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Clase N 6
1. PRESENTACIN DE LA EMPRESA
4. ACCIONES
5. INDICADORES DE DESEMPEO
6. MTRICAS
7. METAS
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Unidad
Unidad2 Responsabilidad Social Sociedad y empresa Estudios Profesionales
4.4 Empresarial AD - 125 para Ejecutivos
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2. Anlisis de la problemtica de RSE de la
empresa. Papel y modo en qu se ven afectados
los grupos de inters o stakeholders vinculados a
la empresa. A) Internos: propietarios, gerentes,
colaboradores y B) Externos: proveedores,
clientes, comunidad y medio ambiente.
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3. Elaboracin de una propuesta de diseo del
Plan de Responsabilidad Social Empresarial.
Con base en el potencial organizativo que tiene la
empresa para responder a la problemtica de RSE
mostrada, se deben plantear los siguientes tems:
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B. Seguidamente, en base a la estrategia general
propuesta, se elaborarn estrategias especficas y/o
objetivos por stakeholder.
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D. Por ltimo, se disearn los indicadores
de desempeo por actividad, mtricas y
metas para un perodo de 1 a 3 aos.
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5. Implementacin del Plan: explicar qu
pasos se daran para introducir yo poner en
accin el Plan de RSE propuesto en la empresa
elegida.
6.Conclusiones y recomendaciones:
apreciacin crtica del plan y aportes para
planes similares.
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Cmo hacer un Plan de Responsabilidad Social (I)?
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Cmo hacer un Plan de Responsabilidad Social? (III)
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Grfica RSE
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Cmo hacer un Plan de Responsabilidad Social? (IV)
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Cmo hacer un Plan de Responsabilidad Social? (V)
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Ejemplos de indicadores de desempeo
vinculados al GRI
A. INDICADORES DE DESEMPEO ECONMICO:
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B. INDICADORES DEL DESEMPEO AMBIENTAL
ASPECTO: MATERIALES
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C. INDICADORES SOCIALES DEL DESEMPEO DE PRCTICAS
LABORALES Y TICA DEL TRABAJO
ASPECTO: EMPLEO
PRINCIPALES
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