CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA TEMPORAL POR INICIO O INCREMENTO DE NUEVA

ACTIVIDAD

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la modalidad de
Contrato por inicio o incremento de actividad que celebran al amparo del Art. 57 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR y normas
complementarias, de una parte (1)., con R.U.C. N.........y domicilio fiscal en
.., debidamente representada por el seor (2) con D.N.I. N, a quien en
adelante se le denominar simplemente EL EMPLEADOR; y de la otra parte don (3)..;
con D.N.I. N.., domiciliado ena quien en adelante se le denominar
simplemente EL TRABAJADOR; en los trminos y condiciones siguientes: PRIMERO: EL EMPLEADOR
(4) ..requiere cubrir las necesidades (colocar la justificacin del uso de esta modalidad)
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la modalidad ya
indicada, los servicios de EL TRABAJADOR quien desempear el cargo de (5), en
relacin con las causas objetivas sealadas en la clusula anterior. TERCERO: El plazo de duracin
del presente contrato es de..(mximo tres aos), y rige desde el ...del 2013, fecha en que
debe empezar sus labores EL TRABAJADOR hasta el .de ..del 2013, fecha en que termina el
contrato. CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres meses, la misma
que inicia el ..de ... del 2013 y concluye elde..del 2013. QUINTO: EL
TRABAJADOR cumplir el horario de trabajo siguiente: De lunes a. de..horas a.
horas. SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, as
como las contenidas en el Reglamento interno de Trabajo (en caso cuente con uno debidamente
registrado ante la AAT) y en las dems normas laborales, y las que se impartan por necesidades del
servicio en ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de conformidad con el Art.
9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR. SETIMO:
EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de S/como remuneracin mensual, de la
cual se deducir las aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten
de aplicacin. OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno
adicional referente al trmino del presente contrato, operando su extincin en la fecha de su
vencimiento conforme la clusula tercera, Sistema Normativo de Informacin Laboral
_____________________________________________________________________________
oportunidad en la cual se abonara al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran
corresponder de acuerdo a ley. NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que
contiene el TUO del D. Leg. N 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato. Como muestra de conformidad con todas las clusulas del presente contrato
firman las partes, por triplicado a losdas del mes de..del ao 2013. ----------------------- ----
-------------------- EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR (1) Colocar nombre de la empresa (2) Colocar el
nombre del representante de la empresa (3) Colocar el nombre del trabajador (4) Colocar el
Objeto Social de la empresa y la justificacin del uso de esta modalidad. (5) Indicar el cargo del
trabajador DEBEMOS TENER EN CUENTA Duracin del contrato plazo mximo segn modalidad.
Modalidad, indicar causa objetivas de la contratacin. Estatus laboral, puesto u ocupacin.
Perodo de prueba acordado, (el plazo convencional es de 03 meses). Ampliacin del perodo de
prueba acordada en caso sea necesario o se contrate trabajadores de Direccin o Confianza.
Remuneracin del trabajador Horario de trabajo.

CONTRATO POR NECESIDADES DE MERCADO

Conste por el presente documento el CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR

NECESIDADES DEL MERCADO, que celebran al amparo del Art. 58 de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral aprobado por D.S. N 003-97-TR y el D.S.N 013-2013-PRODUCE-Texto Unico
Ordenado de la ley de Impulso al desarrollo Productivo y al Crecimiento Empresarial; celebran, de una
parte la Empresa xxxxxx con RUC N xxxxxxx domicilio fiscal en Av. xxxxxxxxxxxxx, debidamente
representado por su Gerente General, don xxxxxxxxxxxx.con DNI N xxxxxxxxxxxx, mediante poder
inscrito en la ficha N xxxxxx de los RR.PP de Lima ,a quien en adelante se le denominar EL
EMPLEADOR; y de la otra parte doa, xxxxxxxx, con DNI N xxxxxxxxxx, domiciliada en Calle
xxxxxxxxxxxxxx, a quien en adelante se le denominar EL TRABAJADOR; en los trminos y
condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa cuyo objeto social es xxxxxxxxxxxxxxxxxx , por lo que
requiere de los servicios de TRABAJADOR, en forma temporal, por necesidades de mercado; debido a
que la empresa tiene necesidad de atender incrementos coyunturales originados por variaciones
sustanciales de la demanda; tal es as xxxxxxxxxxxxxxxx

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad de

NECESIDADES DEL MERCADO los servicios de EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios
de manera exclusiva para realizar actividades de xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, debiendo someterse al
cumplimiento estricto de la labor para la cual ha sido contratado, bajo las directivas que emanen de sus
jefes o instructores, en relacin con las causas objetivas sealadas en la clusula anterior.

TERCERO: El Trabajador no podr realizar o brindar servicios a terceros que no sean clientes de la
empresa y a clientes propios de la empresa (EMPLEADOR) sin previo conocimiento del EMPLEADOR,
durante la vigencia del presente contrato. De incumplir esta obligacin, ser considerado falta grave.
CUARTO: La duracin del contrato regir a partir del 01 de Enero del xxxxxxx, fecha en que EL
TRABAJADOR debe empezar sus labores hasta el 30 de xxxxxx del xxxxxx, fecha en que terminar el
contrato. Las partes convienen en que, en aplicacin del artculo 10o. de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral D.S. N 003-97-TR. por el cual rige el periodo de prueba convenido de 3 meses.

QUINTO: EL TRABAJADOR deber prestar sus servicios en el siguiente horario: De lunes a sbado
de 8.30 a.m a 1.00 pm y de 3.30 a 7.00 pm., que podrn ser variados de acuerdo a los requerimientos
de la empresa, teniendo un refrigerio de 2 horas y media que ser tomado de 1.00 p.m. a 3:30 p.m.

SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, as como las
contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las dems normas laborales, y las que se impartan
por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de
conformidad con el Art. 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.S. N
003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de S/. xxxxxx. La Empresa se obliga

a cumplir con las disposiciones laborales que rigen la prestacin de servicios subordinador y a otorgarle
los beneficios que por ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores del centro de trabajo contratados
a plazo determinado. El Empleador al estar sometido al rgimen de pequeas empresas( si es
microempresa, colocarle y solamente le corresponder 15 dias de vacaciones a ao), deber de pagar
al trabajador los siguientes beneficios:

- Tendr derecho a 15 das calendarios de remuneraciones, por el concepto de CTS, por cada ao competo
de servicios.
- Dos gratificaciones en el ao con ocasin de las fiestas patrias y la navidad, siempre que cumplan con lo
dispuesto en la normativa correspondiente, en lo que sea aplicable. El monto de las gratificaciones es
equivalente a media remuneracin cada una.
- Tendrn derecho a 15 das calendarios de descanso por cada ao completo de servicios.
Asimismo, le corresponder todos aquellos beneficios y derechos estipulados en el Decreto Legislativo N 1086,
D.S N 007-2008-TR y el D.S N 008-2008-TR.

OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso adicional referente al
trmino del presente contrato, operando su extincin en la fecha de su vencimiento conforme la clusula
cuarta, oportunidad en la cual se abonar al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran
corresponder de acuerdo a ley.
NOVENO: EL EMPLEADOR se obliga a inscribir al TRABAJADOR en el T- Registro, as como poner en
conocimiento de la autoridad administrativa de trabajo el presente contrato para su aprobacin, en
cumplimiento de los dispuestos en el Art.73 del TUO del D. Leg. N 728(D.S.N003-97-TR, Ley de
Productividad y competitividad laboral.)

Conformes con todas las clusulas del presente contrato, firman las partes por triplicado, el 01 de Enero
de 2014.

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Trabajadora

Empleador

CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO POR

RECONVERSIN EMPRESARIAL

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la modalidad de
Contrato por Reconversin Empresarial, que celebran al amparo del Art. 59 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR, y normas
complementarias, de una parte (1)., con R.U.C N .y domicilio fiscal
en. Debidamente representada por el seor (2)..,con D.N.I. N ., a quien en
adelante se le denominar simplemente EL EMPLEADOR; y de la otra parte (3)., con
D.N.I. N .., domiciliado en a quien en adelante se le denominar simplemente EL
TRABAJADOR; en los trminos y condiciones siguientes: PRIMERO: EL EMPLEADOR requiere cubrir
las necesidades de recursos humanos originados por (4) por ejemplo: la implementacin de
un sistema de cmputo que servir para un mejor control de las ventas y cobranzas de las
actividades que realiza la empresa. SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR
contrata a plazo fijo bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL TRABAJADOR quien
desempear el cargo de (5)., en relacin con las causas objetivas sealadas en la clusula
anterior. TERCERO: El plazo de duracin del presente contrato es de (Mximo dos aos), y
rige a partir del de del 2013 hasta el .. de . Del 2013, fecha en que termina el
contrato CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres meses, la misma
que inicia el . de . del 2013 y concluye el..de.del 2013. Queda entendido que
durante este perodo de prueba EL EMPLEADOR puede rescindir el contrato sin expresin de
causa. QUINTO: EL TRABAJADOR observara el horario de trabajo siguiente: De lunes a .de
horas a ..horas. SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del
Centro de Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo (en caso de
contar con uno debidamente registrado ante la AAT) y en las dems normas laborales, y las que se
impartan por necesidades en ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de
conformidad con el Art. 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S.
N 003-97- TR. SETIMO: EL EMPLEADOR abonara al TRABAJADOR la cantidad de S/.. como
remuneracin mensual, de la cual se deducir las aportaciones y descuentos por tributos
establecidos en la ley que le resulte de aplicacin. Sistema Normativo de Informacin Laboral
_____________________________________________________________________________
OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno adicional
referente al trmino del presente contrato, operando su extincin en la fecha de su vencimiento
conforme la clusula tercera, oportunidad en la cual se abonar al TRABAJADOR los beneficios
sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley. NOVENO: Este contrato queda sujeto a las
disposiciones que contiene el TUO del D. Leg. N 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo regulen o que sean
dictadas durante la vigencia del contrato. Como muestra de conformidad con todas las clusulas
del presente contrato, firman las partes, por triplicado a los .. das del mes de . del ao
2013. ----------------------- ------------------------- EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR (1) Colocar nombre de
la empresa (2) Colocar el nombre del representante de la empresa (3) Colocar el nombre del
trabajador (4) Colocar el Objeto Social de la empresa y la justificacin de la contratacin bajo esta
modalidad. (5) Indicar el cargo del trabajador DEBEMOS TENER EN CUENTA Duracin del
contrato plazo mximo segn modalidad. Modalidad, indicar causa objetivas de la contratacin.
Estatus laboral, puesto u ocupacin. Perodo de prueba acordado, (el plazo convencional es de
03 meses). Ampliacin del perodo de prueba acordada en caso sea necesario o se contrate
trabajadores de Direccin o Confianza. Remuneracin del trabajador Horario de trabajo.

CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA ACCIDENTAL BAJO LA MODALIDAD DE OCASIONAL

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo de Naturaleza Accidental bajo la

modalidad de Ocasional, que celebran al amparo del art. 60 de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR, y normas complementarias, de una
parte (1)., con R.U.C. N ., y domicilio fiscal en , debidamente
representada por el seor (2). con D.N.I. N .., a quien en adelante se le
denominar simplemente EL EMPLEADOR; y de la otra parte don (3), con D.N.I. N
.., domiciliado en ., a quien en adelante se le denominar simplemente EL
TRABAJADOR; en los trminos y condiciones siguientes: PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa
dedicada a (4).(requiere de la contratacin de personal originado en necesidades
transitorias distintas a la actividad habitual del centro de trabajo; esto es la necesidad) SEGUNDO:
Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la modalidad indicada en la
clusula precedente, los servicios de EL TRABAJADOR para que desempee el puesto de
(5).., en razn de las causas descritas en la clusula primera. TERCERO: El contrato que se
celebra tendr una duracin de (Mximo seis meses al ao), debiendo EL TRABAJADOR iniciar
sus labores el de del 2013, y concluir el. de.. del 2013. CUARTO: EL
TRABAJADOR estar sujeto a un periodo de prueba de tres meses, cuyo inicio coincide con el
comienzo de las labores del trabajador y concluye el de del 2013. QUINTO: EL TRABAJADOR
cumplir el siguiente horario: De lunes a . de horas a .. horas. SEXTO: EL
TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, as como las
contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo (en caso cuente con uno debidamente registrado
ante la AAT) y en las dems normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio
en ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de conformidad con el Art. 9 de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR. SETIMO: EL
EMPLEADOR abonara al TRABAJADOR la cantidad de S/. ... como remuneracin mensual, de la
cual se deducir las aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten
aplicables. OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno
adicional referente al trmino del presente contrato, operando su Sistema Normativo de
Informacin Laboral
_____________________________________________________________________________
extincin en la fecha de su vencimiento conforme la clusula tercera, oportunidad en la cual se
abonar al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.
NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D. Leg. N 728
aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral, y dems normas
legales que lo regulen o que sean dictadas durante la vigencia del contrato. Conforme con todas
las clusulas anteriores, firman las partes, por triplicado a los. . das del mes de .. del
ao 2013. ----------------------- ------------------------- EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR (1) Colocar
nombre de la empresa (2) Colocar el representante de la empresa (3) Colocar el nombre del
trabajador (4) Colocar el Objeto Social de la empresa y justificacin del uso de esta modalidad. (5)
Indicar el cargo del trabajador DEBEMOS TENER EN CUENTA Duracin del contrato plazo mximo
segn modalidad. Modalidad, indicar causa objetivas de la contratacin. Estatus laboral,
puesto u ocupacin. Perodo de prueba acordado, (el plazo convencional es de 03 meses).
Ampliacin del perodo de prueba acordada en caso sea necesario o se contrate trabajadores de
Direccin o Confianza. Remuneracin del trabajador Horario de trabajo.

CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA ACCIDENTAL BAJO LA MODALIDAD DE SUPLENCIA,

Conste por el presente documento, el Contrato de Trabajo de Naturaleza Accidental bajo la

modalidad de Suplencia, que celebran al amparo del art. 61 de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR, y normas complementarias, de una
parte (1).., con R.U.C. N y domicilio fiscal en .......,
debidamente representada por el seor (2).., con D.N.I. N .. a quien
en adelante se le denominar simplemente EL EMPLEADOR; y de la otra parte
(3)., con D.N.I. N , domiciliado en ..., a quien en
adelante se le denominar simplemente EL TRABAJADOR; en los trminos y condiciones
siguientes: PRIMERO: EL EMPLEADOR (4) requiere de la contratacin de un trabajador para cubrir
la ausencia del seor (5). SEGUNDO: Por el presente documento
EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL
TRABAJADOR para que desempee el cargo de (6), en razn de las clusulas objetivas
descritas en la clusula primera. TERCERO: La duracin del contrato ser de meses, tiempo
estimado para cubrir las necesidades a que se hace referencia en la clusula primera. Este plazo se
iniciara el . de .. del 2013, y concluir el . de.. del 2013. CUARTO: EL
TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres meses, cuyo inicio coincide con el
comienzo de las labores del trabajador y concluye el . de del 2013. QUINTO: EL
TRABAJADOR cumplir el siguiente horario: De lunes a . de . horas a horas. SEXTO:
EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, as como las
contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo (en caso cuente con uno debidamente registrado
ante la AAT) y en las dems normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio
en ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de conformidad con el Art. 92 de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR. SETIMO: EL
EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de S/. . como remuneracin mensual, de la
cual se deducir las aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten
aplicables. OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno
adicional referente al trmino del presente contrato, operando su extincin en la fecha de su
vencimiento conforme la clusula tercera, Sistema Normativo de Informacin Laboral
_____________________________________________________________________________
oportunidad en la cual se abonara al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran
corresponder de acuerdo a ley. NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que
contiene el TUO del D. Leg. N2 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato. Conforme con todas las clusulas anteriores, firman las partes, en tres
ejemplares a los . das del mes de . del ao 2013. (1) Colocar nombre de la empresa (2)
Colocar el representante de la empresa (3) Colocar el nombre del trabajador (4) Colocar el Objeto
Social de la empresa y justificacin del uso de esta modalidad. (5) Indicar el nombre del trabajador
suplantado. (6) Indicar el cargo del trabajador DEBEMOS TENER EN CUENTA Duracin del
contrato plazo mximo segn modalidad. Modalidad, indicar causa objetivas de la contratacin.
Estatus laboral, puesto u ocupacin. Perodo de prueba acordado, (el plazo convencional es de
03 meses). Ampliacin del perodo de prueba acordada en caso sea necesario o se contrate
trabajadores de Direccin o Confianza. Remuneracin del trabajador Horario de trabajo.
CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA ACCIDENTAL BAJO LA MODALIDAD DE EMERGENCIA

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo de Naturaleza Accidental bajo la

modalidad de Emergencia, que celebran al amparo del Art. 62 de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR, y normas complementarias, de una
parte (1) ., con R.U.C. N .., y domicilio fiscal en .,
debidamente representada por el seor (2), identificado con D.N.I. N ., a
quien en adelante se le denominar simplemente EL EMPLEADOR; y de la otra parte don
(3).., con D.N.I. N ., domiciliado en ., a quien en adelante se
le denominar simplemente ELTRABAJADOR; en los trminos y condiciones siguientes: PRIMERO:
EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a (4). La cual requiere de la contratacin de
personal para cubrir las necesidades originadas..por ejemplopor un incendio que destruy
documentos importantes de la empresa y que necesitan ser reconstruidos; situacin que
constituye un caso fortuito o fuerza mayor. SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR
contrata a plazo fijo bajo la modalidad indicada en la clusula precedente, los servicios de EL
TRABAJADOR quien desempear el cargo de (5)., en razn de las causas objetivas
descritas en la clusula primera. TERCERO: La duracin del presente contrato ser de (lo
que dure la emergencia), tiempo estimado para cubrir las necesidades a que se hace referencia en
la clusula primera. El plazo se iniciar el . de .. del 2013, y concluir el de .
del 2013 CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres meses, cuyo inicio
ser el de... del 2013 y concluir el de.. del 2013. QUINTO: EL TRABAJADOR
cumplir el siguiente horario de trabajo: De lunes a.., desde las horas hasta las.
horas. SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, as
como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo (en caso cuente con reglamento
registrado ante la AAT) y en las dems normas laborales, y las que se impartan por necesidades del
servicio en ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de conformidad con el Art.
9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97- TR. SETIMO:
EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de S/. como remuneracin mensual, de la
cual se deducir las aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten
aplicables. Sistema Normativo de Informacin Laboral
_____________________________________________________________________________
OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno adicional
referente al trmino del presente contrato, operando su extincin en la fecha de su vencimiento
conforme la clusula tercera, oportunidad en la cual se abonar al TRABAJADOR los beneficios
sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley. Conforme con todas las clusulas
anteriores, firman las partes, en tres ejemplares a los . Das del mes de. del ao 2013. ---
-------------------- ------------------------- EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR (1) Colocar nombre de la
empresa (2) Colocar el nombre del representante de la empresa (3) Colocar el nombre del
trabajador (4) Colocar el Objeto Social de la empresa y la justificacin del uso de esta modalidad.
(5) Indicar el cargo del trabajador DEBEMOS TENER EN CUENTA Duracin del contrato plazo
mximo segn modalidad. Modalidad, indicar causa objetivas de la contratacin. Estatus
laboral, puesto u ocupacin. Perodo de prueba acordado, (el plazo convencional es de 03
meses). Ampliacin del perodo de prueba acordada en caso sea necesario o se contrate
trabajadores de Direccin o Confianza. Remuneracin del trabajador Horario de trabajo.

CONTRATO DE TRABAJO DE OBRA DETERMINADA O SERVICIO ESPECFICO

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la modalidad de
Contrato para Obra Determinada o Servicio Especfico, que celebran al amparo del Art. 63 de
la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR, y normas
complementarias, de una parte (1).., con R.U.C. N y domicilio fiscal en
.......... debidamente representada por (2).. con D.N.I. N , quien se
desempea como Gerente, a quien en adelante se le denominar simplemente EL EMPLEADOR; y
de la otra parte (3) con D.N.I. N, domiciliado en ., a quien en
adelante se le denominar simplemente EL TRABAJADOR; en los trminos y condiciones
siguientes: PRIMERO: EL EMPLEADOR (4) . SEGUNDO: Por el
presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la modalidad ya indicada, los
servicios de EL TRABAJADOR quien desempear el cargo de (5) .., en relacin con el
objeto sealado en la clusula primera. TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duracin
de .meses (El tiempo que sea necesario, no pudiendo exceder de cinco aos), el mismo que
regir a partir del . de . del 2013, fecha en que EL TRABAJADOR debe empezar sus
labores, hasta el . de . del 2013, fecha en que terminar el contrato. CUARTO: EL
TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres meses, la misma que inicia el . de
. del 2013 y concluye el de . del 2013. QUINTO: EL TRABAJADOR observar el
horario de trabajo siguiente: De lunes a .. de . horas a . horas. SEXTO: EL
TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, as como las
contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las dems normas laborales, y las que se
impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administracin de la
empresa, de conformidad con el Art. 9 TUO del D. Leg. N 728 aprobado por D. S. N 003- 97-TR
Ley de Productividad y Competitividad Laboral. SETIMO: EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR
la cantidad de S/. . como remuneracin mensual, de la cual se deducir las aportaciones y
descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten aplicables. OCTAVO: Queda
entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno adicional referente al trmino
del presente contrato, operando su extincin en la fecha de su vencimiento conforme la clusula
tercera, Sistema Normativo de Informacin Laboral
_____________________________________________________________________________
oportunidad en la cual se abonar al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran
corresponder de acuerdo a ley. NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que
contiene el TUO del D. Leg. N 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato. Conforme con todas las clusulas anteriores, firman las partes, por triplicado
a los . das del mes de .. del ao 2013. ----------------------- ------------------------- EL
EMPLEADOR EL TRABAJADOR (1) Colocar nombre de la empresa (2) Colocar el nombre del
representante de la empresa (3) Colocar el nombre del trabajador (4) Colocar el Objeto Social de la
empresa y la justificacin del uso de esta modalidad. (5) Indicar el cargo del trabajador DEBEMOS
TENER EN CUENTA Duracin del contrato plazo mximo segn modalidad. Modalidad, indicar
causa objetivas de la contratacin. Estatus laboral, puesto u ocupacin. Perodo de prueba
acordado, (el plazo convencional es de 03 meses). Ampliacin del perodo de prueba acordada
en caso sea necesario o se contrate trabajadores de Direccin o Confianza. Remuneracin del
trabajador Horario de trabajo.

CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO INTERMITENTE

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la modalidad de
Contrato intermitente, que celebran al amparo del Art. 64 de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97- TR y normas complementarias, de una parte
(1)., con R.U.C. N . y domicilio fiscal en , debidamente
representada por el seor (2), con D.N.I. N ., a quien en adelante se le
denominar simplemente EL EMPLEADOR; y de la otra parte (3).........., con D.N.I.
N.., domiciliado en , a quien en adelante se le denominar simplemente EL
TRABAJADOR; en los trminos y condiciones siguientes: PRIMERO: EL EMPLEADOR
(4) SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR,
contrata a plazo fijo bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL TRABAJADOR que
desempear el cargo de (5), en relacin con el objeto sealado clusula anterior.
TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duracin de .meses, el mismo que regir a
partir del de del 2013, fecha en que EL TRABAJADOR debe empezar sus labores, hasta el
de del 2013, fecha en que termina el contrato. CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto
a un perodo de prueba de tres meses, la misma que inicia elde..del 2013 y concluye
el.dedel 2013. QUINTO: Dada la naturaleza de la contratacin y en aplicacin del art. 65
de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003- 97-TR, el
EMPLEADOR requerir de los servicios de EL TRABAJADOR y para el mismo fin durante
. SEXTO: EL TRABAJADOR cumplir el horario de trabajo
siguiente: De lunes a..dehoras a horas. SETIMO: EL TRABAJADOR deber cumplir las
normas propias del Centro de Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de
Trabajo (en caso cuente con uno debidamente registrado ante la AAT) y en las dems normas
laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de
administracin de la empresa, de conformidad con el Art.9 de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral aprobado por D. S .N 003-97- TR. OCTAVO: EL EMPLEADOR abonar al
TRABAJADOR la cantidad de S/..como remuneracin mensual, de la cual se
deducir las aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten
aplicables. Sistema Normativo de Informacin Laboral
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NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno adicional
referente al trmino del presente contrato, operando su extincin en la fecha de su vencimiento
conforme la clusula tercera, oportunidad en la cual se abonar al TRABAJADOR los beneficios
sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley. DECIMO: Este contrato queda sujeto a las
disposiciones que contiene el TUO del D. Leg. N 789 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo regulen o que sean
dictadas durante la vigencia del contrato. Conforme con todas las clusulas, las partes firman el
presente contrato, por triplicado a los..das del mes de.del ao 2013. ----------------------- ----
--------------------- EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR (1) Colocar nombre de la empresa (2) Colocar el
representante de la empresa (3) Colocar el nombre del trabajador (4) Colocar el Objeto Social de la
empresa y justificacin del uso de esta modalidad. (5) Colocar para que es contratado el
trabajador (6) Describir el puesto del trabajador DEBEMOS TENER EN CUENTA Duracin del
contrato plazo mximo segn modalidad. Modalidad, indicar causa objetivas de la contratacin,
precisar con exactitud las circunstancias o condiciones. Estatus laboral, puesto u ocupacin.
Perodo de prueba acordado, (el plazo convencional es de 03 meses). Ampliacin del perodo de
prueba acordada en caso sea necesario o se contrate trabajadores de Direccin o Confianza.
Remuneracin del trabajador Horario de trabajo.

CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO DE TEMPORADA

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la modalidad de
Contrato de Temporada, que celebran al amparo del Art. 67 de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR, y normas complementarias, de una
parte (1)., con R.U.C. N y domicilio fiscal en, debidamente representada
por el seor (2), con D.N.I. N .., segn poder inscrito en la partida registral
No.. del Registro de Personas Jurdicas de Lima, a quien en adelante se le denominar
simplemente EL EMPLEADOR; y de la otra parte (3).., con D.N.I. N ..,domiciliado
en .., a quien en adelante se le denominar simplemente EL TRABAJADOR; en los
trminos y condiciones siguientes: PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a
(4)la cual requiere cubrir las necesidades de recursos humanos con el objeto de
incrementar la produccin de por ejemplo: helados originados por el aumento de la demanda
durante la temporada del (5) SEGUNDO: Por el presente documento
EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la modalidad ya indicada en la clusula precedente, los
servicios de EL TRABAJADOR quien desempear el cargo de (6).., en relacin con el
objeto precisado en la clusula primera. . TERCERO: El presente contrato tiene una duracin de.
Meses (El tiempo que dure la temporada), cuyo inicio ser el .... de del 2013 y concluye el
de . del 2013. CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres
meses, la misma que inicia el. de.. del 2013 y termina el . De del 2013. QUINT0:
EL TRABAJADOR cumplir el horario de trabajo siguiente: De lunes a..de horas a
horas. SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo,
as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo (en caso cuente con uno
debidamente registrado ante AAT) y en las dems normas laborales, y las que se impartan por
necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de
conformidad con el Art. 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S.
N 003-97-TR. SETIMO: EL EMPLEADOR abonara al TRABAJADOR la cantidad de S/ como
remuneracin mensual, de la cual se deducirn las aportaciones y descuentos por tributos
establecidos en la ley que le resulten aplicables. OCTAVO: Este contrato queda sujeto a las
disposiciones que contiene el TUO del D. Leg. N 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo regulen) o que sean
dictadas durante la vigencia del contrato. Conforme con todas las clusulas anteriores, firman las
partes, por triplicado a los das del mes de ..del ao 2013. Sistema Normativo de
Informacin Laboral
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----------------- ------------------------- EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR (1) Colocar nombre de la
empresa (2) Colocar el representante de la empresa (3) Colocar el nombre del trabajador (4)
Colocar el Objeto Social de la empresa y justificacin del motivo del uso de esta modalidad. (5)
Colocar la temporada (6) Describir el puesto del trabajador DEBEMOS TENER EN CUENTA
Duracin de la temporada, La naturaleza de la actividad de la empresa, naturaleza de las labores
Modalidad, indicar causa objetivas de la contratacin. Estatus laboral, puesto u ocupacin.
Perodo de prueba acordado, (el plazo convencional es de 03 meses). Ampliacin del perodo de
prueba acordada en caso sea necesario o se contrate trabajadores de Direccin o Confianza.
Remuneracin del trabajador Horario de trabajo.