ANALISIS DEL PLAN DE DESARROLLO DE LA CIUDAD DE NEIVA HUILA

En el plan de desarrollo de la ciudad de Neiva podemos apreciar las seis propuestas acordadas
para desarrollar en Neiva durante el periodo de 2016 2019 a continuacin se dar a conocer un
anlisis de cada una de las propuestas.

1. EJE ESTRATEGICO: DESARROLLO SOCIAL

En esta primera propuesta podemos observar que se ha plasmado un objetivo general que busca
dotar a la poblacin de los instrumentos mnimos requeridos para potenciar sus capacidades de
desarrollo humano integral con especial nfasis en educacin, salud, cultura, recreacin y deporte.

a travs de la adopcin e implementacin de polticas pblicas sociales que conlleven a promover,

estimular y fortalecer el desarrollo individual, familiar, social y productivo de toda la comunidad y
en especial, aquellos que se encuentren en circunstancias de vulnerabilidad

los componentes que hacen parte de este eje estratgico, son:

1. Educacin.
2. Salud.
3. Infancia y adolescencia.
4. Mujer y equidad de gnero.
5. Cultura y deporte.
6. Atencin a grupos de proteccin especial.

1. EDUCACION

Objetivo: facilitar el acceso y permanencia a toda la poblacin en edad escolar a una educacin de
calidad a partir del mejoramiento de los ambientes de aprendizaje, el fortalecimiento de las
prcticas pedaggicas, la dotacin pertinente, cualificacin docente mediante una estrategia de
servicio con altos niveles de oportunidad, eficiencia y transparencia; respetando los derechos de
los estudiantes.

PARTE ESTRATGICA DE EDUCACIN Se ejercer una gobernanza democrtica en la cual la

Educacin ser el eje transversal del Plan de Desarrollo, que permita reconocer contextos y
significados hacia una cultura ciudadana en armona con el entorno, construyendo colectivamente
un territorio seguro, con sentido social y humano que garantice la convivencia con seguridad, el
bienestar integral, la equidad y el mejoramiento de la calidad de vida, buscando afianzar por
principio fundamental la paz y la justicia social en el municipio de Neiva.
 2. SALUD
Objetivos:

Promover la salud de las poblaciones que por sus condiciones sociales son vulnerables a
procesos ambientales.

Promover desarrollar e implementar una agenda transecto rial que eleve como prioridad en las
polticas de todos los sectores la promocin de la salud, el control de las enfermedades no
transmisible ENT y las alteraciones de la salud bucal, visual, auditiva y comunicativa, a partir de
programas socio-sanitarios, para combatir la pobreza y fortalecer el desarrollo socioeconmico.

Generar espacios que contribuyan al desarrollo de oportunidades y capacidades de la poblacin

que permitan el disfrute de la vida y el despliegue de las potencialidades individuales y colectivas
para el fortalecimiento de la salud mental, la convivencia y el desarrollo humano y social.

Propender por la seguridad alimentaria y nutricional san de la poblacin colombiana a travs de

la implementacin, seguimiento y evaluacin de acciones transecto rales, con el fin de asegurar la
salud de las personas y el derecho de los consumidores.

Promover, generar y desarrollar medios y mecanismos para garantizar condiciones sociales,

econmicas, polticas y culturales que incidan en el ejercicio pleno y autnomo de los derechos
sexuales y reproductivos de las personas, grupos y comunidades, en el marco de los enfoques de
gnero y diferencial, asegurando reducir las condiciones de vulnerabilidad y garantizando la
atencin integral de las personas.

Garantizar y materializar el derecho de la poblacin colombiana a vivir libre de enfermedades

transmisibles en todas las etapas del ciclo de vida y en los territorios cotidianos, con enfoque
diferencial y de equidad, mediante la transformacin positiva de situaciones y condiciones
endmicas, epidmicas, emergentes, re-emergentes y desatendidas, para favorecer el desarrollo
humano, social y sostenible.

Promover la gestin de riesgo de desastres como una prctica sistemtica, con el fin de
garantizar la proteccin de las personas, colectividades y el ambiente, para educar, prevenir,
enfrentar y manejar situaciones de urgencia, de emergencia o de desastres, as como aumentar la
capacidad de resiliencia y Neiva, la razn de todos, Gobierno transparente. Pg. [90] recuperacin
de las comunidades, aportando a la seguridad sanitaria y al mejoramiento de las condiciones de
vida y salud de la poblacin.

Promover la salud de las poblaciones laborales vulnerables a riesgos ocupacionales, con enfoque
diferencial, aunando esfuerzos para prevenir, mitigar y superar los riesgos de esta poblacin,
fortaleciendo la gestin intersectorial y la participacin social en el nivel local, regional y nacional.

Atender los determinantes particulares que conllevan inequidades sociales y sanitarias

persistentes en la primera infancia, infancia y adolescencia; envejecimiento y vejez; salud y
gnero; salud en poblaciones tnicas.
 Disminuir el riesgo primario en la poblacin, es decir, la aparicin de nueva morbilidad,
evidenciada por la disminucin de la incidencia de los eventos.

Garantizar la cobertura universal del aseguramiento al SGSSS. Atender la poblacin pobre no

asegurada (PPNA), que solicite servicios de salud a travs de la red pblica municipal. Formular y
gestionar un proyecto de construccin para la II fase del CAIMI. Promover las acciones
encaminadas a implementar programas para la promocin de la salud y calidad de vida,
prevencin de riesgos, y atencin integral de las poblaciones especiales.

PARTE ESTRATGICA DE SALUD.

La prevencin y promocin en salud sern los pilares fundamentales durante los cuatro aos de
gobierno. El componente de salud como dimensin social del plan de desarrollo tiene un especial
y amplio espacio en el Plan de Salud Municipal La Razn es la salud de la Gente 2016 2019
diseado de acuerdo a los lineamientos del Plan Decenal de Salud Pblica 2012 2021, en l se
desarrollan con mayor profundidad los propsitos y fines del sector salud en el Municipio de Neiva
as como el diagnostico, problemticas, estrategias y metas a alcanzar en el cuatrienio dentro de
un contexto general inspirado en alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio y el Plan
Nacional de Desarrollo Todos por un Nuevo Pas: Paz, Equidad y Educacin.

3. INFANCIA Y ADOLECENCIA

PARTE ESTRATGICA DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA

Pobreza: Estamos convencidos de que la educacin es el medio ms importante y eficaz para

combatir la pobreza y desigualdad que han aquejado a nuestro municipio por mucho tiempo. Por
ello, un nivel de cobertura universal y calidad en la educacin son determinantes directos de la
calidad de vida y del ingreso de la poblacin, y a su vez es un instrumento para superar estos
fenmenos sociales.

Programa: Grupos de proteccin especial, la razn de todos.

Objetivo: Reducir el ndice de pobreza multidimensional y consolidar a clase media, con un

enfoque de generacin de ingresos.

Programa: Primera Infancia, infancia y adolescencia, la razn de todos.

Objetivo: Garantizar a los nios nias y adolescentes su pleno y armonioso desarrollo para que
crezcan en el seno de la familia. Juventud. Promover el desarrollo y empoderamiento de la
poblacin juvenil desde mltiples espacios de disertacin social, generando condiciones ptimas
para el crecimiento de sus habilidades intelectuales y artsticas desde su formacin integral, que
promueva la sana convivencia y el aprendizaje.

Programa: Juventud, la razn de todos

Objetivo: Promover el desarrollo de la poblacin juvenil desde mltiples espacios, que permitan
generar condiciones ptimas desde su formacin integral, convivencia y aprendizaje.
 4. COMPONENTE MUJER Y EQUIDAD DE GNERO

Objetivo: Implementar el enfoque equidad gnero en los, programas, proyectos y acciones que
transformen las desigualdades provenientes de los estereotipos sobre los gneros.

PARTE ESTRATGICA DE MUJER Y EQUIDAD DE GNERO. La implementacin del enfoque de

equidad gnero en las polticas, programas y proyectos implica la realizacin de acciones que
disminuyan las brechas sociales, econmicas, polticas y culturales que se manifiestan en la
desigualdad del goce efectivo de los derechos de las mujeres. Este enfoque implica
necesariamente una postura crtica ante los roles de gnero socialmente establecidos por las
sociedades, reconociendo efectiva la garanta de los derechos humanos de las mujeres.

5. CULTURA Y DEPORTE

Objetivo: Consolidar a poltica cultural municipal mediante el favorecimiento de la diversidad

cultural, la salvaguardia del patrimonio cultural material e inmaterial, el fomento de la creacin, la
cooperacin cultural, la ampliacin de la participacin social, son esenciales para el desarrollo
humano y social, mediante la definicin de un espacio cultural abierto al mundo, equitativo,
incluyente, deliberativo y diverso que promueve la implementacin de polticas culturales
participativas al servicio de la consolidacin de la ciudadana cultural, del desarrollo sostenible y
del mejoramiento de la calidad de vida y el bienestar de todos sus habitantes.
 2. EJE ESTRATGICO: DESARROLLO ECONMICO

OBJETIVO GENERAL: Promover el desarrollo econmico sostenible a travs del fortalecimiento del
talento humano y sus capacidades, y la articulacin, diversificacin y consolidacin del aparato
productivo local, mediante la implementacin de estrategias orientadas a: la construccin de un
mercado laboral de trabajo decente y digno, el apoyo a iniciativas de emprendimiento y
fortalecimiento empresarial y el uso de la ciencia, tecnologa e innovacin como agente
transformador, entendiendo como principal elemento de toda poltica pblica de desarrollo
econmico la reduccin de la pobreza y la desigualdad, el cierre de brechas, la preservacin del
medio ambiente y el mejoramiento de la calidad de vida de toda la poblacin para hacer del
municipio de Neiva un territorio ms productivo, competitivo e incluyente.

COMPONENTE. PROMOCIN DEL DESARROLLO - EMPLEO, TURISMO.

Programa: Neiva la razn de todos con el desarrollo econmico.

Articular alianzas con organizaciones especializadas para la integracin de lo rural y lo urbano y

el fortalecimiento de las plazas de mercado.

Establecer brigadas de formalizacin laboral para dar a conocer los mecanismos flexibles de
afiliacin a la seguridad social y promover la realizacin de acuerdos de formalizacin laboral con
los trabajadores informales.

Crear conciencia en el territorio frente a la problemtica que representa el trabajo infantil en

diferentes grados de vulnerabilidad (peores formas) y fortalecer sistemas de vigilancia y alerta
temprana que combatan de manera efectiva este fenmeno.

Promover polticas pblicas para la generacin de ingresos.

Mejorar la productividad y la movilidad de los trabajadores colombianos en el marco del trabajo

decente.