V1

Ce este profesia contabil i principalele activiti componente.

Profesia contabila este in mod curent definita ca totalitatea activitatilor ( serviciilor) care presupun
cunostinte in domeniul contabilitatii, a specialistilor care le efectueaza ( presteaza ), precum si organismele lor
profesionale.Lista principalelor activitati/servicii care compun profesia contabila se prezinta astfel:
- tinerea contabilitatii
- elaborarea, examinarea si prezentarea situatiilor financiare
- audit statutar
- alte lucrari de audit financiar-contabil
- management financiar-contabil
- servicii fiscale ( consultanta, consiliere si asistenta fiscala )
- servicii de studii si consultanta pentru crearea intreprinderilor
- evaluari de intreprinderi si titluri
- alte servicii contabile si paracontabile.

Modaliti de implementare a reglementrii profesiei contabile. (1,5p)

Sunt trei modalitati de implementare a reglementarii:
- autoreglementarea, specifica economiilor liberale: organismul profesional este recunoscut de guvern,
care ii deleaga responsabilitatea de a reglementa profesia
- reglementarea externa; profesia este reglementata de guvern, fie prin intermediul unei agentii
guvernamentale, fie prin intermediul unei agentii independente, careia guvernul i-a delegat sarcini de
reglemntare
- coreglementarea: reprezinta o combinare intre autoreglementare si reglementarea externa

Ce rol are Codul etic naional al profesionitilor contabili i care este structura sa. (2p)
Codul etic naional al profesionitilor contabili din Romnia stabilete norme de conduita pentru
profesionitii contabili i formuleaz principiile fundamentale care trebuie respectate de ctre profesionitii
contabili n vederea realizrii obiectivelor comune. Profesionitii contabili din Romnia acioneaz n diferite
entiti i ramuri ale economiei naionale ca liber-profesioniti sau ca angajai; scopul de baza al Codului, trebuie
insa ntotdeauna respectat.
Structura Codului se prezinta astfel:
- Partea A aplicarea generala a codului ce contine:
Sectiunea 100 Introducere si principii fundamentale.Abordarea cadrului conceptual
Sectiunea 110 Integritatea
Sectiunea 120 Obiectivitatea
Sectiunea 130 Competenta profesionala si prudenta
Sectiunea 140 Confidentialitatea
Sectiunea 150 Comportamentul profesional
- Partea B Profesionistii contabili independenti
Sectiunea 200 Introducere
Sectiunea 210 Acceptarea unui client
Sectiunea 220 Conflicte de interese
Sectiunea 230 Opinii separate
Sectiunea 240 Onorarii si alte tipuri de remuneratii
Sectiunea 250 Marketingul serviciilor profesionale
Sectiunea 260 Cadouri si ospitalitate
 Sectiunea 280 Obiectivitate toate serviciile
Sectiunea 290 Independenta misiuni de audit si certificare
- Partea C Profesionistii contabili angajati
Sectiunea 300 Introducere
Sectiunea 310 Conflicte potentiale
Sectiunea 320 Intocmirea si raportarea informatiilor
Sectiunea 330 Luarea de masuri in cunostinta de cauza
Sectiunea 340 Interese financiare
Sectiunea 350 Stimulente.Acceptarea si emiterea de oferte

Ce nelegei prin integritatea profesionistului contabil? (2p)

Principiul integritatii impune ca obligatie tuturor profesionistilor contabili de a fi drepti si onesti in
relatiile profesionale si de afaceri. Integritatea implica, de asemenea, tranzactii corecte si juste.Un profesionist
contabil nu trebuie sa se asocieze cu rapoartele, evidentele sau alte informatii cand considera ca acestea contin o
declaratie in mod semnificativ falsa sau care induce in eroare, contin declaratii sau informatii eronate, omit sau
ascund informatii, atunci cand aceste omisiuni induc in eroare.

Ce este C.E.C.C.A.R. i ce semnificaie au termenii folosii n definiie? (1,5p)

Corpul Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania, denumit in continuare Corpul, este
persoana juridica de utilitate publica si autonoma, din care fac parte expertii contabili si contabilii autorizati,
precum si societatile comerciale de expertiza contabila si societatile comerciale de contabilitate, in conditiile
prevazute de lege.Corpul, prin delegatia primita din partea autoritatilor publice , acorda si retrage dreptul de
exercitare a profesiei de expert contabil si de contabil autorizat si are dreptul sa controleze competenta si
moralitatea membrilor sai, precum si calitatea serviciilor prestate de acestia.

Care sunt organele de investigare i de sanciune ale C.E.C.C.A.R.? (1,5p)

Organele si structurile Corpului cu atributii de investigare, judecare si tragere la raspundere sunt:

La nivel central: Comisia Superioara de Disciplina
La nivel teritorial: Comisia de Disciplina a Filialei

V2
Prin ce se distinge profesia contabil fa de alte profesii ?
Profesia contabila liberala este bazata pe moralitate ireprosabila, pe independenta, pe stiinta in profesie, pe
competenta.
Caracteristicile eseniale ale unei profesii contabile sunt:
a. deinerea unei competene intelectuale specifice,obinut prin formare i nvmnt;
- respectarea de ctre membri a unui ansamblu de valori i de reguli stabilite de organismul profesional, cu
deosebire cele care se refer la obiectivitate;
- recunoaterea unei datorii vizavi de public, n ansamblu.
Uneori datoria membrilor, vizavi de profesiunea lor i de public, poate fi n contradicie cu interesul lor personal pe
termen scurt, sau cu obligaiile lor de loialitate, vizavi de angajator.

Care sunt criteriile de apreciere a unui organism profesional?

Pentru a fi recunoscut de autoritatile publice si de organismele internationale, un organism profesional
trebuie:
- sa fie un organism necomercial si neguvernamental
- sa fie acceptat si recunoscut de membri sai
 - membri sai sa fie profesionisti contabili
- sa se bucure de buna reputatie in randul autoritatilor publice si a publicului
- sa aiba capacitatea de a dezvolta sau influenta standardele profesionale si contabile
- membrii sai trebuie sa fie autorizati sa desfasoare, la cel mai inalt nivel posibil, activitatile traditionale
efectuate de profesionistii contabili
- sa aiba capacitatea de administrare si resursele necesare pentru indeplinirea misiunii si obiectivelor sale

Cui sunt destinate cele 3 pri ale Codului etic naional al profesionitilor contabili?

Partea A Aplicabila tuturor profesionistilor contabili, in afara de cazul in care s-a specificat ceva contrar
Partea B Aplicabila liber profesionistilor contabili
Partea C - Aplicabila profesionistilor contabili angajati

Ce nelegei prin obiectivitatea profesionistului contabil?

Un profesionist contabil trebuie s fie imparial i nu trebuie s permit prejudecilor, confuziilor, conflictelor
de interese sau influenelor nedorite s intervin n raionamentele profesionale sau de afaceri.
Principiul obiectivitatii impune o obligatie tuturor profesionistilor contabili de a nu-si compromite profesia
din cauza unor erori, conflicte de interese sau din cauza influentei nedorite a unor alte persoane.Profesionistii
contabili nu trebuie sa accepte sau sa ofere cadouri sau invitatii ( la mese, spectacole ) care pot fi considerate a
avea o influenta importanta si daunatoare asupra rationamentului lor profesional sau asupra acelora cu care
negociaza.

Ce este Conferina Naional, cum se organizeaz i ce atribuii are?

Conferinta nationala este organul superior de conducere al Corpului.Conferinta Nationala este constituita din
membrii Consiliului Superior, membrii Consiliilor filialelor Corpului , ai Comisiilor de Disciplina, reprezentantii
Ministerului Economiei si Finantelor de pe langa Consiliul Superior si Consiliile Filialelor , precum si din
reprezentanti ai membrilor din fiecare filiala a Corpului, desemnati de Adunarile generale.
Conferinta nationala are urmtoarele atributii:
a) stabi1este directiile de baza pentru asigurarea bunei exercitari a profesiei de expert contabil si de contabil
autorizat;
b) aproba Regulamentul de organizare si functionare a Corpului ExperiIor Contabili si Contabililor Autorizati,
modificrile si completarile acestuia, avizate de Ministerul Finantelor si de Ministerul Justitiei, precum si Codul
privind conduita etic si profesionala a experilor contabili si a contabililor autorizati;
c) aprob bugetul de venituri si cheltuieli si bilantul contabil al Corpului Experilor Contabili si Contabililor
Autorizati;
d) aproba sistemul de salarizare pentru conducerea Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati si a
filialelor acestuia, precum si pentru aparatul propriu al acestora;
e) alege si revoc membrii Consiliului superior al Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati i ai
comisiei de cenzori a acestuia;
f) examineaza activitatea desfasaurata de Consiliul superior si de consiliile filialelor Corpului Expertilor Contabili
si Contabililor Autorizati si dispune masurile necesare;
g) hotaraste sanctionarea disciplinara a membrilor Consiliului superior si ai consiliilor filialelor Corpului
Expertilor Contabili si Contabihilor Autorizati in conformitate cu prevederile art. 16, la propunerea comisiei
superioare de disciphina. Contestarea sanctiunilor hotarate de Conferina nationala poate fi facut la Sectia
contencios administrativ a Curtii de Apel, in termen de 30 de zile de la data instiintrii oficiale. Hotarrile Curtii
de Apel sunt definitive.
h) aproba planurile anuale de activitate ale Consiliului supenor si consiliilor filialelor Corpului Expertilor
Contabili si Contabililor Autorizali;
i) alege si revoca presedintele si doi membri ai comisiei supenoare de disciphina
j) Indeplineste orice alte atributii prevazute de prezenta ordonanta
 Care sunt organele de conducere ale C.E.C.C.A.R.?
Organele de conducere ale Corpului sunt:
- Conferinta Nationala a expertilor contabili si contabililor autorizati
- Consiliul Superior al Corpului
- Biroul Permanent al Consiliului Superior
Organele de conducere ale filialelor:
- Adunarea Generala
- Consiliul Filialei
- Biroul permanent al Filialei

V3

Ce condiii calitative trebuie respectate de o reglementare a profesiei contabile? (1,5p)

Pentru ca reglementarea sa asigure faptul ca serviciile contabile sunt de calitate adecvata, ea insasi,
reglementarea, trebuie sa fie de calitate pentru a raspunde interesului public, adica trebuie sa fie:
- proportionala, transparenta, sa nu fie impotriva competitiei, nediscriminatoare , precisa, segmentata in
functie de tinta sa, implementata consecvent si just, supusa unei examinari periodice.

Care sunt organismele internaionale i regionale ale profesiei la care C.E.C.C.A.R. este
membru? (1,5p)
- Federatia internationala a contabililor ( IFAC )
- Federatia Expertilor Contabili Europeni (FEE)
- Federatia Internationala a Expertilor Francofoni (FIDEF),
- Federatia Expertilor Contabili Mediteraneeni (FCM),
- Comitetul pentru Integrare Latina Europa-America (CILEA)
- Parteneriatul Sud-Est European pentru Dezvoltarea Contabilitatii (SEEPAD)
- IASB (normalizatorul mondial al contabilitatii)

Ce nelegei prin competena profesionistului contabil? (2p)

Principiul competentei profesionale si al prudentei impune urmatoarele obligatii pentru profesionistii contabili:
- mentinerea cunostintelor si aptitudinilor profesionale la nivelul necesar astfel incat clientii sau angajatorii lor sa
fie siguri ca primesc servicii profesionale competente
- sa actioneze cu prudenta in conformitate cu standardele tehnice si profesionale atunci cand ofera servicii
profesionale
Competenta profesionala poate fi impartita in doua faze separate:
- obtinerea unui nivel de competenta profesional
- mentinerea unui nivel de competenta profesional

Care sunt principalele prevederi ale seciunii 100 din Codul etic naional al profesionitilor
contabili? (2p)

Ce atribuii are Adunarea general a membrilor C.E.C.C.A.R.? (1,5p)

1) Ia cunotiin. dezbate si aproba. prin vot deschis, raportul Consiliului filialei pentru exercitiul financiar expirat
si raportul cenzorilor asupra gestiunii financiare a Consiliului fihialei.
2) Aproba, prin vot deschis, b.v.c. al filialei pentru exercitiul financiar viitor si executia b.v.c pentru cxercitiul
financiar expirat.
3) Ia cunostinta de raportul Consiliului filialei privind rezultatele analizei activitatii profesionale a expertilor
individuali si a societatilor comerciale controlate, in vederea asigurarii bunei exercitri a profesiei de expert
contabil si de contabil autorizat pe teritoriul filialei. Aprob lista experti1or contabili individuali si a societatilor
ce vor fi analizate in anul urmator.
4) Noul R.O.F.: alege si revoca presedintele si doi membri ai Comisiei de disciplina a filialei.
5) Alege si revoca pe membrii C.F.C., presedintele si membrii comisiei de cenzori.
6) Propune. dintre membri sai, candidatii pentru C.S.
7) Adopta lista membrilor de onoare ai filialei.
8) Stabileste masurile necesare pentru indeplinirea altor atributii prevazute de acte normative sau de Hotarri ale
C.S.

Ce este Tabloul Corpului i care sunt condiiile de nscriere n acesta? (1,5p)

Activitatiile prevazute la art. 6, 7 si 10 din OG nr. 65/1994 privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a
contabililor autorizati, pot fi desfasurate numai de persoanele avand calitatea de expert contabil sau contabil autorizat,
inscrise in Tabloul CECCAR, dovedita cu legitimatia de membru, vizata anual.
Tabloul Corpului se publica anual in Monitorul Oficial al Romaniei. In tablou sunt inscrisi toti membrii, persoane fizice, experti
contabili, separat de contabilii autorizati , precum si persoanele juridice de profil, grupate in functie de criteriul teritorial.
Inscrierea in Tablou l Corpului se face , la cerere, de catre filialele judetene si a municipiului Bucuresti, daca cei in cauza fac dovada
ca au capacitate de exericitiu deplina si nu ai suferit nici o condamnare care, potrivit legislatiei in vigoare, interzice dreptul de gesiune
si de administrare a societatilor comerciale.

V4

Cum se explic necesitatea unor organisme profesionale puternice? (1,5p)

Profesionistii contabili, ca furnizori de servicii profesionale, nu numai ca pot, dar si trebuie sa se

asociezde pentru a satisface mai bine interesul public, organismul rezultat avand menirea sa asigure unitatea de
conceptie si de metoda pentru serviciile profesionale pe care le efectueaza ca angajati sau in practica liberala.
Necesitatea unor organisme profesionale puternice la nivel national rezulta din responsabilitatea pe care o
are profesia contabila pentru protejarea interesului public, cel putin din punct de vedere a trei domenii, care
constituie comandamentele fundamentale ale oricariu organism profesional: educatia, etica si controlul de
calitate.
Atat publicul, cat si entitatea beneficiara a serviciilor profesionale trebuie protejate de o eventuala
incompetenta a profesionistilor contabili; aceasta protectie este asigurata cand organismul profesional stabileste
masuri eficiente in ceea ce priveste educatia profesionistilor contabili si in ceea ce priveste calitatea serviciilor
furnizate de profesionistii contabili.
Publicul trebuie protejat de eventuale intelegeri neconforme intre profesionistii contabili si entitatile
beneficiare ale serviciilor prestate de catre acestia; aceasta protectie este asigurata atunci cand organismul
profesional stabileste masuri de etica si deontologie profesionala eficiente.

Profesia contabil i serviciile fiscale. (1,5p)

Profesia contabila a lucrat inca de la inceputurile mediului de afaceri modern cu impozitarea clientilor ca fiind
unul dintre serviciile sale fundamentale. Legatura stransa intre cunoasterea contabilitatii, fiscalitatii, conturilor
reale ale clientilor, calculelor impozitelor si returnarilor de taxe si impozite au facut din profesia contabila un
centru natural de expertiza. Profesia contabila este in prezent principalul furnizor de servicii fiscale pentru toate
sectoarele de afaceri. Serviciile fiscale constituie o parte componenta a profesiei contabile in ansamblul ei si sunt
oferite in interesul public.
Activitatea fiscala, ca parte componenta a profesiei contabile, acopera o arie larga de servicii: conformarea la
regulile fiscale, planificarea si consultanta fiscala, reprezentarea in fata instantelor juridice si servicii legate de
impozitarea corporatiilor.
Consilierea fiscala inseamna furnizarea unei opinii, formularea unui sfat sau asistarea clientilor in orice problema
fiscala, in special cu privire la impozitarea personala, impozitarea corporativa, TVA, impozitul pe castigurile de
capital.

Ce nelegei prin profesionalism n profesia contabil? (2p)

Principiul profesionalismului impune ca obligatie profesionistilor contabili se a se conforma legilor si
reglementarilor relevante si de a evita orice actiuni care pot discredita profesia contabila. Profesionistii contabili
nu trebuie sa furnizeze informatii eronate despre profesia lor.
Profesionistii contabili trebuie sa fie cinstiti si loiali si nu trebuie:
- sa faca revendicari exagerate pentru serviciile pe care le ofera, calificarile pe care le
poseda si experienta pe care o detin
- sa ofere referinte compromitatoare sau comparatii lipsite de fundament privind munca
desfasurata de altii

Care sunt principiile etice fundamentale ale profesiei contabile? (2p)

Principiile etice fundamentale ale profesiei contabile sunt:
- integritatea
- obiectivitatea
- competenta profesionala si prudenta
- confidentialitatea
- profesionalismul
- respectarea standardelor si normelor profesionale
- independenta

Care sunt atribuiile Comisiei de Disciplin? (1,5p)

Comisia Superioar de Disciplina are urmtoarea competenta:

a) analizeaza plangerile referitoare la abateri de la conduita etica si profesionala ale membnbor Consiliului
Superior si ai consiliilor filialelor, facnd propuneri de sanctionare a acestora Conferintei Nationale care
hotaraste;
b) solutioneaza plangerile referitoare la abaterile de la conduita etic si profesional a presedintilor Consiliului
Superior si consiliilor filialelor, precum si a persoanelor fizice strine carora le-a fost recunoscut dreptul de a
exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat in Romnia si aplica, dupa caz, sanctiunile prevazute in
art. 16 din O.G. nr. 65/1994, aprobata si modificat prin Legea nr.42/1995, cu modificarile si completarile
ulterioare;
c) rezolva contestatiile formulate impotriva hotarrilor disciplinare pronunate de comisiile de disciplina ale
filialelor.
d) aplica sanctiunea interzicerii dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat
membribor Corpului care au savrsit abateri grave
Comisia superioara de disciplina este formata din 5 membri titulari si 5 membri sup1eanti, astfel:
a) presedintele si 2 membri, experti contabili, alesi de Conferinta Nationala dintre membrii Corpului Expertilor
Contabili si Contabililor Autorizati din Romnia, care se bucura de autoritate profesionala si morala deosebita;
b) 2 membri desemnati de ministrul finantelor.
In ace1easi conditii sunt desemnati si supleantii.
Mandatul membrilor comisiei este de 4 ani.
Pot face contestatii la Comisia superioara de disciplina impotriva hotarrilor comisiilor de disciplina ale filialelor
toti cei interesati, precum si consiliile filialelor.
Termenul de contestare este de 30 de zile de la data comunicrii hotarrii comisiilor de disciplina ale filialelor.
In perioada de judecare a contestatiei se suspenda aplicarea prevederilor hotarri de sanctionare, pentru lucrarile
incepute.
Raportorul dispune de cel mult 30 de zile pentru a pregati raportul si pentru a-l sustine in fala Comisiei superioare
de disciplina la termenul stabilit.
In cazurile prevazute la punctul a) din competentele Comisiei superioare de disciplina prezentate mai sus,
hotarrea de sanctionare se supune dezbaterii Conferintei Nationale, care o poate confirma sau infirma.
Contestarea sanctiunilor hotarte de Conferinta Nationala se face la sectia de contencios administrativ a curtii de
apel, in termen de 30 de zile de la data instiintarii oficiale a celui in cauza.
Membrii Comisiei superioare de disciplina sunt raspunzatori de pastrarea secretului profesional in exercitarea
mandatului lor.
Hotarrile Comisiei superioare de disciplina pot fi contestate la Consiliul Superior al Corpului, in termen de cel
mult 15 zile calendaristice de la luarea la cunostinta. Contestalia nu suspenda aplicarea hotrarii.
Pentru constituirea jurisprudentei disciplinare, Comisia superioara de disciplina intocmeste o culegere cu toate
solutiile proprii pronuntate, cat si cu cele pronuntate de comisiile de disciplina ale filialelor, publicndu-le anual
in revista Corpului.

Care sunt organele de control ale C.E.C.C.A.R.? (1,5p)

Activitatea CECCAR si a filialelor sale se controleaza de catre cenzori alesi de Conferinta Nationala si respectiv, de Adunarile
generale.

V5

Rolul profesiei contabile pentru dezvoltarea economiei. (1,5p)

Bilantul contabil si situatiile financiare in ansamblul lor constituie cea mai buna carte de vizita a unei
intreprinderi , iar profesionistul contabil este artizanul acesteia. Regulile contabile, ca si profesionistii contabili,
sunt indispensabile pentru bunul mers al economiei mondiale.Indeplinirea rolului contabilitatii si al
profesionistilor contabili in dezvoltarea economica durabila prin satisfacerea interesului public este conditionata
de existenta unor organisme profesionale puternice care sa lupte pentru aplicarea standardelor internationale in
domeniul contabilitatii si auditului. Profesionistii contabili sunt implicati in toate domeniile vietii economice si
sociale. Rolurile pe care le joaca profesionistii contabili sunt foarte diverse: contabilitate si raportare financiara,
management, fiscalitate, sisteme informatice, finante corporative, ca auditori interni si externi, in consultanta,
educatie, ei contrbuie la performantele pietelor financiare.

Care sunt factorii de care depinde necesitatea i natura reglementrii profesiei

contabile? (1,5p)
Necesitatea reglementarii si natura acestei reglementari depind de:
- profesia insasi, capacitatea ei de a raspunde efectiv si eficient cererii economiei si societatii
- conditiile de piata in care activeaza profesia
- calitatea serviciilor furnizate de membri sai ; reglementarea este necesara pentru a certifica faptul ca serviciile contabile de pe piata
sunt de calitate adecvata, ceea ce implica:
- adoptarea de standarde profesionale, tehnice
- adoptarea de reguli etice
- nevoie de reprezentare a utilizatorilor necontractati ai serviciilor contabile, precum investitorii, creditorii.
Ce nelegei prin confidenialitate n profesia contabil? (2p)
Profesionistul contabil trebuie s respecte secretul i caracterul confidenial al informaiilor la care a avut acces i
de care a luat la cunotin cu ocazia efecturii lucrarilor contabile, trebuind s se abin de la divulgarea lor ctre
teri, cu excepia cazurilor n care a fost autorizat expres n acest scop sau dac are obligaia legal sau
profesional s fac o astfel de divulgare. Confidentialitatea cere profesionistului contabil sa nu divulge si nici sa
nu foloseasca in interes personal informatiile pe care le obtine cu ocazia indeplinirii misiunilor sale profesionale.

Care sunt principalele prevederi ale seciunii 200 din Codul etic naional al
profesionitilor contabili? (2p)

Atribuiile Consiliului Superior. (1,5p)

Consiliul Superior are urmtoarele atributii:
a) alege dintre membrii sai 5 vicepresedinti ai Consiliului Superior: 4 dintre acestia sunt alesi dintre expertii
contabili, iar unul, dintre contabilii autorizati;
b) asigura elaborarea si completarea Regulamentului de organizare si functionare a Corpului, solicitnd avizele
Ministerului Finantelor si Ministerului Justitiei; regulamentul de organizare si functionare nu va fi inaintat pentru
aprobare fara avizele favorabile ale celor doua ministere;
c) asigura elaborarea si completarea Codului privind conduita etica si profesionala a expertilor contabili si
contabililor autorizati;
d) asigura administrarea si gestionarea patrimoniului Corpului;
e) delibereaza asupra tuturor problemelor privind profesia de expert contabil si de contabil autorizat;
f) vegheaza ca Regulamentul privind dobndirea calittii de expert contabil si contabil autorizat s fie strict
aplicat;
g) asigura coordonarea activitatii consilillor filialelor; stabilete metodologia de elaborare a bugetului de venituri si
cheltuieli al Corpului;
h) aproba statele de functii ale Corpului si filialelor;
i) asigura participarea membrilor sai in cadrul unor comisii de studii si cercetari destinate a face s progreseze
profesia si stiina contabila sau in diverse grupe de lucru din cadrul institutiilor guvernamentale si
neguvernamentale, la solicitarea acestora;
j) decide in termen de 30 de zile asupra contestatiilor facute impotriva hotarrilor luate de Comisia superioara de
disciplina;
k) aproba normele privind desfasurarea activitatii curente a compartimentelor si verigilor organizatorice ale
Corpului;
1) ia toate msurile necesare pentru desfasurarea in bune condiii a activitatii de acordare a vizei anuale pentru
exercitarea profesiei si a celei de asigurare a riscului profesional de ctre toti membrii Corpulul;
m) Indeplineste alte atributii prevzute de lege, regulament si hotararile Conferintei Nalionale a experilor
contabili si contabililor autorizati.

Sursele de finanare ale C.E.C.CAR. (1,5p)

Sursele de finantare ale CECCAR:
Taxa de inscriere la examenul de EC si CA
Taxa de inscriere in tabloul Corpului
Cotizatii anuale asupra veniturilor
Donatii, vanzari de publicatii proprii
Alte venituri
V2 2007
1. Principalele prevederi ale Codului etic referitoare la confidentialitate

Confidentialitatea presupune ca profesionistul contabil trebuie sa respecte confidentialitatea informatiilor obtinute in timpul
misiunilor sale si nu trebuie sa le utilizeze sau sa le divulge fara autorizatie scris, in afar de cazurile cnd obIigaia
divulgarii este prevazuta prin lege sau norme reglementare.

2. Prezentati structura si partile componente ale Codului etic national al profesionistilor contabili

Structura si partile componente ale Codului etic national al profesionistilor contabili:

PARTEA A - APLICABIL TUTUROR PROFESIONITILOR CONTABILI in afara de cazul cand s-a specificat ceva
contrar
Seciunea 1. Integritate i obiectivitate
Seciunea 2. Rezolvarea conflictelor de etic; asocierea
Seciunea 3. Competena profesional
Seciunea 4. Confidenialitatea
Seciunea 5. Activitatea de consultan fiscal
Seciunea 6. Exercitarea profesiei peste hotare
Seciunea 7. Publicitatea
PARTEA B - APLICABIL LIBER PROFESIONITILOR CONTABILI
Seciunea 8. Independena
Seciunea 9. Competena profesional i responsabilitile privind folosirea experilor i specialitilor
Seciunea 10. Onorarii i Comisioane
Seciunea 11. Activiti incompatibile cu exercitarea profesiei de liber profesionist contabil
Seciunea 12. Relaiile profesionitilor contabili cu clienii
Seciunea 13. Relaiile cu colegii liber-profesioniti contabili
Seciunea 14. Publicitatea i cererea de ofert de servicii
PARTEA C - APLICABIL PROFESIONITILOR CONTABILI ANGAJAI
Seciunea 15. Conflictul de loialitate
Seciunea 16. Sprijinirea colegilor angajai
Seciunea 17. Competena profesional
Seciunea 18. Prezentarea informaiilor

3. Care sunt drepturile membrilor CECCAR ?

4. Ce contine juramantul pe care un membru il depune la inscrierea in Tabloul Corpului ?

Jur sa aplic in mod corect si fara partinire legile tarii, sa respect prevederile Regulamenului Corpului
Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania si ale Codului privind conduita etica si
profesionala a expertilor contabili si contabililor autorizati, sa pastrez secretul profesional si sa aduc la
indeplinire cu constiinciozitate indatoririle ce imi revin in calitate de expert contabil.

5. Care sunt conditiile pentru a deveni expert contabil; precizati nivelul de pregatire teoretica si practica necesare

Accesul la profesia de expert contabil se face pe baza de examen de admitere, la care sa se obtina cel putin media
7 si minim nota 6 la fiecare disciplina, efectuarea unui stagiu de 3 ani si sustinerea unui examen de aptitudini la
terminarea stagiului.
Pentru a fi inscrisi la concursul de admitere, candidatii trebuie sa indeplineasca anumite conditii:
a) au capacitate de exercitiu deplina.
b) au studii economice superioare in specialitatea contabi1itate-finante, cu diploma recunoscuta de MECT
c) nu au suferit nici o condamnare, care, potrivit legislatiei in vigoare, interzice dreptul de gestiune si de
administrare a societtilor comerciale.
d) au promovat probele privind accesul la profesia de expert contabil.
6. Ce conditii trebuie sa indeplineasca o societate pentru a deveni membra a Corpului ?

Pentru a deveni membra a Corpului o societate comerciala trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:
Sa aiba ca obirect de activitate exercitarea profesiei de expert contabil
Majoritatea actionarilor sau asociatilor sa fie experti contabili si sa detina majoritatea actiunilor sau a partiloe
sociale
Consiliul de Adm a societatii comerciale sa fie ales in majoritate dintre actionarii sau asociatii experti contabili

Actiunile sa fie nominative si orice nou asociat sau actionarsa fie admis de adunarea generala.

V3 2007

1. Care sunt organele de conducere si de control ale CECCAR ?

Organele de conducere si de control ale CECCAR :

Conferinta Nationala Adunarea generala

Consiliul Superior al Corpului Consiliul Filialei
Biroul Permanent Biroul Permanent al filialei

2. Ce intelegeti prin interesul public in profesia contabila ?

Profesia contabila se distinge prin acceptarea responsabilitaii sale vizavi de public.

Public inseamna:
clienti,
guvern,
investitori,
angajatori,
oameni de afaceri,
comunitati financiare,
donatori de fonduri,
orice persoana.
Acestia dau incredere in obiectivitatea si integritatea profesionistilor contabili, pentru buna functionare
a economiei.
Aceasta incredere acordata de public impune profesiei contabile o responsabilitate in materie de
interes public.
Interesul public semnifica deci satisfactia colectiva a persoanelor si institutiilor pentru care lucreaza
profesionistii contabili.
Pastrarea acestui statut privilegiat al profesionistilor contabili presupune oferirea de servicii potrivit
unor criterii care sa justifice increderea publicului.

3. Principiile fundamentale prevazute in Codul etic

Integritate
Obiectivitate
Confidentialiate
Competenta profesionala si prudenta
Comportamentul profesional
Respectarea standardelor si normelor profesionale
Independenta
4. Atributiile Consiliului Superior al CECCAR

Consiliul Superior are urmtoarele atributii:

a) alege dintre membrii sai 5 vicepresedinti ai Consiliului Superior: 4 dintre acestia sunt alesi dintre expertii
contabili, iar unul, dintre contabilii autorizati;
b) asigura elaborarea si completarea Regulamentului de organizare si functionare a Corpului, solicitnd avizele
Ministerului Finantelor si Ministerului Justitiei; regulamentul de organizare si functionare nu va fi inaintat pentru
aprobare fara avizele favorabile ale celor doua ministere;
c) asigura elaborarea si completarea Codului privind conduita etica si profesionala a expertilor contabili si
contabililor autorizati;
d) asigura administrarea si gestionarea patrimoniului Corpului;
e) delibereaza asupra tuturor problemelor privind profesia de expert contabil si de contabil autorizat;
f) vegheaza ca Regulamentul privind dobndirea calittii de expert contabil si contabil autorizat s fie strict
aplicat;
g) asigura coordonarea activitatii consilillor filialelor; stabilete metodologia de elaborare a bugetului de venituri si
cheltuieli al Corpului;
h) aproba statele de functii ale Corpului si filialelor;
i) asigura participarea membrilor sai in cadrul unor comisii de studii si cercetari destinate a face s progreseze
profesia si stiina contabila sau in diverse grupe de lucru din cadrul institutiilor guvernamentale si
neguvernamentale, la solicitarea acestora;
j) decide in termen de 30 de zile asupra contestatiilor facute impotriva hotarrilor luate de Comisia superioara de
disciplina;
k) aproba normele privind desfasurarea activitatii curente a compartimentelor si verigilor organizatorice ale
Corpului;
1) ia toate msurile necesare pentru desfasurarea in bune condiii a activitatii de acordare a vizei anuale pentru
exercitarea profesiei si a celei de asigurare a riscului profesional de ctre toti membrii Corpulul;
m) Indeplineste alte atributii prevzute de lege, regulament si hotararile Conferintei Nalionale a experilor
contabili si contabililor autorizati.

5. Ce este si cum functioneaza Comisia de Disciplina a unei filiale CECCAR ?

Comisia de disciplina a filialei este format din 5 membn titulari si 5 membri supleanti, astfel:
a) un presedinte si 2 membri alesi de adunarea generala dintre membrii filialei, experti contabili, care se bucur de
autoritate profesionala si morala deosebita;
b) 2 membri desemnati de ministrul finantelor.
Membrii supleanti sunt desemnati in aceleasi conditii, o data cu titularii.
Mandatul membrilor comisiei este de 4 ani.
Comisia de disciplina de pe lnga consiliul filialei este competenta sa sancioneze abaterile disciplinare savrsite
de expertii contabili si contabilii autorizati, membri ai filialei, cu domiciliul in raza teritorial a acesteia, chiar
dac abaterile au fost svarsite in raza teritoriala a altei fihiale.
Fac exceptie plngerile privitoare la fapte svrsite de membrii Consiliului Superior si ai consilillor filialelor, de
presedintii Consiliului Superior si ai consiliilor filialelor, precum si de persoanele fizice straine carora le-a fost
recunoscut dreptul de a exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat in Romnia, care se depun la
Comisia superioara de disciplina.
Plngerea indreptata impotriva unui membru al Corpului se adreseaz consiliului falialei din care face parte
acestia, cu exceptia situatiilor in care competenta apartine Comisiei superioare de disciplina, pentru care
plngerile se depun la Consiliul Superior.
Plngerea astfel primita se transmite in termen de 48 de ore presedintelui comisiei de disciplin, care va desemna
ca raportor pe unul dintre membrii titulari ai comisiei, alesi de adunarea generala.
Procedura de judecata disciplinara este reglementata prin Regulamentul comisiilor de disciplina, aprobat de
Consiliul Superior al Corpului.
Fapta savrsita de un membru al Corpului, prin care se incalc dispozitiile legii, ale Regulamentului de organizare
si fimcionare a Corpului Experlilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romnia, ale Codului de conduita
etica si profesionala a experplor contabili si contabililor autorizati, hotrrile organelor de conducere ale Corpului,
constituie abatere disciplinara.
Sunt abateri disciplinare urmatoarele fapte:
a) Comportament necuviincios fat de membrii Corpului, de reprezentantul MF sau de alt participant la reuniunile
de lucru ale organelor de conducere si control ale Corpului.
b) Absenta nemotivat de la intrunirea AG a filialei sau de la CN.
c) Nerespectarea dispozitiilor Codului privind conduita etic si profesionala a expertilor contabili si contabililor
autorizati din Romnia referitoare la publicitate.
d) Absenta nejustificata de la cursurile de pregatire si perfectionare profesionala, reglementate prin normele emise
de Corp.
e) Prestarea de servicii de contabilitate fara contract scris incheiat cu clientul sau pe baza unui contract in care nu
a fost inscris calitatea profesional a celui care il incheie: E.C., C.A.
f) Nerespectarea ob1igatiilor de pstrare a secretului profesional.
g) Nedeclararea sau declararea partial a veniturilor in scopul sustragerii de la plata cotizaiei stabilite de
Regulament.
h) Fapta membrului Corpului de a nu depune, in termenul stabilit, la filiala de care apartine, fie pentru persoane
fizice sau juridice; pentru persoanele juridice raspunderea incumba presedintelui consiliului de administratie, sau
administratorului, dup caz.
i) Inclcarea dispozitii1or privind exercitarea profesiei si rspunderea disciplinar, administrativ, civil sau
penal, potrivit Legii si Regulamentului. Este interzisa efectuarea de lucrri pentru entitatile unde sunt salariati,
sau sunt rude, sau afini pana la gr. IV cu administratorii, sau salariati in afara Corpului, sau activitate comercial.
j) Refuzul de a pune la dispozitia organelor de control ale Corpului a documentelor privind activitatea
profesionala.
k) Declaratii neconforme realittii, in relatiile cu Corpul sau cu terii, cu producerea de consecinte jundice, precum
si orice alte incalcari ale conduitei etice si profesionale.
Urmatoarele abateri disciplinare se sanctioneaza astfel:
Invinuirea:
(a) Neplata cotizatiei profesionale sau/si a celorlalte obligatii banesti, la termenele stabilite, in cursul unui an
calendaristic.
Sanctiunea:
Suspendarea dreptului de exercitare a profesiei pna la plata efectiva, dar nu mai putin de 3 luni si nici mai mult
de un an.
Invinuirea:
b) Condamnarea definitiv pentru savarsirea unei infractiuni care, potrivit legii, interzice dreptul de gestiune si de
administrare a societatilor comerciale.
Sanctiunea:
Interdictia dreptului de exercitare a profesiei.
Invinuirea:
c) Incalcarea, cu intentie, prin actiune sau omisiune, a normelor de lucru elaborate de Corp privind exercitarea
profesiei, daca fapta a avut ca unnare producerea unei prejudiciu moral sau material.
Sanctiunea:
Interdictia dreptului de exercitare a profesiei.
Invinuirea:
d) Practicarea profesiei de expert contabil sau contabil autorizat fara viza anuala pentru exercitarea profesiei, legal
acordata
Sanctiunea:
Interdictia dreptului de exercitare a profesiei.
Aciunea disciplinara poate fi exercitata in termen de cel mult un an de la data savarsiri faptei.
Aplicarea unei sanctiuni disciplinare trebuie sa fie adusa la cunostinta publiculul prin:
a) afisarea unui extras al hotarrii de sanctionare la sediul filialei Corpului, al directiei generale a finantelor
publice si controtului financiar de stat judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, si a tribunalului, insotita de
publicarea acestuia intn-un ziar local de larga circulatie;
b) comunicarea masurii, in scris, directiei generale a finantelor publice si controlului financiar de stat judetene,
respectiv a municipiului Bucuresti, si tribunalului
In cazul aplicarii sanctiunilor de suspendare a dreptului de exercitare a profesiei, cel in cauza este obligat sa
depuna, sub luare de semnatura, la consiliul filialei de care apartine, carnetul de expert contabil sau contabil
autorizat si parafa; acestea ii vor fi restituite la expirarea termenului de suspendare.
Aceeasi obligaie exista si in cazul aplicarii masurii de interzicere a dreptului de exercitare a profesiei.
Membrul care refuza sa se conformeze va fi radiat din Tabloul Corpului.
Membrii comisiilor de disciplina sunt obligati sa pastreze secretul profesional in exercitarea functiilor

6. Partile Componente ale Codului Etic si destinatiile acestora

Structura Codului se prezinta astfel:

- Partea A aplicarea generala a codului ce contine:
Sectiunea 100 Introducere si principii fundamentale.Abordarea cadrului conceptual
Sectiunea 110 Integritatea
Sectiunea 120 Obiectivitatea
Sectiunea 130 Competenta profesionala si prudenta
Sectiunea 140 Confidentialitatea
Sectiunea 150 Comportamentul profesional
- Partea B Profesionistii contabili independenti
Sectiunea 200 Introducere
Sectiunea 210 Acceptarea unui client
Sectiunea 220 Conflicte de interese
Sectiunea 230 Opinii separate
Sectiunea 240 Onorarii si alte tipuri de remuneratii
Sectiunea 250 Marketingul serviciilor profesionale
Sectiunea 260 Cadouri si ospitalitate
Sectiunea 280 Obiectivitate toate serviciile
Sectiunea 290 Independenta misiuni de audit si certificare
- Partea C Profesionistii contabili angajati
Sectiunea 300 Introducere
Sectiunea 310 Conflicte potentiale
Sectiunea 320 Intocmirea si raportarea informatiilor
Sectiunea 330 Luarea de masuri in cunostinta de cauza
Sectiunea 340 Interese financiare
Sectiunea 350 Stimulente.Acceptarea si emiterea de oferte

V4 2007

1. Definiti profesia contabila si aratati activitatile care o compun:

Profesia contabila este in mod curent definita ca totalitatea activitatilor ( serviciilor) care presupun cunostinte in
domeniul contabilitatii, a specialistilor care le efectueaza ( presteaza ), precum si organismele lor
profesionale.Lista principalelor activitati/servicii care compun profesia contabila se prezinta astfel:
- tinerea contabilitatii
- elaborarea, examinarea si prezentarea situatiilor financiare
 - audit statutar
- alte lucrari de audit financiar-contabil
- management financiar-contabil
- servicii fiscale ( consultanta, consiliere si asistenta fiscala )
- servicii de studii si consultanta pentru crearea intreprinderilor
- evaluari de intreprinderi si titluri
- alte servicii contabile si paracontabile.

2. In ce consta diferenta dintre expertul contabil si economistul salariat

Expertul contabil este persoana care a dobndit aceast calitate, n condiiile O.G. nr. 65/1 994, avnd competena
profesional de a verifica i de a aprecia modul de organizare i de conducere a activitii econo-mico-financiare
i de contabilitate, de a supraveghea gestiunea socie¬tilor comerciale i de a verifica legalitatea bilanului
contabil i a con¬tului de profit i pierdere.
Prin urmare, ne gsim n faa unei arii de competene mult mai largi fa de cea a unui economist salariat;
economistul este subordonat unui ef ierarhic i execut atribuiile specifice fiei postului su. De asemeni,
economistul este specializat n multe domenii: turism, servicii, marketing, management, planificare, salarizare,
financiar-contabil.
Expertul contabil este un economist, absolvent al specializrii financiar-contabile, independent fa de societatea
comercial. El nu primete, pentru lucrrile executate, un salariu, ci un ONORARIU pre¬vzut prin
contractul ncheiat cu referire la misiunea sa.
Contabilul autorizat este persoana care a dobndit aceast calitate
n condiiile O.G. nr. 65/1994 i are capacitatea de a ine contabilitatea i de a ntocmi bilanul contabil.
Contabilul autorizat, ca i expertul contabil, este un profesionist independent, nesalarizat de o entitate economic.
Contabilul salarizat este subordonat efului ierarhic i execut sarcinile ce i revin din fia individual. Rareori, n
cazul unei ntreprinderi mari, mijlocii, execut toate lucrrile contabile. De regul, este specializat pe un sector al
contabilitii.
Ca i economistul salariat, contabilul salariat rspunde fa de calitatea lucrrilor executate, putnd fi stimulat ori
penalizat de eful Irarhic sau la propunerea acestuia.
Expertul contabil, contabilul autorizat, chiar dac sunt independeni, rspund civil i penal fa de ntreprindere.
De asemeni, ei pot pierde ntreprinderea de client i, prin aceasta, sursa de venit.
In schimb, economistul i contabilul, salariai, pierd cu greu postul sau n urma unor proceduri anevoioase.
> Este n discuie starea de salariat al unei firme i al unui cabinet de experi contabili sau de contabili autorizai.
> Trebuie fcut distincia ntre auditorii interni i cei externi, prin prisma independenei.
> Economistul, contabilul profesionist salariat sunt angajai n industrie, comer, sectorul public, nvmnt .a.
> Contabilul profesionist independent este acela care efectueaz, unui client, n mod curent, lucrri de audit sau
eviden contabil, fiscalitate i alte servicii profesionale similare.
> Contabilul profesionist lucreaz independent (inclusiv practicieni individuali, parteneri sau corporaie) n
industrie, comer, sectorul public, nvmnt .a. i este membru ale unei organizaii afiliate IFAC.

3. Care sunt atributiile Presedintelui Consiliului Superior al Corpului

a) Convoac si conduce sedintele C.S. si ale B.P.

b) Conduce si coordoneaza dezbaterile.
c) Prezinta anual C.S., spre adoptare, proiectul de buget pentru exercitiul viltor.
d) Aproba angajarea si efectuarea cheltuielilor in cadrul bugetului aprobat de Conferinta Nalionala.
e) Prezinta bilantul contabil, spre adoptare, C.S. si, spre aprobare, Conferintei Nationale.
f) Numeste si revoca. cu respectarea statelor de functiuni aprobate de Consiliul National, personalul propriu al
Consiliului si stabi1este salariile, cu aprobarea B.P.
g) Reprezinta Corpul in fata autoritailor publice, a tertilor sau a organizaiilor nationale si internaionale, aparnd
prestigiul si independenta profesionala a membrilor sai.
h) Indeplineste orice alte atributii stabilite de C.N., C.S. si B.P.

4. Ce este Conferinta nationala, cum se constituie si care sunt atributiile ?

Conferinta nationala este organul superior de conducere al Corpului.Conferinta Nationala este constituita din
membrii Consiliului Superior, membrii Consiliilor filialelor Corpului , ai Comisiilor de Disciplina, reprezentantii
Ministerului Economiei si Finantelor de pe langa Consiliul Superior si Consiliile Filialelor , precum si din
reprezentanti ai membrilor din fiecare filiala a Corpului, desemnati de Adunarile generale.
Conferinta nationala are urmtoarele atributii:
a) stabi1este directiile de baza pentru asigurarea bunei exercitari a profesiei de expert contabil si de contabil
autorizat;
b) aproba Regulamentul de organizare si functionare a Corpului ExperiIor Contabili si Contabililor Autorizati,
modificrile si completarile acestuia, avizate de Ministerul Finantelor si de Ministerul Justitiei, precum si Codul
privind conduita etic si profesionala a experilor contabili si a contabililor autorizati;
c) aprob bugetul de venituri si cheltuieli si bilantul contabil al Corpului Experilor Contabili si Contabililor
Autorizati;
d) aproba sistemul de salarizare pentru conducerea Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati si a
filialelor acestuia, precum si pentru aparatul propriu al acestora;
e) alege si revoc membrii Consiliului superior al Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati i ai
comisiei de cenzori a acestuia;
f) examineaza activitatea desfasaurata de Consiliul superior si de consiliile filialelor Corpului Expertilor Contabili
si Contabililor Autorizati si dispune masurile necesare;
g) hotaraste sanctionarea disciplinara a membrilor Consiliului superior si ai consiliilor filialelor Corpului
Expertilor Contabili si Contabihilor Autorizati in conformitate cu prevederile art. 16, la propunerea comisiei
superioare de disciphina. Contestarea sanctiunilor hotarate de Conferina nationala poate fi facut la Sectia
contencios administrativ a Curtii de Apel, in termen de 30 de zile de la data instiintrii oficiale. Hotarrile Curtii
de Apel sunt definitive.
h) aproba planurile anuale de activitate ale Consiliului supenor si consiliilor filialelor Corpului Expertilor
Contabili si Contabililor Autorizali;
i) alege si revoca presedintele si doi membri ai comisiei supenoare de disciphina
j) Indeplineste orice alte atributii prevazute de prezenta ordonanta

5. Cum se obtine calitatea de expert contabil ?

Prin examen. Examenul se desfasoara in baza normelor Corpului si a regulamentului pentru efectuarea stagiului si
prin examenul de aptitudini, in vederea accesului la calitatea de expert contabil si contabil autorizat.
-> Examen de admitere privind accesul (media minim 7, nota pe discipline minim 6)
->Stagiu 3 ani (tutore/sistem colectiv, 200 ore/semestru+pregatire deontologica si doctrina profesionala)
-> Examen de aptitudini (examen scris, proba orala)

6. Ce se intelege prin competenta expertului contabil ?

Principiul competentei profesionale si al prudentei impune urmatoarele obligatii pentru profesionistii contabili:
- mentinerea cunostintelor si aptitudinilor profesionale la nivelul necesar astfel incat clientii sau angajatorii lor sa
fie siguri ca primesc servicii profesionale competente
- sa actioneze cu prudenta in conformitate cu standardele tehnice si profesionale atunci cand ofera servicii
profesionale
Competenta profesionala poate fi impartita in doua faze separate:
- obtinerea unui nivel de competenta profesional
- mentinerea unui nivel de competenta profesional
V5 2007

1. Prezentati 6 situatii de incompatibilitati si conflicte de interese in exercitarea profesiei de expert contabil conform normelor
etice ale CECCAR:

Expertul contabil se afla in incompatibilitate in urmatoarele situatii:

- daca este implicat financiar, direct sau indirect in activitatile clientilor sai, cum ar fi: acceptarea unei forme
de salarizare; obtinerea de participatii la capitalul social ; darea sau luarea de bunuri, servicii sau bani;
acordarea sau primirea de gajuri sau cautiuni de la sau pentru clientii sai.
- Este implicat in activitatile clientilor sai in calitate de membru al consiliului de administratie al executivului
acestuia sau calitate de angajat
- Desfasoara acte de comert sau slujbe salariate concomitant cu exercitarea profesiei contabile liberale, care
se poate finalize intr-un conflict de interese sau care sunt prin natura lor incompatibile sau in contradictie cu
pozitia de independenta, integritate si obiectivitate a profesionistului contabil;
- Este implicat prin relatiile de familiale si sau personale cu clientii sai;
- Accepta si primeste de la un singur client onorarii care constituie procentaje inacceptabil de ridicate pentru
veniturile profesionistului contabil, ceea ce presupune ca profesionistul contabil isi aloca majoritatea
timpului afectat activitatii sale in interesul clientului respective
- Accepta si primeste onorarii neprecizate anticipat in suma absoluta prin contracte sau conventii
- Expertilor contabili le este interzis sa efectueze lucrari, deci inclusiv expertize contabile judiciare si
extrajudiciare pentru agentii economici, in cazul in care sunt rude sau afini pana la gradul al patrulea
inclusiv sau sunt soti ai administratorilor.
- Daca este martor expert sau arbitru in aceeasi cauza, calitatea de martor avand intaietate
- Daca a fost martor sau reprezentant(expert recomandat de parte) ori aparator al vreuneia din parti
- Daca exista imprejurari din care rezulta ca este interesat, sub orice forma, expertul, sotul sau vreo ruda
apropiata in solutionarea cauzei intr-un anumit mod, care sunt de natura sa-l faca pe expert subiectiv
- Daca s-a pronuntat asupra unor aspecte care constituie obiectul dosarului, in calitate de organ de control,
conducere, tehnic de specialitate, ori a luat parte, ca executant, la intocmirea actelor primare, a evidentelor
contabile tehnico operative;
- Daca a mai intocmit o expertiza contabila in acelasi dosar, ocazie cu care si-a
exprimat opiniile

Rolul contabilului pentru intreprindere

De-a lungul timpului, contabilii au fost definii ca fiind "oamenii care jongleaz cu cifrele".
Odat cu evoluia societii n ansamblul su, cnd n orice domeniu de activitate totul se raporteaz
la standarde internaionale, trebuie schimbate i mentalitile, potrivit crora ntr-o firm sau
ntr-o ntreprindere este important s existe un contabil care tie doar s calculeze cifre.
n zilele noastre, un contabil bun se dovedete a fi nu numai cel care calculeaz corect cifrele,
ci i cel care tie s explice managementului operaiunile contabile. De asemenea, un contabil bun
este cel care face parte din organismul care-i gestioneaz profesia i de la care i dezvolt permanent
abilitile profesionale.
Serviciile unui control sunt indispensabile pentru orice afacere. Rolul important al unui contabil
pentru succesul unei afaceri este stipulat n doctrina profesiei i n standardele internaionale, care se axeaz pe
trei deziderate fundamentale: Etic, Calitatea serviciilor i Dezvoltare profesional continua