UNIVERSIDAD TECNOLGICA NACIONAL

Facultad Regional Concepcin del Uruguay

Trabajo Prctico N 4
Nombre de la temtica: Dinmica sobre Comunicacin
Carrera: Licenciatura en Organizacin Industrial
Materia: Relaciones Industriales
Ing. Carmelo Rolando Avancini
Lic. Rubn Gonzlez
Alumna: Lpez Leticia
 Relaciones Industriales: Dinmica sobre 2017
comunicacin
Objetivo:

- Concientizar a los dems acerca de las dificultades que existe para ponerse en el lugar
del otro.

- Mostrar que la falta de comunicacin es muchas veces un problema de falta de

comprensin.

Consigna: En parejas, ambos participantes se ubican frente a frente. Cada uno se vuelve
la imagen en espejo del otro, jugando a nivel fsico con todo el cuerpo y las palmas de las
manos hacia delante. Primero iniciar el trabajo uno y el otro intentar devolver la misma
imagen, al mismo tiempo. Luego se invierten los roles.

Desarrollo:

1. El animador pide que se formen grupos de dos personas, que se colocan

enfrentados.
2. el compaero A ejecuta una accin (tomar un caf, trabajar en el escritorio, escribir
una carta, etc.) y el compaero B lo imitar en todos sus gestos, su ritmo, sus
emociones con toda precisin.
3. Luego se invierten los papeles. El compaero B comienza la accin y A lo imita en
todo.
4. Al final, cada uno procurar ser, al mismo tiempo aquel que inicia el gesto, y har
a la vez de espejo, imitando los gestos del otro. Ninguno sabr lo que pasar. Se
observa que las dos personas harn el mismo tiempo las dos cosas.
5. Al final ambos participantes expresaran como se sintieron y si lograron
comunicarse con su compaero.

Teora: A travs del espejo se puede advertir las distintas posibilidades que tienen las
personas para comunicarse y la flexibilidad que ponen de manifiesto en la experiencia;
ayuda tambin a tomar confianza con el otro. En la reflexin, recuperar las emociones
puestas en juego y llevarlos a darse cuenta de las actitudes reflejadas en y con el otro.

Evaluacin: ver cmo se desarrolla la comunicacin con el compaero.

2 Lpez, Leticia