HISTORIA

Fue en el ao 1943 que Pedro Marcos Noriega fund Golosinas y Productos

Selectos en la Ciudad de Mxico, una empresa de botanas con una distribucin local
que poco a poco se fue instalando en el gusto del pblico.
En 1966 PepsiCo adquiri la empresa que para entonces ya llevaba por nombre
Sabritas, contraccin de las palabras sabrosas y fritas.
Para el ao 1968 abre las puertas de su primera planta en la colonia Industrial
Vallejo, pero esta no sera la ltima vez, luego vendran plantas en Guadalajara
abierta en 1972, en Saltillo durante el ao 1980, en 1991 son las localidades de
Ciudad Obregn y Mexicali las elegidas.
Durante los 80s acu el slogan que an hoy perdura en la mente de los mexicanos:
A que no puedes comer slo una.
Fue tambin durante la dcada de los 80 y hasta la actualidad, que Sabritas se ha
aliado con diferentes artistas para comunicar la irresistibilidad de sus papas; desde
Luis Miguel en ese entonces, Alejandra Guzmn y Manuel Mijares en los aos 90,
hasta Lucero en el 2003.
En 1994 surgen los Tazos, promocin que sigue hasta nuestros das con diferentes
colecciones y es un enorme caso de xito.
En 1996 se abre la primera planta en territorio estadounidense en Mission, Texas y
en 1999 se inaugura la enorme planta de Ixtaczoquitln, la ms reciente adicin es
una segunda planta en Mexicali que comenz labores en 2003.
Es as como Sabritas ha estado presente por ms de 60 aos en los hogares
mexicanos, con una botana deliciosa elaborada con ingredientes naturales de la ms
alta calidad.
http://www.sabritas.com.mx/historia

MISIN.

Nuestra misin es ser la primera compaa de productos de consumo en

todo el mundo, centrada en la produccin de alimentos y bebidas
convenientes. Intentamos proporcionar beneficios econmicos
adecuados a nuestros inversionistas al mismo tiempo que
proporcionamos oportunidades de crecimiento y superacin a nuestros
empleados, socios comerciales y comunidades en las que operamos.

VISION.

Cuidar a nuestros clientes, consumidores y el mundo en que

vivimos
Nos impulsa un intenso espritu competitivo en el mercado, orientado
hacia las soluciones que logren un triunfo para nuestros accionistas y
para nosotros. Nuestro xito depende de un total conocimiento de
nuestros clientes, consumidores y comunidades. Ocuparnos de ellos
significa darles un valor extra. Sembramos para despus cosechar, no
arrebatar.
Vender slo productos de los que podamos estar orgullosos
La mejor prueba de nuestros estndareseslacapacidadderecomendar
personalmente nuestros productos y consumirlos sin ninguna reserva.
Este principio aplicaatodaslaspartesdelacompaa,desdelacompra
de ingredientes hasta el producto final con el quellegamosalasmanos
del consumidor.
Balancear el corto y el largo plazo
Tomamos decisiones que equilibran los riesgos y los beneficios de corto
y largo plazo a travs del tiempo. Sin este equilibrio no podemos
alcanzar la meta del crecimiento sostenido.
Ganar con la diversidad y la inclusin
Fomentamos un ambiente de trabajo que rene a personas con
diferentes caractersticas y formas de pensar. Esto impulsa la
innovacin, la habilidad para identificar nuevas oportunidades de
mercado, el desarrollo de nuevos productos y el fortalecimiento de
nuestra habilidad para mantener el compromiso de crecimiento
mediante personas capaces y facultadas.
 VALORES.

Hablar con honestidad y franqueza

Nos expresamos claramente, mostrando todo el panorama, no slo lo
que es conveniente para el logro de metas individuales. Adems de ser
claros, honestos y precisos, asumimos la responsabilidad de asegurarnos
de que nuestros mensajes se comprenden.
Respetar a los dems y obtener el xito juntos
Esta compaa est construida sobre la excelencia individual y la
responsabilidad personal, pero nadie puede lograr losobjetivossiacta
solo. Necesitamos personas extraordinarias que tengan capacidad de
trabajar en equipo, ya sea en grupos formales o en colaboracin
informal con otros. El xito conjunto dependetotalmentedetratarcon
respeto a quienes se relacionan con la empresa, dentro y fuera de la
corporacin.
Nuestro espritu de diversin, respeto por los dems y el valor del
trabajo en equipo nos convierten en una compaa donde la gente
disfruta el formar parte de ella y nos permite lograr un desempeo de
clase mundial.

https://sites.google.com/site/sitiowebempresarialanahdiaz/s-web-m-y-
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ANLISIS FODA SABRITAS
FORTALEZAS
Es una empresa que se encuentra muy bien posicionada en el mercado, tiene una
gran distribucin y aparte una gran aceptacin entre los consumidores.
Amplitud y profundidad de productos.
Empresa lder, posicionada en la mente del consumidor, con marcas dems
de cien aos en el mercado.
La logstica ya que cuenta con un sistema de distribucin eficiente.
Innovacin en los productos.o Empresa conocida en 200 pases.
Calidad de productos que maneja.o Infraestructura con la que cuenta
OPORTUNIDADES
Debido a que es una empresa de origen internacional pueden llegar a tener un gran
alcance a nivel mundial.
Aumento de la tasa de natalidad en el pas.
Puede llegar a tener un alcance a nivel mundial

DEBILIDADES
Mayor nmero de empleados en comparacin con la principal competencia y
menores ingresos.
Tienen ideas fugaces en cuanto productos que llegan a tener un ciclo de vida
muy corto con el mercado.

AMENAZAS
La situacin actual de la bolsa de valores, y a sus consecuencias
Las campaas en contra de la publicidad de productos chatarra
Restricciones de los gobiernos para vender en las escuelas comida chatarra.
La competencia regional fuerte.
La situacin actual de la bolsa de valores.
La crisis en el pas.
Venta de productos sustitutos a menor precio

CHECA ESTOS LINK, VIENEN LOS PROCESOS DE PRODUCCION

http://papafri.blogspot.mx/
https://es.slideshare.net/WEAREPANAMA/142015910-procesodepapasfritas

DE AQUI PUEDES SACAR INFORMACION

http://www.superbrands.mx/volumen/04/72.pdf