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Cada estudiante consulta los contenidos de la Unidad 2 Mtodos de

trabajo y mejoramiento (Entorno de Conocimiento) Y responde las
siguientes preguntas. Conceptualice, es decir, que conteste con sus
propias palabras y siempre registre la fuente consultada.

Cmo se define la ingeniera de mtodos?

Es la tcnica que somete cada operacin de una determinada parte

del trabajo a un delicado anlisis en orden a eliminar toda operacin
innecesaria y en orden a encontrar el mtodo ms rpido para
realizar toda operacin necesaria; abarca la normalizacin del equipo,
mtodos y condiciones de trabajo; entrena al operario a seguir el
mtodo normalizado; realizado todo lo precedente (y no antes),
determina por medio de mediciones muy precisas, el nmero de
horas tipo en las cuales un operario, trabajando con actividad
normal, puede realizar el trabajo; por ultimo (aunque no
necesariamente), establece en general un plan para compensacin
del trabajo, que estimule al operario a obtener o sobrepasar la
actividad normal"

Cules son los objetivos de los mtodos, el estudio de tiempos y los

sistemas de pago de salarios?

Es en las actividades de mtodos, estudios de tiempos y salarios donde

la creatividad es una herramienta empleada constantemente, ya que es
con esta y con el ingenio de los participantes en el departamento que se
mejoran los mtodos ya existentes y con esto afirman a la empresa en
una posicin adelantada en la lnea de productos. Las actividades en
mtodos, estudio de tiempos y salarios presentan verdaderos retos; el
gerente de esta rea se ocupa principalmente de combinar el costo ms
bajo posible de la produccin con la mxima satisfaccin de los
empleados.

Cules son los pasos considerados en la simplificacin del trabajo?

Es la labor que se realiza constantemente a travs de la utilizacin de

planes organizados, que sirven para la aplicacin de mejores tcnicas
que faciliten la ejecucin de las tareas. La Simplificacin del Trabajo es
cualquier mtodo, artificio recurso que ayude a disminuir o reducir la
cantidad de esfuerzo requerido para ejecutar una labor determinada y
es concebida fundamentalmente como una tarea permanente con el
objeto de minimizar las tareas ordinarias propias de toda organizacin.

Dentro de algunos de los objetivos de la Simplificacin del trabajo a

nivel organizacional se encuentran los siguientes:

Reducir al mnimo el esfuerzo requerido para llevar a cabo una

determinada tarea, ya sea mental o fsica.
Mejorar el funcionamiento organizacional, a travs de mtodos tales
como la redistribucin de funciones, la eliminacin, reduccin y
combinacin de fases de una actividad o labor y la nivelacin o
tabulacin del trabajo.
Optimizacin y aprovechamiento de los recursos disponibles.
Mejorar el flujo o secuencia del trabajo dentro de todas las reas que
la integran.
Reduccin del nmero y el costo de las operaciones administrativas,
mediante la disminucin de trmites y la combinacin, unin
eliminacin de formas impresas.
 Mejor aprovechamiento del recurso humano, al reducir
desplazamientos y tiempos innecesarios.
Satisfaccin del personal con su trabajo y mayor disposicin del
mismo al encomendarle una labor o tarea.
Mejora la supervisin, ya que se estimula la iniciativa personal del
trabajador.
Mejor atencin al pblico, al disminuir el tiempo dedicado a las
actividades de trmite de documentos y trabajo rutinario.
Renovacin del inters del empleado por su trabajo, resultado de
una comprensin ms clara del objetivo de su tarea y de su relacin
con otros trabajos dentro de la oficina.

Con relacin al concepto Proceso de Mejoramiento Continuo Qu

es?

Es evidente que las tendencias mundiales muestran como las

naciones se integran en comunidades que buscan fortalecerse
mutuamente y fusionar sus culturas, esta integracin va ms all de
tratados de libre comercio, apertura de importaciones y
exportaciones, delimitacin de polticas unificadas sobre el sector
privado y penetra en la vida cotidiana de los miembros de la
sociedad, en las prcticas de las organizaciones y genera cambios
sustanciales en la forma de vida del hombre moderno. La integracin
busca tambin la consolidacin de bloques que aspiran a tener la
hegemona poltica, militar, ideolgica en el reordenamiento
internacional. El resultado de este proceso es un nuevo mapa
econmico, ideolgico y poltico donde claramente se diferencian los
pases altamente competitivos y por consiguiente privilegiados en el
mercado mundial.