RJU/Detran 2017

R.J.U.
PARA CONCURSOS
| Mdulo Completo Profa. Leonides Mendes
OS: 0130/12/16-Gil
OS: 0130/12/16-Gil
R.J.U.
PARA CONCURSOS
MDULO COMPLETO
Profa. Leonides Mendes
CURSO PRIME ALDEOTA Rua Maria Tomsia, 22 Aldeota Fortaleza/CE Fone: (85) 3208. 2222
CURSO PRIME CENTRO Av. do Imperador, 1068 Centro Fortaleza/CE Fone: (85) 3208.2220
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R.J.U. PARA CONCURSOS
OS: 0130/12/16-Gil
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OS: 0130/12/16-Gil
CONCURSO:
Lei 9.826/74
ASSUNTO:
Decreto 31.198/2013
Contedo Art. 3 - Funcionrio Pblico Civil o ocupante de cargo

pblico, ou o que, extinto ou declarado desnecessrio o
Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado do
cargo, posto em disponibilidade.
Cear - Lei 9826/74
Art. 4 - Cargo pblico o lugar inserido no Sistema
Cdigo de tica e Conduta na Administrao Pblica
Administrativo Civil do Estado, caracterizando-se, cada um,
Estadual do Cear Decreto 31.198/2013
por determinado conjunto de atribuies e
tica no Servio Pblico responsabilidades de natureza permanente.
Pargrafo nico - Exclui-se da regra conceitual deste artigo
o conjunto de empregos que, inserido no Sistema
Administrativo Civil do Estado, se subordina legislao
LEI N 9.826, DE 14 DE MAIO DE 1974, dispe sobre o trabalhista.
Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado.
Art. 5 - Para os efeitos deste Estatuto, considera-se
(*Direitos, Deveres e Regime disciplinar tpico constante Sistema Administrativo o complexo de rgos dos Poderes
no edital/2011) Legislativo e Executivo e suas entidades autrquicas.
TTULO II
Atualizada at 15/11/2016 Do Provimento dos Cargos
CAPTULO I
Dispe sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Das Disposies Preliminares
Estado.
Art. 6 - Os cargos pblicos do Estado do Cear so
O GOVERNADOR DO ESTADO DO CEAR, fao saber que a acessveis a todos brasileiros, observadas as condies
Assemblia Legislativa decretou e eu sanciono e promulgo prescritas em lei e regulamento.
a seguinte Lei:
Art. 7 - De acordo com a natureza dos cargos, o seu
TTULO I provimento pode ser em carter efetivo ou em comisso.
Do Regime Jurdico do Funcionrio *Art. 8 - Os cargos em comisso sero providos, por livre
nomeao da autoridade competente, dentre pessoas que
CAPTULO NICO
possuam aptido profissional e renam as condies
Dos Princpios Gerais necessrias sua investidura, conforme se dispuser em
regulamento.
Art. 1 - Regime Jurdico do Funcionrio Civil o conjunto
de normas e princpios, estabelecidos por este Estatuto e *Ver Constituio Federal art. 37, inciso V, com a redao
legislao complementar, reguladores das relaes entre o dada pela Emenda Constitucional Federal n 19, de
Estado e o ocupante de cargo pblico. 4.6.1998 D. O. U. de 5.6.1998; art. 26 da Lei n 11.966 de
17.6.1992 D. O. 17.6.1992; art. 34 da Lei n 12.075, de
*Art. 2 - Aplica-se o regime jurdico de que trata esta lei:
15.2.1993 D. O. 18.2.1993; arts. 28 e 29 da Lei n 12.262,
*Ver Lei n 11.712, de 24.7.1990 - D. O. de 4.9.1990 - de 2.2.1994 D. O. 3.2.1994; art. 64 da Lei n 12.482, de
Resoluo n 252, de 30.4.1991 - D. O. 6.5.1991, Lei n 31.7.1995 D. O. 11.8.1995 e arts. 11 e 56 da Lei n 12.483,
12.062, de 12.1.1993 - D. O. 13.1.1993 e Lei n 12.482, de de 3.8.1995 D. O. 11.8.1995 Apndice.
31.7.1995 - D. O. 11.8.1995 - Apndice.
* 1 - A escolha dos ocupantes de cargos em comisso
I - aos funcionrios do Poder Executivo; poder recair, ou no, em funcionrio do Estado, na forma
do regulamento.
II - aos funcionrios autrquicos do Estado;
*Ver Constituio Federal art. 37, inciso V com a redao
III - aos funcionrios administrativos do Poder Legislativo;
dada pela Emenda Constitucional Federal n 19, de
*IV - aos funcionrios administrativos do Tribunal de Contas 4.6.1998 D. O. U. de 5.6.1998 e art. 26 da Lei n 11.966 de
do Estado e do Conselho de Contas dos Municpios. 17.6.1992 - D. O. 17.6.1992 Apndice.
*Ver Emenda Constitucional n 9, de 16.12.1992 - D. O. de
22.12.1992.
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2 - No caso de recair a escolha em servidor de entidade 2 - O rgo Central do Sistema de Pessoal poder
da Administrao Indireta, ou em funcionrio no delegar a realizao dos concursos aos rgos setoriais e
subordinado autoridade competente para nomear, o ato seccionais de pessoal das diversas reparties e entidades,
de nomeao ser precedido da necessria requisio. desde que estes apresentem condies tcnicas para
efetivao das atividades de recrutamento e seleo,
3 - A posse em cargo em comisso determina o
permanecendo, sempre, o rgo delegante, com a
concomitante afastamento do funcionrio do cargo efetivo
responsabilidade pela perfeita execuo da atividade
de que for titular, ressalvados os casos de comprovada
delegada.
acumulao legal.
*Art. 14 - fixada em cinqenta (50) anos a idade mxima
Art. 9 - Os cargos pblicos so providos por:
para inscrio em concurso pblico destinado a ingresso
I - nomeao; nas categorias funcionais institudas de acordo com a Lei
Estadual n. 9.634, de 30 de outubro de 1972, ressalvadas
II - promoo;
as excees a seguir indicadas:
*III - acesso;
*Redao dada pela Lei n 10.340, de 22.11.1979 - D. O.
*Ver Constituio Federal art. 37, inciso II e Constituio 3.12.1979 - Apndice.
Estadual art. 154, inciso II.
*A Constituio Federal de 1988 no prev idade mxima
*IV - transferncia; para inscrio em Concurso Pblico.
*Ver Constituio Federal art. 37, inciso II e Constituio *Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): Art. 14
Estadual art. 154, inciso II. Das instrues para o concurso constaro,
obrigatoriamente: I o limite de idade dos candidatos, que
V - reintegrao;
poder variar de 18 (dezoito) anos completos at 45
VI - aproveitamento; (quarenta e cinco) anos incompletos, dependendo da
natureza do cargo a ser provido, ficando a critrio da
VII - reverso;
Administrao ampliar o limite mximo, em cada caso; II
VIII - transposio; o grau de instruo exigvel, mediante apresentao do
respectivo certificado; III a quantidade de vagas a serem
IX - transformao.
preenchidas, distribudas por especializao da disciplina,
Art. 10 - O ato de provimento dever indicar a existncia de quando referentes a cargos de magistrio e de atividades
vaga, com os elementos capazes de identific-la. de nvel superior ou outros de denominao genrica; IV
o prazo de validade do concurso, de dois anos, prorrogvel
Art. 11 - O disciplinamento normativo das formas de
provimento dos cargos pblicos referidos nos itens VIII e IX a juzo da autoridade que o abriu ou o iniciou; V descrio
do art. 9 objeto de legislao especfica. sinttica do cargo, incluindo exemplificao de tarefas
tpicas, horrio, condies de trabalho e retribuio; VI
CAPTULO II tipos e programas das provas; VII exigncias outras, de
Do Concurso acordo com as especificaes do cargo.
*Art. 12 - Compete a cada Poder e a cada Autarquia ou I - para a inscrio em concurso para o Grupo de Tributao
rgo auxiliar, autnomo, a iniciativa dos concursos para e Arrecadao a idade limite de trinta e cinco (35) anos.
provimento dos cargos vagos. *II - e para inscrio em concurso destinado ao ingresso nas
*Ver Lei n 11.449, de 2.6.1988 - D. O. 10.6.1988; Lei n categorias funcionais do Grupo Segurana Pblica, so
11.462, de 8.6.1988 - D. O. 10.6.1988; Lei de n 11.551, de fixados os seguintes limites mximos de idade:
18.5.1989 - D. O. 19.5.1989; Lei n 11.925, de 13.3.1992 - D. *Ver Lei n 12.124, de 6.7.1993 D. O. 14.7.1993.
O. 13.3.1992; arts. 33, 34, 35, 36 da Lei de n 11.714 de
25.7.1990 - D. O. 4.9.1990 e arts. 15, 16, 17, 18 e 19 da Lei a) de vinte e cinco (25) anos, quando se tratar de ingresso
n 12.386, de 9.12.1994 - D. O. 9.12.1994 - Apndice. em categoria funcional que importe em exigncia de curso
de nvel mdio; e
Art. 13 - A realizao dos concursos para provimento dos
b) de trinta e cinco (35) anos, quando se tratar de ingresso
cargos da Administrao Direta do Poder Executivo
competir ao rgo Central do Sistema de Pessoal. nas demais categorias;
1 - A execuo dos concursos para provimento dos c) independer dos limites previstos nas alneas anteriores
a inscrio do candidato que j ocupe cargo integrante do
cargos da lotao do Tribunal de Contas do Estado, do
Conselho de Contas dos Municpios e das Autarquias Grupo Segurana Pblica.
receber a orientao normativa e superviso tcnica do 1 - Das inscries para o concurso constaro,
rgo central referido neste artigo. obrigatoriamente:
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*I - o limite de idade dos candidatos, que poder variar de *Ver Emenda Constitucional Federal n 19, de 4.6.1998 D.
dezoito (18) anos completos at cinqenta (50) anos O. de 4.6.1998; Constituio Federal art. 37, inciso V;
incompletos, na forma estabelecida no caput deste artigo; Constituio Estadual art. 154, item V; art. 38 da Lei n
11.714, de 25.7.1990 D. O. 4.9.1990; e art. 26 da Lei n
*Ver Constituio Estadual, art. 155.
11.966 de 17.6.1992 - D. O. 17.6.1992 Apndice.
II - o grau de instruo exigvel, mediante apresentao do
Pargrafo nico - Em caso de impedimento temporrio do
respectivo certificado;
titular do cargo em comisso, a autoridade competente
III - a quantidade de vagas a serem preenchidas, nomear o substituto, exonerando-o, findo o perodo da
distribudas por especializao da disciplina, quando substituio.
referentes a cargo do Magistrio e de atividades de nvel
Art. 18 - Ser tornada sem efeito a nomeao quando, por
superior ou outros de denominao genrica;
ato ou omisso do nomeado, a posse no se verificar no
IV - o prazo de validade do concurso, de dois (2) anos, prazo para esse fim estabelecido.
prorrogvel a juzo da autoridade que o abriu ou o iniciou;
CAPTULO IV
V - descrio sinttica do cargo, incluindo exemplificao de
Da Posse
tarefas tpicas, horrio, condies de trabalho e retribuio;
Art. 19 - Posse o fato que completa a investidura em
VI - tipos e Programa das Provas;
cargo pblico.
VII - exigncias outras, de acordo com as especificaes do
Pargrafo nico - No haver posse nos casos de
cargo.
promoo, acesso e reintegrao.
2 - Independer de idade, a inscrio do candidato que
Art. 20 - S poder ser empossado em cargo pblico quem
seja servidor de rgos da Administrao Estadual Direta
satisfizer os seguintes requisitos:
ou Indireta.
I - ser brasileiro;
3 - Na hiptese do pargrafo anterior, a habilitao no
concurso somente produzir efeito se, no momento da *II - ter completado 18 anos de idade;
posse ou exerccio no novo cargo ou emprego, o candidato
*Ver Constituio Estadual - art. 155.
ainda possuir a qualidade de servidor ativo, vedada a
aposentadoria concomitante para elidir a acumulao do III - estar no gozo dos direitos polticos;
cargo.
IV - estar quite com as obrigaes militares e eleitorais;
Art. 15 - Encerradas as inscries, legalmente processadas,
V - ter boa conduta;
para concurso destinado ao provimento de qualquer cargo,
no se abriro novas inscries antes da realizao do VI - gozar sade, comprovada em inspeo mdica, na
concurso. forma legal e regulamentar;
Art. 16 - Ressalvado o caso de expressa condio bsica VII - possuir aptido para o cargo;
para provimento de cargo prevista em regulamento,
VIII - ter-se habilitado previamente em concurso, exceto
independer de limite de idade a inscrio, em concurso,
nos casos de nomeao para cargo em comisso ou outra
de ocupante em cargo pblico.
forma de provimento para a qual no se exija o concurso;
CAPTULO III
IX - ter atendido s condies especiais, prescritas em lei ou
Da Nomeao regulamento para determinados cargos ou categorias
funcionais.
*Art. 17 - A nomeao ser feita:
1 - A prova das condies a que se refere os itens I e II
*Ver Emenda Constitucional Federal n 19, de 4.6.1998 D.
deste artigo no ser exigida nos casos de transferncia,
O. de 5.6.1998; Lei n 11.462, de 8.6.1988 - D. O. 10.6.1988
aproveitamento e reverso.
e art. 36, 1 e 2 da Lei n 11.714, de 25.7.1990 - D. O.
4.9.1990 - Apndice. 2 - Ningum poder ser empossado em cargo efetivo
sem declarar, previamente, que no ocupa outro cargo ou
I - em carter vitalcio, nos casos expressamente previstos
exerce funo ou emprego pblico da Unio, dos Estados,
na Constituio;
dos Municpios, do Distrito Federal, dos Territrios, de
II - em carter efetivo, quando se tratar de nomeao para Autarquias, empresas pblicas e sociedades de economia
cargo da classe inicial ou singular de determinada categoria mista, ou apresentar comprovante de exonerao ou
funcional; dispensa do outro cargo que ocupava, ou da funo ou
emprego que exerce, ou, ainda, nos casos de acumulao
*III - em comisso, quando se tratar de cargo que assim
legal, comprovante de ter sido a mesma julgada lcita pelo
deve ser provido.
rgo competente.
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Art. 21 - So competentes para dar posse: III - aplice de seguro-fidelidade funcional, emitida por
instituio oficial ou legalmente autorizada para esse fim.
I - o Governador do Estado, s autoridades que lhe so
diretamente subordinadas; 2 - O seguro poder ser feito pela prpria repartio em
que ter exerccio o funcionrio.
II - os Secretrios de Estado, aos dirigentes de reparties
que lhes so diretamente subordinadas; 3 - No se admitir o levantamento da fiana antes de
tomada de contas do funcionrio.
III - os dirigentes das Secretarias Administrativas, ou
unidades de administrao geral equivalente, da 4 - O responsvel por alcance ou desvio de bens do
Assemblia Legislativa, do Tribunal de Contas do Estado, e Estado no ficar isento da ao administrativa que couber,
do Conselho de Contas dos Municpios, aos seus ainda que o valor da fiana seja superior ao dano verificado
funcionrios, se de outra maneira no estabelecerem as ao patrimnio pblico.
respectivas leis orgnicas e regimentos internos;
CAPTULO VI
IV - o Diretor-Geral do rgo central do sistema de pessoal,
Do Estgio Probatrio
aos demais funcionrios da Administrao Direta;
*Art. 27 - Estgio probatrio o trinio de efetivo exerccio
V - os dirigentes das Autarquias, aos funcionrios dessas
no cargo de provimento efetivo, contado do incio do
entidades.
exerccio funcional, durante o qual observado o
*Art. 22 - No ato da posse ser apresentada declarao, atendimento dos requisitos necessrios confirmao do
pelo funcionrio empossado, dos bens e valores que servidor nomeado em virtude de concurso pblico
constituem o seu patrimnio, nos termos da
*Redao dada pela Lei n 13.092, de 8.1.2001 D. O.
regulamentao prpria.
8.1.2001 Apndice.
*Regulamentado pelo Decreto n 11.471, de 29.9.1975 - D.
*Ver arts. 37, II, 39, 3 e 41 da Constituio Federal.
O. 4.12.1975 - Apndice.
*Ver art. 28 da Emenda Constitucional Federal n 19, de
Art. 23 - Poder haver posse por procurao, quando se
4.6.1998 D. O. U. 5.6.1998; art. 20 da Lei n 12.386, de
tratar de funcionrio ausente do Pas ou do Estado, ou,
9.12.1994 - D. O. 9.12.1994 - Apndice.
ainda, em casos especiais, a juzo da autoridade
competente. *Redao anterior: (Lei n 9.826 de 14.5.1974): Art. 27 -
Estgio probatrio o perodo nunca superior a dois anos,
Art. 24 - A autoridade de que der posse verificar, sob pena
contado do incio do exerccio funcional durante o qual so
de responsabilidade:
apurados os requisitos necessrios confirmao do
I - se foram satisfeitas as condies legais para a posse; funcionrio no cargo de provimento efetivo para o qual foi
nomeado.
II - se do ato de provimento consta a existncia de vaga,
com os elementos capazes de identific-la; * 1 - Como condio para aquisio da estabilidade,
obrigatria a avaliao especial de desempenho por
III - em caso de acumulao, se pelo rgo competente foi
comisso instituda para essa finalidade.
declarada lcita.
Art. 25 - A posse ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias da
8.1.2001 Apndice.
publicao do ato de provimento no rgo oficial.
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): 1 - Os
Pargrafo nico - A requerimento do funcionrio ou de seu
requisitos de que trata este artigo so os seguintes: I -
representante legal, a autoridade competente para dar
adaptao do funcionrio ao trabalho, verificada atravs de
posse poder prorrogar o prazo previsto neste artigo, at o
avaliao objetiva da capacidade de desempenho das
mximo de 60 (sessenta) dias contados do seu trmino.
atribuies do cargo, realizada em treinamento de iniciao
CAPTULO V ou das tcnicas do cargo; II - equilbrio emocional e
capacidade de integrao grupal, bem como de
Da Fiana
desenvolver boas relaes humanas no trabalho; III -
Art. 26 - O funcionrio nomeado para cargo cujo cumprimento dos deveres gerais e especiais do funcionrio.
provimento dependa de prestao de fiana no poder
* 2 - A avaliao especial de desempenho do servidor
entrar em exerccio sem a prvia satisfao dessa exigncia.
ser realizada:
1 - A fiana poder ser prestada em:
a) extraordinariamente, ainda durante o estgio
I - dinheiro; probatrio, diante da ocorrncia de algum fato dela
motivador, sem prejuzo da avaliao ordinria;
II - ttulo da divida pblica da Unio ou do Estado, aes de
sociedade de economia mista que o Estado participe como
acionista, e
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b) ordinariamente, logo aps o trmino do estgio * 8 - As faltas disciplinares cometidas pelo servidor aps
probatrio, devendo a comisso ater-se exclusivamente ao o decurso do estgio probatrio e antes da concluso da
desempenho do servidor durante o perodo do estgio. avaliao especial de desempenho sero apuradas por
meio de processo administrativo-disciplinar, precedido de
sindicncia, esta quando necessria.
8.1.2001 Apndice.
*Acrescentado pela Lei n 13.092, de 8.1.2001 D. O.
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): 2 - O
8.1.2001 Apndice.
estgio probatrio corresponder a uma complementao
do processo seletivo, devendo ser obrigatoriamente * 9 - So independentes as instncias administrativas da
supervisionado pela autoridade a que estiver sujeito avaliao especial de desempenho e do processo
hierarquicamente o funcionrio, ou nos termos do administrativo-disciplinar, na hiptese do pargrafo
Regulamento. anterior, sendo que resultando exonerao ou demisso do
servidor, em qualquer dos procedimentos, restar
* 3 - Alm de outros especficos indicados em lei ou
prejudicado o que estiver ainda em andamento.
regulamento, os requisitos de que trata este artigo so os
seguintes: 10. Na hiptese de afastamento do servidor em estgio
probatrio para os fins previstos no incisos V, VI, VIII, IX, X,
I - adaptao do servidor ao trabalho, verificada por meio
XIII, XV, XVI, XVIII e XIX do art. 68, fica suspenso o estgio
de avaliao da capacidade e qualidade no desempenho
probatrio durante o perodo de afastamento, retornando
das atribuies do cargo;
o cmputo aps retorno ao exerccio efetivo, pelo prazo
II - equilbrio emocional e capacidade de integrao; correspondente ao afastamento. (includo pela Lei
15.744/2014)
III - cumprimento dos deveres e obrigaes do servidor
pblico, inclusive com observncia da tica profissional. 11. O servidor em estgio probatrio poder exercer
cargo de provimento em comisso ou funo de direo,
chefia ou assessoramento no seu rgo ou entidade de
8.1.2001 Apndice.
origem, com funo ou funes similares ao cargo para o
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): 3 - No qual foi aprovado em concurso pblico, computando-se o
estgio probatrio, os cursos de treinamento para tempo para avaliao essencial de desempenho do estgio
formao profissional ou aperfeioamento do funcionrio probatrio. (includo pela Lei 15.819 de 27/7/2015)
so de carter competitivo e eliminatrio.
* 4 - O estgio probatrio corresponder a uma 8.1.2001 Apndice.
complementao do concurso pblico a que se submeteu o
*Art. 28 - O servidor que durante o estgio probatrio no
servidor, devendo ser obrigatoriamente acompanhado e
satisfizer qualquer dos requisitos previstos no 3 do artigo
supervisionado pelo Chefe Imediato.
anterior, ser exonerado, nos casos dos itens I e II, e
*Acrescentado pela Lei n 13.092, de 8.1.2001 D. O. demitido na hiptese do item III.
8.1.2001 Apndice.
*Pargrafo nico - O ato de exonerao ou de demisso do
* 5 - Durante o estgio probatrio, os cursos de servidor em razo de reprovao na avaliao especial de
treinamento para for-mao profissional ou desempenho ser ex-pedido pela autoridade competente
aperfeioamento do servidor, promovidos gratuitamente para nomear.
pela Administrao, sero de participao obrigatria e o
*Alterado pela Lei n 13.092, de 8.1.2001 D. O. 8.1.2001
resultado obtido pelo servidor ser considerado por
Apndice.
ocasio da avaliao especial de desempenho, tendo a
reprovao carter eliminatrio. *Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): O
funcionrio que, em estgio probatrio, no satisfizer
qualquer dos requisitos previstos no artigo anterior, ser
8.1.2001 Apndice.
exonerado, nos casos dos itens I e II desse artigo, e
* 6 - Fica vedada qualquer espcie de afastamento dos demitido, na hiptese do item III do mesmo artigo, cabendo
servidores em estgio probatrio, ressalvados os casos a iniciativa do procedimento de sindicncia ao dirigente da
previstos nos incisos I, II, III, IV, V ,VI, X, XII, XIII, XV e XXI do repartio, sob pena de sua responsabilidade. Pargrafo
art. 68 da Lei n 9.826, de 14 de maio de 1974.(includo o nico - Na ausncia da providncia de que trata este artigo,
inciso V conforme Lei 15.744/2014) a iniciativa poder ser de qualquer interessado, no
excluindo a apurao da responsabilidade da autoridade
* 7 - O servidor em estgio probatrio no far jus a
omissa.
ascenso funcional.
Art. 29 O ato administrativo declaratrio da estabilidade
do servidor no cargo de provimento efetivo, aps
8.1.2001 Apndice.
cumprimento do estgio probatrio e aprovao na
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avaliao especial de desempenho, ser expedido do III - quando para exercer mandato eletivo, estadual, federal
trmino do perodo do estgio probatrio. ou municipal, observado, quanto a este, o disposto na
legislao especial pertinente;
*Alterado pela Lei n 13.092, de 8.1.2001 D. O. 8.1.2001
Apndice. IV - quando convocado para servio militar obrigatrio;
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): Art. 29 - A V - quando se tratar de funcionrio no gozo de licena para
qualquer tempo do perodo de estgio probatrio, a acompanhar o cnjuge.
critrio do dirigente da repartio onde o estagirio estiver
2 - Preso preventivamente, pronunciado por crime
em exerccio, poder ser declarado cumprido o estgio e o
comum ou denunciado por crime inafianvel, em processo
funcionrio confirmado no seu cargo, desde que satisfaa
do qual no haja pronncia, o funcionrio ser afastado do
os requisitos estabelecidos no art. 27 e seus pargrafos.
exerccio, at sentena passada em julgado.
1 - De qualquer modo, caso no tenham sido adotadas
quaisquer providncias para a superviso objetiva do 3 - O funcionrio afastado nos termos do pargrafo
estgio probatrio, este ser encerrado aps o decurso do anterior ter direito percepo do benefcio do auxlio-
prazo referido no art. 27 deste Estatuto, confirmando-se o recluso, nos termos da legislao previdenciria especfica.
funcionrio no cargo. 2 - O ato de confirmao do
Art. 35 - Para os efeitos deste Estatuto, entende-se por
funcionrio no cargo, cumprido o estgio probatrio, ser
lotao a quantidade de cargos, por grupo, categoria
expedido pela autoridade competente para nomear.
funcional e classe, fixada em regulamento como necessria
Art. 30 - O funcionrio estadual que, sendo estvel, tomar ao desenvolvimento das atividades das unidades e
posse em outro cargo para cuja confirmao se exige entidades do Sistema Administrativo Civil do Estado.
estgio probatrio, ser afastado do exerccio das
Art. 36 - Para entrar em exerccio, o funcionrio obrigado
atribuies do cargo que ocupava, com suspenso do
a apresentar ao rgo de pessoal os elementos necessrios
vnculo funcional nos termos do artigo 66, item I, alneas a,
atualizao de seu cadastro individual.
b e c desta lei.
CAPTULO VIII
Pargrafo nico - No se aplica o disposto neste artigo aos
casos de acumulao lcita. Da Remoo
CAPTULO VII *Art. 37 - Remoo o deslocamento do funcionrio de
uma para outra unidade ou entidade do Sistema
Do Exerccio
Administrativo, processada de ofcio ou a pedido do
*Art. 31 - O incio, a interrupo e o reincio do exerccio funcionrio, atendidos o interesse pblico e a convenincia
das atribuies do cargo sero registrados no cadastro administrativa.
individual do funcionrio.
*O instituto da remoo foi regulamentado pela Lei n
*Ver art. 67 da Lei n 12.386, de 9.12.1994 - D. O. 10.276, de 3.7.1979 - D. O. 3.7.1979 - Apndice.
9.12.1994 Apndice.
1 - A remoo respeitar a lotao das unidades ou
Art. 32 - Ao dirigente da repartio para onde for designado entidades administrativas interessadas e ser realizada, no
o funcionrio compete dar-lhe exerccio. mbito de cada uma, pelos respectivos dirigentes e chefes,
conforme se dispuser em regulamento.
Art. 33 - O exerccio funcional ter incio no prazo de trinta
dias, contados da data: 2 - O funcionrio estadual cujo cnjuge, tambm
servidor pblico, for designado ex-officio para ter exerccio
I - da publicao oficial do ato, no caso de reintegrao;
em outro ponto do territrio estadual ou nacional ou for
II - da posse, nos demais casos. detentor de mandato eletivo, tem direito a ser removido ou
posto disposio da unidade de servio estadual que
Art. 34 - O funcionrio ter exerccio na repartio onde for
houver no lugar de domiclio do cnjuge ou em que
lotado o cargo por ele ocupado, no podendo dela se
funcionar o rgo sede do mandato eletivo, com todos os
afastar, salvo nos casos previstos em lei ou regulamento.
direitos e vantagens do cargo.
1 - O afastamento no se prolongar por mais de quatro
Art. 38 - A remoo por permuta ser processada a pedido
anos consecutivos, salvo:
escrito de ambos os interessados e de acordo com as
I - quando para exercer as atribuies de cargo ou funo demais disposies deste Captulo.
de direo ou de Governo dos Estados, da Unio, Distrito
CAPTULO IX
Federal, Territrios e Municpios e respectivas entidades da
administrao indireta; Da Substituio
II - quando disposio da Presidncia da Repblica; Art. 39 - Haver substituio nos casos de impedimento
legal ou afastamento de titular de cargo em comisso.
8
OS: 0130/12/16-Gil
Art. 40 - A substituio ser automtica ou depender de pagamento, aps a devida opo do funcionrio,
nomeao. independente de requerimento da parte interessada.
1 - A substituio automtica estabelecida em lei, 3 - A progresso horizontal extensiva aos servidores,
regulamento, regimento ou manual de servio, e proceder- remanescentes das antigas Tabelas Numricas de
se- independentemente de lavratura de ato. Mensalistas em extino, e aos demais servidores estveis
do Sistema Administrativo Estadual.
* 2 - Quando depender de ato da administrao, o
substituto ser nomeado pelo Governador, Presidente da Art. 44 - A promoo, o acesso, a transferncia ou qualquer
Assemblia, Presidente do Tribunal de Contas, Presidente outra forma de ascenso do funcionrio no interromper
do Conselho de Contas dos Municpios, ou dirigente a progresso horizontal, que passar a ser calculada pelo
autrquico, conforme o caso. vencimento bsico do novo cargo.
*Ver Emenda Constitucional n 9, de 16.12.1992 D. O. *Art. 45 - Ser computado, para efeito de progresso
22.12.1992 Apndice. horizontal, aposentadoria ou disponibilidade, o tempo de
servio prestado em cargo, emprego ou funo integrantes
* 3 - A substituio, nos termos dos pargrafos
da Administrao Direta ou Indireta, Federal, Estadual ou
anteriores, ser gratuita, salvo se exceder de 30 dias,
Municipal e das Fundaes institudas ou encampadas pelo
quando ento ser remunerada por todo o perodo.
poder pblico, mesmo que submetido ao regime da
* Regulamentado pelo Decreto n 19.168, de 4.3.1988 - D. legislao trabalhista.
O. 7.3.1988 Apndice.
Art. 41 - Em caso de vacncia do cargo em comisso e at 27.9.1979 - Apndice.
seu provimento, poder ser designado, pela autoridade
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): Art. 45
imediatamente superior, um funcionrio para responder
Somente ser computado para efeito da progresso
pelo expediente.
horizontal o tempo de efetivo exerccio nas atribuies de
Pargrafo nico - Ao responsvel pelo expediente se cargo estadual. Pargrafo nico no se aplica o disposto
aplicam as disposies do art. 40, 3. neste artigo aos casos de converso das atuais gratificaes
adicionais por tempo de servio, em que se levar em conta
Art. 42 - Pelo tempo da substituio remunerada, o
todo o tempo de servio pelo qual o funcionrio fez jus s
substituto perceber o vencimento e a gratificao de
referidas vantagens.
representao do cargo, ressalvado o caso de opo,
vedada, porm, a percepo cumulativa de vencimento, SEO II
gratificaes e vantagens.
Da Ascenso Funcional
CAPTULO X
*Art. 46 - Ascenso funcional a elevao do funcionrio
Da Progresso e Ascenso Funcionais de um cargo para outro de maiores responsabilidades e
atribuies mais complexas, ou que exijam maior tempo de
*SEO I
preparao profissional, de nvel de vencimento mais
Da Progresso Horizontal elevado, ou de atribuies mais compatveis com as suas
aptides.
*Revogada a SEO I, compreendendo os artigos 43 a 45,
pela Lei n 12.913, de 17.6.1999 D. O. de 18.6.1999. *Ver arts. 21, 22, 23, 29 e Pargrafo nico da Lei de n
12.386, de 9.12.1994 - D. O. 9.12.1994, e Decreto n 22.793
Artigos Revogados:
de 1.10.1993 - D. O. 4.10.1993 Apndice.
*Art. 43 - Progresso horizontal o percentual calculado
Art. 47 - So formas de ascenso funcional:
sobre o vencimento, a que far jus o funcionrio, por
quinqunio de efetivo exerccio, caracterizando-se como I - a promoo;
recompensa da antigidade funcional.
*II - o acesso;
*Ver Lei n 10.802, de 13.6.83 - D. O. 14.6.83 - Apndice.
*Ver Constituio Federal art. 37, inciso II - Constituio
1 - A cada cinco anos de efetivo exerccio corresponder Estadual art. 154, inciso II.
5 % (cinco por cento) calculados sobre a retribuio
III - a transferncia.
correspondente ao padro, nvel ou smbolo do cargo a que
esteja vinculado o funcionrio. Art. 48 - A promoo a elevao do funcionrio classe
imediatamente superior quela em que se encontra dentro
2 - A progresso horizontal devida a partir do dia
da mesma srie de classes na categoria funcional a que
imediato quele em que o funcionrio completar cinco
pertencer.
anos de efetivo exerccio, quer ocupe cargo efetivo ou em
comisso e ser includa automaticamente em folha de Art. 49 - Acesso a ascenso do funcionrio de classe final
da srie de classes de uma categoria funcional para a classe
9
OS: 0130/12/16-Gil
inicial da srie de classes ou de outra categoria profissional funcionrio perceber a diferena a ttulo de vantagem
afim. pessoal, incorporada ao vencimento para fins de
progresso horizontal, disponibilidade e aposentadoria.
Art. 50 - Transferncia a passagem do funcionrio de uma
para outra categoria funcional, dentro do mesmo quadro, 3 - No se abrir concurso pblico, nem se preencher
ou no, e atender sempre aos aspectos da vocao vaga no Sistema Administrativo Estadual sem que se
profissional. verifique, previamente, a inexistncia de funcionrio a
aproveitar, possuidor da necessria habilitao.
Art. 51 - As formas de ascenso funcional obedecero
sempre a critrio seletivo, mediante provas que sejam Art. 58 - Na ocorrncia de vagas nos quadros de pessoal do
capazes de verificar a qualificao e aptido necessrias ao Estado o aproveitamento ter precedncia sobre as demais
desempenho das atribuies do novo cargo, conforme se formas de provimento, ressalvadas as destinadas
dispuser em regulamento. promoo e acesso.
CAPTULO XI Pargrafo nico - Havendo mais de um concorrente
mesma vaga, preferncia pela ordem:
Do Reingresso no Sistema Administrativo Estadual
I - o de melhor classificao em prova de habilitao;
SEO I
II - o de maior tempo de disponibilidade;
Da Reintegrao
III - o de maior tempo de servio pblico;
Art. 52 - A reintegrao, que decorrer de deciso
administrativa ou judicial, o reingresso do funcionrio no IV - o de maior prole.
servio administrativo, com ressarcimento dos vencimentos
Art. 59 - Ser tornado sem efeito o aproveitamento e
relativos ao cargo.
cassada a disponibilidade do funcionrio, se este,
Pargrafo nico - A deciso administrativa que determinar cientificado, expressamente, do ato de aproveitamento,
a reintegrao ser proferida em recurso ou em virtude de no tomar posse no prazo legal, salvo caso de doena
reabilitao funcional determinada em processo de reviso comprovada em inspeo mdica.
nos termos deste Estatuto.
Pargrafo nico - Provada em inspeo mdica a
Art. 53 - A reintegrao ser feita no cargo anteriormente incapacidade definitiva, a disponibilidade ser convertida
ocupado, o qual ser restabelecido caso tenha sido extinto. em aposentadoria, com a sua conseqente decretao.
Art. 54 - Reintegrado o funcionrio, quem lhe houver SEO III
ocupado o lugar ser reconduzido ao cargo anteriormente
Da Reverso
ocupado, sem direito a qualquer indenizao, ou ficar
como excedente da lotao. Art. 60 - Reverso o reingresso no Sistema Administrativo
do aposentado por invalidez, quando insubsistentes os
Art. 55 - O funcionrio reintegrado ser submetido a
motivos da aposentadoria.
inspeo mdica e aposentado, se julgado incapaz.
Art. 61 - A reverso far-sede ofcio ou a pedido, de
SEO II
preferncia no mesmo cargo ou naquele em que se tenha
Do Aproveitamento transformado, ou em cargo de vencimentos e atribuies
equivalentes aos do cargo anteriormente ocu-pado,
Art. 56 - Aproveitamento o retorno ao exerccio do cargo
atendido o requisito da habilitao profissional.
do funcionrio em disponibilidade.
Pargrafo nico - So condies essenciais para que a
*Art. 57 - A juzo e no interesse do Sistema Administrativo,
reverso se efetive:
os funcionrios estveis, ocupantes de cargos extintos ou
declarados desnecessrios, podero ser compulsoriamente a) que o aposentado no haja completado 60 (sessenta)
aproveitados em outros cargos compatveis com a sua anos de idade;
aptido funcional, mantido o vencimento do cargo, ou
b) que o inativo seja julgado apto em inspeo mdica;
postos em disponibilidade nos termos do art. 109,
pargrafo nico da Constituio do Estado. c) que a Administrao considere de interesse do Sistema
Administrativo o reingresso do aposentado na atividade.
*Ver 3 do art. 41 da Constituio Federal e 3 do art.
172 da Constituio Estadual. *d) que o incio do processo de aposentadoria, nos termos
do art. 153 desta Lei, tenha se dado em at 2 (dois)
1 - O aproveitamento depender de provas de
anos.(REVOGADO)
habilitao, de sanidade e capacidade fsica mediante
exames de suficincia e inspeo mdica. *Acrescentado pela Lei Complementar n 92, de 25/1/
2011. D.O. 27.1.2011 - Apndice.
2 - Quando o aproveitamento ocorrer em cargo cujo
vencimento for inferior ao do anteriormente ocupado, o TTULO III
10
OS: 0130/12/16-Gil
Da Extino e da Suspenso do Vnculo Funcional *II - no caso de opo em carter temporrio, pelo regime a
que alude o art. 106 da Constituio Federal ou pelo regime
CAPTULO I
da legislao trabalhista;
Da Vacncia dos Cargos
*Ver art. 37, inciso IX, da Constituio Federal.
Art. 62 - A vacncia do cargo resultar de:
III - no caso de disponibilidade;
I - exonerao;
IV - no caso de autorizao para o trato de interesses
*II - demisso; particulares.
*Ver art. 37 da Lei n 11.714, de 25.7.1990 - D. O. de Art. 66 - Os casos indicados no artigo anterior implicam em
4.9.1990 Apndice. suspenso do vnculo funcional, acarretando os seguintes
efeitos: (inciso I alneas a, b e c REVOGADOS)
III - ascenso funcional;
I - em relao ao item I, do artigo anterior:
IV - aposentadoria;
a) dar-se-, automaticamente, a suspenso do vnculo
V - falecimento.
funcional at que seja providenciada a exonerao ou
Art. 63 - Dar-se- exonerao: demisso;
I - a pedido do funcionrio; *b) enquanto vigorar a suspenso do vnculo, o servidor
no far jus aos vencimentos do cargo desvinculado, no
II - de ofcio, nos seguintes casos:
computando, quanto a este, para nenhum efeito, tempo de
a) quando se tratar de cargo em comisso; contribuio;
b) quando se tratar de posse em outro cargo ou emprego *Redao dada pela Lei n 13.578, de 21.1.2005 D. O.
da Unio, do Estado, do Municpio, do Distrito Federal, dos 25.1.2005 - Apndice.
Territrios, de Autarquia, de Empresas Pblicas ou de
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): b)
Sociedade de Economia Mista, ressalvados os casos de
enquanto vigorar a suspenso do vnculo, o funcionrio no
substituio, cargo de Governo ou de direo, cargo em
far jus aos vencimentos do cargo desvinculado, no
comisso e acumulao legal desde que, no ato de
computando, quanto a este, para nenhum efeito, tempo de
provimento, seja mencionada esta circunstncia;
servio;
c) na hiptese do no atendimento do prazo para incio de
c) o funcionrio reingressar no exerccio das atribuies do
exerccio, de que trata o artigo 33;
cargo de que se desvinculou na hiptese de no lograr
d) na hiptese do no cumprimento dos requisitos do confirmao no cargo para o qual se tenha submetido a
estgio, nos termos do art. 27. estgio probatrio.
Art. 64 - A vaga ocorrer na data: II - na hiptese do item II do artigo anterior, o funcionrio
no far jus percepo dos vencimentos, computando-se,
I - da vigncia do ato administrativo que lhe der causa;
entretanto, o perodo de suspenso do vnculo para fins de
II - da morte do ocupante do cargo; disponibilidade e aposentadoria, obrigando o funcionrio a
continuar a pagar a sua contribuio de previdncia com
III - da vigncia do ato que criar e conceder dotao para o
base nos vencimentos do cargo de cujas atribuies se
seu provimento ou do que determinar esta ltima medida,
desvinculou;
se o cargo j estiver criado;
*III - no caso de disponibilidade, o servidor continuar
IV - da vigncia do ato que extinguir cargo e autorizar que
sendo considerado como em atividade, computando-se o
sua dotao permita o preenchimento de cargo vago.
perodo de suspenso do vnculo para aposentadoria;
Pargrafo nico - Verificada a vaga sero consideradas
abertas, na mesma data, todas as que decorrerem de seu
25.1.2005 - Apndice.
preenchimento.
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): III - no caso
CAPTULO II
do item III do artigo anterior, o funcionrio continuar
Da Suspenso do Vnculo Funcional sendo considerado como em atividade, computando-se o
perodo de suspenso do vnculo para aposentadoria, nova
Art. 65 - O regime jurdico estabelecido neste Estatuto no
se aplicar, temporariamente, ao funcionrio estadual: disponibilidade, se for o caso, e progresso horizontal;
I - no caso de posse ou ingresso em outro cargo, funo ou *IV - na hiptese de autorizao de afastamento para o
trato de interesses particulares, o servidor no far jus
emprego no acumulveis com o cargo que vinha
ocupando; (REVOGADO) percepo de vencimentos, tendo porm que recolher
mensalmente o percentual de 33 % (trinta e trs por cento)
11
OS: 0130/12/16-Gil
incidente sobre o valor de sua ltima remunerao para VIII - desempenho de funo eletiva federal, estadual ou
fins de contribuio previdenciria, que ser destinada ao municipal, observada quanto a esta, a legislao
Sistema nico de Previdncia Social e dos Membros de pertinente;
Poder do Estado do Cear SUPSEC.
IX - exerccio das atribuies de cargo ou funo de
*Redao dada pela Lei n 13.578, de 21.1.2005 D. O. Governo ou direo, por nomeao do Governador do
25.1.2005 - Apndice. Estado;
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): IV - na X - licena por acidente no trabalho, agresso no
hiptese do item IV do artigo anterior, o funcionrio no provocada ou doena profissional;
far jus percepo de vencimentos nem ao cmputo do
XI - licena especial;
perodo de suspenso do vnculo como tempo de servio,
para nenhum efeito. XII - licena funcionria gestante;
* 1 - A autorizao de afastamento, de que trata o inciso XIII - licena para tratamento de sade;
IV deste artigo, poder ser concedida sem a
XIV - licena para tratamento de molstias que
obrigatoriedade do recolhimento mensal da alquota de 33
impossibilitem o funcionrio definitivamente para o
% (trinta e trs por cento), no sendo, porm, o referido
trabalho, nos termos em que estabelecer Decreto do Chefe
tempo computado para obteno de qualquer benefcio
do Poder Executivo;
previdencirio, inclusive aposentadoria.
XV - doena, devidamente comprovada, at 36 dias por ano
e no mais de 3 (trs) dias por ms;
25.1.2005 - Apndice.
XVI - misso ou estudo noutras partes do territrio nacional
* 2 - Os valores de contribuio, referidos no inciso IV
ou no estrangeiro, quando o afastamento houver sido
deste artigo, sero reajustados nas mesmas propores da
expressamente autorizado pelo Governador do Estado, ou
remunerao do servidor no respectivo cargo.
pelos Chefes dos Poderes Legislativo e Judicirio;
XVII - decorrente de perodo de trnsito, de viagem do
25.1.2005 - Apndice.
funcionrio que mudar de sede, contado da data do
TTULO IV desligamento e at o mximo de 15 dias;
Dos Direitos, Vantagens e Autorizaes XVIII - priso do funcionrio, absolvido por sentena
transitada em julgado;
CAPTULO I
XIX - priso administrativa, suspenso preventiva, e o
*Do Cmputo do Tempo de Servio
perodo de suspenso, neste ltimo caso, quando o
*Ver 9 do art. 40 da Constituio Federal, com redao funcionrio for reabilitado em processo de reviso;
dada pela Emenda Constitucional n 20, de 15.12.1998 D.
XX - disponibilidade;
O. U. 16.12.1998 Apndice.
*XXI - nascimento de filho, at um dia, para fins de registro
Art. 67 - Tempo de servio, para os efeitos deste Estatuto,
civil.
compreende o perodo de efetivo exerccio das atribuies
de cargo ou emprego pblico. *Ver Constituio Federal, art. 10, inciso II, 1 dos ADCT.
Art. 68 - Ser considerado de efetivo exerccio o 1 - Para os efeitos deste Estatuto, entende-se por
afastamento em virtu-de de: acidente de trabalho o evento que cause dano fsico ou
mental ao funcionrio, por efeito ou ocasio do servio,
I - frias;
inclusive no deslocamento para o trabalho ou deste para o
II - casamento, at oito dias; domiclio do funcionrio.
III - luto, at oito dias, por falecimento de cnjuge ou 2 - Equipara-se a acidente no trabalho a agresso,
companheiro, parentes, consangneos ou afins, at o 2 quando no provocada, sofrida pelo funcionrio no servio
grau, inclusive madrasta, padrasto e pais adotivos; ou em razo dele.
IV - luto, at dois dias, por falecimento de tio e cunhado; 3 - Por doena profissional, para os efeitos deste
Estatuto, entende-se aquela peculiar ou inerente ao
V - exerccio das atribuies de outro cargo estadual de
trabalho exercido, comprovada, em qualquer hiptese, a
provimento em comisso, inclusive da Administrao
relao de causa e efeito.
Indireta do Estado;
4 - Nos casos previstos nos 1, 2 e 3 deste artigo, o
VI - convocao para o Servio Militar;
laudo resultante da inspeo mdica dever estabelecer,
VII - jri e outros servios obrigatrios; expressamente, a caracterizao do acidente no trabalho
da doena profissional.
12
OS: 0130/12/16-Gil
*Art. 69 Ser computado para efeito de disponibilidade e *Ver Emendas Constitucionais Federal n 41, de 19.12.2003
aposentadoria: e Estadual n 56, de 7.1.2004 - Apndice.
*Redao dada pela Lei n 13.578, de 21.1.2005 D. O. III o tempo de aposentadoria, desde que ocorra reverso;
25.1.2005 - Apndice.
IV a licena por motivo de doena em pessoa da famlia,
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): Art. 69 conforme previsto no art. 99 desta Lei, desde que haja
Para efeito de disponibilidade e aposentadoria ser contribuio.
computado:
* 1 - No caso previsto no inciso IV, o afastamento
*Ver Emendas Constitucionais Federal n 41, de 19.12.2003 superior a 6 (seis) meses obedecer o previsto no inciso IV,
e Estadual n 56, de 7.1.2004 - Apndice. do art. 66, desta Lei.
*I - o tempo de contribuio para o Regime Geral de *Redao dada pela Lei n 13.578, de 21.1.2005 D. O.
Previdncia Social RGPS, bem como para os Regimes 25.1.2005 - Apndice.
Prprios de Previdncia Social RPPS;
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): 1 - O
*Redao dada pela Lei n 13.578, de 21.1.2005 D. O. tempo de servio a que aludem as alneas c, "d" e "e" do
25.1.2005 - Apndice. inciso I deste artigo ser computado vista de certides
passadas com base em folha de pagamento.
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): I -
SIMPLESMENTE: * 2 - Na contagem do tempo, de que trata este artigo,
dever ser observado o seguinte:
a) o tempo de servio pblico federal, estadual ou
municipal; *Redao dada pela Lei n 13.578, de 21.1.2005 D. O.
25.1.2005 - Apndice.
b) o perodo de servio ativo das Foras Armadas prestado
durante a paz; *Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): 2 -
Somente ser admitida a contagem de tempo de servio
c) o tempo de servio prestado, sob qualquer forma de
apurado atravs de justificao judicial quando se verificar
admisso, desde que remunerado pelos cofres pblicos;
a inexistncia, nos registros de pessoal, de elementos
d) o tempo de servio prestado em Autarquia, Empresa comprobatrios de freqncia
Pblica e Sociedade de Economia Mista, nas rbitas federal,
*Ver Emendas Constitucionais Federal n 41, de 19.12.2003
estadual e municipal;
e Estadual n 56, de 7.1.2004 - Apndice.
*e) o perodo de trabalho prestado a instituio de carter
I - no ser admitida a contagem em dobro ou em outras
privado que tiver sido transformada em estabelecimento
condies especiais;
de servio pblico;
II - vedada a contagem de tempo de contribuio, quando
concomitantes;
20.6.1975 - Apndice.
III - no ser contado, por um sistema, o tempo de
f) o tempo da aposentadoria, desde que ocorra reverso;
contribuio utilizado para a concesso de algum benefcio,
g) o tempo de licena especial e o perodo de frias, por outro.
gozadas pelo funcionrio;
* 3 - O tempo de contribuio, a que alude o inciso I
h) o tempo de licena para tratamento de sade; deste artigo, ser computado vista de certides passadas
com base em folha de pagamento.
e Estadual n 56, de 7.1.2004 - Apndice. *Redao dada pela Lei n 13.578, de 21.1.2005 D. O.
25.1.2005 - Apndice.
*II - o perodo de servio ativo das Foras Armadas;
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): 3 - As
frias e perodos de licena especial no gozados,
25.1.2005 - Apndice.
referentes a tempo de servio anterior ao reingresso de
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): funcionrio no Sistema Administrativo Estadual, relativo a
tempo de servio estranho ao Estado, no sero
II - EM DOBRO:
considerados para efeito do disposto nas alneas "b" e "c"
a) o tempo de servio ativo prestado s Foras Armadas em do inciso II deste artigo, salvo se, na origem, assim tenham
perodo de operaes de guerra; sido computados aqueles perodos.
*b) o perodo de frias no gozadas; *Ver Emendas Constitucionais Federal n 41, de 19.12.2003
*c) o perodo de licena especial no usufrudo pelo
funcionrio. *Art. 70 A apurao do tempo de contribuio ser feita
em anos, meses e dias.
13
OS: 0130/12/16-Gil
*Redao dada pela Lei n 13.578, de 21.1.2005 D. O. *Ver Emendas Constitucionais Federal n 41, de 19.12.2003
25.1.2005 - Apndice. e Estadual n 56, de 7.1.2004 - Apndice.
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): Art. 70 A *III - a percepo de mais de uma aposentadoria conta do
apurao do tempo de servio ser feita em dias: Sistema nico de Previdncia Social dos Servidores Pblicos
Civis e Militares, dos Agentes Pblicos e dos Membros de
Poder do Estado do Cear SUPSEC, ressalvadas as
decorrentes dos cargos acumulveis previstos na
* 1 - O ano corresponder a 365 (trezentos e sessenta e Constituio Federal;
cinco) dias e o ms aos 30 (trinta) dias.
*Modificado pela Lei n 13.578, de 21.1.2005 D. O. 25.1.2005 - Apndice.
25.1.2005 - Apndice.
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): Pargrafo e Estadual n 56, de 7.1.2004 - Apndice.
nico - O nmero de dias ser convertido em anos,
*IV - a percepo simultnea de proventos de
considerado o ano de 365 (trezentos e sessenta e cinco)
aposentadoria decorrente de regime prprio de servidor
dias, permitido o arredondamento para um ano, aps a
titular de cargo efetivo, com a remunerao de cargo,
converso, o que exceder a 182 dias, para fins de
emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos
aposentadoria ou disponibilidade.
acumulveis previstos na Constituio Federal, os eletivos e
*Ver Emendas Constitucionais Federal n 41, de 19.12.2003 os cargos em comisso declarados em Lei de livre
e Estadual n 56, de 7.1.2004 - Apndice. nomeao e exonerao.
* 2 - Para o clculo de qualquer benefcio, depois de *Acrescentado pela Lei n 13.578, de 21.1.2005 D. O.
apurado o tempo de contribuio, este ser convertido em 25.1.2005 - Apndice.
dias, vedado qualquer forma de arredondamento.
*Acrescentado pela Lei n 13.578, de 21.1.2005 D. O. e Estadual n 56, de 7.1.2004 - Apndice.
25.1.2005 - Apndice.
* 1 - No se considera fictcio o tempo definido em Lei
*Ver Emendas Constitucionais Federal n 41, de 19.12.2003 como tempo de contribuio para fins de concesso de
e Estadual n 56, de 7.1.2004 - Apndice. aposentadoria quando tenha havido, por parte do servidor,
a prestao de servio ou a correspondente contribuio.
*Art. 71 vedado:
25.1.2005 - Apndice.
25.1.2005 - Apndice.
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974: Art. 71 -
vedado o cmputo de tempo de servio prestado,
concorrente ou simultaneamente, em cargos ou empregos * 2 - A vedao prevista no inciso IV, no se aplica aos
da Unio, dos Estados, Distrito Federal, Territrios, membros de Poder e aos inativos, servidores e militares
Municpios, Autarquias, Empresas Pblicas, Sociedades de que, at 16 de dezembro de 1998, tenham ingressado
Economia Mista, e instituies de carter privado que novamente no servio pblico por concurso pblico de
hajam sido transformadas em unidades administrativas do provas ou de provas e ttulos, e pelas demais formas
Estado. previstas na Constituio Federal, sendo-lhes proibida a
percepo de mais de
e Estadual n 56, de 7.1.2004 - Apndice. uma aposentadoria pelo Sistema nico de Previdncia
Social dos Servidores Pblicos Civis e Militares, dos Agentes
*I - o cmputo de tempo fictcio para o clculo de benefcio
Pblicos e dos Membros de Poder do Estado do Cear
previdencirio;
SUPSEC, exceto se decorrentes de cargos acumulveis
*Acrescentado pela Lei n 13.578, de 21.1.2005 D. O. previstos na Constituio Federal.
25.1.2005 - Apndice. *Acrescentado pela Lei n 13.578, de 21.1.2005 D. O.
25.1.2005 - Apndice.
e Estadual n 56, de 7.1.2004 - Apndice. *Ver Emendas Constitucionais Federal n 41, de 19.12.2003
*II - a concesso de aposentadoria especial, nos termos no
art. 40, 4 da Constituio Federal, at que Lei * 3 - O servidor inativo para ser investido em cargo
Complementar Federal discipline a matria; pblico efetivo no acumulvel com aquele que gerou a
aposentadoria dever renunciar aos proventos desta.
25.1.2005 - Apndice.
14
OS: 0130/12/16-Gil
*Acrescentado pela Lei n 13.578, de 21.1.2005 D. O. Pargrafo nico - A estabilidade funcional incompatvel
25.1.2005 - Apndice. com o cargo em comisso.
*Ver Emendas Constitucionais Federal n 41, de 19.12.2003 Art. 76 - O funcionrio perder o cargo vitalcio somente
e Estadual n 56, de 7.1.2004 - Apndice. em virtude de sentena judicial.
* 4 - O aposentado pelo Sistema nico de Previdncia CAPTULO III
Social dos Servidores Pblicos Civis e Militares, dos Agentes Da Disponibilidade
Pblicos e dos Membros de Poder do Estado do Cear
*Art. 77 - Disponibilidade o afastamento de exerccio de
SUPSEC, que estiver exercendo ou que voltar a exercer
funcionrio estvel em virtude da extino do cargo, ou da
atividade abrangida por este regime segurado obrigatrio
decretao de sua desnecessidade.
em relao a esta atividade, ficando sujeito s
contribuies, de que trata esta Lei, para fins de custeio da *Ver 3 do art. 41 da Constituio Federal com a redao
Previdncia Social, na qualidade de contribuinte solidrio. dada pela Emenda Constitucional Federal n 19, de
4.6.1998 D. O. U. 5.6.1998 Apndice.
25.1.2005 Apndice * 1 - Extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, o
servidor ficar em disponibilidade percebendo
remunerao proporcional por cada ano de servio, razo
de:
*Art. 72 Observadas as disposies do artigo anterior, o
*Redao dada pela Lei n 13.578, de 21.1.2005 D. O. de
servidor poder desaverbar, em qualquer poca, total ou
25.1.2005. Apndice.
parcialmente, seu tempo de contribuio, desde que no
tenha sido computado este tempo para a concesso de *Redao anterior: (Lei n 12.913, de 17.6.1999): 1 -
qualquer benefcio. Extinto o cargo ou declarado sua desnecessidade, o
servidor ficar em disponibilidade percebendo
*O artigo 72 teve sua redao original alterada pela Lei
remunerao proporcional por cada ano de servio, a razo
10.226, de 12.12.1978 - D. O. 21.12.1978, e,
de:
posteriormente pela Lei 10.340, de 22.11.1979 - D. O.
3.12.1979, Lei 10.589, de 23.11.1981 D. O. 24.11.1981 e *I - 1/12.775 (um doze mil, setecentos e setenta e cinco
Lei 13.578, de 21.1.2005 D. O. 25.1.2005 Apndice. avos) da remunerao por cada dia trabalhado, se homem;
e
Observadas as disposies do artigo anterior, para todos os *Redao dada pela Lei n 13.578, de 21.1.2005 D. O. de
efeitos, o funcionrio em regime de acumulao de cargos 25.1.2005. Apndice.
poder transferir, total ou parcialmente, tempo de servio
*Redao anterior: (Lei n 12.913, de 17.6.1999): I - 1/35
de um para outro cargo, desde que o perodo no seja
(um trinta e cinco avos) da remunerao, por cada ano, se
simultneo ou concomitante.
homem; e,
*II - 1/10.950 (hum dez mil, novecentos e cinqenta avos)
da remunerao por cada dia trabalhado, se mulher.
CAPTULO II
Da Estabilidade e da Vitaliciedade 25.1.2005. Apndice.
Art. 73 - Estabilidade o direito que adquire o funcionrio *Redao anterior: (Lei n 12.913, de 17.6.1999): II - 1/30
efetivo de no ser exonerado ou demitido, seno em (um trinta avos) da remunerao, por cada ano, se mulher.
virtude de sentena judicial ou inqurito administrativo, em
* 2 - A apurao do tempo de servio ser feita em dias,
que se lhe tenha sido assegurada ampla defesa.
sendo o nmero de dias convertido em anos, considerando-
Art. 74 - A estabilidade assegura a permanncia do se o ano de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias,
funcionrio no Sistema Administrativo. permitido o arredondamento para um ano, na concluso da
converso, o que exceder a 182 (cento e oitenta e dois)
*Art. 75 - O funcionrio nomeado em virtude de concurso
dias.
pblico adquire estabilidade depois de decorridos dois anos
de efetivo exerccio. *Redao dada pela Lei n 12.913, de 17.6.1999 D. O. de
18.6.1999 Apndice.
*Ver Constituio Federal, art. 41, com a redao dada pela
Emenda Constitucional n 19, de 4.6.1998 D. O. U. de *Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): 2 - Para
5.6.1998 Apndice. efeito de fixao dos vencimentos da disponibilidade ser
obedecida a proporcionalidade, quanto ao tempo, prevista
*Ver Lei n 13.092, de 13.092, de 8.1.2001 D. O. 8.1.2001
para a aposentadoria compulsria.
Apndice.
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3 - Aplicam-se aos vencimentos da disponibilidade os *II - por acidente no trabalho, agresso no provocada e
mesmos critrios de atualizao, estabelecidos para os doena profissional;
funcionrios ativos em geral.
*Ver art.98, revogado pelo art. 16 da Lei n 13578, de
CAPTULO IV 21.1.2005 D.O. 25.1.2005.
Das Frias III - por motivo de doena em pessoa da famlia;
*Art. 78 - O funcionrio gozar trinta dias consecutivos, ou IV - quando gestante;
no, de frias por ano, de acordo com a escala organizada
V - para servio militar obrigatrio;
pelo dirigente da Unidade Administrativa, na forma do
regulamento. VI - para acompanhar o cnjuge;
*Ver art. 7, inciso XVII da Constituio Federal e art. 167, VII - em carter especial.
inciso VII da Constituio Estadual, bem como Decreto n
Art. 81 - A licena dependente de inspeo mdica ter a
20.769, de 11.6.1990 - D. O. de 12.6.1990 - Apndice.
durao que for indicada no respectivo laudo.
1 - Se a escala no tiver sido organizada, ou houver
1 - Findo esse prazo, o paciente ser submetido a nova
alterao do exerccio funcional, com a movimentao do
inspeo, devendo o laudo concluir pela volta do
funcionrio, a este caber requerer, ao superior
funcionrio ao exerccio, pela prorrogao da licena ou, se
hierrquico, o gozo das frias, podendo a autoridade,
for o caso, pela aposentadoria.
apenas, fixar a oportunidade do deferimento do pedido,
dentro do ano a que se vincular o direito do servidor. 2 - Terminada a licena o funcionrio reassumir
imediatamente o exerccio.
2 - O funcionrio no poder gozar, por ano, mais de
dois perodos de frias. Art. 82 - A licena poder ser determinada ou prorrogada,
de ofcio ou a pedido.
3 - O funcionrio ter direito a frias aps cada ano de
exerccio no Sistema Administrativo. Pargrafo nico - O pedido de prorrogao dever ser
apresentado antes de finda a licena, e, se indeferido,
4 - vedado levar conta de frias qualquer falta ao
contar-se- como licena o perodo compreendido entre a
servio.
data do trmino e a do conhecimento oficial do despacho.
* 5 - REVOGADO.
Art. 83 - A licena gozada dentro de sessenta dias, contados
*Revogado o 5 pelo art. 2 da Lei n 12.913, de da determinao da anterior ser considerada como
17.6.1999 - D. O. de 18.6.1999. Apndice. prorrogao.
*Pargrafo Revogado: Art. 84 - O funcionrio no poder permanecer em licena
por prazo superior a vinte e quatro meses, salvo nos casos
* 5 - Os perodos de frias no gozadas sero
dos itens II, III, V e VI do art. 80, deste Estatuto.
computados em dobro para fins de progresso horizontal,
aposentadoria e disponibilidade, incluindo-se, na norma *Art. 85 REVOGADO.
ora estabelecida, perodos referentes a anos anteriores,
*Artigo revogado pela Lei n 13.578, de 21.1.2005 D. O.
quer j estejam averbados ou no.
25.1.2005. Apndice.
*Redao dada pela Lei n 10.312, de 26.9.1979 - D. O. de
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): Art. 85 - O
27.9.1979 - Apndice.
ocupante de cargo em comisso, mesmo que no titular de
Art. 79 - A promoo, o acesso, a transferncia e a remoo cargo efetivo, ter direito s licenas referidas nos itens I a
no inter-rompero as frias. IV, do art. 80.
CAPTULO V Art. 86 - So competentes para licenciar o funcionrio os
dirigentes do Sistema Administrativo Estadual, admitida a
*Das Licenas
delegao, na forma do Regulamento.
*Ver art. 10, inciso II, letra b, 1 dos ADCT da Constituio
Art. 87 - VETADO.
Federal e Lei n 10.738, de 26.10.1982 - D. O. de
10.11.1982. 1 - VETADO.
SEO I 2 - VETADO.
Das Disposies Preliminares 3 - VETADO.
Art. 80 - Ser licenciado o funcionrio:
I - para tratamento de sade;
16
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SEO II Art. 92 - No processamento das licenas para tratamento

de sade ser observado sigilo no que diz respeito aos
Da Licena para Tratamento de Sade
laudos mdicos.
*Art. 88 - A licena para tratamento de sade preceder a
Art. 93 - No curso da licena, o funcionrio abster-sede
inspeo mdica, nos termos do Regulamento.
qualquer atividade remunerada, sob pena de interrupo
*Ver Lei n 10.738, de 26.10.1982 D. O. de 10.11.1982 - imediata da mesma licena, com perda total dos
Apndice. vencimentos, at que reassuma o exerccio.
*Art. 89 O servidor ser compulsoriamente licenciado Art. 94 - O funcionrio no poder recusar a inspeo
quando sofrer uma dessas doenas graves, contagiosas ou mdica determinada pela autoridade competente, sob
incurveis: tuberculose ativa, alienao mental, neoplasia pena de suspenso do pagamento dos vencimentos, at
maligna, cegueira, hansenase, paralisia irreversvel e que seja realizado exame.
incapacitante, cardiopatia grave, doena de Parkson,
Art. 95 - Considerado apto em inspeo mdica, o
espondiloartrose anquilosante, epilepsia vera, nefropatia
funcionrio reassumir o exerccio imediatamente, sob
grave, estado avanado da doena de Paget (osteite
pena de se apurarem como faltas os dias de ausncia.
deformante), sndrome da deficincia imunolgica
adquirida Aids, contaminao por radiao, com base em Art. 96 - No curso da licena poder o funcionrio requerer
concluso da medicina especializada, hepatopatia e outras inspeo mdica, caso se julgue em condies de reassumir
que forem disciplinadas em Lei. o exerccio.
*Redao dada pela Lei n 13.578, de 21.1.2005 D. O. de Art. 97 - Sero integrais os vencimentos do funcionrio
25.1.2005. Apndice. licenciado para tratamento de sade.
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): Art. 89 - O *Art. 98 REVOGADO.
funcionrio ser compulsoriamente licenciado quando
*Artigo revogado pela Lei n 13.578, de 21.1.2005 D. O.
sofrer de uma das seguintes molstias: Tuberculose ativa,
25.1.2005. Apndice.
alienao mental, neoplasia maligna, cegueira ou reduo
de vista que praticamente lhe seja equivalente, hansenase, *Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): Art. 98 -
paralisia irreversvel e incapacitante, cardiopatia grave, licena para tratamento de sade causada por doena
doena de Parkinson, espondiloartrose anquilosante, profissional, agresso no provocada e acidente no
epilepsia vera, nefropatia grave, estados avanados de trabalho aplica-se o disposto nesta Seo sem prejuzo das
Paget (osteite deformante) e outras que forem regras estabelecidas nos arts. 105, item IV e 151, 152 e 169
determinadas em Regulamento, de acordo com indicaes e pargrafos, deste Estatuto.
da medicina especializada.
*Ver Lei n 12.913. de 17.6.1999 D. O. 18.6.1999, que
*Regulamentado pelo Decreto n 14.058, de 30.9.1980 - D. revoga o art. 105 Apndice.
O. 10.10.1980 - Apndice.
SEO III
Art. 90 - Verificada a cura clnica, o funcionrio licenciado
Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia
voltar ao exerccio, ainda quando deva continuar o
tratamento, desde que comprovada por inspeo mdica *Art. 99 O servidor poder ser licenciado por motivo de
capacidade para a atividade funcional. doena na pessoa dos pais, filhos, cnjuge do qual no
esteja separado e de companheiro(a), desde que prove ser
Art. 91 - Expirado o prazo de licena previsto no laudo
indispensvel a sua assistncia pessoal e esta no possa ser
mdico, o funcionrio ser submetido a nova inspeo, e
prestada simultaneamente com exerccio funcional.
aposentado, se for julgado invlido.
25.1.2005. Apndice.
25.1.2005. Apndice.
*Pargrafo nico Na hiptese prevista neste artigo, o
funcionrio poder ser licenciado por motivo de doena na
tempo necessrio para a nova inspeo ser considerado
pessoa de ascendente, descendente colateral,
como de prorrogao da licena e, no caso de invalidez, a
consangneo ou afim, at o segundo grau, de cnjuge do
inspeo ocorrer a cada 2 (dois) anos.
qual no esteja separado, de dependente que conste do
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): Pargrafo seu assentamento individual e de companheiro ou
nico - Na hiptese deste artigo, o tempo necessrio para a companheira, desde que prove ser indispensvel a sua
nova inspeo ser considerado como de prorrogao da assistncia pessoal e esta no possa ser prestada
licena. simultaneamente com exerccio funcional.
*Ver Leis n 10.738, de 26.10.1982 - D. O. 10.11.1982 e n
10.985, de 14.12.1984 - D. O. 18.12.1984 - Apndice.
17
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1 - Provar-se- a doena mediante inspeo mdica similar, sob pena da perda do direito do benefcio e
realizada conforme as exigncias contidas neste Estatuto conseqente apurao da responsabilidade funcional.(NR)
quanto licena para trata-mento de sade.
SEO V
2 - A necessidade de assistncia ao doente, na forma
Da Licena para Servio Militar Obrigatrio
deste artigo, ser comprovada mediante parecer do Servio
de Assistncia Social, nos termos do Regulamento. Art. 101 - O funcionrio que for convocado para o servio
militar ser licenciado com vencimentos integrais,
* 3 - O funcionrio licenciado, nos termos desta seo,
ressalvado o direito de opo pela retribuio financeira do
perceber vencimentos integrais at 6 (seis) meses. Aps
servio militar.
este prazo o servidor obedecer o disposto no inciso IV, do
art. 66 desta Lei, at o limite de 4 (quatro) anos, devendo *1 - Ao servidor desincorporado conceder-se- prazo no
retornar a suas atividades funcionais imediata-mente ao excedente a 30 (trinta) dias para que reassuma o exerccio
fim do perodo. do cargo, sem perda de vencimentos.
*Redao dada pela Lei n 13.578, de 21.1.2005 D. O. de *Redao dada pela Lei n 13.578, de 21.1.2005 D. O. de
25.1.2005. Apndice. 25.1.2005. Apndice.
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): 3 - O *Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): Pargrafo
funcionrio licenciado, nos termos desta Seo, perceber nico - Ao funcionrio desincorporado conceder-se- prazo
vencimentos integrais at dois anos. Depois desse prazo, no excedente de trinta dias para que reassuma o
no lhe ser pago vencimento. exerccio, sem perda dos vencimentos.
SEO IV *2 - O servidor, de que trata o caput deste artigo,
contribuir para o Sistema nico de Previdncia Social dos
Da Licena Gestante
Servidores Pblicos Civis e Militares, dos Agentes Pblicos e
*Art. 100 Fica garantida a possibilidade de prorrogao, dos Membros de Poder do Estado do Cear SUPSEC,
por mais 60 (sessenta) dias, da licena-maternidade, mesmo que faa opo pela retribuio financeira do
prevista nos art. 7, inciso XVIII, e 39, 3, da Constituio servio militar.
Federal destinada s servidoras pbli-cas estaduais.
*Acrescentado pela Lei n 13.578, de 21.1.2005 D. O. de
*Redao dada pela Lei n 13.881, de 24.4.2007 D. O. de 25.1.2005. Apndice.
15.5.2007. - Apndice.
Art. 102 - O funcionrio, Oficial da Reserva no remunerada
*Ver Decreto n 29.652, de 17.2.2009 D.O. de 19.02.2009. das Foras Armadas, ser licenciado, com vencimentos
integrais, para cumprimento dos estgios previstos pela
*Redao anterior: (Lei n 13.578, de 21.1.2005): Art. 100 -
legislao militar, garantido o direito de opo.
A servidora gestante ser licenciada por 120 (cento e vinte)
dias, com remunerao integral, exceto vantagens SEO VI
decorrentes de cargo comissionado.
Da Licena do Funcionrio para Acompanhar o Cnjuge
Pargrafo nico - Salvo prescrio mdica em contrrio, a
*Art. 103 - O funcionrio ter direito a licena sem
licena ser deferida a partir do oitavo ms de gestao.
vencimento, para acompanhar o cnjuge, tambm servidor
1 - A prorrogao de que trata este artigo ser pblico, quando, de ofcio, for mandado servir em outro
assegurada servidora estadual mediante requerimento ponto do Estado, do Territrio Nacional, ou no Exterior.
efetivado at o final do primeiro ms aps o parto, e
*Ver Lei n 10.738, de 26.10.1982 D. O. 10.11.1982 -
concedida imediatamente aps a fruio da licena-
Apndice.
maternidade de que trata o art. 7, inciso XVIII, da
Constituio Federal.(NR) 1 - A licena depender do requerimento devidamente
instrudo, admitida a renovao, independentemente de
2 - Durante o perodo de prorrogao da licena-
reassuno do exerccio.
maternidade, a servidora estadual ter direito sua
remunerao integral, nos mesmos moldes devido no 2 - Finda a causa da licena, o funcionrio retornar ao
perodo de percepo do salrio-maternidade pago pelo exerccio de suas funes, no prazo de trinta dias, aps o
Sistema nico de Previdncia Social dos Servidores Pblicos qual sua ausncia ser considerada abandono de cargo.
Civis e Militares, dos Agentes Pblicos e dos Membros de
3 - Existindo no novo local de residncia repartio
Poder do Estado do Cear SUPSEC.(NR)
estadual, o funcionrio nela ser lotado, enquanto durar a
3 - vedado durante a prorrogao da licena- sua permanncia ali.
maternidade tratada neste artigo o exerccio de qualquer
Art. 104 - Nas mesmas condies estabelecidas no artigo
atividade remunerada Pela servido-ra beneficiria, e a
anterior o funcionrio ser licenciado quando o outro
criana no poder ser mantida em creches ou organizao
cnjuge esteja no exerccio de mandato eletivo fora de sua
sede funcional.
18
OS: 0130/12/16-Gil
*SEO VII CAPTULO VI

Da Licena Especial Das Autorizaes
*Revogado a Seo VII, compreendendo os artigos 105 a SEO I
108, pela Lei n 12.913, de 17.6.1999 - D. O. 18.6.1999
Das Disposies Preliminares
Apndice.
*Art. 110 - Os dirigentes do Sistema Administrativo
Artigos Revogados:
Estadual autorizaro o funcionrio a se afastar do exerccio
Da Licena Especial funcional de acordo com o disposto em Regulamento:
*Art. 105 - Ao funcionrio pblico que contar 5 (cinco) anos *Regulamentado pelo Decreto n 25.851 de 12.4.2000 D.
de servio ininterruptos ser concedida licena especial de O. 12.4.2000 - Apndice.
3 ( trs ) meses com vencimentos integrais, assistindo-lhe,
I - sem prejuzo dos vencimentos quando:
no caso de desistncia, o direito de contar em dobro o
tempo respectivo para os efeitos de aposentadoria, a) for estudante, para incentivo sua formao profissional
disponibilidade e progresso horizontal. e dentro dos limites estabelecidos neste Estatuto;
*O art. 105, teve sua redao dada pelo art. 12 da Lei de n *b) for estudar em outro ponto do territrio nacional ou no
11.745, de 30.10.1990 - D. O. 6.12.1990 - Apndice. estrangeiro;
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): Art. 105 - *Redao dada pela Lei n 13.578, de 21.1.2005 D. O. de
VETADO. 25.1.2005. Apndice.
1 - VETADO. *Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): b - for
realizar misso ou estudo em outro ponto do territrio
2 - Considera-se servio ininterrupto, para os efeitos
nacional ou no estrangeiro;
deste artigo, quando, prestado no perodo correspondente
ao qinqnio, no tenha o funcionrio: c) por motivo de casamento, at o mximo de 8 (oito) dias;
I - faltado ao servio sem justificao; d) por motivo de luto at 8 (oito) dias, em decorrncia de
falecimento de cnjuge ou companheiro, parentes
II - sofrido qualquer sano, salvo a de repreenso;
consangneos ou afins, at o 2 grau, inclusive madrasta,
III - gozado licena por motivo de doena em pessoas da padrasto e pais adotivos;
famlia, ou para acompanhar o cnjuge;
e) por luto, at 2 (dois) dias, por falecimento de tio e
IV - gozado licena para tratamento de sade por prazo cunhado;
superior a seis meses, salvo os casos de licena por motivo
*f) for realizar misso oficial em outro ponto do territrio
de agresso no provocada, acidente no trabalho e doena
nacional ou no estrangeiro.
profissional;
*acrescida pela Lei n 13.578, de 21.1.2005 D.O. de
V - tido o seu vnculo funcional suspenso.
25.1.2005 Apndice.
3 - A licena especial poder ser gozada, a pedido do
II - sem direito percepo dos vencimentos, quando se
funcionrio, de uma s vez, ou parceladamente, atendidas
tratar de afastamento para trato de interesses particulares;
as convenincias do requerente e do Sistema
Administrativo. III - com ou sem direito percepo dos vencimentos,
conforme se dispuser em regulamento, quando para o
4 - Convertido, no todo ou em parte, em tempo de
exerccio das atribuies de car-go, funo ou emprego em
servio, irretratvel a desistncia da licena especial.
entidades e rgos estranhos ao Sistema Administrativo
Art. 106 - Caber ao Chefe da repartio onde o funcionrio Estadual.
lotado, tendo em vista convenincia do Sistema
*1 - Nos casos previstos nas alneas a e b, o servidor s
Administrativo, determinar a data do incio da licena
poder solicitar exonerao aps o seu retorno, desde que
especial.
trabalhe no mnimo o dobro do tempo em que esteve
Art. 107 - O direito de requerer licena especial no est afastado, ou reembolse o montante corrigido
sujeito a caducidade. monetariamente que o Estado desembolsou durante seu
afastamento.
Art. 108 - A licena especial poder ser interrompida, de
ofcio, quando o exigir interesse pblico superveniente, ou *Redao dada pela Lei n 13.578, de 21.1.2005 D. O. de
a pedido do funcionrio, preservado, em qualquer caso, o 25.1.2005. Apndice.
direito do servidor ao gozo do perodo restante da licena.
*Redao anterior: (Lei n 10.815, de 19.7.1983): Pargrafo
Art. 109 - VETADO. nico - Os dirigentes do Sistema Administrativo Estadual
podero, ainda, autorizar o funcionrio, ocupante do cargo
Pargrafo nico VETADO.
19
OS: 0130/12/16-Gil
efetivo ou em comisso, a integrar ou assessorar SEO III

comisses, grupos de trabalho ou programas, com ou sem
Do Afastamento para o Trato de Interesses Particulares
afastamento do exerccio funcional e sem prejuzo dos
vencimentos. *Art. 115 Depois de trs anos de efetivo exerccio e aps
declarao de aquisio de estabilidade no cargo de
*Ver Decreto n 18.055, de 29.7.1986 - D. O. 13.8.1986
provimento efetivo, o servidor poder obter autorizao de
posteriormente modificado pelo Decreto n 18.096, de
afastamento para tratar de interesses parti-culares, por um
22.8.1986 D. O. 26.8.1986 - Apndice.
perodo no superior a quatro anos e sem percepo de
* 2 - Os dirigentes do Sistema Administrativo Estadual remunerao.
podero, ainda, autorizar o servidor, ocupante do cargo
efetivo ou em comisso, a integrar ou assessorar
8.1.2001 Apndice.
comisses, grupos de trabalho ou programas, com ou sem
afastamento do exerccio funcional e sem prejuzo dos *Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): Art. 115 -
vencimentos. Depois de dois anos de efetivo exerccio, o funcionrio
poder obter autorizao de afastamento para tratar de
*Acrescentado pela Lei n 13.578, de 21.1.2005 D. O. de
interesses particulares, por um perodo no superior a
25.1.2005. Apndice.
quatro anos e sem percepo de vencimentos.
SEO II
Pargrafo nico - O funcionrio aguardar em exerccio a
Das Autorizaes para Incentivo Formao Profissional autorizao do seu afastamento.
do Funcionrio
Art. 116 - No ser autorizado o afastamento do
*Art. 111 - Poder ser autorizado o afastamento, at duas funcionrio removido antes de ter assumido o exerccio.
horas dirias, ao funcionrio que freqente curso regular
Art. 117 - O funcionrio poder, a qualquer tempo, desistir
de 1 e 2 graus ou de ensino superior.
da autorizao concedida, reassumindo o exerccio das
*Ver Lei n 11.160, de 20.12.1985 - D. O. 24.12.1985 atribuies do seu cargo.
Apndice.
Art. 118 - Quando o interesse do Sistema Administrativo o
*Ver Lei n 11.182, de 9.6.1986 - D. O. 18.6.1986 - exigir, a autorizao poder ser cassada, a juzo da
Apndice. autoridade competente, devendo, neste caso, o funcionrio
ser expressamente notificado para apresentar-se ao servio
Pargrafo nico - A autorizao prevista neste artigo
no prazo de 30 (trinta) dias, prorrogvel por igual perodo,
poder dispor que a reduo do horrio dar-se- por
findo o qual caracterizar-se- o abandono do cargo.
prorrogao do incio ou antecipao do trmino do
expediente, dirio, conforme considerar mais conveniente Art. 119 - A autorizao para afastamento do exerccio para
ao estudante e aos interesses da repartio. o trato de interesses particulares somente poder ser
prorrogada por perodo necessrio para complementar o
Art. 112 - Ser autorizado o afastamento do exerccio
prazo previsto no art. 115 deste Estatuto.
funcional nos dias em que o funcionrio tiver que prestar
exames para ingresso em curso regular de ensino, ou que, Art. 120 - O funcionrio somente poder receber nova
estudante, se submeter a provas. autorizao para o afastamento previsto nesta Seo aps
decorridos, pelo menos, um ano de efetivo exerccio
Art. 113 - O afastamento para misso ou estudo fora do
contado da data em que o reassumiu, em decorrncia do
Estado em outro ponto do territrio nacional ou no
trmino do prazo autorizado ou por motivo de desistncia
estrangeiro ser autorizado nos mesmos atos que
ou de cassao de autorizao concedida. (includo pela Lei
designarem o funcionrio a realizar a misso ou estudo,
15.744/2014)
quando do interesse do Sistema Administrativo Estadual.
CAPTULO VII
Art. 114 - As autorizaes previstas nesta Seo
dependero de comprovao, mediante documento oficial, Da Retribuio
das condies previstas para as mesmas, podendo a
SEO I
autoridade competente exigi-la prvia ou posteriormente,
conforme julgar conveniente. Disposies Preliminares
Pargrafo nico - Concedida a autorizao, na dependncia Art. 121 - Todo funcionrio, em razo do vnculo que
da comprovao posterior, sem que esta tenha sido mantm com o Sistema Administrativo Estadual, tem
efetuada no prazo estipulado, a autoridade anular a direito a uma retribuio pecuniria, na forma deste
autorizao, sem prejuzo de outras providncias que Estatuto.
considerar cabveis.
Art. 122 - As formas de retribuio so as seguintes:
I - vencimento;
20
OS: 0130/12/16-Gil
II - ajuda de custo; I - o vencimento do cargo efetivo, quando nomeado para

cargo em comisso, salvo o direito de opo e de
III - diria;
acumulao lcita;
*IV - REVOGADO.
II - o vencimento do cargo efetivo, quando no exerccio de
*IV - Revogado pela Lei n 12.913, de 17.6.1999 - D. O. mandato eletivo, federal ou estadual;
18.6.1999 Apndice.
*III - o vencimento do cargo efetivo, quando dele afastado
Inciso Revogado: IV- auxlio para diferena de caixa; para exercer mandato eletivo municipal remunerado;
V - gratificaes. *Ver art. 38, inciso III da Constituio Federal e art. 175,
inciso III da Constituio Estadual.
1 - O conjunto das retribuies constitui os vencimentos
funcionais. IV - o vencimento do dia, se no comparecer ao servio,
salvo motivo legal ou doena comprovada, de acordo com
2 - A retribuio do funcionrio disponvel constitui
o disposto neste Estatuto;
vencimentos para todos os efeitos legais.
V - um tero do vencimento do dia, se comparecer ao
3 - A retribuio pecuniria atribuda ao funcionrio no
servio dentro da hora seguinte fixao para o incio do
sofrer descontos alm dos previstos expressamente em
expediente, quando se retirar antes de findo o perodo de
lei, nem sero objetos de arresto, seqestro ou penhora,
trabalho;
salvo quando se tratar de:
VI - um tero do vencimento, durante o afastamento por
I - prestao de alimentos determinada judicialmente;
motivo de priso administrativa, priso preventiva,
II - reposio de indenizao devida Fazenda Estadual; pronncia por crime comum, denncia por crime funcional
ou condenao por crime inafianvel em processo no qual
*III auxlios e benefcios institudos pela Administrao
no haja pronncia, tendo direito diferena, se absolvido;
Pblica.
VII - dois teros do vencimento durante o perodo de
*III Acrescentado pela Lei n 13.369, de 22.9.2003 - D. O.
afastamento em virtude de condenao por sentena
24.9.2003 Apndice.
passada em julgado pena de que no resulte em
* 4 - As reposies e indenizaes devidas Fazenda demisso.
Pblica Estadual sero descontadas em parcelas mensais,
Pargrafo nico - O funcionrio investido em mandato
no excedentes da dcima parte da remunerao do
gratuito de vereador far jus percepo dos seus
servidor, assim entendida como o vencimento-base,
vencimentos nos dias em que comparecer s sesses da
acrescido das vantagens fixas e de carter pessoal.
Cmara.
*4 - Redao alterada pela Lei n 13.369, de 22.9.2003 -
SEO III
D. O. 24.9.2003 Apndice.
Da Ajuda de Custo
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): 4 - As
reposies e indenizaes Fazenda Pblica sero Art. 125 - Ser concedida ajuda de custo ao funcionrio que
descontadas em parcelas mensais no excedentes da 10 for designado, de ofcio, para ter exerccio em nova sede,
parte do vencimento. mesmo fora do Estado.
5 - Se o funcionrio for exonerado ou demitido, a Pargrafo nico - A ajuda de custo destina-se indenizao
quantia por ele devida ser inscrita como dvida ativa para das despesas de viagem e de nova instalao do
os efeitos legais. funcionrio.
SEO II Art. 126 - A ajuda de custo no exceder de trs meses de
vencimentos, salvo nos casos de designao do funcionrio
Do Vencimento
para:
*Art. 123 - Considera-se vencimento a retribuio
a) ter exerccio fora do Estado;
correspondente ao padro, nvel ou smbolo do cargo a que
esteja vinculado o funcionrio, em razo do efetivo b) servio fora do Estado.
exerccio de funo pblica.
*Pargrafo nico - A ajuda de custo ser arbitrada, dentro
*Ver art. 7, inciso VIII, da Constituio Federal e art. 167, das respectivas reas de competncia, pelo Governador do
incisos I e XIV da Constituio Estadual, e arts. 42 e 43 da Estado, Presidente da Assemblia Legislativa, do Tribunal
Lei n 12.386, de 9.12.94 - D. O. 9.12.94 Apndice. de Justia, do Tribunal de Contas, do Conselho de Contas
dos Municpios e das Autarquias.
*Art. 124 - O funcionrio perder:
*Ver Emenda Constitucional n 9, de 16.12.1992 D. O.
*Ver Decreto n 18.590, de 18.3.87 - D. O. 19.3.1987 -
22.12.1992 Apndice.
Apndice.
21
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Art. 127 - A ajuda de custo para servio fora do Estado ser *V - servio ou estudo fora do Estado ou do Pas;
calculada na forma disposta em Regulamento.
*Regulamentado pelo Decreto n 12.765, de 19.5.1978 - D.
Art. 128 - O funcionrio restituir a ajuda de custo: O. 26.5.1978 Apndice. Ver Art. 9 da Lei 13.578 de
21.1.2005 D.O. 25.1.2005.
I - quando no se transportar para a nova sede no prazo
determinado; VI - execuo de trabalho em condies especiais, inclusive
com risco de vida ou sade;
II - quando, antes de terminada a incumbncia, regressar,
pedir exonerao ou abandonar o servio. VII - participao em rgo de deliberao coletiva;
1 - A restituio de exclusiva responsabilidade pessoal VIII - participao em comisso examinadora de concurso;
e poder ser feita parceladamente.
*IX - exerccio de magistrio, em regime de tempo
2 - No haver obrigao de restituir, quando o regresso complementar; ou em cursos especiais, legalmente
do funcionrio for determinado de ofcio ou por doena institudos, inclusive para treinamento de funcionrios;
comprovada, ou quando o mesmo for exonerado a pedido,
aps 90 (noventa) dias de exerccio na nova sede.
Apndice.
SEO IV
X - representao;
Das Dirias
XI - regime de tempo integral;
*Art. 129 - Ao funcionrio que se deslocar da sua repartio
XII - de aumento de produtividade;
em objeto de servio, conceder-se- diria a ttulo de
indenizao das despesas de alimentao e hospedagem, XIII - exerccio em rgos fazendrios.
na forma do Regulamento.
*Pargrafo nico - As gratificaes no definidas nesta lei
*Ver Decreto n 23.651, de 28.3.1995 - D. O. 31.3.1995 - sero objeto de regulamento.
Apndice.
Art. 130 - O funcionrio que receber diria indevida ser Apndice.
obrigado a restitu-la de uma s vez, ficando, ainda, sujeito
*Art. 133 - A gratificao pela prestao de servio
punio disciplinar.
extraordinrio a retribuio de servio cuja execuo exija
*SEO V dedicao alm do expediente normal a que estiver sujeito
o servidor e ser paga proporcionalmente:
Do Auxlio para Diferena de Caixa
I - por hora de trabalho adicional; ou,
*Revogada a SEO V, do Captulo VII, do Ttulo IV,
compreendendo o art. 131 e seu pargrafo nico, pela Lei II - por tarefa especial, levando-se em conta estimativa do
n 12.913 de 17.6.1999 - D. O. 18.6.1999 Apndice. nmero de dias e de horas necessrios para sua realizao.
Artigo revogado: *Art. 131 - Ao funcionrio que, no 1 - O valor da hora de trabalho adicional ser 50%
desempenho de suas atribuies, pagar ou receber em (cinqenta por cento) maior que o da hora normal de
moeda corrente, ser concedido um auxlio para trabalho, apurado atravs da diviso do valor da
compensar diferena de caixa. remunerao mensal do servidor por 30 (trinta) e este
resultado pelo nmero de horas correspondentes carga
*Ver Lei n 11.063, de 15.7.1985 - D. O. 8.8.1985 -
horria ou regime do servidor.
Apndice.
2 - No caso do inciso II, a gratificao ser arbitrada
Pargrafo nico - O auxlio referido neste artigo ser fixado
previamente pelo dirigente do rgo ou entidade da
de acordo com o volume dos valores manipulados, no
administrao pblica de qualquer dos Poderes, atravs de
podendo exceder de 10% (dez por cento) do vencimento do
ato que demonstre a proporcionalidade do pagamento,
cargo.
com indicao da estimativa dos dias e dos horrios que
SEO VI sero necessrios consecuo dos servios.
Das Gratificaes 3 - A despesa total mensal com o pagamento da
gratificao de que trata este artigo em nenhuma hiptese
Art. 132 - Ao funcionrio conceder-se- gratificao em
poder exceder a 1,5% (um e meio por cento) do valor total
virtude de:
da despesa mensal com pagamento de pessoal, do rgo
I - prestao de servios extraordinrios; ou entidade considerado.
II - representao de Gabinete; 4 - O descumprimento ao disposto neste artigo
acarretar responsabilidade para o dirigente do rgo ou
III - exerccio funcional em determinados locais;
entidade e seus subordinados envolvidos, que ficaro
IV - execuo de trabalho relevante, tcnico ou cientfico;
22
OS: 0130/12/16-Gil
solidariamente obrigados a restituir ao tesouro estadual as D. O. 13.2.1963; Lei n 8.484, de 13.6.1966 - D. O.

quantias pagas a maior. 22.6.1966; Lei n 9.599, de 28.6.1972 - D. O. 3.7.1972; Lei
n 9.608, de 4.7.1972 - D. O. 10.7.1972; Lei n 9.695, de
22.5.1973 - D. O. 29.5.1973; Lei n 11.142, de 13.12.1985 -
18.6.1999 Apndice.
D. O. 16.12.1985; 1 e 2 do Art. 12 da Lei n 11.720, de
*Ver art. 7, XVI, da Constituio Federal e art. 167, VI, da 28.8.1990 - D. O. 28.8.1990; Art. 45 da Lei n 12.075, de
Constituio Estadual. 15.2.1993 - D. O. 18.2.1993; Art. 5 da Lei n 12.122, de
29.6.1993 - D. O. 30.6.1993; Art. 8 da Lei n 12.207, de
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): Art. 133 - A
11.11.1993 - D. O. 16.11.1993; Art. 61 da Lei n 12.386, de
gratificao por prestao de servios extraordinrios a
9.12.1994 - D. O. 9.12.1994; Art. 4 da Lei n 12.567, de
retribuio de servios executados fora do expediente
3.4.1996 - D. O. 29.4.1996; Art. 6 da Lei n 12.581, de
normal a que estiver sujeito o funcionrio e ser atribuda: I
30.4.1996 - D. O. 30.4.1996.
- por hora de trabalho prorrogado ou antecipado; II - por
tarefa especial. 1 - O valor hora de trabalho para efeito DECRETOS QUE REGULAMENTAM A GRATIFICAO POR
do item I ser obtido dividindo-se o vencimento mensal do EXECUO DE TRABALHO EM CONDIES ESPECIAIS,
funcionrio por 140 (cento e quarenta). 2 - A gratificao INCLUSIVE COM RISCO DE VIDA OU SADE:
por hora de trabalho extraordinrio no poder exceder de
Decreto n 10.794, de 14.5.1974 - D. O. 16.5.1974; Decreto
1/3 do vencimento mensal do funcionrio, salvo nas
n 11.528, de 5.11.1975 - D. O. 5.11.1975 - Decreto n
reparties de natureza industrial. 3 - Em se tratando de
14.835, de 5.11.1981 - D. O. 10.11.1981; Decreto n
servio extraordinrio noturno, o valor da hora ser
22.077/A, de 4.8.1992 - D. O. 4.8.1992; Decreto n 22.362,
acrescido de 30% (trinta por cento). 4 - Na hiptese do
de 2.2.1993 - D. O. 3.2.1993; Decreto n 22.588, de
item II, a gratificao ser arbitrada previamente pelo chefe
9.6.1993 - D. n 22.899, de 12.11.1993 - D. O. 17.11.1993;
da repartio na forma de acrscimo proporcional ao valor
Art. 48 do Decreto n 22.934, de 6.12.1993 - D. O.
do nvel de vencimento do cargo ou funo, nos limites
7.12.1993; Decreto n 22.961, de 22.12.1993 - D. O.
mnimos de 40% (quarenta por cento) e mximo de 60%
22.12.1993; Decreto n 22.965, de 22.12.1993 - D. O. de
(sessenta por cento) e somente ser concedida por
23.12.1993; Decreto n 24.118, de 19.6.1996 - D. O.
execuo de trabalho de evidente destaque das tarefas de
21.6.1996- Decreto n 24.414, de 24.3.1997 D. O.
rotina e de acordo com o previsto em Regulamento.
26.3.1997; Decreto n 25.615, de 15.9.1999 D. O.
*Art. 134 - A gratificao pela representao de Gabinete 17.9.1999.
poder ser concedida a funcionrios e a pessoas estranhas
Art. 137 - A gratificao de representao uma
ao Sistema Administrativo, sem qualquer vnculo, com
indenizao atribuda aos ocupantes de cargos em
exerccio nos gabinetes e rgos de assessoramento
comisso e outros que a lei determinar, tendo em vista
tcnico do referido Sistema, na forma do Regulamento.
despesas de natureza social e profissional determinadas
*Ver art. 21 da Lei n 10.416, de 8.9.1980 - D. O. 8.9.1980 - pelo exerccio funcional.
Apndice.
Art. 138 - A gratificao por regime de tempo integral, que
*Art. 135 - A gratificao pela elaborao ou execuo de se destina ao incremento das atividades de investigao
trabalho relevante, tcnico ou cientfico, ser arbitrada e cientfica, ou tecnolgica, e aumento da produtividade, no
atribuda pelos dirigentes do Sistema Administrativo Sistema Administrativo Estadual, ser objeto de
Estadual. regulamentao especfica.
*Ver arts. 10 e 11 da Lei n 11.346, de 3.9.1987 - D. O. 1 - No Regulamento de que trata este artigo sero
4.9.1987; e art. 6 da Lei n 11.428, de 22.3.1988 - D. O. obedecidas as seguintes diretrizes gerais;
23.3.1988; Art. 39 da Lei n 11.714 de 25.7.1990 - D. O.
*I - proporcionalidade que variar de 60 % (sessenta por
4.9.1990;; Decreto n 22.121 de 2.9.1992 - D. O. 3.9.1992 -
cento) a 100 % (cem por cento) do valor do nvel de
Apndice.
vencimento ou funo, observando-se os seguintes fatores
*Art. 136 - A gratificao pela execuo de trabalho em de variao;
condies especiais, inclusive com risco de vida ou de
*O inciso I, do 1, do art. 138 foi regulamentado pela Lei
sade, ser atribuda pelos dirigentes do Sistema
n 9.901, de 26.5.1975 - D. O. 3.6.1975 e posteriormente o
Administrativo Estadual, observado o disposto em
art. 19 da Lei n 10.416 de 8.9.1980 deu nova redao ao
Regulamento.
art. 138 Apndice.
*LEIS QUE DISPEM SOBRE A GRATIFICAO PELA
*Ver arts. 41 e 42 da Lei n 11.714, de 25.7.1990 - D. O.
EXECUO DE TRABALHO EM CONDIES ESPECIAIS COM
4.9.1990 - Apndice.
RISCO DE VIDA OU SADE:
a) complexidade da tarefa;
Lei n 6.423, de 23.1.1963 - D. O. 28.1.1963; Lei n 6.775,
de 20.11.1963 - D. O. 3.12.1963; Lei n 6.887, de b) deslocamentos exigidos para execuo das tarefas;
13.12.1963 - D. O. 23.12.1963; Lei n 7.013, de 26.12.1963 -
23
OS: 0130/12/16-Gil
c) a situao no mercado de trabalho; 1 - O recurso, interposto, perante a autoridade que tiver

praticado o ato ou proferido a deciso, ser dirigido
d) as condies de trabalho;
autoridade imediatamente superior e, sucessivamente, em
e) as prioridades dos programas, do cargo ou grupo de escala ascendente, s demais autoridades.
cargos; e
2 - No encaminhamento do recurso observar-se- o
f) a especializao exigida do funcionrio. disposto na parte final do art. 142.
II - A atribuio da gratificao a ocupantes de cargos ou Art. 145 - O pedido de reconsiderao e o recurso no tm
grupos de cargos ser condicionada a procedimentos efeito suspensivo, salvo disposio em contrrio, e o que
administrativos que possibilitem a verificao das for provido retroagir, nos efeitos, data do ato
prioridades dos programas, para aumento da produtividade impugnado.
ou incremento investigao cientfica ou tecnolgica, com
Art. 146 - O direito de pleitear na esfera administrativa
as justificativas dos programas e subprogramas, a relao
prescrever em 120 (cento e vinte) dias, salvo estipulao
dos servidores indispensveis sua execuo, o prazo de
em contrrio, prevista expressamente em lei ou
durao do regime e a despesa dele decorrente.
regulamento.
2 - Excepcionalmente e at a aplicao do Plano de
Art. 147 - Os prazos estabelecidos neste Captulo so fatais
Classificao de Cargos de que trata a Lei n 9.634, de 30 de
e improrrogveis, e o pedido de reconsiderao e o
outubro de 1972, o regime nascentes das extintas Tabelas
recurso, quando cabveis, interrompem a prescrio.
Numricas de Mensalistas, inclusive tendo como base de
clculo o nvel de vencimentos do cargo correspondente Art. 148 - Ao funcionrio ou ao seu representante
respectiva qualificao profissional. legalmente constitudo assegurado, para efeito de
recurso ou pedido de reconsiderao, o direito de vista ao
Art. 139 - A gratificao de produtividade destina-se a
processo na repartio competente durante todo o
incentivar o aumento de arrecadao dos tributos
expediente regulamentar, assegurado o livre manuseio do
estaduais, devendo ser objeto de Regulamentao.
processo em local conveniente. Se o representante do
Art. 140 - A gratificao de exerccio, atribuda aos funcionrio for advogado, a-plica-se o disposto na Lei
funcionrios fazendrios, constantes da Lei n 9.375, de Federal pertinente.
10.07.70, ser objeto de regulamentao prpria.
Art. 149 - O disposto neste Captulo se aplica, no que
CAPTULO VIII couber, aos procedimentos disciplinares.
Do Direito de Petio TTULO V
Art. 141 - assegurado ao funcionrio e ao aposentado o Da Previdncia e da Assistncia
direito de requerer, representar, pedir reconsiderao e
CAPTULO I
recorrer.
Das Disposies Preliminares
Art. 142 - A petio ser dirigida autoridade competente
para decidir do pedido e encaminhada por intermdio *Art. 150 O Estado assegurar um sistema de previdncia
daquela a quem estiver imediatamente subordinado o pblico que ser mantido com a contribuio de seus
requerente se for o caso. servidores, ativos, inativos, pensionistas e do oramento do
Estado, o qual compreender os seguintes benefcios:
Art. 143 - O direito de pedir reconsiderao, que ser
exercido perante a autoridade que houver expedido o ato, I quanto ao servidor:
ou proferido a primeira deciso, decair aps 60 (sessenta)
a) aposentadoria;
dias da cincia do ato pelo peticionante, ou de sua
publicao quando esta for obrigatria. b) salrio-famlia;
1 - O requerimento e o pedido de reconsiderao de que c) salrio maternidade;
tratam os artigos anteriores devero ser despachados no
d) auxlio-doena.
prazo de 5 (cinco) dias e decididos dentro de 30 (trinta) dias
improrrogveis. II quanto ao dependente:
2 - vedado repetir pedido de reconsiderao ou *a) penso por morte;
recurso perante a mesma autoridade.
*Ver Emenda Constitucional n 69, de 18.1.2011 D. O. de
Art. 144 - Caber recurso: 9.2.2011 - Apndice.
I - do indeferimento do pedido de reconsiderao; b) auxlio-recluso.
II - das decises sobre os recursos sucessivamente *Redao dada pela Lei n 13.578, de 21.1.2005 D. O. de
interpostos, nos termos do 1 deste artigo. 25.1.2005. Apndice.
24
OS: 0130/12/16-Gil
*Ver Emenda Constitucional Federal n 20, de 15.12.1998 conceituados nos 1, 2, 3 e 4 do artigo 68, e
D. O. U. de 16.12.1998; Emenda Constitucional Estadual n corresponder ao valor percebido pelo funcionrio, a ttulo
39, de 5.5.1999 D. O. 10.5.1999; Emenda Constitucional de vencimentos, na data do bito, reajustvel nos termos
Estadual n 69, de 18.1.2011 D. O. 9.2.2011; Lei da legislao especfica.
Complementar 38, de 31.12.2003 D. O. 31.12.2003;.
1 - A triagem dos casos apresentados para internamento
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): Art. 150 - O hospitalar e conseqente fiscalizao e controle ser
Estado assegurar a manuteno de um sistema de realizado por um Grupo de Trabalho, cuja composio e
previdncia e assistncia que, dentre outros, preste os atribuies ser determinado pelo Governo do Estado
seguintes benefcios e servios ao funcionrio e sua atravs do Instituto de Previdncia do Estado IPEC,
famlia: I - aposentadoria; II - penso; III - peclio; IV - mediante ato prprio.
auxlio-recluso; V - auxlio-natalidade; VI - auxlio-doena;
VII - auxlio-funeral; VIII - salrio-famlia: IX - assistncia
25.1.2005. Apndice.
mdica; X - assistncia hospitalar; XI - assistncia obsttrica
(pr-natal); XII - assistncia odontolgica; XIII - assistncia *Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): 1 - Da
financeira; XIV - assistncia social; XV - assistncia jurdica. mesma forma ser prestada assistncia mdica gratuita ao
funcionrio acidentado em servio, ou que tenha contrado
* 1 - REVOGADO.
doena profissional.
*Revogado pela Lei n 13.578, de 21.1.2005 D. O.
2 - assegurado assistncia mdica gratuita ao servidor
25.1.2005. Apndice.
acidentado em servio ou que tenha contrado doena
*Redao anterior: (Lei n 8.926, de 14.5.1974): 1 - A profissional, atravs do Estado.
triagem dos casos apresentados para internamento
hospitalar e conseqente fiscalizao e controle sero
25.1.2005. Apndice.
realizados por um Grupo de Trabalho, cuja composio e
atribuies sero determinados pelo Governo do Estado *Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): 2 - At
atravs da Secretaria de Sade ou Instituto de Previdncia que legislao especfica estipule o contrrio, a penso e a
do Estado, mediante ato prprio. assistncia mdica referidas neste artigo sero custeadas
pelo Estado, independentemente de contraprestao por
* 2 - REVOGADO.
contribuio de previdncia.
3 - VETADO.
25.1.2005. Apndice.
CAPTULO II
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): 2 -
Enquanto no for reformulado o Plano de Custeio da Da Aposentadoria
autarquia previdenciria do Estado, ser admitido o sistema
*Art. 152 O servidor ser aposentado, conforme as regras
misto, competindo ao Tesouro o nus decorrente dos
estabelecidas no art. 40 da Constituio Federal.
benefcios previstos nos incisos I, VI, VII, VIII e X deste
artigo, e, ao IPEC, os enunciados nos demais incisos, *Ver Emendas Constitucionais Federal n 41, de 19.12.2003
observadas as normas da legislao especfica. e Estadual n 56, de 7.1.2004 - Apndice.
*Art. 151 O Estado assegurar a manuteno de um *Pargrafo nico A aposentadoria por invalidez ser
sistema de assistncia que, dentre outros, preste os sempre precedida de licena por perodo contnuo no
seguintes benefcios e servios aos servidores e aos seus inferior a 24 (vinte e quatro) meses, salvo quando a junta
dependentes: mdica declarar a incapacidade definitiva para o servio, ou
na hiptese prevista no art. 68, inciso X.
I assistncia mdica;
II assistncia hospitalar;
25.1.2005. Apndice.
III assistncia odontolgica;
IV assistncia social; O funcionrio ser aposentado:
V auxlio funeral. *I - por invalidez;
*Redao dada pela Lei n 13.578, de 21.1.2005 D. O. de *II - compulsoriamente, aos 70 (setenta) anos de idade;
25.1.2005. Apndice.
*III - voluntariamente, aos 35 (trinta e cinco) anos de
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): Art. 151 - servio pblico.
assegurada penso especial integral aos beneficirios de
*Ver art. 40, inciso III, alneas a, b, c e d da
funcionrio falecido em conseqncia de acidente no
Constituio Federal, com a redao dada pela Emenda
trabalho ou doena profissional, na forma em que se acham
25
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Constitucional n 20, de 15.12.1998 D. O. U. 16.12.1998 as demais hipteses do art. 152, pargrafo nico, desta Lei.
Apndice. (NR)
1 - REVOGADO. *Redao dada pela Lei Complementar n 92, de 25.1.2011
D. O. 27.1.2011. Apndice.
25.1.2005. Apndice. *Redao anterior: (Lei n 13.578, de 21.1.2005): III o
setor previdencirio verificar se o processo passivo de
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): 1 - O t
compensao previdenciria e, caso afirmativo, retirar
2 - REVOGADO.
cpia dos documentos necessrios compensao
*Revogado pela Lei n 13.578, de 21.1.2005 D. O. previdenciria e remeter o processo origem para
25.1.2005. Apndice. assinatura do Ato ou Portaria de aposentadoria pelo Titular
do rgo e publicao no Dirio Oficial do Estado;
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): 2 - A
aposentadoria por invalidez ser sempre precedida de *IV REVOGADO
licena por perodo contnuo no inferior a 24 (vinte e
*Revogado pela Lei Complementar n 92. De 25.1.2011 D.
quatro) meses, salvo quando a junta mdica declarar a
O. de 27.1.2011. Apndice
incapacidade definitiva para o servio, ou na hiptese
prevista no artigo 68, inciso X. *Redao Anterior: (Lei n 13.578, de 21.1.2005): IV -
publicado Ato ou Portaria de aposentadoria, afastar-se- o
*Art. 153 O processo de aposentadoria se inicia:
servidor da atividade e ser o processo encaminhado ao
*Redao dada pela Lei Complementar n 92, de 25.1.2011 Tribunal de Contas do Estado, para fins de registro e
D. O. 27.1.2011. Apndice. controle de sua legalidade.
*Redao anterior: (Lei n 13.578, de 21.1.2005): Art. 153 - 1 - Caber ao servidor interessado, prestar ao setor
O processo de aposentadoria, iniciado com o requerimento competente de seu rgo de origem todo o auxlio para a
do interessado ou de ofcio, nos casos de aposentadoria por correta e diligente tramitao de seu processo de
invalidez, dever ser devidamente informado pelo setor aposentadoria.
competente do rgo de origem do servidor,
2 - Nas hipteses de aposentadoria compulsria ou por
especialmente quanto contagem do tempo de
invalidez, o servidor se afastar da atividade to logo
contribuio, s comprovaes documentais necessrias,
iniciado o processo, sem que o tempo de afastamento
indicao precisa dos respectivos proventos e a satisfao
possa ser considerado para qualquer efeito.
dos demais requisitos legais para a passagem inatividade
tendo, a partir da, a seguinte tramitao: 3 - Ressalvado o disposto no pargrafo anterior, caso o
processo de aposentadoria no esteja concludo no prazo
*I com o requerimento do interessado, no caso de
de 90 (noventa) dias, o servidor se afastar da atividade
inatividade voluntria;
sem prejuzo de sua remunerao, sem direito a contar o
*Redao dada pela Lei Complementar n 92, de 25.1.2011 tempo de afastamento para qualquer efeito.
D. O. 27.1.2011. Apndice.
4 - Havendo parecer desfavorvel da Procuradoria-Geral
*Redao anterior: (Lei n 13.578, de 21.1.2005): I - o do Estado ou tendo o Tribunal de Contas julgado ilegal o
processo, j contendo a minuta da portaria ou do ato de Ato de aposentadoria, dever o servidor retornar
aposentadoria, ser encaminhado, respectivamente, ao atividade, inclusive quando, no primeiro caso, se haja valido
setor jurdico da Entidade ou Procuradoria Geral do da prerrogativa do pargrafo anterior.
Estado, para exame e parecer;
5 - Aplica-se o disposto neste artigo aos servidores das
*II automaticamente, quando o servidor atinge a idade de autarquias e fundaes pblicas, dispensadas, quanto a
70 (setenta) anos; estas, a ouvida da Procuradoria-Geral do Estado.
*Redao dada pela Lei Complementar n 92, de 25.1.2011 6 - No caso de aposentadoria compulsria, o processo
D. O. 27.1.2011. Apndice. inicia-se automaticamente aos 70 (setenta) anos de idade
do servidor.
*Redao anterior: (Lei n 13.578, de 21.1.2005): II
opinando o setor jurdico da Entidade ou a Procuradoria *Art. 154 - O funcionrio quando aposentado por invalidez
Geral do Estado PGE, aps cumpridas as diligncias acaso ter provento integral, correspondente aos vencimentos,
requisitadas, favoravelmente encaminhar o processo ao incorporveis do cargo efetivo, se a causa for doena grave,
setor previdencirio da Secretaria da Administrao; incurvel ou contagiosa, a que se refere o artigo 89, ou
acidente no trabalho, ou doena profissional, nos termos
*III automaticamente, quando o servidor for considerado
do inciso X do artigo 68; o provento ser proporcional ao
invlido, na data fixada em laudo emitido pela Percia
tempo de servio, nos demais casos.
Mdica Oficial do Estado ou na ocasio, em que verificada
26
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*Ver inciso I do art. 40 da Constituio Federal, com a 3 - Somente para integralizao do tempo exigido nos
redao dada pela Emenda Constitucional n 20, de pargrafos deste artigo e do art. 22 da Lei n 10. 644, de 20
15.12.1998 D. O. U. 16.12.1998 Apndice. de abril de 1982, computar-se- o perodo em que o
funcionrio haja exercido cargo de Secretrio de Estado, ou
1 - Somente nos casos de invalidez decorrente de
a nvel deste, funo de Assessoramento Tcnico do Poder
acidente no trabalho ou doena profissional, como
Executivo, ou de membro de rgo de deliberao coletiva,
configurados nos 1, 2, 3 e 4 do artigo 68, ser
bem como o perodo em que tenha exercido cargo em
aposentado o ocupante do cargo de provimento em
comisso.
comisso, hiptese em que o respectivo provento ser
integral. 4 - O funcionrio que contar tempo de servio igual ou
superior ao fixado para aposentadoria voluntria com
* 2 - O funcionrio aposentado em decorrncia da
proventos integrais ou 70 (setenta) anos de idade e/ou se
invalidez por acidente em servio, por molstia profissional,
invalidar por acidente de servio, por molstia profissional
ou por doena grave contagiosa ou incurvel, especificada
ou doena grave, contagiosa ou incurvel, especificada no
em Lei, considerado como em efetivo exerccio,
art. 89 desta Lei, ao se aposentar ter includo em seus
assegurando-se-lhe todos os direitos e vantagens atribudas
proventos valor idntico ao da gratificao pelo regime de
aos ocupantes de cargo de igual categoria em atividade,
tempo integral ou da gratificao por execuo de trabalho
ainda que o mencionado cargo tenha ou venha a mudar a
relevante, tcnico ou cientfico ou, ainda, ao da gratificao
denominao de nvel de classificao ou padro de
pela representao de gabinete que venha percebendo,
vencimento.
desde que tenha usufrudo esse benefcio durante 5 (cinco)
*O 2 do art. 154 foi acrescentado pela Lei n 10.361, de anos ininterruptos ou 10 (dez) anos intercalados.
6.12.1979 - D. O. 13.12.1979, tendo sua redao atual pela
5 - Para efeito de aposentadoria sero computados os
Lei n 10.932, de 3.10.1984 - D. O. 15.10.1984 - Apndice.
perodos prestados aos rgos da Administrao Estadual e
*Redao anterior: (Lei n 10.361, de 6.12.1979): 2 - O remunerados por verba de Representao de Gabinete,
funcionrio aposentado em decorrncia de invalidez por desde que no sejam cumulativos.
acidente em servio, por molstia profissional, ou por
*Art. 156 - O servidor aposentado compulsoriamente por
doena grave contagiosa ou incurvel, especificada em Lei,
motivo de idade, ou nos termos do art. 154, ter os seus
considerado como em efetivo exerccio assegurado-se-lhe
proventos proporcionais ao tempo de contribuio.
todos os direitos e vantagens atribudos ao ocupante de
cargo de igual denominao, em atividade. *Redao dada pela Lei n 13.578, de 21.1.2005 D. O.
25.1.2005. Apndice.
*Art. 155 REVOGADO.
*Revogado pelo art. 2 da Lei n 12.913, de 17.6.1999 - D.
funcionrio aposentado compulsoriamente por motivo de
O. 18.6.1999 Apndice.
idade, ou por invalidez decorrente de doena no prevista
*Artigo revogado: no artigo anterior, ter provento proporcional ao tempo de
servio.
Art. 155 - O funcionrio, quando aposentado por tempo de
servio, ter provento integral, correspondente aos *Ver Emenda Constitucional n 20, de 15.12.1998 D. O. U.
vencimentos e vantagens do cargo em que se aposentar. 16.12.1998 Apndice.
1 - O funcionrio que contar tempo de servio igual ou * 1 - A proporcionalidade dos proventos, com base no
superior ao fixado para aposentadoria voluntria com tempo de contribuio, a frao, cujo numerador
proventos integrais aposentar-se- com as vantagens da corresponde ao total de dias de contribuio e o
comisso em cujo exerccio se encontrar, desde que haja denominador, o tempo de dias necessrios respectiva
ocupado, durante 5 (cinco) anos ininterruptos, ou 10 (dez) aposentadoria voluntria com proventos integrais.
intercalados, cargos de provimento em comisso ou de
direo no Sistema Administrativo Civil do Estado, nas
25.1.2005. Apndice.
Autarquias, Empresas Pblicas, Sociedades de Economia
Mista, Fundaes institudas pelo Poder Pblico Estadual, *Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): 1 - A
bem como os relacionados nos artigos 85 e seu pargrafo proporcionalidade dos proventos, com base no tempo de
nico e 88, pargrafo 1, da Constituio Estadual. servio, obedecer, sempre, os seguintes percentuais sobre
o vencimento do cargo:
2 - Atendidos os requisitos estabelecidos pelos 1 e 4
deste artigo, estender-se-o as vantagens neles constantes I - at 10 anos de tempo de servio 50% (cinqenta por
aos beneficirios do art. 213 da CARTA MAGNA ESTADUAL, cento);
bem como ao funcionrio atingido pela compulsria, aos 70
II - de 10 a 15 anos de tempo de servio, 60% (sessenta por
anos de idade, ou que se invalidar por acidente em servio,
cento);
por molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou
incurvel especificada no art. 89 desta Lei.
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III - de 15 a 20 anos de tempo de servio, 70% (setenta por *Ver Art. 5da Lei Complementar n38, de 31.12 2003 - D.
cento); O. 31.12.2003 - Apndice.
IV - de 20 a 25 anos de tempo de servio, 80% (oitenta por Art. 159 - A cada dependente relacionado no artigo
cento); seguinte corresponder uma cota de salrio-famlia de
acordo com o valor fixado em lei.
V - de mais de 25 anos de tempo de servio, e menos de 30
ou 35 anos, conforme o caso, 90% (noventa por cento). Art. 160 - Conceder-se- salrio-famlia:
* 2 - A frao de que trata o pargrafo anterior ser I - pela esposa que no exera atividade remunerada;
aplicada sobre o valor dos proventos calculados conforme a
II - por filho menor de 21 anos que no exera atividade
mdia aritmtica simples das maiores remuneraes ou
remunerada;
subsdios, observando-se, previamente, que o valor
encontrado no poder exceder remunerao do servidor III - por filho invlido;
no cargo efetivo em que se der a aposentadoria.
IV - por filho estudante que freqente curso secundrio ou
*Redao pela Lei n 13.578, de 21.1.2005 D. O. superior e que no exera atividade lucrativa, at a idade
25.1.2005. Apndice. de 24 (vinte e quatro) anos;
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): 2 - O V - pelo ascendente sem rendimento prprio que viva s
provento proporcional assim calculado ser acrescido das expensas do funcionrio;
vantagens que, por lei, lhe devam ser incorporadas.
VI - por enteados, netos, irmos, sobrinhos menores ou
*Art. 157 Os proventos de aposentadoria e as penses incapazes que vivam s expensas do funcionrio, bem como
sero reajustados na mesma data em que se der o reajuste pessoa menor ou incapaz que, igualmente assim viva sob
dos benefcios do regime geral de previdncia social, sua guarda atribuda judicialmente;
ressalvadas as aposentadorias concedidas conforme os arts.
VII - pelo companheiro ou companheira, na forma e
6 e 7 da Emenda Constitucional Estadual n 56, de 7 de
conceituao da legislao previdenciria.
janeiro de 2004. (NR).
1 - Quando pai e me forem ambos funcionrios do
Estado e viverem em comum, o salrio-famlia ser
25.1.2005. Apndice.
concedido ao pai; se no viverem em comum, o salrio-
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): Art. 157 - O famlia ser concedido ao que tiver os dependentes sob sua
provento da inatividade ser reajustado, automaticamente, guarda e, se ambos os tiverem, de acordo com a
sempre que se modificar o vencimento dos funcionrios em distribuio dos dependentes.
atividade, e, na mesma proporo, por motivo de alterao
2 - Equipara-se ao pai e a me, o padrasto, a madrasta e
do poder aquisitivo da moeda.
os representantes legais dos menores e dos incapazes.
1 - O provento, salvo o caso do reajuste previsto neste
3 - A cota de salrio-famlia por filho invlido
artigo, no poder ser superior aos vencimentos, nem ser
corresponder ao duplo da cota dos demais.
objeto de reajuste quando o vencimento for alterado em
virtude de deciso em processo de enquadramento ou de Art. 161 - O salrio-famlia ser pago, ainda, nos casos em
reclassificao. que o funcionrio deixar de perceber vencimento ou
proventos, sem perda do cargo.
2 - O provento decorrente de aposentadoria por
implementao de tempo de servio no poder ser Art. 162 - Em caso de falecimento do funcionrio, o salrio-
inferior remunerao auferida por servidor titular de famlia continuar a ser pago aos seus beneficirios.
cargo de igual categoria, ainda que os mencionados cargos
Pargrafo nico - Se o funcionrio falecido no se houver
tenham ou venham a mudar de denominao, de nvel de
habilitado ao salrio-famlia, a administrao ou
classificao ou de padro de vencimento.
interessados tomaro as medidas necessrias para que seja
CAPTULO III pago aos seus beneficirios, desde que atendam aos
requisitos necessrios a partir da data em que fizerem jus
Do Salrio-Famlia
ao benefcio, observada, a prescrio qinqenal.
*Art. 158 - O salrio-famlia o auxlio pecunirio especial
Art. 163 - O salrio-famlia no servir de base para
concedido pelo Estado ao funcionrio ativo e ao
qualquer contribuio, ainda que para fim de previdncia
aposentado como contribuio ao custeio das despesas de
social.
manuteno de seus dependentes.
Art. 164 - Ser suspenso o pagamento do salrio-famlia ao
funcionrio que comprovadamente descurar da
Apndice.
subsistncia e educao dos seus dependentes.
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1 - Mediante autorizao judicial a pessoa que estiver Art. 169 - O funcionrio e o aposentado so obrigados a
mantendo os dependentes do funcionrio poder receber o comunicar a autoridade concedente, dentro do prazo de
salrio-famlia enquanto durar a situao prevista neste quinze dias, qualquer alterao que se verifique na situao
artigo. dos dependentes, da qual decorra supresso ou reduo do
salrio-famlia.
2 - O pagamento voltar a ser feito ao funcionrio to
logo comprovado o desaparecimento dos motivos Pargrafo nico - A no observncia desta disposio
determinantes da suspenso. acarretar as mesmas providncias indicadas no artigo
anterior.
Art. 165 - Para se habilitar concesso do salrio-famlia o
funcionrio, o disponvel, ou o aposentado apresentaro Art. 170 - O salrio-famlia ser devido em relao a cada
uma declarao de dependentes, indicando o cargo que dependente, a partir do ms em que tiver ocorrido o ato ou
exercer, ou no qual estiver aposentado ou em fato que lhe der origem, deixando de ser devido igualmente
disponibilidade, mencionando em relao a cada em relao a cada dependente no ms seguinte ao ato ou
dependente: fato que determinar a sua supresso.
I - nome completo, data e local de nascimento, Art. 171 - O salrio-famlia ser pago juntamente com os
comprovado por certido do registro civil; vencimentos ou proventos, pelos rgos pagadores,
independentemente de publicao do ato de concesso.
II - grau de parentesco ou dependncia;
CAPTULO IV
III - no caso de se tratar de maior de 21 anos, se total e
permanentemente incapaz para o trabalho, hiptese em Do Auxlio-Doena
que informar a causa e a esp-cie de invalidez;
Art. 172 REVOGADO.
IV - se o dependente vive sob a guarda do declarante.
*Revogado pelo Art. 16 da Lei n 13.578, de 21.1.2005 D.
Art. 166 - A declarao do servidor ser prestada a seu O. 25.1.2005. Apndice.
chefe imediato que a examinar e, aps o seu visto, a
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 9.826, de 14.5.1974):
encaminhar ao rgo competente para o processamento e
Art. 172 - O funcionrio ter direito a um ms de
atendimento da concesso.
vencimentos, a ttulo de auxlio-doena, aps cada perodo
Art. 167 - O salrio-famlia ser concedido vista das de 12 (doze) meses consecutivos de licena para
declaraes prestadas, mediante simples despacho que tratamento de sade.
ser comunicado ao rgo incumbido da elaborao de
1 - O pagamento do auxlio-doena ser autorizado a
folhas de pagamento.
partir do dia imediato quele em que o funcionrio
1 - Ser concedido ao declarante ativo ou inativo o prazo completar o perodo a que se refere o caput deste artigo,
de 120 (cento e vinte) dias para o esclarecimento de independentemente de requerimento do interessado, em
qualquer dvida na declarao, o que poder ser feito por folha de pagamento que obedecer s mesmas normas das
meio de quaisquer provas admitidas em direito. folhas de pagamento de vencimentos e proventos. Se o
funcionrio ocupar mais de um cargo, o auxlio-doena ser
2 - No sendo apresentado no prazo o esclarecimento de
pago apenas pelo de maior vencimento.
que trata o 1, a autoridade concedente determinar a
imediata suspenso do pagamento do salrio-famlia, at 2 - Quando ocorrer o falecimento do funcionrio o
que seja satisfeita a exigncia. auxlio-doena a que fez jus ser pago de acordo com as
normas que regulam o pagamento de vencimento ou
Art. 168 - Verificada, a qualquer tempo, a inexatido das
provento no recebidos.
declaraes prestadas, ser suspensa a concesso do
salrio-famlia e determinada a reposio do CAPTULO V
indevidamente recebido, mediante o desconto mensal de
Do Auxlio-Funeral
10% (dez por cento) da remunerao lquida, em folha de
pagamento. *Art. 173 - Ser concedido auxlio funeral famlia do
funcionrio falecido, correspondente a 01 (um) ms de seus
*Redao dada pela Lei n 13.369, de 22 .9.2003 D. O.
vencimentos ou proventos, limitado o pagamento quantia
24.9.2003 - Apndice.
de R$ 1.200,00 (um mil e duzentos reais).
Pargrafo nico - Quando no houver pessoa da famlia do
Verificada, a qualquer tempo, a inexatido das declaraes
funcionrio no local do falecimento, o auxlio-funeral ser
prestadas, ser suspensa a concesso do salrio-famlia e
pago a quem promover o enterro, mediante comprovao
determinada a reposio do indevidamente recebido,
das despesas.
mediante o desconto mensal de 10% do vencimento ou
provento, independentemente dos limites estabelecidos *Redao dada pela Lei n 12.913, de 17.6.1999 - D. O. de
para as consignaes em folha de pagamento. 18.6.1999 Apndice.
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*Regulamentado pelo Decreto n 11.630, de 12.12.1975 - 1 - A indenizao de prejuzo causado ao Estado ou s

D. O. 19.12.1975 e posteriormente pelo Decreto n 20.768, suas entidades, no que exceder os limites da fiana, quando
de 11.6.1990 - D. O. 12.6.1990 - Apndice. for o caso, ser liquidada mediante prestaes mensais
descontadas em folha de pagamento, no excedentes da
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): Art. 173 -
dcima parte do vencimento, falta de outros bens que
Ser concedido auxlio-funeral correspondente a um ms
respondam pelo ressarcimento.
de vencimentos ou proventos famlia do funcionrio
falecido, mesmo que aposentado. 1 - Os vencimentos ou 2 - Em caso de prejuzo a terceiro, o funcionrio
proventos sero aqueles que o funcionrio fizer jus na data responder perante o Estado ou suas entidades, atravs de
do bito. 2 - Em caso de acumulao legal o auxlio- ao regressiva proposta depois de transitar em julgado a
funeral ser pago somente na razo do cargo de maior deciso judicial, que houver condenado a Fazenda Pblica a
vencimento do servidor falecido. 3 - Enquanto continuar indenizar o terceiro prejudicado.
como nus do Tesouro Estadual a despesa correr pela
Art. 178 - A responsabilidade penal abrange os crimes e
dotao prpria do cargo do funcionrio falecido, no
contravenes imputados, por lei, ao funcionrio, nesta
podendo, por conseguinte, ser provido o cargo antes de
qualidade.
decorridos 30 dias de sua vacncia. 4 - Quando no
houver pessoa da famlia do funcionrio no local do Art. 179 - So independentes as instncias administrativas
falecimento, o auxlio-funeral ser pago a quem promover civil e penal, e cumulveis as respectivas cominaes.
o enterro, mediante prova das despesas.
1 - Sob pena de responsabilidade, o funcionrio que
TTULO VI exercer atribuies de chefia, tomando conhecimento de
um fato que possa vir a se configurar, ou se configure como
Do Regime Disciplinar
ilcito administrativo, obrigado a representar perante a
CAPTULO I autoridade competente, a fim de que esta promova a sua
apurao.
Dos Princpios Fundamentais
2 - A apurao da responsabilidade funcional ser feita
Art. 174 - O funcionrio pblico administrativamente
atravs de sindicncia ou de inqurito.
responsvel, perante seus superiores hierrquicos, pelos
ilcitos que cometer. 3 - Se o comportamento funcional irregular configurar, ao
mesmo tempo, responsabilidade administrativa, civil e
Art. 175 - Considera-se ilcito administrativo a conduta
penal, a autoridade que determinou o procedimento
comissiva ou omissiva, do funcionrio, que importe em
disciplinar adotar providncias para a apurao do ilcito
violao de dever geral ou especial, ou de proibio, fixado
civil ou penal, quando for o caso, durante ou depois de
neste Estatuto e em sua legislao complementar, ou que
concludos a sindicncia ou o inqurito.
constitua comportamento incompatvel com o decoro
funcional ou social. 4 - Fixada a responsabilidade administrativa do
funcionrio, a autoridade competente aplicar a sano
Pargrafo nico - O ilcito administrativo punvel,
que entender cabvel, ou a que for tipificada neste Estatuto
independentemente de acarretar resultado perturbador do
para determinados ilcitos. Na aplicao da sano, a
servio estadual.
autoridade levar em conta os antecedentes do
Art. 176 - A apurao da responsabilidade funcional ser funcionrio, as circunstncias em que o ilcito ocorreu, a
promovida, de ofcio, ou mediante representao, pela gravidade da infrao e os danos que dela provierem para o
autoridade de maior hierarquia no rgo ou na entidade servio estatal de terceiros.
administrativa em que tiver ocorrido a irregularidade. Se se
5 - A legtima defesa e o estado de necessidade excluem
tratar de ilcito administrativo praticado fora do local de
a responsabilidade administrativa.
trabalho, a apurao da responsabilidade ser promovida
pela autoridade de maior hierarquia no rgo ou na 6 - A alienao mental, comprovada atravs de percia
entidade a que pertencer o funcionrio a quem se imputar mdica oficial excluir, tambm, a responsabilidade
a prtica da irregularidade. administrativa, comunicando o sindicante ou a Comisso
Permanente de Inqurito autoridade competente o fato,
Pargrafo nico - Se se imputar a prtica do ilcito a vrios
a fim de que seja providenciada a aposentadoria do
funcionrios lotados em rgos diversos do Poder
funcionrio.
Executivo, a competncia para determinar a apurao da
responsabilidade caber ao Governador do Estado. 7 - Considera-se legtima defesa o revide moderado e
proporcional agresso ou iminncia de agresso moral
Art. 177 - A responsabilidade civil decorre de conduta
ou fsica, que atinja ou vise a atingir o funcionrio, ou seus
funcional, comissiva ou omissiva, dolosa ou culposa, que
superiores hierrquicos ou colegas, ou o patrimnio da
acarrete prejuzo para o patrimnio do Estado, de suas
instituio administrativa a que servir.
entidades ou de terceiros.
30
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8 - Considera-se em estado de necessidade o funcionrio V - no direito de requerer todas as provas em direito

que realiza atividade indispensvel ao atendimento de uma permitidas, inclusive as de natureza pericial;
urgncia administrativa, inclusive para fins de preservao
VI - no direito de argir prescrio;
do patrimnio pblico.
VII - no direito de levantar suspeies e argir
9 - O exerccio da legtima defesa e de atividades em
impedimentos.
virtude do estado de necessidade no sero excludentes de
responsabilidade administrativa quando houver excesso, Art. 185 - A defesa do funcionrio no procedimento
imoderao ou desproporcionalidade, culposos ou dolosos, disciplinar, que de natureza contraditria, privativa de
na conduta do funcionrio. advogado, que a exercitar nos termos deste Estatuto e nos
da legislao federal pertinente (Estatuto da Ordem dos
Art. 180 - A apurao da responsabilidade do funcionrio
Advogados do Brasil).
processar-se- mesmo nos casos de alterao funcional,
inclusive a perda do cargo. 1 - A autoridade competente designar defensor para o
funcionrio que, pobre na forma da lei, ou revel, no
Art. 181 - Extingue-se a responsabilidade administrativa:
indicar advogado, podendo a indicao recair em advogado
I - com a morte do funcionrio; do Instituto de Previdncia do Estado do Cear (IPEC).
II - pela prescrio do direito de agir do Estado ou de suas 2 - O funcionrio poder defender-se, pessoalmente, se
entidades em matria disciplinar. tiver a qualidade de advogado.
Art. 182 - O direito ao exerccio do poder disciplinar Art. 186 - O funcionrio pblico fica sujeito ao poder
prescreve passados cinco anos da data em que o ilcito tiver disciplinar desde a posse ou, se esta no for exigida, desde
ocorrido. o seu ingresso no exerccio funcional.
Pargrafo nico - So imprescritveis o ilcito de abandono Art. 187 - Se no transcurso do procedimento disciplinar
de cargo e a respectiva sano. outro funcionrio for indiciado, o sindicante ou a Comisso
Permanente de Inqurito, conforme o caso, reabrir os
Art. 183 - O inqurito administrativo para apurao da
prazos de defesa para o novo indiciado.
responsabilidade do funcionrio produzir,
preliminarmente, os seguintes efeitos: Art. 188 - A inobservncia de qualquer dos preceitos deste
Captulo relativos forma do procedimento, competncia
I - afastamento do funcionrio indiciado de seu cargo ou
e ao direito de ampla defesa acarretar a nulidade do
funo, nos casos de priso preventiva ou priso
procedimento disciplinar.
administrativa;
Art. 189 - Aplica-se o disposto neste Ttulo ao procedimento
II - sobrestamento do processo de aposentadoria
em que for indiciado aposentado ou funcionrio em
voluntria;
disponibilidade.
III - proibio do afastamento do exerccio, salvo o caso do
CAPTULO II
item I deste artigo;
Dos Deveres
IV - proibio de concesso de licena, ou o seu
sobrestamento, salvo a concedida por motivo de sade; Art. 190 - Os deveres do funcionrio so gerais, quando
fixados neste Estatuto e legislao complementar, e
V - cessao da disposio, com retorno do funcionrio ao
especiais, quando fixados tendo em vista as peculiaridades
seu rgo de origem.
das atribuies funcionais.
*Art. 184 - Assegurar-se- ao funcionrio, no procedimento
Art. 191 - So deveres gerais do funcionrio:
disciplinar, ampla defesa, consistente, sobretudo:
I - lealdade e respeito s instituies constitucionais e
*Ver art. 5, inciso LV, da Constituio Federal.
administrativas a que servir;
I - no direito de prestar depoimento sobre a imputao que
II - observncia das normas constitucionais, legais e
lhe feita e sobre os fatos que a geraram;
regulamentares;
II - no direito de apresentar razes preliminares e finais, por
III - obedincia s ordens de seus superiores hierrquicos;
escrito, nos termos deste Estatuto;
IV - continncia de comportamento, tendo em vista o
III - no direito de ser defendido por advogado, de sua
decoro funcional e social;
indicao, ou por defensor pblico, tambm advogado,
designado pela autoridade competente; V - levar, por escrito, ao conhecimento da autoridade
superior irregularidades administrativas de que tiver cincia
IV - no direito de arrolar e inquirir, reinquirir e contraditar
em razo do cargo que ocupa, ou da funo que exera;
testemunhas, e requerer acareaes;
VI - assiduidade;
31
OS: 0130/12/16-Gil
VII - pontualidade; CAPTULO III

VIII - urbanidade; Das Proibies
IX - discrio; Art. 193 - Ao funcionrio proibido:
X - guardar sigilo sobre a documentao e os assuntos de *I - salvo as excees constitucionais pertinentes, acumular
natureza reservada de que tenha conhecimento em razo cargos, funes e empregos pblicos remunerados,
do cargo que ocupa, ou da funo que exera; inclusive nas entidades da Administrao Indireta
(autarquias, empresas pblicas e sociedades de economia
XI - zelar pela economia e conservao do material que lhe
mista);
for confiado;
*Ver art. 37 inciso XVI e XVII da Constituio Federal, com a
XII - atender s notificaes para depor ou realizar percias
redao dada pela Emenda Constitucional Federal n 19, de
ou vistorias, tendo em vista procedimentos disciplinares;
4.6.1998 D. O. U. 5.6.1998 Apndice.
XIII - atender, nos prazos de lei ou regulamentares, as
II - referir-se de modo depreciativo s autoridades em
requisies para defesa da Fazenda Pblica;
qualquer ato funcional que praticar, ressalvado o direito de
XIV - atender, nos prazos que lhe forem assinados por lei ou crtica doutrinria aos atos e fatos administrativos, inclusive
regulamento, os requerimentos de certides para defesa em trabalho pblico e assinado;
de direitos e esclarecimentos de situaes;
III - retirar, modificar ou substituir qualquer documento
XV - providenciar para que esteja sempre em ordem, no oficial, com o fim de constituir direito ou obrigao, ou de
assentamento individual, sua declarao de famlia; alterar a verdade dos fatos, bem como apresentar
documento falso com a mesma finalidade;
XVI - atender, prontamente, e na medida de sua
competncia, os pedidos de informao do Poder IV - valer-se do exerccio funcional para lograr proveito
Legislativo e s requisies do Poder Judicirio; ilcito para si, ou para outrem;
XVII - cumprir, na medida de sua competncia, as decises V - promover manifestao de desapreo ou fazer circular
judiciais ou facilitar-lhes a execuo. ou subscrever lista de donativos, no recinto do trabalho;
Art. 192 - O funcionrio deixar de cumprir ordem de VI - coagir ou aliciar subordinados com objetivos poltico-
autoridade superior quando: partidrios;
I - a autoridade de quem emanar a ordem for VII - participar de diretoria, gerncia, administrao,
incompetente; conselho tcnico ou administrativo, de empresa ou
sociedades mercantis;
II - no se contiver a ordem na rea da competncia do
rgo a que ser-vir o funcionrio seu destinatrio, ou no VIII - pleitear, como procurador ou intermedirio, junto aos
se referir a nenhuma das atribuies do servidor; rgos e entidades estaduais, salvo quando se tratar de
percepo de vencimentos, proventos ou vantagens de
III - for a ordem expedida sem a forma exigida por lei;
parente consangneo ou afim, at o segundo grau civil;
IV - no tiver sido a ordem publicada, quando tal
IX - praticar a usura;
formalidade for essencial sua validade;
X - receber propinas, vantagens ou comisses pela prtica
V - no tiver a ordem como causa uma necessidade
de atos de oficio;
administrativa ou pblica, ou visar a fins no estipulados na
regra de competncia da autoridade da qual promanou ou XI - revelar fato de natureza sigilosa, de que tenha cincia
do funcionrio a quem se dirige; em razo do cargo ou funo, salvo quando se tratar de
depoimento em processo judicial, policial ou
VI - a ordem configurar abuso ou excesso de poder ou de
administrativo;
autoridade.
XII - cometer a outrem, salvo os casos previstos em lei ou
1 - Em qualquer dos casos referidos neste artigo, o
ato administrativo, o desempenho de sua atividade
funcionrio representar contra a ordem,
funcional;
fundamentadamente, autoridade imediatamente
superior a que ordenou. XIII - entreter-se, nos locais e horas de trabalho, com
atividades estranhas s relacionadas com as suas
2 - Se se tratar de ordem emanada do Presidente da
atribuies, causando prejuzos a estas;
Assemblia Legislativa, do Chefe do Poder Executivo, do
Presidente do Tribunal de Contas e do Presidente do XIV - deixar de comparecer ao trabalho sem causa
Conselho de Contas dos Municpios, o funcionrio justificada;
justificar perante essas autoridades a escusa da
XV - ser comerciante;
obedincia.
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OS: 0130/12/16-Gil
XVI - contratar com o Estado, ou suas entidades, salvo os V - cassao de disponibilidade;

casos de prestao de servios tcnicos ou cientficos,
VI - cassao de aposentadoria.
inclusive os de magistrio em carter eventual;
Art. 197 - Aplicar-se- a repreenso, sempre por escrito, ao
XVII - empregar bens do Estado e de suas entidades em
funcionrio que, em carter primrio, a juzo da autoridade
servio particular;
competente, cometer falta leve, no cominvel, por este
XVIII - atender pessoas estranhas ao servio, no local de Estatuto, com outro tipo de sano.
trabalho, para o trato de assuntos particulares;
Art. 198 - Aplicar-se- a suspenso, atravs de ato escrito,
XIX - retirar bens de rgos ou entidades estaduais, salvo por prazo no superior a 90 (noventa) dias, nos casos de
quando autorizado pelo superior hierrquico e desde que reincidncia de falta leve, e nos de ilcito grave, salvo a
para atender a interesse pblico. expressa cominao, por lei, de outro tipo de sano.
Pargrafo nico - Excluem-se da proibio do item XVI os Pargrafo nico - Por convenincia do servio, a suspenso
contratos de clusulas uniformes e os de emprego, em poder ser convertida em multa, na base de 50%
geral, quando, no ltimo caso, no configurarem (cinqenta por cento) por dia de vencimento, obrigado,
acumulao ilcita. neste caso, o funcionrio a permanecer em exerccio.
Art. 194 - ressalvado ao funcionrio o direito de acumular *Art. 199 - A demisso ser obrigatoriamente aplicada nos
cargo, funes e empregos remunerados, nos casos seguintes casos:
excepcionais da Constituio Federal.
*Ver 1 do art. 41 da Constituio Federal, com a redao
1 - Verificada, em inqurito administrativo, acumulao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 4.6.1998 D. O.
proibida e provada a boa-f, o funcionrio optar por um U. 5.6.1998 Apndice.
dos cargos, funes ou empregos, no ficando obrigado a
I - crime contra a administrao pblica;
restituir o que houver percebido durante o perodo da
acumulao vedada. II - crime comum praticado em detrimento de dever
inerente funo pblica ou ao cargo pblico, quando de
2 - Provada a m-f, o funcionrio perder os cargos,
natureza grave, a critrio da autoridade competente;
funes ou empregos acumulados ilicitamente devolvendo
ao Estado o que houver percebido no perodo da III - abandono de cargo;
acumulao.
IV - incontinncia pblica e escandalosa e prtica de jogos
Art. 195 - O aposentado compulsoriamente ou por invalidez proibidos;
no poder acumular seus proventos com a ocupao de
V - insubordinao grave em servio;
cargo ou o exerccio de funo ou emprego pblico.
VI - ofensa fsica ou moral em servio contra funcionrio ou
Pargrafo nico - No se compreendem na proibio de
terceiros;
acumular nem esto sujeitos a quaisquer limites:
VII - aplicao irregular dos dinheiros pblicos, que
I - a percepo conjunta de penses civis e militares;
resultem em leso para o Errio Estadual ou dilapidao do
II - a percepo de penses com vencimento ou salrio; seu patrimnio;
III - a percepo de penses com vencimentos de VIII - quebra do dever de sigilo funcional;
disponibilidade e proventos de aposentadoria e reforma;
IX - corrupo passiva, nos termos da lei penal;
IV - a percepo de proventos, quando resultantes de
X - falta de atendimento ao requisito do estgio probatrio
cargos legalmente acumulveis.
estabelecido no art. 27, 1, item III;
CAPTULO IV
XI - desdia funcional;
Das Sanes Disciplinares e seus Efeitos
XII - descumprimento de dever especial inerente a cargo
Art. 196 - As sanes aplicveis ao funcionrio so as em comisso.
seguintes:
1 - Considera-se abandono de cargo a deliberada
I - repreenso; ausncia ao servio, sem justa causa, por trinta (30) dias
consecutivos ou 60 (sessenta) dias, interpoladamente,
II - suspenso;
durante 12 (doze) meses.
III - multa;
2 - Entender-se- por ausncia ao servio com justa
*IV - demisso; causa no s a autorizada por lei, regulamento ou outro ato
administrativo, como a que assim for considerada aps
*Ver art. 37 da Lei n 11.714, de 25.7.1990 D. O. 4.9.1990
comprovao em inqurito ou justificao administrativa,
Apndice.
esta ltima requerida ao superior hierrquico pelo
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OS: 0130/12/16-Gil
funcionrio interessado, valendo a justificao, nos termos Pargrafo nico - A cassao da aposentadoria ou
deste pargrafo, apenas para fins disciplinares. disponibilidade extingue o vnculo do aposentado ou do
disponvel com o Estado ou suas entidades autrquicas.
Art. 200 - Tendo em vista a gravidade do ilcito, a demisso
poder ser aplicada com a nota "a bem do servio pblico", Art. 205 - A suspenso preventiva ser ordenada pela
a qual constar sempre nos casos de demisso referidos autoridade que determinar a abertura do inqurito
nos itens I e VII do artigo 199. administrativo, se, no transcurso deste, a entender
indispensvel, nos termos do 1 deste artigo.
Pargrafo nico - Salvo reabilitao obtida em processo
disciplinar de reviso, o funcionrio demitido com a nota a 1 - A suspenso preventiva no ultrapassar o prazo de
que se refere este artigo no poder reingressar nos 90 (noventa) dias e somente ser determinada quando o
quadros funcionais do Estado ou de suas entidades, a afastamento do funcionrio for necessrio, para que, como
qualquer ttulo. indiciado, no venha a influir na apurao de sua
responsabilidade.
*Art. 201 - Ao ato que cominar sano, preceder sempre
procedimento disciplinar, assegurada ao funcionrio 2 - Suspenso preventivamente, o funcionrio ter,
indiciado ampla defesa, nos termos deste Estatuto, pena de entretanto, direito:
nulidade da cominao imposta.
I - a computar o tempo de servio relativo ao perodo de
*Ver art. 5, inciso LV da Constituio Federal. suspenso para todos os efeitos legais;
Pargrafo nico - As sanes referidas nos itens II e VI do II - a computar o tempo de servio para todos os fins de lei,
artigo 196 sero cominadas por escrito e relativo ao perodo que ultrapassar o prazo da suspenso
fundamentalmente, pena de nulidade. preventiva;
Art. 202 - So competentes para aplicao das sanes III - a perceber os vencimentos relativos ao perodo de
disciplinares: suspenso, se reconhecida a sua inocncia no inqurito
administrativo;
I - os Chefes dos Poderes Legislativo e Executivo, em
qualquer caso, e privativamente, nos casos de demisso e IV - a perceber as gratificaes por tempo de servio j
cassao de aposentadoria ou disponibilidade, salvo se se prestado e o salrio-famlia.
tratar de punio de funcionrio autrquico;
Art. 206 - Os Chefes dos Poderes Legislativo, Executivo e
II - os dirigentes superiores das autarquias, em qualquer Judicirio, os Presidentes do Tribunal de Contas e do
caso, e, privativamente, nos casos de demisso e cassao, Conselho de Contas dos Mu-nicpios, os Secretrios de
da aposentadoria ou disponibilidade; Estado e os dirigentes das Autarquias pode-ro ordenar a
priso administrativa do funcionrio responsvel direto
III - os Secretrios de Estado e demais dirigentes de rgos
pelos dinheiros e valores pblicos, ou pelos bens que se
subordinados ou auxiliares, em todos os casos, salvo os
encontrarem sob a guarda do Estado ou de suas
referidos nos itens I e II;
Autarquias, no caso de alcance ou omisso no recolhimento
IV - os chefes de unidades administrativas em geral, nos ou na entrega a quem de direito nos prazos e na forma da
casos de repreenso, suspenso at 30 (trinta) dias e multa lei.
correspondente.
1 - Recolhida aos cofres pblicos a importncia desviada,
Art. 203 - Alm da pena judicial que couber, sero a autoridade que ordenou a priso revogar imediatamente
considerados como de suspenso os dias em que o o ato gerador da custdia.
funcionrio, notificado deixar de atender convocao
2 - A autoridade que ordenar a priso, que no poder
para prestao de servios estatais compulsrios, salvo
ultrapassar a 90 (noventa) dias, comunicar imediatamente
motivo justificado.
o fato autoridade judiciria competente e providenciar a
Art. 204 - Ser cassada a aposentadoria ou disponibilidade abertura e realizao urgente do pro-cesso de tomada de
se ficar provado, em inqurito administrativo, que o contas.
aposentado ou disponvel:
Art. 207 - A priso, a que se refere o artigo anterior, ser
I - praticou, quando no exerccio funcional, ilcito punvel cumprida em local especial.
com demisso;
Art. 208 - Aplica-se priso administrativa o disposto no
II - aceitou cargo ou funo que, legalmente, no poderia 2 do art. 205 deste Estatuto.
ocupar, ou exercer, provada a m-f;
CAPTULO V
III - no assumiu o disponvel, no prazo legal, o lugar
Da Sindicncia
funcional em que foi aproveitado, salvo motivo de fora
maior; Art. 209 - A sindicncia o procedimento sumrio atravs
do qual o Estado ou suas autarquias renem elementos
IV - perdeu a nacionalidade brasileira.
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informativos para determinar a verdade em torno de CAPTULO VI

possveis irregularidades que possam configurar, ou no,
Do Inqurito Administrativo
ilcitos administrativos, aberta pela autoridade de maior
hierarquia, no rgo em que ocorreu a irregularidade, Art. 210 - O inqurito administrativo o procedimento
ressalvadas em qualquer caso, permitida a delegao de atravs do qual os rgos e as autarquias do Estado apuram
competncia: a responsabilidade disciplinar do funcionrio.
I - do Governador, em qualquer caso; Pargrafo nico - So competentes para instaurar o
inqurito:
II - dos Secretrios de Estado, dos dirigentes autrquicos e
dos Presidentes da Assemblia Legislativa, Tribunal de I - o Governador, em qualquer caso;
Contas e do Conselho de Contas dos Municpios, em suas
II - os Secretrios de Estado, os dirigentes das Autarquias e
respectivas reas funcionais.
os Presidentes da Assemblia Legislativa, do Tribunal de
1 - Abrir-se-, tambm, sindicncia para apurao das Contas e do Conselho de Contas dos Municpios, em suas
aptides do funcionrio, no estgio probatrio, para fins de reas funcionais, permitida a delegao de competncia.
demisso ou exonera-o, quando for o caso, assegurada
Art. 211 - O inqurito administrativo ser realizado por
ao indiciado ampla defesa, nos termos dos artigos
Comisses Permanentes, institudas por atos do
estatutrios que disciplinam o inqurito administrativo,
Governador, do Presidente da Assemblia Legislativa, do
reduzidos os prazos neles estabelecidos, metade.
Presidente do Tribunal de Contas, do Presidente do
2 - Aberta a sindicncia, suspende-se a fluncia do Conselho de Contas dos Municpios, dos dirigentes das
perodo do estgio probatrio. Autarquias e dos rgos desconcentrados, permitida a
delegao de poder, no caso do Governador, ao Secretrio
3 - A sindicncia ser realizada por funcionrio estvel,
de Administrao.
designado pela autoridade que determinar a sua abertura.
Art. 212 - As Comisses Permanentes de Inqurito
4 - A sindicncia precede o inqurito administrativo,
Administrativo compor-se-o de trs membros, todos
quando for o caso, sendo-lhe anexada como pea
funcionrios estveis do Estado ou de suas autarquias,
informativa e preliminar.
presidida pelo servidor que for designado pela autoridade
5 - A sindicncia ser realizada no prazo mximo de 15 competente, que colocar disposio das Comisses o
(quinze) dias, prorrogvel por igual perodo, a pedido do pessoal necessrio ao desenvolvimento de seus trabalhos,
sindicante, e a critrio da autoridade que determinou a sua inclusive os de secretrio e assessoramento.
abertura.
Art. 213 - Instaurado o inqurito administrativo, a
6 - Havendo ostensividade ou indcios fortes de autoria autoridade encaminhar seu ato para a Comisso de
do ilcito administrativo, o sindicante indiciar o Inqurito que for competente, tendo em vista o local da
funcionrio, abrindo-lhe o prazo de 3 (trs) dias para defesa ocorrncia da irregularidade verificada, ou a vinculao
prvia. A seguir, com o seu relatrio, encaminhar o funcional do servidor a quem se pretende imputar a
processo de sindicncia autoridade que determinou a sua responsabilidade administrativa.
abertura.
Art. 214 - Abertos os trabalhos do inqurito, o Presidente
7 - O sindicante poder ser assessorado por tcnicos, de da Comisso mandar citar o funcionrio acusado, para
preferncia pertencentes aos quadros funcionais, devendo que, como indiciado, acompanhe, na forma do estabelecido
todos os atos da sindicncia serem reduzidos a termo por neste Estatuto, todo o procedimento, requerendo o que for
secretrio designado pelo sindicante, dentre os do interesse da defesa.
funcionrios do rgo a que pertencer.
Pargrafo nico - A citao ser pessoal, mediante
8 - Ultimada a sindicncia, no apurada a protocolo, devendo o servidor dele encarregado consignar,
responsabilidade administrativa, ou o descumprimento dos por escrito, a recusa do funcionrio em receb-la. Em caso
requisitos do estgio probatrio, o processo ser de no ser encontrado o funcionrio, estando ele em lugar
arquivado, fixada a responsabilidade funcional, a incerto e no sabido, a citao far-se- por edital, publicado
autoridade que determinou a sindicncia encaminhar os no Dirio Oficial do Estado, com prazo de 15 (quinze) dias,
respectivos autos para a Comisso Permanente de depois do que, no comparecendo o citado, ser-lhe-
Inqurito Administrativo, que funcionar: designado defensor, nos termos do art. 184, item III e 1
do art. 185.
I - no Poder Executivo, na Governadoria, nas Secretarias de
Estado, rgos desconcentrados e nas autarquias; Art. 215 - Citado, o indiciado poder requerer suas provas
no prazo de 5 (cinco) dias, podendo renovar o pedido, no
II - no Poder Legislativo, na Diretoria Geral;
curso do inqurito, se necessrio para demonstrao de
III - no Tribunal de Contas e no Conselho de Contas dos fatos novos.
Municpios.
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Art. 216 - A falta de notificao do indiciado ou de seu CAPTULO VII

defensor, para todas as fases do inqurito, determinar a
Da Reviso
nulidade do procedimento.
Art. 228 - A qualquer tempo poder ser requerida a reviso
Art. 217 - Encerrada a fase probatria, o indiciado ser
do procedimento administrativo de que resultou sano
notificado para apresentar, por seu defensor, no prazo de
disciplinar, quando se aduzam fatos ou circunstncias que
10 (dez) dias, suas razes finais de defesa.
possam justificar a inocncia do requerente, mencionados
Art. 218 - Apresentadas as razes finais de defesa, a ou no no procedimento original.
Comisso encaminhar os autos do inqurito, com relatrio
Pargrafo nico - Tratando-se de funcionrio falecido ou
circunstanciado e conclusivo, autoridade competente
desaparecido, a reviso poder ser requerida pelo cnjuge,
para o seu julgamento.
companheiro, descendente, ascendente colateral
Art. 219 - Sob pena de nulidade, as reunies e as diligncias consangneo at o 2 grau civil.
realizadas pela Comisso de Inqurito sero consignadas
Art. 229 - Processar-se- a reviso em apenso ao processo
em atas.
original.
Art. 220 - Da deciso de autoridade julgadora cabe recurso
Pargrafo nico - No constitui fundamento para a reviso
no prazo de 10 (dez) dias, com efeito suspensivo, para a
a simples alegao de injustia da sano.
autoridade hierrquica imediatamente superior, ou para a
que for indicada em regulamento ou regimento. Art. 230 - O requerimento devidamente instrudo ser
dirigido autoridade que aplicou a sano, ou quela que a
Pargrafo nico - Das decises dos Secretrios de Estado e
tiver confirmado, em grau de recurso.
do Presidente do Conselho de Contas dos Municpios
caber recurso, com efeito suspensivo, no prazo deste Pargrafo nico - Para processar a reviso, a autoridade
artigo, para o Governador. Das decises do Presidente da que receber o requerimento nomear uma comisso
Assemblia Legislativa e do Tribunal de Contas caber composta de trs funcionrios efetivos, de categoria igual
recurso, com os efeitos deste pargrafo, para o Plenrio da ou superior do requerente.
Assemblia e do Tribunal, respectivamente.
Art. 231 - Na inicial, o requerente pedir dia e hora para
Art. 221 - O inqurito administrativo ser concludo no inquirio das testemunhas que arrolar.
prazo mximo de 90 (noventa) dias, podendo ser
Pargrafo nico - Ser considerada informante a
prorrogado por igual perodo, a pedido da Comisso, ou a
testemunha que, residindo fora da sede onde funcionar a
requerimento do indiciado, dirigido autoridade que
comisso, prestar depoimento por escrito.
determinou o procedimento.
Art. 232 - Concludo o encargo da comisso, no prazo de 60
Art. 222 - Em qualquer fase do inqurito ser permitida a
(sessenta) dias, prorrogvel por trinta (30) dias, nos casos
interveno do indiciado, por si, ou por seu defensor.
de fora maior, ser o processo, com o respectivo relatrio,
Art. 223 - Havendo mais de um indiciado e diversidade de encaminhado autoridade competente para o julgamento.
sanes caber o julgamento autoridade competente
Pargrafo nico - O prazo para julgamento ser de 20
para imposio da sano mais grave. Neste caso, os prazos
(vinte) dias, prorrogvel por igual perodo, no caso de
assinados aos indiciados correro em comum.
serem determinadas novas diligncias.
Art. 224 - O funcionrio s poder ser exonerado, estando
Art. 233 - Das decises proferidas em procedimento de
respondendo a inqurito administrativo, depois de julgado
reviso cabe recurso, na forma do art. 220.
este com a declarao de sua inocncia.
TTULO VII
Art. 225 - Recebidos os autos do inqurito, a autoridade
julgadora proferir sua deciso no prazo improrrogvel de Das Disposies Finais
20 (vinte) dias.
CAPTULO NICO
Art. 226 - Declarada a nulidade do inqurito, no todo ou em
Das Disposies Gerais e Transitrias
parte, por falta do cumprimento de formalidade essencial,
inclusive o reconhecimento de direito de defesa, novo Art. 234 - O rgo central do sistema de pessoal do Poder
procedimento ser aberto. Executivo e os assemelhados do Poder Legislativo e
entidades autrquicas fornecero ao funcionrio carto de
Art. 227 - No caso do artigo anterior e no de esgotamento
identidade, dele devendo constar o retrato, a impresso
do prazo para a concluso do inqurito, o indiciado, se tiver
digital, a filiao, a data de nascimento e a qualificao
sido afastado de seu cargo, retornar ao seu exerccio
funcional do identificado.
funcional.
Pargrafo nico - Ser recolhido o carto do funcionrio
que for exonerado, demitido ou aposentado.
36
OS: 0130/12/16-Gil
Art. 235 - Salvo disposio expressa em contrrio, os prazos Art. 242 - Nenhum tributo estadual incidir sobre os
previstos neste Estatuto somente correro nos dias teis, vencimentos, proventos ou qualquer vantagem do
excluindo-se o dia inicial. funcionrio ou do aposentado, nem sobre os atos ou ttulos
referentes sua vida funcional.
Art. 236 - Nos dias teis, s por determinao dos Chefes
dos Poderes Executivo e Legislativo podero deixar de Art. 243 - As normas do regime disciplinar previstas neste
funcionar os rgos e entidades estaduais. Estatuto, salvo as de natureza adjetiva, no se aplicam aos
casos pendentes.
Art. 237 - assegurado aos funcionrios o direito de se
agruparem em associao de classe, sem carter sindical ou Art. 244 - O afastamento do funcionrio ocupante de cargo
poltico-partidrio. de chefia, direo, fiscalizao ou arrecadao, para
disputar mandato eletivo, dar-se- nos termos da legislao
Pargrafo nico - Essas Associaes, que devero ter
eleitoral pertinente.
personalidade jurdica de direito privado, representaro os
que integrarem o seu quadro social perante as autoridades Pargrafo nico - Durante o afastamento de que trata este
administrativas, em matria de interes-se da coletividade artigo o funcionrio no perceber os vencimentos ou
funcional. vantagens do cargo que momentaneamente detinha ou de
que for ocupante efetivo, exceto o salrio-famlia,
*Art. 238 - O dia 28 de outubro ser consagrado ao
considerando-se o afastamento como autorizao para o
funcionrio pblico estadual e comemorado, oficialmente,
trato de interesses particulares.
na forma do que for disposto em Regulamento.
*Art. 245 - Ao ex-combatente da Fora do Exrcito, da
*Regulamentado pelo Decreto n 11.472, de 29.9.1975 D.
Expedicionria Brasileira, da Fora Area Brasileira, da
O. 2.10.1975 Apndice.
Marinha de Guerra e da Marinha Mercante do Brasil, que
*Art. 239 - Ressalvadas as excees constantes de tenha participado efetivamente de operaes blicas na
disposio expressa em lei, bem como os casos de segunda Guerra Mundial, e cuja situao se encontra
acumulao lcita, o funcionrio no poder receber, definida na Lei Federal n 5.315, de 12 de setembro de
mensalmente, importncia total superior a noventa por 1967, so assegurados os seguintes direitos:
cento da percebida pelos Secretrios de Estado.
*Ver art. 53 dos ADCT da Constituio Federal e art. 20 dos
*O art. 239 teve sua redao alterada pelo art. 25 da Lei n ADCT da Constituio Estadual.
10.416, de 8.9.1980 - D. O. 8.9.1980 Apndice.
I - estabilidade, se funcionrio pblico;
1 - Ficam excludas do limite deste artigo:
*II - aproveitamento no servio pblico, sem a exigncia do
I - a gratificao representao; disposto no art. 106, 1 da Constituio do Estado;
II - salrio-famlia; *Ver art. 53, inciso I, dos ADCT da Constituio Federal e
art. 20, inciso I da Constituio Estadual.
III - progresso horizontal;
III - aposentadoria com proventos integrais aos 25 (vinte e
IV- dirias e ajuda de custo;
cinco) anos de servio efetivo, se funcionrio pblico da
V - gratificao pela participao em rgo de deliberao Administrao direta ou autrquica;
coletiva;
IV - benefcio do Instituto de Previdncia;
VI - gratificao de exerccio;
V - promoo aps interstcio legal, e se houver vaga;
VII - gratificao por prestao de servio extraordinrio.
VI - assistncia mdica, hospitalar e educacional, se carente
2 - O funcionrio no perceber, a qualquer ttulo, de recurso.
importncia mensal superior recebida pelo Governador
Art. 246 - As atuais funes gratificadas passam categoria
do Estado, no se computando, entretanto, no clculo,
de cargos em comisso, convertendo-se automaticamente
dirias, ajudas de custo, gratificao por servio ou estudo
os valores das gratificaes em gratificaes de
fora do Estado e a progresso horizontal.
representao, mantida a simbologia vigente at definio
Art. 240 - vedado pr o funcionrio disposio de regulamentar.
entidade de direito privado, estranha no Sistema
Art. 247 - Aplica-se o regime desta lei aos estabilizados nos
Administrativo, salvo em caso de convnio, ou para exercer
termos do 2 do Art. 177 da Constituio Federal de 1967,
funo considerada pelo sistema de relevante interesse
com a redao dada pelo art. 194 da Emenda
social.
Constitucional n 1, de 17 de outubro de 1969, desde que
Art. 241 - So isentos de qualquer tributo ou emolumentos sujeitos ao regime do Estatuto anterior, quando da
os requerimentos, certides e outros papis que aquisio da estabilidade.
interessem ao funcionrio pblico ou a aposentado, nessas
qualidades.
37
OS: 0130/12/16-Gil
*Pargrafo nico - Com a estabilidade, as funes de * 2 - Sero computados, para efeito do clculo previsto
carter eventual dos servidores em geral passam a ser de neste artigo, o vencimento-base, as vantagens fixas e as de
natureza permanente, caracterizando-se como cargo, carter pessoal.
devendo como tal, serem consideradas, para todos os
efeitos.
24.9.2003 - Apndice.
*Ver Decreto n 11.870, de 31.5.1976 - D. O. 8.6.1976 e
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): 2 - Esse
Decreto n 13.271. de 12.6.1979 D. O. 15.6.1979 -
limite ser elevado at 70% (setenta por cento) para
Apndice.
prestao alimentcia, educao, aluguel de casa ou
Art. 248 - O funcionrio que esteja com o seu vnculo aquisio de imvel destinado a moradia prpria.
funcional suspenso, ou no gozo de licena, poder ser, a
* 3 - No se aplica o disposto neste artigo aos ocupantes
qualquer tempo, citado para se defender em procedimento
exclusivamente de cargo de provimento em comisso, bem
disciplinar, ou notificado para nele prestar depoimento, ou
como aos contratados por tempo determinado, de que
realizar ou se submeter a provas de natureza pericial, salvo
trata o inciso XIV do art. 154 da Constituio do Estado do
manifesta impossibilidade por motivo de doena,
Cear.
justificada perante o sindicante ou Comisso Permanente
de Inqurito. *Redao dada pela Lei n 13.369, de 22 .9.2003 D. O.
24.9.2003 - Apndice.
Art. 249 - So considerados concursos pblicos, gerando
todos os efeitos que lhe so atinentes, os exames de provas *Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): 3 - Sero
de habilitao ou seleo realizados para a admisso de computados para efeito do clculo previsto neste artigo as
candidatos a funes das extintas TNM e que se revestiram vantagens pecunirias acessrias de carter permanente.
das caractersticas essenciais dos concursos pblicos,
Art. 252 - A partir de 1. de janeiro de 1974, todas as
consideradas, como tais, a acessibilidade a todos os
gratificaes adicionais por tempo de servio percebidas
brasileiros, o carter competitivo e eliminatrio e ampla
pelos funcionrios devero ser convertidas na progresso
divulgao.
horizontal prevista no Captulo X, Seo I, do Titulo II, deste
Pargrafo nico - A declarao de equivalncia ser feita Estatuto.
pelo rgo central do sistema de pessoal, mediante
Art. 253 - O Estado, na forma que dispuser Decreto do
provocao do interessado.
Governador do Estado, poder assegurar bolsa de estudo
Art. 250 - Reduzida a capacidade do funcionrio para o ao funcionrio, como incentivo sua profissionalizao, em
exerccio das atribuies do cargo que ocupa, comprovada cursos no regulares de formao, treinamento,
atravs de percia mdica oficial, ser ele readaptado, aperfeioamento e de especializao profissionais,
mediante transferncia, em cargo de atribuies mantidos por entidades oficiais ou particulares, de
compatveis com o seu novo estado psquico ou somtico. reconhecida e notria idoneidade.
Pargrafo nico - A readaptao obedecer ao disposto nos Pargrafo nico - O Decreto a que se refere este artigo
arts. 50 e 51 deste Estatuto. poder dispor sobre a concesso de bolsas de estudo para
funcionrios em cursos de extenso universitria e de ps-
*Art. 251 permitida a consignao facultativa em folha
graduao.
de pagamento inerente remunerao, subsdios,
proventos. *Art. 254 A carga horria de trabalho de trinta (30) horas
semanais, a que esto obrigados os servidores pblicos do
Sistema Administrativo Estadual, ser prestada, em perodo
24.9.2003 - Apndice.
e tempo corrido das segundas s sextas-feiras.
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): Art. 251.
Pargrafo nico Os servidores que ocupam cargo de
permitida a consignao em folha de vencimentos, salrios,
magistrado, procurador, assessor jurdico, professor,
proventos, subsdios, penses e montepios.
mdico, engenheiro, agrnomo, servidores pblicos
* 1 - A soma das consignaes facultativas no exceder estatutrios e demais atividades assemelhadas, bem como
de 40% (quarenta por cento) da remunerao, subsdios e os que exercem cargo em comisso tero seus regimes de
proventos, deduzidas as consignaes obrigatrias. trabalho definidos em regulamento prprio.
*Redao dada pela Lei n 13.369, de 22 .9.2003 D. O. *O art. 254 teve sua redao alterada pela Lei n 10.647, de
24.9.2003 - Apndice. 13.5.1982 D. O. 19.5.1982 Apndice.
*Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): 1 - A *Redao anterior: (Lei n 9.826, de 14.5.1974): Art. 254
soma das consignaes no exceder de 30% (trinta por A carga horria de trabalho do funcionrio ser de 30
cento) dos vencimentos, salrios, proventos, subsdios, (trinta) horas semanais, no mnimo, cabendo a fixao do
penses e montepios. expediente dirio aos dirigentes do Sistema Administrativo
Estadual, permitida a delegao. Pargrafo nico O
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OS: 0130/12/16-Gil
Regulamento definir as excees a esta norma em face da Decreto 31.198/2013

natureza das atribuies e condies de trabalho de
ocupantes de determinados cargos tcnicos ou cientficos.
INSTITUI O CDIGO DE TICA E
*Ver art. 7, 1, 2 e 3 e 4 da Lei n 12.386, de
9.12.1994 D. O. 9.12.1994 Apndice. CONDUTA DA ADMINISTRAO
Art. 255 - Continuam em vigor as Leis e Regulamentos que PBLICA ESTADUAL, E D
disciplinam os institutos previstos neste Estatuto, desde
OUTRAS PROVIDNCIAS.
que com ele no colidam, at que novas normas sejam
expedidas.
Art. 256 - Os Poderes Legislativo e Executivo, no mbito de O GOVERNADOR DO ESTADO DO CEAR, no uso da
suas respectivas competncias, expediro os atos atribuio que lhe confere o art.88, inciso IV, da
necessrios a complementao e explicitao deste Constituio Estadual, CONSIDERANDO o Decreto n29.887,
Estatuto. de 31 de agosto de 2009, que institui o Sistema de tica e
Transparncia do Poder Executivo Estadual e d outras
Art. 257 - Aplicam-se as disposies deste Estatuto
providncias, e CONSIDERANDO a necessidade de
subsidiariamente, no que couber, ao Magistrio Estadual
regulamentar as regras de conduta dos agentes pblicos
em todos os graus de ensino, ao pessoal da Policia Civil de
civis no mbito da Administrao Pblica Estadual,
carreira e aos funcionrios administrativos do Poder
DECRETA:
Judicirio.
TTULO I
Art. 258 - Esta lei entrar em vigor a 1 de janeiro 1974,
ficando revogadas todas as disposies legais ou DISPOSIES PRELIMINARES
regulamentares que, implcita ou explicitamente, colidam
CAPTULO I
com este Estatuto, especialmente a Lei n 4.196, de 5 de
setembro de 1958; a Lei n 4.658, de 19 de novembro de DOS PRINCPIOS E VALORES FUNDAMENTAIS DA
1959; a Lei n 7.999, de 11 de maio de 1965; a Lei n 8.384, CONDUTA
de 10 de janeiro de 1966; a Lei n 9.226, de 27 de
TICA
novembro de 1968; a Lei n 9.260, de 12 de dezembro de
1968, no que diz respeito ao funcionrio autrquico; a Lei Art.1 Fica institudo o Cdigo de tica e Conduta da
n 9.381, de 27 de julho de 1970; a Lei n 9.443, de 9 de Administrao Publica Estadual, na forma disposta neste
maro de 1971 e a Lei n 9.496, de 19 julho de 1971. Decreto, cujas normas aplicam-se aos agentes pblicos civis
e s seguintes autoridades da Administrao Pblica
PALCIO DO GOVERNO DO ESTADO DO CEAR, em
Estadual:
Fortaleza, 14 de maio de 1974.
I - Secretrios de Estado, Secretrios Adjuntos, Secretrios
CSAR CALS
Executivos e quaisquer ocupantes de cargos equiparados a
Claudino Sales Edival de Melo Tvora esses, segundo a legislao vigente;
Josberto Romero de Barros Jos Arago Cavalcanti II Superintendente da Polcia Civil, Delegado
Superintendente Adjunto da Polcia Civil, Perito Geral do
Jos Valdir Pessoa Murilo Walderek M. de Serpa
Estado, Perito Geral Adjunto do Estado e quaisquer
Jlio Gonalves Rego Amaury de Castro e Silva ocupantes de cargos equiparados a esses, segundo a
legislao vigente;
Joo Alfredo Montenegro Franco Jos Aristides Braga
III - Dirigentes de Autarquias, inclusive as especiais,
Ernando Ucha Lima Vicente Frrer Augusto Lima
fundaes mantidas pelo Poder Pblico, empresas pblicas
e sociedades de economia mista.
Pargrafo nico. Est tambm sujeito ao Cdigo de tica e
Conduta da Administrao Pblica Estadual todo aquele
que exera atividade, ainda que transitoriamente e sem
remunerao, por nomeao, designao, contratao ou
qualquer outra forma de investidura ou vnculo em rgo
ou entidade da Administrao Pblica Direta e Indireta do
Estado.
Art.2 A conduta tica dos agentes pblicos submetidos a
este Decreto reger-se-, especialmente, pelos seguintes
princpios:
39
OS: 0130/12/16-Gil
I boa-f - agir em conformidade com o direito, com II contribuir para o aperfeioamento dos padres ticos
lealdade, ciente de conduta correta; da Administrao Pblica Estadual, a partir do exemplo
dado pelas autoridades de nvel hierrquico superior;
II honestidade agir com franqueza, realizando suas
atividades sem uso de mentiras ou fraudes; III preservar a imagem e a reputao do administrador
pblico cuja conduta esteja de acordo com as normas ticas
III fidelidade ao interesse pblico realizar aes com o
estabelecidas neste Cdigo;
intuito de promover o bem pblico, em respeito ao
cidado; IV estabelecer regras bsicas sobre conflitos de interesses
pblicos e privados e limitaes s atividades profissionais
IV impessoalidade atuar com senso de justia, sem
posteriores ao exerccio de cargo pblico;
perseguio ou proteo de pessoas, grupos ou setores;
V reduzir a possibilidade de conflito entre o interesse
V moralidade evidenciar perante o pblico retido e
privado e o dever funcional das autoridades pblicas da
compostura, em respeito aos costumes sociais;
Administrao Pblica Estadual;
VI dignidade e decoro no exerccio de suas funes
VI criar mecanismo de consulta destinado a possibilitar o
manifestar decncia em suas aes, preservando a honra e
prvio e pronto esclarecimento de dvidas quanto
o direito de todos;
conduta tica do administrador.
VII lealdade s instituies defender interesse da
Art.6 No exerccio de suas funes, as pessoas abrangidas
instituio a qual se vincula;
por este cdigo devero pautar-se pelos padres da tica,
VIII cortesia manifestar bons tratos a outros; sobretudo no que diz respeito integridade, moralidade,
clareza de posies e ao decoro, com vistas a motivar o
IX transparncia dar a conhecer a atuao de forma
respeito e a confiana do pblico em geral.
acessvel ao cidado;
Pargrafo nico. Os padres ticos de que trata este artigo
X eficincia exercer atividades da melhor maneira
so exigidos no exerccio e na relao entre suas atividades
possvel, zelando pelo patrimnio pblico;
pblicas e privadas, de modo a prevenir eventuais conflitos
XI presteza e tempestividade realizar atividades com de interesses.
agilidade;
CAPTULO II
XII Compromisso comprometer-se com a misso e com
DOS CONFLITOS DE INTERESSES
os resultados organizacionais.
Art.7 Configura conflito de interesse e conduta atica o
Art.3 vedado s pessoas abrangidas por este Cdigo
investimento em bens cujo valor ou cotao possa ser
auferir qualquer tipo de vantagem patrimonial ou
afetado por deciso ou poltica governamental a respeito
financeira, salvo nesse ltimo caso a contraprestao
da qual a autoridade pblica tenha informaes
mensal, em razo do exerccio de cargo, mandato, funo,
privilegiadas, em razo do cargo ou funo.
emprego ou atividade nos rgos e Entidades do Poder
Executivo Estadual, devendo eventuais ocorrncias serem Art.8 Configura conflito de interesse e conduta atica
apuradas e punidas nos termos da legislao disciplinar, se aceitar custeio de despesas por particulares de forma a
tambm configurar ilcito administrativo. permitir configurao de situao que venha influenciar nas
decises administrativas.
Art.4 Considera-se conduta tica a reflexo acerca da ao
humana e de seus valores universais, no se confundindo Art.9 No relacionamento com outros rgos e Entidades
com as normas disciplinares impostas pelo ordenamento da Administrao Pblica, a autoridade pblica dever
jurdico. esclarecer a existncia de eventual conflito de interesses,
bem como comunicar qualquer circunstncia ou fato
TTULO II
impeditivo de sua participao em deciso coletiva ou em
DA CONDUTA TICA DAS AUTORIDADES ADMINISTRAO rgo e entidade colegiados.
ESTADUAL Art.10. As propostas de trabalho ou de negcio futuro no
setor privado, bem como qualquer negociao que envolva
CAPTULO I
conflito de interesses, devero ser imediatamente
DAS NORMAS TICAS FUNDAMENTAIS informadas pela autoridade pblica Comisso de tica
Pblica - CEP, independentemente da sua aceitao ou
Art.5 As normas fundamentais de conduta tica das
rejeio.
Autoridades da Administrao Estadual visam,
especialmente, s seguintes finalidades: Art.11. As autoridades regidas por este Cdigo de tica, ao
assumir cargo, emprego ou funo pblica, devero firmar
I possibilitar sociedade aferir a lisura do processo
termo de compromisso de que, ao deixar o cargo, nos 6
decisrio governamental;
meses seguintes, no podero:
40
OS: 0130/12/16-Gil
I - atuar em benefcio ou em nome de pessoa fsica ou Art.16. Ao autor de representao ou denncia, que tenha
jurdica, inclusive sindicato ou associao de classe, em se identificado quando do seu oferecimento, assegurado
processo ou negcio do qual tenha participado, em razo o direito de obter cpia da deciso da Comisso de tica e,
do cargo, nos seis meses anteriores ao trmino do exerccio s suas expensas, cpia dos autos, resguardados os
de funo pblica; documentos sob sigilo legal, e manter preservada em sigilo
a sua identidade durante e aps a tramitao do processo.
II - prestar consultoria a pessoa fsica ou jurdica, inclusive
sindicato ou associao de classe, valendo-se de CAPTULO II
informaes no divulgadas publicamente a respeito de
DOS DEVERES E DAS VEDAES AO AGENTE PBLICO
programas ou polticas do rgo ou da Entidade da
Administrao Pblica Estadual a que esteve vinculado ou Seo I
com que tenha tido relacionamento direto e relevante.
Dos Deveres ticos Fundamentais do Agente Pblico
Art.12. A autoridade pblica, ou aquele que tenha sido,
Art.17. So deveres ticos do agente pblico:
poder consultar previamente a CEP a respeito de ato
especfico ou situao concreta, nos termos do Art.7, I agir com lealdade e boa-f;
Inciso I, do Decreto n29.887, de 31 de agosto de 2009, que
II ser justo e honesto no desempenho de suas funes e
instituiu o Sistema de tica e Transparncia do Poder
em suas relaes com demais agentes pblicos, superiores
Executivo Estadual.
hierrquicos e com os usurios do servio pblico;
CAPTULO III
III atender prontamente s questes que lhe forem
DO RELACIONAMENTO ENTRE AS AUTORIDADES PBLICAS encaminhadas;
Art.13. Eventuais divergncias, oriundas do exerccio do IV aperfeioar o processo de comunicao e o contato
cargo, entre as autoridades pblicas referidas no Art.1, com o pblico;
devem ser resolvidas na rea administrativa, no lhes
V praticar a cortesia e a urbanidade nas relaes do
cabendo manifestar-se publicamente sobre matria que
servio pblico e respeitar a capacidade e as limitaes
no seja afeta a sua rea de competncia.
individuais dos usurios do servio pblico, sem qualquer
Art.14. vedado autoridade pblica, referida no Art.1, espcie de preconceito ou distino de raa, sexo,
opinar publicamente a respeito: orientao sexual, nacionalidade, cor, idade, religio,
preferncia poltica, posio social e quaisquer outras
I - da honorabilidade e do desempenho funcional de outra
formas de discriminao;
autoridade pblica; e
VI respeitar a hierarquia administrativa;
II - do mrito de questo que lhe ser submetida, para
deciso individual ou em rgo e entidade colegiados, sem VII No ceder s presses que visem a obter quaisquer
prejuzo do disposto no Art.13. favores, benesses ou vantagens indevidas;
TTULO III VIII comunicar imediatamente a seus superiores todo e
qualquer ato ou fato contrrio ao interesse pblico.
DA CONDUTA TICA DOS AGENTES PBLICOS
Seo II
CAPTULO I
Das Vedaes ao Agente Pblico
DOS DIREITOS E GARANTIAS DO AGENTE PBLICO
Art.18. vedado ao Agente Pblico:
Art.15. Como resultantes da conduta tica que deve
imperar no ambiente de trabalho e em suas relaes I utilizar-se de cargo, emprego ou funo, de facilidades,
interpessoais, so direitos do agente pblico: amizades, posio e influncias, para obter qualquer
favorecimento, para si ou para outrem em qualquer rgo
I - liberdade de manifestao, observado o respeito
pblico;
imagem da instituio e dos demais agentes pblicos;
II imputar a outrem fato desabonador da moral e da tica
II - manifestao sobre fatos que possam prejudicar seu
que sabe no ser verdade;
desempenho ou sua reputao;
III ser conivente com erro ou infrao a este Cdigo de
III - representao contra atos ilegais ou imorais;
tica e Conduta da Administrao Estadual;
IV - sigilo da informao de ordem no funcional;
IV usar de artifcios para procrastinar ou dificultar o
V - atuao em defesa de interesse ou direito legtimo; exerccio regular de direito por qualquer pessoa;
VI - ter cincia do teor da acusao e vista dos autos, V permitir que interesses de ordem pessoal interfiram no
quando estiver sendo apurada eventual conduta atica. trato com o pblico ou com colegas;
41
OS: 0130/12/16-Gil
VI Faltar com a verdade com qualquer pessoa que Art.25. Revogam-se as disposies em contrrio.
necessite do atendimento em servios pblicos;
PALCIO DA ABOLIO, DO GOVERNO DO ESTADO DO
VII dar o seu concurso a qualquer instituio que atente CEAR, aos 30 dias do ms de abril de 2013.
contra a moral, a honestidade ou a dignidade da pessoa
Cid Ferreira Gomes
humana;
GOVERNADOR DO ESTADO DO CEAR
VIII exercer atividade profissional antitica ou ligar o seu
nome a empreendimentos que atentem contra a moral Joo Alves de Melo
pblica.
CONTROLADOR E OUVIDOR GERAL DO ESTADO
TTULO IV
DAS SANES TICAS
tica no Servio Pblico
Art.19. A violao das normas estipuladas neste Cdigo
tica Profissional
acarretar as seguintes sanes ticas, sem prejuzo das
demais sanes administrativas, civis e criminais aplicadas extremamente importante saber diferenciar a tica da
pelo poder competente em procedimento prprio, Moral e do Direito. Estas trs reas de conhecimento se
observado o disposto no Art.26 do Decreto Estadual distinguem, entretanto tm grandes vnculos e at mesmo
n29.887, de 31 de agosto de 2009: sobreposies.
I - advertncia tica, aplicvel s autoridades e agentes A Moral estabelece regras que so assumidas pela pessoa
pblicos no exerccio do cargo, que dever ser considerada independente das fronteiras geogrficas e garante uma
quando da progresso ou promoo desses, caso o infrator identidade entre pessoas que mesmo sem se conhecerem
ocupe cargo em quadro de carreira no servio pblico utilizam este mesmo referencial moral comum.
estadual;
O Direito estabelece o regramento de uma sociedade
II - censura tica, aplicvel s autoridades e agentes delimitada pelas fronteiras do Estado. As leis tm uma base
pblicos que j tiverem deixado o cargo. territorial, pois elas valem apenas para aquela rea
geogrfica onde determinada populao ou seus delegados
Pargrafo nico. As sanes ticas previstas neste artigo
vivem. Alguns autores afirmam que o Direito um
sero aplicadas pela Comisso de tica Pblica - CEP e pelas
subconjunto da Moral. Esta perspectiva pode gerar a
Comisses Setoriais de tica Publica - CSEPs, que podero
concluso de que toda a lei moralmente aceitvel.
formalizar Termo de Ajustamento de Conduta, para os
casos no previstos no Estatuto dos servidores pblicos Inmeras situaes demonstram a existncia de conflitos
civis, encaminhar sugesto de exonerao do cargo em entre a Moral e o Direito. Um exemplo disso a
comisso autoridade hierarquicamente superior ou desobedincia civil, que ocorre quando argumentos morais
rescindir contrato, quando aplicvel. impedem que uma pessoa acate uma determinada lei.
Assim a Moral e o Direito, apesar de referirem-se a uma
Art.20. Os preceitos relacionados neste Cdigo no
mesma sociedade, podem ter perspectivas discordantes.
substituem os deveres, proibies e sanes constantes dos
Estatutos dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado do Muitos autores definem a tica profissional como sendo um
Cear. conjunto de normas de conduta que devero ser postas em
prtica no exerccio de qualquer profisso. Sendo assim, a
Art.21. As infraes s normas deste Cdigo, quando
ao reguladora da tica que age no desempenho das
cometidas por terceirizados, podero acarretar na
profisses, faz com que o profissional respeite seu
substituio destes pela empresa prestadora de servios.
semelhante quando no exerccio da sua profisso.
TTULO V
A tica profissional estudaria e regularia o relacionamento
DAS DISPOSIES FINAIS do profissional com sua clientela, visando a dignidade
humana e a construo do bem-estar no contexto scio-
cultural onde exerce sua profisso, atingindo toda
Art.22. Os cdigos de tica profissional existentes em
profisso. Ao falamos de tica profissional estamos nos
rgos e Entidades especficos mantm a vigncia no que
referindo ao carter normativo e at jurdico que
no conflitem com o presente Decreto.
regulamenta determinada profisso a partir de estatutos e
Art.23. A Controladoria e Ouvidoria Geral do Estado do cdigos especficos. Assim temos a tica mdica, do
Cear dever divulgar as normas contidas neste decreto, de advogado, do bilogo, do psiclogo, etc, relacionada em
modo a que tenham amplo conhecimento no ambiente de seus respectivos cdigos de tica.
trabalho de todos os rgos e Entidades Estaduais.
Em geral, as profisses apresentam a tica firmada em
Art.24. Este Decreto entra em vigor na data de sua questes relevantes que ultrapassam o campo profissional
publicao. em si, como o aborto, pena de morte, sequestros,
42
OS: 0130/12/16-Gil
eutansia, AIDS, e outros, que so questes morais que se certo que a crtica que a sociedade tem feito ao servio
apresentam como problemas ticos, pois pedem uma pblico, seja ela por causa das longas filas ou da
reflexo profunda e assim, um profissional, ao se debruar morosidade no andamento de processos, muitas vezes tem
sobre elas, no o faz apenas como tal, mas como um fundamento. Tambm, com referncia ao gerenciamento
pensador, um filsofo da cincia, ou seja, da profisso que dos recursos financeiros, tm-se notcia, em todas as
exerce. Desta forma, a reflexo tica entra na moralidade esferas de governo, de denncias sobre desvio de verbas
de qualquer atividade profissional humana. pblicas, envolvendo administradores pblicos e polticos
em geral.
A tica inerente vida humana de suma importncia na
vida profissional, assim para o profissional a tica no A questo deveria ser conduzida com muita seriedade,
somente inerente, mas indispensvel a este. Na ao porque desfazer a imagem negativa do padro tico do
humana o fazer e o agir esto interligados. O fazer diz servio pblico brasileiro tarefa das mais difceis.
respeito competncia, eficincia que todo profissional
Refletindo sobre a questo, acredita-se que um alternativa,
deve possuir para exercer bem a sua profisso. O agir se
para o governo, poderia ser a oferta sociedade de aes
refere conduta do profissional, conjunto de atitudes que
educativas de boa qualidade, nas quais os indivduos
deve assumir no desempenho de sua profisso.
pudessem ter, desde o incio da sua formao, valores
A tica baseia-se em uma filosofia de valores compatveis arraigados e trilhados na moralidade. Dessa forma, seriam
com a natureza e o fim de todo ser humano. O agir" da garantidos aos mesmos, comportamentos mais duradouros
pessoa humana est condicionado a duas premissas e interiorizao de princpios ticos.
consideradas bsicas pela tica: "o que " o homem e "para
Outros caminhos seriam a repreenso e a represso, e
que vive", logo toda capacitao cientfica ou tcnica
nesse ponto h de se levar em considerao as leis
precisa estar em conexo com os princpios essenciais da
punitivas e os diversos cdigos de tica de categorias
tica. Constatamos assim o forte contedo tico presente
profissionais e de servidores pblicos, os quais trazem
no exerccio profissional.
severas penalidades aos maus administradores.
tica e servio pblico
As leis, alm de normatizarem determinado assunto,
A insatisfao com a conduta tica no servio pblico um trazem, em seu contedo, penalidades de advertncia,
fato que vem sendo constantemente criticado pela suspenso e recluso do servidor pblico que infringir
sociedade brasileira. De modo geral, o pas enfrenta o dispositivos previstos na legislao vigente. Uma das mais
descrdito da opinio pblica a respeito do comentadas na atualidade a Lei de Responsabilidade
comportamento dos administradores pblicos e da classe Fiscal, que estabelece normas de finanas pblicas voltadas
poltica em todas as suas esferas: municipal, estadual e para a responsabilidade na gesto fiscal.
federal. A partir desse cenrio, natural que a expectativa
J os cdigos de tica trazem, em seu contedo, o conjunto
da sociedade seja mais exigente com a conduta daqueles
de normas a serem seguidas e as penalidades aplicveis no
que desempenham atividades no servio e na gesto de
caso do no cumprimento das mesmas. Normalmente, os
bens pblicos.
cdigos lembram aos funcionrios que estes devem agir
Para discorrer sobre o tema, importante conceituar com dignidade, decoro, zelo e eficcia, para preservar a
moral, moralidade e tica. A moral pode ser entendida honra do servio pblico. Enfatizam que dever do servidor
como o conjunto de regras consideradas vlidas, de modo ser corts, atencioso, respeitoso com os usurios do servio
absoluto, para qualquer tempo ou lugar, grupo ou pessoa pblico. Tambm, dever do servidor ser rpido, assduo,
determinada, ou, ainda, como a cincia dos costumes, a leal, correto e justo, escolhendo sempre aquela opo que
qual difere de pas para pas, sendo que, em nenhum lugar, beneficie o maior nmero de pessoas. Os cdigos
permanece a mesma por muito tempo. Portanto, observa- discorrem, ainda, sobre as obrigaes, regras, cuidados e
se que a moral mutvel, variando de acordo com o cautelas que devem ser observadas para cumprimento do
desenvolvimento de cada sociedade. Em conseqncia, objetivo maior que o bem comum, prestando servio
deste conceito, surgiria outro: o da moralidade, como a pblico de qualidade populao. Afinal, esta ltima
qualidade do que moral. A tica, no entanto, quem alimenta a mquina governamental dos recursos
representaria uma abordagem sobre as constantes morais, financeiros necessrios prestao dos servios pblicos,
aquele conjunto de valores e costumes mais ou menos atravs do pagamento dos tributos previstos na legislao
permanente no tempo e uniforme no espao. A tica a brasileira ressalta-se, aqui, a grande carga tributria
cincia da moral ou aquela que estuda o comportamento imposta aos contribuintes brasileiros. Tambm, destaca-se
dos homens na sociedade. nos cdigos que a funo do servidor deve ser exercida
com transparncia, competncia, seriedade e compromisso
A falta de tica, to criticada pela sociedade, na conduo
com o bem estar da coletividade.
do servio pblico por administradores e polticos,
generaliza a todos, colocando-os no mesmo patamar, alm Os cdigos no deixam dvidas quanto s questes que
de constituir-se em uma viso imediatista. envolvem interesses particulares, as quais, jamais, devem
ser priorizadas em detrimento daquelas de interesses
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OS: 0130/12/16-Gil
pblicos, ainda mais se forem caracterizadas como importncia a formao e as informaes recebidas por
situaes ilcitas. Dentre as proibies elencadas, tem-se o cada cidado ao longo da vida.
uso do cargo para obter favores, receber presentes,
A moralidade administrativa constitui-se, atualmente, num
prejudicar algum atravs de perseguies por qualquer
pressuposto de validade de todo ato da administrao
que seja o motivo, a utilizao de informaes sigilosas em
pblica. A moral administrativa imposta ao agente
proveito prprio e a rasura e alterao de documentos e
pblico para sua conduta interna, segundo as exigncias da
processos. Todas elas evocam os princpios fundamentais
instituio a que serve, e a finalidade de sua ao: o bem
da administrao pblica: legalidade, impessoalidade,
comum. O administrador pblico, ao atuar, no poderia
publicidade e moralidade este ltimo princpio
desprezar o elemento tico de sua conduta.
intimamente ligado tica no servio pblico. Alm desses,
tambm se podem destacar os princpios da igualdade e da A tica tem sido um dos mais trabalhados temas da
probidade. atualidade, porque se vem exigindo valores morais em
todas as instncias da sociedade, sejam elas polticas,
Criada pelo Presidente da Repblica em maio de 2000, a
cientficas ou econmicas.
Comisso de tica Pblica entende que o aperfeioamento
da conduta tica decorreria da explicitao de regras claras a preocupao da sociedade em delimitar legal e ilegal,
de comportamento e do desenvolvimento de uma moral e imoral, justo e injusto. Desse conflito que se
estratgia especfica para a sua implementao. Na ergue a tica, to discutida pelos filsofos de toda a histria
formulao dessa estratgia, a Comisso considera que mundial.
imprescindvel levar em conta, como pressuposto, que a
PASSOS, Elizete. tica nas Organizaes: uma introduo.
base do funcionalismo estruturalmente slida, pois deriva
Salvador: Passos & Passos, 2000.
de valores tradicionais da classe mdia, onde ele
recrutado. Portanto, qualquer iniciativa que parta do
diagnstico de que se est diante de um problema
O Conflito de Interesses e a Administrao Pblica
endmico de corrupo generalizada ser inevitavelmente
equivocada, injusta e contraproducente, pois alienaria o Uma das reas em que mais se discute a ocorrncia de
funcionalismo do esforo de aperfeioamento que a conflito de interesses a administrao pblica. Condutas
sociedade est a exigir. Afinal, no se poderia como uso indevido do cargo pblico, enriquecimento ilcito
responsabilizar nem cobrar algo de algum que sequer teve no exerccio da funo, patrocnio de interesse privado
a oportunidade de conhec-lo. perante a administrao pblica (trfico de influncias),
violao de sigilo, uso de informao privilegiada, prestao
Do ponto de vista da Comisso de tica Pblica, a
de assessoria a entidade privada, atividade paralela do
represso, na prtica, quase sempre ineficaz. O ideal seria
servio pblico, limitao s atividades posteriores ao
a preveno, atravs de identificao e de tratamento
exerccio do cargo pblico (quarentena), recebimento de
especfico, das reas da administrao pblica em que
presentes, imparcialidade, violao ao princpio
ocorressem, com maior freqncia, condutas incompatveis
constitucional da licitao pblica, uso de bens pblicos em
com o padro tico almejado para o servio pblico. Essa
atividades particulares, uso de servidores pblicos, inclusive
uma tarefa complicada, que deveria ser iniciada pelo nvel
terceirizados, em atividades particulares, apropriar-se de
mais alto da administrao, aqueles que detm poder
dinheiro ou bem mvel pblico, so reguladas por normas
decisrio.
diversas.
A Comisso defende que o administrador pblico deva ter
A funo pblica um valor social. Os cidados esperam
Cdigo de Conduta de linguagem simples e acessvel,
que os servidores pblicos atendam o interesse pblico
evitando termos jurdicos excessivamente tcnicos, que
com eqidade e que, no dia-a-dia administrem bem os
norteie o seu comportamento enquanto permanecer no
recursos pblicos.
cargo e o proteja de acusaes infundadas. E vai mais longe
ao defender que, na ausncia de regras claras e prticas de Busca-se um servio pblico justo e confivel. A tica no
conduta, corre-se o risco de inibir o cidado honesto de servio pblico pr-requisito e fundamento da confiana
aceitar cargo pblico de relevo. Alm disso, afirma ser pblica
necessria a criao de mecanismo gil de formulao
dessas regras, assim como de sua difuso e fiscalizao.
Deveria existir uma instncia qual os administradores
pblicos pudessem recorrer em caso de dvida e de
apurao de transgresses, que seria, no caso, a Comisso
de tica Pblica, como rgo de consulta da Presidncia da
Repblica.
Diante dessas reflexes, a tica deveria ser considerada
como um caminho no qual os indivduos tivessem
condies de escolha livre e, nesse particular, de grande
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OS: 0130/12/16-Gil
Exerccios Lei 9826/74 e) determinar a instaurao do processo

administrativo disciplinar, avocando a
(CESPE- Assembleia Legislativa CE Analista 2011) competncia para o julgamento em razo de sua
Com relao ao Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis proximidade presencial.
do Estado do Cear Lei n.o 9.826/1974 , julgue os
prximos itens. (CESPE-Tribunal de Contas Estadual CE-Tcnico-
2008) Acerca do EFPC/CE, julgue os itens
01) Caso cometa, no exerccio de sua funo, ato passvel
de punio, estando em legtima defesa ou em estado 07) O EFPC/CE aplica-se aos servidores estaduais dos
de necessidade, o servidor pblico no ser Poderes Executivo e Legislativo, bem como aos
responsabilizado penalmente, mas poder s-lo funcionrios de autarquias e aos membros do tribunal
administrativamente pelo que cometer. de contas estadual.
( ) Certo ( ) Errado
02) O perodo mximo de afastamento de servidor para
gozo de licena para acompanhar seu cnjuge de 08) A realizao de concursos para provimento dos cargos
quatro anos consecutivos. da administrao direta do Poder Executivo compete
ao rgo central do sistema de pessoal, sendo possvel
(CESPE- Assembleia Legislativa-CE 2011) Com a delegao dessa atribuio a outros rgos setoriais.
relao ao Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis ( ) Certo ( ) Errado
do Estado do Cear Lei n.o 9.826/1974 , julgue
os prximos itens. 09) responsabilidade da autoridade que der posse ao
servidor verificar se foram satisfeitas as condies
03) Considere a seguinte situao hipottica. Em razo de legais para a posse.
os motivos de sua aposentadoria por invalidez terem- ( ) Certo ( ) Errado
se tornado insubsistentes, Jorge foi desaposentado e
reingressou no servio pblico estadual. Nessa 10) Considere que Jos, aprovado e classificado em
situao, correto afirmar que ocorreu o provimento concurso pblico para cargo regido pelo EFPC/CE, se
de cargo pblico sob a forma de reverso. encontre no Rio de Janeiro, a passeio, e que pretenda
( ) Certo ( ) Errado tomar posse por intermdio de procurador. Nesse
caso, luz do previsto no referido estatuto, Jos no
04) vedada a prorrogao, de ofcio, de licena de poder tomar posse, haja vista que posse por
servidor. procurao possvel apenas em casos de doena,
( ) Certo ( ) Errado comprovada em relatrio mdico, ou em casos
especiais, a critrio da autoridade competente.
05) Aps a aprovao em concurso pblico, quando o ( ) Certo ( ) Errado
servidor for nomeado para cargo de classe inicial, essa
nomeao ser feita em carter efetivo. 11) (Profa. Leonides Mendes/2015) O pedido de servidor
( ) Certo ( ) Errado pblico estvel que solicite licena para acompanhar
seu cnjuge tambm servidor transferido de ofcio,
06) (FCC-Tribunal de Contas Estadual CE-Analista- 2008) passvel de ser atendido, mas o afastamento no pode
O funcionrio pblico civil do Estado do Cear que, ser superior a quatro anos.
exercendo funo de chefia, presenciar a prtica de ( ) Certo ( ) Errado
ilcito administrativo, dever
12) (Profa. Leonides Mendes/2014) Conforme o EFPC/CE,
a) efetuar a respectiva notitia criminis autoridade so competentes para aplicar sanes disciplinares os
policial competente e escusar-se de outra medida chefes dos Poderes Legislativo e Executivo, em
em sede funcional. qualquer caso e, privativamente, nos casos de
b) deixar o conhecimento e a apurao do fato s demisso e cassao de aposentadoria ou
autoridades competentes, evitando interferncia disponibilidade, salvo se se tratar de punio de
pessoal que comprometa sua atuao como funcionrio autrquico.
testemunha. ( ) Certo ( ) Errado
c) efetuar a imediata repreenso do ilcito e aplicar a
sano correspondente, com base nos princpios 13) (Profa. Leonides Mendes/2014) A comprovada
da verdade real e da verdade sabida. insubordinao grave em servio enseja a suspenso
d) representar imediatamente a autoridade do funcionrio.
competente para que promova a apurao do ( ) Certo ( ) Errado
fato, mediante o processo cabvel.
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14) (Profa. Leonides Mendes/2014) Ser considerado de Administrao Pblica por motivo de inconvenincia
efetivo exerccio o afastamento de funcionrio pblico ou oportunidade.
civil do Estado do Cear , dentre outros: . ( ) Certo ( ) Errado
a) frias; casamento, at cinco dias; luto, at oito 17) (Profa. Leonides Mendes/2015) Considera-se ilcito
dias, por falecimento de cnjuge ou administrativo:
companheiro, parentes, consangneos ou afins,
at o 2 grau, inclusive madrasta, padrasto e pais a) a conduta comissiva, do funcionrio, que importe
adotivos;convocao para o Servio Militar; em violao de dever especial, fixado em lei
licena funcionria gestante. complementar.
b) frias; casamento, at oito dias; luto, at cinco b) a conduta comissiva ou omissiva, do funcionrio,
dias, por falecimento de cnjuge ou que importe em violao de dever geral ou
companheiro, parentes, consangneos ou afins, especial, ou de proibio, fixado no Estatuto do
at o 2 grau, inclusive madrasta, padrasto e pais funcionrio pblico estadual e em sua legislao
adotivos; convocao para o Servio Militar; complementar, ou que constitua
licena funcionria gestante. comportamento incompatvel com o decoro
c) frias; casamento, at oito dias; luto, at oito funcional ou social.
dias, por falecimento de cnjuge ou c) a conduta omissiva do servidor pblico de cargo
companheiro, parentes, consangneos ou afins, efetivo, que importe em violao de dever geral
at o 2 grau, inclusive madrasta, padrasto e pais previsto em lei complementar.
adotivos; convocao para o Servio Militar; d) a conduta omissiva do servidor pblico de cargo
licena funcionria gestante. efetivo ou cargo em comisso, que importe em
d) frias; casamento, at oito dias; luto, at oito violao de dever geral previsto em decreto
dias, por falecimento de cnjuge ou expedido pela repartio a que est lotado.
companheiro, parentes, consangneos ou afins,
at o 1 grau, inclusive madrasta, padrasto e pais 18) (Profa. Leonides Mendes/2014) Em caso de prejuzo a
adotivos; convocao para o Servio Militar; terceiro, o funcionrio responder perante o
licena funcionria gestante.
a) terceiro, diretamente, em ao judicial.
15) (Profa. Leonides Mendes/2015) So deveres gerais do b) Estado e o terceiro, concomitantemente, em
funcionrio, dentre outros: ao judicial ou administrativa.
c) Estado ou suas entidades, atravs de ao
a) zelar pela economia e conservao do material regressiva proposta depois de transitar em
que lhe for confiado; atender s notificaes julgado a deciso judicial, que houver condenado
para depor ou realizar percias ou vistorias, a Fazenda Pblica a indenizar o terceiro
podendo deixar de atende-las se lhe parecer prejudicado.
conveniente. d) Estado ou terceiro, concomitantemente,
b) atender, nos prazos que lhe parecer razovel, s somente em ao judicial.
requisies para defesa da Fazenda Pblica, bem
como atender os requerimentos de certides 19) (Profa. Leonides Mendes/2014) A apurao da
para defesa de direitos e esclarecimentos de responsabilidade funcional ser feita atravs de
situaes.
c) deixar de cumprir, na medida de sua a) inqurito policial.
competncia, as decises judiciais; Atender, b) sindicncia administrativa.
prontamente, e na medida de sua competncia, c) processo disciplinar.
os pedidos de informao do Poder Legislativo e d) sindicncia ou de inqurito.
s requisies do Poder Judicirio.
d) lealdade e respeito s instituies constitucionais 20) (CESPE- 2009- SEDUC-CE-Curso de Formao) Com
e administrativas a que servir; observncia das relao s penalidades ou sanes aplicveis aos
normas constitucionais, legais e regulamentares; profissionais do magistrio que sejam servidores
obedincia s ordens de seus superiores pblicos do estado do Cear, assinale a opo correta.
hierrquicos; continncia de comportamento,
tendo em vista o decoro funcional e social; a) A repreenso deve ser verbal, quando for
assiduidade; pontualidade; discrio. aplicada em carter primrio por falta leve do
servidor.
16) (VUNESP/Procurador/Municpio/SP/2014-adaptada) b) A insubordinao grave em servio pode
A licena por motivo de sade pode ser negada pela acarretar a demisso do servidor pblico.
c) O prazo mximo da suspenso de 120 dias.
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d) A reviso de procedimento administrativo que ( ) O funcionrio nomeado em virtude de concurso

resultou em sano disciplinar obrigatria, pblico somente adquire estabilidade depois de
quando o fundamento do requerente for a decorridos quatro anos de efetivo exerccio.
alegao de injustia da medida. ( ) A nomeao o fato que completa a investidura
em cargo pblico.
21) (CESPE- 2009- SEDUC-CE-Curso de Formao) Assinale ( ) Assiduidade, urbanidade e discrio configuram
a opo correta a respeito da responsabilidade do o dever geral do funcionrio.
servidor pblico.
Est correta, de cima para baixo, a sequncia:
a) O professor do magistrio do estado do Cear
pode responder tanto na esfera administrativa a) V, F, F, V.
quanto na civil e penal por um nico ato ilcito b) F, V, V, F.
que praticar no exerccio de sua funo. c) F, V, F, V.
b) Para que o ilcito administrativo seja punvel, d) V, F, V, F.
necessrio que o ato praticado tenha resultado
perturbador do servio estadual. 25) (Prof.Walber Siqueira/2014) Considerando as
c) A apurao de responsabilidade funcional de disposies constantes no regime jurdico dos
professor de magistrio deve ser feita mediante servidores pblicos civis do Estado do Cear, assinale
representao, para garantir a vedao ao a alternativa INCORRETA:
anonimato, e no de ofcio por autoridade
hierarquicamente superior. a) Estgio probatrio o trinio de efetivo exerccio
d) A omisso culposa exclui a responsabilidade civil. no cargo de provimento em comisso, contado
do inicio do exerccio funcional;
b) Como condio para aquisio da estabilidade,
22) (SEJUS-CCV UECE 2011) De acordo com o estabelecido obrigatria avaliao de desempenho por
no art. 182 da Lei Estadual 9.826 de 14 de maio de comisso instituda para essa finalidade;
1974 que dispe sobre direitos, deveres e regime d) So requisitos para a avaliao no estagio
disciplinar dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado probatrio: adaptao do servidor ao trabalho,
do Cear, contado a partir da data de ocorrncia do equilbrio emocional e capacidade de integrao,
ilcito, o nmero de anos para prescrio do direito ao alm do cumprimento de seus deveres e
exerccio do poder disciplinar obrigaes;
d) O servidor em estagio probatrio far jus a frias
a) dois. aps o transcurso de um ano de servio;
b) trs.
c) quatro. (Questes Simulados Polcia Civil/2015- Profa.
d) cinco. Leonides Mendes) (prximas 10 questes)
23) (SEJUS-CCV UECE 2011) Conforme disposio do 26) O funcionrio pblico ter direito a frias aps cada
art.173, inciso da Lei Estadual 9.826 de 14 de maio de ano de exerccio da funo pblica, sendo permitido
1974, o nmero de meses de vencimento ou provento descontar no perodo de frias suas faltas ao servio.
concedido como auxlio funeral famlia do ( ) Certo ( ) Errado
funcionrio falecido, mesmo que aposentado,
corresponde a 27) O afastamento do funcionrio pblico regido pelo
regime jurdico da lei 9826/74, Estatuto dos
a) um. Funcionrios Pblicos Civis do Estado do Cear, no
b) dois. se prolongar por mais de quatro anos consecutivos
c) trs. em nenhuma hiptese.
d) seis. ( ) Certo ( ) Errado
24) (SEJUS-CCV UECE 2011) Considere as afirmaes a 28) O direito ao exerccio do poder disciplinar prescreve
seguir, tomando por base a Lei Estadual 9.826 de 14 passados cinco anos da data em que o Estado tiver
de maio de 1974 e, em seguida, assinale com V a tomado conhecimento do ilcito cometido por servidor
afirmao verdadeira e com F, a falsa: pblico sendo imprescritveis o ilcito de abandono de
( ) Ser considerado de efetivo exerccio o cargo e a respectiva sano.
afastamento por at oito dias, em virtude de ( ) Certo ( ) Errado
casamento.
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29) (Profa.Leonides Mendes/2016) Visando obter e) ao funcionrio que, em carter primrio cometer
autorizao de afastamento para tratar de interesses falta mdia
particulares, o servidor dever ter pelo menos cinco
anos de efetivo exerccio, alm da declarao de 34) (Profa. Leonides Mendes/2014) Sero consideradas
aquisio de estabilidade no cargo de provimento faltas, os dias que o funcionrio aps finda licena
efetivo. A referida licena no poder ultrapassar ao mdica no comparecer ao trabalho, tendo sido
perodo de quatro anos, ficando o funcionrio sem considerado apto ao retorno suas atividades
direito a percepo de remunerao. laborais.
30) (Profa. Leonides Mendes/2014) Conforme a Lei
9826/74, a sindicncia ser realizada no prazo mximo 35) (Prof.Walber Siqueira/2014) Considerando as
de: disposies constantes no regime jurdico dos
servidores pblicos civis do Estado do Cear, so
a) 15 (quinze) dias , prorrogvel por igual perodo, a sanes aplicveis ao funcionrio as seguintes,
pedido do sindicante, e a critrio da autoridade EXCETO:
que determinou a sua abertura:
b) 30 (trinta) dias, prorrogvel por igual perodo, a a) Advertncia;
pedido do sindicante, e a critrio da autoridade b) Suspenso;
que determinou a sua abertura c) Multa;
c) 30 (trinta) dias, improrrogveis. d) Demisso;
d) 15 (quinze) dias, prorrogvel por 30 (trinta) dias, e) Cassao de disponibilidade;
a pedido do sindicante, e a critrio da autoridade
que determinou a sua abertura 36) (Profa. Leonides Mendes/2014) Analise as
e) 15 (quinze) dias, prorrogvel por igual perodo, a proposies abaixo, luz de Lei 9826/74:
pedido do indiciado , e a critrio da autoridade
que determinou a sua abertura I- A repreenso ao funcionrio no caso de
cometimento de ilcitos administrativos sempre
31) (Profa. Leonides Mendes/2015) No uma espcie de ser por escrito.
sano disciplinar aplicvel ao servidor pblico II- A suspenso ao funcionrio no poder ser
estadual, segundo seu estatuto superior a noventa dias e no poder ser
convertida em outra medida de sano
a) repreenso disciplinar.
b) suspenso III indicada a demisso do funcionrio que pratica
c) multa crime contra a administrao pblica.
d) cassao de aposentadoria IV- O abandono de cargo enseja a demisso de
e) exonerao do servio pblico quem o abandonou.
32) (Profa. Leonides Mendes/2015) Pelo comportamento So corretas:

funcional irregular, o servidor poder responder:
a) apenas uma
a) civil, penal e administrativamente b) duas afirmativas
b) civil e penalmente c) trs afirmativas
c) civil e administrativamente d) todas as afirmativas
d) penal e administrativamente
e) apenas administrativamente 37) (Profa. Leonides Mendes/2015) Sobre a sano de
suspenso, prevista na Lei 9826/74, incorreto
33) (Profa. Leonides Mendes/2015) Aplicar-se- a afirmar:
repreenso, segundo disposto no Estatuto dos
Funcionrios Pblicos Civis do Estado do Cear: a) aplicar-se- atravs de ato escrito
b) dever ter prazo no superior a 90 (noventa) dias
a) eventualmente de forma verbal c) ser aplicada nos casos de reincidncia de falta
b) ao funcionrio reincidente que cometer falta leve
leve d) ser aplicada em caso de ilcito grave
c) ao funcionrio reincidente que cometer falta e) por opo do funcionrio, poder ser convertida
mdia em multa na base de 50% (cinquenta por cento)
d) ao funcionrio que, em carter primrio, por dia de vencimento obrigada, neste caso a
cometer falta leve permanecer em exerccio.
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38) (Prof.Walber Siqueira/2014) Considerando as So corretas:

disposies constantes no regime jurdico dos
servidores pblicos civis do Estado do Cear, so casos a) I e II
em que a demisso obrigatoriamente aplicvel, b) II e III
EXCETO: c) II somente
d) I somente
a) Crime contra a administrao pblica; e) III somente
b) desdia funcional;
c) Incontinncia pblica e escandalosa e prtica de 41) (AGENTE ADMINISTRATIVO MPS CESPE/2010
jogos proibidos; adaptada) Pelo Estatuto do Funcionrio Pblico Civil
d) Insubordinao grave em servio; do Estado do Cear uma das hipteses de aplicao da
e) Abandono de cargo por 30 dias interpolados, pena de suspenso a reincidncia em faltas graves.
num perodo de 12 meses. ( ) Certo ( ) Errado
39) (Profa. Leonides Mendes/2015) Acerca do que dispe 42) (OFICIAL DE INTELIGNCIA ABIN CESPE/2008
o Estatuto do Funcionrio Pblico Civil do Estado do adaptada) A sindicncia investigativa uma fase
Cear, podemos ter como correto: necessria do processo administrativo disciplinar.
I- A legtima defesa para ser considerada como
excludente de responsabilidade administrativa 43) (Profa. Leonides Mendes/2015) Segundo o Estatuto
dever ter ocorrido imoderadamente. do Funcionrio Pblico Civil do Estado do Cear, o
II- Em caso de prejuzo a terceiro o funcionrio prazo para o transcurso de uma sindicncia de 30 dia
responder atravs de ao regressiva perante o prorrogveis por igual perodo enquanto que o
Estado. inqurito administrativo disciplinar ser de 90 dias
III- No exerccio da ampla defesa, ser permitido ao improrrogveis.
funcionrio pblico o direito de defender-se ( ) Certo ( ) Errado
pessoalmente em qualquer caso e de arguir
suspeies. 44) (Profa. Leonides Mendes/2015) Augusto, servidor
IV- O regime disciplinar disposto no estatuto no se pblico estvel, cometeu conduta que feriu ao decoro
aplica ao indiciado aposentado ou em social. Realizada percia mdica oficial, constatou-se
disponibilidade. que o mesmo encontrava-se alienado mental. Nessa
condio, Augusto ser:
So corretos:
a) colocado em disponibilidade
a) apenas II b) aposentado
b) I e III c) demitido
c) I, II e III d) exonerado
d) II e IV
e) todos
40) (Profa. Leonides Mendes/2014) Segundo a Lei

9826/74 Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do
Estado do Cear correto afirmar:
I- De acordo com a natureza dos cargos, o seu Gabarito Lei 9826/74

provimento poder se dar em carter efetivo ou
em comisso. 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10
II- A escolha de ocupantes de cargos em comisso E E C E C D C C C E
poder recair ou no em servidor do Estado. 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
III- Nomeao o fato que completa a investidura E C E C D E B C D B
em cargo pblico, porm o incio de contagem do 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
tempo para estgio probatrio bem como a A D A A A E E E E A
sujeio ao poder disciplinar ao Estado, somente 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
se d quando o funcionrio entrar em efetivo E A D C A C E E A A
exerccio. 41 42 43 44
E E E B
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OS: 0130/12/16-Gil
permitir configurao de situao que venha

Exerccios Decreto 31.198/2013 influenciar nas decises administrativas.
Sobre o trecho acima, retirado do Cdigo de tica e
(CCV-UECE-Auditor de Controle Interno- SEPLAG Conduta na Administrao Pblica Estadual, Decreto
2013-Curso de Formao) No que concernem ao 31.198/2013
contedo da disciplina tica, Transparncia e Controle
Social, julgue os itens abaixo. a) contm um erro
b) contm dois erros
01) As autoridades regidas pelo Cdigo de tica e Conduta c) contm trs erros
da Administrao Pblica Estadual, instrudo por meio d) no contm erros
do Decreto 31.198/2013, devero firmar termo de e) nda
compromisso ao deixar o cargo de que, nos 6 meses
seguintes, no podero: (I) atuar em benefcio de
pessoa fsica ou jurdica, em processo ou negcio do 05) (Profa.Leonides Mendes/2016) Analise as afirmativas
qual tenha participado e (II) prestar consultoria conforme dispe o Decreto 31.198/2013, Cdigo de
valendo-se de informaes no divulgadas tica e Conduta na Administrao Pblica Estadual
publicamente.
( ) Certo ( ) Errado ( ) Considera-se conduta tica a reflexo acerca da
ao humana e de seus valores universais.
02) Agentes pblicos que violarem as normas estipuladas ( ) vedado s pessoas abrangidas por este Cdigo
no Cdigo de tica e Conduta da Administrao auferir qualquer tipo de vantagem patrimonial
Pblica Estadual estaro sujeitos sano de ou financeira, no cabvel nenhuma ressalva
"advertncia tica", enquanto estiverem no exerccio quanto a vantagem financeira.
de cargo pblico. ( ) Eficincia como princpio do cdigo significa
( ) Certo ( ) Errado exercer atividades da melhor maneira possvel,
zelando pelo patrimnio pblico.
03) (Profa.Leonides Mendes/2016) Analise as afirmativas ( ) A violao das normas estipuladas no Cdigo
conforme dispe o Decreto 31.198/2013, Cdigo de acarretar as seguintes sanes ticas, sem
tica e Conduta na Administrao Pblica Estadual prejuzo das demais sanes administrativas,
civis e criminais: advertncia tica e censura
( ) Est sujeito ao Cdigo de tica e Conduta da tica.
Administrao Pblica Estadual todo aquele que
exera atividade, ainda que transitoriamente e A sequncia correta de Verdadeiro ou Falso consta em
sem remunerao.
( ) Moralidade e cortesia so alguns dos princpios a) CEEC
que regem a conduta tica dos agentes pblicos b) CECC
regidos pelo supra mencionado cdigo. c) ECEE
( ) Realizar aes com o intuito de promover o d) EECE
bem pblico, em respeito ao cidado padro e) EEEC
de comportamento do princpio da
impessoalidade. 06) (Profa.Leonides Mendes/2016) Correlacione
adequadamente verificando os princpios constantes
A sequncia de certo ou errado consta da opo no Decreto 31.198/2013, Cdigo de tica e Conduta
na Administrao Pblica Estadual.
a) CEC
b) CCE (a) fidelidade ao interesse pblico
c) ECE (b) boa-f
d) ECC (c) moralidade
e) CCC (d) transparncia
(e) dignidade e decoro
04) (Profa.Leonides Mendes/2016) Configura conflito de
interesse e conduta atica o investimento em bens ( ) dar a conhecer a atuao de forma acessvel ao
cujo valor ou cotao possa ser afetado por deciso cidado
ou poltica governamental a respeito da qual a ( ) agir em conformidade com o direito, com
autoridade pblica tenha informaes privilegiadas, lealdade, ciente de conduta correta
em razo do cargo ou funo, como tambm aceitar ( ) manifestar decncia em suas aes, preservando
custeio de despesas por particulares de forma a a honra e o direito de todos
50
OS: 0130/12/16-Gil
( ) realizar aes com o intuito de promover o bem independentemente do exemplo dado pelas
pblico, em respeito ao cidado autoridades de nvel hierrquico superior.
( ) evidenciar perante o pblico retido e e) estabelecer regras bsicas sobre conflitos de
compostura, em respeito aos costumes sociais interesses pblicos e privados e limitaes s
atividades profissionais posteriores ao exerccio
A sequncia correta encontra-se na opo de cargo pblico
a) d,b,e,a,c 10) (Profa.Leonides Mendes/2016) Conforme disciplina o

b) b,d,a,e,c Decreto 31.198, Cdigo de tica e Conduta na
c) a,b,d,c,e Administrao Pblica Estadual as propostas de
d) d,b,a,c,e, trabalho ou de negcio futuro no setor privado, bem
e) a,b,e,d,c como qualquer negociao que envolva conflito de
interesses, devero ser imediatamente informadas
07) (Profa.Leonides Mendes/2016) O Cdigo de tica e pela autoridade pblica
Conduta da Administrao Publica Estadual, disposto
atravs do Decreto 31.198/2013, aplica-se aos agentes a) Comisso de tica Pblica - CEP, se for aceita
pblicos civis e s autoridades da Administrao pela autoridade
Pblica Estadual, exceto b) ao Governador do Estado , caso seja aceita
c) maior autoridade do rgo pblico ao qual o
a) Secretrios de Estado servidor encontra-se vinculado
b) Delegado Superintendente Adjunto da Polcia d) Comisso de tica Pblica - CEP,
Civil independentemente da sua aceitao ou rejeio
c) Perito Geral do Estado e) ao Governador do Estado sendo aceita ou no
d) Dirigentes de Autarquias em regime especial
e) Servidores federais 11) (Profa.Leonides Mendes/2016) A conduta tica dos
agentes pblicos submetidos ao Decreto 31.198/2013,
08) (Profa.Leonides Mendes/2016) Agir com franqueza, Cdigo de tica e Conduta na Administrao Pblica
realizando suas atividades sem uso de mentiras ou Estadual, reger-se-, especialmente, pelos seguintes
fraudes. princpios, exceto
Descreve a sentena acima o princpio constante no a) boa-f e lealdade s instituies

Decreto 31.198/2013, Cdigo de tica e Conduta na b) moralidade e compromisso
Administrao Pblica Estadual , da c) impessoalidade e honestidade
d) prudncia e decoro
a) moralidade e) dignidade e cortesia
b) impessoalidade
c) honestidade
d) eficincia
e) compromisso
09) (Profa.Leonides Mendes/2016) As normas

fundamentais de conduta tica das Autoridades da
Administrao Estadual, conforme Decreto
31.198/2013, visam, especialmente, s seguintes
finalidades, exceto
a) criar mecanismo de consulta destinado a Gabarito Decreto 31.198/2013

possibilitar o prvio e pronto esclarecimento de
dvidas quanto conduta tica do administrador 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10
b) preservar a imagem e a reputao do C C B D B A E C D D
administrador pblico cuja conduta esteja de 11
acordo com as normas ticas estabelecidas no D
referido Cdigo
c) possibilitar sociedade aferir a lisura do Que nossos cansaos no
processo decisrio governamental venam as nossas metas.
d) contribuir para o aperfeioamento dos padres Sucesso no concurso!
ticos da Administrao Pblica Estadual, Profa. Leonides
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OS: 0130/12/16-Gil
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R.J.U.

Profa. Leonides Mendes

Contedo Art. 3 - Funcionrio Pblico Civil o ocupante de cargo

SEO II Art. 92 - No processamento das licenas para tratamento

*SEO VII CAPTULO VI

efetivo ou em comisso, a integrar ou assessorar SEO III

II - ajuda de custo; I - o vencimento do cargo efetivo, quando nomeado para

solidariamente obrigados a restituir ao tesouro estadual as D. O. 13.2.1963; Lei n 8.484, de 13.6.1966 - D. O.

c) a situao no mercado de trabalho; 1 - O recurso, interposto, perante a autoridade que tiver

*Regulamentado pelo Decreto n 11.630, de 12.12.1975 - 1 - A indenizao de prejuzo causado ao Estado ou s

8 - Considera-se em estado de necessidade o funcionrio V - no direito de requerer todas as provas em direito

VII - pontualidade; CAPTULO III

XVI - contratar com o Estado, ou suas entidades, salvo os V - cassao de disponibilidade;

informativos para determinar a verdade em torno de CAPTULO VI

Art. 216 - A falta de notificao do indiciado ou de seu CAPTULO VII

Regulamento definir as excees a esta norma em face da Decreto 31.198/2013

Exerccios Lei 9826/74 e) determinar a instaurao do processo

d) A reviso de procedimento administrativo que ( ) O funcionrio nomeado em virtude de concurso

32) (Profa. Leonides Mendes/2015) Pelo comportamento So corretas:

38) (Prof.Walber Siqueira/2014) Considerando as So corretas:

40) (Profa. Leonides Mendes/2014) Segundo a Lei

I- De acordo com a natureza dos cargos, o seu Gabarito Lei 9826/74

permitir configurao de situao que venha

a) d,b,e,a,c 10) (Profa.Leonides Mendes/2016) Conforme disciplina o

Descreve a sentena acima o princpio constante no a) boa-f e lealdade s instituies

09) (Profa.Leonides Mendes/2016) As normas

a) criar mecanismo de consulta destinado a Gabarito Decreto 31.198/2013

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