Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
CURS 1
Cunoaterea
antreprenoriatului
Steven Jobs i Stephen Wozniak abia terminaser colegiul cnd au inventat computerul
personal ntr-un garaj din Cupertino, California. Astzi, Apple vinde anual milioane de
IBookuri, IPoduri i IPhone-uri i alte produse inovatoare.
I. Obiectivele capitolului
Fie c vrem, fie c nu, economia face parte din viaa noastr. ns, a fi eficient
ntr-un domeniu nseamn a ptrunde pn n cele mai adnci nelesuri. De aceea este
nevoie ca fiecare student s aib o baz n domeniul economic.
Ce este economia i cum se dezvolt aceasta este un subiect de interes general.
Noi toi suntem o parte a economiei. Nu ne putem imagina comuniti i societi fr
economie i acestea nu ar putea de fapt exista fr economie. Peste tot n lume, n toate
timpurile, sub o form sau alta, oamenii au muncit, i-au adunat hrana sau au produs-o
au trebuit s se descurce n cel mai iscusit mod posibil, adic au ntreprins aciuni
economice. Felul n care s-a realizat acest lucru s-a schimbat foarte mult de-a lungul
secolelor.
Pentru funcionarea economiei este nevoie de implicarea multor persoane. Fiecare
are zilnic de-a face cu economia. S analizm n primul rnd experienele noastre privind
economia / economiile n cea mai iubit form a vieii economice: consumul. Exist o
diferen ntre dorinele (= nevoile) noastre i ceea ce putem efectiv cumpra. Trebuie s
ne descurcm cu mijloacele ce ne stau la dispoziie.
Activitile economice ale ntreprinderii se afl n strns legtur cu
economisirea i cu cntrirea alternativelor. Economia se consider eficient atunci cnd
la nivel personal se poate profita suficient de mult de pe urma ei. Economia nu se
msoar dup dorinele ndeplinite de dumneavoastr, ci dup dorinele nendeplinite
promise de ctre dumneavoastr. Din pcate avem mai multe dorine (= nevoi) fa de
bunurile disponibile, ceea ce nseamn c apare raritatea bunurilor n ceea ce privete
satisfacerea nevoilor. Acest lucru se datoreaz unei rezerve limitate de resurse (factori de
producie), determinndu-ne s ntreprindem activiti economice cu resursele existente.
C. Definirea antreprenoriatului
Ce este un antreprenor?
Schimbul voluntar
Sistemul liberei iniiative este adeseori denumit i sistemul pieei libere",
deoarece se bazeaz pe schimbul voluntar. Schimbul voluntar este o tranzacie ntre dou
pri care cad de acord s ofere bani n schimbul unui produs sau serviciu. Fiecare parte
este motivat de ocazia de a face schimb de oferte. Ambele pri sunt de acord cu
schimbul deoarece fiecare parte este n ctig.
De ce s fii antreprenor?
Antreprenorii investesc foarte mult timp i efort n lansarea afacerii lor. Cnd
nfiineaz o firm, un antreprenor poate s i investeasc toi banii n ea. Este posibil s
nu i poat cumpra haine noi sau o main puternic, sau s plece n concediu ori s
petreac mult timp cu familia, pn cnd afacerea devine profitabil i ncepe s genereze
numerar.
Dac implic att de mult munc i sacrificiu, de ce s fii antreprenor?
Antreprenorul muncete pentru urmtoarele recompense:
1. Control asupra timpului: Muncii mai cu spor la miezul nopii dect la 8
dimineaa? Dac pornii propria afacere, vei avea control asupra felului n care v
petrecei timpul n funcie de tipul afacerii. Suntei genul de persoan care ar prefera s
munceasc din greu dou sptmni, i apoi s fac o pauz? Dac suntei antreprenor,
putei. De asemenea, putei alege s angajai pe altcineva s ndeplineasc sarcini care nu
v plac sau la care nu v pricepei, astfel nct s v putei concentra asupra lucrurilor pe
Chiar dac avei un vis de care suntei convins c v va motiva de-a lungul
suiurilor i coborurilor conducerii unei afaceri, examinai atent costurile i beneficiile
calitii de antreprenor nainte de a decide c aceasta este viaa pe care v-o dorii.
Beneficiile pot fi:
Independen: Proprietarii de firme nu trebuie s execute ordine sau s
respecte ore de program stabilite de altcineva.
Satisfacie: A face ceea ce v place sau a transforma o ndemnare, un
hobby sau alt interes n propria afacere poate da extrem de mult
satisfacie.
Recompens financiar: Dei potenialul ctigurilor este n general limi-
tat pentru angajai, antreprenorii nu sunt limitai dect de propria lor
imaginaie i tenacitate.
Respect fa de sine: A ti c ai creat ceva valoros v poate da un puternic
sentiment de mplinire.
Costurile pot fi:
Eecul firmei: Cam una din cinci firme eueaz n primii 8 ani, dei
aceasta se datoreaz n mare parte faptului c antreprenorii nu au parte de
o instruire corespunztoare. O alt treime nchid porile deoarece
antreprenorii i pierd curajul i renun. Antreprenorii risc s piard nu
numai banii lor, ci i investiia financiar fcut de alii.
Obstacolele: v vei ciocni de probleme pe care va trebui s le rezolvai de
unul singuri. E posibil ca familia i prietenii s v descurajeze sau s nu v
sprijine viziunea.
Singurtatea: A fi total responsabil pentru succesul sau eecul firmei
poate crea un sentiment de singurtate sau chiar de team.
Nesigurana financiar: Nu avei garania unui salariu sau a unor prime
fixe. Este posibil s nu avei ntotdeauna destui bani, n special n primele
18 luni. Va trebui uneori s punei la punct i s v finanai propriul fond
de pensie.
Analiza cost/beneficiu
Folosirea comparaiei ntre costuri i beneficii pentru a lua o decizie se numete
analiz cost/beneficiu. Este un instrument util, deoarece avem tendina de a lua decizii pe
baza emoiilor, nu folosindu-ne intelectul pentru a evalua avantajele i dezavantajele.
Emoiile puternice v pot coplei pn la a nu mai vedea dect beneficiile, nu i costurile
unei aciuni (sau viceversa).
S spunem c intenionai s cumprai o main. Ai putea fi copleit de ideea de
a face o asemenea achiziie important, chiar dac beneficiile sunt mai mari dect
costurile. Pe de alt parte, ai putea decide s cumprai o main cu un cost care
depete beneficiile pe care le aduce, deoarece suntei temporar orbit de dorina de a
deine un vehicul ntr-adevr impresionant. ntocmirea unei liste de costuri i beneficii ale
cumprrii este o modalitate concret de a elimina emoiile din luarea deciziei.
Pentru a transforma o oportunitate ntr-o afacere va trebui s investii att timp,
ct i bani. nainte de a face aceast investiie, examinai cu atenie doi factori:
Costurile. Att banii i timpul pe care va trebui s i investii, ct i oportunitile
la care vei renuna pentru a v ocupa de firm
Beneficiile. Banii pe care i vei ctiga, cunotinele i experiena pe care le vei
dobndi.
Costul de oportunitate
Analiza cost/beneficiu este imprecis dac nu include i costul de oportunitate.
Acesta este costul investiiei de pe locul doi". Exemplu: Poate c scopul dumneavoastr
este s devenii un compozitor care scrie muzic de film. Obinei un job cu program de
opt ore la un magazin din apropiere, care v aduce un venit suficient, astfel nct seara
s putei compune i nregistra muzica pe care sperai s o vindei productorilor,
agenilor sau companiilor de film. Vei descoperi, ns, c ori de cte ori un productor
sau un agent vor s se ntlneasc cu dumneavoastr, nu putei pleca de la serviciu
pentru a v duce la ntlnire. V dai seama c, dei ctigai suficieni bani, pierdei
unele oportuniti importante. Poate c ar fi mai detept s v luai un serviciu cu
jumtate de norm, mai prost pltit, care v-ar lsa dimineile libere pentru ntlniri.
Costul de oportunitate al banilor pe care i pierdei la salariu este compensat de venitul
potenial provenit din angajamentele pentru scrierea de muzic de film pe care le ratai
nefiind liber s v ntlnii cu oamenii din domeniu. Dac primul dumneavoastr
Metoda echipei
1. Care ar fi cel mai bun lucru legat de deinerea propriei afaceri? Care ar fi cel mai
ru?
2. Identificai trei beneficii nefinanciare ale antreprenoriatului care ar putea fi
importante pentru dumneavoastr. Scriei un paragraf despre fiecare dintre ele.
3. Dac ai ncepe o afacere, care ar fi costul de oportunitate? Cu alte cuvinte, care
este al doilea mod, ca importan, de a v folosi timpul? Ci bani ai ctiga dac
ai lucra ca salariat, n loc s lansai afacerea? Rspunsul la aceast ntrebare v va
da o idee general despre cum s apreciai valoarea timpului atunci cnd ncepei
o afacere i trebuie s stabilii cu ct s v pltii.
4. Descriei o idee pe care o avei despre o posibil firm. Explicai cum ar putea
satisface nevoile unui consumator.
5. Explicai prin ce difer o oportunitate de afaceri de o idee de afaceri.
6. Dai un exemplu de schimbare care s-a petrecut sau e pe punctul de a se petrece n
zona/cartierul dumneavoastr.
7. Enumerai cinci oportuniti de afaceri n zona/cartierul dumneavoastr i nevoia
pe care ar satisface-o fiecare dintre ele. Indicai dac oportunitatea pe care o
descriei este intern, extern sau o combinaie a celor dou.