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I. Comunidad Autnoma
2. Autoridades y Personal
Bases:
1.- Normas generales.
Los concursos se regirn por lo dispuesto en la Ley Orgnica de Universidades
6/2001, de 21 de diciembre, la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad,
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las
Administraciones Pblicas, la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Rgimen Jurdico
del Sector Pblico, el Real Decreto Legislativo 5/2015; de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado
Pblico, el Real Decreto 1558/1986, de 28 de junio, por el que se establecen
las bases generales del rgimen de conciertos entre las universidades y las
instituciones sanitarias, modificado por el Real Decreto 644/88, de 3 de junio y
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Las personas aspirantes con derecho a reduccin de tasa por razn de carn
de paro debern aportar la tarjeta de demanda de empleo, y los de reduccin de
tasa por carn joven debern aportar copia del mismo.
f) Documentacin acreditativa del nivel de idioma espaol.
En los casos en los que fuere de aplicacin el apartado d) de la base 2, se
habr de acompaar copia del diploma o de la certificacin correspondiente.
3.7.- Justificacin de mritos.
Los mritos evaluables que aleguen las personas aspirantes en su solicitud
debern acreditarse documentalmente y de modo inexcusable dentro del plazo de
presentacin de solicitudes de la forma indicada en la base 3.3 de la convocatoria,
sin que haya lugar a la subsanacin de defectos por esta causa.
La Comisin de Seleccin no valorar aquellos mritos que, siendo alegados
en la solicitud, no hayan sido debidamente justificados.
Si lo considera necesario para la valoracin de los mritos, la Comisin
de Seleccin podr requerir la presentacin de los documentos justificativos
originales o de fotocopia compulsada de los mismos o autenticada por otro medio
admisible.
4.- Listas de personas admitidas y excluidas.
4.1.- Dentro de los diez das hbiles siguientes al de finalizacin del plazo
de presentacin de solicitudes se publicar en el Tabln Oficial de la Universidad
de Murcia (TOUM) -direccin electrnica https://sede.um.es/sede/tablon/inicio.
seam, apartado Oposiciones y concursos, Personal Docente e Investigador- y en
la Oficina Virtual de Recursos Humanos (CONVOCUM PDI) -direccin electrnica
https://convocum.um.es/- la relacin provisional de personas aspirantes
admitidas y excluidas en la correspondiente plaza, con indicacin de las causas
de exclusin. Dicha resolucin conceder un plazo de diez das hbiles, a partir
del siguiente al de su publicacin, para la presentacin de reclamaciones y para la
subsanacin de defectos de acreditacin de requisitos de admisibilidad.
4.2.- Una vez finalizado el plazo de reclamaciones o subsanaciones
presentadas y resueltas las mismas, el Rector dictar Resolucin aprobando la
relacin definitiva de personas admitidas y excluidas, que se publicar en los
lugares indicados en el punto anterior.
Contra la citada resolucin definitiva de personas admitidas y excluidas, se
podr interponer recurso potestativo de reposicin ante el Rector en el plazo de
un mes.
4.3.- No proceder la devolucin de derechos de participacin en los
supuestos de exclusin por causa imputable a la persona interesada.
5.- Comisiones de Seleccin.
5.1.- Cada concurso ser resuelto por una Comisin de Seleccin que tendr
la composicin que recoge el artculo 162 de los Estatutos de la Universidad
de Murcia, con las consideraciones que se adicionan en la Normativa para la
contratacin de profesorado en rgimen laboral con carcter temporal, aprobada
por Consejo de Gobierno de 22 de septiembre de 2004, el II Convenio Colectivo
del Personal Docente e Investigador Contratado Laboral de las Universidades
Pblicas de la Comunidad Autnoma de la Regin de Murcia y artculo 105 de
la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, teniendo en cuenta que
todos sus miembros debern poseer titulacin acadmica y categora igual
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concursantes mejor valorados. En todo caso, har pblico el resultado del mismo,
en los lugares indicados en la base 6 de esta convocatoria.
9.2.- La comunicacin del resultado del concurso a los aspirantes,
seleccionados o no, se entender practicada mediante la publicacin de la
propuesta efectuada por la Comisin en el Tabln Oficial de la Universidad de
Murcia (TOUM).
10.- Formalizacin de los contratos.
10.1.- Concluido el proceso selectivo y realizada la propuesta de provisin
por la Comisin de Seleccin, el Rector proceder a la formalizacin del contrato
de carcter temporal en rgimen laboral de interinidad, previa presentacin por
el aspirante de los siguientes documentos:
a) Copia compulsada del Documento Nacional, solo si manifest su
oposicin a su obtencin por la Universidad, o documento equivalente de ser su
nacionalidad distinta de la espaola
b) Copia compulsada del Ttulo de Doctor, solo si manifest su oposicin a su
obtencin por la Universidad.
c) Copia compulsada del Ttulo de Especialista Sanitario exigido, solo si
manifest su oposicin a su obtencin por la Universidad.
d) Copia compulsada de la certificacin acreditativa de tener la evaluacin
positiva para la figura de Profesor Contratado Doctor por parte de la Agencia
Nacional de Evaluacin de la Calidad y Acreditacin, certificada por la Direccin
General de Universidades, o del rgano de evaluacin externo que la Ley de la
Comunidad Autnoma determine, si no consta en la base de datos de Personal de
la Universidad de Murcia.
e) Certificado mdico oficial de no padecer enfermedad ni defecto fsico ni
psquico que le incapacite para el desempeo de las funciones correspondientes a
Profesor de Universidad.
f) Declaracin jurada de no haber sido separado de la Administracin del
Estado, Institucional o Local, ni de las Administraciones de las Comunidades
Autnomas, en virtud de expediente disciplinario, y no hallarse inhabilitado
para el ejercicio de la Funcin Pblica. Los nacionales de los dems Estados
miembros de la Unin Europea o de algn Estado al que en virtud de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa, sea de
aplicacin la libre circulacin de trabajadores, debern acreditar, de conformidad
con lo establecido en el Artculo 7.2 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo,
no haber sido objeto de sancin disciplinaria o condena penal que impidan, en su
Estado, el acceso a la funcin pblica.
Los interesados dispondrn de un plazo de 10 das a contar desde la
publicacin de la propuesta de provisin para la presentacin de la citada
documentacin. En el caso de no presentarse el interesado a la firma del contrato
en el plazo referido, se entender que renuncia a sus derechos, salvo caso de
fuerza mayor, discrecionalmente apreciado por el Rector.
En los casos de renuncia o cualquier otra causa que impida la contratacin
del aspirante seleccionado, podr formalizarse la incorporacin con el siguiente
ms valorado.
10.2. De conformidad con la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades y el Real Decreto 1558/1986, las plazas vinculadas se consideran
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a todos los efectos como un solo puesto de trabajo, desarrollndose las funciones
docentes, investigadoras y asistenciales dentro de la misma jornada laboral.
Los contratos y la formalizacin de los mismos sern comunicados al Director
Gerente del Servicio Murciano de Salud de la Comunidad Autnoma de la Regin
de Murcia a los efectos de que si el aspirante seleccionado no es personal
estatutario del Servicio Murciano de Salud, sea nombrado con carcter interino
en la plaza asistencial.
11.- Listas de Espera.
11.1.- Con el resto de aspirantes, la Comisin de Seleccin podr establecer
una lista de espera para futuras contrataciones si durante el curso acadmico
2017/2018 y 2018/2019, se convocasen nuevas plazas con las mismas
caractersticas que las definidas en la presente convocatoria, previa consulta de
los Departamentos, se podr contratar a la persona que ocupe el siguiente lugar
en el orden de prelacin establecido por la Comisin.
12.- Incompatibilidades.
12.1.- El personal docente e investigador objeto de esta convocatoria estar
sujeto a lo previsto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades
del Personal al Servicio de las Administraciones Pblicas, y en sus normas de
desarrollo, sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 83 de la Ley Orgnica de
Universidades 6/2001, de 21 de diciembre.
13.- Recursos.
Las decisiones de la Comisin de Seleccin podrn ser recurridas ante el
Rector, en el plazo de un mes, a partir de la publicacin de las mismas en el lugar
indicado en la base 4.1. de la convocatoria, de conformidad con el artculo 122 de
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las
Administraciones Pblicas.
La presente resolucin pone fin a la va administrativa. Frente a ella, de
conformidad con lo previsto en el captulo II del ttulo V de la Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones
Pblicas, en el artculo 46 y concordantes de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-administrativa y en el artculo 20 de los
Estatutos de la Universidad de Murcia, aprobados por Decreto 85/2004, de 27 de
agosto, los interesados pueden interponer recurso potestativo de reposicin ante
el Rector de la Universidad de Murcia, en el plazo de un mes, o, directamente,
recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-
Administrativo de Murcia, en el plazo de dos meses, contados, en ambos casos,
desde el da siguiente al de la notificacin o publicacin y sin perjuicio de que
puedan intentar cualquier otro recurso que a su derecho convenga.
No se podr interponer recurso contencioso-administrativo hasta que sea
resuelto expresamente o se haya producido la desestimacin presunta del recurso
de reposicin en su caso interpuesto
Murcia, 9 de octubre de 2017.El Rector, Jos Pedro Orihuela Calatayud.El
Director-Gerente del Servicio Murciano de Salud, Asensio Lpez Santiago
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Anexo I