Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Transparency Report - FY16 - Romania
Transparency Report - FY16 - Romania
transparen
2016
EY Romnia
Cuprins
Scrisoarea partenerului executiv naional i a coordonatorului departamentului de audit al EY Romnia ................................3
Despre noi......................................................................................................................................................................5
Structur juridic, acionariat i conducere .................................................................................................................... 5
Organizarea la nivel de reea ........................................................................................................................................ 6
Angajamentul pentru calitate...........................................................................................................................................9
O infrastructur care sprijin calitatea ........................................................................................................................... 9
Insuflarea valorilor profesionale .................................................................................................................................. 10
Sistemul de control intern al calitii ............................................................................................................................ 12
Acceptarea clienilor i continuarea relaiilor cu acetia ................................................................................................. 13
Desfurarea auditului ............................................................................................................................................... 14
Revizuire i consultare ............................................................................................................................................... 15
Rotaia partenerilor de audit....................................................................................................................................... 16
Evaluri ale calitii auditului ...................................................................................................................................... 17
Evaluri externe de asigurare a calitii auditului........................................................................................................... 18
Respectarea prevederilor legale .................................................................................................................................. 18
Practici de independen ...............................................................................................................................................19
Formarea profesional continu a profesionitilor de audit ...............................................................................................21
Venituri i remunerare .................................................................................................................................................. 23
Informaii financiare .................................................................................................................................................. 23
Remunerarea partenerilor .......................................................................................................................................... 23
Anex .......................................................................................................................................................................... 25
Clieni de audit Entiti de interes public ai EY Romnia ................................................................................................ 25
Mai multe informaii referitoare la Ernst & Young se pot gsi pe site-ul nostru ey.com.
V prezentm Raportul de transparen 2016 al Ernst & Young Assurance Services S.R.L. (EY Romnia). Apreciem faptul c prile
noastre interesate doresc s neleag modul n care progresm din punctul de vedere al calitii auditului, pentru a gestiona
riscurile i a ne menine independena n calitate de auditori. Dialogul permanent este important pentru noi, iar oportunitatea de a
ne implica ntr-o gam larg de aspecte alturi de prile noastre interesate este binevenit.
Desfurarea angajamentelor de audit de nalt calitate rmne prioritatea noastr principal. Aceasta se afl n centrul capacitii
noastre de a deservi interesul public i a dezvolta cu succes i responsabil reeaua global, ndeplinind, n acelai timp, scopul pe
care ni l-am propus, respectiv acela de a crea un mediu de lucru mai bun. Auditorii au un rol vital pentru funcionarea pieelor de
capital, promovnd transparena i susinnd ncrederea investitorilor. Societile, factorii de reglementare i alte pri interesate
se bazeaz pe faptul c noi le vom furniza excelen n cadrul fiecrui angajament.
EY se axeaz pe investiii n instrumente pentru mbuntirea activitii desfurate, formnd echipe cu cele mai mari
performane i consolidnd ncrederea n angajamentele de audit pe care le desfurm.
Reputaia EY Romnia se bazeaz i este fundamentat pe furnizarea unor servicii profesionale de audit de nalt calitate, pe care
le-am furnizat n mod obiectiv i etic fiecrei societi pe care o auditm.
Continum s mprtim obiectivele privind transparena prevzute n Directiva a 8-a a Uniunii Europene privind societile
comerciale i n Ordonana de Urgen (OUG 90/2008) aprobat prin Legea 278/2008, care prevede ca auditorii statutari romni
ai entitilor de interes public s publice rapoarte anuale de transparen.
Raportul de transparen 2016 al EY Romnia respect Directiva a 8-a a Uniunii Europene privind Legea societilor comerciale i
Ordonana de Urgen (OUG 90/2008) aprobat prin Legea 278/2008 i acoper exerciiul financiar ncheiat la data de 30 iunie
2016. n acest raport putei gsi detalii cu privire la sistemul nostru intern de control al calitii: cum insuflm valori profesionale,
cum desfurm un audit, procesele noastre de revizuire i consultare, abordarea noastr cu privire la evalurile calitii auditului
i practicile noastre privind independena.
EY Romnia se axeaz pe mbuntirea calitii auditului i pe meninerea independenei noastre, utiliznd informaii din mai
multe surse, inclusiv constatrile inspeciilor externe i interne. mbuntirea continu a calitii auditului presupune testarea
strategiilor de execuie a auditului i ne axm pe acest lucru evalund toate constatrile inspeciilor i reacionnd prin luarea
msurilor adecvate.
EY Romnia s-a implicat n mod activ n aspectele legate de audit i guvernana a entitilor de interes public (EIP) prin:
Continua colaborare strns cu organismele de reglementare i autoritile de elaborare a standardelor de audit i
contabilitate din Romnia;
Discuii i consultri cu privire la aspecte legate de audit i contabilitate, n special n legtur cu industrii cum ar fi:
bncile, asigurrile i pensiile private.
Ernst & Young S.R.L. n Europa a fost nfiinat o entitate de tip holding, Ernst &
Ernst & Young Services S.R.L. Young Europe LLP (EY Europe) n legtur cu EMEIA
Ernst & Young Support Services S.R.L. Limited. EY Europe este un parteneriat cu rspundere
limitat englez, deinut de partenerii firmelor membre ale
Diveri parteneri din cadrul EY Romnia ocup funcii de
EYG care opereaz n Europa. EY Europe este firm de audit
conducere n cadrul firmei. Aceti parteneri sunt responsabili
nregistrat la Institutul Contabililor Autorizai din Anglia i
pentru activitile curente de management i de aplicarea la
ara Galilor (ICAEW), ns nu desfoar misiuni de audit i
nivel naional a politicilor globale i regionale. Detaliile
nu ofer servicii profesionale. n msura permis de
privind organismele de conducere oficiale/legale ale EY
legislaia i de reglementrile naionale, EY Europe a obinut
Romnia sunt publice la Oficiul Naional al Registrului
sau va obine controlul n firmele membre ale EYG care
Comerului, conform prevederilor aplicabile pentru entitile
desfoar activiti n Europa. EY Europe este firm
menionate anterior.
membr att a EYG, ct i a EMEIA Limited.
La 30 iunie 2016, EY Romnia deine 4 birouri n Romnia i
De la 30 iunie 2009, EY Europe deine controlul asupra EY
16 parteneri.
Romnia.
Firmele membre ale EYG sunt grupate n patru arii
Principalele organisme de conducere din cadrul EY Europe
geografice: America; Asia-Pacific; Europa, Orientul Mijlociu,
sunt prezentate mai jos:
India i Africa (EMEIA); i Japonia. Ariile includ mai multe
Regiuni, care sunt alctuite, la rndul lor, din firme membre
Comitetul Operaional Executiv European
sau anumite pri ale firmelor membre.
Comitetul Operaional Executiv European (COEE)
funcioneaz drept Consiliu al EY Europe. Acesta are
autoritatea i responsabilitatea aplicrii strategiei i
gestionrii activitii EY Europe. COEE este compus din
partenerul executiv la nivel european, coordonatorii pentru
Conturi, Managementul talentelor, Managementul riscului,
coordonatorii departamentelor de servicii de audit, asisten
n afaceri, asisten n tranzacii i asisten fiscal, precum
i toi partenerii executivi ai regiunilor europene.
Sub-comitetul de Conducere European Entitatea central a EY, EYG, coordoneaz firmele membre i
EY Europe are un Sub-comitet de Conducere European, care promoveaz cooperarea dintre acestea. EYG nu ofer
cuprinde un reprezentant din fiecare regiune din Europa. servicii, ns ntre obiectivele sale se numr promovarea
Acesta are rol consultativ pentru Comitetul Operaional unor servicii excepionale, de nalt calitate, furnizate de
Executiv European cu privire la politici, strategii i alte ctre firmele membre la nivel global.
aspecte, iar aprobarea acestuia este necesar pentru un Fiecare firm membr este o entitate individual din punct
numr de aspecte semnificative, de exemplu n numirea de vedere legal. Obligaiile i responsabilitile acestora sunt
partenerului executiv la nivel european, aprobarea guvernate de reglementrile EYG i de diverse alte acorduri.
rapoartelor financiare ale EY Europe i a tranzaciilor
importante. n cele ce urmeaz sunt descrise structura i principalele
organisme ale organizaiei globale n cursul exerciiului
ncheiat la 30 iunie 2016. Acestea reflect principiul c EY,
Organizarea la nivel de reea ca organizaie global, are o strategie comun.
EY este lider global n domeniul serviciilor de audit, EY i-a uniformizat modelul operaional prin crearea
fiscalitate, asisten n tranzacii i n afaceri. La nivel global, Comitetului Executiv i al Regiunilor. Comitetul Executiv
cei 231.000 de angajai ai firmelor membre din peste 150 cuprinde Comitetul Executiv Global (CEG), comisiile i
de ri i-au asumat angajamentul de a crea un mediu de echipele acestuia, precum i conducerea celor patru Arii.
lucru mai bun, unii prin valori comune i prin angajamentul Aceast structur unitar permite EY s-i consolideze i mai
ferm pentru calitate, integritate i scepticism profesional. n mult poziionarea global i s furnizeze servicii
piaa global din prezent, abordarea integrat a EY este excepionale n mod consecvent n lumea ntreag, Comitetul
deosebit de important n furnizarea unor angajamente de Executiv avnd responsabilitatea de a adopta o abordare
audit multinaionale de nalt calitate, care se pot desfura global n ceea ce privete strategia, calitatea,
n jurisdicii multiple. managementul riscului, planificarea afacerii, investiiile i
prioritile.
Stabilirea unui proces riguros de evaluare a riscurilor i n cadrul acestui proces analizm atent caracteristicile de
de adoptare a deciziilor privind acceptarea clienilor sau risc ale unui potenial client i mai multe proceduri de
a angajamentelor sau continuarea acestora analiz-diagnostic. nainte de acceptarea unui nou
Respectarea cerinelor de independen aplicabile angajament sau client, stabilim dac putem aloca resurse
Identificarea i gestionarea corespunztoare a suficiente pentru a oferi servicii de calitate, n special n
conflictelor de interese domeniile foarte tehnice i dac putem furniza serviciile pe
Identificarea i refuzarea clienilor care prezint riscuri care le solicit clientul. Procesul de aprobare este riguros,
excesive iar angajamentele de audit pentru noi entiti listate la burs
Impunerea consultrilor cu profesionitii desemnai nu pot fi acceptate fr aprobarea din partea PPD.
pentru identificarea procedurilor suplimentare de
management al riscului pentru anumii factori de risc n cadrul procesului anual de evaluare a continurii relaiei
ridicat cu clienii, analizm serviciile pe care le oferim i dac avem
Respectarea cerinelor legale, de reglementare i capacitatea de a continua furnizarea unor servicii de calitate,
profesionale precum i confirmm dac angajamentul EY Romnia fa de
n plus, Politica global a EY privind conflictele de interese calitate i transparen n raportarea financiar este
definete standardele globale pentru tratarea categoriilor de mprtit de clieni. mpreun cu membrii conducerii
poteniale conflicte de interese, precum i un proces de Departamentului nostru de audit, partenerul responsabil
identificare a acestora. De asemenea, aceasta include pentru o misiune de audit analizeaz n fiecare an relaia
prevederi referitoare la managementul posibilelor conflicte noastr cu clienii de audit pentru a stabili dac este
de interese ct de rapid i de eficient posibil, prin folosirea oportun continuarea relaiilor cu acetia.
precauiilor adecvate. Aceste precauii sunt variate, de la n urma acestei analize pot fi identificate anumite
obinerea acordului din partea clientului pentru ca firmele angajamente de audit care necesit proceduri de
membre EY s desfoare activiti pentru doi sau mai muli supraveghere suplimentare i care apoi sunt supuse unor
clieni, pn la a refuza desfurarea unui angajament de astfel de proceduri n cursul derulrii auditului (monitorizare
ctre firmele membre, pentru a evita un conflict de interese atent), iar relaia cu anumii clieni de audit este ntrerupt.
identificat. Ca i n cazul procesului de acceptare a clienilor, PPD este
Politica global a EY privind conflictele de interese i implicat n procesul de analiz a continurii relaiei cu clienii
ndrumrile asociate au fost actualizate n prima parte a i trebuie s fie de acord cu decizia de continuare a relaiei
anului 2015. Actualizrile in cont de complexitatea n cu clientul respectiv.
cretere a angajamentelor noastre i de relaiile cu clienii i Deciziile de acceptare a clienilor i de continuare a relaiei
de nevoia de rapiditate i corectitudine atunci cnd le cu acetia iau n considerare evaluarea, de ctre echipa care
rspundem clienilor. De asemenea, acestea sunt aliniate desfoar angajamentul, a posibilitii existenei unei
celor mai recente standarde internaionale ale Consiliului eventuale presiuni din partea conducerii societii pentru
pentru Standarde Internaionale de Etic pentru Contabili acceptarea unor nregistrri, probe de audit i concluzii
(IESBA). raportate necorespunztoare care s afecteze calitatea
auditului. Aspectele i concluziile referitoare la integritatea
conducerii sunt eseniale pentru deciziile de acceptare a
clienilor i de continuare a relaiilor cu acetia.
Despre EY
EY este lider mondial n furnizarea de servicii de audit, asisten
fiscal, tranzacii i servicii de consultan. Informaiile i
serviciile de calitate pe care le livrm ajut la consolidarea
ncrederii n pieele de capital i n economiile din ntreaga lume.
Dezvoltm lideri extraordinari, care creeaz echipe pentru a ne
menine promisiunile fa de toate persoanele interesate.
Procednd astfel, jucm un rol esenial n construirea unui mediu
profesional mai bun pentru personalul, clienii i comunitile
noastre.
EY se refer la organizaia global i se poate referi la una sau
mai multe dintre firmele membre ale Ernst & Young Global
Limited, fiecare fiind o entitate juridic separat. Ernst & Young
Global Limited, societate cu rspundere limitat din Marea
Britanie, nu presteaz servicii ctre clieni. Pentru mai multe
informaii privind organizaia noastr, v rugm s vizitai pagina
de internet ey.com.
2016 Romnia
Toate drepturile rezervate.
BMC Agency
GA 0000_06701
ey.com