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AREA.
UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
PROGRAMA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
CARTAGENA DE INDIAS
2016
1.- INTRODUCCIN.
2.- OBJETIVOS.
General.
Realizar una inspeccin en un rea de trabajo, identificando la mayor cantidad de
peligros presentes que puedan afectar la salud e integridad del empleado.
Generales
1. Identificar la normatividad vigente en lo concerniente a la salud en el trabajo
(obligaciones de empleadores y trabajadores).
2. Conocer los riesgos y peligros del rea de trabajo que pueden causar
traumatismos a los empleados.
3. Revisar el rea para la identificacin de los riesgos y las posibles
recomendaciones que ayudan al cuidado de la integridad fsica de los
trabajadores.
3.- MARCO LEGAL.
Ley 9 de 1979
Tiene varios conceptos y reglamentos que podemos relacionar con los derechos
de los empleadores con los trabajadores, y los deberes de los trabajadores hacia
a la obligacin que tienen sobre la seguridad y tener responsabilidad sobre
el trabajo de si mismo.
Pero en esencia esta ley busca dar a conocer los beneficios que tiene la seguridad
en el trabajo.
Estos dos artculos nos muestran las obligaciones tanto del empleador como el
empleado con el cumplimiento de la ley, ya que as como el empleador deben
brindar unas buenas condiciones higinicas y de seguridad los empleados deben
apropiarse de estas y dar buen uso. Este es un trabajo mancomunado de personas
que estn dispuestas a mejor sus condiciones de trabajo, y ms importante an
tener la seguridad de que existen medidas dentro de su lugar de trabajo que le
permitan evitar posibles accidentes, los cual no les permita llegar sano a casa.
De la seguridad industrial.
Artculo 10.- Constitucin del Plan Nacional de Salud Ocupacional. Las actividades
de Salud Ocupacional que realicen todas las entidades, tanto pblicas como
privadas, debern ser contempladas dentro del Plan Nacional de Salud
Ocupacional.
Todas las entidades pblicas y privadas deben regirse por ordenamiento nacional
de salud ocupacional, pues no es correcto que cada empresa determine las reglas
y mediadas por as decirlo. Con este decreto se pretende crear una balanza y
determinar el camino a seguir.
e) Informar a los trabajadores sobre los riesgos a los cuales estn sometidos sus
efectos y las medidas preventivas correspondientes;
3. Ser concisa, redactada con claridad, estar fechada y firmada por el representante
legal de la empresa.
4. Debe ser difundida a todos los niveles de la organizacin y estar accesible a todos
los trabajadores y dems partes interesadas, en el lugar de trabajo; y
Estas polticas debe esta por escribo para de cierto modo dejar en claro cules
sern las reglas de juego por as decirlo y de igual manera para que quede
constancia fsica de las polticas y que no se omita nada en la divulgacin de las
misma, pues estas polticas deben ser difundidas a los distinto comits paritarios y
posterior a todos los trabajadores.
Adems como esta en el art. 8 su responsabilidad no est solo en dejar las polticas
por escrito, este debe divulgar dichas polticas, asignar responsabilidades destinar
recursos y garantizar las capacitacin de los empleados. Siendo estas una
herramienta fundamental para alcanzar los objetivos esperados.
Los trabajadores estn en la obligacin de cumplir con estas polticas y son la
primera defensa contra los accidentes laborales, debido a que estos deben cuidar
de su integridad.
Convirtindose en los primeros inspectores y vigas en la detencin temprana de
posible riesgo laborales.
Resolucin 2400 de 1979
En esta resolucin se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y
seguridad en los establecimientos de trabajo. Con el objetivo de preservar y
mantener la salud fsica y mental, de igual manera prevenir accidentes y
enfermedades profesionales.
Art. 2 obligaciones de los patronos
Dar cumplimiento a lo establecido en la presente Resolucin y dems normas
legales en Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, elabora su propia
reglamentacin y hacer cumplir a los trabajadores las obligaciones de Salud
Ocupacional que le correspondan.
Proveer y mantener el medio ambiente ocupacional en adecuadas
condiciones de higiene y seguridad, de acuerdo a las normas establecidas
en la presente Resolucin.
Establecer un servicio mdico permanente de medicina industrial, en
aquellos establecimientos que presenten mayores riesgos de accidentes y
enfermedades profesionales, a juicio de los encargados de la Salud
Ocupacional del Ministerio, debidamente organizado para practicar a todo su
personal los exmenes psicofsicos, exmenes peridicos y asesora
mdico-laboral y los que se requieran de acuerdo a las circunstancias;
adems llevar una completa estadstica mdico-social.
Organizar y desarrollar programas permanentes de Medicina Preventiva, de
Higiene y Seguridad Industrial y crear los comits paritarios (patronos y
trabajadores), de Higiene y Seguridad que se reunirn peridicamente
levantando las actas respectivas a disposiciones de la Divisin de Salud
Ocupacional.
El Comit de Higiene y Seguridad deber intervenir en la elaboracin del
Reglamento de Higiene y Seguridad, o en su defecto un representante de la
Empresa y otro de los trabajadores en donde no exista sindicato.
General:
Especficos:
Generalmente debe iniciarla el mando directo del accidentado, y que es el que mejor
conoce el trabajo que haba que hacer y las instrucciones dadas, tanto en lo
referente al mtodo de trabajo como a las medidas preventivas. Puede contar, si
fuese necesario, con el asesoramiento y la colaboracin de Tcnicos especialistas,
trabajadores designados y Delegados de prevencin.
Es por eso, que en este factor se consideran los elementos, las sustancias, las
fuentes de calor y los sistemas elctricos, que bajo ciertas circunstancias de
inflamabilidad y combustibilidad pueden ocasionar incendios o explosiones, que a
su vez pueden traer consecuencias de lesiones personales y daos a materiales,
equipos e instalaciones.
Riesgo Pblico: Podemos definirlo como todos aquellos peligros a que estamos
expuestos en el diario vivir y rutinas cotidianas, siendo un riesgo latente para el ser
humano. Al ser un riesgo ocupacional se debe tener en cuenta en las empresas,
como un tema de especial cuidado para que sea base fundamental en la seguridad.
Siempre se insistir en el fomento de la cultura de seguridad a todo nivel, desde los
desplazamientos por vas y lugares de trabajo.
Las empresas deben tener para ellos un plan especfico de seguridad encaminado
a su seguridad fsica tanto personal como familiar, elaborado por su jefe o
departamento de seguridad. Por su parte el directivo o personas que sean
protegidos por estas medidas deben atender las recomendaciones, acomodarse a
su nuevo estilo de vida provisto de seguridad y recibir una preparacin especial para
su auto proteccin.
Desastres Fsicos: Los desastres ocasionados por el mismo hombre son los actos
generados con el fin de crear trastornos y caos a nivel poltico, empresarial, personal
o colectivo. Podemos determinar estos riesgos con consecuencias similares a las
naturales, donde la afectacin del ser humano traer resultados nefastos tanto
moral como fsicos. Dentro de estos actos podemos citar:
Terrorismo: Llamamos terrorismo a todo acto que genere terror en las personas ya
sea individual o colectivo. El terrorismo es la mxima expresin del miedo en el ser
humano, por encima del pnico.
Las personas como las empresas en general, estn expuestas a este flagelo qu
da a da toma vctimas inocentes y se debe estar preparado para afrontarlo con las
medidas acordes a las necesidades de cada persona o empresa.
Secuestro: El secuestro siempre ser un riesgo latente para las empresas y las
personas por ser un recurso econmico para la delincuencia. Anteriormente las
personas ms propensas a un secuestro eran los grandes empresarios y ejecutivos
de empresas nacionales y multinacionales.
Sabotaje: La confiabilidad que tengamos en las personas que trabajan con nosotros
es fundamental en la prevencin de actos de sabotaje. Empleados resentidos,
competencia desleal, infiltraciones, espionaje industrial, fuga y venta de
informacin, sindicatos, son algunas de las causas que generan este tipo de
entorpecimiento en el correcto funcionamiento de una empresa.
Asaltos y atracos: Est comprobado que esta modalidad se emplea como un trabajo
que deja grandes sumas de dinero para quien lo comete, siendo sus vctimas desde
mensajeros, cobradores, vendedores, ventanillas de recaudo, y transportadores
hasta ejecutivos y altos directivos de empresas, que por su apariencia y alto perfil,
son vctimas de todo tipo de delitos callejeros. Se puede decir que este es el
comienzo de extorsiones y chantajes, ya que en ellos se evidencia las tarjetas de
presentacin, tarjetas de crdito, autos asignados, y comodidades acorde a su
estatus.
Pisos: El piso reviste especial importancia por ser una superficie que siempre est
en contacto con el trabajador, por lo cual debe reunir condiciones como:
Vehculos manuales. Para una va: ancho igual al mximo del vehculo ms
0.2m a cada lado. Para doble va: ancho igual a la suma de los dos vehculos
ms 0.2m a cada lado, ms 0.15m para tolerancia de la maniobra. Los
vehculos manuales no deben llevar cargas que excedan el ancho de ste.
Circulacin mixta de vehculos y personas. Ser igual al ancho asignado a
cada operacin ms 0.8m para personal en una va y 1.6m en doble va.
Puertas: Distancia mxima a recorrer entre puertas de salida al exterior: 45m. Ancho
de puertas principales 1.2m para un mximo de 50 personas, se aumenta 0.5m por
cada 50 personas ms o fraccin
Ventanales: El apoyo de los ventanales no debe quedar a menos de 0.9m del piso
o superficie de trabajo, en caso de haberse construido ms bajos, colocar tubos o
barandas a la altura indicada.
Desorden
Falta de dotacin
Deficientes condiciones de orden y aseo
Sealizacin o ubicacin adecuada de extintores
Cables de telfono o elctricos en vas de desplazamiento
Pisos en mal estado, irregulares, resbalosos o hmedos
Carencia de sealizacin de vas de evacuacin
Paredes y techos en mal estado, deteriorados
NIT 1-92070762
Representante Legal: Oscar Vanegas
Direccin: Vista hermosa diagonal calle 64 # 7
Actividad econmica:
CONSTRUCCIN DE MAQUINARIA, APARATOS, ACCESORIOS Y SUMINISTROS
ELCTRICOS
38314 Construccin y reparacin de aparatos de soldadura elctrica
Utilizacin de
Riesgo Prdida de materiales candado para el
5 Operativa Robo de Herramientas. 3 24 horas.
Pblico de trabajo. resguardo de las
herramientas.
Desorden en la ubicacin
Causa lesiones que
de las herramientas de Bodega (No
Riesgo afectan la integridad
6 Operativa trabajo e insumos de 3 8 Horas. cuenta con un
Tecnolgico. fsica de los
trabajo, obstculos en Orden seguro)
empleados
zona de paso.
Radiaciones
Exposicin a los rayos de Uso de caretas o
ionizantes
7 Operativa Riesgo fsico luz expedidos por la 3 8 Horas. pantallas
(perjudiciales para los
herramienta de trabajo. faciales.
ojos y la piel)
Exposicin al ruido
Afectacin del sentido
producido por los
auditivo por
8 Operativa Riesgo fsico equipos de exraccin, 3 8 Horas. Ninguno.
esposicin a largas
por los propios equipos
horas de trabajo.
de soldadura.
Manejo de electrodos,
Riesgo Exposicin a gases y llamas y metales que
9 Operativa 3 8 Horas. Ninguno.
Qumico. elementos qumicos. causan afectacin en
la piel.
Exposicin a largas
horas a una sola
Riesgos Largas horas de posturas Pausas entre
10 Operativa postura (de pi) que 3 8 Horas.
ergonmico. de pie. horas de trabajo.
puede afectar la salud
fsica del empleado
10.- RECOMENDACIONES
EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL
Mangueras
Las mangueras de acetileno generalmente debern ser color rojo, y las del
oxgeno color verde, teniendo la del oxgeno menor dimetro interno.
Para mantener en buenas condiciones las mangueras se evitar su contacto con
superficies calientes, charcos, bordes afilados, y se procurara que no se produzcan
bucles apretados.
Las mangueras no deben recorrer un lugar de demasiado transitado; si as
ocurriera, se debern proteger en forma segura.
Cuando las mangueras opongan resistencia al ser maniobradas, no se tirar de
ellas pues puede ocasionar un accidente grave.
Antes de comenzar el trabajo deberemos asegurarnos de que no existan escapes
en las conexiones.
Prohibido utilizar llamas vivas para localizar escapes. No se debe trabajar con
las mangueras entre las piernas ni colocadas en los hombros o al cuello.
Forma de operar
El operador no deber colocarse frente a los grifos de las botellas sino al lado de
estos.
No trabajar con ropa engrasada o empapada de disolventes u otras sustancias
que pudieran entrar en combustin.
Cuando se trabaje en alturas, el arns de seguridad deber estar protegido para
que este no se dae con las escorias y chispas calientes.
Cuando sea posible se usarn mamparas o pantallas que aslen el lugar donde
se estn realizando trabajos de cortado a soplete.
Antes de realizar un corte en una chapa se comprobar que no se encuentre nadie
en el otro lado ni por debajo de la misma.
Tanto el grifo como el mango del soplete debern estar provistos de un dispositivo
contra retroceso de llama
Recomendaciones de conexin
Si los terminales o enchufes estn en mal estado, comunicarlo inmediatamente
a su superior.
Conectar el primario de la mquina a una red con enchufe fijo, en buen estado:
fases, neutro y tierra (especial cuidado puesto que los errores en esta toma de
tierra pueden ser graves).
Revisar los aislamientos de los cables elctricos al comenzar cada tarea
desechando todos aquellos que no estn en perfecto estado.
Se evitara que los cables descansen sobre objetos calientes, charcos, bordes
afilados o cualquier otro lugar que pudiera daarlos.
Se evitara que pasen vehculos por encima o que sean golpeados o que las
chispas de soldadura caigan sobre los cables.
Cuando los cables de soldar opongan resistencia al manejarlos, no se tirara
de ellos.
El cable de masa se conectara sobre la pieza a soldar, lo ms cerca que sea
posible al sitio de la soldadura.
Antes de realizar cualquier modificacin en la mquina de soldar se cortar la
corriente, incluso durante su traslado en distancias cortas.
No dejar conectada la mquina de soldar en los momentos de suspender, aun
momentneamente las tarea