1114 - c Artculos 156 y 506 del Cdigo del Trabajo.

o. No entregar copia de reglamento interno de orden, No entregar copia de Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad al (sindicato) (delegado de personal) N Trab. Empresa N UTM
higiene y seguridad. (comit paritario) existente en la empresa.
1 a 49 9
GRAVE
50 a 199 30
200 y ms 40
1128 - a Art. 15 inciso 2 del D.S. 40 de 1969 del Ministerio del Trabajo y No dar a conocer el reglamento interno de higiene y No poner a la consideracin (del Comit Paritario de Higiene y Seguridad) (de los trabajadores) el Reglamento N Trab. Empresa N UTM
Previsin Social en relacin con los Art. 184 y seguridad con la anticipacin establecida. Interno de Higiene y Seguridad con 15 das de anticipacin a la fecha en que empiece a regir, como medida
1 a 49 9
506 del Cdigo del necesaria para formular observaciones al Reglamento. GRAVE
Trabajo. Esta situacin vulnera el derecho a saber e impide una proteccin ms eficaz de la vida, salud e higine de los 50 a 199 30
trabajadores. 200 y ms 40
1132 - a Art. 1 del D.S. 54 de No constituir Comit Paritario de Higiene y Seguridad. No constituir el Comit Paritario de Higiene y Seguridad, compuesto por representantes del empleador y de los N Trab. Empresa N UTM
1969 del Ministerio trabajadores, no obstante que existen (ms de) 25 trabajadores en la (empresa) (faena) (sucursal)
del Trabajo y Previsin Social, en relacin con el Art. Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales sobre constitucin de los comits paritarios de higiene y 1 a 49 10
GRAVSIMA
66 de la Ley 16.744 y los Art. 184 y 506 del Cdigo del Trabajo. seguridad e implica no disponer medidas que protejan eficazmente la vida, salud e higiene de los trabajadores al 50 a 199 40
interior de la empresa.
200 y ms 60
1133 - a Art. 14 del D.S. 54 de No otorgar facilidades necesarias para que funcione No otorgar las facilidades necesarias para que funcione adecuadamente el Comit Paritario de Higiene y Seguridad. N Trab. Empresa N UTM
1969 del Ministerio adecuadamente el Comit Paritario de Higiene y Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales sobre funcionamiento de los comits paritarios de
1 a 49 9
del Trabajo y Previsin Social en relacin con los Art. Seguridad. higiene y seguridad e implica no disponer medidas que protejan eficazmente la vida, salud e higiene de los GRAVE
184 y 506 del Cdigo trabajadores al interior de la empresa. 50 a 199 30
del Trabajo. 200 y ms 40
1134 - a Art. 16 inciso 1 del D.S. 54 de 1969 del Ministerio del Trabajo y No realizar reunin el Comit Paritario de Higiene y No realizar el Comit Paritario de Higiene y Seguridad al menos una reunin al mes. N Trab. Empresa N UTM
Previsin Social en relacin con los Art. 184 y Seguridad, de acuerdo con la ley. Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales sobre funcionamiento de los comits paritarios de
1 a 49 9
506 del Cdigo del higiene y seguridad e implica no disponer medidas que protejan eficazmente la vida, salud e higiene de los GRAVE
Trabajo. trabajadores al interior de la empresa. 50 a 199 30
200 y ms 40
1134 - b Art. 16 inciso 2 del D.S. 54 de 1969 del Ministerio del Trabajo y No reunirse el Comit Paritario con ocasin de la No reunirse el comit paritario de higiene y seguridad con la ocasin de la (muerte) (disminucin N UTM
N Trab. Empresa
Previsin Social en relacin con los Art. 184 y muerte (accidente) del trabajador. permanente de su capacidad de ganancia superior a un
506 del Cdigo del 40%), del (de la) trabajador(a) don (doa)...,con ocasin 1 a 49 10
Trabajo. del accidente ocurrido de fecha. GRAVSIMA
Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales sobre funcionamiento de los comits paritarios de 50 a 199 40
higiene y seguridad e implica no disponer medidas que protejan eficazmente la vida, salud e higiene de los
trabajadores al interior de la empresa. 200 y ms 60
1135 - a Art. 24 del D.S. 54, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin No cumplir el Comit Paritario de Higiene y Seguridad No cumplir el Comit Paritario de Higiene y Seguridad las funciones de su competencia consistentes en (asesorar e
N Trab. Empresa N UTM
Social en relacin con los Art. 184 y las funciones encomendadas por la ley. instruir a los trabajadores para la correcta utilizacin de los instrumentos de proteccin) (vigilar el
506 del Cdigo del cumplimiento de las medidas de prevencin, higiene y seguridad mediante labores permanente y elaboracin de
1 a 49 9
Trabajo. programas de trabajo) (investigar las causas de los accidentes y enfermedades profesionales).
GRAVE
Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales sobre funcionamiento de los comits paritarios de
50 a 199 30
higiene y seguridad e implica no disponer medidas que protejan eficazmente la vida, salud e higiene de los
trabajadores al interior de la empresa.
200 y ms 40

1136 - a Art. 66 inciso 5 de la Ley 16.744 en relacin con los Art. No cumplir acuerdos del Comit Paritario de Higiene y No adoptar ni poner en prctica las medidas indicadas por el (Comit Paritario de Higiene) (Departamento de N Trab. Empresa N UTM
184 y 506 del Cdigo Seguridad. Prevencin de Riesgos y seguridad) con fecha, las cuales no fueron apeladas ante el organismo administrador, las
del Trabajo. que son obligatorias. 1 a 49 9
Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales sobre prevencin de riesgos profesionales e implica GRAVE
50 a 199 30
dificultar las medidas que protejan eficazmente la vida, salud e higiene de los trabajadores al interior de la empresa
200 y ms 40
1137 - c Art. 66 inciso 4 de la Ley 16.744 en relacin con el Art. 8 inciso 2 y No asesorar y desarrollar el Departamento de No asesorar ni desarrollar el Departamento de Prevencin de Riesgos, acorde con las funciones mnimas exigidas,
N Trab. Empresa N UTM
Art. 12 del D.S. 40, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin Prevencin de Riesgos lo pertinente con las funciones las labores como (el reconocimiento y evaluacin de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales) (el
Social, y los Art. 184 y 506 del Cdigo del Trabajo. mnimas. control de los riesgos en el ambiente o medios de trabajo) (la capacitacin y adiestramiento de los
trabajadores) (el registro de informacin y evaluacin estadstica de resultados) (el asesoramiento tcnico a 1 a 49 9
los comits paritarios, supervisores y lneas de administracin tcnica). GRAVE
Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales sobre prevencin de riesgos profesionales e implica no 50 a 199 30
disponer las medidas que protejan eficazmente la vida y salud de los trabajadores al interior de la empresa

200 y ms 40

1138 - c Art. 66 ter, inciso 1, de ley 16.744, en relacin con los artculos No constituir como Empresa de Muellaje Comit No constituir como empresa de Muellaje Comit Paritario
N Trab. Empresa N UTM
184 y 506 del Cdigo del Trabajo Paritario de Higiene y Seguridad de Muellaje. de Higiene y Seguridad de Muellaje, en el (puerto)
(terminal) (frente de atraque) en que presta regularmente servicios, teniendo entre trabajadores 1 a 49 10
permanentes y eventuales, trabajan habitualmente ms de GRAVSIMA
25 trabajadores, conforme al promedio mensual del ao calendario anterior, conforme al siguiente detalle: 50 a 199 40
(indicar el promedio mensual de tts. en el ao anterior y sealar como se constat la infraccin)
200 y ms 60

1138 - d Art. 10, letra L, del DS N3, de 2015, del Ministerio del Trabajo y No adoptar las medidas necesarias para que el No adoptar como Empresa de Muellaje las medidas N Trab. Empresa N UTM
Previsin Social, en relacin con los artculos 184 y 506 del Cdigo del miembro electo en CPHS de Muellaje asista a curso de necesarias, para que el (los) miembro (s) electo en CPHS de Muellaje trabajador(es) Sr(es) .., C.I.
Trabajo orientacin de prevencin de riesgos profesionales. N, asista a curso de orientacin de prevencin de riesgos profesionales, por no contar con el curso que 1 a 49 10
GRAVSIMA
establece la letra d) del artculo 10 del D.S. N 54, segn el siguiente detalle:
(indicar desde que fecha el trabajador o los tts., son miembros del Comit Paritario)
1138 - d Art. 10, letra L, del DS N3, de 2015, del Ministerio del Trabajo y No adoptar las medidas necesarias para que el No adoptar como Empresa de Muellaje las medidas
Previsin Social, en relacin con los artculos 184 y 506 del Cdigo del miembro electo en CPHS de Muellaje asista a curso de necesarias, para que el (los) miembro (s) electo en CPHS de Muellaje trabajador(es) Sr(es) .., C.I.
Trabajo orientacin de prevencin de riesgos profesionales. N, asista a curso de orientacin de prevencin de riesgos profesionales, por no contar con el curso que
GRAVSIMA
establece la letra d) del artculo 10 del D.S. N 54, segn el siguiente detalle:
50 a 199 40
(indicar desde que fecha el trabajador o los tts., son miembros del Comit Paritario)
200 y ms 60
1138 - f Artculo 4 del DS N No comunicar a la Inspeccin del Trabajo el No comunicar a (la respectiva Inspeccin del Trabajo por carta certificada) (los trabajadores de la empresa, N Trab. Empresa N UTM
54, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, en relacin nombramiento de los representantes patronales faena, sucursal o agencia, por avisos colocados en el lugar de trabajo) el nombramiento de los representantes
1 a 49 9
con los artculos 184 y 506 del Cdigo del Trabajo titulares y suplentes del Comit Paritario de Higiene y patronales titulares y suplentes del Comit Paritario de Higiene y Seguridad de fecha GRAVE
Seguridad. 50 a 199 30
200 y ms 40
1138 - g Artculo 11 del DS No enviar copia de acta de eleccin de No enviar copia de acta de eleccin de representantes titulares y suplentes de representantes de los trabajadores N Trab. Empresa N UTM
N54, de 1969, del representantes de los trabajadores del Comit Paritario del Comit Paritario de Higiene y Seguridad a la (Inspeccin del Trabajo) (empresa), ocurrida con fecha
1 a 49 9
Ministerio del Trabajo y Previsin Social, en relacin con los artculos a la Inspeccin del Trabajo. GRAVE
184 y 506 del Cdigo del Trabajo 50 a 199 30
200 y ms 40
1138 - h Resolucin N 432, N No registrar ante la Inspeccin del Trabajo la No registrar ante la Inspeccin del Trabajo la constitucin del Comit Paritario de Higiene y Seguridad de Empresa N Trab. Empresa N UTM
1, letra i, de constitucin del Comit Paritario de Higiene y de Muellaje y de la constitucin del Comit Paritario de Puerto, de fecha
1 a 49 9
17.04.2015, y Seguridad de empresas de muellaje y Comit GRAVE
Resolucin N 2217 de Paritario de Puerto 50 a 199 30
28.12.2015, ambas de 200 y ms 40
la Direccin del Trabajo, en relacin con los artculos 133, inciso 5,
1178 - m Art. 16 del D.S. N Comit Paritario de Faena, en rgimen de El Comit Paritario de Faena, en rgimen de subcontratacin, no realiza las acciones mnimas de (ejercer funciones de vigilancia y coordinacin
N Trab.deEmpresa
las acciones de seguridad
N UTMy salud en el trabajo) - (tomar conoci
76 de 18.01.2007, subcontratacin, no realiza las acciones mnimas
1 a 49 10
del MINTRAB, en relacin con el artculo 66 bis de la ley N 16.744, y Gravsima
los Art. 184 y 506 del Cdigo del Trabajo 50 a 199 40
200 y ms 60
1178 - n Art. 16 del D.S. N No proporcionar al comit paritario de faena, en No proporcionar como Empresa Principal al Comit N Trab. Empresa N UTM
76 de 18.01.2007, del MINTRAB, en relacin con el artculo 66 bis de rgimen de subcontratacin, la informacin mnima paritario de faena, (el Programa de trabajo de prevencin de riesgos de la empresa) - (los informes de evaluacin
la ley N 16.744, y los Art. 184 y 506 del Cdigo del Trabajo para su trabajo y seguimiento del Programa ) - (los antecedentes en que conste el cumplimiento por parte de todas las empresas 1 a 49 10
de la obra, faena o servicios del Ttulo VI del D.S. N 40, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social) - Gravsima
(la asesora del Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena o del Departamento de Prevencin de Riesgos 50 a 199 40
Profesionales en la investigacin de accidentes)
200 y ms 60
1178 - o Art. 16 del D.S. N No cumplir el Comit Paritario de Higiene y Seguridad No cumplir el Comit Paritario de Higiene y Seguridad las
N Trab. Empresa N UTM
76 de 18.01.2007, del MINTRAB, en relacin con el artculo 24 del D.S. de Faena las funciones encomendadas por la ley. funciones de su competencia consistentes en (asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilizacin de
54, de 1969, del los instrumentos de proteccin) (vigilar el cumplimiento de las medidas de prevencin, higiene y seguridad
MINTRAB, y artculo 66 bis de la ley N 16.744, y los Art. 184 y 506 del mediante labores permanente y elaboracin de programas de trabajo) (investigar las causas de los accidentes y 1 a 49 10
Cdigo del Trabajo enfermedades profesionales). Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales sobre funcionamiento de Gravsima
los comits paritarios de higiene y seguridad e implica no disponer medidas que protejan eficazmente la vida, salud 50 a 199 40
e higiene de los trabajadores al interior de la empresa.
200 y ms 60

1179 - o Art. 31 del D.S. N No cumplir el Departamento de Prevencin de Riesgos No cumplir el Departamento de Prevencin de Riesgos de
76 de 18.01.2007, de Faena las funciones encomendadas por la ley. Faena, las funciones de su competencia consistentes en: N Trab. Empresa N UTM
del MINTRAB, en relacin con el artculo 66 bis de la ley N 16.744, y 1. Participar en la implementacin y aplicacin del
los Art. 184 y 506 del Cdigo del Trabajo. Sistema de Gestin de la SST;
2. Otorgar la asistencia tcnica a las empresas contratistas y subcontratistas para el debido cumplimiento de la
normativa de higiene y seguridad, as como de las disposiciones de este reglamento, respecto de las empresas 1 a 49 9
que no cuenten con Departamento de Prevencin de Riesgos;
Departamentos de Prevencin de Riesgos existentes en la obra, faena o servicios; GRAVE
4. Asesorar al Comit Paritario de Faena cuando ste lo requiera;
50 a 199 30
5. Prestar asesora a los Comits en la investigacin de los accidentes del trabajo que ocurran en la obra, faena
o servicios;
6. Mantener un registro actualizado de las
estadsticas de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales ocurridos en la obra, faena o servicios. 200 y ms 40

1202 - a Art. 174 en relacin con los artculos 506 y 243 del Cdigo del Trabajo Poner trmino al contrato de trabajo del trabajador(a) Poner trmino al contrato de trabajo del trabajador(a) don (doa), con fuero laboral sindical, que tiene el cargo N Trab. Empresa N UTM
con fuero laboral del orden sindical. de (delegado sindical) - (representante del personal como miembro del comit paritario de higiene y seguridad),
1 a 49 70
(Delegados sindicales, y miembro aforado del comit sin contar con la autorizacin previa del juez competente. GRAVSIMA
paritario de H. y S.) 50 a 199 140
200 y ms 210
1298 - a Art. 183-AB inciso 2 en relacin con el inciso inciso 3 del artculo 66 No constituir la Empresa Usuaria, Comit Paritario de No constituir la Empresa Usuaria Comit Paritario de Higiene y Seguridad, incluidos los trabajadores de servicios N Trab. Empresa N UTM
bis , e inciso 1 del artculo Higiene y Seguridad, incluidos los trabajadores de transitorios de la EST..., el Comit Paritario de
1 a 49 9
66 de la ley N servicios transitorios de la EST GRAVE
16.744, y los Art. 184 eficazmente la vida y salud de todos los trabajadores segn el siguiente detalle: (indicar el N de tts. de 50 a 199 30
y 506, inciso 5, del 200 y ms 40
Cdigo del Trabajo.
1298 - b Art. 183-AB inciso 2 en relacin con el inciso 3 del artculo No velar la Empresa Usuaria por el funcionamiento del No velar la Empresa Usuaria por el funcionamiento del Comit Paritario de Higiene y Seguridad, toda vez que dicho
N Trab. Empresa N UTM
66 bis e inciso 1 Comit Paritario de Higiene y Seguridad. Comit no ha ejercido su tarea de (vigilancia y coordinacin al no tomar conocimiento de las medidas de
artculo 66 de la ley seguridad y salud en el trabajo) - (observar y efectuar recomendaciones a las actividades de prevencin) 1 a 49 10
N 16.744, y los Art. (investigar los accidentes del trabajo) (no integrar el Comit un representante de la empresa siniestrada ante la GRAVSIMA
184 y 506 del Cdigo ausencia de un Departamento de Prevencin de Riesgos) medida necesaria para proteger eficazmente la vida y
del Trabajo. salud de todos los trabajadores, incluidos los de servicios transitorios.
1298 - b Art. 183-AB inciso 2 en relacin con el inciso 3 del artculo No velar la Empresa Usuaria por el funcionamiento del No velar la Empresa Usuaria por el funcionamiento del Comit Paritario de Higiene y Seguridad, toda vez que dicho
66 bis e inciso 1 Comit Paritario de Higiene y Seguridad. Comit no ha ejercido su tarea de (vigilancia y coordinacin al no tomar conocimiento de las medidas de
artculo 66 de la ley seguridad y salud en el trabajo) - (observar y efectuar recomendaciones a las actividades de prevencin)
N 16.744, y los Art. (investigar los accidentes del trabajo) (no integrar el Comit un representante de la empresa siniestrada ante la GRAVSIMA
184 y 506 del Cdigo ausencia de un Departamento de Prevencin de Riesgos) medida necesaria para proteger eficazmente la vida y 50 a 199 40
del Trabajo. salud de todos los trabajadores, incluidos los de servicios transitorios.
200 y ms 60

1305 - d Art. 183-E inciso 1 en relacin con el inciso 3 del artculo 66 bis e inciso
No 1
constituir
del artculo
la Empresa
66 de laPrincipal
ley N 16.744;,
Comit Paritario
y los Art.de184 yNo506
constituir
del Cdigo
la empresa
del Trabajo.
principal Comit Paritario de Higiene y Seguridad de faenas en la realizacin de (la obra...) N Trab. Empresa N UTM
Higiene y Seguridad, para obra, faena o servicios (la faena...) (servicios...) propio de su giro, medida necesaria para proteger eficazmente la vida y salud de todos
1 a 49 10
propios de su giro, realizado por empresas los trabajadores GRAVSIMA
contratistas o subcontratistas 50 a 199 40
200 y ms 60
1305 - e Art. 183-E inciso 1 en relacin con el inciso 3 del artculo 66 bis, No velar la Empresa Principal por el funcionamiento No velar la empresa principal por el funcionamiento del Comit Paritario de Higiene y Seguridad en la realizacin de
inciso 1 artculo 66 de la ley N 16.744, Art. 16 del DS 76, de 2007, del Comit Paritario de Higiene y Seguridad para obra, (la obra...) (la faena...) (servicios...) propio de su giro, toda vez que dicho Comit no ha ejercido su tarea de N Trab. Empresa N UTM
del MINTRAB, y los Art. faena o servicios propios de su giro, realizado por (vigilancia y coordinacin al no tomar conocimiento de las medidas de seguridad y salud en el trabajo) - (observar
184 y 506 del empresas contratistas o subcontratistas y efectuar recomendaciones a las actividades de prevencin) (investigar los accidentes del trabajo) 1 a 49 9
Cdigo del Trabajo. (no integrar el Comit un representante de la empresa GRAVE
siniestrada ante la ausencia de un Departamento de
50 a 199 30
Prevencin de Riesgos), medida necesaria para proteger eficazmente la vida y salud de todos los trabajadores que
laboran en la citada (obra) (faena)
200 y ms 40

1307 - b Art. 9 N 3 del D.S. N 76 de No vigilar la empresa principal el cumplimiento que compete
No vigilar
a las empresas
la empresacontratistas
principal el de
cumplimiento
la obligacinque
de le
informar
corresponde
a los tts.
a las
deempresas
los riesgos;
contratistas...(indicar)
medidas de control y prevencin; mtodos de trabajo
N correcto y funcionamiento de
Trab. Empresa Nlos Comits Paritarios y Depto. de Preven
UTM
18.01.2007, del subcontratistas...(indicar), en cuanto a informar a los trabajadores de las siguientes medidas necesarias para
MINTRAB, en proteger eficazmente la vida y salud de ellos:...(sealar lo no informado como por Ej. los riesgos laborales, de las 1 a 49 10
GRAVSIMA
relacin con el artculo 66 bis de la ley N 16.744, y los Art. 184 y 506 medidas de control y prevencin, de los mtodos de trabajo correcto; entrega y uso de los elementos de
50 a 199 40
del Cdigo del Trabajo. proteccin, constitucin y funcionamiento de Comits Paritario y Departamento de Prevencin de Riesgos)
200 y ms 60
1309 - a Art. 17 del D.S. N No cumplir con los acuerdos adoptados por el Comit No cumplir con los acuerdos adoptados por el Comit Paritario de Faena de fecha...., notificados a la empresa N Trab. Empresa N UTM
76 de 18.01.2007, Paritario de Faena. principal y a las empresas contratistas (y subcontratistas) con fecha......, segn el siguiente detalle: (indicar los
1 a 49 9
del MINTRAB, en relacin con el artculo 66 bis de la ley N 16.744, y acuerdos). GRAVE
los Art. 184 y 506 del Cdigo del Trabajo. Ello como medida necesaria para proteger eficazmente la vida y salud de todos los trabajadores. 50 a 199 30
200 y ms 40
1328 - m Artculos 152 bis K; No entregar copia de reglamento interno de orden, No entregar copia de Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, para deportistas profesionales y N Trab. Empresa N UTM
156 inciso 1; 152 higiene y seguridad para deportistas profesionales trabajadores que desempean actividades conexas al (sindicato) (delegado de personal) (comit paritario)
1 a 49 100
bis L y 507 inciso 2 del Cdigo del Trabajo existente en la institucin deportiva. GRAVE
50 a 199 200
200 y ms 300