CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO DETERMINADO

Entre, la firma mercantil COMPAA ANNIMA DE REPRESENTACIONES

COMERCIALES (CADERCO), domiciliado en esta ciudad de Punto Fijo, Municipio
Carirubana Estado Falcn, y constituida inicialmente segn documento inscrito por ante el
registro de comercio que llevaba el juzgado primero de primera instancia en lo Civil,
Mercantil, Agrario, de Transito y del Trabajo de la circunscripcin judicial del estado
Falcn, con sede en la ciudad de coro, en fecha 20 de enero de 2015, anotado bajo el N
41, folio 69 al 71, tomo I de los Libros respectivos, representada en este acto por la
ciudadana NATHALY DANIELA NAVAS MORILLO, mayor de edad, venezolana, soltero,
comerciante, portador de la cedula de identidad personal N v- 23.586.509,civilmente
hbil, domiciliado en la ciudad de Punto Fijo municipio Carirubana Estado Falcn;
actuando en condicin de APODERADO, carcter que se desprende de instrumento
poder autenticado por ante la Notaria Segunda del Municipio Carirubana del Estado
Falcn anotado bajo el Nmero 34, Tomo 48, de fecha 15 de Junio de 2016; quien a los
efectos de esta actividad se denominar EL EMPLEADOR por una parte y el
ciudadano PEDRO MANUEL PEREZ, de nacionalidad venezolano, de treinta (30) aos
de edad, Soltero, titular de la cedula de identidad 17.586.904 y domiciliado en Coro, Calle
El Tenis, Casa nmero 25; Municipio Miranda del Estado Falcn, quien en lo sucesivo se
denominara EL TRABAJADOR, por la otra parte, de mutuo y amistoso acuerdo se ha
convenido conforme al artculo 58 de La Ley Orgnica del Trabajo, los Trabajadores y las
Trabajadoras, suscribir el presente CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO
DETERMINADO conteste a las previsiones del articulo 63 ejusdem, y el cual se regir por
las siguientes Clausulas:

PRIMERA: EL TRABAJADOR prestar sus servicios para EL EMPLEADOR con ocasin

a la ejecucin del contrato de la obra pblica celebrada entre EL EMPLEADOR y la
GOBERNACION DEL ESTADO FALCON, identificado como: CONSERVACION,
AMPLIACION Y MEJORAS DEL AMBULATORIO BARRIO CRUZ VERDE MIRANDA
DE ESTADO FALCON. III ETAPA.
SEGUNDA: EL TRABAJADOR prestara sus servicios para EL EMPLEADOR ocupando
el cargo de VIGILANTE. EL TRABAJADOR deber actuar con normal capacidad de
trabajo y eficiencia para cumplir con los objetivos generales y especficos del cargo, de
manera que las actividades especficas que le sean asignadas as como las que deben
efectuarse como consecuencia de stas no se tipifican como hechos que menoscaben su
condicin dentro de la unidad de trabajo.
TERCERA: EL TRABAJADOR prestara sus servicios a EL EMPLEADOR por el periodo
comprendido entre el da 01 de Junio del 2017 hasta el da 31 de Julio de 2017, dado el
carcter excepcional de su labor en los trminos pactados en la clusula primera del
presente contrato.
CUARTA: EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios en aquellas instalaciones
que la empresa seale; prestando sus servicios en una jornada de trabajo diaria, de lunes
a viernes de 7:30 a.m., a 12:30 m y de 1:30 p.m. a 4:30 p.m. jornada ajustada a lo previsto
en la Ley Orgnica del Trabajo, los trabajadores y trabajadoras.
QUINTA: como contraprestacin a los servicios prestados por: EL TRABAJADOR EL
EMPLEADOR pagara por concepto salario la cantidad de BOLIVARES SESENTA Y
CINCO MIL EXACTOS (Bs. 65.000,00) mensuales; lo que equivale a un salario diario
bsico de BOLIVARES DOS MIL CIENTO SESENTA Y SEIS CON SESENTA Y SEIS
CENTIMOS (Bs, 2.166,66); pagaderos forma semanal, hacindose efectivo los das
viernes de cada semana de labor en la cuenta nomina aperturada para tales efectos.
PARRAFO UNICO: A los fines de propender la suficiencia del salario pactado, la empresa
garantizar como lmite mnimo de Salario lo fijado como tal por el Ejecutivo Nacional.
SEXTA: EL EMPLEADOR otorga a EL TRABAJADOR el beneficio previsto en la Ley de
Alimentacin para los Trabajadores y Trabajadoras mediante la entrega de tarjeta de
Alimentacin, a razn del valor de la unidad tributaria vigente pagaderos efectivamente
cada mes, dentro de los primeros cinco das del mes siguiente a que fuere causado el
beneficio.
SEPTIMA: los pagos que EL EMPLEADOR deba efectuar a EL TRABAJADOR de
conformidad a lo previsto en la clusula quinta del presente contrato, estarn sujetos a la
retencin que corresponda, de acuerdo a lo establecido en las leyes y reglamentos
vigentes en la Repblica Bolivariana De Venezuela, sobre los beneficios de la Seguridad
Social (Seguro Social Obligatorio y Paro Forzoso), y Fondo de Ahorro Obligatorio de
Vivienda (FAOV).
OCTAVA: EL TRABAJADOR se compromete a seguir y acatar estrictamente los
lineamientos y normas previstas en la Ley Orgnica de Prevencin; Condiciones Y Medio
Ambiente del Trabajo y su Reglamento Parcial, en todo lo referente a Seguridad Industrial,
Higiene en el Trabajo, Salud, y Recreacin. As mismo EL TRABAJADOR se
compromete a asistir a los cursos, charlas de induccin y foros que la empresa le seale,
a los fines de que est debidamente instruido sobre los riesgos que pudieran existir en las
funciones inherentes a su cargo, si ese fuese el caso, y se encuentre debidamente
adiestrado en la labor para ser prestada para la empresa. EL TRABAJADOR se obliga
hacer uso adecuado, y conservar los equipos de proteccin personal requeridos y que le
sean suministrados, formular las recomendaciones y solicitudes que garanticen una mejor
proteccin y seguridad para s, sus compaeros de trabajo, y/o terceras personas que se
encuentren en el rea donde desarrolla sus labores, o bien cercanas a ella. Es obligacin
del TRABAJADOR notificar a la empresa a travs de su superior inmediato, e igualmente
notificar al Comit de Salud y Seguridad Laboral cuando consideren que no se cumplan
debidamente las polticas y lineamientos de seguridad trazados por la empresa.
NOVENA: EL TRABAJADOR se compromete que en caso de que le sean entregados
implementos de trabajo, a cuidarlos y mantenerlos en buen estado de conservacin y
limpieza, as como entregarlos en las mismas condiciones al EMPLEADOR en caso de
terminacin de la relacin de trabajo por alguna de las causas legales.
DECIMA: EL TRABAJADOR declara y acepta que a la fecha de su ingreso le fue
practicado examen mdico de ingreso el cual fue satisfactorio, en este sentido los
resultados de los mismos constan de expedientes o historia mdica del TRABAJADOR
llevado por el prestatario del Servicio Mancomunado de Salud Laboral. De igual forma EL
TRABAJADOR acepta la prctica anual de exmenes pre- vacacionales, as como los
exmenes peridicos de control de riesgo, y a la prctica de examen mdico de egreso
llegada la oportunidad que por alguna causa legal culmine la relacin de trabajo, a los
fines de salvaguardar su salud.
DECIMA PRIMERA: De conformidad con lo establecido en el artculo 34 de la Ley
Orgnica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras se prohbe la venta y consumo
de cigarrillos, bebidas alcohlicas, sustancias psicotrpicas y estupefacientes dentro del
establecimiento de trabajo, por lo que EL TRABAJADOR deber abstenerse de consumir
e ingresar las sustancias antes enunciadas o de cualquier otra especie de la misma
naturaleza, antes y despus de su jornada de trabajo, considerndose que ello atenta
contra la seguridad del centro de trabajo y el resto de los trabajadores.
DECIMA SEGUNDA: EL TRABAJADOR deber abstenerse de utilizar los sistemas
tecnolgicos o informticos con los que cuenta la empresa para uso personal, as como
deber abstenerse de utilizar durante la jornada de trabajo telfonos celulares, lo cual se
considerar como falta a las obligaciones del trabajo.
DECIMA TERCERA: Toda modificacin de las condiciones de trabajo que surgiere con
ocasin del presente contrato deber ser pactada de comn acuerdo entre las partes
mediante la suscripcin de un addendum, el cual se anexara al contrato y formara parte
integrante del mismo.
DECIMA CUARTA: EL TRABAJADOR declara formal e irrevocablemente conocer y
aceptar que la relacin de trabajo para una obra determinada se regir exclusivamente
por los beneficios estipulados en el presente contrato individual de trabajo, as como
aquellos estipulados en la Ley Orgnica del Trabajo, de Los Trabajadores y Las
Trabajadoras, y su Reglamento.
DECIMA QUINTA: Cualquier controversia o duda derivada de la aplicacin de las
clausulas anteriores, que no se pueda resolver por la va de la conciliacin entre las
partes, ser ventilada por ante los Tribunales competentes.
DECIMA SEXTA: Para todos los efectos y consecuencias derivadas del presente contrato
se elige como domicilio especial, nico y excluyente de cualquier otro la ciudad de Punto
Fijo Municipio Carirubana, Estado Falcn, a la jurisdiccin de cuyos tribunales declaran
las partes someterse.
En la ciudad de Punto Fijo Municipio Carirubana, al primer (01) da del mes de Junio de
2017, se hacen dos ejemplares de igual contenidos y a los mismos efectos.
Se deja expresa constancia que se hace entrega al trabajador de uno de los ejemplares
del presente contrato, conforme a lo previsto en el artculo 59 de la Ley Orgnica del
Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. Firman conformes.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

NATHALY NAVAS PEDRO PEREZ