Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
CONTENIDO
INTRODUCCION... III
ORGANIGRAMA FUNCIONAL....IV
UTILIDADES...V
VENTAJAS..VI
DE SOFTWARE
AREAS DE APOYO...XV
CONCLUSIONES...XVI INTRODUCCION
Los Organigramas Funcionales son parte primordial en las empresas ya que son de mucha
ayuda sobre todo al personal nuevo y ajeno a la compaa adems de brindar una visin del
iii
funcionamiento de la empresa y como esta distribuye sus funciones a cada rea y como cada
organizacin que refleja, en forma esquemtica, la posicin de las reas que la integran, sus
ORGANIGRAMA FUNCIONAL
principales funciones que se tienen asignadas, adems de las unidades y sus interrelaciones.
iv
Este tipo de organigrama es de fundamental importancia para ensear sobre todo al personal
ajeno a la empresa y personal nuevo cmo funciona la organizacin adems de las funciones
de cada cargo.
permite visualizar en forma rpida los rganos que componen la estructura, las relaciones
Los organigramas son tiles instrumentos de organizacin, puesto que nos proporcionan una
Responsabilidades
Canales de comunicacin.
Jefes y dependencias.
Las relaciones que existen entre los diversos puestos de la empresa en cada
Establecer fechas
Realizar un Borrador
Tipos de Organigramas
vii
accesible a personas no especializadas. Por ello, solo deben expresar las partes o unidades
del modelo y sus relaciones de lneas y unidades asesoras, y ser graficados a nivel general
Ejemplo:
organizacin.
Ejemplo:
ix
Ejemplo:
x
Funcionales: Incluyen las principales funciones que tienen asignadas, adems de las
unidades y sus interrelaciones. Este tipo de organigrama es de gran utilidad para capacitar
Ejemplo:
. Por su presentacin o disposicin grfica: Este grupo se divide en cinco tipos de organigramas:
Verticales: Presentan las unidades ramificadas de arriba abajo a partir del titular, en la
parte superior, y desagregan los diferentes niveles jerrquicos en forma escalonada. Son
xi
extremo izquierdo. Los niveles jerrquicos se ordenan en forma de columnas, en tanto que
las relaciones entre las unidades se ordenan por lneas dispuestas horizontalmente.
xii
jerarqua se ubica en el centro de una serie de crculos concntricos, cada uno de los cuales
representa un nivel distinto de autoridad, que decrece desde el centro hacia los extremos, y
Las unidades de igual jerarqua se ubican sobre un mismo crculo, y las relaciones
jerrquicas estn indicadas por las lneas que unen las figuras.
xiii
software.
GERENCIA
GERENCIALESACTIVIDADESOR
IENTAR Y
SUPERVISAR LAS
COMERCIALESDE
LA EMPRESA Y ,
COMERCIALES DIRECCION
POTENCIALES
SERVICIOS
GENERALES
MANTENIER EN
BUEN ESTADO DE
LIMPIEZA
OPERACIN Y
FUNCIONALIDAD
CONCLUSIONESLAS
INSTALACIONES
DISEO Y CALIDAD
xv
Direccin
Administracion
financiera
Con la creacin del sistema de informacin denominado rdenes de servicio, para SOUTH
Comerciales: ya que sera un valor agregado el cual se podra ofrecer a los posibles clientes
potenciales y los que ya se encuentren en la empresa, pues es un software para todo pblico en
general.
Gerencial: ya que con la creacin de este proyecto, a travs del mismo sistema se podrn
generar reportes, indicadores de gestin y calidad, adems que un consolidado en tiempo real
de los clientes y las novedades que se presentan a diario, se estar en constante actualizacin
de datos con el fin de llegar a nuestros clientes de una manera rpida, eficaz y oportuna.
xvi
Este software no solo apoyara estas reas, se mencionan las de mayor relevancia, ya que
prcticamente todas las reas se veran beneficiadas de algn modo, puesto que este sistema
sino a todos sus clientes en general dando as un valor agregado a cada negociacin,
CONCLUSIONES
vez como se articula y se distribuyen las labores y funciones en cada brazo que
Bibliografa https://www.promonegocios.net/organigramas/tipos-de-organigramas.html
https://www.youtube.com/watch?v=HoiHolprHS8