Sunteți pe pagina 1din 8

Testele:Diagnosticarea calitilor de lider(E. Jaricov, E. Cruelnichi).

Prin intermediul convorbirilor individuale subiectul se poate debloca


punndu-i astfel n eviden momentele i factorii ce au determinat o limitare
individual a activitii. (Anexa nr.1)
Chestionarul de diagnosticarea calitilor de lider(E. Jaricov, E. Cruelnichi).
Metodica dat permite diagnosticarea omului de a fi lider. Testul conine 50
de ntrebri la care trebuie s dai rspuns da sau nu. Un rspuns de
mijloc nu exist. Nu v gndii mult la situaie. Dac avei ndoeli, facei un
semn + sau - n favoarea acelui raspuns care v este mai apropiat. Am
propus recruilor s rspund la o serie de ntrebri prin intermediul a 3 teste,
rspunsurile crora au fost structurate i introduse n i diagrame.

ANEXE
Anexa nr.2
Testul:Diagnosticul calitilor de lider.
Scopul testului: Metodica dat permite diagnosticarea omului de a fi lider.
Instrucia: Se propun 50 de situaii la care trebuie s dai rspuns da sau
nu. Un rspuns de mijloc nu exist. Nu v gndii mult la situaie. Dac
avei ndoeli, facei un semn + sau - n favoarea acelui raspuns care v
este mai apropiat.
Testul

1) Deseori v aflai n centrul ateniei?

1.Da
2.Nu
2) Considerai c muli din cunoscuii dv. ocup locuri mult mai nalte
dect dv.?
1.Da
2.Nu
3) Aflndu-v la o adunare cu oameni egali n obligaii de serviciu, simii
dorina s nu v spunei prerea chiar dac este necesar?
1.Da
2. Nu
4) Cnd erai copil v plcea s fii lider printre cei de virsta dv.?
1.Da
1
2.Nu
5) V simii mplinit atunci cnd reuii s convingei pe cineva?
1.Da
2.Nu
6) Vi se ntmpl s vi se spun c suntei nehotrt?
1.Da
2.Nu
7) Suntei deacord cu afirmaia: cel mai folositor n lume este rezultatul
activitaii unui numr mic de oameni talentai?

1.Da
2.Nu
8) Simii necesitatea unui ndrumtor care ar putea s v ndrumeze n
activitatea profesional?
1.Da
2.Nu
9) V pierdei din cnd n cnd bunul sim n comunicarea ci oamenii?
1.Da
2.Nu
10) V face placere s vedei pe cei din jur se tem de dv.?
1.Da
2.Nu
11) V strduii s ocupai la mas la o adunare aa un loc care var
permite sa fii n centrul ateniei i s controlai situaia?
1.Da
2.Nu
12) Considerai c facei impresia unor preri impuntoare?
1.Da
2.Nu
13) Va considerai vistor?
1.Da
2.Nu
14) V pierdei,dac oamenii care v nconjoar nu sunt deacord cu dv.?
1.Da
2.Nu
15) Vi sa ntmplat ca din propria iniiativ s v ocupati cu organizarea
echipelor sportive?
1.Da
2.Nu
16) Dac ceia ce ai nsemnat nu a dat rezultatul ateptat atunci dv.?
1.Veti fi bucuros dac responsabil de acest lucru vor pune pe
alrcineva;
2.V vei asuma responsabilitatea i vei duce lucrul la bun sfirit;
2
17) Care din aceste dou preri v este mai apropiat?
1. Adevratul lider trebuie s fac singurlucrul pe care l conduce i
personal s se implice;
2.Adevratul lider trebuie s poat s i conduc pe alii i nui
obligatoriu s poata face singur totul;
18) Cu cine preferai s lucrai?
1.Cu subalterni
2.Cu oameni independeni
19) ncercai s evitai discuiile neptoare?
1.Da
2.Nu
20) Cnd erai copil deseori v ciocnii deautoritatea tatlui dv.?
1.Da
2.Nu
21) Reuii dv. n discuiipe o tem profesional s atragei de partea dv. pe
cei care pn acum nu erau de acord?
1.Da
2.Nu
22) Imaginaiv aa o situaie: n timpul plimbrii cu prietenii prin pdure
ati pierdut drumul. Se apropie seara i trebuie s luai o decizie. Cum veti
proceda?
1.Lsati s ia o decizie altcineva
2.Nu vei face nimic lsind totul pe seama celorlali
23) Exist aa o zical: Mai bine s fii primul la ar dect ultimul la
ora?
1.Da
2.Nu
24) V considerai om care influeneaza asupra altuia?
1.Da
2.Nu
25) Poate ca eecul n apariia iniiativei s v impuna s nu mai facei asta
niciodat?
1.Da
2.Nu
26) Cine din punctul dv. de vedere este un adevrat lider?
1.Cel mai competent om;
2.Cel care are un caracter mai puternic;
27) ntodeauna v strduii s nelegei i dup merite s apreciai
oamenii?
1.Da
2.Nu
3
28)Apreciai disciplina ?
1.Da
2.Nu
29)Care din urmtorii doi conductori pentru dv. au priorietate?
1.cel care decide totul singur
2.cel care ntodeauna se sftue i ine cont de prerea celorlali.
30)Care din urmtoarele stiluri de conducere, dup prerea dv., este cel
mai bun pentru lucru interprinderii de acel tip care dv. lucrai?
1.colegial
2.autoritar.
31)Des vi se creaz impresia c alii v folosesc ?
1.Da
2.Nu
32)Care din urmtoarele portrete vi se potrivete mai mult?
1.Un om cu o voce puternic gesturi evideni de vorbre,
2.Un om linitit cu o voce calm, reinut, ngndurat.
33)Cum v vei comporta la o adunare dac considerai prerea dv. unic
corect, ns ceilali nu sunt deacord ?
1. Tcei
2.V vei impune prerea
34)i spui propriile interese i comportamentul altor oameni lucrului pe care-l
facei?
1.Da
2.Nu
35) Suntei nelinitit dac purtai responsabilitate pentru un lucru important?
1.Da
2.Nu
36) Ce ai prefera?
1.S lucrai sub conducerea unui om bun;
2.S lucrai individual fr conductor.
37) Ce atitudine avei vizavi de afirmaia: Pentru ca viaa de familie s fie
bun, este neaprat, ca deciyiile n familie s fie luate de o singur pesoan?
1.Da
2.Nu
38) Vi sa ntmplat s cumprai ceva sub influena altora, dar nu reeind din
propria necesitate?
1.Da
2.Nu
39) Considerai c aptitudinile dv. organizatorice sunt bune?
1.Da
2.Nu
40) Cum v comportai ciocnindu-v de dreuti?
1.Lsai minele n jos;
4
2.Apare o mare dorin de a trece peste ele.
41) Le facei reprouri oamenilor, dac merit?
1.Da
2.Nu
42) Considerai c sistemul dv. nervos este n stare sfac fa greutilor
vieii?
1.Da
2.Nu
43) Cum vei proceda dac vi s-ar propune s reorganiyai organizaia dv. ?
1.Fac schimbrile necesare;
2.Nu m voi grbi, voi analiza totul amnunit.
44)Ai putea ntrerupe un interlocutor prea vorbre, dac asta este necesar?
1.Da
2.Nu
45) Suntei deacort cu afirmaia: Pentru a fi fericit, trebuie s trieti pe
neobservate.?
1.Da
2.Nu
46) Cnsiderai c fiecare om trebuie s fac ceva excepional?
1.Da
2.Nu
47) Cine ai dori s devenii?
1.Pictor, poiet, compozitor;
2.Director, politician.
48) Care muzic v este mai plcut s-o ascultai?
1.Puternic de srbtoare;
2.Linitit i liric.
49) Suntei nelinitit, ateptnd o ntlnire cu oameni importani?
1.Da
Anexa nr. 2

Chestionar :

1. V place s fii n centrul ateniei ?


2. Lsai lucruri nefinisate ?

3. Cu ce v place s v ocupai n timpul liber ?

4. Luai decizii importante de care depind i alii ?

5
5. Vi se ntmpl s vi se spun ca suntei nehotrt ?

6. Apreciai disciplina?

Anexa nr. 3
Aforisme pentru lideri
Adevratul i unicul lux este luxul comunicrii interumane.
Exist doar un supliment valoros legtura dintre oameni.
(A. de Saint-Exupery)

Reguli nobile:
Reguli generale de program:

6
Regula cureniei
Regula acurateii n utilizarea lucrurilor
Reguli de program:
Regula unui singur microfon
Regula minii ridicate
Regula 00:00 (a punctualitii)
Regula integritii grupului
Reguli grupale de training:
Aici i acum
Adevrul ori nimic
Critici propune
Atitudine personal manifestat activ
Confidenialitate
Expunere personalizat
Regula grupului.

Anexa nr. 4
Instrumentele liderului (I. Vaghin i A. Gluiai):
Sinceritatea
Decizia
Tria
Energia
Perseverena
Orientarea spre rezultat
Entuziasmul
Inspiraia
Libertatea fa de prejudicii
Curajul
Fermitatea
Rezistena
7
Independena
Calmul
Gndirea critic
Aprecierea obiectiv
Flexibilitatea
Simplitatea
Capacitatea de a fi neprevzut
Curiozitatea
Capacitatea de a fi intuitiv
Capacitile de lupt
Gndirea pozitiv
Capacitatea de a vedea perspectivele
Cunotinele speciale
Capacitatea de a merge la risc
Arta oratoric
Capacitatea de a lua iniiativa
Bunvoina
Capacitatea de a nelege esena
Aptitudinile comunicative
Imaginaia
Responsabilitatea
Capacitatea de a evidenia laturile cele mai bune la ali oameni
nelegerea interrelaiilor
Abilitatea de a prezenta ncredere
Experiena
mprejurrile adecvate
Contrastul n comparaie cu liderul precedent.