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6A Ing. Alimentos
NOMBRE (S):
Calispa Cristhian
Lpez Rubn
Salgado Xavier
FECHA DE ENTREGA: 2017/07/17
CONTENIDO:
a) Definicin
El plan mnimo de seguridad o plan mnimo de riesgos y el Reglamento interno de
seguridad son documentos que establecen y formalizan la poltica de prevencin de
riesgos de una empresa, recopilan de manera estructurada la normativa, procedimientos,
instrucciones, acciones y recomendaciones, definiendo los objetivos de la prevencin y
la asignacin de responsabilidades y funciones, a los distintos niveles de conformacin
de una empresa, con la finalidad de asegurar una buena gestin de los factores que
influyen en la prevencin de riesgos laborales. Estos establecen las funciones,
responsabilidades, derechos, deberes y obligaciones, que con relacin a la seguridad y
salud en el trabajo, deben de cumplir obligatoriamente todos los los contratistas,
empleadores, trabajadores, proveedores, visitantes y otros cuando se encuentren en las
instalaciones (Broms & Harari 2000). La poltica debe ser realizada por los jefes y
trabajadores de la empresa de manera consensuada, basndose en los puntos indicados
en el Reglamento para el Sistema de Auditora de Riesgos del Trabajo SART (Resolucin
CD. 333.) (Cortez. 2002).
b) Importancia del tema en las reas laborales
La implementacin de un sistema de seguridad en las reas laborales, permite a las
empresas reducir al mnimo y prevenir las posibilidades de que sus empleados sufran
alguna lesin o dao al realizar su actividad laboral; de tal manera que se garantice un
medio de trabajo adecuado. Permite tener un mejor conocimiento sobre algunos puntos
crticos de la empresa, al realizar una evaluacin de riesgos a los cuales estn expuestos
los trabajadores y elaborar medidas que ayuden a evitarlos, evitando as sanciones,
indemnizaciones, aumento de incapacidad laboral por enfermedades, baja productividad
y baja calidad (Gracia & Garca, 2010).
Tenido as:
El plan mnimo de prevencin de riesgos es aplicable nicamente a personas
jurdicas o naturales que tengan a su cargo 10 o menos trabajadores permanentes
(Ministerio de Relaciones Laborales, s.f.).
El reglamento interno de la empresa es aplicable a todo medio de trabajo, en el
cual laboren ms de 10 trabajadores permanentes, por lo que los empleadores
estarn obligados a elaborar y someter a aprobacin del Ministerio de trabajo
dicho reglamento, el cual ser renovado cada 2 aos (Art. 434 del Cdigo de
trabajo) (Ministerio de Relaciones Laborales, s.f.).
El reglamento interno de seguridad de una empresa debe ser registrado en el
Ministerio de trabajo: SISTEMA DE ADMINISTRACIN INTEGRAL DE TRABAJO
Y EMPLEO (SAITE) Sistema de Administracin Integral de Trabajo y Empleo
(Ministerio de Relaciones Laborales, s.f.).
c) Aplicacin
Elaborado por:
Aprobado por: Ing. Ivn Velstegui R. Gerente General Empresa Elctrica Quito
Abril de 2012
Art. 5. Obligaciones de los trabajadores de contrato por tiempo fijo y de las empresas
contratistas y constructores.
Las obligaciones sealadas en el artculo anterior de este Reglamento, sern aplicables
a todo el personal que trabaje bajo dependencia directa o indirecta con la Empresa
Elctrica Quito, as como tambin para los constructores de obras y a empresas
contratistas que brindan los diferentes servicios a la institucin.
a) Efectuar trabajos sin el debido entrenamiento previo para la labor que van a
realizar.
b) Realizar trabajos en los cuales corra peligro su vida o la de sus compaeros.
c) Ingresar a las instalaciones de la empresa o al sitio de trabajo en estado de
embriaguez o habiendo ingerido cualquier txico.
d) Ingerir bebidas alcohlicas en horario establecido de trabajo, se hace extensible
a das pagados con viticos o sobretiempos.
e) Fumar o prender fuego en sitios sealados como peligrosos para no causar
incendios, explosiones o daos en las instalaciones de la Empresa.
f) Hacer uso del telfono celular en sitios no permitidos., como instalaciones
elctricas y almacenamiento de combustible.
g) Distraer la atencin en sus labores, con juegos, rias, discusiones, que puedan
ocasionar accidentes.
h) Alterar, modificar, reparar o accionar mquinas, instalaciones, sistemas elctricos,
etc., sin conocimiento tcnico o sin previa autorizacin superior.
i) Modificar o dejar inoperante mecanismos de proteccin en maquinarias o
instalaciones.
j) Dejar de observar las reglamentaciones colocadas para la promocin de medidas
de prevencin de riesgos.
k) Realizar cualquier tipo de trabajo, sin uso de los implementos de seguridad
personal y de maniobra, y otros requerimientos que garanticen su seguridad, que
estn definidos en los procedimientos e instructivos internos de la institucin.
l) Dejar de colaborar y participar en forma deliberada en la planificacin y
organizacin de los diferentes trabajos, especialmente los trabajos operativos de
la Empresa Elctrica Quito.
m) Hacer bromas y juegos que distraigan la atencin durante la organizacin y
ejecucin de las operaciones, maniobras y otras actividades; en forma directa o
mediante los equipos de comunicacin oral o a distancia, radio, wolkie tolkie, etc.
n) Manifestar expresiones de irrespeto a los clientes y ciudadanos que utilizan las
vas.
o) Destruir las seales y avisos de seguridad, ubicados en sitios estratgicos de las
instalaciones de la Institucin.
p) Vender la ropa de trabajo y otros tiles de seguridad que la empresa le
proporciona para que realice sus actividades especficas.
q) Utilizar ropa de trabajo que no ha sido dotada para su cargo y/o utilizar ropa no
sean de la ltima dotacin.
r) Las prohibiciones establecidas en este Reglamento son aplicables a todo el
personal que trabaje bajo dependencia directa o indirecta en empresa.