PROYECTO DE AULA

DISEO DE LA MATRIZ DE RESPONSABILIDADES

DEL SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO

Cristina Isabel Caicedo Rodrguez

Francisco Rafael de vila Anaya

Hugo Enrique Castillo Gonzales

Ingrid Martnez Palacio

Karolaine Prez Tobas

Mario Miguel Martnez len

Paola Mara Blanco Acosta

Pedro Escorcia Miranda

FUNDACIN TECNOLOGICA ANTONIO DE AREVALO - TECNARTECNOLOGA EN GESTIN DE LA

SEGURIDAD EN EL TRABAJO

CARTAGENA DE INDIAS D.T. Y C.

2017
PROYECTO DE AULA

DISEO DE LA MATRIZ DE RESPONSABILIDADES

DEL SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO

Cristina Isabel Caicedo Rodrguez

Francisco Rafael de vila Anaya

Hugo Enrique Castillo Gonzales

Ingrid Martnez Palacio

Karolaine Prez Tobas

Mario Miguel Martnez len

Paola Mara Blanco Acosta

Pedro Escorcia Miranda

YESID ALFONSO CORREA ROME

TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIN 4

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 5

1.1 DESCRIPCION DEL PROBLEMA 5

1.2 FORMULACION DEL PROBLEMA 6

1.3 JUSTIFICACION 6

1.4 OBJETIVOS 7

1.4.1 OBJETIVO GENERAL 7

1.4.2 OBJETIVO ESPECFICO 8

2. MARCO REFERENCIAL 8

2.1 MARCO TEORICO 8

2.2 MARCO HISTORICO 10

2.3 MARCO LEGAL 12

3. DISEO METODOLOGICO 14

3.1 TIPO DE INVESTIGACION 14

3.2 ENFOQUE DE INVESTIGACION 15

3.3 DESCRIPCION METODOLOGICA 15

4. RESULTADOS 15

5. CONCLUSION 16

6. BIBLIOGRAFIA 17

INTRODUCCIN
En el presente trabajo de investigacin se pretende llevar a cabo con el objetivo de establecer un
sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo de la empresa Emgesa S.A, el cual se
establecer a travs de la matriz de responsabilidades para cada uno de los integrantes de una
organizacin, es esencial ya que identificamos los cargos y las funciones que tiene cada trabajador
dentro de su actividad laboral, y de esa manera se diseara la poltica de seguridad y salud en la
organizacin

El sistema de gestin en seguridad y salud ene le trabajo implementa una serie de programas o
procesos para minimizar la probabilidad de riesgos laborales, y de ese modo implementar medidas
de prevencin y control, para esto utilizamos la matriz.

Tambin podemos definir que la poltica de seguridad y salud en el trabajo demuestra su

compromiso e intencin de establecer las condiciones seguras de trabajo para el personal,
(contratistas, subcontratistas o visitantes) ya que estos estn interesadas en los riesgos que
pueden estar presentes den sus actividades laborales.

PLANTAMIENTO DEL PROBLEMA

DESCRIPCION DEL PROBLEMA

La matriz de responsabilidades en el sistema de gestin en seguridad y salud en el trabajo de la

empresa Emgesa S.A impone los roles y obligaciones de cada empleado en su puesto de trabajo.

Una matriz de asignacin de responsabilidades, lo que busca es clarificar los roles que tienen las
personas en los procesos de negocios, as como sus responsabilidades. Si bien en proyectos
simples esto puede ser bastante obvio, se hace necesario por ejemplo en casos donde diferentes
departamentos de una misma empresa participan, o se entremezclan funciones, lo que puede
generar cierta confusin al momento de determinar responsabilidades a cada elemento de uno de
estos procesos; existe una diferencia entre el rol o papel asignado a una persona y las personas en
forma individual. Un rol o papel es un descriptor de un conjunto asociado de tareas, que puede ser
realizado por muchas personas, y una persona puede realizar muchas funciones. Por ejemplo, una
organizacin puede tener 10 personas que pueden realizar el papel de gerente de proyecto,
aunque tradicionalmente cada proyecto tiene un slo jefe de proyecto en un momento dado, y
una persona que es capaz de desempear el papel de gerente de proyecto tambin puede ser
capaz de desempear el papel de analista de negocios

FORMULACION DEL PROBLEMA

Cul es la importancia de implementar o disear una matriz de responsabilidades en el sistema

de gestin en seguridad y salud en el trabajo de la empresa Emgesa S.A?