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Articulo II. La I.E. fue creada el 04 de abril de 1979, como Colegio Estatal Tpac
Amaru II mediante RDZ N 0159 el 13 de agosto mediante R.D.S.R. N 0253, fue
fusionado con la E.E.N 0309, adquiriendo la nomenclatura de Colegio Estatal Tpac
Amaru II, niveles Primaria y secundaria de menores.
Articulo III. La institucin Educativa N 0309 Tpac Amaru II, se ubica entre los
Jirones Bolognesi y Loreto, frente a la plaza de armas del Distrito de San Martn,
Provincia EL DORADO, Regin San Martn.
Artculo IV. El reglamento Interno, se rige por las siguientes bases legales:
DE LOS ALCANCES:
Artculo VI. El presente Reglamento Interno, es el documento normativo del centro
Educativo, que contiene: Derechos, responsabilidades, estmulos, faltas y sanciones
del personal docente, administrativo, de apoyo, alumnos y padres de familia.
TITULO II
FINES Y OBJETIVOS
Artculo VII. La I.E. Tpac Amaru II, es una I.E destinada a la educacin integral de
la niez y juventud en el marco de un estricto sentido humanista, por lo que carece de
carcter lucrativo y discriminatorio.
Artculo IX. La I.E. Tpac Amaru II, tiene como objetivo general formar una
comunidad educativa donde participen todos sus miembros a fin de que sean
favorecidos los estudiantes.
TITULO III
ORGANIZACIN Y FUNCIONES.
CAPITULO I.
ESTRUCTURA ORGANICA.
Artculo X. la estructura orgnica de la I.E: Tpac Amaru II, es la siguiente.
A. ORGANO DE DIRECCION:
Director de la I.E
Sub Director.
Comit de TOE (Director y sub Director, Prof. Del nivel Primaria y secundaria
y auxiliar.
C. ORGANO DE EJECUCIN
Asesores.
Personal docente.
D. ORGANO DE APOYO.
Auxiliar de Educacin.
Personal de Servicio.
E. ORGANO DE COLABORACIN.
Comunidad Educativa.
Asociacin de padres de familia.
CAPITULO II.
MANUAL DE FUNCIONES.
A. ORGANO DE DIRECCION.
Articulo XI. Son funciones de Director.
SUS FUNCIONES:
a) Participar, coordinar y apoyar en la formulacin, ejecucin y evaluacin
del plan Anual de trabajo del Plantel.
b) Desempear con celo y prudencia la labor especifica de su cargo.
c) Planificar las acciones educativas con la autorizacin de la Direccin.
d) Velar permanente por la eficiencia del servicio educativo que se ofrece.
e) Participar en la estructuracin del cuadro de horas del personal docente.
f) Elaborar el horario de clases.
g) Controlar la asistencia, puntualidad y labor pedaggica del personal
docente.
h) Analizar y sistematizar la problemtica del rendimiento escolar
informando y planteando alternativas de solucin a la Direccin de la I.E.
i) Asesorar la programacin curricular en su nivel.
j) Planificar, organizar, conducir y evaluar las acciones de supervisin
interna.
k) Controlar la clasificacin de tareas que formula los docentes a los
estudiantes.
l) Revisar las sesiones de aprendizaje de los profesores de ambos niveles
para comprobar el normal desarrollo de las programaciones y la
evaluacin del rendimiento acadmico.
m) Promover la realizacin de jornadas de capacitacin para el personal
docente.
n) Programar, ejecutar y evaluar las acciones de recuperacin acadmicas
del alumnado.
o) Llamar la atencin verbalmente o por escrito al personal a su cargo por
incumplimiento de funciones informando oportunamente a la Direccin
del plantel.
p) Propiciar la integracin, identificacin y asesoramiento entre todos los
miembros de la comunidad educativa.
q) Verificar que los docentes usen permanentemente el material didctico
con que cuenta el plantel.
r) Presidir las reuniones tcnico- pedaggicas.
s) Disponer que los registros de calificacin y las libretas de informacin
sean entregadas en la fecha sealada.
t) Asistir obligatoriamente a todas las actividades que organice a la I.E.
aa) El docente har uso de un da libre por onomstico, el mismo da que cumple
previa presentacin de su solicitud y copia de su DNI.
bb)Los docentes de ambos niveles deben asistir a las reuniones que son
convocadas por APAFA, comits de aulas y la Direccin de la Institucin.
SANCIONES
a) La no presentacin de su programacin curricular ser amonestado
verbalmente y posterior con memorndum.
b) Docente que pase los diez minutos de tolerancia y salga minutos antes de su
hora, se irn acumulando para su descuento respectivo.
c) Docente que no justifique su inasistencia por diferentes motivos dentro de las
24 horas ser informado para su descuento respectivo.
d) Las inasistencias por atencin en ESALUD o medico particular debern ser
justificadas con su constancia de atencin mdica a su retorno, de no hacerlo
ser informado para su descuento.
e) La no asistencia a las reuniones convocadas por la Direccin, APAFA y
asesores de aulas sern amonestados de manera verbal y por escrito previo
reporte en el cuaderno de ocurrencia para fines pertinentes que el docente
necesite en el futuro.
f) Tres amonestaciones que tenga el docente ser informado a la Instancia
superior (UGEL EL DORADO).
g) En caso de inasistencia del personal docente por factores climatolgicos e
imprevistos sern justificados previa reprogramacin de sus labores
educativas.
ESTIMULOS.
a) Agradecimiento.
b) Felicitacin verbal y escrita.
c) Resolucin Directoral.
ORGANO DE APOYO.
AUXILIAR DE EDUCACION.
DEL BIBLIOTECARIO.
Articulo XVII. El bibliotecario ser una persona designada por el Director.
a) Actualizar y clasificar la documentacin de la biblioteca (kardex, fichas, listas,
etc.)
b) Organizar el catalogo de la biblioteca para el uso de los lectores.
c) Atender los requerimientos de los alumnos y profesores.
d) Llevar el inventario de los bienes y enseres que existen en la biblioteca.
e) Tener un trato cortes y atento con los alumnos y docentes.
f) Estar familiarizado con el material escolar.
g) Responsabilizarse de la conservacin, devolucin y prdida de los libros.
h) Dar cuenta a la direccin del deterioro de algn material a su cargo y de la
persona que lo ha originado.
i) Limpiar, ordenar el ambiente de la biblioteca.
j) Presentar a la direccin el informe del trabajo realizado adjuntando las
sugerencias necesarias.
k) Entregar anualmente a la direccin el inventario actualizado de los libros.
SUS FUNCIONES:
a) Llegar al centro de labores con puntualidad y registrar su asistencia segn su
turno.
b) Respetar a la autoridad y guardar la debida consideracin al personal docente,
administrativo, padres de familia y alumnos.
c) Ser cortes y amable con los padres de familia que llegan a la I.E.
d) Velar por el ornato de la I.E.
e) Entregar a la direccin todo objeto encontrado dentro y fuera del aula para
devolucin inmediata.
f) Asistir a todas las actividades programadas por la I.E.
g) Cuidar la seguridad de los salones de clase, mantenindolos cerrados los das
feriados y horas libres.
h) Llevar el control del mobiliario y enseres de las aulas.
i) Mantener limpias las dependencias del plantel.
j) Desempear con esmero y eficiencia las labores que le corresponden.
k) Comunicar inmediatamente a la direccin sobre cualquier deterioro,
anormalidad o prdida de algn bien del plantel.
l) Controlar que los bienes y enseres del colegio no salgan sin la autorizacin
de la direccin.
m) Evitar el ingreso de personas ajenas al plantel y la salida sin la autorizacin
de la direccin incluyendo animales de casa.
n) Evitar el ingreso de personas ajenas al plantel y la salida de alumnos sin el
permiso correspondiente.
o) Realizar cualquier otra tarea inherente a su cargo y que sea asignada por el
director y docente.
Articulo XIX. Los encargados del laboratorio son los docentes del rea CTA.
SUS FUNCIONES SON:
TITULO IV.
DE LOS ALUMNOS.
DERECHOS:
DEBERES:
Artculo II. Son deberes de los alumnos de la I.E. Tpac Amaru II, conocer y,
practicar las normas establecidas en el reglamento interno.
Artculo III. Asistir y permanecer en la I.E. de acuerdo al horario establecido.
VARONES:
- Pantaln gris
- Zapatos negros
- Camisa blanca
- Insignia en el bolsillo de la camisa.
- Correa negra
- Medias grises
MUJERES:
- Blusa Blanca
- Falda gris debajo de la rodilla
- Insignia en el bolsillo izquierdo
- Medias gris: a la altura de la rodilla
- Zapatos negros
- Moo blanco para sujetar el cabello.
a) Los alumnos ingresaran al centro educativo de 6:50 a 7:00 am. (turno maana)
y de 12:10 a 12:20 pm. (turno tarde), pasada de la hora se cerrara la puerta e
ingresaran previa llamada de atencin y tomado para su evaluacin de su
conducta.
b) Los alumnos saldrn de la I.E. a las 12:00pm ( turno de la maana) y a las
5:55 pm (turno tarde)
c) Los alumnos de secundaria saldrn en forma ordenada, luego de haber
ordenado limpiado su saln de clases.
d) En caso de lluvias constantes tendrn tolerancia de 30 minutos para su
ingreso.
PROHIBICIONES.
SANCIONES.
ESTIMULOS:
Articulo XII. Los estmulos de carcter personal, otorgados por la I.E. son:
DE LAS PROMOCIONES.
Articulo XIII. Pertenecen a la promocin todos los alumnos que estn matriculados
en el sexto grado de educacin primaria y quinto de educacin secundaria.
Articulo XIV. Los promocionados decidirn por unanimidad el nombre que llevara la
promocin.
Articulo XVI. Todos los gastos que demanden las actividades promocionales es
responsabilidad de los padres de familia.
TITULO V
CAPITULO I
DE LOS DEBERES, DERECHOS Y PROHIBICIONES.
DEBERES.
DERECHOS.
Articulo XIX. Los derechos que les corresponden a los padres de familia son:
PROHIBICIONES.
ARTICULO XX. Por razones pedaggicas queda prohibido:
a) Ingreso de padres de familia a las aulas, para cualquier eventualidad avisar al
encargado de la portera o la autoridad pertinente.
b) Promover actividades sin la debida autorizacin de la Direccin.
SANCIONES.
ARTICULO XXI. La inasistencia sesin y jornada laboral se sancionara con una multa
de S/. 20.00 conforme a lo acordado en asamblea de la APAFA.
TITULO VI
a) La comunidad Educativa.
b) La asociacin de padres de familia.
CAPITULO I.
DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA.
Articulo XXIII. Est constituido por la Direccin y todos los trabajadores de la
Institucin Educativa.
Articulo XXIV. Sus funciones son.
CAPITULO II.
DE LA ASOCIACION DE PADRES DE FAMILIA.
Articulo XXV. La APAFA est constituida por los padres o apoderados de los alumnos
matriculados en la I.E.
TITULO VII
ANEX0
1. RESPONSABILIDAD. 5 puntos
a) Desarrollan tareas oportunamente.
b) Traer el material necesario.
c) Cuidan los tiles y materiales propios, de sus compaeros y del colegio.
d) Contribuyen al prestigio del plantel con cualidades morales,
intelectuales y viceversa.
e) Cumplen con dignidad las responsabilidades que la institucin les
encomienda.