INVESTIGACIN DE INCIDENTES Y/O ACCIDENTES DE TRABAJO

I. INFORMACIN SOBRE LA INVESTIGACIN

1. TIP ACCIDENTE DE
INCIDENTE_____ TRABAJO
LEVE ____ MODERADO____ GRAVE _____ MORTAL _____
O
2. FECHA DE LA INVESTIGACIN
(DD/MM/AA)
3. HORA DE LA INVESTIGACIN (0- 24)
4. RESPONSABLE DE LA INVESTIGACIN

II. INFORMACIN GENERAL DEL EMPLEADOR

5. TIPO DE VINCULADOR LABORAL EMPLEADOR CONTRATANTE
6. NOMBRE O RAZON SOCIAL
7. DIRECCIN PRINCIPAL
8. CENTRO DE TRABAJO DONDE LABORA
EL TRABAJADOR INVOLUCRADO
9. DIRECCION DEL CENTRO DE TRABAJO

III. INFORMACIN DE LA PERSONA INVOLUCRADA EN EL INCIDENTE O ACCIDENTE

10. TIPO DE PS -Prestacin
PLANTA EN MISIN ESTUDIANTE O APRENDIZ
VINCULACIN Servicio
11. NOMBRE IDENTIFICACIN
12. S
FEMENINO MASCULINO EDAD
EXO
13. EPS A LA QUE ESTA AFILIADO AFP A LA QUE ESTA AFILIADO
14. ARL A LA QUE ESTA AFILIADO FECHA INGRESO EMPRESA
15. OCUPACIN HABITUAL TIEMPO EN LA OCUPACIN
16. CARGO ACTUAL EMPRESA ANTIGEDAD CARGO ACTUAL
17. JORNADA HABITUAL DE
DIURNO NOCTURNO MIXTO TURNOS
TRABAJO
18. FECHA MUERTE DEL TRABAJADOR

IV. INFORMACIN SOBRE EL INCIDENTE O ACCIDENTE DE TRABAJO

19. FECHA DE OCURRENCIA (DD/MM/AA) HORA DE OCURRENCIA (0- 24)
20. EN EL DESARROLLO DE JORNADA LABORAL NORMAL EXTRA
21. DIA DE LA LUN MAR MIE JUE VIE SAB DOM
SEMANA
22. REALIZABA SU LABOR SI NO ESPECIFIQUE
HABITUAL

23. TIPO DE INCIDENTE O VIOLENCIA PROPIOS DEL TRABAJO DEPORTIVO

ACCIDENTE
RECREATIVO O CULTURAL TRANSITO OTRO (ESPECIFIQUE)
24. TIEMPO LABORADO PREVIO AL INCIDENTE O ACCIDENTE
25. LUGAR DONDE OCURRIO EL INCIDENTE O DENTRO DE LA EMPRESA
ACCIDENTE
FUERA DE LA EMPRESA OTRA EMPRESA
26. SITIO EXACTO DE OCURRENCIA DEL INCIDENTE O ACCIDENTE

V. DESCRIPCIN DEL INCIDENTE O ACCIDENTE (En forma clara y detallada)

27. Describa en forma detallada el incidente o accidente.(Que, Como, Cuando, Donde y Porque)
 VI. CARACTERIZACIN DEL ACCIDENTE DE TRABAJO (No aplica para Incidentes)
Variable Descripcin
28. Tipo de Lesin
29. Parte del cuerpo afectada
30. Agente del Accidente
31. Mecanismo del Accidente

VII. ANALISIS DE CAUSALIDAD (Ver tabla anexa de codificacin NTC 3701)

DESCRIPCIN CAUSAS INMEDIATAS DESCRIPCIN CAUSAS BSICAS
32. ACTOS SUBESTANDAR 33. FACTORES PERSONALES
34. CONDICIONES AMBIENTALES SUBESTANDAR 35. FACTORES DE TRABAJO
36. MATERIAL AUDIOVISUAL ANEXO (Fotografas, videos, ilustraciones, diagramas, otros)
37. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES DEL INVESTIGADOR O GRUPO INVESTIGADOR
 38. DATOS GRUPO INVESTIGADOR
JEFE INMEDIATO Y/O SUPERVISOR
NOMBRES Y APELLIDOS No. DE IDENTIFICACIN CARGO FIRMA

GESTOR DE TALENTO HUMANO

NOMBRES Y APELLIDOS No. DE IDENTIFICACIN CARGO FIRMA

INTEGRANTE DE COPASST
NOMBRES Y APELLIDOS No. DE IDENTIFICACIN CARGO FIRMA
 REPRESENTANTE SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
NOMBRES Y APELLIDOS No. DE IDENTIFICACIN CARGO FIRMA

OTROS PARTICIPANTES DE LA INVESTIGACIN

NOMBRES Y APELLIDOS No. DE IDENTIFICACIN CARGO FIRMA

NOMBRES Y APELLIDOS No. DE IDENTIFICACIN CARGO FIRMA

VIII. MEDIDAS DE INTERVENCIN (Adoptadas por el empleador)
39. MEDIDAS DE TIPO DE PARA RESPONSABLE DE FECHA DE
INTERVENCIN MEDIDA IMPLEMENTACIN IMPLEMENTACIN
MEDIO FUENTE TRABAJDOR
PARA CAUSAS INMEDIATAS
PARA CAUSAS BASICAS
IX. VERSIONES
40. Versin trabajador involucrado en accidente o incidente
NOMBRE FIRMA
41. Versin Testigo 1
NOMBRE FIRMA
42. Versin Testigo 2
NOMBRE FIRMA

INFORMACIN Y CLASIFICACIN DE INCIDENTES - ACCIDENTES DE TRABAJO PARA LA SECRETARIA

DISTRITAL DE INTEGRACIN SOCIAL

Tipo de Gravedad Equipo de Investigacin Actividades Generales

evento
Incidentes Potencialidad De Jefe directo, encargado del 1. Reporte de incidente
Prdida rea y Gestor de Talento 2. Investigacin de incidentes
Humano de trabajo
3. Control de medidas de
intervencin
Accidentes Incapacidad Jefe directo, encargado del 1. FURAT - Formato nico de
Leves menor a 15 das rea y Gestor de Talento Reporte de Accidente
Humano Trabajo
2. Investigacin de
accidentes.
Accidentes Incapacidad Jefe Directo encargado del 3. Control de medidas de
moderados. mayor a 15 das, rea, el Gestor de Talento control
Humano en la localidad, un
representante del COPASST,
Encargado Sistema de
Seguridad y Salud en el
Trabajo. (comit investigador
del rea)
Accidentes Incapacidad Jefe Directo encargado del 1. FURAT - Formato nico de
graves mayor a 30 das, rea, Gestor de talento humano Reporte de Accidente
en la localidad, un Trabajo
representante del COPASST. 2. Investigacin de
Encargado Sistema de accidentes.
Seguridad y Salud en el 3. Control de medidas de
Trabajo. (Comit investigador control
del rea). Especialista en 4. Informe de investigacin
Seguridad y Salud en el Trabajo firmado por especialista y
con licencia en Seguridad y Representante Legal
Salud en el trabajo (interno o (enviar a la ARL)
externo). Encargado del
Accidentes Jefe Directo encargado del En estos casos reporte ARL 15
Mortales rea, Gestor de talento humano das, despus de ocurrencia,
en la localidad, un con firma del representante legal
representante del COPASST.
Encargado Salud ocupacional.
(Comit investigador del rea).
Especialista de Salud
Ocupacional con licencia en
Seguridad y Salud en el trabajo
(interno o externo). Encargado
del proceso/mantenimiento.
Ley 1562 11 de Julio 2012, Artculo 3: Accidente de trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional o psiquitrica, una
invalidez o la muerte.

Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador, o contratante
durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, an fuera del lugar de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la funcin sindical aunque el trabajador
se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha funcin.
De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecucin de actividades recreativas,
deportivas o culturales, cuando acte por cuenta o en representacin del empleador o de la empresa usuaria cuando se
trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentran en misin.

Resolucin 1401 de mayo 24 2007, Articulo 3. Accidente Grave: Aquel que trae como consecuencia amputacin de
cualquier segmento corporal; fractura de huesos largos (fmur, tibia, peron, hmero, radio y cubito); trauma
craneoenceflico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de mano, tales como aplastamiento o
quemaduras; lesiones severas de columna vertebral con compromiso de mdula espinal; lesiones oculares que
comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones que comprometan la capacidad auditiva .

Incidente de trabajo: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con este, que tuvo el potencial de ser un
accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daos a la propiedad y/o
prdida en los procesos.
 ELABOR
Ana Mildred Burgos Menjura
NOMBRE
Blanca Ins Castellanos Morales
Profesional de Seguridad y Salud
en el Trabajo
CARGO
Gestora Dependencia Gestin y
Desarrollo Talento Humano
REVIS
Deissy Roco Vsquez Torres
Subdirectora de Gestin y
Desarrollo del Talento Humano
APROB
Alvaro Jos Arrieta Consuegra
Director Gestin Corporativa
Lder del Proceso de Gestin
Talento Humano
GUA DE DILIGENCIAMIENTO DEL FORMATO INVESTIGACIN DE INCIDENTES Y/O
ACCIDENTES DE TRABAJO
Para diligenciar el formato tenga en cuenta los siguientes pasos:

Descripcin Diligenciamiento
I. INFORMACIN SOBRE LA INVESTIGACIN
1. Tipo de investigacin Marque con X si la investigacin corresponde a Incidente o Accidente de
trabajo leve, moderado, grave o mortal.
2. Fecha de la investigacin Especificar la fecha de realizacin de la investigacin. Recuerde que la
investigacin de todo accidente de trabajo o incidente debe hacerse entre
los quince (15) das siguientes a la ocurrencia del evento. Entre ms pronto
se realice la investigacin se garantiza mayor precisin en la informacin.
3. Hora de la investigacin
4. Responsable de la investigacin
II. INFORMACIN GENERAL DEL EMPLEADOR
5. Tipo de vinculador laboral
6. Nombre o razn social
7. Direccin principal
8. Centro de trabajo donde labora
el trabajador involucrado
9. Direccin del centro de trabajo
Especifique la hora a la que se realiz la investigacin.
Escriba el nombre de la persona responsable de realizar la investigacin y
diligenciar el formato de la investigacin.
Marque con X que tipo de vinculador es empleador o contratante.
Escriba el nombre completo de la empresa
Escriba la direccin de la sede principal de la empresa
Se refiere nombre del lugar correspondiente donde labora el trabajador.
Escriba la direccin de la sede donde se encuentra ubicado el centro de
trabajo en el cual labora el trabajador.
III. INFORMACION DE LA PERSONA INVOLUCRADA EN EL INCIDENTE O ACCIDENTE
10. Tipo de vinculacin Marque con una X la casilla correspondiente, segn el tipo de vinculacin
del trabajador, as: planta, PS Prestacin Servicios, en misin, estudiante
o aprendiz, Se entender como trabajador de planta aquel que tiene
vinculacin directa con la empresa y como trabajador en misin aquel que
es suministrado por una empresa temporal. Se entiende como estudiante o
aprendiz aquella persona que presta sus servicios a la empresa a travs de
una institucin educativa. Se entender como trabajador PS aquella
persona natural que presta sus servicios a travs de una orden de
prestacin de servicios.
11. Nombre e Identificacin Escriba el nombre completo del trabajador involucrado en el accidente o
incidente de trabajo. En identificacin escriba el nmero correspondiente al
 tipo de documento que identifica al trabajador involucrado en el accidente
de trabajo o incidente. Se entiende CC = cdula de ciudadana, CE =
cdula de extranjera, PA = Pasaporte, TI = Tarjeta de identidad.
12. Sexo y edad Marque con una X la casilla correspondiente, M= si el trabajador es
masculino o F= si es femenino. En edad escriba el nmero de aos del
trabajador.
13. EPS Y AFP a la que est afiliado EPS Hace referencia a la entidad promotora de salud a la que se encuentra
afiliado el trabajador involucrado en el accidente de trabajo o incidente,
escriba en nombre de la EPS a la que se encuentra afiliado el trabajador.
AFP Hace referencia a la entidad Administradora del Fondo de Pensiones a
la que se encuentra afiliado el trabajado involucrado en el accidente de
trabajo o incidente, escriba en nombre de la AFP a la que se encuentra
 afiliado el trabajador.

Descripcin Diligenciamiento
14. ARL a la que est afiliado y ARL Hace referencia a la Administradora de Riesgos Laborales a la que se
Fecha de ingreso. encuentra afiliado el empleador o trabajador independiente, segn el caso, al
momento de ocurrencia del accidente de trabajo o incidente que se investiga,
escriba en nombre de la AFP a la que se encuentra afiliado el trabajador.
La fecha de ingreso hace referencia al da, mes y ao en que se vincul a la
empresa el trabajador involucrado en el accidente de trabajo o incidente
15. Ocupacional habitual y La ocupacin habitual hace referencia al oficio o profesin que generalmente
Tiempo en la ocupacin se define en trminos de la combinacin de trabajo, tareas y funciones

16. Cargo actual empresa
antigedad cargo actual.
17. Jornada habitual de trabajo
desempeadas por el trabajador involucrado en el accidente de trabajo o
incidente.
El tiempo de la ocupacin hace referencia al oficio o profesin que
generalmente se define en trminos de la combinacin de trabajo, tareas y
funciones desempeadas por el trabajador involucrado en el accidente de
trabajo o incidente.
y Cargo actual empresa hace referencia al cargo que el trabajador desempea
para el empleador o contratante, segn contrato de trabajo.
Antigedad en el cargo especifique el tiempo, que el trabajador involucrado
en el evento lleva desempeando el cargo en la empresa actual.
Marque con una X la casilla correspondiente a la jornada de trabajo que
normalmente desempea el trabajador involucrado en el accidente de trabajo
 o incidente, diurno, nocturno, Mixto (ocupa ambas jornadas o se trata de
jornada intermedia) o por turnos, incluye turnos a disponibilidad.
18. Fecha muerte del trabajador Escriba la fecha (da mes ao) de muerte del trabajador, si la muerte fue
ocasionada por el accidente de trabajo.
IV. INFORMACIN SOBRE EL INCIDENTE O ACCIDENTE DE TRABAJO
19 Fecha de ocurrencia y hora Escriba la fecha en que ocurri el incidente o accidente de trabajo en el
de ocurrencia orden en que se especifica en el formato (da, mes, ao)
Escriba la hora en que ocurri el accidente, en el orden como se especifica
en el formato, hora y minutos, (de 0 a 24horas).
20 En el desarrollo de la jornada Marque con una X la casilla correspondiente, normal si el trabajador al
laboral momento del accidente o incidente se encontraba laborando dentro de la
jornada ordinaria, o extra si se encontraba en tiempo extra o suplementario.
21. Da de la semana Marque con una X la casilla correspondiente al da de la semana en que
ocurri el accidente de trabajo o incidente, as: LU= Lunes MA= Martes MI=
Mircoles JU= Jueves VI= Viernes SA= Sbado DO= Domingo.
22. Realizaba su labor habitual Marque con una X SI NO, segn corresponda, si el trabajador realizaba o
no su labor habitual (a la que se refiere en este formato en el tem de
identificacin) al momento de ocurrir el accidente. Registre en el espacio
correspondiente cul labor realizaba al momento del incidente o accidente.
23. Tipo de incidente o accidente Marque con una X la casilla correspondiente a las circunstancias del
incidente o accidente segn las categoras que se presentan en el formato.
Violencia, Trnsito, Deportivo, Recreativo o cultural, Propios del trabajo. Se
consideran propios del trabajo, aquellos ocurridos durante la ejecucin de
funciones asignadas u rdenes del empleador y aquellas que no se
 encuentran en las dems categoras incluidas en este tem.
24. Tiempo laborado previo al Indique el tiempo laborado por el trabajador, antes de la ocurrencia del
incidente o accidente evento en horas y minutos.
25. Lugar exacto donde ocurri Marque con una X la casilla correspondiente, si el incidente o accidente en el
el incidente o accidente cual est involucrado el trabajador se produjo dentro, fuera de la empresa o
en otra empresa.
Descripcin Diligenciamiento
26. Sitio exacto de ocurrencia Especifique en el campo destinado para esto el sitio donde ocurri el
del incidente o accidente accidente o incidente de trabajo. Ejemplo corredor, escaleras, etc.)
V. DESCRIPCIN DEL INCIDENTE O ACCIDENTE
27. Describa en forma detallada Describa detalladamente cmo y porqu sucedi el incidente o accidente. (Si
como ocurri el incidente o el espacio no es suficiente, se debe escribir en una hoja anexa).
 accidente.
VI. CARACTERIZACIN DEL ACCIDENTE DE TRABAJO (No aplica para Incidentes)
28. Tipo de lesin El tipo de lesin identifica la lesin en trminos de sus caractersticas fsicas
principales. Como regla bsica principal, nombrar la lesin bsica que pueda
generar secuela y en el caso de haber varias de igual importancia, clasificar
como lesiones mltiples.
29. Parte del cuerpo afectada Indica la parte del cuerpo afectada por la lesin previamente identificada.
30. Agente de la lesin Mencione el objeto, sustancia o lugar en el cual exista la condicin peligrosa
que produjo el incidente o accidente de trabajo.
31. Mecanismo del Accidente Es el suceso que produjo directamente la lesin.
VII. ANALISIS DE CAUSALIDAD (Ver tabla anexa de codificacin NTC 3701)
32. Actos Subestndar En el espacio Descripcin Indique los actos Subestndar que incidieron en
 el accidente o incidente de trabajo y escriba el cdigo que corresponde a
cada caso de acuerdo a la tabla Anexa de codificacin NTC 3701. Los actos
Subestndar son acciones u omisiones cometidas por las personas que
posibilitan que se produzcan los accidentes.
33. Factores Personales En el espacio Descripcin Indique los factores personales que incidieron en
el accidente o incidente de trabajo y escriba el cdigo que corresponde a
cada caso de acuerdo a la tabla Anexa de codificacin NTC 3701. Los
factores personales tienen que ver con la capacidad del trabajador
(capacitacin, destreza, aptitud, entre otros).
34. Condiciones Subestndar En el espacio Descripcin Indique las condiciones ambientales
Subestndar que incidieron en el accidente o incidente de trabajo y escriba
el cdigo que corresponde a cada caso de acuerdo a la tabla Anexa de
 codificacin NTC 3701. La condicin Subestndar es la situacin que se
presenta en el lugar de trabajo y que se caracteriza por la presencia de
riesgos no controlados que pueden generar accidentes de trabajo.
35. Factores de Trabajo En el espacio Descripcin Indique los factores de trabajo que incidieron en
el accidente o incidente de trabajo y marque el cdigo que corresponde a
cada caso de acuerdo a la tabla Anexa de codificacin NTC 3701. Los
factores de trabajo tienen que ver con la gestin de la empresa
(mantenimiento de equipos, calidad de materiales, evaluacin de medidas de
control, entre otros).
36. Material audiovisual anexo Indique cuantas fotografa, videos, cintas de audio, ilustraciones, u otros
(Fotografas, videos, materiales audiovisuales se utilizaron como soporte y apoyo a la
ilustraciones, diagramas, investigacin. Se recomienda tomar todo el material audiovisual posible en
 otros) un momento oportuno posterior al accidente o incidente, para contar con
informacin ms precisa y detallada. Si se cuenta con cintas de seguridad
que hayan tomado en el momento exacto de la ocurrencia del evento, es
ideal soportar la investigacin con este material.
37. Conclusiones y Se deben describir el anlisis y las recomendaciones del especialista en
recomendaciones del Salud Ocupacional que o del grupo investigador que participaron en la
investigador o grupo investigacin.
investigador

Descripcin Diligenciamiento
38. Datos del grupo Investigador Diligenciar en la casilla correspondiente los datos solicitados de acuerdo al
perfil de cada uno de los integrantes del grupo investigador.
VIII. MEDIDAS DE INTERVENCIN (Adoptadas por el empleador)
39. Medidas de Intervencin Medidas de intervencin para las causas Inmediatas:
Teniendo en cuenta las causas inmediatas identificadas del accidente de
trabajo o incidente ocurrido, enumere las medidas de intervencin a las
cuales se compromete a adoptar el empleador como responsable de los
riesgos para evitar futuros incidentes o accidentes de trabajo similares.
Medidas de intervencin para las causas bsicas:
Teniendo en cuenta las causas bsicas identificadas del accidente de trabajo
o incidente ocurrido, enumere las medidas de intervencin a las cuales se
compromete a adoptar el empleador como responsable de los riesgos para
evitar futuros incidentes o accidente de trabajo similares.
Tipo de medida: Correctivas, Son las acciones o medidas a tomar para
corregir las causas inmediatas y bsicas, directamente relacionadas con el
incidente o accidente de trabajo ocurrido y para prevenir futuros eventos por
IX. VERSIONES
40. Versin trabajador La persona que rinde testimonio escrito de puo y letra, debe dar respuesta a
involucrado en accidente o estos interrogantes (Qu, Cmo, cundo y dnde sucedi ) sobre el incidente
incidente accidente o investigado, al final registra el nombre y firma en las casillas
destinadas para tal fin respectivamente.
41. Versin testigo 1. La persona que rinde testimonio escrito de puo y letra, debe dar respuesta a
estos interrogantes (Qu, Cmo, cundo y dnde sucedi ) sobre el incidente
accidente o investigado, al final registra el nombre y firma en las casillas
destinadas para tal fin respectivamente.
42. Versin testigo 2. La persona que rinde testimonio escrito de puo y letra, debe dar respuesta a
estos interrogantes (Qu, Cmo, cundo y dnde sucedi ) sobre el incidente
accidente o investigado, al final registra el nombre y firma en las casillas
 destinadas para tal fin respectivamente.

TABLA ANEXA CODIFICACIN NTC 3701

Para diligenciar el VII. Anlisis de causalidad tenga en cuenta la siguiente codificacin:

CAUSAS INMEDIATAS
ACTOS SUBESTNDAR O INSEGUROS CDIGO
Limpieza, lubricacin, ajuste o reparacin de equipo mvil elctrico o de presin 50
Apretar con martillo, empacar, etc., equipo bajo presin (recipientes a presin, vlvulas, 51
uniones, tubos conexiones)
Limpiar, lubricar, ajustar, etc., equipo en movimiento 52
Soldar, reportar, etc., tanques, recipientes o equipos sin permiso del supervisor con 56
respecto a la presencia de vapores, sustancias qumicas peligrosas
Trabajador con equipo cargado elctricamente (motores, generadores, lneas, etc.) 57
No especificada en otra parte 59
Omitir el uso de equipo de proteccin personal disponible 100
Omitir el uso de atuendo personal seguro 150
No asegurar o advertir 200
Omitir, cerrar, bloquear o asegurar los vehculos, interruptores, vlvulas, prensas, otras 201
herramientas, materiales y equipo, contra movimientos inesperados, flujo de corriente
elctrica, vapor, etc.
Omitir el cierre del equipo que no est en uso 202
Omitir la colocacin de avisos, seales, tarjetas, etc. 203
Soltar o mover pesos, etc., sin dar aviso o advertencia adecuada 205
Iniciar o parar vehculos o equipos sin dar el aviso adecuado 207
No especificados en otra parte 209
Bromas o juegos pesados (distraer, fastidiar, molestar, reir, lanzar materiales, etc.) 250
Uso inadecuado del equipo 300
Uso del material o equipo de una marca para la cual no est indicado 301
Recargar de pesos (vehculos, andamios, etc.) 305
No especificados en otra parte 309
Uso inapropiado de las manos o partes del cuerpo 350
Agarrar los objetos inseguramente 353
Agarrar los objetos en forma errada 356
Usar las manos en lugar de las herramientas manuales 357
No especificado en otra parte 359
Falta de atencin a las condiciones del piso o las vecindades 400
Hacer inoperantes los dispositivos de seguridad 450
Bloquear, tapar, atar, etc., los dispositivos de seguridad 452
Desconectar o quitar los dispositivos de seguridad 453
Colocar mal los dispositivos de seguridad 454
Reemplazar los dispositivos de seguridad por otros de Baja capacidad) 456
No especificados en otra parte 459
Operar o trabajar a velocidad insegura 500
Alimentar o suministrar rpidamente 502
Saltar desde partes elevadas (vehculos, plataformas, etc.) 503
Operar los vehculos de la planta a velocidad insegura 505
Correr 506
Lanzar material en lugar de cargarlo o pasarlo 507
No especificados en otra parte 508
Adoptar posicin insegura 550
Entrar en tanques, cajones u otros espacios encerrados sin el debido permiso del 552
supervisor
Viajar en posicin insegura (plataformas, horquillas, etc.) 555
Exponerse innecesariamente bajo cargas suspendidas 556
Exponerse innecesariamente a cargas oscilantes 557
Exponerse innecesariamente a materiales o equipos que se mueven 558
NO especificados en otra parte 559
Errores de conduccin 600
Conducir demasiado rpido o demasiado despacio 601
Entrar o salir del vehculo por el lado del trafico 602
No hacer la seal cuando se para, se voltea o se retrocede 603
Omitir el otorgamiento del derecho de va 604
No obedecer las seales o signos del control del trafico 605
No guardar la distancia 606
Pasar inapropiadamente 607
Voltear inapropiadamente 608
No especificados en otra parte 609
Colocar, mezclar, combinar, etc., inseguramente 650
Inyectar, mezclar o combinar una sustancia con otra, de manera que se cree un riesgo de 653
explosin, fuego u otro
Colocacin insegura de vehculos o equipo de movimiento de materiales ( estacionar, 655
situar, parar o dejar vehculos, Elevadores o aparatos de transporte en posicin insegura
Colocacin insegura de materiales, herramientas, desechos como para crear riesgo de 657
derrumbes, tropezn, choque
No especificado en otra parte 659
Usar equipo inseguro (equipo rotulado o conocido como defectuoso) 750
Acto inseguro no especificado en otra parte 900
Ningn acto Subestndar 998
Sin clasificacin (Datos insuficientes) 999
Operar equipos sin autorizacin 000
No sealar o advertir 001
Falla en asegurar adecuadamente 002
Operar a velocidad inadecuada 003
Poner fuera de servicio los dispositivos de seguridad 004
Eliminar los dispositivos de seguridad 005
Usar equipos defectuosos 006
Usar los equipos de manera incorrecta 007
Emplear en forma inadecuada o no usar el equipo de proteccin personal 008
Instalar carga de manera incorrecta 009
Almacenar de manera incorrecta 010
Levantar objetos en forma incorrecta 011
Adoptar una posicin inadecuada para hacer la tarea 012
Realizar mantenimiento de los equipos mientras se encuentran operando 013
Hacer bromas pesadas 014
Trabajar bajo influencia del alcohol y/u otras drogas 015
Otros 016
CONDICIONES SUBESTNDAR O INSEGURAS CDIGO
Elaborado con materiales inadecuados 000
Romo, embotado, obtuso 002
Elaborado, construido, ensamblado inapropiadamente 010
Diseado inapropiadamente 015
spero, tosco 020
Agudo, cortante 025
Resbaloso 030
Desgastado, cuarteado, roto, etc. 035
Otros defectos no especificados en otra parte 099
Riesgo de la ropa o vestuario 100
Carencia del equipo de proteccin personal necesario 110
Ropa inadecuada o inapropiada 113
Riesgo de la ropa o vestuario no especificados en otra parte 199
Ruido excesivo 205
Espacio inadecuado de los pasillos, salidas, etc. 210
Espacio libre inadecuado para movimientos de personas u objetos 220
Control inadecuado del trafico 230
Ventilacin general inadecuada, no debida a equipos defectuosos 240
Insuficiente espacio de trabajo 250
Iluminacin inadecuada (insuficiente luz para la operacin) 260
Riesgos ambientales no especificados en otra parte 299
Mtodos o procedimientos peligrosos 300
Uso de material o equipo de por si peligroso ( no defectuoso) 310
Uso de mtodos o procedimientos de por si peligrosos 320
Uso de herramientas o equipos inadecuados o inapropiados 330
Mtodos o procedimientos peligrosos, no especificados en otra parte 339
Ayuda inadecuada para levantar cosas pesadas 340
Ubicacin del personal inapropiada (sin tener en cuenta las limitaciones fsicas, 350
habilidades, etc.)
Riesgo de colocacin o emplazamiento (materiales, equipos, exceptuando las personas) 400
Inapropiadamente apilado 410
Colocados o emplazados inadecuadamente 420
Inadecuadamente asegurados contra movimientos inconvenientes (exceptuando 430
apilamiento inestable)
Inadecuadamente protegido 500
Sin proteccin (riesgos mecnicos o fsicos, exceptuando Riesgos elctricos y 520
radiaciones)
Carencia de o inadecuado apuntalamiento o entibacin de excavaciones, construcciones, 530
etc.
Sin conexin a tierra ( elctrico) 540
Sin aislamiento (elctrico) 550
Conexiones, interruptores, etc., descubiertos 560
Sin proteccin (radiacin) 570
Materiales sin rotulo o inadecuadamente rotulados 590
Inadecuadamente protegido, no especificados en otra parte 599
Riesgos ambientales en trabajos exteriores, distintos a los otros riesgos pblicos. 600
Predios o cosas defectuosas de extraos 610
Materiales o equipo defectuoso de extraos 620
Otros riesgos asociados con la propiedad u operaciones de extraos 630
Riesgos naturales (riesgos de terrenos irregulares e Inestables, exposicin a elementos, 640
animales salvajes , etc., Encontradas en operaciones a campo abierto)
Riesgo pblicos 700
Riesgo de transporte pblico 710
Riesgo de trafico 720
Otros riesgos pblicos (riesgos de lugares pblicos a los cuales tambin est expuesto el 780
pblico en general)
Condiciones ambientales peligrosas no especificadas en otra parte 980
 CAUSAS BSICAS
FACTORES DE TRABAJO CDIGO
Supervisin y liderazgo deficiente 000
Relaciones jerrquicas, confusas o conflictivas 001
Confusin o conflictos en la asignacin de responsabilidades 002
Delegacin de autoridad y/o responsabilidad incorrectas o Insuficientes 003
Polticas, procedimientos, guas o practicas inadecuadas 004
Objetivos, metas o normas contradictorias 005
Planeacin y/o programacin inadecuada del trabajo 006
Instrucciones, orientacin y/o entrenamiento requerido Inadecuado 007
Suministro de documentacin de referencia, directivas o Publicacin de guas inadecuadas 008
Identificacin y evaluacin de la exposicin a perdidas inadecuadas 009
Desconocimiento de la labor por el supervisor o los Directivos 010
Seleccin inadecuada del personal respecto al trabajo Requerido 011
Mediciones y/o evaluacin inadecuada de la labor 012
Evaluacin inadecuada de los cambios de proceso, equipos, Procedimientos e 013
instalaciones
Ingeniera inadecuada 100
Evaluacin inadecuada de la exposicin a perdidas 101
Consideraciones inadecuadas de los factores ergonmicos 102
Criterios inadecuados de diseo, especificaciones y normas 103
Seguimiento inadecuado en el desarrollo del proyecto 104
Evaluacin inadecuada de los requerimientos y capacidad operativa 105
Seleccin inadecuada de controles y seguridades 106
Seguimiento inadecuado en el proceso y/o en la operacin de equipos 107
Evaluacin inadecuada de los cambios de proceso, equipos 108
Deficiencias en las adquisiciones 200
Fallas en las especificaciones o requisiciones de compra 201
Fallas u omisiones en la seleccin de materiales o equipos 202
Fallas en las especificaciones dadas proveedores 203
Fallas en las instrucciones sobre manejo y rutas de Despacho 204
Fallas de inspeccin durante el proceso de recibido y Aceptacin 205
Fallas en la exigencia de datos de seguridad y riesgos a la salud de los productos 206
Manejo incorrecto de los materiales 207
Almacenamiento incorrecto de los materiales 208
Transporte incorrecto de los materiales 209
Falla en la identificacin de materiales peligrosos 210
Disposicin incorrecta de desechos 211
Seleccin inadecuada del proveedor 212
Mantenimiento deficiente 300
Mantenimiento preventivo 301
En la evaluacin de las necesidades 302
En labores de lubricacin y servicio 303
En ajuste y ensamble 304
En limpieza y remisin 305
En el mantenimiento correctivo 306
Por mala comunicacin de las necesidades 307
Por mala programacin del trabajo 308
Por errores en el diagnstico del problema 309
Herramientas y equipos inadecuadas 400
Fallas en la evaluacin de necesidades y riesgos 401
Consideraciones inadecuadas de factores humanos y Ergonmicos 402
Especificaciones o estndares inadecuados falta de disponibilidad 403
Ajuste, preparacin o mantenimiento inadecuados 404
Recuperacin o reacondicionamiento inadecuados 405
Errores en la sustitucin de repuestos y partes 406
Estndares deficientes de trabajo 500
Inadecuado desarrollo y/o seleccin de estndares, normas y procedimientos 501
Comunicacin inadecuada de estndares, normas y Procedimientos sobre: publicacin y 502
distribucin.
Entrenamiento, refuerzo con seales, cdigos de Colores y ayudas de trabajo 503
Seguimiento inadecuado de normas, estndares y Procedimientos: para el proceso de flujo 504
de trabajo.
Actualizacin y estndares, en la aplicacin de Procedimientos prcticas y reglas 505
Seguimiento inadecuado al cumplimiento 506
Uso y desgaste 600
Planeacin inadecuada del uso 601
Extensin indebida de la vida til 602
Deficiencias en la inspeccin y/o seguimiento 603
Cargas o ciclos excesivos 604
Utilizado por gente no calificada y entrenada 605
Uso para fines distintos a su diseo 606
Abuso o maltrato 700
Conductas incorrectas no permitidas (intencional o no Intencional) 701
Otros 800
FACTORES PERSONALES CDIGO
Capacidad fsica / Fisiolgica inadecuada 000
Limitacin de estatura, peso, tamao, fuerza, alcance 001
Limitantes en el libre movimiento del cuerpo 002
Limitantes para mantener posiciones del cuerpo 003
Sensibilidad o alergias a sustancias 004
Hipersensibilidad a altos niveles en temperatura, ruido, etc. 005
Deficiencias en la visin 006
Deficiencias en la audicin 007
Otras limitaciones sensoriales (tacto, gusto, olfato, equilibrio) 008
Deficiencia en su capacidad respiratoria 009
Discapacidades fsicas permanentes 010
Incapacidad temporal 011
Capacidad Mental / Psicologa inadecuada 100
Temores y/o fobias 101
Disturbios emocionales 102
Enfermedad mental 103
Nivel de inteligencia 104
Dificultad de comprensin 105
Criterio errado o errores de juicio 106
Fallas de coordinacin 107
Reaccin inadecuada y/o lenta 108
Fallas de motricidad 109
Mala memoria 110
Tensin fsica o fisiolgica 200
Lesin o enfermedad 201
Fatiga por exceso de trabajo 202
Fatiga por falta de descanso 203
Fatiga por tensin emocional 204
Exposicin a peligros por la salud 205
Exposiciones a temperaturas extremas 206
Deficiencia de oxigeno 207
Variacin de altura presin atmosfrica 208
Movimiento restringido 209
Insuficiencia de azcar en la sangre 210
Drogas 211
Tensin Mental o Psicolgica 300
Sobrecarga emocional 301
Fatiga por exceso de trabajo mental 302
Extrema demanda de decisiones / opiniones 303
Rutina, monotona, labor sin novedad desgano/exceso de Confianza) 304
Demanda de concentracin / percepcin extrema 305
Actividades insignificantes, degradantes, sin sentido 306
Instruccin o exigencias confusas 307
Exigencias o instrucciones conflictivas 308
Preocupaciones 309
Frustracin 310
Falta de conocimiento 400
Falta de experiencia 401
Orientacin inadecuada 402
Entrenamiento inicial inadecuado 403
Entrenamiento actual inadecuado 404
Instruccin / entrenamiento mal entendido 405
Falta de habilidad 500
Instruccin inicial deficiente 501
Practica inadecuada 502
Falta de practica 503
Falta de orientacin 504
Verificacin de instrucciones deficientes 505
Motivacin deficientes 600
Recompensa o tolerancia al mal desempeo 601
Sancin o desconocimiento al buen desempeo 602
Falta de incentivos 603
Frustracin 604
Actitudes agresivas 605
Exigencia excesiva en el ahorro o tiempo de recursos 606
Exigencia inapropiada de evitar incomodidades 607
Intento incorrecto de ganar mritos 608
Disciplina inadecuada 609
Presin de los compaeros 610
Mal ejemplo de supervisin 611
Informacin inadecuada sobre el desempeo 612
Falta de estmulo al buen desempeo 613
Incentivos inadecuados 614
Otros 700