PRIMER QUIZ DE SISTEMAS DE SELECCIN

Pregunta 1

Este proceso se aplica a los candidatos que trabajan en la organizacin, es decir, a

los empleados, para promoverlos o transferirlos a otras actividades ms complejas
o motivadoras. Seleccione una respuesta
Correcto!
Reclutamiento interno

Capacitaciones

Desarrollo organizacional

Procesos organizacionales

La respuesta correcta es: Reclutamiento interno

Pregunta 2
Uno de los aspectos en la modernidad que se pueden relacionar con lo que hoy
llamamos psicologa experimental fue
Correcto!
El nacimiento de la psicofsica

El nacimiento de las nuevas tecnologas de informacin

El nacimiento de nuevas clases sociales

El nacimiento de los manuales diagnsticos

La respuesta correcta es: El nacimiento de la psicofsica

Pregunta 3

Una de las caractersticas de la globalizacin que influyeron en los procesos de

seleccin de personal son
 Aparicin de los estados nacin

Correcto!
Aparicin de empresas transnacionales

Fortalecimiento de las fronteras

Decreciente comunicacin entre pases

La respuesta correcta es: Aparicin de empresas transnacionales

Pregunta 4

Segn Chiavenato (2007) se hace nicamente en el caso de que se quiera crear un

cargo que no existe en la organizacin; surge entonces la necesidad de investigar
en otras organizaciones del sector los contenidos, requisitos y caractersticas del
cargo. las dinmicas del mercado cambian constantemente y los cargos tienden a
modificar sus campos de accin. Seleccione una respuesta

Hiptesis de trabajo

Incidente critico

Correcto!
Anlisis del cargo en el mercado

Riesgos profesionales

La respuesta correcta es: Anlisis del cargo en el mercado

Pregunta 5

Es responsabilidad de las reas de recursos humanos estar pendientes del

movimiento del mercado y la globalizacin para poder adaptarse a las estrategias
que el mundo globalizado exige. Algunas caractersticas de la globalizacin son:

Aparicin de empresas transnacionales y Desvanecimiento de las fronteras

 La no globalizacin y apertura econmica

Disminucin de costos y aumento del dlar

Eliminacin de procesos de seleccin y cargos

La respuesta correcta es: Aparicin de empresas transnacionales y

Desvanecimiento de las fronteras

Pregunta 6

Uno de los aspectos que para Chiavenato constituye la administracin de los

recursos humanos en una organizacin es

Correcto!
Subsistema de alimentacin de RH

Subsistema de jerarquizacin de RH

Subsistema de ampliacin de RH

Subsistema de ejecucin de RH

La respuesta correcta es: Subsistema de alimentacin de RH

Pregunta 7

El reclutamiento en un proceso de seleccin, actualmente tiene como objetivo

principal

Correcto!
Atraccin de personal con el perfil solicitado

Aplicacin inmediata de pruebas a los posibles candidatos

Aplicacin de entrevista de forma rpida a los posibles candidatos

 Permitir que se hagan entrevistas telefnicas a los reclutados

La respuesta correcta es: Atraccin de personal con el perfil solicitado

Pregunta 8

Uno de los objetivos de la seleccin de personal es:

Atraer un gran nmero de candidatos as no cumplan con el perfil indicado

C
Comparar variables del cargo y el perfil

Preparar al candidato para que sepa que tareas va a realizar en el puesto

Explicar al candidato como es el proceso de contratacin de la empresa

La respuesta correcta es: Comparar variables del cargo y el perfil

Pregunta 9

En trminos bsicos, las tcnicas proyectivas tienen como propsito examinar los
contenidos inconscientes de la personalidad develados a travs de la expresin
grfica por el mecanismo de la proyeccin. Dentro los avances ms importantes de
las tcnicas proyectivas estn:

MMPI , chips, Barcelona

C
Machover, Wartegg, House, Three

Barcelona, house, CMT

Neuropsicologa, viso- espacial, orientacin

La respuesta correcta es: Machover, Wartegg, House, Three

Pregunta 10

De las siguientes respuestas elija la que corresponde con un tipo de seleccin

segn el agente seleccionador:

Seleccin basada en competencias

Seleccin directamente por el candidato

Correcto!
Seleccin por terceros

Seleccin por centros de evaluacin

La respuesta correcta es: Seleccin por terceros