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Este documento describe los diferentes tipos de contratos laborales en México de acuerdo con la Ley Federal de Trabajo, incluyendo contratos por obra determinada, por tiempo determinado e indefinido. Explica las características de cada contrato, como la duración y condiciones, y los datos que deben incluir de acuerdo con la ley, como los nombres, domicilio y salario de los trabajadores.
Este documento describe los diferentes tipos de contratos laborales en México de acuerdo con la Ley Federal de Trabajo, incluyendo contratos por obra determinada, por tiempo determinado e indefinido. Explica las características de cada contrato, como la duración y condiciones, y los datos que deben incluir de acuerdo con la ley, como los nombres, domicilio y salario de los trabajadores.
Este documento describe los diferentes tipos de contratos laborales en México de acuerdo con la Ley Federal de Trabajo, incluyendo contratos por obra determinada, por tiempo determinado e indefinido. Explica las características de cada contrato, como la duración y condiciones, y los datos que deben incluir de acuerdo con la ley, como los nombres, domicilio y salario de los trabajadores.
Contrato por obra determinada Vinculo legal entre patron y trabajador cuando solo Caracteristicas existe para desarrollar una obra determinada. En los Art. 35 al 39-B de la Ley Federal de Trabajo nos indica que un contrato debe traer los siguientes datos: Datos generales del patrn y del Contrato por trabajador como tiempo nombre, determinado nacionalidad, edad, sexo, El que celebran estado civil y patrn y Tipos de trabajador domicilio. contratos y sus excepcionalmente Tipo de relacin caracteristicas. con una duracin laboral (tipo de especifica y contrato) solamente por las Lugar o lugares hiptesis que la donde se Ley Federal de desarrolla la Trabajo permite. actividad laboral Jornada laboral Contrato por Salario a persibir tiempo Da y lugar de indefinido pago y Es la forma mas Forma en la que comun de las se recibira la contrataciones capacitacin. hoy en da por virtud del servicio que de manera personal y subordinada prestara el trabajador, puede incorporarse previo a la definitividad.
Fuentes Trueba, A., & Trueba, J.. (2014). Ley Federal del Trabajo. Mxico: Porra.
Gua de la etapa 1. Normatividad Laboral. (2017). Manuscrito no publicado, Universidad Abierta