INSTITUTO POLITCNICO NACIONAL

UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERA Y

CIENCIAS SOCILAES Y ADMINISTRATIVAS

LICENCIATURA EN INGENIERA INDUSTRIAL

LABORATORIO DE INGENIERA DE MTODOS

DETERMINACIN Y APLICACIN DE ESTNDARES DE TRABAJO

PRACTICA 5: TIEMPO ESTANDAR

N DE EQUIPO: 3

INTEGRANTES:

CRUZ GALVN MISAEL EFRAN

GARCA RAMREZ JAIME ISRAEL
MARTNEZ HERNNDEZ FRANCISCO ALBERTO
PARRA GARCIA NGEL DAVID

OBJETIVO DE LA PRACTICA: CONOCER Y MANEJAR LOS ELEMENTOS QUE

INTERVIENEN EN LA DETERMINACIN DEL TIEMPO ESTNDAR,
ESPECFICAMENTE LOS SUPLEMENTOS POR DESCANSO (CONSTANTES Y
VARIABLES) QUE AFECTAN A LAS ACTIVIDADES QUE SE REALIZAN
DURANTE UN PROCESO DE PRODUCCIN QUE POR SUS
CARACTERSTICAS PARTICULARES PUDIERA AFECTAR LA INTEGRIDAD
FSICA O PSICOLGICA DEL OPERARIO CON LA FINALIDAD DE
INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD PRIVILEGIANDO LA SALUD DEL FACTOR
HUMANO.
PRCTICA 4#
SECUENCIA: 3IV53
CARRATULA
FECHA DE ENTREGA: 3/OCT/2017 T SUPLEMENTOS
TABLA TE POR FV
TABLA TE POR FN
TABLA TE POR FCO
CONCLUSIONES
SUBTOTAL
-ORTOGRAFA
TOTAL
Tabla de suplementos por descanso
CONCLUSIN

Se logr la identificacin y manejo de los elementos que intervienen para el clculo

del tiempo estndar. Se emple el uso de suplementos, los cuales como sabemos
son aquellas pequeas cantidades que se aaden al tiempo normal de trabajo de
una tarea, para calcular el verdadero tiempo que se emplea en desarrollar dicha
tarea. Se logr la identificacin de varios tipos de suplementos entre los que se
utilizaron de forma particular los suplementos por descanso los cuales afectan de
forma directa el proceso de produccin.

Si bien los valores de los suplementos varan segn las caractersticas de la

actividad y las condiciones que el trabajador tenga. Dentro de los suplementos se
puede notar que hay una gran variacin de los valores en la comparacin de si el
trabajador evaluado es hombre o mujer, ocasionando de esta forma que la variacin
del tiempo estndar tenga un mayor margen de error

Notamos que hay modificaciones en el tiempo estndar segn el factor

determinamos y de los suplementos que se asignan segn la valoracin. Si bien
est comprobado en las tablas de resultados, ya que de acuerdo con los factores
asignados hay diferencia en cada uno de los tiempos estndar.

Haciendo una comparacin con la determinacin del tiempo estndar con la

calificacin objetiva notamos que los factores que se califican estn ms detallados,
en relacin con el desempeo que tiene nuestro trabajador. Haciendo que el
resultado del tiempo estndar sea ms acercado a los valores esperados.