CHESTIONARUL LUI D.

SUPER

Care snt valorile tale profesionale? Profesia la care te-ai gndit ( sau pe care o practici)
corespunde nclinaiilor, intereselor, aspiraiilor tale? Chestionarul de mai jos te va ajuta s te
cunoti mai bine n acest sens. Pentru aceasta notezi n dreptul ntrebrii una din cifrele 5, 4, 3,
2, sau 1 n funcie de semnificaia care o atribui fiecrei caracteristici profesionale descrise n
afirmaiile de mai jos: 5- foarte important, 4-important, 3- mai puin important, 2- puin
important, 1-neimportant.

Ce semnificaie are pentru tine profesia?

1. Care necesit mereu rezolvarea unor noi probleme.

2. n care trebuie s-i ajutai pe alii.
3. Care este remunerat mai avantajos
4. La care munca este foarte variat.
5. Care presupune ndeplinirea sarcinilor n timpul unor deplasri.
6. Care sporete prestigiul tu.
7. Care cere aptitudini artistice.
8. n care se lucreaz n echip.
9. Care ofer perspective de avansare.
10. n care v putei realiza dup propria dorin.
11. n care eful se poart la fel cu toi subalternii i are ncredere n ei.
12. Care asigur un mediu plcut pentru lucru.
13. Care ofer posibilitatea de a estima la sfritul fiecrei zile de munc realizrile nregistrate.
14. n care v-ai putea exercita autoritatea asupra altora.
15. n care se experimenteaz noi idei i sugestii.
16. n care se creeaz noi produse.
17. Unde rezultatele muncii tale s fie cunoscute.
18. n care eful s aib simul msurii n aprecieri i decizii.
19. Care este foarte solicitat i care ofer numeroase locuri de munc.
20. n care ai putea pune n valoare simul pentru frumos.
21. Care v-ar oferi posibilitatea de a lua decizii personale.
22. Cu largi posibiliti de avansare, cu obinerea unei remunerri corespunztoare.
23. Care solicit intens capacitatea de a rezolva probleme noi prin soluii nuanate.
24. n care v putei aplica aptitudinile de a conduce un colectiv.
25. Care se desfoar ntr-un local n care condiiile mediului ambiant s v asigure sntatea.
26. Care nu afecteaz modul de via dorit de tine.
27. Care ofer posibilitatea de a lega prietenie trainic cu colegii de munc.
28. n care importana muncii tale poate fi apreciat de alii.
29. n care nu facei permanent acelai lucru.
30. Care d sentimentul c poi ajuta pe alii.
31. n care ai putea contribui la bunstarea altora.
32. Care permite s activezi n diverse direcii.
33. n care ai putea fi admirat de alii.
34. n care vei avea relaii bune cu colegii.
35. Care contribuie la asigurarea unui mod plcut de via.
36. n care ai posibilitatea de a munci ntr-un mediu plcut (bine iluminat,linitit,curat,spaios)
37. n care putei planifica i organiza munca altora.
38. Care solicit continuu capacitile tale intelectuale.
39. La care munca ta va fi retribuit astfel nct s i asigure un mod de via corespunztor
dorinelor tale.
40. n care s depinzi de ct mai puine persoane.
41. n care producei obiecte, lucrri de art.
42. n care s putei fi sigur c n cazul pierderii ei putei obine o alt profesie n cadrul aceleai
ntreprinderi.
43. n care eful e o persoan foarte politicoas.
44. n care s putei vedea rezultatele eforturilor voastre.
45. n care s putei contribui la elaborarea noilor idei.
 Prelucrarea rezultatelor

Chestionarul cuprinde 15 factori. Fiecare din ei descrie o caracteristic esenial specific unui
ansamblu de profesii sau activiti, prin intermediul a 3 itemi. Astfel:

1. Altruism (2,30,31) profesii care vizeaz lucrul cu oamenii i contribuie la ameliorarea vieii
acestora: relaii umane, medicin, asisten social, nvmnt, comer.
2. Sim estetic (7,20,41) profesii care permit realizarea unor obiecte de art, artizanat
3. Creativitate ( 15, 16, 45) activiti care permit crearea unor noi produse, aplicarea noilor idei,
inventarea lucrrilor noi: profesii tehnice, tiinifice, literare, organizatorice
4. Stimularea intelectual (1, 23, 38) activiti care ofer posibilitatea de a nva ceva nou i
solicit o gndire independent, reflecii abstracte
5. Reuita obiectual ( 13, 17, 44) activiti cu caracter executiv, finalizate prin produse concrete i
care genereaz sentimentul de satisfacie pentru buna executare a sarcinilor profesionale
6. Independen (5,21,40) ocupaii care permit persoanei s lucreze dup propriul ei ritm i s
aplice noi idei (concepii).
7. Prestigiu (6, 28,33) ocupaii cu un statut social ridicat care confer importan i impun respect.
8. Conducere (14, 24, 37) profesii care ofer posibilitatea de a planifica i organiza munca altora
9. Avantaje materiale ( 3,22,39) valoare asociat unor munci cu remunerare mai avantajoas.
Tendina de orientare dup ctiguri materiale.
10. Siguran (9,19,42) valoare asociat unor profesii care prezint certitudinea meninerii lor,
asigurarea aceluiai tip de munc i garantarea veniturilor materiale
11. Ambiana muncii (12, 25, 36) ocupaii n condiii bune de munc.
12. Relaii cu superiorii ( 11,18,43) alegerea locului de munc n conformitate cu cadrele de
conducere din domeniul respectiv
13. Relaii cu colegii de munc ( 8,27,34) alegerea locului de munc dup criteriul unor relaii bune
n colectivul de munc
14. Modul de via ( 10, 26, 35) valoare asociat unei aa activiti care permite a duce un mod de
via corespunztor aspiraiilor persoanei respective. Profesii cu program neregulat, care implic
deplasri, cltorii
15. Varietate (4, 29, 32) profesii care permit diverse activiti. Orientare spre satisfacii personale

Se face totalul notelor acordate fiecrui factor la cei 3 itemi. Scorul poate varia de la 3 la 15.
Apoi se stabilete ordinea ierarhic a factorilor. Primii 3-5 din ei la care se obine punctajul cel mai
mare, reprezint domeniul de activitate n care subiectul poate obine succes i se poate realiza din
punct de vedere profesional.