TALLER

ANGELA JULIETTE ALVARADO REYES

DERLY DANIELA BLANCO VALLEJO
SANDRA ANIMERO GUTIERREZ

PROFESOR
HERNN ORTZ SALAMANCA

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
X SEMESTRE
ELECTIVA CMD
IBAGUE, 2017
 TALLER ACTIVIDAD 6

1. Qu son las habilidades gerenciales?

Las habilidades gerenciales son un conjunto de capacidades y

conocimientos que el emprendedor debe poseer o desarrollar para realizar las
actividades de administracin y liderazgo en el rol de gerente o director de una
organizacin. Entre estas habilidades se encuentran: Manejo y administracin de
recursos humanos.
2. Mencione cuatro tipos de habilidades gerenciales
Tcnicas
Humanas
Conceptuales
Administrativas

3. Explique en qu consiste cada una de las habilidades mencionadas

anteriormente.
Tcnicas: Habilidades desarrolladas para crear competencias en una tarea
determinada, por ejemplo finanzas o produccin.
Humanas: Habilidades sociales y relacionadas, que ayudan al directivo a
relacionarse de forma efectiva con otras personas, por ejemplo: un directivo que
motiva y se comunica con sus subordinados.
Conceptuales: La habilidad para evaluar, holstica y sistemticamente, los
problemas internos y externos de una organizacin, percibir interrelaciones y
evaluar la cuenta de resultados.
Administrativas: La regulacin de las actividades en curso puede relacionarse,
hasta cierto punto, con la conceptualizacin pero no pueden atenderse en una
situacin dada.

4. Cules son las habilidades gerenciales para la comunicacin y explique cada

una de ellas?
Liderazgo: Se denomina de esta forma al conjunto de habilidades que debe
poseer determinada persona para influir en la manera de pensar o de actuar
de las personas, motivndolos para hacer que las tareas que deben llevar a cabo
dichas personas sean realizadas de manera eficiente ayudando de esta forma a la
consecucin de los logros, utilizando distintas herramientas como el carisma y la
seguridad al hablar adems de la capacidad de socializar con los dems.
Visionario: un visionario es aquel que ve ms all de lo que se le presenta de modo
evidente. Los visionarios pueden imaginarse cosas que sucedern, por poseer gran
imaginacin o creer que estn dotados de acontecimientos que no han presenciado,
pueden surgirles en sus sueos o en la vigilia, cayendo muchos de ellos en estado de
trance.

Administrador estratgico: administrador estratgico es indispensable que te

asumas como lder y te formes da a da, los administradores de xito son eficientes
y eficaces siempre urdidos de buenas estrategias. Los estudiosos de la
administracin reconocieron a la estrategia como un factor clave en el xito
organizacional.
Planificador estratgico: Persona del departamento de la agencia de publicidad que
asegura el conocimiento de las actitudes del consumidor y la reaccin de ste ante
las diferentes acciones de comunicacin. El planificador estratgico utiliza, junto
con la experiencia e intuicin, los datos de la investigacin de mercado para guiar el
proceso de elaboracin de la estrategia publicitaria y producir un brief creativo y
estimulante.
Inteligencia emocional: Capacidad de comprender a los dems; qu los motiva,
cmo operan, cmo relacionarse adecuadamente. Capacidad de reconocer y
reaccionar ante el humor, el temperamento y las emociones de los otros.

5. Qu es la comunicacin asertiva?

Es clave para lograr el xito en la vida. Ser asertivos implica ser firmes en nuestras
decisiones sin llegar a la pasividad. Es decir, cuando permitimos que otros decidan
por nosotros, o pasen por alto nuestras ideas y valores. Y tambin implica no llegar
al extremo contrario: La agresividad.

6. Cul es la importancia de trabajar en equipo?

El trabajo en equipo es fundamental en nuestra sociedad, somos seres individuales

pero difcilmente podramos sobrevivir y crear grandes cosas solos. Necesitamos de
los dems para crear una sociedad en la que vivir y sacar lo mejor de nosotros
mismos

7. Qu es la empata?

La empata es la intencin de comprender los sentimientos y emociones,

intentando experimentar de forma objetiva y racional lo que siente otro
individuo. La palabra empata es de origen griego emptheia que significa
emocionado.

8. Qu son las habilidades interpersonales?

Son aquellas que te permiten tener una mejor comunicacin con otras personas. La
palabra inter puede confundirse con intraque significa dentro de uno mismo
pero no, es inter que significa entre e interpersonal significa entre personas
(segn el diccionario).

9. Qu es la sociabilidad?
La sociabilidad resulta ser aquella calidad o cualidad de sociable que presenta una
persona, es decir, aquel que de manera natural tiende a vivir en sociedad y tambin,
a aquel individuo preeminentemente afable que le gusta relacionarse con el resto de
las personas.

10. Tomando como inspiracin de vida al padre Rafael Garca Herreros que otros
ejemplos de liderazgos conoce. Nombre mnimo 5 y mencione por qu?
Liderazgo social: el padre Rafael Garca desde que creo la universidad minuto de
Dios siempre pens en el bienestar y el de las personas humildes del pas.
Liderazgo religioso: el padre Rafael Garca tuvo siempre los ojos y la mente en las
acciones de ms altas esfera espiritual.
Liderazgo de comunicacin: el padre Rafael Garca se distingui siempre por la
abnegacin y el desempeo de llevar el mensaje de Diosa todas las personas.
Liderazgo de compromiso: el padre Rafael Garca siempre cumpla con todos los
compromisos que adquira por la comunidad sin excepcin alguna.
Liderazgo de la humanidad: el padre Rafael Garca pona primero el bienestar de las
dems personas que el bienestar del mismo.
 BIBLIOGRAFIA
Mar, J. Los lderes en la globalizacin.
Martin, M, Nez, A, Ongallo, C, Puchol, I y Snchez, G. Habilidades gerenciales,
Recuperado de http://www.diazdesantos.es/wwwdat/pdf/SP0410004103.pdf

Ramos, G. Lderes por la competividad.

Recuperado de file:///D:/Datos/Institucional/Downloads/10.-Saber+escuchar.pdf

Chvez, I. Caractersticas del liderazgo de Jess.

Recuperado
de http://obrerofiel.s3.amazonaws.com/liderazgo%20espiritual/pdf/Caracteristicas%20del%20liderazgo
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9zyAir/LOS_LIDERES_EN_LA_GLOBALIZACION.pdf

http://www.mineducacion.gov.co/cvn/1665/w3-article-199824.html