UNIVERSIDAD CATLICA LOS NGELES

CHIMBOTE

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS

ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO

DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

TEMA: LOS MEDIOS IMPUGNATORIOS EN EL PROCESO LABORAL

DOCENTE: Franklin G. GIRALDO NORABUENA

ESTUDIANTE:

LPEZ LIN JAVIER DAVID

HUARAZ PER
2017
 1. INTRODUCCIN

La norma prev ciertos mecanismos procesales, por los cuales el sujeto o sujetos

que estn afectados por una resolucin que les causa agravio reclamen ante la

misma instancia o en una instancia superior el perjuicio causado, con las

formalidades que establece la ley.

Los medios impugnatorios son los mecanismos procesales mediante los cuales las

partes o los terceros legitimados solicitan la anulacin o la revocacin, total o

parcial, de un acto procesal presuntamente afectado por un vicio o por un error

Los medios impugnatorios sealados en la Ley N 26636 son el recurso de

reposicin, apelacin, casacin y queja.

En el presente trabajo se va a desarrollar los medios impugnatorios sealados en

la Ley Procesal del Trabajo y los alcances sobre este tema desarrollados en el

Proyecto de la Nueva Ley Procesal del Trabajo

 LOS MEDIOS IMPUGNATORIOS EN EL PROCESO LABORAL

1. APELACIN:

El recurso de apelacin es uno de los mecanismos de impugnacin ms utilizados no slo

en el plano laboral, sino a nivel del Poder Judicial. A travs de este recurso se revisa tanto

los errores in indicando (hecho como de derecho), as como los errores in procediendo

(formalidad de la resolucin impugnada). El recurso de apelacin tiene por objeto que el

rgano jurisdiccional superior examine, a solicitud de parte o de tercero legitimado, la

resolucin que a stos les produzca agravio, con el propsito de ser anulada si contiene

algn error o vicio que invalida la resolucin o con el fin de ser revocada, total o parcial,

si de la evaluacin de los elementos probatorios aportados al proceso y de la

determinacin del derecho aplicable al criterio del organismo superior resulta contrario

al del juez inferior.

PROCEDENCIA DE LA APELACIN:

La apelacin procede contra: - Sentencias de primera instancia. - Autos que

pongan fin a la instancia. - Autos que se expidan en el curso del proceso antes de

la sentencia, en cuyo caso se concede con la calidad de diferida. - Autos que se

expidan despus de dictada la sentencia, en cuyo caso se concede sin efecto

suspensivo, salvo que el juez decida concederla con efecto suspensivo en

resolucin debidamente fundamentada. El plazo para la apelacin de autos es de

tres (3) das.

 EFECTOS EL RECURSO DE APELACIN:

Puede concederse con efecto sustantivo, en el que se suspende el efecto de la

resolucin recurrida hasta que se produzca la notificacin en primera instancia. Si

se concede sin efecto suspensivo, la eficacia de la resolucin impugnada se

mantiene, con lo que, se cumple lo dispuesto por el superior jerrquico.

2. CASACIN:

El recurso de casacin es de carcter extraordinario, cuya finalidad es la correcta

observancia del derecho positivo y la unificacin de la jurisprudencia. Nuestro

Cdigo Procesal seala que el recurso de casacin tiene como fines esenciales: -

La correcta aplicacin e interpretacin de las normas materiales del Derecho

Laboral, Previsional y de Seguridad Social. La casacin persigue la correcta

interpretacin y aplicacin del derecho objetivo, tanto el relacionado con las

normas sustantivas como con las normas procesales (Arts. 384 y 386 CPC). El

derecho objetivo es el conjunto de normas jurdico-legales que constituyen el

ordenamiento jurdico vigente en un pas; est constituido por las normas de orden

material y por las de orden procesal. En resumen debemos precisar que el recurso

de casacin tiene por finalidad esencial el control jurdico de las resoluciones

judiciales con el propsito de lograr la correcta observancia y aplicacin del

derecho objetivo material o procesal. Su finalidad es evitar la infraccin o la

violacin de la norma legal

La unificacin de la jurisprudencia laboral nacional por la Corte Suprema de

Justicia de la Repblica.
 3. RECURSO DE QUEJA:

Procede contra denegatoria de la apelacin o de casacin. El plazo para la interposicin

es de tres das de notificada la resolucin que deniega. Se interpone ante el rgano

superior que conoce el recurso denegado (no procede queja por efecto en que se concede

la apelacin

Artculo 60.- TRAMITACIN.- El recurso de queja procede contra la denegatoria de

apelacin o de casacin. Se interpone en el plazo de tres (3) das de notificada la

resolucin denegatoria, ante el rgano superior que debe conocer del recurso denegado.

No procede por razn del efecto en que se concede la apelacin. El recurso de queja por

denegatoria del recurso de casacin en materia laboral est sujeto al pago de la tasa

determinada para procesos civiles cualquiera que sea la parte que lo interponga.

4. RECURSO DE REPOSICIN:

Procede contra decretos, el plazo de interposicin es de dos das. Se interpone ante el

rgano que expidi el decreto.

 CONCLUSIONES

1. El recurso de apelacin es uno de los mecanismos de impugnacin ms

utilizados no slo en el plano laboral, sino a nivel del Poder Judicial.

2. La norma prev ciertos mecanismos procesales, por los cuales el sujeto o

sujetos que estn afectados por una resolucin que les causa agravio reclamen

ante la misma instancia o en una instancia superior el perjuicio causado, con

las formalidades que establece la ley.

3. La apelacin procede contra: - Sentencias de primera instancia. - Autos que

pongan fin a la instancia

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

Crdenas, G. M. (2009). Medios Impugnatorios en el Proceso. Obtenido de

http://aempresarial.com/web/revitem/4_10288_16293.pdf

SANCHEZ, J. L. (2010). LOS MEDIOS IMPUGNATORIOS. Obtenido de

http://derechodeltrabajodueduap.blogspot.pe/2012/08/los-medios-
impugnatorios.html

CALVEZ, J. I. (2012). LA JURISDICCIN LABORAL PERUANA. Obtenido de

file:///C:/Users/JAVIER/Downloads/Dialnet-
LaJurisdiccionLaboralPeruanaSuCompetenciaYSusOrgan-2495278.pdf