Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
GHID DE ELABORARE A
TEZEI DE LICEN
1
ARGUMENT
CERINE
2
strui asupra stilului expunerii, asigurarea formulrii laconice i exacte, respectarea terminologiei i
a uzanelor din domeniu.
Lucrarea trebuie s aib un caracter individual i creativ. Consultarea unei varieti largi a
literaturii de specialitate i a diverselor surse nu trebuie s substituie propriul stil i propria viziune a
temei cercetate.
Formularea propunerilor practice. n rezultatul cercetrii temei studentul elaboreaz
propriile viziuni i recomandri practice, menite s soluioneze problema existent sau s contribuie
la soluionarea ei.
Definitivarea corect a lucrrii. Respectarea cerinelor metodice i tehnice impuse pentru
realizarea tezelor de licen.
Nerespectarea cerinelor expuse are drept urmare micorarea notei, sau servete drept motiv
de a fi returnat studentului, pentru a se conforma cerinelor naintate.
Volumul tezei de licen constituie 50-60 de pagini, inclusiv material ilustrativ (figuri,
tabele, grafice, desene) nserat n text, cu excepia anexelor. Volumul materialului ilustrativ nu va
depi 30% din volumul tezei.
Fiecare teza de licen trebuie s corespund exigenilor academice, respectnd normele
instructive ale instituiei n care va avea loc susinerea. Exist cteva aspecte generale care trebuie
respectate.
Structura lucrrii. Cuprinsul lucrrii va avea urmtoarea structur standard:
1. Foaia de titlu;
2. Declaraia de integritate a tezei;
3. Graficul calendaristic de executare a tezei de licen;
4. Cuprins;
5. Introducere;
6. Coninut;
7. Concluzii i recomandri;
8. Bibliografie;
9. Anexe.
I. Foia de titlu (anexa 1). Studentul trebuie s acorde atenia cuvenit aspectului tehnic de
ntocmire a paginii de titlu, care trebuie s conin obligatoriu urmtoarele elemente:
1. Denumirea universitii;
2. Denumirea facultii;
3. Denumirea catedrei;
4. Numele i prenumele autorului;
5. Titlul i subtitlul tezei de licen;
6. Domeniul;
7. Specialitatea;
8. Semntura conductorului;
9. Semntura autorului;
10. Data depunerii la catedr i data susinerii;
11. Anul susinerii lucrrii.
II. Cuprinsul (anexa 2) va fi structurat n trei capitole, fiecare incluznd 2-3 paragrafe,
realizndu-se o legtura logic ntre ele. Este recomandabil ca titlurile capitolelor s descrie exact
coninutul acestora; de asemenea este recomandabil ca titlul paragrafului s exprime clar
principalele argumente, idei prezentate. Prin parcurgerea denumirii capitolelor i paragrafelor
persoana interesat de problemele abordate n teza de licen trebuie s poat reconstitui clar
demersul propus de autorul lucrrii.
III. Introducerea are menirea:
S explice sensul, importana i delimitarea problemei ce va fi cercetat;
3
S justifice alegerea subiectului (actualitatea temei);
S anune obiectivele i planul de ansamblu al lucrrii (descrierea schematic a
coninutului lucrrii, pe capitole);
S precizeze metodologia de cercetare aplicat n demersul argumentativ
(prezentarea succint a materialelor, a surselor, a textelor folosite n lucrare; modul
n care au fost folosite sondaje, observaii personale etc.);
S avanseze punctul de vedere critic al autorului, n raport cu celelalte puncte de
vedere enunate de predecesorii si;
Descriere succint a rezultatelor scontate.
Introducerea va include:
1. Actualitatea temei investigate;
2. Scopul i obiectivele acestei lucrri;
3. Obiectul cercetrii tiinifice;
4. Metodologia de cercetare;
5. Baza informaional;
6. Structura tezei.
IV. Coninutul
CAPITOLUL I - reflect cadrul teoretic al problemei studiate. Aceast parte a tezei
realizeaz o evaluare critic a literaturii de specialitate, relevante pentru tema cercetat. Se vor
prezenta principalele teorii/modele explicative, indicnd aportul adus de cercetrile recente precum
i posibilele lacune sau limite. Trecerea n revist a literaturii va fi realizat dup un criteriu explicit
menionat, care poate fi cronologic, tematic, sau de alt natur. Prin coninutul su, baza teoretic
trebuie s se orienteze spre fundamentarea ipotezelor avansate. Aceast parte a tezei trebuie s
demonstreze capacitatea studentului de a selecta sursele bibliografice de referin, de a le analiza
critic, de a-i formula propriul punct de vedere asupra subiectului studiat.
CAPITOLUL II are loc analiza situaiei economice existente la ntreprinderea/organizaia
cercetat. Respectiv, se efectueaz analiza datelor, se expun i se comenteaz rezultatele cercetrilor
efectuate. Sunt recomandabile explicaiile alternative i contextuale, precum i descrierea efectelor
rezultatului discutat. Interpretarea datelor proprii va fi fcut i prin raportarea la datele din
literatura de specialitate, indicndu - se similariti i diferene.
Se recomand ca principalele direcii de analiz s fie:
ntreprinderea n sistemul economic naional i regional;
Descrierea ntreprinderii analizate din punct de vedere:
date privind nfiinarea (anexnd actele de constituire certificatul de nregistrare);
tipul, anul nfiinrii, fondatorii, capitalul statutar, actele i normele ce reglementeaz
activitatea statutul;
sortimentul produciei fabricate/serviciilor prestate, nivelul de specializare i relaiile de
cooperare n baza rapoartelor 1-P, contractele de cooperare, etc;
structura organizatoric a ntreprinderii, analiza organigramei, delegarea autoritii;
descrierea procesului decizional, adic metodele utilizate n procesul de elaborare i
adoptare a deciziilor;
Mecanismul economic de funcionare a ntreprinderii;
Analiza situaiei economico financiare a ntreprinderii prin accentuarea cercetrilor n
dependen de tematica cercetat.
CAPITOLUL III cuprinde reflectarea aspectelor teoretice evideniate n primul capitol
prin prisma mecanismului de funcionare a ntreprinderii cercetate, adic se compar partea practic
cu cea teoretic, se argumenteaz propunerile privind perfecionarea(modernizarea)
managementului la ntreprindere n condiiile formrii relaiilor de pia.
V. Concluzii i recomandriformuleaz rezultatele cercetrii, precum i recomandrile
obinute n rezultatul cercetrilor. Autorul generalizeaz rezultatele cercetrii n strict corespundere
cu obiectivele preconizate n Introducere i prezint concluziile i propunerile practice.
4
Concluzia este ntr-o relaie de complementaritate cu introducerea. Astfel, dac introducerea
pornete de la aspectul general (definirea domeniului de studiu) spre particular (teza de fa), atunci
concluzia parcurge traseul invers de la particular la general.
n ncheiere putem regsi:
Rezumatul rezultatelor cercetrii i importana lor n conformitate cu tema
cercetat;
Se evideniaz complexitatea cercetrii, evitnd intrarea n detalii;
Se indic posibile cercetri viitoare, pornind chiar de la problemele nesoluionate;
Se ofer comentariul personal despre rezultatul cercetrii, n raport cu obiectivele
propuse, care au fost enunate n introducere;
Se formuleaz recomandrile propuse de autor.
VI. Bibliografia (anexa 3)
Conform SM ISO 690:2012 n care sunt prezentate regulile pentru prezentarea
referintelor bibliografice i citarea resurselor de informare.
Elemente obligatorii care se includ n descrierea bibliografic:
Autorul;
Titlu;
Ediie;
Informaii specifice despre document (de exemplu, n cazul brevetelor);
Informaii asupra publicrii;
Caracterizarea cantitativ.
Ordinea de expunere recomandat este urmtoarea: autorul (Nume, prenume), titlul
lucrrii, ediia, anul editrii i volumul lucrrii (nr. de pagini). Lista bibliografic se compune din
urmtoarele surse: legile i alte acte normative n vigoare; cri, reviste, ziare ale autorilor autohtoni;
cri, reviste, ziare ale autorilor strini; internet.
Sursele se vor structura n ordine alfabetic (publicaii autohtone, romne, engleze i apoi
autori rui): cri, manuale, acte normative, ultimele n list vor aprea lincurile site-urilor accesate.
VII. Anexe vor include tabele, scheme i diagrame ce depesc volumul de pagini.
Materialul inclus n anexe nu se include n volumul total al lucrrii (nu se indic pagina) i se
numeroteaz n partea de sus a paginii n colul drept. Ordinea recomandat a anexelor:
o Acte de constituire a ntreprinderii (organizaiei) analizate: certificat de nregistrare,
licena, statutul;
o Organigrama;
o Rapoartele financiare i statistice (pe ultimii 5 ani de activitate);
o Informaii suplimentare n dependen de tematica tezei de licena.
Volumul lucrrii trebuie s cuprind cel puin 50 pagini (inclusiv introducerea i
conzluziile) i nu va depi 60 pagini:
Cuprins - 1 pag.;
Introducere - 2 pag.;
Capitolul I - 16-18 pag.;
Capitolul II - 18-20 pag.;
Capitolul III - 18-22 pag;
Concluzii i recomandri - 2-3 pag.
Bibliografia nu mai puin de douzeci surse de informare
La elaborarea tezei de licen, atenia studentului i a conductorului trebuie s fie axat pe
asigurarea calitii de coninut sub aspectul teoretic i practic.
5
PLANIFICAREA I REALIZAREA TEZEI DE LICEN
7
Anexa 1.
POPESCU ALEXANDRU
TEZ DE LICEN
Autor: _____________________
(semntura)
Cahul 2016
8
Anexa 2
APROB:
ef catedr
_________________________
(semntura)
_________________ 20____
Conductorul tiinific__________________________________________________________
Termenul Nota
Nr. Semntura
Activitatea de conductorului
d/o studentului
realizare tiinific
1. Documente i prelucrarea informaiei
ntocmirea i aprobarea planului tezei
2.
de licen
3. Elaborarea i prezentarea capitolului I
Elaborarea i prezentarea capitolului
4.
II
Elaborarea i prezentarea capitolului
5.
III
6.
7.
9
Anexa 3
Data
10
Anexa 4
Cuprins:
INTRODUCERE.................................................................................................................. 3
CAPITOLUL I Aspecte teoretice privind motivarea i evaluarea performanelor
angajailor............................................................................................................................. 5
1.1 Importana motivrii n cadrul organizaiei..................................................................... 5
1.2 Metode moderne de motivare ..... 9
1.3 Evaluarea performanelor ca instrument de dezvoltare a angajatului.............. 14
CAPITOLUL II Analiza economico-financiar antreprinderii S.A.,CahulPan........ 19
2.1 Caracteristica general a S.A. ,CahulPan...................................................................... 19
2.2 Caracteristica economico-financiar a ntreprinderii S.A. ,CahulPan.......................... 25
CAPITOLUL III Analiza asigurrii cu resurse umane i ci de mbuntirea
motivrii i performanei n cadrul S.A. CahulPan...................................................... 31
3.1 Analiza personalului laS.A,CahulPan........................................................................... 31
3.2 Motivarea n cadrul ntreprinderii S.A. CahulPan........................................................ 39
3.3 Perfecionarea sistemului de motivare i evalurii performanelor existente n cadrul
ntreprinderii S.A. ,CahulPan............................................................................................. 44
CONCLUZII I RECOMANDRI................................................................................... 55
BIBLIOGRAFIE.................................................................................................................. 57
ANEXE.................................................................................................................................. 59
11
Anexa 5
12
tendine i perspective, Chiinu: IDIS ,,Viitorul
file:///C:/Users/User/Downloads/4250294_en_finantarea_201%20(2).pdf[vizitat 21.03.2013]
20. Vinogradova N. Criteriile de apartenen a ntreprinderilor la sectorul micului business. In:
Economica, 2005, nr.2 (50), p. 24
21. . . . In:
, : , 2010,
.1, .145-149 http://vestnik.astu.org/Pages/Show/13-Vestnik-Astrahanskogo
gosudarstvennogo-tehnicheskogo-universiteta-Seriya-Ekonomika-e2849612010 [23.07.2014]
. . ,
, , 2012, . 9-13 vestnik.sseu.ru/view_pdf.php?pdf=4184[vizitat 21.10.2012]
22. .., .. . -, 2004, 626 c.
23. Site-ul oficial al Asociaiei Femeilor de Afaceri. http://afa.md/?p=839 [vizitat 22.03.2014]
24. Site-ul oficial al Camerei nregistrrii de Stat. http://www.cis.gov.md/content/6#2[vizitat
21.06.2014]
25. Site-ul oficial al Fondului Internaional pentru Dezvoltarea Agricol. www.ifad.md/news/?ni
d=013d6858cf8b1773951160b79a14335a[vizitat 12.08.2014]
26. Site-ul oficial al Biroului Naional de Statistic. http://www.statistica.md
http://ec.europa.eucompetitionstate_aidstudies_reportssme_handbook_ro[vizitat 21.06.2014]
27. http://en.wikipedia.org/wiki/Joseph_Schumpeter. [vizitat 21.02.2013]
28. Site-ul oficial al Ministerului Finanelor. www.minfin.md/search/node/PNAET%202013
29. Site-ul oficial al Ageniei de Intervenie i Pli pentru Agricultur. www.aipa.md [vizitat
28.03.2014]
30. http://www.incubat.ro/uploads/Publicatii_Analiza_Clusterelor_2011.pdf [vizitat 15.06.2015]
31. http://www.universitateaeuropeanadragan.ro/images/imguploads/cursuri_biblioteca_virtuala/f
se/gestiune_financiara_.pdf [vizitat 28.07.2015]
13
Anexa 6
Exemplu de figur:
Exemplu de tabel:
Tabelul 2.13. Evoluia n dinamic a numrului IMM din Republica Moldova pe genuri de
activitate n perioada anilor 2009-2013, %
Anii
Genuri de activitate
2009 2010 2011 2012 2013
1. Agricultura,economia vnatului i silvicultura 5,3 5,0 5,1 5,1 5,3
2. Industria prelucrtoare 11,7 11,0 10,2 9,9 9,6
3. Energie electric, gaze i apa 0,5 0,4 0,4 0,4 0,5
4. Construcii 5,7 5,5 5,5 5,5 5,3
5. Comer cu ridicata i cu amnuntul 41,2 41,0 41,0 40,5 40,1
6. Hoteluri i restaurante 3,0 3,1 3,2 3,4 3,3
7. Transporturi i comunicaii 6,9 6,8 6,8 6,7 6,7
8. Tranzacii imobiliare, nchirieri i activiti de servicii
15,1 16,0 16,7 17,2 17,7
prestate ntreprinderilor
9. Alte activiti 13,7 14,3 19,6 14,8 11,8
Sursa: Elaborat i calculat de autor n baza datelor www.statistica.md
14
Exemplu de diagram:
300
250
200
150
100
50
0
2010 2011 2012 2013 2014
Numrul salariailor-total Personal din activitatea de baza Personal din activitatea secundar
15