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3.1. Actividades de Reflexin inicial.

3.1.1 Querido Aprendiz: Inicie el desarrollo de la presente gua, realizando la siguiente lectura
y responda en su portafolio de evidencias las respuestas a los interrogantes. Pueden escribir o
dibujar las respuestas
Realice la actividad propuesta

Cul es la enseanza para la vida que puede aportar la lectura anterior?

En nuestra vida diaria muchas veces juzgamos a las personas por cmo se visten, las actitudes
que tiene, o por lo propio que ellos tienen olvidando la importancia de mirar primero las
intenciones del corazn de una persona. Si la vemos bien vestida con cosas ostentosas a la vista
de primera mano decimos que es una persona pudiente que es una persona inteligente, una
persona digna, pero cuando vemos a una persona que puede que no est vestida de la mejor
manera lanzamos juicios de valor hacia est olvidando que en muchas ocasiones aquellas
personas que parecen ser de bien, personas que por lo superficial se ven impecables y pulcras o
sus actitudes son super intelectuales son las ms deshonestas si as se le puede decir no
quiero decir que todas, porque s que no es as, pero esto no debera llevar a reflexionar y dejar
como enseanza para nuestra vida, mirar primero el corazn y despus el fsico.

Considera que fue apropiado el mtodo utilizado por el consejero? Qu mtodo


hubiera utilizado usted?

Me parece un mtodo muy apropiado ya que La raz de todos los males es el amor al dinero
1Tim 6:10 dice la biblia, notablemente a estos recaudadores que se las daban de muy pulcros
honestos etc. Tenan mucho amor por l y eso les llevaba a robar a tomar lo ajeno. El sultn
quera un recaudador honesto que no lo robara y claramente el consejero hizo bien sabiendo
que el que no pudiera bailar bien seria porque habra llenado sus bolsillos con las joyas que l
haba dejado a propsito para probarlos.
Yo hubiera utilizado algo similar, ejem: Dejara cualquier cosa al alcance de ellos de valor a ver
si lo toman o no.

Explicar cmo manifiesta la importancia de este valor dentro de su actuar diario.


Socialice con sus compaeros

El decir que somos 100% honestos en nuestro actuar diario sera una gran mentira, puesto que
todos mentimos en cierta media, la persona que diga que nunca ha mentido se constituye en
mentirosa y por otro lado en bastantes ocasiones nuestro actuar no es el ms adecuado aparte de
eso el colombiano est acostumbrado a ganarse algo por debajo de cuerda.

Cuando de dientes para fuera decimos algo, pero nuestros actos hacen totalmente lo contrario
eso nos convierte en personas deshonestas. Necesariamente no tenemos que robar, para ser
personas deshonestas. Cuando mentimos a nuestros padres, cuando tomamos algo de su
billetera sin permiso, cuando traicionamos la confianza de un amigo, cuando tomamos algo que
no nos pertenece, todo eso es ser una persona deshonesta.
El ser honestos ante cualquier situacin es de suma importancia ya esto da fe a cada una de
nuestras palabras, garantiza la veracidad de estas, el buen actuar nuestro, garantiza la
trasparencia al hacer nuestras cosas y las de los dems.

3.2. Actividades de contextualizacin e identificacin de conocimientos necesarios para el


aprendizaje.

Cree Usted que es importante el tema de Mejoramiento Organizacional en una


empresa?
Claro que, si y para esto la comunicacin en las organizaciones es un factor fundamental, pero
muchas lo olvidan y se podra decir que una de las principales causas de esta falta de
comunicacin es el egosmo muchas veces el creer que como yo soy la que cuenta con la
informacin no la trasmito, otra causa es el conocer los procesos constantes, dejando
simplemente que el proceso contine en vez de hacer pausa en el camino, para ver lo errores y
hacer una mejora a travs de la comunicacin. La burocracia tambin es un factor perjudicial
en cualquier organizacin puesto que limita la comunicacin entre superiores y trabajadores o
la informacin no es tramitada con el mensaje que se quera dar inicialmente.
Existen varios tipos de comunicacin entre ellos est el escrito y el verbal, entindase por la
comunicacin escrita correos electrnicos, cartas, documentos, actas y la verbal toda que es
trasmitida oralmente. Para elegir la forma en que se debe hacer la comunicacin se tiene que
mirar al pblico al que se est dirigiendo.
La comunicacin debe fluir de tal manera a travs de toda la organizacin que todos loe
empelados se apersonen de la responsabilidad de la comunicacin.

Pregntele a uno de sus compaeros, cinco enseanzas que le hayan quedado de los
videos. En el ambiente de formacin por medio de un debate se socializar con sus
compaeros e instructor de formacin.