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Sin duda, el proceso es difcil y largo, especialmente en Chile, donde se suele imitar y tomar
como paradigmas todo lo que hacen las empresas y organizaciones de pases desarrollados,
cuestin que muchas veces afecta negativamente al sentimiento de pertenencia de los
empleados chilenos. La falta de observacin y respeto por los patrones culturales propios y
los de los extranjeros provenientes de pases vecinos residentes en Chile, conlleva a un
desaprovechar la oportunidad de ampliar sus perspectivas de mercadeo y las ventajas de
la diversidad.