INTRODUCCION

Las organizaciones requieren de gerentes competentes con los

conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes, rasgos de
personalidad, as como valores que le permitan lograr un buen
desempeo o actuacin profesional en su puesto laboral. Esto quiere
decir que l es el responsable de dirigir las actividades llevadas a
cabo en la institucin, por un grupo de personas que comparten una
visin, con la finalidad de alcanzar sus propsitos (pg. 25)
Mejorar el desempeo en los coordinadores universitarios
significa lograr que mantengan una buena comunicacin y optimas
relaciones interpersonales para que produzcan resultados ms
efectivos, con mayor eficiencia,
De esta manera se
entiende, que la
gerencia moderna no es
desempeo de una
persona sino de toda
una organizacin
debidamente
fortalecida y
dinamizada alrededor
de los directores
programados para el
xito. Estas personas
llamadas coordinadores
ameritan no solo un
liderazgo efectivo sino que adems compaeros, colegas,
colaboradores todo en uno solo por lo que las relaciones
interpersonales y la comunicacin deben ser altamente efectivas
desde todo punto de vista.
Entonces gerenciar y liderar son elementos que se deben
armonizar para el provecho de un resultado comn, que examinan el
aprendizaje de diferentes metodologas que reconozcan el
desarrollo personal preciso para que todos conciban formas de
colaboracin con eficacia y eficiencia para obtener un objetivo
comn.
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 PLAN DE GERENCIA EQUIPO
ADMINISTRATIVO

EQUIPO ADMINISTRATIVO

Administrar un negocio implica mucho ms que levantarse en la

maana e ir a trabajar. Como propietario de su negocio, usted es
responsable de todos los aspectos de la compaa. Usted negocia
acuerdos con clientes y proveedores de servicios. Usted capacita a
sus empleados y establece los estndares de servicio al cliente.
Usted retiene ingresos e impuestos del Seguro Social y reenva el
dinero al gobierno, adems de asegurarse tambin de que ha pagado
los impuestos de su negocio a tiempo. Es cierto que puede tener
empleados o profesionales externos encargados de parte de este
trabajo, pero en definitiva, usted es el dueo y la responsabilidad es
suya.
La competitividad tan fuerte que se vive, ha provocado cambios en
los estilos de administracin de los negocios para poder sobrevivir a
largo plazo.

MAPA CONCEPTUAL

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 PLAN DE GERENCIA
EQUIPO ADMINISTRATIVO
EQUIPO ADMINISTRATIVO
Administrar un negocio implica
mucho ms que levantarse en la
maana e ir a trabajar. Como
propietario de su negocio, usted
es responsable de todos los
aspectos de la compaa.
ESTRATEGIAS HABILIDADES
COMPETITIVAS ADMINISTRATIVAS
Es fundamental que los Habilidad Humana
negocios seleccionen
estrategias competitivas, la Es la capacidad para
trabajar con personas:
cual consiste en establecer
es el esfuerzo
una posicin privilegiada y
sostenible contra las fuerzas cooperativo:
de la competencia del sector es el trabajo en equipo:
industrial en el que se es la creacin de un
encuentra. ambiente en que las
personas se sienten
segura y libres para
expresar sus opiniones.
BIBLIOGRAFIA
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La competitividad tan fuerte que se vive,
ha provocado cambios en los estilos de
administracin de los negocios para poder
sobrevivir a largo plazo.
DISEO ORGANIZACIONAL
El diseo organizacional es
TIPOS DE ESTRUCTURA
conjunto de medios que
maneja la organizacin con Supervisin directa.
el objeto de dividir el Mnimo de personal y de
trabajo en diferentes lnea media, qe hace que
tareas y lograr la
sea creada toda la
coordinacin efectiva de estructura administrativa.
las mismas.
Por lo que se necesitan
De esta manera, puede profesionales altamente
realizarse el esfuerzo entrenados en el
coordinado que lleve a la
centro operativo y
obtencin de objetivos, considerable personal de
definiendo las relaciones y apoyo. La estructura y lnea
aspectos ms o menos media no son muy
estables de la organizacin. elaborados.
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 http://files.uladech.edu.pe/docente/17864827/PLAN_DE_
NEGOCIOS_I/SESION%2005/Lectura_No-11.pdf.

http://www.definicion.org/personal-
administrativo.

http://www.ehowenespanol.com/definicion-
apoyo-administrativo-sobre_470171/.

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