Poder Judicirio

Justia do Trabalho
Tribunal Superior do Trabalho

PROCESSO N TST-E-RR-1000-31.2012.5.01.0432

Este documento pode ser acessado no endereo eletrnico http://www.tst.jus.br/validador sob cdigo 10016052955BC36CE8.
A C R D O
(SDI-1)
BP/lc

RECURSO DE EMBARGOS INTERPOSTO NA

VIGNCIA DA LEI 13.015/2014. VNCULO DE
EMPREGO. PASTOR. IGREJA
1. O nico aresto transcrito no revela
divergncia jurisprudencial (Smula
296, item I, desta Corte), pois, para
reconhecer o vnculo de emprego entre o
pastor e a igreja, parte de pressupostos
fticos no reconhecidos na deciso
recorrida.
2. A mera indicao do nmero de um
acrdo no suficiente para a
comprovao da pretendida divergncia
jurisprudencial, nos termos da Smula
337, item I, alneas a e b, desta
Corte.
3. No suficiente para caracterizar a
indicao de contrariedade de julgados
a remisso aos precedentes transcritos
no corpo do acrdo trazido para
confronto de teses, nos termos do art.
894 da CLT e da Smula 337, item I,
alnea b, desta Corte.
Recurso de Embargos de que no se
conhece.

Vistos, relatados e discutidos estes autos de Embargos

em Recurso de Revista n TST-E-RR-1000-31.2012.5.01.0432, em que
Embargante JOSE ROMARIO PEREIRA DE SOUZA e Embargada ASSOCIAO DA IGREJA
METODISTA.

A Stima Turma, a fls. 835/878, deu provimento ao

Recurso de Revista interposto pela reclamada quanto ao tema Vnculo
Empregatcio. Pastor. Igreja.

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2.200-2/2001, que instituiu a Infra-Estrutura de Chaves Pblicas Brasileira.
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Irresignado, o reclamante interpe Recurso de
Embargos (fls. 880/903), em que busca reformar a deciso quanto ao tema
indicado. Transcreve aresto para cotejo de teses.
O Recurso de Embargos foi admitido pelo despacho de
fls. 928/929.
Foi oferecida impugnao (fls. 931/949).
O Recurso no foi submetido a parecer do Ministrio
Pblico do Trabalho.
o relatrio.

V O T O

Satisfeitos os pressupostos genricos de

admissibilidade.

1. CONHECIMENTO

1.1. VNCULO DE EMPREGO. PASTOR. IGREJA

A Turma deu provimento ao Recurso de Revista

interposto pela reclamada para afastar o vnculo de emprego, deixando
seus fundamentos consignados na seguinte ementa:

RECURSO DE REVISTA - VNCULO DE EMPREGO - PASTOR

DE IGREJA NATUREZA VOCACIONAL E RELIGIOSA DAS
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS - NO CARACTERIZAO. A
relao de emprego configurada quando presente a pessoalidade, a no
eventualidade, a dependncia em relao ao tomador de servios e a
percepo de salrio, conforme determina o art. 3 da CLT. Ocorre que, na
afinidade constituda pela f, no obstante a presuno comum de que h
total dissociao dos valores e necessidades terrenas, no se divisa prestao
de servios necessariamente voluntria/gratuita, espordica ou sem
organizao estrutural, sendo factvel a ocorrncia dos pressupostos do liame
celetista nesta relao. Por estas razes, muito alm da simples aferio dos
requisitos para o vnculo empregatcio, deve-se averiguar in casu, a
constituio das instituies eclesisticas, a sua relao com o Estado, bem
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como a concreta natureza e a finalidade das atividades prestadas pela
instituio religiosa. Inexistente, dessarte, no caso sub judice, elementos
suficientes a descaracterizar o cunho religioso da relao estabelecida entre o
autor e a igreja-reclamada. Isso porque, apesar da similaridade relao
empregatcia, o vnculo formado entre as partes destinado assistncia
espiritual e propagao da f, em proveito, no da pessoa jurdica
eclesistica, mas, sim, da comunidade atendida pelo templo religioso
(fls. 836).

O reclamante sustenta terem sido comprovados os

requisitos dos arts. 2 e 3 da CLT, de modo a ser reconhecido o vnculo
de emprego. Transcreve aresto para cotejo de teses.
O nico aresto (oriundo da 3 Turma) transcrito para
confronto de teses no revela divergncia jurisprudencial (Smula 296,
item I, desta Corte), pois, para reconhecer o vnculo de emprego entre
o pastor e a igreja, parte de pressupostos fticos no reconhecidos na
deciso recorrida, quais sejam que os pastores eram treinados para o
atendimento de campanhas de arrecadao de receitas, servindo a religio
apenas de meio para o convencimento dos fiis e angariao de valores;
que os pastores trabalhavam pela remunerao mensal, como vendedores da
ideologia religiosa da entidade, com obrigao de atingir quotas
obrigatrias de venda de revistas e jornais, com subordinao a metas
de arrecadao, sob pena de despedida; que havia fiscalizao com
controle direto e indireto de desempenho; e que as tarefas eram executadas
de forma remunerada, cumprindo os objetivos da instituio, em que
angariar receita era o objetivo principal, que era realizado com o auxilio
persuasivo da religio junto aos fieis. Esses pressupostos no foram
reconhecidos na deciso recorrida, a qual, para afastar o vnculo de
emprego, considerou apenas que, no obstante estarem presentes os
requisitos dos arts. 2 e 3 da CLT, a natureza da prestao dos servios
decorria da vocao religiosa e visava a propagao da f.
Esclarea-se que a mera indicao do nmero de um
acrdo no suficiente para a comprovao da pretendida divergncia
jurisprudencial, nos termos da Smula 337, item I, alneas a e b,
desta Corte. Tampouco suficiente para caracterizar a indicao de
contrariedade de julgados, por outro lado, a remisso aos precedentes

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transcritos no corpo do acrdo trazido para confronto de teses, nos
termos do art. 894 da CLT e da Smula 337, item I, alnea b, desta Corte.
Ante o exposto, NO CONHEO do Recurso de Embargos.

ISTO POSTO

ACORDAM os Ministros da Subseo I Especializada em

Dissdios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho, por maioria, no
conhecer do Recurso de Embargos, vencidos os Exmos. Ministros Joo Oreste
Dalazen e Renato de Lacerda Paiva.
Braslia, 23 de fevereiro de 2017.

Firmado por assinatura digital (MP 2.200-2/2001)

JOO BATISTA BRITO PEREIRA
Ministro Relator

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