Sunteți pe pagina 1din 1

Analiza SWOT

-Profesor de sport

Puncte tari(strenghts): Puncte slabe (weaknesses)


PREGATIREA PROFESIONALA(Studiile Resurse financiare i materiale
superioare, cursuri de specializare, insuficiente.(insuficienta locurilor ,ore
rezultate bune si foarte bune vizavi de putine )
domeniul in care lucrezi) Absenteism i un abandon scolar
DRAGOSTEA PENTRU COPII SI PENTRU Prezenta, intr-un grad mai mare sau
MESERIA DE PROFESOR mai mic a unor caracteristici personale
prezenta abilitatilor transferabile negative:timiditate, lipsa increderii in
(comunicare, lucrul in echipa, calitatile sine, dificultati in comunicarea
de lider) interpersonala, lipsamotivatiei si a
program de munca mai lejer pasiunii pentru respectiva activitate
,timp liber suficient in care se pot Lejeritatea si superficialitatea cu care
demara altfel de activitati in se trateza unele lucruri(amenintari)
Relatiile reci cu o parte din colegi
scop financiar
lipsa sau prezenta scazuta a unor
dobandirea unor informatii si abilitati personale scazute: lucrul in
metode prin care iti poti mentine echipa,comunicarea interpersonala
starea de bine si sanatatea locuri reduse in invatamant
jovialitatea,seriozitatea sunt
calitati ce nu pot lipsi niciunui
profesor
Oportunitati(opportunities): Amenintari(threats)
Disponibilitatea autoritilor locale de concurenta venita din partea altor
a sprijini unitile de nvmnt. persoane mai bine pregatite, cu o
Aparitia unor diferite forme de experienta maiindelungata
perfectionare (scoli speciale pentru Scaderea populatiei scolare ,scaderea
instruirea profesorilor ) intereseului fata de invatatura
Colaborarea cu alte cadre didactice din posibilitati reduse de avansare,
scoala sau din afara scolii in cadrul fie din cauza unei concurente
relaiilor de parteneriat ,cu autoritile
acerbe, fie din cauzalipsei
i comunitatea local
Diferite forme de colaborare: posturilor
concursuri scolare,extrascolare; diminuarea locurilor de munca (ore cat
Relatii de parteneriat cu cu autoritatile mai putine )
si comunitatea locala nivelul de salarizare foarte scazut fata
de alte tari