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Mohammed AZZOUZI
Chapitre I : LeMarch
I-Dfinition :
Le march peut tre dfinit selon le sens concret ou abstrait.
- Le march au sens concret :
Le march est un lieu ou se rencontre les acheteurs et les vendeurs pour changer les produits contre un prix
Ex : Souk Ain Chgag, la crie , Souk mon fleuri .
Loffre augmente avec laugmentation des prix et diminue avec la baisse de celui ci .
Exemple :
Lanalyse du march dun produit de consommation finale a permis dobtenir les informations suivantes (le prix est
en dh et les quantits en millions par an):
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Niveaux 2me bac Sc co 2017/2018 Mr. Mohammed AZZOUZI
Pour mesurer le degr de variation de loffre par rapport aux prix on calcule le coefficient dlasticit de loffre:
La demande
La demande est exprime par diffrents agents conomiques:
-La demande de biens de consommation finaleet de service exprime par les mnages et les administrations.
- La demande de biens dquipement exprime par les entreprises, lEtat et les Mnages .
- La demande de capitaux exprime par les diffrents agents conomiques qui ont un besoin de financement.
- La demande de travail exprimeessentiellement par les entreprises et les administrations publiques et
accessoirement par les mnages.
-La demande de devise exprime par les diffrents agents conomiques (touristes, importateurs, banques .).
La demande diminue avec laugmentation des prix et augmente avec la baisse de celui ci :
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Exemple :Soient les donnes dun march de biens de consommation finale relatives aux prix et aux quantits
demandes durant une anne :
Prix (en dh) Quantit (en millions)
10 4,5
6 9
4 13,5
2 18
1 22,5
Pour mesurer le degr de variation de la demande par rapport aux prix on calcule le coefficient dlasticit :
=
Le prix
Le prix est dtermin dans le march par confrontation de loffre et de la demande
Thoriquement lorsque loffre et suprieur la demande, les prix ont tendance baisser et inversement, les prix vont
augmenter lorsque loffre est infrieure la demande.
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Le salaire dans le march de travail.
Le taux directeur, taux interbancaire.dans le march des capitaux.
Le taux de change dans le march de change.
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Le march des biens durables destins March des biens de C finale M. biens de consommation
lquipement. intermdiaire
Ex : March du matriel de transport, March de llectromnager Destin la croissance des entreprises
march du matriel et outillage March des lgumes dans un objectif de production
March de lhabillement March des matirespremires.
Remarque :
En gnrale le prix dans le march des biens et services est fix selon la loi de loffre et la demande mais il ya
toujours des exceptions a cette loi :
Les produits de premire ncessit sont toujours demand mme si le prix augmente.
Les entreprise peuvent se mettre daccord pour fixerle prix lextrieur du march (oligopole).
l'Etat peut fixer et subventionner le prix de certains produits (produits essentiels.).
B-March du travail :
Dfinition :
Le march de travail est un lieu fictif o se rencontre loffre et la demande de travail et o se fixe un prix (salaire) et
des quantits changes (heures de travail, jours de travail, quinzaine) .
Loffre de travail (demande demploi)
Elle est exprime par les salaris et les demandeurs demploi (travailleurs et mnages)
Loffre de travail est une fonction croissante du salaire : plus le salaire est lev plus les gens sont dispos fournir
du travail.
Loffre de travail au Maroc est lensemble des ressources disponible un moment donn dans le pays il est estim
par la population active totale.
La population active totale qui reprsente loffre de travail dans un pays est influence par plusieurs facteurs.
Taux de croissance dmographique.
Lge de scolarit.
Lge de retraite.
Le taux dactivit des femmes.
Le solde migratoire
La demande de travail (loffre demploi) :
La demande de travail est exprime par les employeurs(les entreprises et lEtat), elle dpend de la croissance
conomique et de linvestissement.
L ademande de travail est une fonction dcroissante des salaires plus le niveau des salaires est lev et moins on
demande de travail par les entreprises.
La confrontation entre loffre et la demande de travail va dterminer un salaire dquilibre c'est--dire un salaire qui
satisfait les offreurs et les demandeurs de travail.
Quantit
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D O
Salaire
Dquilibre
Salaire
Remarque 1 :
Dans la ralit il existe dautres facteurs autres que la loi de loffre et de la demande qui dterminent les salaires :
Lintervention de l'Etat par les rglementions salariale (fixation du Smig et du Smag).
Les conventions collectives entre les syndicats, les entreprises et l'Etat.
Remarque 2 :
Le march de travail au Maroc est en dsquilibre :
- Loffre de travail est suprieure la demande de celui -ci, do existence du chmage.
- Insuffisance de loffre de travail ou pnurie de main duvre dans certains secteurs tel que BTP,
tlcommunication, tourisme cause de la faible mobilit gographique des salaris et linsuffisance
des comptences.
C- Le march des capitaux :
Le march des capitaux est le lieu o schangent des capitaux entre ceux qui ont un besoin de financement et ceux
qui ont une capacit de financement.
Le march des capitaux est compos de deux types de march :Le march montaire et le march financier.
Le march montaire :
Cest le march o schange des capitaux court et moyen terme (1an ,7ans), on distingue :
a- Le march interbancaire :
Cest un march rserv aux agents financiers(les banques, Bank Al Maghreb, le trsor.)
Lorsque les banques ont besoin de liquidit pour accorder des crdits aux clients, la banque centrale (BAM) leurs
prtes la monnaie, on contre partie dun taux bancaire appel taux de base bancaire (taux directeur), partir de ce
taux les banques vont fixer les taux des diffrents crdits en y ajoutant une marge bnficiaire.
b- Le march des titres et crances ngociables :
Dans ce march tous les agents conomiques peuvent intervenir pour changer des titres et des crances directement
sans intermdiaires financiers.
Les titres de crance mis dans ce march sont :
Les bons de trsor : Emis par l'Etat.
Les billets de trsorerie : Emis par les entreprises.
Les certificats de dpts : Emis par les banques.
Le march financier :
Cest le lieu dmission et dchange des valeursmobilires (les actions et les obligations)
Cest un march ou schange des capitaux long terme (7ans, 15ans) on distingue 2 types de march :
1- Le march primaire :
Cest le march ou schange des titres nouvellement cres
2- Le march secondaire :
Cest un lieu dchange des anciens titres (march doccasion).
D-Le march de change :
*Dfinition :
Le march de change est un lieu de rencontre entre les offreurs et les demandeurs de devises cest dire des
monnaies trangres des diffrents pays.
-Taux de change :
Le prix dune monnaie par rapport une autre est appel taux de change.
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Ex : Le taux de change dun euro par rapport au dh correspond au nombre de dh quon peut obtenir en contre partie
dun Euro.
Le taux de change influence la comptitivit de lconomie (le prix des exportations et des importations)
*Offre/demande /prix :
Offre :
Loffre de devise provient des autorits montaires (BAM), des investisseurs trangers, des touristes et transfert
MRE.
Demande :
La demande de devise est exprime par les importateurs, les touristes, les MRE et les investisseurs marocains
ltranger.
On distingue deux systmes de change diffrents:Systme de change fixe et systme de change flottant
Systme de change fixe (stable)
Certains pays fixent un taux de change stable pour leur monnaie pour viter les dprciations de celle-ci afin
dencourager les relations commerciales avec dautres pays ou zones.
Systme de change flottant :
Cest lorsque le taux de change dune monnaie varie librement en fonction de loffre et de la demande de cette
monnaie ;le taux de change dpend de la loi du march.