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OCUPACIONALES DE INGRESO
Empresa:
Empresa De Servicios Temporales Maxempleos S.A.S.
Resultados de evaluaciones
Desde el 01 de Enero de 2016 hasta el 31 de Diciembre de 2016
1
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIN ............................................................................................................................................. 3
RESULTADOS DE LAS EVALUACIONES MDICAS OCUPACIONALES ........................................... 4
Personal atendido .......................................................................................................................................... 4
1. Descripcin socio-demogrfica del personal atendido .................................................................... 11
1.1. Gnero ............................................................................................................................................ 11
1.2. Rango de edad de la poblacin evaluada ....................................................................................... 12
1.3. Estado civil ...................................................................................................................................... 13
1.4. Escolaridad ...................................................................................................................................... 13
1.5. Deportes ......................................................................................................................................... 14
1.6. Tabaquismo ..................................................................................................................................... 15
1.7. Ocupacin ....................................................................................................................................... 16
2. Resultados de las ayudas diagnsticas ............................................................................................. 18
2.1. Visiometra ...................................................................................................................................... 19
2.2. Audiometra .................................................................................................................................... 21
2.3. Espirometra .................................................................................................................................... 22
3. Evaluacin mdica ................................................................................................................................ 24
3.1. ndice de Masa Corporal ................................................................................................................. 24
3.2. Evaluacin Osteomuscular .............................................................................................................. 25
3.2.1. Evaluacin osteomuscular de miembros superiores .................................................................. 26
3.2.2. Evaluacin osteomuscular de miembros inferiores ................................................................... 27
3.2.3. Evaluacin de columna ............................................................................................................... 28
3.3. Concepto de Aptitud ....................................................................................................................... 30
3.4. Sintomatologa ................................................................................................................................ 30
3.5. Diagnsticos encontrados ............................................................................................................... 31
4. Recomendaciones generales .............................................................................................................. 34
4.1 Recomendaciones Visuales .................................................................................................... 34
4.2 Recomendaciones Auditivas .................................................................................................. 35
4.3 Recomendaciones Osteomusculares ................................................................................... 35
4.4 Recomendaciones Respiratorias ........................................................................................... 36
4.5 Recomendaciones Cardiovasculares ................................................................................... 36
2
INTRODUCCIN
Colmedicos S.A.S., como institucin prestadora de servicios de salud especializada en
Seguridad y Salud en el Trabajo, ha realizado las evaluaciones mdicas ocupacionales a la
poblacin trabajadora de la empresa Empresa De Servicios Temporales Maxempleos
S.A.S., en cumplimiento del marco normativo establecido en las Resoluciones 2346 de 2007
y 1918 de 2009 expedidas por el Ministerio de la Proteccin Social, el Decreto 1072 de 2015
y la Resolucin 1111 de 2017 expedida por el Ministerio del Trabajo.
3
RESULTADOS DE LAS EVALUACIONES MDICAS
OCUPACIONALES
Personal atendido
A continuacin se relaciona el personal atendido desde el 01 de enero de 2016 hasta el 31
de diciembre de 2016, para la empresa Empresa De Servicios Temporales Maxempleos
S.A.S.
4
FECHA NOMBRE DOCUMENTO
5
FECHA NOMBRE DOCUMENTO
6
FECHA NOMBRE DOCUMENTO
7
FECHA NOMBRE DOCUMENTO
8
FECHA NOMBRE DOCUMENTO
9
FECHA NOMBRE DOCUMENTO
10
FECHA NOMBRE DOCUMENTO
GENERO Total
M 139
F 179
Total general 318
11
GENERO
44%
M F
56%
EDAD
1%
De 18 a 30 aos
7%
18%
De 31 a 40 aos
74% De 41 a 50 aos
Mayor de 50 aos
12
1.3. Estado civil
ESTADO CIVIL
3% 1% Casado (a)
7%
18%
Soltero (a)
Union libre
71%
Divorciado (a)
Viudo (a)
El 71% del personal evaluado se encuentra en un estado civil soltero, representados por un
total de 225 personas de las 318 evaluadas.
1.4. Escolaridad
ESCOLARIDAD Total
Primaria completa 4
Primaria incompleta 2
Secundaria completa 114
Secundaria incompleta 13
Tcnico completo 68
Tcnico incompleto 6
Tecnolgico completo 27
Tecnolgico incompleto 8
Universitario completo 32
13
ESCOLARIDAD Total
Universitario incompleto 42
Estudios posgrado 2
Total 318
ESCOLARIDAD
1%
1% 1%
13%
10% 36%
3%
8%
21% 4%
2%
1.5. Deportes
DEPORTE Total
Caminatas 19
Ninguno 227
Gimnasia 21
Atletismo 7
Otros 2
Ftbol 19
Natacin 6
Patinaje 1
Golf 1
Ciclismo 7
Spinning 1
Aerbicos 4
14
DEPORTE Total
Microfutbol 1
Artes marciales 1
Baloncesto 1
Total general 318
DEPORTE
250 227
200
150
100
50
19 21 19
7 2 6 1 1 7 1 4 1 1 1
0
El 72% restante indica llevar un estilo de vida sedentaria, esto conlleva a un riesgo mayor
de contraer problemas cardacos, enfermedades cardiovasculares, diabetes mellitus tipo 2,
sobrepeso, dolores de espalda, entre otros.
1.6. Tabaquismo
TABAQUISMO Total
Fumador 20
No Fuma 289
Ex-Fumador 2
Ocasional 7
Total 318
15
TABAQUISMO
1% 2%
Fumador
6%
No Fuma
Ex-Fumador
91%
Ocasional
289 de las 318 personas evaluadas se manifiestan como No fumadores sumando un 91%
de la poblacin evaluada.
1.7. Ocupacin
OCUPACIN TOTAL
AUXILIAR PLANTA MARIA DAMA 1
ABOGADA 2
ADMINISTRADOR 3
ANALISTA ADMINISTRATIVO 1
ANALISTA DE FACTURACION 1
ANALISTA DE INFRAESTRUCTURA 2
ANALISTA LEGAL 1
ANALISTA SISO 2
ANFITRION 1
ANFITRION DE PARQUEADERO 26
ANFITRION DE SERVICIOS 16
ASEADORA * 025 * 1
ASESOR 3
ASESOR PUNTO DE VENTA 1
ASESORA COMERCIAL 1
ASISTENTE 3
ATENCION AL CLIENTE 2
AUX VENTAS 1
16
OCUPACIN TOTAL
AUXILIAR ADMINISTRATIVA 6
AUXILIAR CONTABLE 1
AUXILIAR DE ASEO 1
AUXILIAR DE BODEGA 24
AUXILIAR DE COCINA 3
AUXILIAR DE JUEGOS 2
AUXILIAR DE LABORATORIO 1
AUXILIAR DE MERCADEO 1
AUXILIAR DE OPERACIONES 1
AUXILIAR DE PANADERIA 1
AUXILIAR DE PARQUEADERO 1
AUXILIAR DE PRODUCCION 1
AUXILIAR DE SERVICIO 1
AUXILIAR DE SERVICIO AL CLIENTE 3
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 5
AUXILIAR DE TRAMITE 3
AUXILIAR GENERAL 4
AUXILIAR LOGISTICO 44
AUXILIAR LOGISTICO PLANTA 1
BOTONES 1
CAJERO 2
CAMARERA 6
COCINERA 3
COMUNITY MANAGER 2
CONDUCTOR 1
CONDUCTOR VALET PARKING 1
CONSULTORA VACACIONAL 1
COORDINADOR DE EVENTOS 2
COORDINADOR DE INFRAESTRUCTURA 1
COORDINADOR DE MESA DE AYUDA 1
COORDINADORA DE AUDITORIO Y
COMUNICACIONES 1
DESARROLLADOR 1
DIRECTORA DE MERCADEO 1
FUND ADM ACOOUNTING 1
GENERADOR DE CONTENIDOS 1
INFORMADOR 16
INGENIERIA DE PRODUCCION 1
INSPECTOR SISO 1
17
OCUPACIN TOTAL
JARDINERO 1
JEFE ADMINISTRATIVA 2
MAYORDOMO 2
MECANICO 1
MENSAJERO 5
MONITOR 21
MONITORA DE JUEGOS 1
OFICIOS VARIOS 5
OPERADOR EQUIPO MECANIZADO EN
FORMACION 2
OPERARIO DE MAQUINA 2
OPERARIO 11
ORIENTADOR 1
PORTERO 4
PRODUCTOR EJECUTIVO 1
PROMOTOR COMERCIAL 1
PROMOTORA/MANIPULADORA DE
ALIMENTOS 1
PSICOLOGA 2
RECEPCIONISTA 11
RESIDENTE DE OBRA 1
SECRETARIA 1
SERVICIO AL CLIENTE 7
SERVICIOS GENERALES 9
SERVICIOS GENERALES/MANIPULADORA DE
ALIMENTOS 1
SISO 1
SOLDADOR 1
SUPERVISOR 3
TELEMERCADERISTA 3
VIGILANTE 1
TOTAL GENERAL 318
18
2.1. Visiometra
El propsito de este examen es realizar una evaluacin tamiz de la capacidad visual del
trabajador y con ello detectar alteraciones importantes, no slo para la vida cotidiana del
trabajador, sino que adems puedan generar un riesgo para las labores que desempea.
En las labores donde exista el riesgo de accidentalidad por cuerpo extrao en los ojos, el
Optmetra tratante puede recomendar si el trabajador requiere el uso permanente de gafas
de seguridad las cuales deben tener formula refractiva requerida que corrija su defecto
visual para mayor seguridad y confort en la tarea a realizar.
VISIOMETRA Total
NO REALIZADA. 3
Su capacidad visual es adecuada
228
para la ocupacin.
Su capacidad visual es adecuada,
con el uso de la correccin 48
formulada.
Su capacidad visual es deficiente
pero no le genera restricciones para
33
la ocupacin. Requiere ser
corregida.
Su capacidad visual es insuficiente y
requiere evaluacin por especialista
3
para establecer posibilidad de
mejoramiento
Tiene una perdida de su capacidad
visual por un ojo y no es posible su 3
correccin o mejoramiento.
Total 318
19
VISIOMETRA
NO REALIZADA.
1% 1% 1%
Visiometra
No. Concepto Recomendaciones generales
Su capacidad visual es
1 Seguimiento anual por optometra en EPS.
adecuada para la ocupacin
Su capacidad visual es
Realizar actualizacin anual de su formulacin y uso
2 adecuada, con el uso de la
de lentes acorde con el profesional que los formul.
correccin formulada
Su capacidad visual es
Solicitar evaluacin a su EPS por Optmetra y uso de
deficiente pero no le genera
3 lentes acorde con las recomendaciones del
restricciones para la
profesional que los formul.
ocupacin
Su capacidad visual es
insuficiente y requiere
4 valoracin por especialista Solicitar evaluacin por oftalmologa u optometra
para establecer posibilidad
de mejoramiento
20
2.2. Audiometra
En las audiometras realizadas al personal de Empresa De Servicios Temporales
Maxempleos S.A.S., se evalu la va area y la va sea de la audicin lo que se conoce
como Audiometra clnica. Este examen permite hacer diagnsticos de patologas
neurosensoriales, conductivas o mixtas.
AUDIOMETRA Total
NO REALIZADA. 310
Su capacidad auditiva es adecuada
7
para la ocupacin.
Su capacidad auditiva est
disminuida, pero puede exponerse a
ruido, con el uso permanente de la 1
proteccin adecuada y el
seguimiento necesario.
Total 318
AUDIOMETRA
NO REALIZADA.
2,2% 0,3%
Su capacidad auditiva es
adecuada para la ocupacin.
97,5%
Su capacidad auditiva est
disminuida, pero puede exponerse
a ruido, con el uso permanente de
la proteccin adecuada y el
seguimiento necesario.
La prueba de audiometra se les realiz a 8 personas, que equivalen al 2,5% del total de la
poblacin. 7 de las 8 personas evaluadas tienen una capacidad auditiva adecuada para la
ocupacin.
21
A continuacin se relacionan algunas recomendaciones generales sobre los resultados
obtenidos del examen de audiometra:
Audiometra
No. Concepto Recomendaciones
1 Su capacidad auditiva es adecuada Seguimiento establecido por la empresa
Su capacidad auditiva esta Realizar remisin a su EPS.
2
disminuida unilateralmente Seguimiento y control previsto dentro del
Su capacidad auditiva esta SGSS en el programa de conservacin
3 disminuida pero puede exponerse a auditiva de la Empresa.
ruido con la adecuada proteccin
2.3. Espirometra
La espirometra es un examen tamiz que evala la funcin pulmonar. Registra el mximo
volumen de aire que puede movilizar una persona desde una inspiracin mxima hasta una
exhalacin completa. Su objetivo es detectar alteraciones en la capacidad respiratoria del
trabajador con la finalidad de definir la posibilidad de exponer a un trabajador en ambientes
con factores de riesgo (material particulado, vapores de sustancias qumicas, ambientes
con alto nivel de polvo, entre otros) sin causarle una enfermedad o agravar una ya existente.
ESPIROMETRA Total
NO REALIZADA. 314
Su capacidad respiratoria es
3
adecuada para la ocupacin.
Su capacidad respiratoria est
1
ligeramente alterada.
Total 318
22
ESPIROMETRA
0,9% 0,3%
NO REALIZADA.
Su capacidad respiratoria es
adecuada para la ocupacin.
98,7%
La prueba de espirometra se les realiz a 4 personas, que equivalen al 1,3% del total de la
poblacin. 3 de las 4 personas evaluadas tienen una capacidad respiratoria adecuada para
la ocupacin.
Espirometra
No. Concepto Recomendaciones generales
Su capacidad respiratoria
1 es adecuada para la Seguimiento establecido por la empresa
ocupacin
Su capacidad respiratoria
2
est ligeramente alterada
Su capacidad respiratoria Seguimiento y controles segn lo previsto dentro del
esta disminuida, no se SGSS en el programa de conservacin respiratoria de
3 recomienda que labore en la Empresa
ambientes con factores de Solicitar en la EPS evaluacin y manejo por Medicina
riesgo respiratorio.
interna y/o Neumologa para evaluacin y estudio de
Su capacidad respiratoria
resultados.
est muy disminuida y le
genera restricciones para
4
laborar en ambientes con
factores de riesgo
respiratorio.
23
3. Evaluacin mdica
Para la evaluacin del ndice de masa corporal de los trabajadores evaluados se utilizarn
los valores de referencia de la WHO Expert Comit 1995 para la clasificacin del ndice de
masa corporal (IMC), as:
18.5-24.9 Normal
Se realiza a todos los trabajadores independientemente del cargo. Es llevado a cabo por el
Mdico Especialista en Salud Ocupacional durante la evaluacin mdica. Para su clculo
se tienen en cuenta los parmetros de peso y talla, obtenindose as el IMC (ndice de Masa
Corporal). De acuerdo al resultado arrojado, se clasifica y se generan instrucciones al
trabajador sobre la necesidad de solicitar evaluacin por nutricionista en su entidad de
salud, con la finalidad de que realice una evaluacin integral de las condiciones de salud,
en el caso de que se encuentre una alteracin en dicho parmetro.
24
Valor de IMC Clasificacin Total
Dficit energtico grado
Menor de 16 2
III
Dficit energtico grado
16-16.9 6
II
Dficit energtico grado
17-18.4 7
I
18.5-24.9 Normal 192
25-29.9 Sobrepeso 82
30-34.9 Obesidad grado I 22
35-39,9 Obesidad grado II 2
Mayor de 40 Obesidad grado III 5
Total 318
Sobrepeso
60%
Obesidad grado I
Obesidad grado II
Las patologas osteomusculares tienen una alta prevalencia e incidencia dentro de las
enfermedades de los trabajadores, no solo las que se clasifican como laborales, sino
igualmente las de origen comn. stas tienen un alto impacto en el ausentismo, segn los
reportes del Ministerio de proteccin social, ARL y EPS.
25
Es por ello que durante nuestras evaluaciones medicas ocupacionales, se realiza
adicionalmente un nfasis osteomuscular al trabajador, sin costo adicional.
Es importante tener presente que las evaluaciones mdicas, a pesar de ser cuidadosas y
sistemticas, tienen la caracterstica de ser evaluaciones de tamizaje basadas
especialmente en la evaluacin clnica y la sintomatologa reportada por el trabajador, la
cual la mayora de las veces es poca y adems se realiza en reposo, por ello todos nuestros
hallazgos requieren generalmente una evaluacin por parte de un Mdico especialista,
quien llegar a un diagnstico preciso y un tratamiento adecuado de acuerdo a nuestros
hallazgos y estudios complementarios.
Los hallazgos en miembros superiores son de gran importancia para aquellos cargos en los
cuales se requiera el manejo de carga de forma frecuente y la realizacin de movimientos
repetitivos con ciclos cortos donde el tiempo de recuperacin de las extremidades sea bajo
y por ello se considera que una alteracin puede llevar a una enfermedad laboral o el
agravamiento de una patologa comn.
26
Miembros Superiores
27
Miembro Normal Alterado Normal (%) Alterado (%)
Tobillo Derecho 318 0 100% 0,0%
Pie Izquierdo 316 2 99% 0,6%
Pie Derecho 316 2 99% 0,6%
Miembros Inferiores
Las alteraciones a nivel lumbar son bastante frecuentes dependiendo de la edad de los
trabajadores y de sus antecedentes laborales, debido a que existe una alta incidencia de
patologa degenerativa y traumtica, la cual genera mucho ausentismo laboral cuando se
requieren sobre esfuerzos y movimientos repetitivos en este segmento.
28
Evaluacin de Columna Normal Alterado Normal (%) Alterado (%)
Inclinaciones 318 0 100% 0,0%
Rotaciones 318 0 100% 0,0%
Marcha puntas 317 1 100% 0,3%
Marcha talones 317 1 100% 0,3%
Flexo 318 0 100% 0,0%
Asimetra escapular 318 0 100% 0,0%
Asimetra plvica 318 0 100% 0,0%
Medicin 317 1 100% 0,3%
Schober 318 0 100% 0,0%
Wells 315 3 99% 0,9%
Lasegue 318 0 100% 0,0%
Timbre 318 0 100% 0,0%
Columna
29
3.3. Concepto de Aptitud
CONCEPTO DE APTITUD
2%
no presenta
restricciones
98% presenta
restricciones
3.4. Sintomatologa
SINTOMATOLOGA Total
No refiere ninguna sintomatologa de enfermedad
actualmente. 310
30
SINTOMATOLOGA Total
DIAGNSTICOS
GRUPO DESCRIPCIN CANTIDAD TOTAL %
B360 Pitiriasis versicolor 1
B82 Parasitosis intestinal, sin otra
Ciertas enfermedades 1
especificacin 3 0,5%
infecciosas y parasitarias
B829 Parasitosis intestinal, sin otra
1
especificacion
Neoplasias D17 Tumores benignos lipomatosos 1 1 0,2%
|IV1 Trastornos de la glndula tiroides 1
E039 Hipotiroidismo, no especificado 3
E040 Bocio difuso no toxico 1
Enfermedades endocrinas,
E119 Diabetes mellitus no 37 6,3%
nutricionales y metablicas
insulinodependiente sin mencion de 1
complicacion
E66 Obesidad 18
31
DIAGNSTICOS
GRUPO DESCRIPCIN CANTIDAD TOTAL %
E660 Obesidad debida a exceso de
5
calorias
E669 Obesidad, no especificada 3
E780 Hipercolesterolemia pura 2
E784 Otra hiperlipidemia 1
E785 Hiperlipidemia no especificada 1
E788 Otros trastornos del metabolismo
1
de las lipoproteinas
G40 Epilepsia 1
Enfermedades del sistema
G43 Migraa 1 3 0,5%
nervioso
G510 Paralisis de bell 1
H010 Blefaritis 1
H110 Pterigion 3
H508 Otros estrabismos especificados 1
H52 Trastornos de la acomodacion y de
11
la refraccion
H521 Miopia 4
H522 Astigmatismo 1
Enfermedades del ojo y sus
H524 Presbicia 2 100 16,9%
anexos
H525 Trastornos de la acomodacion 1
H526 Otros trastornos de la refraccion 36
H527 Trastorno de la refraccion, no
30
especificado
H530 Ambliopia ex anopsia 4
H535 Deficiencias de la vision cromatica 5
H539 Alteracion visual, no especificada 1
H612 Cerumen impactado 2
H72 Perforacion de la membrana
Enfermedades del odo y de la 1
timpanica 5 0,8%
apfisis mastoides
H91 Otras hipoacusias 1
H918 Otras hipoacusias especificadas 1
I10 Hipertension esencial (primaria) 7
I83 Venas varicosas de los miembros
4
inferiores
I839 Venas varicosas de los miembros
Enfermedades del sistema 1
inferiores sin ulcera ni inflamacion 16 2,7%
circulatorio
I86 Varices de otros sitios 2
I872 Insuficiencia venosa (cronica)
1
(periferica)
I879 Trastorno venoso, no especificado 1
J30 Rinitis alergica y vasomotora 1
J303 Otras rinitis alergicas 1
J304 Rinitis alergica, no especificada 15
Enfermedades del sistema
J342 Desviacion del tabique nasal 1 26 4,4%
respiratorio
J343 Hipertrofia de los cornetes nasales 2
J45 Asma 2
J459 Asma, no especificada 4
K40 Hernia inguinal 1 10 1,7%
32
DIAGNSTICOS
GRUPO DESCRIPCIN CANTIDAD TOTAL %
K42 Hernia umbilical 4
K429 Hernia umbilical sin obstruccion ni
Enfermedades del aparato 3
gangrena
digestivo K469 Hernia abdominal no especificada,
1
sin obstruccion ni gangrena
K58 Sindrome del colon irritable 1
L209 Dermatitis atopica, no especificada 2
L23 Dermatitis alergica de contacto 1
L309 Dermatitis, no especificada 1
Enfermedades de la piel y el L50 Urticaria 1
8 1,4%
tejido subcutneo L700 Acne vulgar 1
L73 Otros trastornos foliculares 1
L989 Trastorno de la piel y del tejido
1
subcutaneo, no especificado
M201 Hallux valgus (adquirido) 3
M255 Dolor en articulacion 1
M258 Otros trastornos articulares
1
especificados
Enfermedades del sistema
M40 Cifosis y lordosis 1
osteomuscular y del tejido 14 2,4%
M400 Cifosis postural 1
conectivo
M41 Escoliosis 4
M545 Lumbago no especificado 1
M75 Lesiones del hombro 1
M765 Tendinitis rotuliana 1
N32 Otros trastornos de la vejiga 1
N433 Hidrocele, no especificado 1
N80 Endometriosis 1
Enfermedades del aparato
N911 Amenorrea secundaria 1 6 1,0%
genitourinario
N946 Dismenorrea, no especificada 1
N951 Estados menopausicos y
1
climatericos femeninos
Malformaciones congnitas,
Q66 Deformidades congenitas de los
deformidades y anomalas 1 1 0,2%
pies
cromosmicas
R030 Lectura elevada de la presion
sanguinea, sin diagnostico de 1
Sntomas, signos y hallazgos hipertension
anormales clnicos y de R51 Cefalea 1
61 10,3%
laboratorio, no clasificados en R634 Perdida anormal de peso 10
otra parte R635 Aumento anormal de peso 48
R942 Resultados anormales en estudios
1
funcionales del pulmon
S524 Fractura de la diafisis del cubito y
Traumatismos, 1
del radio
envenenamientos y algunas
S681 Amputacion traumatica de otro 11 1,9%
otras consecuencias de causa 1
dedo unico (completa) (parcial)
externa
S822 Fractura de la diafisis de la tibia 1
33
DIAGNSTICOS
GRUPO DESCRIPCIN CANTIDAD TOTAL %
T652 Efecto toxico de otras sustancias y
2
las no especificadas: tabaco y nicotina
T784 Alergia no especificada 1
T90 Secuelas de traumatismos de la
1
cabeza
T914 Secuelas de traumatismo de
1
organos intratoracicos
T92 Secuelas de traumatismos de
2
miembro superior
T93 Secuelas de traumatismos de
1
miembro inferior
Y883 Secuelas de procedimientos
medicos y quirurgicos como la causa de
reaccion anormal del paciente o de
Causas externas de morbilidad 1
complicacion posterior, sin mencion de 2 0,3%
y de mortalidad
incidente en el momento de efectuar el
procedimiento
Y89 Secuelas de otras causas externas 1
Z021 Examen preempleo 43
Z100 Examen de salud ocupacional 238
Factores que influyen en el
Z720 Problemas relacionados con el uso
estado de salud y contacto con 4 286 48,5%
de tabaco
los servicios de salud
Z723 Problemas relacionados con la
1
falta de ejercicio fisico
El 16,9% del personal evaluado presenta enfermedades del ojo y sus anexos y tan solo el
0,2% Neoplasias.
4. Recomendaciones generales
4.1 Recomendaciones Visuales
34
Para el personal administrativo se deben realizar las pausas activas indicadas
dentro del examen.
Con el fin de cumplir con los estatutos legales vigentes en Seguridad y Salud en el Trabajo,
conservar la salud y bienestar de los trabajadores, aumentar la productividad de la
organizacin y minimizar significativamente el ausentismo laboral por causa osteomuscular,
se recomienda tener en cuenta lo siguiente:
35
4.4 Recomendaciones Respiratorias
36
Llevar un control adecuado de las cifras de presin arterial, de colesterol y de
glucosa en sangre en los casos de trabajadores con actividades que se clasifiquen
como de alto riesgo o en aquellos que el programa de prevencin de patologas
cardiovasculares tenga establecido.
Promover campaas en los trabajadores para evitar el consumo excesivo y
continuado de alcohol y el consumo de cigarrillo
Por parte de nuestra organizacin estaremos atentos a cualquier informacin adicional que
requiera con el nimo de complementar el presente informe.
37