Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1
n termeni juridici, un IMM este acea firm cu mai puin de 250 de angajai, cu o cifr de afaceri
i un bilan sub anumite praguri i care este independent, n alte cuvinte, nu este deinut de o
firm mai mare. Dar marea majoritate a IMM-urilor din Europa sunt mult mai mici, ceea ce le face
deseori s se lupte pentru resurse, indiferent dac este vorba de resurse financiare, know-how sau
de competene. Marile firme dispun de departamente ntregi care se ocup cu monitorizarea
evoluiilor tehnologice, cu studiul concurenei, cu atragerea de capital i de angajai calificai i
care asigur conformitatea firmei cu toate normele relevante. Dar n cazul IMM-urilor, aceste
responsabiliti fie sunt strecurate printre alte sarcini ale unei persoane, fie nu exist.
2
mai mare. Pentru urmtoarele etape ale dezvoltrii, o companie are nevoie, printre altele, de
tehnologii noi i de cunotine necesare implementrii acestora, de personal nou, cu noi
competene i de acces la noi piee. i bineneles, extinderea unei companii necesit investiii
financiare.
Pentru ntreprinderile mici, inovaia este principalul motor de cretere. Chiar dac este vorba de
dezvoltarea unor produse sau servicii noi sau de identificarea celor mai eficiente metode de
realizare a celor existente, inovaia aduce valoare unei ntreprinderi. De asemenea, inovaia
permite ntreprinderilor, mici sau mari, s-i menin sau s-i mbunteasc cota de pia fa
de concureni. Ideile noi trebuie s fie protejate corespunztor pentru ca autorul lor s nu fie
pgubit, iar IMM-urile trebuie s tie cum s procedeze n aceast privin. n acelai timp,
Comisia lucreaz la simplificarea sistemului de protejare a drepturilor de proprietate intelectual
din Europa, astfel nct ntreprinderile mici, n special, s poat obine recompense corecte pentru
inveniile lor.
O inovaie de succes nseamn comunicarea ideilor i a experienelor ctre o varietate de juctori,
iar Comisia finaneaz mai multe iniiative care urmresc s cultive legturile i activitatea n reea
n Europa pentru ca inovaia s poat prospera. De asemenea, ea finaneaz mai multe servicii care
furnizeaz un ajutor direct firmelor n materie de inovaie.
Un domeniu cheie pentru viitor este ecoinovaia, dezvoltarea de produse i servicii mai puin
duntoare pentru mediu i cu un consum mai mic de energie dect cele pe care le nlocuiesc,
indiferent de procesul n care sunt folosite: prelucrare, utilizare sau eliminare. Europa deine o
poziie frunta, iar IMM-urile care caut oportuniti n acest domeniu, vor avea mult de ctigat.
Bineneles, UE a introdus deja norme de protecie a mediului, iar IMM-urile trebuie s
demonstreze conformitatea cu aceste norme n timp ce culeg roadele ecoeficienei. Imm-urile
contribuie la :
- Stimuleaza concurenta
n primul rnd, prea muli europeni ezit s porneasc o afacere datorit factorilor culturali, prin
urmare, este important s dezvoltm o cultur antreprenorial, ncepnd de la nivelul colar. n
plus, deseori, un eec n afaceri i las amprenta, iar cei care au suferit o astfel de experien se
3
simt dezavantajai pe viitor. n al doilea rnd, ntreprinztorii sunt de cele mai multe ori descurajai
de cerinele administrative pe care le implic nfiinarea i administrarea unei ntreprinderi mici
(birocraia). n al treilea rnd, ntreprinztorii ar trebui s ntlneasc mai puine dificulti n
atragerea de investitori care s le finaneze ideile.
Dar schimbarea multora dintre aceti factori necesit o schimbare de atitudine la nivelul ntregii
societi. Comisia colaboreaz cu statele membre, n special prin ncurajarea schimbului de
experiene i instrumente care s-au dovedit eficiente n cultivarea atitudinilor antreprenoriale. Un
astfel de exemplu este ncurajarea dezvoltrii de minicompanii n coli, firme conduse de elevi.
Aceste aciuni urmresc familiarizarea elevilor cu mediul de afaceri. De asemenea, colaborarea
strns ntre Comisie i statele membre faciliteaz transformare mediului de afaceri ntr-unul
adecvat att pentru IMM-urile existente, ct i pentru potenialii antreprenori care doresc s-i
nfiineze o companie.
Anumite grupuri sociale, precum femeile, persoanele aparinnd minoritilor etnice i tinerii, se
confrunt cu dificulti suplimentare n ceea ce privete nfiinarea i conducerea unei
ntreprinderi. Prin urmare, se va acorda o atenie deosebit depirii acestor obstacole
suplimentare. Alte forme de organizare a ntreprinderilor, precum cooperativele, pot avea un rol
semnificativ pentru creterea economic, n timp ce ntreprinderile meteugreti se confrunt cu
probleme specifice activitii lor. Comisia garanteaz luarea msurilor adecvate pentru a evita
dezavantajarea acestor ntreprinderi pe piaa european.
5.IMM-uri i inovaie
ntreprinderile mici depind de ntreprinztori, acele persoane care au idei i i asum riscul de a
nfiina o firm. Europa are nevoie de mai multe persoane de acest tip, iar Comisia caut modaliti
pentru a ncuraja potenialii ntreprinztori s pun bazele unei afaceri.
n primul rnd, prea muli europeni ezit s porneasc o afacere datorit factorilor culturali, prin
urmare, este important s dezvoltm o cultur antreprenorial, ncepnd de la nivelul colar. n
plus, deseori, un eec n afaceri i las amprenta, iar cei care au suferit o astfel de experien se
simt dezavantajai pe viitor. n al doilea rnd, ntreprinztorii sunt de cele mai multe ori descurajai
de cerinele administrative pe care le implic nfiinarea i administrarea unei ntreprinderi mici
(birocraia). n al treilea rnd, ntreprinztorii ar trebui s ntlneasc mai puine dificulti n
atragerea de investitori care s le finaneze ideile.
Dar schimbarea multora dintre aceti factori necesit o schimbare de atitudine la nivelul ntregii
societi. Comisia colaboreaz cu statele membre, n special prin ncurajarea schimbului de
experiene i instrumente care s-au dovedit eficiente n cultivarea atitudinilor antreprenoriale. Un
astfel de exemplu este ncurajarea dezvoltrii de minicompanii n coli, firme conduse de elevi.
Aceste aciuni urmresc familiarizarea elevilor cu mediul de afaceri. De asemenea, colaborarea
strns ntre Comisie i statele membre faciliteaz transformare mediului de afaceri ntr-unul
adecvat att pentru IMM-urile existente, ct i pentru potenialii antreprenori care doresc s-i
nfiineze o companie.
Anumite grupuri sociale, precum femeile, persoanele aparinnd minoritilor etnice i tinerii, se
confrunt cu dificulti suplimentare n ceea ce privete nfiinarea i conducerea unei
4
ntreprinderi. Prin urmare, se va acorda o atenie deosebit depirii acestor obstacole
suplimentare. Alte forme de organizare a ntreprinderilor, precum cooperativele, pot avea un rol
semnificativ pentru creterea economic, n timp ce ntreprinderile meteugreti se confrunt cu
probleme specifice activitii lor. Comisia garanteaz luarea msurilor adecvate pentru a evita
dezavantajarea acestor ntreprinderi pe piaa european.
n principiu, dac un produs ndeplinete condiiile necesare introducerii pe piaa naional, atunci
acesta nu va mai trebui s fac obiectul procedurilor de testare, de certificare sau tehnice, nainte
de a putea fi comercializat ntr-un alt stat membru. Normele comunitare comune, acolo unde este
cazul, i recunoaterea reciproc a normelor naionale, n multe cazuri, au permis ntreprinderilor
mici s ptrund pe piee din afara rii lor de origine.
Garantarea faptului c IMM-urile beneficiaz din plin de oportunitile de pe piaa unic este una
dintre prioritile majore ale Comisiei Europene. Dac luai n considerare abordarea unor piee
din afara rii de origine, ar trebui s aflai care sunt drepturile, obligaiile i oportunitile
dumneavoastr pe piaa unic i n afara Europei. n plus, ghidurile i programele disponibile ajut
antreprenorii s identifice i s profite de oportunitile de afaceri existente pe plan internaional.
n final, dac ai ntlnit situaii n care credei c normele pieei unice nu au fost implementate n
mod corespunztor de autoritile publice, iar compania sau produsul a avut de suferit din aceast
cauz, Comisia pune la dispoziie serviciul SOLVIT care va ncerca s v soluioneze problema.
Iar pentru acele firme care desfoar deja activiti pe piaa unic, exist perspective pe piaa
mondial. n materie de comer, UE negociaz n bloc, ceea ce nseamn avantaje att pentru
firmele mici, ct i pentru cele mari. Totui, demararea aciunilor de intrare pe o pia aflat la
captul lumii este de obicei mult mai dificil dect abordarea unei piee europene. Pentru a veni n
sprijinul managerilor, Comisia a dezvoltat un numr de programe i reele care furnizeaz
consiliere, sprijin i, n unele cazuri, formare, cu scopul de a valorifica astfel de oportuniti
comerciale la distan.
7. IMM-urile din punct de vedere statistic.
Companiile care activeaz n comerul cu ridicata i amnuntul sunt cele mai profitabile n
Republica Moldova. Potrivit datelor Biroului Naional de Statistic, ntreprinderile mici i mijlocii
(MM) care activeaz n acest domeniu au avut cele mai mari venituri din vnzri anul trecut -
36,3 milioane de lei, ceea ce constituie 46,9% din totalul vnzrilor MM-urilor.
5
n acest sector activeaz circa 20 de mii de ntreprinderi, sau 40% din totalul ntreprinderilor
mici i mijlocii. Urmeaz industria prelucrtoare cu o cifr din vnzri de 9,6 milioane de lei. n
acest sector au activat anul trecut 4,9 mii de MM sau 9,6% din totalul nregistrat. Veniturile
obinute din vnzri n aceste dou sectoare s-au meninut practic la acelai nivel ca i
anul precedent.
Totui, cele mai mari creteri ale veniturilor le-au nregistrat MM-urile specializate
n agricultur - 6,1 milioane de lei n 2013, n cretere cu 1,2 milioane fa de anul
precedent. De asemenea, MM-urile specializate n construcii au nregistrat
creterea vnzrilor: de la 5,3 milioane de lei n 2012 la 6,1 milioane de lei n 2013.
n tabelul de mai jos putei vedea veniturile din vnzri (milioane lei) pe domenii
de activitate i ponderea MM-urilor (%) din totalul celor nregistrate:
Sursa: www.statistica.md
6
Potrivit Biroului Naional de Statistic, n anul 2013 numrul ntreprinderilor mici i mijlocii a
constituit 50.900 ntreprinderi, sau cu 1.500 ntreprinderi (cu 3%) mai mult fa de anul 2012.
Sectorul MM reprezint circa 97,4% din numrul total de ntreprinderi din Republica Moldova.
Veniturile din vnzri n medie pe o ntreprindere n anul 2013 a constituit 1521 mii lei sau cu 43
mii lei (cu 2,9%) mai mult fa de anul 2012. Veniturile din vnzri ale MM n medie la un salariat
constituie 259,4 mii lei sau cu 16 mii lei (cu 6,6%) mai mult fa de anul 2012. Numrul de salariai
n medie pe o ntreprindere n anul 2013 a constituit 6 persoane, fiind la nivelul anului 2012.