Besser Kommunizieren.

Souverner Sprechen.
Mehr erreichen.

www.andrea-stasche.de
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ANDREA STASCHE
STIMME ALS POWERTOOL

Andrea Stasche ist Stimm-, Sprech- und Kommunikationstrainerin fr Unternehmen,

Fhrungskrfte und Privatpersonen, die die Notwendigkeit und Wichtigkeit von wirkungsvoller
Kommunikation verstehen und verbessern mchten.

Seit mehr als 23 Jahren profitieren ihre Kunden von der von Andrea Stasche entwickelten
Voice-PrimingTechnik, eine einzigartige, bewhrte und wissenschaftlich fundierte Methode
zur schnell greifenden Verbesserung der Sprech- und Kommunikationskompetenz, der Stimme
und des Lampenfiebers.

Die 2015 abgeschlossene Ausbildung PEP Klopftechniken zur Stressreduktion und

Emotionsregelung ergnzt die Methodik fr die Arbeit mit Lampenfieber und Auftrittsngsten.

Als studierte Schauspielerin und Sprechtrainerin hat Andrea Stasche in den vergangenen 23
Jahren ber 950 Seminare, 150 Coachings und 80 Vortrge gegeben. Sie hat mehr als 10.000
zufriedenen Kunden aus ber 200 Organisationen und Unternehmen geholfen, bessere
Ergebnisse durch eine exzellente Kommunikation und Prsentation zu erreichen.

INFORMATION & BUCHUNGSANFRAGEN

Fr Buchungsanfragen oder mehr Information bezglich Vortrge, Seminare oder

Coachings kontaktieren Sie das Stasche-Team bitte per Email andrea@andrea-stasche.de
oder Telefon 0621 44 59 38 26. Der Hauptsitz ist in Mannheim, Kundentermine finden in
ganz Deutschland statt.

BESSER KOMMUNIZIEREN.
SOUVERNER SPRECHEN.
MEHR ERREICHEN.

In meinen Seminaren (1 - 2 Tage), Workshops ( Tage), interaktiven Vortrgen (1 Stunden) und

Coachings (privat & virtuell per Skype) helfe ich meinen Kunden durch die von mir entwickelte
Voice-Priming Technik und anderen Powertools besser zu kommunizieren.

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 WARUM MICH KUNDEN BUCHEN
SEMINARE, WORKSHOPS, COACHING

BESSER SPRECHEN BESSER KOMMUNIZIEREN

WIE SPRECHE ICH? WAS SAGE ICH?

Sprech-, Stimm- und Prsentationstraining Kommunikationstraining

Mentale Strategien fr Ihren Erfolg auch in berzeugen, argumentieren, verhandeln

Stresssituationen
Umgang mit schwierigen Gesprchspartnern
Umgang mit Lampenfieber
Teamsitzungen leiten und moderieren
Angemessenes Sprechtempo und prgnante Betonung
Konfliktgesprche fhren
Deutliche Aussprache und resonanzreiche Stimme
Feedbackprozesse leiten
Raumfllend und kraftvoll sprechen
Bewerbungstraining
Ruhige und klare Krpersprache
Small & Smart Talk
Informationen auf den Punkt bringen

Gekonnt prsentieren und die Botschaft platzieren

PEP Klopftechniken zur Stressreduktion

und Emotionsregelung

Voice-Priming - auf kurzem Wege zum Erfolg

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BESSER FHREN
WAS SAGE ICH WIE ZU WEM?
Situativ und souvern fhren und
kommunizieren
Status und Krpersprache
Souvernes Sprechen als Powertool
Statusfrdernde Kommunikation, um Fhrung
sichtbar zu machen
Fragetechniken als Fhrungsinstrument
Destruktive Gesprchspraktiken auflsen und
souvern die Fhrung behalten
Einzelcoaching, Auftrittscoaching
(z.B. Firmenevents) und berufsbegleitendes
Coaching on the Job
MEINE METHODE
Sie arbeiten praxisbezogen an typischen
Situationen und drfen immer wieder
ausprobieren.
Die von mir entwickelte Voice-Priming
Technik ermglicht Ihnen schnelle
Vernderungsprozesse.
Sie bekommen klare Anleitungen, Tipps und
Verstndnishintergrnde.
Sie bringen Ihre eigenen Erfahrungen ein und
haben dadurch schnelleren Zugang zu den
Themen.
Alle Techniken sind sofort praktisch umsetzbar
und sichern Ihnen hchste Umsetzbarkeit des
Gelernten.
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 PROFESSIONELL & SOUVERN KOMMUNIZIEREN

Das richtige Training fr jede Situation und Position

In mehr als 20 Jahren als Stimm-, Sprech- und Kommunikationstrainerin habe ich ber 10.000 Menschen
in verschiedenen Bereichen ihrer Karriere geholfen, durch einen souvernen kommunikativen Auftritt, eine
bessere Stimme und deutliches Sprechen mehr im Beruf zu erreichen.

23
Jahre Erfahrung
als Schauspielerin, Stimm-, Sprech- und
Kommunikationstrainerin

950
Seminare, Vortrge, Workshops & Coachings
anhand meiner einzigartigen ``Voice-Priming - auf
kurzem Wege zum Erfolg`` Methode

Zufriedene Kunden & Teilnehmer

9870
CEOs, Vorstnde, Fhrungskrfte, Geschftsfhrer,
Manager, High Performing Mitarbeiter & Angestellte,
Selbststndige und Spezialisten

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AUSBILDUNG & ERFAHRUNGEN

Schauspielstudium, Theaterhochschule Leipzig

Studium der Sprechwissenschaft und Sprecherziehung, Universitt Landau
Lehren lernen - Lernen lehren, Universitt Mainz
Method-Acting nach Lee Strassberg, Studio-33 Hamburg
Linklater-Stimmtraining Befreien der natrlichen Stimme, Advanced, Sound and Movement
NLP (Neurolinguistisches Programmieren), Synapse Stuttgart
PEP Klopftechniken zur Stressreduktion und Emotionsregelung
Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg

AUSGEWHLTE REFERENZEN

23 Jahre Erfahrung, 100+ Vortrge, 150 Coachings, 950 Seminare. 10.000 zufriedene Kunden & Teilnehmer:

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 KUNDENSTIMMEN & REFERENZEN

Es ist nicht das Groe, was man erlernt, aber viele Kleinigkeiten, die Groes bewirken!
Dejvid Skender
Verkaufsleiter, Kaufland Beta Mobilien Vermietung GmbH

Mit sehr praxisnahen Anregungen wurden Optimierungspotentiale in Bezug auf

die persnliche Auenwirkung der Sprache bewusst gemacht und die praktischen
Umsetzungsmglichkeiten anschaulich aufgezeigt und eingebt. Kann ich auch
berufs- und lebenserfahrenen Menschen wirklich sehr empfehlen.
Cornelia Mast, Pfaff AG

Theorie trifft Praxis, anschaulich, charmant!

Michael Mann, Personalentwicklung, BorgWarner Turbo Systems GmbH

Sehr lebendig. Teilnehmer orientiert. Fachlich versiert. Auergewhnlich gute Trainerin.

Hermann Nick, Trainer, Berater

Individuelle und praxisorientierte Gestaltung ergibt genaue Punktlandung.

Andrea Oliver, Leiterin US-Geschft, SWK Stadtwerke Kaiserslautern

Theorie, Gruppenbungen und persnliche Anliegen werden in diesem Seminar sehr gekonnt
miteinander verbunden sehr empfehlenswert!
Elizaveta Mnatsakanowa, Senior Market Risk Analyst, VTB Bank AG Austria

Prsentieren kann man lernen, mit Spa und Mut zum Erfolg!
Carolin Wohlgemuth, SAP

Dank des Trainings von Andrea Stasche habe ich zum ersten mal berhaupt gesprt, wie
wichtig die richtige Atmung fr einen Moderator ist. Bis heute nutze ich zahlreiche ihrer
Tipps und bungen vor meinen Auftritten und TV-Sendungen, gehe viel entspannter mit
kritischen Situationen um und habe meine Stimme viel besser im Griff.
Holger Wiehnpahl, ARD

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 WELCHE KUNDEN MICH BUCHEN

1. CEO / Vorstand Top-Manager

Ich mchte als Leader in jeder Situation und auch vor groem Publikum Souvernitt ausstrahlen, Sympathien und Respekt gewinnen.

Ist-Zustand: Nervositt im Rampenlicht, Reprsentieren der Firma in der ffentlichkeit und vor
Geschftspartnern, persnliche kommunikative Defizite fallen auf Firma zurck

Lsung: eigenen Stil und adquate Ausdrucksformen fr ffentliche Firmenprsentationen entwickeln,

fokussiert, souvern und Vertrauen schaffend kommunizieren

2. Fhrungspersnlichkeiten / Mittleres Management

Im Team kann ich alles, aber vor dem Vorstand bin ich aufgeregt.

Ist-Zustand: hohe Hierarchiestufen lassen das eigene Expertentum in den Hintergrund treten, Sprechen auf
unterschiedlichen Hierarchieebenen verlangt angepasste Kommunikation

Lsung: Selbstwirksamkeit durch kontrollierte Krpersprache und bewussten Blickkontakt, moderates

Sprechtempo und souverner Stimmeinsatz lassen Expertentum sichtbar werden, fokussiertes Sprechen in
kurzen Stzen, Pausen einbauen und Gelegenheit zum Fragen geben

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3. High Performer Mitarbeiter/innen, die Fhrungspositionen einnehmen wollen

Ich bin bereit und habe das Potential fr eine Fhrungsrolle. Ich wei, dass ich dafr an meinem Standing arbeiten muss. Wichtig
ist mir aber, dass ich authentisch bleibe.

Ist-Zustand: Annehmen der neuen Rolle, Authentizitt wird in Frage gestellt, man will nicht schauspielern, fehlende
Strategien im Umgang mit Mitarbeitern, Standing und Auenwirkung bedienen nicht die angestrebte Position

Lsung: neue Ausdrucksmittel fr neue Rolle erarbeiten, Sensibilisierung fr Stimme und Krpersprache,
Fhrungsanspruch in der Kommunikation durch geeignete kommunikative Strategien

4. Geschftsfhrer/innen im Mittelstand

Als Chef meines Unternehmens ist effektive Kommunikation mit Mitarbeitern, Kunden und Medien eine Kernkompetenz.
Da ich innerhalb der Firma wenig Rckmeldung erhalte, ist es mir wichtig, mit einem erfahrenen Sparringspartner oder
Coach zu arbeiten, der fachlich differenziertes Feedback gibt, ohne dass es meine Position schwcht.

Ist-Zustand: fachliche Kompetenz wird hher bewertet als soziale Kompetenz, ffentlichkeitswirksame
Auftritte gehren nicht zur Kernkompetenz, unterschiedliche Ansprache fr Mitarbeiter und Kunden

Lsung: situativen Kommunikationsstil entwickeln, ffentliche Auftritte akzeptieren und inszenieren, Profitools
fr souverne Auenwirkung nutzen

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 5. Selbststndige

Ich will als Selbststndiger so kommunizieren, dass ich mehr Kunden gewinnen und meine Preise durchsetzen kann.

Ist-Zustand: eigenes Expertentum und Wissen sichtbar machen, den Wert der Dienstleistung fr den Kunden klar
kommunizieren, langfristig ein gutes Vertrauensverhltnis und produktive Zusammenarbeit schaffen

Lsung: Wissen und Expertentum durch przises Sprechen und berzeugende Krpersprache und Stimme sichtbar
werden lassen, sich und sein Produkt / seinen Service gut und zum gewnschten Preis verkaufen, besser / souvern
verhandeln, um mehr verlangen zu knnen, eigenen Stil entwickeln und Kundensympathie gewinnen

6. Angestellte, rzte/ rztinnen, Verkufer/innen, Sales Rep, Telefon, Support/ Help

Wenn ich in einem Meeting einen Vorschlag mache, werde ich oft berhrt. Fnf Minuten spter wird der gleiche Vorschlag von
einem Kollegen gemacht und angenommen. Woran liegt das?

Wie kann ich freundlich Nein sagen oder Vielredner unterbrechen, ohne dass ich unhflich wirke?

Ich mchte meine Meinung vor Kollegen und Vorgesetzten besser ausdrcken, ohne nervs zu sein, und ernst genommen werden.

Es wird fter nachgefragt, weil man mich schlecht versteht. Ich mchte lernen deutlicher zu sprechen.

Ist-Zustand: die Themen auf den Punkt bringen, Teamkommunikation, przise Faktenbermittlung, sich kurz fassen,
respektvoll und zielorientiert mit dem Kunden sprechen, verkaufsoptimierte Gesprche, Harmoniebedrfnis vs. Respekt

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Lsung: deutlich und przise sprechen, klare Kommunikation mit Krpersprache und Stimme, selbstwirksamer
Umgang mit Nervositt, Reflextion des eigenen Tuns, neue stimmige Verhaltensweisen entwickeln, professionelle
Prsentationstechniken fr optimale Wissensvermittlung

7. Wissenschaftler, Doktoranden, Research Engineer, Softwareentwickler

Ich halte viele Vortrge auf Kongressen, Symposien und vor Partnern. Obwohl ich fachlich versiert bin, passiert es mir immer noch,
dass ich sehr aufgeregt bin. Wie lerne ich, besser damit umzugehen und den Druck und das Lampenfieber abzubauen?

Ist-Zustand: zu schnell, zu kompliziert, zu langatmig, zu undeutlich und zu leise, zu wenig mitreiend

Lsung: Profitools fr souverne Auenwirkung nutzen, nicht schauspielern, sondern individuellen Sprechstil
entwickeln, Sicherheit in Krpersprache, Stimme und Sprechen, moderates Sprechtempo, rumliches Sprechen

8. Anderes

Bewerbungsgesprche
ffentliche Anlsse im Ehrenamt
Hochzeitsreden
Vorbereitung, Inszenierung und Choreographie von Firmenjubileen und Events
Individuelles Skype-Coaching

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 ARBEITSBEISPIELE

BEISPIEL 1
Geschftsfhrer einer groen Softwarefirma, Mitte 40

Situation: Reprsentieren der Firma in der ffentlichkeit, Sprechen vor vielen Menschen
Ist-Zustand: zu wenig Energie, zu leise, kommt nicht rber
Lsung: Spannungsaufbau, rumliches Sprechen, Hrerbezug, abgestimmte bungsmethoden, um Prsenz zu erhhen

BEISPIEL 2
Geschftsfhrer eines mittelstndischen Energieversorgers, Anfang 50

Situation: Vortrge und Geschftsverhandlungen,

Ist-Zustand: starke Nervositt, sichtbar durch krperliche Unruhe und angespannte Stimme
Lsung: Aufbau einer sicheren Krperhaltung, Reduktion von bersprungshandlungen und Manipulatoren,
Regulation der Krperspannung und der Sprechspannung, angepasste Methoden fr differenzierte
Sprechsituationen erarbeiten

BEISPIEL 3
Fhrungskraft, oberes Management, Mitte 40

Situation: die nchste Karrierestufe erklimmen

Ist-Zustand: Auenwirkung entsprach nicht dem Rollenbild, Wunsch der Firma: Er soll sich verndern, aber
bleiben, wie er ist.
Lsung: souverne Krperhaltung, durch rumliches Sprechen Stimmvolumen entwickeln, fokussierte
Sprechweise durch Hrerbezug und dialogisches Sprechen.

BEISPIEL 4
Assistentin der Geschftsleitung eines groen Handelsunternehmens, Anfang 30

Situation: soll Fhrungsposition bernehmen

Ist-Zustand: Auenwirkung entsprach nicht der Rollenerwartung
Lsung: modifiziertes Rollenbild, fokussiertes Sprechen, reduzieren der Sprechmelodie, moderates
Sprechtempo, Sicherheit durch Prsenz und Krpersprache

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BEISPIEL 5
Marketingleiterin einer groen Schuhfirma, Ende 20

Situation: High Performer trifft langjhrige Mitarbeiter

Ist-Zustand: Generationskonflikte bedingen Kommunikationsbarrieren und verhindern effektive
Zusammenarbeit
Lsung: Der Ton macht die Musik, provokative Anteile in der Kommunikation aufdecken, situative Empathie
entwickeln

BEISPIEL 6
Bankangestellte, Mitte 20

Situation: Kundengesprche
Ist-Zustand: wenig Akzeptanz bei lteren und mnnlichen Kunden
Lsung: reduzieren des Nettseinwollens, natrliche Sprechstimmlage einhalten, reduzierte Sprechmelodie,
Methoden finden, die Respekt und Sympathie ermglichen

BEISPIEL 7
rztin, eigene Praxis, Ende 40

Situation: hlt Fachvortrge

Ist-Zustand: starkes Lampenfieber, viele Wiederholungen im Vortrag, Angst vor Nachfragen
Lsung: Sicherheit durch Prsenz, methodisches Vorgehen bei Fragen aus dem Publikum, stimmliche Prsenz,
kurze Stze, klare Struktur

BEISPIEL 8
Doktorin der BWL, Anfang 30

Situation: hlt Vorlesungen

Ist-Zustand: zu nett, Stimme kippt zeitweise, lange Stze in Endlosschleife, fhlt sich nicht stark und
kompetent
Lsung: natrliche Sprechstimmlage einhalten, Gedanken auf den Punkt bringen, kurze Stze, ruhige
Krpersprache, entspannte Gesichtszge, Krperwahrnehmung

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Kontakt:
Stephanienufer 18, 68163 Mannheim

T 0621 44 59 38 26
M 0151 44 52 03 58

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