Bioelemento

Los bioelementos primarios son los elementos indispensables para formar las
biomolculas orgnicas (glcidos, lpidos, protenas y cidos nucleicos);
constituyen el 96% de la materia viva seca. Son el carbono, el hidrgeno, el
oxgeno, el nitrgeno, el fsforo y el azufre (C, H, O, N, P, S, respectivamente).

Carbono: forman largas cadenas carbono-carbono (macromolculas) mediante

enlaces simples (-CH2-CH2) o dobles (-CH=CH-), as como estructuras cclicas.
Pueden incorporar una gran variedad de radicales (=O, -OH, -NH2, -SH, PO43-),
lo que da lugar a una variedad enorme de molculas distintas.

Hidrgeno: adems de ser uno de los componentes de la molcula de agua,

indispensable para la vida y muy abundante en los seres vivos, forma parte de
los esqueletos de carbono de las molculas orgnicas. Puede enlazarse con
cualquier bioelemento.

cido oleico, una cadena de 18 tomos de carbono (bolas negras); las bolas
blancas son tomos de hidrgeno y las rojas tomos de oxgeno.

Oxgeno: es un elemento muy electronegativo que permite la obtencin de

energa mediante la respiracin aerbica. Adems, forma enlaces polares con
el hidrgeno, dando lugar a radicales polares solubles en agua (-OH, -CHO, -
COOH).

Nitrgeno: principalmente como grupo amino (-NH2.) presente en las

protenas ya que forma parte de todos los aminocidos. Tambin se halla en
las bases nitrogenadas de los cidos nucleicos. Prcticamente todo el
nitrgeno es incorporado al mundo vivo como ion nitrato, por las plantas.

Fsforo. Se halla principalmente como grupo fosfato (PO43-) formando parte

de los nucletidos. Forma enlaces ricos en energa que permiten su fcil
intercambio (ATP).

Azufre. Se encuentra sobre todo como radical sulfhidrilo (-SH) formando parte
de muchas protenas, donde crean enlaces disulfuro esenciales para la
estabilidad de la estructura terciaria y cuaternaria. Tambin se halla en el
coenzima A, esencial para diversas rutas metablicas universales, como el ciclo
de Krebs.
La entrevista y su concepto
El concepto de entrevista hace referencia a la comunicacin que se constituye
entre el entrevistador y el entrevistado. En ambos casos pueden ser ms de
una persona. El objetivo de dicho comunicacin es obtener cierta informacin,
ya sea de tipo personal o no.

En muchos casos, previo a acceder a un puesto de trabajo suelen hacerse

entrevistas para conocer al solicitante y sabes si posee las aptitudes
requeridas. Normalmente antes de acceder a una entrevista de trabajo son
solicitados algunos pasos previos, como la entrega de cartas de presentacin o
recomendacin o el mismos Curriculum Vitae. En este tipo de entrevistas
suelen intervenir aquella persona que solicita el puesto de trabajo y algn
representante de la empresa o institucin a la que se desea acceder.

La misma puede ser estructurada, es decir que se realiza una serie de

preguntas que deben ser respondidas, o no estructurada, es decir, un simple
dilogo entre el entrevistador y entrevistado de manera ms fluida o natural.

Sin embargo la mayora de las veces suele ser de manera mixta, es decir que el
entrevistado responde a ciertas preguntas predeterminadas pero a su vez son
realizadas preguntas abiertas, sin un orden establecido. Por otro lado se
encuentran las entrevistas individuales, las grupales, es decir que se entrevista
a varios solicitantes de manera simultnea y por ltimo las de tipo panel, es
decir que hay varios entrevistadores para un solicitante.

Otro tipo de entrevistas son las periodsticas, estas generalmente son

utilizadas como un medio testimonial para dar credibilidad a un cierto
reportaje o anlisis. Muchas veces son utilizadas como va para introducirse en
un tema o para continuar una investigacin o un anlisis determinado. Este
tipo de entrevistas pueden ser previamente programadas o bien pueden surgir
de improvisto. Las ltimas son muy utilizadas en el periodismo policial, poltico
e incluso deportivo.