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procesos
Publicado por Adriana Gmez
Fue creado por Walter Andrew Shewhart en 1920, el diagrama o grfico de control,
tambin conocido como diagrama de Shewhart, carta de control o diagrama
de comportamiento de proceso, es una de las 7 herramientas de
calidad definidas por Ishikawa.
1. Histograma
2. Diagrama de Pareto
3. Diagrama de flujo
4. Diagrama de Ishikawa o diagrama causa-efecto
5. Grficos de control
6. Diagrama de dispersin o grfico de correlacin
7. Lista de verificacin o "check-list"
Una grfica de control es un diagrama que sirve para examinar si un proceso se
encuentra en una condicin estable, o para asegurar que se mantenga en esa
condicin.
Las fuentes de Variacin en un Proceso son las atribuibles a las causas asignables o
a las causas comunes:
Antes de establecer una grfica de control es necesario definir con claridad los
siguientes puntos:
media ( ) y el rango.
Ejemplo en Excel
Una vez que disponemos de la tabla anterior, el primer cuadrante, donde hemos
recogido todos los datos que queremos analizar, debemos a determinar la lnea
media y los lmites inferior y superior. A continuacin os explico cmo calcularlo:
Con todos los datos anteriores, obtendremos la tabla con las siguientes columnas
para elaborar el grfico:
Una vez disponemos de la tabla anterior, seleccionamos todo el rango de datos,
incluidos los ttulos, insertamos un grfico de lneas en Excel, y ya disponemos del
grfico de control, nicamente tendremos que retocar el diseo, aadiendo el ttulo,
ajustando colores y dems.
En este caso, dispondramos de todos los datos dentro del rango de un 95%, el
nico valor que saldra fuera del rango, es el ltimo. Se tendra que analizar el
porqu.
Qu nos aporta el diagrama de control a nuestros sistema de gestin de
calidad ISO9001:2015?
Una empresa, que dispone de 200 trabajadores, quiere controlarse, de una forma
grfica la formacin de estos trabajadores. Se cuenta el nmero de cursos de
formacin que ha impartido la empresa para capacitar a sus trabajadores, por cada
uno de ellos. Se establece la media, y se determina el rango superior e inferior. Se
representan los datos, y se observa el grfico qu trabajadores salen del rango
inferior y el del superior. A veces cuando tratamos con valores grandes (como 200
trabajadores), es difcil hacer una visin general de la situacin que se tiene, y qu
medidas o decisiones tomar al respecto.