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TEORIA ADMINISTRATIVA
SLABO
I DATOS GENERALES
II FUNDAMENTACIN
El alumno formado en UPAO, administra con eficiencia y eficacia los recursos humanos, tecnolgicos y econmicos mediante
procesos organizacionales que permitan una gestin efectiva, en un marco de tica y responsabilidad con la comunidad. La
finalidad de la presente asignatura es que el futuro economista conozca la base doctrinaria del pensamiento administrativo
manifestado en las diferentes escuelas y enfoques administrativos desarrollados de naturaleza terica, matizada con un enfoque
prctivo a travs del desarrollo de anlisis de preguntas y casos en empresas de nuestro medio.
III SUMILLA
1. La asignatura consiste en el desarrollo del pensamiento administrativo a travs de las diferentes escuelas y enfoques para la
comprensin de la naturaleza de la administracin y las organizaciones, para ello a travs de la asignatura se espera:
4. 4.-Identificar los elementos del proceso administrativo y las funciones administrativas y empresariales.
IV COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
1. Comprende la conceptualizacin terico - cientfica de la administracin, sobre lo aplicado al funcionamiento de las
organizaciones como un todo integral y en ntima relacin con diferentes temas que involucran la labor gerencial y la
importancia que tiene la administracin para la direccin empresarial desde la creacin de la empresa, su crecimiento y su
desarrollo sostenible. Comprende conceptos empresariales bsicos y demuestra aptitudes creativas para su aplicacin a
situaciones de contingencia.
Identificar y conocer los diversos enfoques administrativos, as como aspectos de su origen y evolucin
Estudiar y analizar los distintos enfoques que existen en el pesamiento administrativo, as como el aporte de estos enfoques en
la gestin gerencial
Estudiar y analizar las distintas escuelas que representan el pensamiento administrativo as como las funciones del proceso
VI ESTRATEGIAS METODOLGICAS
Se emplearan las siguientes estrategias metodolgicas: Dinmica grupal: Mediante este procedimiento propiciaremos la
organizacin de los alumnos de cuatro a cinco integrantes, teniendo en cuenta que todo aprendizaje tiene su base social.
Conferencia: Mediante esta tcnica el docente plantea introductoriamente la temtica y la sensibiliza, y plantea los conflictos
cognitivos a los alumnos generando de este modo la dinmica cognitiva. Seminario: Los estudiantes son sensibilizados para
indagar sobre el tema buscan informacin individual y en pequeos grupos. Leen y estructuran organizadores grficos o
cognitivos para presentarlo en la fecha indicada; todos los alumnos presentan el trabajo para su aprobacin sobre el mismo
tema. Luego en la plenaria sustentan los trabajos presentados, exponen debaten bajo la moderacin del docente y luego ser
un alumno elegido por ellos el que tenga que moderar la discusin. El docente interviene al final para ampliar consolidar el tema
Ejercicios: Aprender haciendo Esta tcnica constituye una verdadera herramienta terico-prctica para poder aprender a
sustentar cualquier punto de vista en cualquier trabajo o tarea, es pues la manera como el estudiante entra en el proceso de
experiencia, debate y aprende a saber escuchar, analizar escrudiar las experiencias y opiniones de los dems y luego de
manera estratgica proponer sus propias ideas as como respalda sus opiniones con otros autores especializados. El
estudiante, deber cumplir obligatoriamente con las lecturas, desarrollo de casos prcticos y/o tareas programadas para cada
sesin de clase individual o por grupos. As mismo, los alumnos ejecutaran acciones formando grupos de trabajo de cuatro
- Computador y can multimedia- Texto base y tutores guas de Proyectos de Inversin- Herramientas de Informtica Excel,
PARAMETROS DE EVALUACIN:
- Todas las dificultades que se presenten en el desarrollo de la asignatura en forma individual o grupal sern consultadas con el
docente- Se concertar los das de consulta y de entrevista de tal manera que se elaborar un horario concordante con la
disponibilidad de horario que cuente el docente- El docente tendr la responsabilidad de dar una orientacin permanente y
continua a los estudiantes para motivarlos y estimularlos a travs de herramientas pedaggicas a fin de lograr los aprendizajes
deseados.
X REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
BSICA
CHIAVENATO, IDALBERTO
DAFT, RICHARD
ADMINISTRACION 2004
CHIAVENATO, IDALBERTO
ROBBINS DE CENSO
COMPLEMENTARIA
GATTI, MURIEL
VIRTUAL
IDALBERTO CHIAVENATO
REVISTAS CIENTFICAS