Edital de Abertura e Anexos 20171025081641

PREFEITURA MUNICIPAL DE BRASILEIRA
CONCURSO PBLICO
EDITAL N 001/2017 DE ABERTURA DE INSCRIES
O MUNICPIO DE BRASILEIRA, Estado do Piau, no uso de suas atribuies legais, e em consonncia com as
disposies constitucionais referentes ao assunto, tendo em vista o que consta do Art. 37, inciso II da
Constituio Federal e a Lei Orgnica do Municpio e demais leis municipais vigentes, torna pblico, para
conhecimento de todos os interessados, que realizar Concurso Pblico de Provas e/ou Provas e Ttulos,
destinado ao provimento dos Cargos Pblicos, proveniente de vagas atualmente existentes, das que vagarem e
forem necessrias ao Quadro Pessoal da Prefeitura Municipal de Brasileira e que forem criadas durante o prazo
de validade deste Concurso Pblico. O presente Concurso Pblico ser regido de acordo com a Legislao
pertinente a este concurso, com as presentes instrues especiais e os anexos que compe o presente Edital para
todos os efeitos, a saber:
I. DISPOSIES PRELIMINARES
1. O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade do INSTITUTO BEZERRA NELSON LTDA, nome
fantasia INSTITUTO VICENTE NELSON-IVIN, doravante denominada de Organizadora do Processo,
obedecidas s normas deste Edital.
2. O concurso destina-se ao provimento dos cargos vagos do Quadro de Pessoal e dos cargos que vierem a
vagar ou forem criados, durante o prazo de validade do concurso.
3. Os candidatos nomeados estaro subordinados s normas e condutas estabelecidas na Lei Orgnica do
Municpio de Brasileira de 30/07/1993 e nas demais leis municipais vigentes.
4. Os Cargos, os cdigos de opo, a escolaridade/requisitos mnimos, o nmero de vagas, jornada de
trabalho, lotao e o vencimento base so os estabelecidos no Captulo II deste Edital.
5. A descrio das atribuies bsicas dos Cargos consta do Anexo II deste Edital.
6. O contedo programtico consta do Anexo V deste Edital.
7. Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser encaminhados ao Servio de
Atendimento ao Candidato - SAC do Instituto Vicente Nelson, por meio do Fale Conosco no endereo
eletrnico www.ivin.com.br ou atravs do endereo eletrnico institutovicentenelson@gmail.com.
II. DOS CARGOS

1. Os cargos objetos do Concurso Pblico, os requisitos mnimos/escolaridade, nmero de vagas imediatas,
jornada de trabalho semanal, lotao e o vencimento base so estabelecidos conforme tabela abaixo:
VAGAS VENCIMENTO RGO
COD CARGO REQUISITOS MNIMOS BASE
CH3 LOTAO
AC1 PCD2
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
1 Auxiliar de Servios Gerais Ensino Fundamental Incompleto CR* - 937,00 40h/s Prefeitura
2 Auxiliar de Servios Gerais Ensino Fundamental Incompleto CR* - 937,00 40h/s SEMAS
3 SADE(Sede
Auxiliar de Servios Gerais Ensino Fundamental Incompleto CR* - 937,00 40h/s ouZ.Rural)
4 EDUCAO(Sede
Auxiliar de Servios Gerais Ensino Fundamental Incompleto CR* - 937,00 40h/s ouZ.Rural)
5 Capturador de Animais Ensino Fundamental Incompleto 01 - 937,00 40h/s Prefeitura
6 Operador de Mquina Ensino Fundamental Incompleto +
01 - 1.600,00 40h/s Prefeitura
(Motoniveladora) CNH cat D + Curso Profissionalizante
7 Operador de Mquina Ensino Fundamental Incompleto +
01 - 1.600,00 40h/s Prefeitura
(Retroescavadeira) CNH cat B + Curso Profissionalizante
8 Vigia Ensino Fundamental Incompleto CR* - 937,00 40h/s Prefeitura
9 Vigia Ensino Fundamental Incompleto CR* - 937,00 40h/s SEMAS
10 SADE(Sede
Vigia Ensino Fundamental Incompleto CR* - 937,00 40h/s ouZ.Rural)
11 EDUCAO(Sede
Vigia Ensino Fundamental Incompleto CR* - 937,00 40h/s ouZ.Rural)
1

CH3 LOTAO
AC1 PCD2
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
12 Ensino Fundamental Completo + haver
concludo, com aproveitamento, curso
introdutrio de formao inicial e
Agente Comunitrio de continuada, residir na rea (regio) da SADE(Sede
comunidade em que atuar desde a data
CR* - 1.014,00 40h/s ouZ.Rural)
Sade
da publicao do edital do processo
seletivo pblico (lei federal
11.350/2006)
13 Ensino Fundamental Completo +
Motorista B CR* - 937,00 40h/s SADE
CNH cat. "B"
14 Ensino Fundamental Completo + EDUCAO(Sede
Motorista D 01 - 937,00 40h/s ouZ.Rural)
CNH cat. "D"
CARGOS DE NVEL MDIO COMPLETO
15 Ensino Mdio Completo + curso de
SADE(Sede
Auxiliar de Sade Bucal Auxiliar em Sade Bucal + Registro 02 - 937,00 40h/s ouZ.Rural)
no Conselho
16 Orientador Social Ensino Mdio Completo CR* - 937,00 40h/s SEMAS
17 Ensino Mdio Completo + curso de
CR
Tcnico de Enfermagem Tcnico de Enfermagem + Registro - 937,00 40/s SADE
*
no Conselho
CARGOS DE NVEL SUPERIOR COMPLETO
18 Assistente Social Diploma de concluso de curso de
ensino superior em Servio Social
CR* - 1.090,00 30h/s SEMAS
expedido por IES reconhecida pelo
MEC + Registro no Conselho
19 Contador Diploma de concluso de curso de
ensino superior em Contabilidade
CR* - 2.500,00 40h/s Prefeitura
20 Dentista Diploma de concluso de curso de
ensino superior em Odontologia SADE(Sede
01 - 1.872,00 40h/s ouZ.Rural)
21 Enfermeiro Diploma de concluso de curso de
ensino superior em Enfermagem SADE(Sede
CR* - 2.591,00 40h/s ouZ.Rural)
22 Fisioterapeuta Diploma de concluso de curso de
ensino superior em Fisioterapia
CR* - 1.100,00 20h/s SADE
23 Fonoaudilogo Diploma de concluso de curso de
ensino superior em Fonoaudiologia
CR* - 1.100,00 40h/s SADE
24 Mdico Diploma de concluso de curso de
ensino superior em Medicina SADE(Sede
CR* - 4.145,85 40h/s ouZ.Rural)
25 Nutricionista Diploma de concluso de curso de
CR* - 1.100,00 40h/s EDUCAO
ensino superior em Nutrio
26 Nutricionista expedido por IES reconhecida pelo
CR* - 1.100,00 40h/s SADE
2

CH3 LOTAO
AC1 PCD2
27 Psiclogo Diploma de concluso de curso de
ensino superior em Psicologia
CR* - 1.090,00 40h/s SEMAS
28 Veterinrio Diploma de concluso de curso de
ensino superior em Medicina
Veterinria expedido por IES CR* - 1.100,00 40h/s SADE
reconhecida pelo MEC + Registro no
Conselho
1. AC = Ampla Concorrncia * CR= Cadastro de Reserva
2. PCD = Vagas reservadas s Pessoas com Deficincia, conforme Captulo 3 deste Edital.
3. Carga Horria Semanal
2. A habilitao e a escolaridade mnima exigida, como tambm, as demais exigncias para o provimento do
cargo, devero ser comprovadas quando da nomeao do candidato aprovado, e, a no apresentao de
qualquer dos documentos que comprovem as condies exigidas, implicar na excluso do candidato, de
forma irrecorrvel.
3. O regime de trabalho o Estatutrio.
4. O Concurso ser realizado em duas etapas:
a) Primeira Etapa: Provas Escritas Objetivas de mltipla escolha para todos os cargos, de carter
Eliminatrio e Classificatrio;
b) Segunda Etapa: Prova de Ttulos para todos os cargos de nvel superior, de carter apenas Classificatrio.
5. Os candidatos sero submetidos, ainda, etapa de comprovao de requisitos e exames mdicos, de
carter apenas eliminatrio, a ser realizada pela Administrao Municipal aps a homologao do Concurso
Pblico.
6. O candidato dever observar, rigorosamente, o presente Edital e os comunicados a serem informados no
endereo eletrnico www.ivin.com.br, vindo tais documentos a constituir parte integrante deste Edital.
7. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico sero convocados, observada estritamente a ordem de
classificao nos cargos, de acordo com a necessidade e convenincia da Administrao Municipal.
8. Para todos os fins deste Concurso Pblico ser considerado o horrio local do municpio de Brasileira.
9. O presente Edital complementado pelos anexos discriminados abaixo, com detalhamento de
informaes concernentes ao objeto do concurso:
Anexo I Cronograma Previsto
Anexo II Resumo das Atribuies dos Cargos
Anexo III Modelo de Curriculum e Tabela de Ttulos
Anexo IV Requerimento de Necessidades Especiais
Anexo V Contedo Programtico dos Cargos
Anexo VI Requerimento de Iseno de Taxa de Inscrio
Anexo VII Declarao de Composio de Renda Familiar
10. O Concurso Pblico ficar sob a superviso da Comisso Especial de Concurso Pblico, nomeada pelo
Prefeito do municpio de Brasileira.
11. Compete Comisso Especial do Concurso Pblico, supervisionar e fiscalizar todas as fases do
Concurso Pblico.
III. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS

1. O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser investido no Cargo se atender s
seguintes exigncias:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado ou portugus em condio de igualdade de direitos com os brasileiros
de direitos e obrigaes civis e gozo dos direitos polticos (Decreto n 70.436, de 18/04/1972, Constituio
Federal - 1 do art. 12 de 05/10/1988 e Emenda Constitucional n 19, de 04/06/1998 art. 3).
b) Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos na data de nomeao;
c) Estar em dia com as obrigaes eleitorais;
3
d) Estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
e) Encontrar-se no pleno gozo dos direitos civis e polticos;
f) Possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e requisitos mnimos constantes do Captulo II e
os documentos constantes do item 3 do Captulo XII deste Edital, poca da nomeao;
g) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do Cargo e no possuir deficincia
incompatvel com o exerccio das funes atinentes ao cargo, atestado por meio da percia mdica oficial;
h) No ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsria.
i) Idoneidade moral; comprovada mediante Atestado de Bons Antecedentes;
j) Habilitao legal para o exerccio de profisso regulamentada, quando houver exigncia legal;
k) No receber proventos oriundos de cargo, aposentadoria, emprego ou funo exercidos no mbito da
Unio, do Territrio, dos Estados, do Distrito Federal, dos Municpios e suas Autarquias, Empresas ou
Fundaes, conforme preceitua o artigo 37, 10 da Constituio Federal, com a redao da Emenda
Constitucional n 20, de 15/12/98, ressalvadas as acumulaes permitidas pelo inciso XVI do citado
dispositivo constitucional. Em caso de acumulao, o candidato dever apresentar no ato da convocao
para fins de nomeao comprovao da exonerao do cargo anteriormente acumulado, condio
determinante para a nomeao;
l) Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste Edital.
2. O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 1 deste Captulo perder
o direito investidura no Cargo para o qual foi nomeado.
IV. DAS INSCRIES

1. A inscrio no presente concurso pblico implica o conhecimento e tcita aceitao das normas e
condies estabelecidas neste Edital, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento, sob
nenhuma hiptese.
1.1. De forma a evitar nus desnecessrio, orienta-se o candidato a recolher o valor de inscrio somente
aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso.
2. As inscries podero ser prorrogadas, por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional, a critrio da
Prefeitura Municipal de Brasileira e/ou do Instituto Vicente Nelson.
2.1. A prorrogao das inscries de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso, bastando,
para todos os efeitos legais, a comunicao de prorrogao feita no site www.ivin.com.br.
3. As inscries sero realizadas exclusivamente pela internet, atravs do site www.ivin.com.br.
4. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.ivin.com.br durante o perodo
das inscries, por meio dos links referentes ao Concurso Pblico e seguir as instrues oferecidas.
4.1. O preenchimento on-line da Ficha de Inscrio de inteira e total responsabilidade do candidato. Dados
informados incorretamente podero prejudic-lo posteriormente, ficando a Organizadora no direito de
excluir do concurso pblico aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta.
4.2. Ao final, o candidato dever gerar o BOLETO BANCRIO, que dever ser pago at seu vencimento na
rede credenciada.
4.3. dever do candidato manter sob sua guarda cpia do boleto bancrio pago, de maneira a dirimir
eventuais dvidas.
4.4. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se
encontra o candidato, o boleto bancrio dever ser pago antecipadamente.
5. O valor da taxa de inscrio, para cada cargo especificamente, fica estabelecido:
CARGOS VALOR DA INSCRIO
Nvel Superior R$ 100,00
Nvel Mdio Completo R$ 70,00
Nvel Fundamental Completo R$ 50,00
5.1. A importncia recolhida relativa taxa de inscrio no ser devolvida em hiptese alguma.
6. A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio pela
instituio bancria.
4
7. O Municpio de Brasileira e a Organizadora no se responsabilizam por quaisquer atos ou fatos

decorrentes de informaes no verdicas, endereo inexato ou incompleto fornecido pelo candidato.
7.1. A prestao de declarao falsa ou inexata e a no apresentao de qualquer documento exigido
importaro em insubsistncia de inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes, em
qualquer tempo, em qualquer etapa do certame, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis.
8. O candidato somente ser considerado inscrito neste Concurso Pblico aps ter cumprido todas as
instrues descritas neste Captulo.
9. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa de inscrio para terceiros ou para outros
concursos, bem como vedada a alterao do cargo ao qual tenha efetuado o pagamento da taxa de
inscrio.
10. No sero homologadas inscries com pagamentos do Boleto Bancrio, referente taxa de inscrio,
por depsito em caixa eletrnico, via postal, facsmile (fax), DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou
extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital.
11. Tambm compete ao candidato ler e imprimir diretamente do site da Organizadora o Edital e as demais
informaes relacionadas ao Concurso.
12. A Organizadora e o Municpio de Brasileira no se responsabilizam por solicitaes de inscries via
Internet no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia de dados.
13. A Prefeitura Municipal de Brasileira e o Instituto Vicente Nelson eximemse das despesas com viagens e
estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso.
14. O interessado que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e nos prazos estabelecidos
neste Edital estar automaticamente excludo do certame.
15. permitido ao candidato efetuar mais de uma inscrio, no entanto, o candidato s poder
realizar 1 (uma) prova por turno.
16. A relao das inscries homologadas (deferidas) ser feita na data constante no Anexo I, caso o
candidato no conste na listagem oficial dever enviar cpia do comprovante de pagamento da inscrio
para o e-mail: institutovicentenelson@gmail.com no perodo de interposio de recursos contra
indeferimento de inscrio.
17. No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceto no seguinte caso:
a) Ser hipossuficiente.
17.1. O candidato hipossuficiente e que desejar iseno de pagamento da taxa de inscrio dever entregar,
presencialmente ou por terceiros, no perodo de 27 de outubro a 01 de novembro de 2017 no horrio de
funcionamento do rgo, o REQUERIMENTO DE ISENO (ANEXO VI), devidamente assinado, juntamente
com os documentos necessrios em um dos endereos:
a) Sede da Organizadora: Endereo: Rua Sete de Setembro, 849, Centro-Sul, Teresina-PI;
b) Sede da Prefeitura de Brasileira: Avenida Cndido Mendes, 85 Centro Brasileira-PI.
17.2. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via fax, Correios, via
correio eletrnico, ou, ainda, fora do prazo.
17.3. Os documentos necessrios e o requerimento de iseno devem ser entregues em envelope lacrado,
devidamente identificado com NOME POR EXTENSO e Opo de Cargo, : INSTITUTO VICENTE NELSON -
Departamento de Concurso Pblico - Ref.: Requerimento de Iseno de Taxa de Inscrio - Concurso
Prefeitura de BRASILEIRA-PI.
17.4. Cada candidato s poder pedir iseno de 1 (uma) taxa de inscrio, caso haja requerimento de mais
de uma taxa de inscrio, ser considerada a inscrio realizada por ltimo constante no nosso banco de
dados.
17.5. Documentos necessrios para Comprovao de direito iseno:
17.5.1. Para candidatos hipossuficientes:
a) Requerimento de Iseno da taxa de inscrio devidamente preenchido (Anexo VI);
b) Declarao de Comprovao de Renda Familiar devidamente preenchida conforme modelo
disponibilizado no Anexo VII, incluindo a renda do candidato;
5
c) Indicao do Nmero de Identificao Social - NIS atribudo pelo Cadnico no Requerimento de Iseno
da taxa de inscrio;
d) Declarao de que atende condio de ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto
Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007, devidamente preenchida conforme Anexo VI;
e) Documento(s) que comprove(m) a renda familiar de todos os membros da famlia indicados na
Declarao de Comprovao de Renda Familiar, incluindo a renda do candidato. Esta comprovao dever
ser realizada por meio da entrega dos seguintes documentos, nos casos de:
e.1) empregados de empresas privadas: cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas
que contenham fotografia, identificao e anotaes do ltimo contrato de trabalho (com as alteraes
salariais), e da primeira pgina subsequente em branco;
e.2) servidores pblicos: cpia de contracheque;
e.3) autnomos: declarao de prprio punho dos rendimentos correspondentes a contratos de prestao de
servio e/ou original ou cpia de contrato de prestao de servios e de recibo de pagamento autnomo
(RPA) e cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia,
identificao e anotao do ltimo contrato e da primeira pgina subsequente em branco ou com
correspondente data de sada da anotao do ltimo contrato de trabalho;
e.4) desempregados: declarao de prprio punho de que est desempregado, no exerce atividade como
autnomo, no participa de sociedade profissional e que a sua situao econmica no lhe permite arcar com
o valor da inscrio, sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia, respondendo civil e criminalmente
pelo inteiro teor das afirmativas, cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que
contenham fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina
subsequente em branco e com correspondente data de sada da anotao do ltimo contrato de trabalho;
e.5) servidores pblicos, exonerados ou demitidos: cpia do ato correspondente e sua publicao no rgo
oficial, alm dos documentos constantes da subalnea e.2, da alnea e do subitem 17.5.1 deste Edital;
e.6) pensionistas: cpia do Comprovante de Crdito atual do benefcio, fornecido pela Instituio pagadora,
cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia, identificao
e anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente em branco ou com
correspondente data de sada da anotao do ltimo contrato de trabalho;
e.7) estagirios: cpia do Contrato de Estgio; cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS)
pginas que contenham fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira
pgina subsequente em branco ou com correspondente data de sada da anotao do ltimo contrato de
trabalho.
f) Cpia do Documento de Identidade do candidato;
g) Cpia do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato;
h) Cpia da Certido de Nascimento dos filhos menores de 18 (dezoito) anos;
i) Comprovao de inscrio no Cadnico;
j) Cpia das ltimas 03 (trs) contas de energia eltrica com o mesmo endereo do candidato conforme
indicado no Formulrio Eletrnico de Inscrio, as quais no devero ultrapassar o consumo mensal de 100
Kwh.
17.5.1.1. A Declarao de Comprovao de Renda Familiar deve ser preenchida com os dados de todos os
membros da famlia, os quais tambm devero ter suas respectivas rendas comprovadas pelos documentos
listados na alnea e do subitem 17.5.1 deste Edital.
17.5.1.2. Os candidatos hipossuficientes devero preencher os seguintes requisitos:
a) estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o
Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007;
b) pertencer famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007.
17.5.1.3. Ser considerada famlia de baixa renda aquela com renda familiar mensal per capita de at meio
salrio mnimo ou a que possua renda familiar mensal de at trs salrios mnimos, nos termos das alneas
a e b do inciso II do art. 4 do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007.
17.5.1.4. Ser considerada renda familiar mensal a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os
membros da famlia e renda familiar per capita a razo entre a renda familiar mensal e o total de indivduos
na famlia.
6
17.5.1.5. No sero includos, no clculo da renda familiar mensal, os rendimentos percebidos dos
programas previstos nas alneas do inciso IV do art. 4 do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007.
17.5.2. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do
candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua
eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n
83.936, de 6 de setembro de 1979, sendo garantido ao candidato o direito ampla defesa.
17.5.3. Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pela Organizadora.
17.5.4. Para efeito deste Edital, no que concerne ao somatrio dos rendimentos dos membros da famlia
para composio da renda familiar, sero considerados os rendimentos do pai, da me, do prprio candidato,
do cnjuge do candidato, de irmo(s), filhos ou de pessoas que compartilhem da receita familiar.
17.5.5. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) Fraudar e/ou falsificar documentao;
c) Pleitear a iseno, sem apresentar cpia dos documentos previstos nos itens 17.5 deste Captulo.
d) No observar o local, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 17.1 deste Captulo.
17.5.6. No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno, acompanhada dos documentos
comprobatrios, a complementao da documentao.
17.5.7. A relao dos candidatos que tiveram o seu pedido de iseno deferido ser divulgada, at a data
provvel 06 de novembro de 2017 no endereo eletrnico www.ivin.com.br.
17.5.8. O candidato dispor de dois dias para contestar o indeferimento do seu pedido de iseno de taxa
de inscrio atravs do e-mail institutovicentenelson@gmail.com. Aps esse perodo, no sero aceitos
pedidos de reviso.
17.5.9. Os candidatos que tiverem o seu pedido de iseno indeferido devero, para efetivar a sua inscrio
no concurso, acessar o endereo eletrnico http://ivin.com.br/inscricao.html e imprimir a 2 via do Boleto
de Cobrana, para pagamento at o dia 17 de novembro de 2017 conforme procedimentos descritos neste
Edital.
17.5.10. O candidato que no tiver o seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa
de inscrio na forma e no prazo estabelecido estar automaticamente excludo do concurso pblico.
17.5.11. O candidato que mesmo aps o deferimento de iseno de inscrio for constatada fraude na
prestao de informaes relativas ao processo de iseno ser EXCLUDO do certame sem a possibilidade
de recurso ou posterior pagamento do boleto de pagamento, sendo garantido ao candidato o direito ampla
defesa.
V. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA

1. s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso
VIII do artigo 37 da Constituio Federal e na Lei n 7.853/1989, e na Lei n 13.146/15 (Estatuto do
Deficiente) assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam
compatveis com sua deficincia. Em cumprimento ao artigo 37, 1 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro
de 1999, ser-lhes- reservado o percentual de, no mnimo, 5% (cinco por cento) das vagas existentes, que
vierem a surgir ou que forem criadas no prazo de validade do Concurso, desde que enviem laudo mdico
atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena-CID, bem como a provvel causa da deficincia e a compatibilidade
com o exerccio do cargo.
1.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o item anterior resulte em nmero fracionado, este dever
ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse a 20% das vagas
oferecidas.
1.2. Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia nos Cargos com nmero
de vagas igual ou superior a 5.
2. Consideramse pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4
do Decreto Federal n. 3.298/99 e alteraes posteriores.
3. Nos termos do art. 4, do Decreto n. 3.298/99 e alteraes posteriores so consideradas pessoas com
deficincia aquelas que se enquadram nas seguintes categorias:
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3.1. Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano,
acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentandose sob a forma de paraplegia, paraparesia,
monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia,
amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou
adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das
funes.
3.2. Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e uns decibis (dB) ou mais aferida
por audiograma nas frequncias de 500 Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz.
3.3. Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a
melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a
melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for
igual ou menor que 60%; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer condies anteriores.
3.4. Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao
antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como:
comunicao; cuidado pessoal; habilidades sociais; utilizao dos recursos da comunidade; sade e
segurana; habilidades acadmicas; lazer; e trabalho.
3.5. Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias.
4. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato cuja deficincia seja incompatvel com o cargo.
5. s pessoas com deficincias, resguardadas as condies previstas no Decreto Federal n. 3.298/99,
particularmente em seu art. 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio
e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
6. O candidato com deficincia que pretende concorrer s vagas dever, sob as penas da lei, declarar esta
condio no campo especfico da Ficha de Inscrio Online.
7. O laudo mdico (original ou autenticado em cartrio) expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias
antes do trmino das inscries dever ser enviado via SEDEX ou Carta Registrada ao Instituto Vicente
Nelson at o dia 13 de novembro de 2017 aps a efetuao da inscrio, devendo constar no envelope:
Instituto Vicente Nelson - Concurso Pblico BRASILEIRA-PI
Rua Sete de Setembro, 849, Centro-Sul
CEP: 64.001-210 - Teresina-PI
8. O no envio do laudo mdico implica na no aceitao da inscrio para concorrer s vagas reservadas,
mesmo que o mesmo tenha assinalado tal opo na Ficha de Inscrio Online.
9. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), por qualquer via, de
responsabilidade exclusiva do candidato. A Organizadora no se responsabiliza por qualquer tipo de
extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino.
10. O laudo mdico ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
11. O Candidato com deficincia que necessitar de auxlio para a realizao das provas deve solicit-la no
ato da inscrio, enviando juntamente com o laudo, o REQUERIMENTO DE NECESSIDADES ESPECIAIS
(anexo IV) justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista de sua rea de necessidade
especial, para avaliao da Organizadora, indicando claramente quais os recursos especiais necessrios
(prova ampliada, ledor, auxlio para transcrio, sala de fcil acesso ou tempo adicional), arcando com as
consequncias de sua omisso.
12. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional de, no mximo, uma hora para
realizao das provas, dever indicar no requerimento e, alm de enviar a documentao indicada no item 7
e 11 deste Captulo, dever encaminhar solicitao, por escrito, na forma e no prazo previsto, com
justificativa acompanhada de laudo e parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia que ateste a
necessidade de tempo adicional, conforme prev o pargrafo 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298, de 20 de
dezembro de 1999, e suas alteraes.
13. As candidatas que tiverem a necessidade de amamentar no dia da prova objetiva tambm devem
enviar o REQUERIMENTO DE NECESSIDADES ESPECIAIS (anexo IV), para o endereo constante no item 7
deste Captulo, devendo a mesma, no dia da realizao da prova objetiva, levar um acompanhante que ficar
com a guarda da criana em local reservado. A amamentao se dar nos momentos que se fizerem
8
necessrios, no sendo dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo de prova utilizado com a
amamentao. A ausncia de um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova.
14. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas
nesse sistema, com tamanho de letra correspondente a corpo 24.
15. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples
do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.
16. A realizao das provas em condies especiais requeridas pelo candidato ficar sujeita ainda
apreciao e deliberao da Organizadora, observados os critrios de viabilidade e razoabilidade.
17. O candidato que no atender ao dispositivo do item 11 deste Captulo no ter auxlio para a realizao
das provas, seja qual for o motivo alegado da no solicitao.
18. Caso o candidato no tenha seu pedido de concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia
deferido, de acordo com o item 3 deste Captulo este passar a concorrer juntamente com os candidatos de
ampla concorrncia.
20.1. O candidato cujo laudo seja considerado invlido ou tenha a solicitao indeferida poder interpor
recurso no prazo de 2 (dois) dias teis aps a publicao indicada no Anexo I Cronograma Previsto, atravs
do e-mail institutovicentenelson@gmail.com, vedada a juntada de documentos.
19. Os candidatos que se declararem deficientes, aps a aprovao neste concurso pblico, devero
submeter-se percia mdica promovida por equipe multiprofissional designada pela Prefeitura Municipal
de BRASILEIRA, que verificar sobre a sua qualificao como pessoa deficiente ou no, bem como sobre o
grau de deficincia incapacitante para o exerccio do cargo, nos termos do art. 43 do Decreto n 3.298 de 20
de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296 de 2 de dezembro de 2004, sendo a deciso final da
equipe multiprofissional soberana e definitiva.
21.1. Para a avaliao, o candidato com deficincia dever apresentar documento de identidade original e
Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo de at 6 (seis) meses anteriores referida
avaliao, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, a provvel causa da deficincia, contendo a
assinatura e o carimbo do nmero do CRM do mdico responsvel por sua emisso, bem como apresentar os
exames necessrios para comprovao da deficincia declarada.
21.2. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do
candidato com deficincia avaliao tratada neste item.
20. Os candidatos que no se enquadrarem nos requisitos mnimos para o exerccio do cargo pela equipe
multiprofissional ou no comparecerem no dia, hora e local marcado para a realizao da avaliao por essa
equipe sero considerados ELIMINADOS do concurso pblico.
21. As vagas reservadas s pessoas com deficincias no preenchidas sero revertidas aos demais
candidatos habilitados de ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem classificatria.
22. O Resultado dos candidatos aprovados/classificados PCD (Pessoa com Deficincia) ser disponibilizado
duas listas, a primeira com a classificao geral de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos com
deficincia, e a segunda somente a pontuao destes ltimos, ao final do relatrio.
23. O primeiro candidato com deficincia aprovado/classificado no concurso ser convocado para ocupar a
5 vaga aberta, relativa ao cargo para o qual concorreu, enquanto os demais candidatos com deficincia
aprovados/classificados sero convocados para ocupar a 21, 41 e a 61 vagas, e assim sucessivamente,
observada a ordem de classificao, relativamente criao de novas vagas, durante o prazo de validade do
concurso.
23.1. As vagas relacionadas s nomeaes tornadas sem efeito e as vagas relacionadas aos candidatos que
renunciarem nomeao no sero computadas para efeito do item anterior, pelo fato de no resultar,
desses atos, o surgimento de novas vagas.
23.2. Para o preenchimento das vagas mencionadas no item 23 sero convocados exclusivamente
candidatos com deficincia aprovados/classificados, at que ocorra o esgotamento da listagem respectiva,
quando passaro a ser convocados, para preench-las, candidatos da listagem geral.
23.3. A reserva de vagas para candidatos com deficincia, mencionada no item 23, no impede a convocao
de candidatos aprovados/classificados, constantes da listagem geral, para ocupao das vagas subsequentes
quelas reservadas.
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24. O candidato com deficincia, depois de nomeado, ser acompanhado por Equipe Multiprofissional, que
avaliar a compatibilidade entre as atribuies do Cargo e a sua deficincia durante o estgio probatrio.
25. Ser exonerado o candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, tiver verificada a
incompatibilidade de sua deficincia com as atribuies do Cargo.
26. Aps a investidura do candidato no cargo para o qual aprovado, a deficincia no poder ser arguida
para justificar a concesso de readaptao, licena por motivo de sade ou aposentadoria por invalidez.
27. A Prefeitura Municipal de Brasileira exime-se das despesas com viagens e estada dos candidatos
convocados para a avaliao de que trata o item 19.
VI. DAS DISPOSIES ACERCA DA PRIMEIRA ETAPA: PROVA ESCRITA OBJETIVA

1. Sero aplicadas Provas Escritas Objetivas de mltipla escolha, de carter Eliminatrio e Classificatrio,
abrangendo os contedos programticos constantes do Anexo V deste Edital.
2. A prova objetiva para todos os cargos valer 85 (oitenta e cinco) pontos no total, sendo que, ser
constituda por 40 questes de mltipla escolha para os cargos de todos os nveis, cada uma contendo 5
(cinco) opes de resposta, das quais apenas 1 (uma) ser correta e ser composta conforme discriminao
abaixo:
CARGOS NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO e INCOMPLETO
NMERO PONTOS POR
TOTAL DE
CARGOS DISCIPLINA DE QUESTES
PONTOS
QUESTES (PESO)
Agente Comunitrio de Sade
Lngua Portuguesa 20 2,0 40
Auxiliar de Servios Gerais
Capturador de Animais
Matemtica 10 1,5 15
Motorista
Operador de Mquina Conhecimentos
10 3,0 30
Vigia Especficos
Total 40 --- 85
CARGOS NVEL MDIO COMPLETO

NMERO PONTOS POR
TOTAL DE
PONTOS
QUESTES (PESO)
Auxiliar de Sade Bucal Lngua Portuguesa 15 2,0 30
Orientador Social Matemtica 05 1,0 05
Tcnico em Enfermagem Informtica Bsica 05 1,0 05
Conhecimentos Especficos 15 3,0 45
Total 40 --- 85
CARGOS DE NVEL SUPERIOR

NMERO PONTOS POR
TOTAL DE
PONTOS
QUESTES (PESO)
Assistente Social
Contador Lngua Portuguesa 15 2,0 30
Dentista
Enfermeiro Informtica Bsica 05 1,0 05
Fisioterapeuta
Fonoaudilogo Conhecimentos Gerais e
Mdico 05 1,0 05
Legislao
Nutricionista
Psiclogo Conhecimentos Especficos 15 3,0 45
Veterinrio
Total 40 --- 85
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3. A Prova Objetiva ser realizadas na cidade de Brasileira - Estado do Piau.

4. A aplicao das provas nas datas previstas depender da disponibilidade de locais adequados sua
realizao.
4.1. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nos colgios
localizados na cidade indicada no item 3 deste Captulo, o Instituto Vicente Nelson reserva-se o direito de
aloc-los em cidades prximas determinada para aplicao das provas, no assumindo qualquer
responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.
4.2. Havendo alterao da data prevista, as provas somente podero ocorrer em sbados, domingos ou
feriados.
5. A confirmao da data e as informaes sobre horrios para a realizao das provas sero divulgadas com
antecedncia mnima de at 05 (cinco) dias da data de realizao, conforme consta no ANEXO I -
Cronograma Previsto por meio de Relao dos Locais de Prova, a ser publicado no site da www.ivin.com.br.
5.1. O candidato receber Carto Informativo por e-mail (a ser enviado pelo Instituto Vicente Nelson) no
endereo eletrnico informado no ato da inscrio. No referido Carto, sero indicados a data, os horrios e
os locais de realizao das provas, sendo de exclusiva responsabilidade do Candidato a manuteno e
atualizao de seu endereo eletrnico.
5.1.1. No sero encaminhados Cartes Informativos de candidatos cujo endereo eletrnico informado no
Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.
5.1.2. Recomenda-se ainda que o candidato verifique se o Carto Informativo citado neste item no chegou
na caixa de spam.
5.1.3. O Instituto Vicente Nelson e a Prefeitura Municipal de Brasileira no se responsabilizam por
informaes de endereo incorretas, incompletas ou por falha na entrega de mensagens eletrnicas causada
por endereo eletrnico incorreto ou por problemas no provedor de acesso do candidato tais como: caixa de
correio eletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem
tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o site do Instituto Vicente Nelson para verificar as informaes
que lhe so pertinentes.
5.2. O Carto Informativo tambm ficar disponvel atravs do Portal do Candidato disponvel no endereo
eletrnico www.ivin.com.br, no link INSCRIES ONLINE, onde o candidato dever selecionar o Concurso
da Prefeitura de BRASILEIRA e acessar o PORTAL DO CANDIDATO.
5.3. A comunicao feita por intermdio de e-mail meramente informativa. O candidato dever
acompanhar a publicao do Edital de Convocao para Provas feita no site da Organizadora.
5.4. O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer motivo
no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar a Relao dos Locais Provas.
5.5. O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das
provas ou em havendo dvidas quanto ao local, data e horrio de realizao das provas, dever entrar em
contato com o Instituto Vicente Nelson atravs do e-mail para institutovicentenelson@gmail.com.
6. O Anexo I Cronograma Previsto pode sofrer alteraes no decorrer do certame, cabendo ao candidato
inteirar-se dos comunicados e publicaes divulgados no site da Organizadora: www.ivin.com.br, no Portal
do Candidato, na sede da Organizadora, bem como em mural na Prefeitura Municipal de BRASILEIRA.
7. O horrio da realizao das provas objetivas ser das 9 s 12 horas, de acordo com o horrio local.
7.1. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao da
prova e o comparecimento no horrio determinado.
7.2. Tambm de responsabilidade exclusiva do candidato se inteirar do horrio que vigora no item 7
deste Captulo.
8. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, local e horrio constantes no
Edital de Convocao para a realizao das respectivas Provas, no site da Instituto Vicente Nelson e no
Carto Informativo.
9. Caso haja inexatido na informao relativa ao Cargo e opo por concorrer s vagas reservadas s
pessoas com deficincia, o candidato dever entrar em contato com o SAC do Instituto Vicente Nelson com,
no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao das provas, atravs do e-mail
para institutovicentenelson@gmail.com.
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9.1. A alterao de opo de Cargo somente ser processada na hiptese de o dado expresso pelo
candidato em seu Formulrio de Inscrio ter sido transcrito erroneamente para o Carto Informativo e
disponvel no site da Organizadora.
9.2. No ser admitida troca de opo de Cargo.
9.3. O candidato que no entrar em contato com o IVIN no prazo mencionado ser o exclusivo responsvel
pelas consequncias advindas de sua omisso.
10. Sero considerados Documentos de Identificao: carteiras expedidas pelas Foras Armadas,
Secretarias de Segurana Pblica, Polcias Militares e Corpos de Bombeiros Militares, carteiras expedidas por
rgos fiscalizadores do exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc), passaporte, carteira nacional de
habilitao CNH, ou, ainda, outro documento que, por Lei Federal, tenha f pblica e possibilite a
conferncia de foto e de assinatura.
10.1. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais,
carteira nacional de habilitao sem foto, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade.
10.2. No ser aceita fotocpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
10.3. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao
do candidato.
10.4. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro
da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30 (trinta) dias, sendo ento submetido a
identificao especial, compreendendo coleta de dados de assinaturas em formulrio prprio.
10.5. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere
dvidas quanto fisionomia, assinatura, condio de conservao do documento e/ou prpria
identificao.
10.6. O documento de identidade original e com foto dever ser apresentado na entrada da sala ao FISCAL
DE SALA.
11. O candidato aps adentrar a sala de realizao das provas no poder ausentar-se sem
acompanhamento do fiscal.
12. O candidato dever comparecer ao local destinado realizao das provas com antecedncia mnima
de 60 (sessenta) minutos do horrio definido para o fechamento dos portes de acesso ao local de prova
munido de caneta esferogrfica de material transparente (tinta preta ou azul), alm da documentao
indicada no item 10 deste Captulo.
12.1. Os portes de acesso ao local de prova sero fechados rigorosamente s 9 horas. Aps o fechamento
dos portes, no ser permitido o acesso aos candidatos aos locais de prova, em hiptese alguma.
13. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao
das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou aos
critrios de avaliao.
14. No haver segunda chamada ou repetio de prova.
14.1. O candidato no poder alegar qualquer desconhecimento sobre a realizao da prova como
justificativa de sua ausncia.
14.2. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e
resultar em sua eliminao do Concurso Pblico.
15. Para as Provas, o nico documento vlido para a correo o Carto-Resposta cujo preenchimento
ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues
especficas contidas na capa do Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver substituio do Carto-
Respostas por erro do candidato.
15.1. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois
qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
15.2. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no Carto-Resposta sero de inteira
responsabilidade do candidato.
12
15.3. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou
rasura, ainda que legvel.
15.4. Ser desclassificado o candidato que no assinar o seu Carto-Resposta.
15.4.1. A coleta da digital em campo apropriado no substitui a obrigatoriedade da assinatura de que se
trata o item anterior.
15.5. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o
seu Carto-Resposta, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da
leitura ptica.
16. No caso de auxlio para transcrio das provas ser designado um fiscal devidamente treinado para
essa finalidade.
17. Durante a realizao das Provas no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao
entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
18. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos no Carto-Resposta, em especial seu
nome, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade e opo de Cargo, informando ao fiscal de
sala qualquer inconsistncia, arcando com as consequncias caso assim no proceda.
19. Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a
burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao
Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o
tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
20. Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas,
observao dos fiscais de sala, durante a realizao das provas.
21. No ser permitida a utilizao de lpis, lapiseira, marca texto ou borracha.
22. Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia;
b) apresentar-se em local diferente daquele constante na convocao oficial;
c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
d) no apresentar documento que bem o identifique;
e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do seu incio;
g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer
outro meio, que no o autorizado pela Organizadora no dia da aplicao das provas;
h) ausentar-se da sala de provas levando o Carto-Respostas, Caderno de Questes (exceto no caso citado no
item 31 deste Captulo) ou outros materiais no permitidos;
i) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
k) no devolver integralmente o material recebido;
l) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso no
permitido ou mquina calculadora ou similar;
m) estiver fazendo uso de qualquer espcie de relgio e qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de
comunicao (telefone celular, notebook, tablets, smartphones ou outros equipamentos similares), bem
como protetores auriculares e fones de ouvido;
n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
o) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos.
23. O candidato ao ingressar no local de realizao das provas, dever manter desligado qualquer aparelho
eletrnico que esteja sob sua posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de vibrao e
silencioso.
23.1. Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, no levar nenhum dos aparelhos indicados
nas alneas l e m. Caso seja necessrio o candidato portar algum desses aparelhos eletrnicos, estes
devero ser acondicionados, no momento da identificao, em embalagem especfica a ser fornecida pela
Organizadora exclusivamente para tal fim, devendo a embalagem, lacrada, permanecer embaixo da
mesa/carteira durante toda a aplicao da prova.
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23.2. aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som seja
emitido, inclusive do despertador caso esteja ativado.
24. Poder, tambm, ser excludo do Concurso, o candidato que estiver utilizando ou portando em seu
bolso os aparelhos eletrnicos indicados nas alneas l e m, item 22 deste Captulo, aps o procedimento
estabelecido no subitem 23.1 deste Captulo.
25. Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou
similares e culos escuros, tambm devero ser acomodados na embalagem citada no item 23.1 deste
Captulo, onde devero permanecer at o trmino da prova.
26. O Instituto Vicente Nelson e a Prefeitura Municipal de Brasileira no se responsabilizaro por perda ou
extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao das provas,
nem por danos neles causados.
27. O candidato s poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da prova aps 60 (sessenta)
minutos contados do seu efetivo incio.
27.1. Para facilitar o cumprimento do item anterior, o Carto-Resposta ser entregue apenas aps
decorridos 50 (cinquenta) minutos do incio da prova.
28. Todas as ocorrncias e intercorrncias sero registradas na Ata de Provas, pelo fiscal de sala.
29. Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do
recinto aps a aposio em ata de suas respectivas assinaturas.
30. O candidato s poder levar o prprio exemplar do caderno de questes se deixar a sala de prova
faltando trinta minutos para o trmino do horrio da prova, podendo esse tempo ser estendido ou
encurtado, de acordo com a deliberao da Organizadora, no sendo entregue a prova em hiptese alguma
aos candidatos que saiam antes desse horrio.
31. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, a Organizadora no
disponibiliza suas provas em meio eletrnico, cabendo ao candidato interessado aguardar para deixar o local
de prova aps o horrio das 11:30hs para levar o seu Caderno De Questes.
32. A prova objetiva ter durao de 3 horas, e neste tempo, inclui-se o preenchimento do Carto-
Resposta.
33. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais
relativas aos locais de prova, a Organizadora proceder incluso do candidato, desde que apresente o
boleto bancrio com comprovao de pagamento.
33.1. No sero aceitos como comprovante de pagamento recibos de agendamento de pagamento.
33.2. A incluso de que trata o item 33 ser realizada de forma condicional e ser analisada pela
Organizadora, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de verificar a pertinncia da
referida inscrio.
33.3. Constatada a improcedncia da inscrio, essa ser automaticamente cancelada sem direito a
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela
decorrentes.
34. Por medida de segurana do certame podero ser utilizados, a qualquer momento, detectores de
metais nas salas de prova aleatoriamente selecionadas e em qualquer dependncia do local de prova.
35. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese de se verificarem falhas de
impresso, o Coordenador do Local, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de:
a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos;
b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, proceder leitura dos itens
onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo.
35.1. O candidato que receber sua prova com quaisquer falhas de impresso, prova em branco ou Carto-
Resposta dever requerer prova e carto-resposta reserva junto ao fiscal de sala, arcando com as
consequncias caso assim no proceda.
36. Haver, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para que os candidatos possam acompanhar
o tempo de prova.
37. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser
automaticamente eliminado do Concurso.
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38. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo
de afastamento do candidato da sala de prova.
39. Aps o trmino da prova, o candidato dever deixar imediatamente as dependncias do local de prova,
sendo terminantemente proibido ao mesmo fazer contato com candidatos que ainda no terminaram a
prova, sob pena de ser excludo do concurso pblico.
40. Em nenhuma hiptese ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados.
41. A Organizadora no far correo manual de CARTES RESPOSTA, portanto, erros na marcao do
CARTO RESPOSTA de inteira responsabilidade do candidato.
42. A Organizadora e a Prefeitura Municipal de Brasileira no se responsabilizaro por eventuais
coincidncias de datas e horrios de provas e quaisquer outras atividades.
43. Os cadernos de questes devolvidos sero destrudos aps um ms da aplicao da Prova Objetiva.
VII. DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA ESCRITA PARA TODOS OS CARGOS

1. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 85 (oitenta e cinco) pontos.
2. As provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico.
3. As Provas Escritas Objetivas para todos os cargos, tero carter Classificatrio e Eliminatrio,
considerando-se habilitado o candidato que, cumulativamente, atenderem as seguintes exigncias:
a) Obtiverem o mnimo de 60% (sessenta por cento) de acertos na prova objetiva, ou seja, acertarem no
mnimo 24 questes, e;
b) Obtiverem no mnimo 40% (quarenta por cento) de pontos no contedo/disciplina Conhecimentos
Especficos, e;
c) No obtiverem 0 (zero) em qualquer dos contedos que compem a prova objetiva.
d) Tiverem sido classificados at a posio correspondente ao triplo do nmero de vagas determinadas para
o cargo (conforme Quadro de Vagas do item 1 Captulo II), sendo considerado ELIMINADOS os demais.
4. Aos cargos que no possuem oferta de vagas imediatas e serviro apenas para formao de CADASTRO
DE RESERVA, sero considerados habilitados os candidatos que, cumulativamente, atenderem as seguintes
exigncias:
a) Obtiverem o mnimo de 60% (sessenta por cento) de acertos na prova objetiva, ou seja, acertarem no
mnimo 24 questes, e;
b) Obtiverem no mnimo 40% (quarenta por cento) de pontos no contedo/disciplina Conhecimentos
Especficos, e;
c) No obtiverem 0 (zero) em qualquer dos contedos que compem a prova objetiva.
5. Os candidatos no habilitados nas Provas Escritas Objetivas sero excludos do Concurso.
VIII. DA PROVA DE TTULOS

1. Os candidatos habilitados nas Provas Escritas conforme Captulo VII deste Edital, para todos os cargos de
NVEL SUPERIOR devero apresentar os ttulos e os respectivos documentos comprobatrios em perodo
estipulado conforme o Cronograma Previsto Anexo I.
2. A anlise dos ttulos limitada ao nmero mximo de 10 (dez) pontos, conforme especificado no Anexo
III deste Edital e tem carter apenas Classificatrio.
3. Aps a divulgao e publicao da Convocao dos Candidatos na data constante no Cronograma do
Anexo I no mural da Prefeitura e no site da Organizadora, o candidato habilitado na 1 etapa e convocado
para a Prova de Ttulos dever entregar em local previamente informado pela Organizadora (Publicado no
Site da Organizadora), o Curriculum Vitae Simplificado, em modelo previamente definido (Anexo III),
contendo as informaes abaixo relacionadas, com as devidas comprovaes, por intermdio de fotocpias
legveis e devidamente autenticadas em cartrio:
(A) Certificado de Ps-graduao Lato Sensu e/ou Stricto Sensu compatvel ao cargo pleiteado.
(B) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), parte que identifica o candidato e o contrato de
trabalho ou CTPS, acrescida de declarao com firma autenticada em cartrio que conforme o perodo
(com incio e fim, se for o caso) e a espcie de trabalho realizado, com a descrio das atividades
desenvolvidas, se realizado na rea privada.
15
(C) Declarao / certido com firma reconhecida em cartrio que informe o perodo (incio e fim, se for
o caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, se realizado na
rea pblica.
(D) Contrato de prestao de servios ou Recibo de Pagamento Autnomo (RPA) acrescido de declarao
com firma autenticada em cartrio que informe o perodo (incio e fim, se for o caso) e a espcie do
servio realizado, no caso do servio prestado como autnomo.
4. Os ttulos sero valorados de acordo com as informaes discriminadas no Anexo III deste Edital.
5. Somente sero considerados ttulos, aqueles expedidos por Instituies de Ensino, nos termos da
legalidade, devidamente reconhecidas.
6. Cada ttulo ser considerado e avaliado apenas uma vez.
7. obrigatrio o preenchimento e entrega pelo candidato do Curriculum Vitae Simplificado que consta no
Anexo III. O no preenchimento do mesmo implica a no aceitao dos ttulos do candidato.
8. Sero considerados, para efeito de classificao, somente os ttulos especificados no Anexo III deste
Edital, limitada a pontuao mxima de 10 (dez) pontos para cada cargo, MESMO SE A SOMA DOS
VALORES DOS TTULOS APRESENTADOS SUPERAR ESSE VALOR.
9. A entrega dos ttulos no assegura ao candidato a aceitao dos mesmos pela Organizadora do Concurso.
10. Sero aceitos ttulos de ps-graduao reconhecidos pelo Conselho Nacional de Educao (CNE), de
acordo com o que estabelece a Lei de Diretrizes e Bases da Educao Brasileira (LDB), no seu Sistema de
Referncia (Universidades Federais e Particulares Sistema Federal e Universidades Estaduais, Municipais
e Comunitrias Sistema Estadual);
11. Documentos expedidos no exterior somente sero considerados quando traduzidos para a lngua
portuguesa por tradutor juramentado, e revalidados por instituio de ensino brasileira.
12. No sero computados para efeito de prova de ttulos:
a) Comprovante de processos seletivos para residncia, estgios, cursos, monitorias ou outros que no
visem ao provimento de cargo/emprego pblico;
b) Ttulos no correspondentes ao cargo concorrido.
13. A pontuao para tempo de servio mnima de 1 (um) ano (sem interrupo) para cada ttulo
informado, no sendo somados a outros meses sobressalentes.
14. A comprovao do tempo de servio ser feita mediante apresentao de Declarao/Certido de
Tempo de Servio, quando o rgo empregador for Instituio Pblica, no caso de Instituies Privadas, a
Certido de Tempo de Servio deve estar acompanhada obrigatoriamente do Contrato de Trabalho ou
Carteira de Trabalho.
16.1. As declaraes/certides especificadas neste item, devero ser em papel timbrado pelo rgo
emissor e assinadas por profissional competente com firma reconhecida em cartrio.
16.2. O descumprimento do subitem anterior implicar na no aceitao do Ttulo apresentado.
15. Para os cargos de professores, o tempo de servio ser contado por ano letivo, no sendo vlidos ttulos
com tempo de servio inferiores.
16. Estgios Curriculares no pontuam como titulao.
17. Os ttulos devero ser entregues em envelope lacrado, devidamente identificado com nome por extenso,
nmero de documento de identidade e Opo de Cargo do candidato:
a) No municpio de Brasileira, em horrio e local a ser definido pela Organizadora, divulgado no ato da
convocao dos candidatos habilitados para a Prova de Ttulos no site www.ivin.com.br;
b) Na sede da Organizadora, pessoalmente ou por terceiros ou ainda via SEDEX devendo constar no
envelope:
Instituto Vicente Nelson - Prova de Ttulos
Concurso Pblico BRASILEIRA-PI
Rua Sete de Setembro, 849, Centro-Sul CEP: 64.001-210 - Teresina-PI
18. Somente sero avaliados os ttulos especificados neste Edital e entregues dentro do prazo estabelecido
em Edital.
19. Ttulos entregues via SEDEX sero considerados a data da postagem, o candidato arcar com prejuzos
de eventuais extravios por parte dos Correios.
16
20. No sero aceitos ttulos entregues por outro meio que no o estabelecido neste Edital ou no Edital de
Convocao para Entrega de Ttulos.
21. A avaliao dos ttulos ser feita pelo Instituto Vicente Nelson e o seu resultado ser publicado no
endereo eletrnico da Organizadora (www.ivin.com.br).
22. No sero aceitos documentos comprobatrios na fase de recursos sobre o resultado da Prova de
Ttulos, no cabendo como recurso a apresentao de nenhum documento ou curriculum vitae simplificado.
23. Candidatos que no apresentarem documentos autenticados no tero seus ttulos aceitos, no cabendo
recurso.
24. Comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos, o candidato
ter anulada a respectiva pontuao e, comprovada a culpa do mesmo, ser excludo do Concurso, sendo
garantido ao candidato o direito ampla defesa.
25. Os documentos entregues pelos candidatos em hiptese alguma sero devolvidos.
IX. DA CLASSIF ICAO FINAL DOS CANDIDATOS

1. Para os cargos de Nvel Mdio e de Nvel Fundamental, a nota final dos candidatos habilitados ser igual
ao somatrio dos pontos obtido nas Provas Objetivas, obedecidos os critrios estabelecidos no Captulo VII
deste Edital.
2. Para os cargos de Nvel Superior, a nota final dos candidatos ser igual ao somatrio dos pontos obtidos
nas Provas Objetivas com a nota obtida na Prova de Ttulos, obedecidos os critrios estabelecidos,
respectivamente, nos Captulos VII e VIII deste Edital.
3. O resultado ser disposto apresentando os candidatos posicionados dentro do nmero de vagas
estabelecidas neste Edital, como APROVADOS. Os candidatos que se classificarem fora do nmero de vagas,
conforme critrios estabelecidos no Captulo VII recebero a nomenclatura de CLASSIFICADOS.
4. A classificao ser feita segundo a ordem decrescente da nota final.
5. Na hiptese de igualdade no total de pontos entre os aprovados, ter preferncia na classificao,
sucessivamente, o candidato que:
a) Tiver idade igual ou superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico, conforme o
disposto no art. 27, Pargrafo nico, da Lei n. 10.741, de 1. de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) Maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva;
c) Maior pontuao na Prova de Lngua Portuguesa;
d) Maior idade, dentre os de idade inferior a 60 (sessenta) anos.
e) tiver exercido efetivamente a funo de jurado, nos termos do art. 440 do Cdigo de Processo Penal, no
perodo compreendido entre a data de entrada em vigor da Lei n 11.689/2008, e a data de trmino das
inscries para este concurso.
6. O Resultado ser publicado no endereo eletrnico da Organizadora (www.ivin.com.br).
X. DOS RECURSOS
1. Somente o prprio candidato poder interpor recurso.
2. Caber recurso contra os seguintes atos, nos prazos estabelecidos no Anexo I deste Edital:
a) Contra a homologao das inscries;
b) Contra o gabarito preliminar e/ou aplicao da Prova Objetiva;
c) Contra a pontuao na Prova Objetiva;
d) Contra resultado da Prova de Ttulos;
e) Contra erro material, como equivoco no nome, e/ou na soma das notas (objetivas) e/ou na aplicao do
critrio de desempate.
3. Os recursos devero ser apresentados por meio da internet, somente em formulrio eletrnico
prprio disponvel no endereo eletrnico www.ivin.com.br, no link INSCRIES ONLINE, onde o
candidato dever selecionar o Concurso da prefeitura de BRASILEIRA se entrar no PORTAL DO
CANDIDATO.
4. No sero aceitos recursos entregues pessoalmente, via fax, correios ou e-mail*.
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4.1. Excetua-se ao que se refere ao item anterior, os recursos contra indeferimento de inscrio,
indeferimento de pedido de iseno ou no enquadramento como PCD que devero ser enviados
exclusivamente para o e-mail institutovicentenelson@gmail.com.
5. O candidato poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, a qualquer das questes das
provas objetivas, informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou contedo da questo.
6. O recurso contra indeferimento de inscrio dever ser enviado via e-mail atravs de apresentao do
comprovante de pagamento do Boleto Bancrio digitalizado para institutovicentenelson@gmail.com,
recurso contra indeferimento de inscrio entregue a outros e-mails, seja qual for, no ser considerado.
7. No caso de recursos contra indeferimento de inscrio, indeferimento de pedido de iseno ou no
enquadramento como PCD, a Organizadora compromete-se em enviar resposta de confirmao de
recebimento de recursos interpostos via correio eletrnico.
8. O recurso dever:
a) No caso de recurso contra o gabarito preliminar da prova objetiva, o candidato dever fazer a indicao
da questo em que se julgar prejudicado, se houver mais de uma questo a ser recorrida, o candidato ter de
preencher um recurso para cada questo a ser reclamada, sob pena de indeferimento, caso contrrio;
b) Conter a fundamentao das alegaes, comprovadas por meio de citao de artigos amparados pela
legislao, itens, pginas de livros, nome dos autores e, anexando, sempre que possvel, cpia da
documentao comprobatria;
c) O prazo para interposio de recursos referentes s inscries, ao gabarito da prova, resultado das provas
objetivas e provas de ttulos, ser conforme datas e prazos estipulados no Anexo I Cronograma Previsto.
d) O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo
ser preliminarmente indeferido.
e) O candidato que enviar mais de um recurso para o mesmo quesito a ser recorrido, ser considerado o
recurso enviado com data e horrio mais recente, sendo desconsiderados os demais recursos.
9. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes das Provas
Objetivas, porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente.
10. Ser indeferido o recurso ou pedido de reviso feito fora do prazo estipulado no ANEXO I Cronograma
Previsto e/ou aquele que no atender ao estabelecido neste Captulo.
11. Alteraes, caso ocorram, no Gabarito Oficial, aps a anlise dos recursos, sero levadas ao
conhecimento pblico atravs de publicao do Gabarito Oficial Ps Recursos (DEFINITIVO) no site da
Organizadora.
12. As alteraes aps exame dos recursos e pedidos de reviso sero dadas a conhecer, coletivamente, pela
aposio de Edital no site da Organizadora na data prevista no Anexo I - Cronograma Previsto.
13. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso
de gabarito oficial definitivo.
14. A deciso da Banca Organizadora irrecorrvel.
15. Recursos cujo teor desrespeite a banca ou que se apresentarem cpia de fundamento de outro recurso
sero preliminarmente indeferidos.
16. Recursos cuja fundamentao no corresponda questo recorrida sero indeferidos.
17. No haver resposta individual sobre aceitao ou no de recurso impetrado sobre o Gabarito Oficial,
nem mesmo publicao da justificativa para deferimento ou indeferimento de recursos pela Banca.
XI. DA HOMOLOGAO
1. O resultado final do Concurso, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pela
Prefeitura Municipal de Brasileira e publicado em Imprensa Oficial.
XII. DO PROVIMENTO DOS CARGOS

1. O provimento dos cargos dar-se por ato do chefe do poder executivo municipal do municpio de
Brasileira e obedecer, rigorosamente, ordem de classificao dos cargos, respeitada a alternncia da
reserva de vagas aos candidatos com deficincia.
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1.1. Os candidatos aprovados, conforme disponibilidade de vagas tero sua nomeao publicada em
Imprensa Oficial, com efeitos de cincia ao interessado, contando-se o prazo mximo de 30 (trinta) dias para
a posse, a partir da data da publicao.
2. O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse ter o ato de nomeao tornado sem
efeito.
3. O candidato convocado para nomeao dever apresentar os seguintes documentos para fins de posse no
prazo estabelecido de 5 (cinco) dias teis:
a) Comprovao de Escolaridade/Requisitos Mnimos constantes do Captulo II deste Edital, devendo o
Comprovante de Escolaridade ser apresentado em via original e fotocpia autenticada;
b) Comprovao dos requisitos enumerados no item 1 do Captulo III;
c) Certido de nascimento ou casamento, com as respectivas averbaes, se for o caso;
d) Ttulo de eleitor;
e) Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, para os candidatos do sexo masculino;
f) Cdula de Identidade;
g) Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
h) Documento de inscrio no PIS ou PASEP, se houver;
i) Duas fotos 3x4 recentes;
j) Certides para fins de posse em cargo pblico, dos locais onde haja residido nos ltimos 5 (cinco) anos,
dos seguintes rgos: Justia Federal, Justia Eleitoral (quitao e negativa de crime eleitoral) e Distribuidor
Criminal do Estado.
k) Atestado de antecedentes criminais, expedido pela Secretaria de Segurana Pblica, onde haja residido
nos ltimos cinco anos.
l) Cpia da ltima declarao de Imposto de Renda apresentada Secretaria da Receita Federal,
acompanhada do respectivo recibo de entrega e das atualizaes e/ou complementaes ou, no caso de o
nomeado no ser declarante, apresentao de declarao de bens e valores firmada por ele prprio;
m) Declarao de acumulao de cargo ou funo pblica, quando for o caso, ou sua negativa.
3.1. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias no autenticadas ou documentos
em meio digital.
3.2. Os documentos mencionados nos itens j e k devero ser originais ou, quando expedidos via Internet
devero possuir cdigo de autenticao.
3.3. Alm da documentao acima mencionada podero ser exigidos outros formulrios, a serem fornecidos
pela Prefeitura Municipal de Brasileira, poca da nomeao.
4. Alm da apresentao dos documentos relacionados no item 3 deste Captulo, a posse do candidato ficar
condicionada realizao de inspeo mdica pela equipe de sade da Prefeitura Municipal de Brasileira,
que fornecer laudo mdico de sanidade fsica e mental.
4.1. Os candidatos habilitados para vagas reservadas s pessoas com deficincia tambm devero cumprir o
disposto neste Captulo, sem prejuzo das exigncias estabelecidas no Captulo V deste Edital.
4.2. Observado o prazo legal para posse, o no comparecimento do candidato inspeo mdica na data e
horrio agendados pela Administrao, dado o seu carter eliminatrio, implicar a sua eliminao do
Concurso.
4.3. A Administrao convocar os candidatos para a inspeo mdica e os informar dos exames
laboratoriais e complementares a serem por eles apresentados naquela ocasio.
4.3.1. Os exames laboratoriais e complementares sero realizados s expensas dos candidatos e serviro
como elementos subsidirios inspeo mdica constante do item 4 deste Captulo.
5. Os candidatos aprovados dentro do nmero de vagas tm direito subjetivo nomeao, posse e exerccio
no cargo para o qual concorreram, os demais candidatos classificados formaro cadastro de reserva.
6. O provimento dos cargos ficar a critrio da Secretaria Municipal de Administrao da Prefeitura
Municipal de Brasileira e de acordo com as necessidades do Municpio.
7. A investidura nos cargos obedecer rigorosamente ordem de classificao final obtida por opo do
Cargo feita pelo Candidato no ato de sua inscrio.
8. No caso de desistncia formal da nomeao, prosseguirse a nomeao dos demais candidatos
habilitados, obedecendo rigorosamente ordem de classificao por cargo.
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9. O candidato que no apresentar os documentos solicitados para a posse, bem como o que no tomar
posse, ter seu ato de nomeao tornado sem efeito.
10. As certides/atestados que apresentarem ocorrncias devero ser acompanhadas de certides
explicativas, as quais sero analisadas, podendo configurar impedimento de posse, nos termos da lei.
11. facultado Secretaria Municipal de Administrao, na nomeao, alm da documentao prevista
neste Edital, outros documentos que julgue necessrio.
12. Ao entrar em exerccio, o servidor ficar sujeito ao Estgio Probatrio de 36 meses contados a
partir da data da entrada em exerccio do servidor.
13. A lotao do candidato convocado ser conforme convenincia e necessidade da Administrao Pblica,
sendo excludo do certame o candidato que, ao ser convocado, no aceitar a lotao definida pelo municpio
BRASILEIRA, obedecendo-se o local e rgo de lotao dos aprovados.
14. A falta de comprovao de quaisquer dos requisitos para investidura at a data da posse ou a prtica de
falsidade ideolgica em prova documental tornar sem efeito o respectivo ato de nomeao do candidato,
sem prejuzo das sanes legais cabveis.
XIII. DAS DISPOSIES FINAIS

1. Aps cada etapa, os resultados sero divulgados no site da Organizadora.
2. O servidor ingresso estar sujeito avaliao especial de desempenho durante o perodo do estgio
probatrio.
3. O concurso ter validade de 02 (dois) anos, contados da data da homologao de seu resultado,
prorrogvel por at 02 (dois) anos, atravs de ato do chefe do poder executivo municipal.
4. A Organizadora no fornecer atestados, certificados ou certides relativas s notas e resultados de
candidatos, valendo para tal fim, os resultados dos aprovados e classificados publicados no site da
Organizadora e no Dirio Oficial, bem como o desempenho individual do candidato que ficar disponvel no
Portal do Candidato no site da Organizadora: http://www.ivin.com.br/inscricao.html
5. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em lista, apresentando somente o resultado
dos candidatos que conseguiram classificao conforme os critrios no Captulo VII deste Edital somadas nota
da Prova de Ttulos (quando houver) . Os no-classificados podero consultar sua nota na prova objetiva no
Portal do Candidato na pgina virtual da Organizadora: http://www.ivin.com.br/inscricao.html
6. A aprovao do candidato no Concurso Pblico assegurar apenas a expectativa de direito posse,
ficando este ato condicionado observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e
convenincia da Prefeitura Municipal de Brasileira, Estado do Piau, da rigorosa ordem de classificao e do
prazo de validade do Concurso Pblico;
7. O municpio de Brasileira convocar os candidatos aprovados por meio de editais publicados em
Imprensa Oficial.
8. A publicao dos atos de convocao e nomeao ser de competncia exclusiva da Prefeitura Municipal
de Brasileira.
9. Toda demanda judicial relativa ao cumprimento das normas para provimento de cargo constante deste
Edital ser de responsabilidade do Municpio para o qual o candidato pleiteou o cargo pblico.
10. obrigao do candidato manter seus dados atualizados, devendo encaminhar qualquer comprovante
de alterao cadastral:
a) Antes da homologao: atravs do e-mail institutovicentenelson@gmail.com;
b) Aps a homologao: comparecer Secretaria Municipal de Administrao do Municpio de Brasileira,
Estado do Piau, munido de comprovante de alterao cadastral.
11. Os casos omissos ou situaes no previstas neste Edital sero resolvidos pela Comisso Organizadora
mediante divulgao de editais e comunicados no site www.ivin.com.br.
12. A Comisso Organizadora reserva-se o direito de promover as correes que se fizerem necessrias,
em qualquer fase do presente certame ou posterior ao mesmo, em razo de atos no previstos ou
imprevisveis.
13. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este concurso pblico atravs do site da Organizadora.
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14. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato,
em todos os atos relacionados ao Concurso, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que
devia ser descrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
14.1. Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 14 deste Captulo, o candidato estar
sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.
15. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para
as Provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
16. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e sua apresentao para posse e
exerccio correro s expensas do prprio candidato.
17. A Prefeitura Municipal de Brasileira e o Instituto Vicente Nelson no se responsabilizam por quaisquer
cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso.
18. O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital, a qualquer tempo, implicar
sua eliminao do Concurso Pblico.
19. de inteira responsabilidade do candidato todas e quaisquer despesas como transporte, alimentao,
deslocamento e outras em todas as fases do Concurso Pblico.
Brasileira - PI, 25 de outubro de 2017.
Paula Miranda Amorim Arajo

Prefeita Municipal
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ANEXO I - CRONOGRAMA PREVISTO
ATIVIDADES DATAS PREVISTAS
Publicao do Edital 25/10/2017
Perodo de inscries 27/10 a 16/11/2017
Perodo para Requerimento de Iseno de Inscrio 27/10 a 01/11/2017
Divulgao das Inscries com Pedido de Iseno de Taxa DEFERIDAS 06/11/2017
Prazo Final para Pagamento da Taxa de Inscrio At 17/11/2017
Prazo final para envio de documentao pelos Correios (candidatos com

At 13/11/2017
deficincia)
Divulgao da Lista dos Candidatos Inscritos 21/11/2017
Prazo para recurso contra indeferimento de inscrio 22 e 23/11/2017
Divulgao da Lista dos Candidatos Inscritos aps Recursos

27/11/2017
Divulgao da Concorrncia
Perodo para obter informaes sobre os locais da Prova Objetiva 04/12/2017
Aplicao da Prova Objetiva 10/12/2017

Divulgao do Gabarito Preliminar
10/12/2017
Prazo para entrega dos recursos contra Gabarito Preliminar
11 e 12/12/2017
Divulgao do Gabarito Definitivo
19/12/2017
Divulgao do Resultado da Prova Objetiva
20/12/2017
Prazo para entrega dos recursos contra Resultado da Prova Objetiva
21 e 22/12/2017
Divulgao do Resultado da Prova Objetiva aps anlise de possveis recursos
27/12/2017
Convocao para a Prova de Ttulos
27/12/2017
Prazo para a entrega da titulao
04 e 05/01/2018
Divulgao do Resultado da Prova de Ttulos
10/01/2018
Prazo para entrega dos recursos contra Resultado da Prova de Ttulos
11 e 12/01/2018
Divulgao do Resultado Final (DEFINITIVO) 15/01/2018
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ANEXO II - SNTESE DAS ATRIBUIES DOS CARGOS
AGENTE COMUNITRIO DE SADE

A utilizao de instrumentos para diagnstico demogrfico e sociocultural da comunidade; a
promoo de aes de educao para a sade individual e coletiva; o registro, para fins exclusivos de
controle e planejamento das aes de sade, de nascimentos, bitos, doenas e outros agravos
sade; o estmulo participao da comunidade nas polticas pblicas voltadas para a rea da sade;
a realizao de visitas domiciliares peridicas para monitoramento de situaes de risco famlia; e a
participao em aes que fortaleam os elos entre o setor sade e outras polticas que promovam a
qualidade de vida.
ASSISTENTE SOCIAL
Planejamento, direo, coordenao, assessoramento e execuo de programas sociais, em seus
aspectos econmicos, poltico e sanitrio. Executar tarefas correlatas.
AUXILIAR DE SADE BUCAL

Orientar a comunidade sobre higiene bucal; manter limpo o material; auxiliar na prestao de
assistncia odontolgica. Executar tarefas correlatas.
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS

Manuteno das instalaes das unidades administrativas em permanente condio de higiene e
limpeza.
CAPTURADOR DE ANIMAIS
Participar de aes de promoo, preveno, proteo sade em nvel individual e coletivo
mediante ao de apreenso de animais de grande, mdio e pequeno porte, segundo necessidade do
servio (diurno e/ou noturno, de segunda sexta-feira, nos finais de semana ou feriados), conforme
legislao federal, estadual e municipal.
CONTADOR
Registrar a entrada e sada de documentos; triar, conferir e distribuir documentos; verificar
documentos conforme normas; conferir notas fiscais e faturas de pagamentos; identificar
irregularidades nos documentos; conferir clculos; submeter pareceres para apreciao da chefia;
classificar documentos, segundo critrios pr-estabelecidos; arquivar documentos conforme
procedimentos. Preparar relatrios, formulrios e planilhas, Coletar dados; elaborar planilhas de
clculos; confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas; efetuar clculos; elaborar
correspondncia; dar apoio operacional para elaborao de manuais tcnicos. Acompanhar
processos administrativos, verificar prazos estabelecidos; localizar processos; encaminhar
protocolos internos; atualizar cadastro; convalidar publicao de atos; expedir ofcios e
memorandos. Atender usurios no local ou distncia, fornecer informaes.
DENTISTA
Planejamento, superviso, coordenao e execuo de aes relativas assistncia buco-dentria em
estabelecimentos de ensino ou unidades de sade do Municpio. Executar tarefas correlatas inerentes
profisso.
ENFERMEIRO
Planejamento, direo, assessoramento e execuo de programas de sade. Executar tarefas
correlatas inerentes profisso.
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FISIOTERAPEUTA
Atividades concernentes melhoria do estado geral dos pacientes, atravs de tcnicas que facilitam
suas condies cardiovasculares e respiratrias, motoras e musculoesquelticas. Executar tarefas
FONOAUDILOGO
Desenvolver atividades relacionadas ao tratamento das disfunes da fala e da escrita, contribuindo
para integrao social de pessoas portadoras de deficincia dessa natureza. Possibilitar o
aperfeioamento e/ou reabilitao da fala do usurio/paciente, executando atividades de
treinamento fontico, auditivo, de dico e impostao da voz, de acordo com a deficincia oral
identificada. Desenvolver trabalhos de reeducao no que se refere rea de comunicao escrita,
oral, fala e audio. Exercer outras responsabilidades / atribuies correlatas.
MDICO
Planejamento, direo, assessoramento e execuo de programas de sade; execuo de trabalhos
mdico-cirrgicos. Executar tarefas correlatas inerentes profisso.
MOTORISTA AFINS
Dirigir automveis e caminhes e zelar pela conservao dos mesmos. Executar tarefas correlatas.
NUTRICIONISTA
Prestar assistncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos); planejar, organizar,
administrar e avaliar unidades de alimentao e nutrio; efetuar controle higinico-sanitrio;
promover programas de educao nutricional. Ministrar palestras.
OPERADOR DE MQUINAS
Operar as mquinas da Prefeitura Municipal - motoniveladora ou retroescavadeira (conforme
especificao do cargo) e outras que forem adquiridas; recolher o veculo garagem ou local
destinado quando concluda a jornada do dia, comunicando qualquer defeito porventura existente;
registrar a quantidade de trabalho executado, anotando horrios, quilometragem e outros dados;
zelar pela manuteno e conservao das mquinas e equipamentos utilizados; atender s normas de
segurana e higiene do trabalho; executar outras tarefas compatveis com a natureza do cargo.
ORIENTADOR SOCIAL
Realizar servios socioeducativos em ncleos para crianas e adolescentes. As atividades
desenvolvidas iro abranger: reforo escolar, recreao e lazer, atividades artsticas e culturais,
atividades com as famlias (reunio bimensais, palestras, oficinas), assim como, articulao com a
rede de garantia e defesa dos direitos das crianas e adolescentes, alm do acompanhamento das
aes empreendidas pelo municpio no trabalho de enfrentamento infantil.
PSICLOGO
Planejamento, superviso, coordenao e execuo de aes relativas assistncia psicolgica em
estabelecimentos de ensino, unidades de sade e assistncia social do Municpio. Executar tarefas
TCNICO EM ENFERMAGEM
Prestar assistncia ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administrar medicamentos e
atuar em pequenas cirurgias, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental.
Organizar ambiente de trabalho e dar continuidade aos plantes. Trabalhar em conformidade s boas
24
prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Realizar registros e elaborar relatrios tcnicos.

Desempenhar atividades e realizar aes para promoo da sade da famlia.
VETERINRIO
Planejar, coordenar, executar e controlar assistncia tcnico-sanitria a animais; inspecionar e

fiscalizar quanto aos aspectos higinico, sanitrio e tecnolgico produtos de origem animal e os
matadouros, matadouros-frigorficos, fbricas de conserva de carne e de pescado, fbricas de
produtos gordurosos que empreguem como matria-prima produtos de origem animal, usinas,
fbricas e postos de laticnios, entrepostos de carne, leite, peixe, ovos, mel, cera e demais derivados
do reino animal; inspecionar e fiscalizar os estabelecimentos comerciais que armazenem ou
comercializem produtos de origem animal; identificar defeitos, vcios, acidentes e doenas; realizar
peritagem e exames tcnicos em animais e seus produtos, em questes judiciais; realizar percia,
exame e pesquisa reveladora de fraude ou interveno dolosa nos animais inscritos em competies
desportivas e em exposies pecurias; planejar, coordenar, orientar a execuo tcnica e o controle
de inseminao artificial; organizar eventos (seminrios, palestras, simpsios e comisses)
destinados discusso e estudo de assuntos relacionados com a atividade mdico-veterinria;
coordenar e orientar a execuo de atividades de preveno de zoonoses; executar outras atividades
correlatas ou decorrentes.
VIGIA
Atividades de vigilncia e segurana do patrimnio municipal. Executar tarefas correlatas.
25
ANEXO III - MODELO DE CURRICULUM E TABELA DE TTULOS
CONCURSO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BRASILEIRA - PI

N DE INSCRIO: _________________
_______________________________________________
Cargo
1. Dados pessoais
Nome do Candidato:
Filiao: Pai:
Me:
Data de nascimento: ____/____/_____
2. Documentao
Identidade: rgo Expedidor: UF:
CPF: Carteira de Trabalho:
3. Tabelas Ttulos
DISCRIMINAO QTDE DE VALOR VALOR *
TTULOS UNITRIO MXIMO PONTUAO
(MXIMO) (PONTOS) (PONTOS)
1 Tempo de servio na rea do cargo (por 0,5 (por ano
cada ano trabalhado) 08 4,0
completo)
2 Especializao 1 1,0 1,0
3 Mestrado 1 2,0 2,0
4 Doutorado 1 3,0 3,0
TOTAL 10
Parecer do Analista
* obrigatrio o preenchimento da PONTUAO.
26
ANEXO IV - REQUERIMENTO DE NECESSIDADES ESPECIAIS
Eu, _________________________________________________________________________ inscrito no Concurso

Pblico 001/2017 da Prefeitura Municipal de Brasileira com n de inscrio: ________________________ para o
cargo de ______________________________________________________ venho atravs deste REQUERER PROVA E/OU
TRATAMENTO ESPECIAL: (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessrio)
( ) Prova Ampliada
( ) Ledor
( ) Auxlio para Transcrio para Carto-Resposta
( ) Sala de Fcil Acesso
( ) Tempo Adicional
( ) Permisso para Amamentao
( ) Outros: _____________________________________ (necessrio especificar tipo)
obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, junto a esse requerimento.
Nestes Termos
Pede Deferimento
Em _____/_____/201___
________________________________________________
Assinatura do Candidato
Obs: O laudo Mdico e a solicitao para a prova especial ou condio especial (se for o caso) , devero ser
encaminhados conforme prazo estipulado no Captulo V item 9 do Edital.
27
ANEXO V - CONTEDO PROGRAMTICO
CARGOS DE NIVEL SUPERIOR
LNGUA PORTUGUESA
Compreenso e interpretao de textos literrios e no literrios; Reconhecimento de traos caractersticos
da linguagem falada e da linguagem escrita. Tipologia textual. Parfrase, perfrase, sntese e resumo.
Significao literal e contextual de vocbulos. Processos de coeso textual. Elementos de coeso textual:
artigos, numerais, pronomes, conjunes, expresses sinnimas e antnimas. Coordenao e subordinao.
Emprego das classes de palavras. Concordncia Nominal e Verbal. Discurso Direto e Indireto. Regncia.
Estrutura, formao e representao das palavras. Ortografia oficial. Pontuao. Crase. Acentuao Grfica.
Conotao e Denotao; Morfologia e Sintaxe.
INFORMTICA BSICA
Conceitos bsicos do hardware e perifricos de um microcomputador. Browsers Internet Explorer, Firefox e
Chrome. Ferramentas e aplicaes de informtica. Ambiente Windows. Linux. Correio eletrnico.
Procedimento para a realizao de cpia de segurana (backup). Microsoft Office. Conceitos de organizao
de arquivos e mtodos de acesso. Conceitos e tecnologias relacionados Internet e Intranet. Segurana
Virtual. Malares. Antivrus. Firewall.
CONHECIMENTOS GERAIS E LEGISLAO

Atualidades do Brasil e do Mundo nas mais diversas reas (tecnologia, informao, cultura, notcias, artes,
etc). Conhecimentos sobre atualidades e histria do Municpio de Brasileira: Caracterizao Do Municpio:
Localizao geogrfica; Aspectos socioeconmicos; Aspectos fisiogrficos; Geologia; Recursos hdricos:
HISTRIA: Histria do municpio, da emancipao at os dias atuais; Principais fatos histricos ocorridos no
municpio. POLTICA: Histria poltica do municpio; Emancipao poltica; Poder Executivo Municipal;
Gestes administrativas; Poder Legislativo Municipal: Composies da Cmara Municipal; O Estado do Piau:
geografia, histria do Piau, principais fatos e acontecimentos do estado. Brasil: aspectos geopolticos, o
Brasil em desenvolvimento. Artigo 37 da Constituio Federal.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ASSISTENTE SOCIAL
Ambiente de atuao do assistente social. Instrumental de pesquisa em processos de investigao social:
elaborao de projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas. Propostas de interveno na rea
social: planejamento estratgico, planos, programas, projetos, e atividades de trabalho. Avaliao de
programas e polticas sociais. Estratgias, instrumentos e tcnicas de interveno: sindicncia, abordagem
individual, tcnica de entrevista, abordagem coletiva, trabalho com grupos, em redes, e com famlias, atuao
na equipe interprofissional (relacionamento e competncias). Diagnstico. Estratgias de trabalho
institucional. Conceitos de instituio. Estrutura brasileira de recursos sociais. Uso de recursos institucionais
e comunitrios. Redao e correspondncias oficiais: laudo e parecer, estudo de caso, informao e avaliao
social. Atuao em programas de preveno e tratamento. Uso do lcool, tabaco e outras drogas: questo
cultural, social, e psicolgica. Polticas Sociais. Relao Estado/Sociedade. Contexto atual e o neoliberalismo.
Polticas de Seguridade e Previdncia Social. Lei Orgnica da Assistncia Social. Sistema nico de Assistncia
Social (SUAS). Poltica Nacional do Idoso. Legislao de Servio Social. Nveis, reas e limites de atuao do
profissional de Servio Social. tica profissional. Legislao: ECA Estatuto da Criana e do Adolescente. Lei
Maria da Penha. Cdigo de tica do Assistente Social. SUAS. LOAS. Atuao do Assistente Social na Sade.
Servio Social na diviso social e tcnica do trabalho. Reflexes sobre as competncias e atribuies
privativas do assistente social. Lei n 8.662/1993 Regulamenta a profisso de Servio Social. Servio Social
e suas dimenses: terico-metodolgica; tico-poltica; tcnico-operativa. A instrumentalidade em Servio
28
Social. Dimenso investigativa no exerccio profissional. Legislao Social e Servio Social: direitos sociais no
contexto atual brasileiro (assistncia social, previdncia social, idoso, mulher, pessoa portadora de
deficincia, criana e adolescente). Trabalho interdisciplinar e trabalho em redes. Servio Social e trabalho
com famlias. Superviso Profissional.
CONTADOR
Contabilidade: Conceituao, objetivos, campo de atuao e usurios da informao contbil. Princpios e
normas contbeis brasileiras emanadas pelo CFC - Conselho Federal de Contabilidade. Componentes do
patrimnio: Ativo, passivo e patrimnio lquido. - Conceitos, forma de avaliao e evidenciao. Variao do
patrimnio lquido: Receita, despesa, ganhos e perdas. -Apurao dos resultados. - Conceitos, forma de
avaliao e evidenciao. Escriturao contbil: Mtodo das partidas dobradas; Contas patrimoniais e de
resultado; Lanamentos contbeis; Estornos; Livros contbeis obrigatrios e Documentao contbil.
Balano patrimonial. Estrutura, forma de evidenciao, critrios de elaborao e principais grupamentos.
Ativo circulante - Estrutura, evidenciao, conceitos, formas e mtodos de avaliao. Tratamento contbil
das provises incidentes. Ativo realizvel a longo prazo - Composio, classificao das contas, critrios de
avaliao, aderncia aos princpios e normas contbeis e tratamento das provises. Ativo permanente-
investimento - Formao, classificao das contas, mtodos de avaliao, tratamento contbil especfico das
participaes societrias, conceitos envolvidos, provises atinentes, critrios e mtodos para companhias
fechadas e abertas. Ativo permanente imobilizado Itens componentes, mtodos de avaliao, tratamento
contbil, processo de reavaliao, controles patrimoniais, processo de aprovisionamento, tratamento das
baixas e alienaes. Ativo permanente-diferido: Tratamento contbil, itens componentes e critrios de
avaliao. Passivo circulante: Composio, classificao das contas, critrios de avaliao, aderncia aos
princpios e normas contbeis e tratamento das provises. Passivo exigvel a longo prazo: Estrutura,
evidenciao, conceitos, formas e mtodos de avaliao. Tratamento contbil das provises. Resultados de
exerccios futuros: conceito. Contas passveis de classificao em resultados de exerccios futuros. Critrios
de contabilizao e apresentao. Patrimnio lquido: Itens componentes, evidenciao, mtodos de
avaliao, tratamento contbil, classificao, formas de evidenciao, distribuio dos resultados,
constituio e reverses de reservas, aes em tesouraria, alteraes e formao do capital social.
Demonstrao do resultado do exerccio: contedo e forma de apresentao. Apurao e procedimentos
contbeis para a identificao do resultado do exerccio. Custo dos produtos vendidos e dos servios
prestados. Tratamento contbil e apurao dos resultados dos itens operacionais e no-operacionais.
Resultado bruto e resultado lquido. Demonstrao de lucros ou prejuzos acumulados: contedo, forma de
preparao e forma de apresentao, destinao e distribuio do resultado de exerccio. Demonstrao das
mutaes do patrimnio lquido: Contedo, itens evidenciveis e forma de apresentao. Demonstrao de
origens e aplicaes de recursos: Conceitos envolvidos, itens componentes, forma de evidenciao, conceito
de Capital Circulante Lquido e apurao do resultado ajustado. Notas explicativas: Contedo, exigncias
legais de informaes e forma de apresentao. Consolidao das Demonstraes Contbeis: Conceitos e
objetivos da consolidao, critrios, obrigatoriedade, tratamento dos resultados no-realizados e das
participaes dos minoritrios, procedimentos contbeis para elaborao. Demonstrao do fluxo de caixa:
Conceitos, principais componentes, formas de apresentao, critrios e mtodos de elaborao e interligao
com o conjunto das demonstraes contbeis obrigatrias. Reorganizao e reestruturao de empresas:
Processos de incorporao, fuso, ciso e extino de empresas - Aspectos contbeis, fiscais e legais da
reestruturao social. (Os itens abordados no programa devem estar de conformidade com as normas
atualizadas, exaradas pelo CFC - Conselho Federal de Contabilidade, CVM - Comisso de Valores Mobilirios e
Legislao Societria). DIREITO TRIBUTRIO: Competncia Tributria. Limitaes Constitucionais do Poder
de Tributar. Imunidades. Princpios Constitucionais Tributrios. Conceito e Classificao dos Tributos..
Espcies Tributrias. Tributos de Competncia da Unio. Tributos de Competncia dos Estados. Tributos de
Competncia dos Municpios. SIMPLES. Legislao Tributria. Vigncia da Legislao Tributria. Aplicao da
Legislao Tributria. Interpretao e Integrao da Legislao Tributria. Obrigao Tributria Principal e
Acessria. Fato Gerador da Obrigao Tributria. Sujeio Ativa e Passiva. Solidariedade. Capacidade
Tributria. Domiclio Tributrio. Responsabilidade Tributria. Responsabilidade dos Sucessores.
Responsabilidade de Terceiros. Responsabilidade por Infraes. Denncia Espontnea. Crdito Tributrio.
29
Constituio do Crdito Tributrio. Lanamento. Modalidades de Lanamento. Hipteses de alterao do

lanamento. Suspenso da Exigibilidade do Crdito Tributrio. Modalidades. Extino do Crdito Tributrio.
Modalidades. Pagamento Indevido. Excluso do Crdito Tributrio. Modalidades. Garantias e Privilgios do
Crdito Tributrio. Administrao Tributria. Fiscalizao. Dvida Ativa. Certides Negativas.
DENTISTA
Atendimento odontolgico a pacientes com necessidades especiais: Fundamentos para o atendimento a
pacientes com necessidades especiais. Avaliao de pacientes com necessidades especiais. Interpretao de
exames laboratoriais e imaginolgicos de interesse na rea. Atendimento ambulatorial de pacientes com
necessidades especiais. Atendimento sob sedao e anestesia geral de pacientes com necessidades especiais.
Atendimento ambulatorial de pacientes com doenas sistmicas crnicas: Interpretao de exames
laboratoriais e imaginolgicos de interesse na rea. Diabetes mellitus I e II. Insuficincia renal. Anemias.
Cardiopatias. Hipertenso arterial. Distrbios da coagulao. Hepatites virais e autoimunes. Infeco pelo
HIV/AIDS. HTLV. Transplantados de rgos slidos e de tecidos. Condutas no atendimento a pacientes com
distrbios neuropsicomotores: Interpretao de exames laboratoriais e imaginolgicos de interesse na rea.
Diagnstico clnico de leses bucais em pacientes com distrbios neuropsicomotores. Diagnstico
imaginolgico em pacientes com distrbios neuropsicomotores. Atendimento ambulatorial de pacientes com
distrbios neuropsicomotores, erros inatos do metabolismo e deficincias sensoriais. Diagnstico clnico,
imaginolgico e histopatolgico de leses bucais: Anomalias do desenvolvimento dos maxilares. Injrias
fsicas e qumicas da mucosa bucal. Patologia dos tecidos periodontais. Principais processos de destruio
dos tecidos dentais duros: Eroso Dental e Crie Dental. Pulpopatias e Periapicopatias. Cistos e tumores
odontognicos. Cistos no-odontognicos e pseudocistos. Patologia ssea: leses neoplsicas e no
neoplsicas. Tumores de tecidos moles bucais. Patologia epitelial: leses precursoras do cncer de boca e
carcinoma espinocelular. Outras neoplasias malignas de interesse odontolgico. Infeces de origem
bacteriana de interesse estomatolgico. Infeces de origem viral de interesse estomatolgico. Infeces de
origem fngica e protozoria de interesse estomatolgico. Manifestaes estomatolgicas de
dermatopatologias. Patologias das glndulas salivares. Infeco pelo HIV e suas manifestaes de interesse
estomatolgico. Condutas no atendimento a pacientes oncolgicos: Interpretao de exames laboratoriais e
imaginolgicos de interesse na rea. Aspectos epidemiolgicos do cncer. Carcinognese. Cncer de Boca e
suas modalidades de tratamento. Estadiamento da doena. Diagnstico e tratamento das sequelas bucais dos
tratamentos. Reabilitao bucal em oncologia. Quimioterapia. Manejo das complicaes estomatolgicas.
Laserterapia oral de baixa potncia. Osteonecrose por bisfosfonatos. Prtese Bucomaxilofacial. Fluorterapia.
Condutas no atendimento a paciente em ambiente hospitalar: Interpretao de exames laboratoriais e
imaginolgicos de interesse na rea. Hospitalizados. ospitalizados internao em Unidade de Terapia
Intensiva. Odontologia Hospitalar Exodontia; Procedimentos cirrgicos de pequeno e mdio porte; urgncias
e emergncias. Acidentes e complicaes em cirurgia bucomaxilofacial; Princpios gerais de traumatologia
bucomaxilofacial; Instrumental cirrgico; Anestesiologia. Bases farmacolgicas da teraputica
medicamentosa em odontologia; preveno e controle da dor; uso clnico de medicamentos; mecanismos de
ao e efeitos txicos dos frmacos, receiturio; Tcnicas radiogrficas intrabucais; Mtodos de localizao
radiogrfica; Interpretao radiogrfica das patologias orais. Crie dentria e sequelas; Diagnstico e
urgncia em Endodontia; diagnstico e tratamento das alteraes pulpares e periapicais; Terapia pulpar em
dentes decduos; Traumatismos dentrios: diagnstico e medidas teraputicas. Urgncia em Odontologia.
Desenvolvimento das Denties: decdua e permanente. Os cuidados odontolgicos s gestantes. Uso tpico
e sistmico e do flor. Infeco cruzada. Mtodos de controle de infeco e esterilizao: tcnicas de
acondicionamento, desinfeco e esterilizao do material e ambiente; doenas ocupacionais, medicamentos.
Ergonomia e Pessoal auxiliar odontolgico. O cdigo de tica odontolgico. Alteraes no desenvolvimento e
crescimento das estruturas bucais. Leses pr-malignas e malignas da cavidade oral; Tumores
odontognicos e no-odontognicos; Cistos odontognicos e no odontognicos; Manifestaes orais das
doenas sistmicas e infeces orais por fungos, vrus e bactrias; Doenas das glndulas salivares; Leses
inflamatrias dos maxilares; Cncer bucal: fatores de risco, preveno e deteco precoce; leses
cancerizveis. Aspectos semiolgicos da prtica odontolgica: anamnese, exames objetivos e
complementares. Anestsicos locais, analgsicos, anti-inflamatrios, antibiticos, quimioterpicos e
30
coagulantes: uso em odontologia; Tratamento das emergncias mdicas no consultrio dentrio; Interaes
medicamentosas de interesse do cirurgio-dentista. Diagnstico e plano de tratamento em dentstica;
Preparo do campo operatrio, isolamento relativo e absoluto do campo operatrio instrumental e tcnica;
Tcnicas de aumento de coroa clnica, cirurgia de cunha distal e proximal, espao biolgico conceitos e
importncia; Materiais dentrios: resina composta, ionmero de vidro, compmeros, amlgama dentrio e
materiais utilizados na proteo do complexo dentinopulpar; Preveno da crie dentria e das
periodontopatias. ATM e disfunes. tica Profissional. Legislao aplicada ao Cargo. Sistema nico de Sade
(SUS). A Gesto do SUS; Normas Operacionais Bsicas do SUS - NOB /1991; NOB / 1993; NOB / 1996. - NOAS
/ 2001; Ateno Primria e Promoo da Sade. Educao em Sade, Educao Popular em Sade e
Educao Permanente em Sade para o SUS. Programa Estratgia Sade da Famlia PSF (Programa Sade
da Famlia). Ncleo de Apoio a Sade da Famlia-NASF.
ENFERMEIRO
Princpios cientficos de anatomia, fisiologia e farmacologia; Direitos Humanos: Direitos da criana, do
adolescente e do idoso; Bases Tericas da Assistncia de Enfermagem: Teorias de Enfermagem; Processo de
enfermagem/sistematizao da assistncia de enfermagem; Enfermagem Materno-Infantil: Assistncia de
Enfermagem em obstetrcia: gravidez, trabalho de parto e puerprio normal e complicaes; Enfermagem,
ginecologia e obstetrcia: assistncia de enfermagem ao recm-nascido; Na gestao, com patologia
obstetrcia; No puerprio. Assistncia de enfermagem ao recm-nascido normal e de alto risco; Assistncia
de Enfermagem ao recm-nascido com problemas clnicos nos sistemas: respiratrio, cardiolgico,
neurolgico, hematolgico e gastrointestinal e com m formao congnita e alteraes genticas.
Assistncia de enfermagem criana das diversas faixas de desenvolvimento (puericultura); Assistncia de
enfermagem criana com problemas clnicos nos sistemas: gastrointestinal, respiratrio, circulatrio
hematolgico, msculoesqueltico, neurolgico, urinrio. Aspectos psicossociais da hospitalizao infantil;
Enfermagem Mdico-Cirrgica: Assistncia de enfermagem a pacientes cirrgicos no pr, trans e ps-
operatrio; Assistncia de enfermagem pessoas com feridas; Assistncia de enfermagem a pacientes com
problemas clnicos e cirrgicos nos sistemas: gastrointestinal, respiratrio, urinrio, cardiolgico,
circulatrio hematolgico, musculoesqueltico, reprodutor, neurolgico, endocrinolgico; Aspectos
psicossociais da hospitalizao do adulto e do idoso; Assistncia de Enfermagem ao paciente em situaes de
Urgncia e Emergncia; Acolhimento com Avaliao e Classificao de Risco; Conhecimento sobre Tcnicas
de Enfermagem: Aplicao dos princpios tcnico-cientficos na execuo de procedimentos de enfermagem;
Procedimentos de enfermagem; Enfermagem em Sade Pblica: Sistema de Sade no Brasil; polticas
pblicas relacionadas alta complexidade e de humanizao da assistncia; Principais indicadores de sade;
Vigilncia epidemiolgica; Doenas transmissveis; Saneamento do meio ambiente; Sade ocupacional;
Consulta de enfermagem/visita domiciliar; Administrao de Enfermagem: Funes administrativas:
planejamento, liderana, controle e tomada de decises; Gesto de pessoas; Gesto de recursos materiais em
sade; Relacionamento com o paciente, famlia, grupos e equipe de trabalho; Processo de trabalho em sade
e enfermagem; Controle de Infeco Hospitalar: Mtodo de aplicao, controle e preveno de infeco
hospitalar; Biossegurana; Processamento de artigos hospitalares; Suporte Nutricional: Assistncia de
enfermagem na terapia enteral e parenteral; Segurana do paciente: conceitos, metas, diretrizes. Principais
Medicamentos distribudos pelo Governo: Efeitos, indicao, reaes adversas, contraindicaes, mecanismo
de ao. Central de material; Controle de avaliao dos meios de esterilizao fsico e qumico. Assistncia de
enfermagem nas emergncias mdicas; Parada cardiorrespiratria; Edema agudo de pulmo; Politrauma;
Envenenamento; Queimadura; Choque; Hemorragias. Estatuto da criana e do adolescente. Estatuto do
Idoso, tica e legislao aplicada enfermagem: Cdigo de deontologia; Entidade de classe; Lei do exerccio
profissional. Princpios cientficos aplicados Enfermagem: nutrio e hidratao; Eliminaes; Higiene e
conforto. Sono e repouso; Assepsia; Administrao de medicamentos. Curativos e bandagens; Cuidados
dispensados ao paciente terminal; Medicao. Enfermagem e Sade Pblica: imunizao; Saneamento
bsico; Vigilncia epidemiolgica; Conceito, medidas de controle das doenas transmissveis; estatsticas
vitais (indicadores de sade). Princpio de Administrao no servio de enfermagem: Planejamento;
Organizao; Direo; Coordenao; Superviso e Avaliao. Processo de enfermagem. Enfermagem no
controle de infeco hospitalar. Medidas de preveno; Precaues universais. Clnica mdica: assistncia de
31
enfermagem a pacientes com afeces nos sistemas; Msculo esqueltico. Endcrino; Cardiovascular;
Neurolgico; Gstrico. Nefrolgico; Urolgico; Respiratrio. Assistncia de enfermagem a pacientes
psiquitricos. Assistncia de enfermagem a paciente com doenas infectocontagiosa e sexualmente
transmissveis. A Gesto do SUS; Normas Operacionais Bsicas do SUS - NOB /1991; NOB / 1993; NOB /
1996. - NOAS / 2001; Ateno Primria e Promoo da Sade. Educao em Sade, Educao Popular em
Sade e Educao Permanente em Sade para o SUS. Programa Estratgia Sade da Famlia PSF (Programa
Sade da Famlia). Ncleo de Apoio a Sade da Famlia-NASF.
FISIOTERAPEUTA
Biomecnica. Cinesiologia e Cinesioterapia. Eletrotermofototerapia. Sndrome de Guillain Barr. Poliomielite.
Acidente vascular cerebral. Traumatismo cranioenceflico. Doenas degenerativas. Conceito Neuroevolutivo
Bobath. Desenvolvimento neuropsicomotor. Fisioterapia Respiratria em UTI. Fisioterapia do trabalho;
Anatomia Humana; Fisiologia Humana; Neurofisiologia; Mtodos de Avaliao Clnica e Funcional;
Fisioterapia Preventiva; Fisioterapia na Sade da Mulher; Fisioterapia em Pneumologia; Fisioterapia em
Neurologia; Fisioterapia em Gerontologia; Fisioterapia em Reumatologia; Fisioterapia em Ortopedia e
Traumatologia; Fisioterapia em Cardiologia; Fisioterapia em Pediatria e Neonatologia; Fisioterapia
Desportiva. Legislao da Fisioterapia e tica Profissional: Princpios e normas que regem o exerccio
profissional do Fisioterapeuta. Sistema nico de Sade (SUS). A Gesto do SUS; Normas Operacionais Bsicas
do SUS - NOB /1991; NOB / 1993; NOB / 1996. - NOAS / 2001; Ateno Primria e Promoo da Sade.
Educao em Sade, Educao Popular em Sade e Educao Permanente em Sade para o SUS. Programa
Estratgia Sade da Famlia PSF (Programa Sade da Famlia). Ncleo de Apoio a Sade da Famlia-NASF.
FONOAUDILOGO
Sistema do Aparelho Auditivo: Bases Anatmicas e Funcionais; Audiologia Clnica: Procedimentos Subjetivos
e Objetivos de Testagem Audiolgica - indicao, Seleo e Adaptao do Aparelho de Ampliao Sonora
Individual; Audiologia do Trabalho: Rudo, Vibrao e Meio Ambiente. Exame Otoneurolgico, Otoemisses
Acsticas; Audiologia Educacional; Neurofisiologia do Sistema motor da Fala; Funes Neurolingsticas;
Desenvolvimento da Linguagem; Estimulao Essencial; Deformidades Craniofaciais: Caractersticas
Fonoaudiolgicas - Avaliao Miofuncional - Tratamento Fonoaudiolgico; Distrbios da Voz: Disfonias -
Aspectos Preventivos, Avaliao e Fonoterapia; Distrbios de Linguagem, da Fala e da Voz, decorrentes de
fatores Neurolgicos, Psiquitricos, Psicolgicos e Scio-Ambientais; Desvios Fonolgicos; Sistema Sensrio -
Motor - Oral - Etapas Evolutivas; Fisiologia da Deglutio, Desequilbrio da Musculatura Orofacial e Desvios
da Deglutio - Preveno, Avaliao e Terapia Miofuncional; Disfagia; Distrbios da Aprendizagem da
Linguagem Escrita: Preveno, Diagnstico e Interveno Fonoaudiolgica. Voz: Anatomo-fisiologia da Voz;
Voz Profissional; Patologias da Voz; Avaliao e Reabilitao das Patologias da Voz. Motricidade Oro-facial:
Anatomo-Fisiologia dos rgos Fonoarticulatrios; Patologias; Avaliao e Reabilitao das Patologias dos
rgos Fonoarticulatrios. Linguagem: Aquisio e Desenvolvimento da Linguagem oral e escrita; Patologias
da Linguagem Oral e Escrita; Avaliao e Reabilitao das Patologias da Linguagem Oral e Escrita. Sade
Coletiva: Atuao Fonoaudiolgica no contexto da sade coletiva e Sistema nico de Sade. Audio:
Anatomo-fisiologia da Audio; Audiometria Tonal, Logoaudiometria; Imitncia. Acstica; Avaliao
Audiolgica Infantil; Avaliao Eletrofisiolgica: Emisses Otoacsticas e Potencial Evocado Auditivo de
Tronco Enceflico; Patologias da Audio; Triagem Auditiva Neonatal; Processamento Auditivo; Avaliao e
Reabilitao das Patologias da Audio. Anatomia e Fisiologia do Corpo Humano. Princpios e normas que
regem o exerccio profissional. tica Profissional. Sistema nico de Sade (SUS). A Gesto do SUS; Normas
Operacionais Bsicas do SUS - NOB /1991; NOB / 1993; NOB / 1996. - NOAS / 2001; Ateno Primria e
Promoo da Sade. Educao em Sade, Educao Popular em Sade e Educao Permanente em Sade
para o SUS. Programa Estratgia Sade da Famlia PSF (Programa Sade da Famlia). Ncleo de Apoio a
Sade da Famlia-NASF.
32
MDICO
Anatomia. Neuroanatomia. Troboembolismo pulmonar; Insuficincia cardaca; Insuficincia renal aguda e
crnica; Encefalopatia heptica; Choque; Hipertenso arterial sistmica; Leses orovalvulares; Infarto agudo
do miocrdio; Diabetes mellitus; Anemias; Infeco urinria e respiratria; Comas; Doena cerebrovascular;
SIDA; Hepatites virais; Lupus eritematoso sistmico; Febre reumtica; Hemorragia digestiva; Tuberculose;
Sepse; Ictercias; Hipertiroidismo; Hipotiroidismo; Pancreatites; Terapia antimicrobiana. Princpios bsicos
de Farmacocintica: vias de administrao, absoro, distribuio, biotransformao, excreo de frmacos e
modelos farmacocinticos. Nutrologia. Imunologia Aplicada: Estratgias concorrentes durante infeco;
Vacinas; Alergias e outras hipersensibilidades; Transplantes; Imunologia dos tumores; Doenas autoimunes.
tica da responsabilidade: medicina e humanizao. Sade no Brasil: realidade e perspectivas. Cdigo de
tica e Legislao da Profisso. Princpios da Farmacoterapia, prescrio racional de medicamentos e acesso
aos medicamentos no sistema pblico de sade brasileiro. Qualidade de vida e Fontes de informaes.
Resoluo 196/96 CNS. Lei de transplantes (Lei n9434/97) o Sistema Nacional de transplantes Devolutiva
da avaliao. Lei de Biossegurana (Lei n 11.105/05); Atuao do Mdico nos programas Ministeriais:
Hansenase, Tuberculose, Hipertenso, Diabetes. Ateno a Sade da Mulher. Ateno a Sade da Criana.
Ateno a Sade do Adolescente, Adulto e do Idoso. Exame Clnico; Consideraes Biolgicas em Medicina
Clnica; doenas causadas por agentes biolgicos e ambientais; Doenas causadas por riscos do meio
ambiente e agentes fsicos e qumicos; Doenas dos sistemas orgnicos; DST Doenas Sexualmente
Transmissveis, Preveno, Transmisso e Tratamento; Fundamentos da Psiquiatria e Doenas
Psicossomticas: Fundamentos de Geriatria, Fundamentos da Hemoterapia; Fundamentos de Epidemiologia
e Doenas de Motivao Compulsria; Fundamentos de Sade Pblica; Fundamentos de Pediatria;
Emergncias Mdicas: Cardiovasculares, Respiratrias, Neurolgicas, Pneumolgicas dos distrbios
metablicos e endcrinos gastroenterolgicos, das doenas infectocontagiosas, dos estados alrgicos e
dermatolgicos, dos politraumatizados, da Ortopedia, das feridas e queimaduras, da Ginecologia e
Obstetrcia, da Urologia, da Oftalmologia e Otorrinolaringologia, intoxicaes exgenas. Sade da famlia na
busca da humanizao e da tica na ateno a sade. Principais problemas mdicos relacionados aos idosos.
Rastreamento de doenas cardiovasculares e do cncer. Preveno do cncer. Exame peridico de sade.
Promoo da sade: controle da obesidade, tabagismo e vacinao. Preenchimento de receitas mdicas.
Noes Bsicas de Epidemiologia: Vigilncia epidemiolgica, Indicadores Bsicos de Sade. Propedutica em
clnica mdica. Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Art.196 a 200; Emenda Constitucional n. 29;
Sistema nico de sade: princpios, diretrizes e normas; conjuntura atual da sade no Brasil; modelos e
estratgias de ateno sade. Leis Orgnicas da Sade: Lei 8.080/90, de 19 de setembro de 1990 e Lei
8.142/90, de 28 de dezembro de 1990; Lei 8080/90. Dengue, esquistossomoses, hansenase, tuberculose,
DST/ AIDS, Leishmaniose, HAS, ICC Insuficincia cardaca congnita, dermatoses, diarreia, pneumonias,
parasitoses, viroses, pr-natal de baixo risco, planejamento familiar, asmas, ansiedades, depresso, psicoses,
diabetes mellitus e vulvovaginites. Doenas de Notificao Compulsria. Anamnese. Semiotcnica da dor.
Semiotcnica do sintoma guia. Diagnstico, teraputica e prognstico. Anemias. Distrbios da coagulao.
Litase renal. Aparelho gastrointestinal. EAS. Aparelho genitourinrio. Serosites. Funo reumtica.
Eletroforese de protenas. Leucoses. Marcadores tumorais. Anamnese peditrica. Leucograma. Hemograma.
Bases Fsicas, Principais indicaes clnicas e Fundamentos de: Radiologia, Ultrassonografia, Tomografia
Computadorizada e Ressonncia Magntica. Preveno, nutrio e doenas nutricionais. Antibiticos,
quimioterpicos e corticoides. Epidemiologia, etiologia clnica, laboratrio, diagnostico diferencial das
seguintes afeces: Aparelho digestivo: esofagite, gastrite, ulcera pptica, doena intestinal inflamatria e
cirrose heptica; Aparelho cardiovascular: angina pectoris, infarto agudo do miocrdio, hipertenso arterial
sistmica; Sistema Hematopoitico: anemias, leucoses e linfomas; Sistema renal: infeces do trato urinrio,
GNDA e GNC; Aparelho respiratrio: pneumonia, broncopneumonia e DPOC. Sistema nico de Sade (SUS). A
Gesto do SUS; Normas Operacionais Bsicas do SUS - NOB /1991; NOB / 1993; NOB / 1996. - NOAS / 2001;
Ateno Primria e Promoo da Sade. Educao em Sade, Educao Popular em Sade e Educao
Permanente em Sade para o SUS. Programa Estratgia Sade da Famlia PSF (Programa Sade da
Famlia). Ncleo de Apoio a Sade da Famlia-NASF.
33
NUTRICIONISTA
Energia e nutrientes: definio, classificao, propriedades, funo, digesto, absoro, metabolismo,
requerimentos, recomendaes, fontes alimentares. Nutrio normal: definio, fundamentao e
caractersticas da dieta normal e suas modificaes. Avaliao nutricional de indivduos sadios e enfermos.
Fisiopatologia, dietoterapia, prescrio e evoluo diettica nas doenas hepticas, gastrintestinais,
pancreticas, renais, pulmonares, cardiovasculares, cncer, obesidade, desnutrio, intolerncias e alergia
alimentares, diabetes mellitus, geriatria, gravidez, lactao e no paciente crtico. Terapia nutricional enteral e
parenteral: indicaes, contraindicaes, vias de acesso, administrao, complicaes, formulao, preparo,
armazenamento e controle de qualidade. Desafios do nutricionista para a promoo da sade na produo
de refeies. Unidade de dietas especiais, banco de leite, lactrio e cozinha diettica (Atividades,
Organizao, Estrutura Fsica, Processos Operacionais, Legislao). Doenas transmitidas por alimentos
(Profilaxia; Fontes de contaminao; Vias de transmisso; plano de preveno e condutas). Controle de
qualidade em Unidades de Alimentao e Nutrio (APPCC, POPs, BPF, AQNS). Gesto e planejamento de
Unidades de Alimentao e Nutrio. Seleo e preparo de alimentos: mtodos de pr-preparo, preparo e
coco; Requisio de alimentos; tcnicas dietticas para alimentos de origem vegetal e animal; tcnicas de
armazenamento in natura, resfriamento e congelamento. A sustentabilidade no processo produtivo de
refeies (aspectos ambientais, sociais e econmicos, tratamento dos resduos slidos e reciclagem de
materiais, aquisio de alimentos de produtores locais, utilizao de produtos orgnicos e sazonais).
Controle Higinico-Sanitrio: fundamentos microbiolgicos; contaminao, alterao e conservao de
alimentos; Toxinfeces. Estatuto da Criana e do Adolescente. Legislao, programas e polticas pblicas
com relao Alimentao e Nutrio. Legislao e Cdigo de tica Profissional. Sistema nico de Sade
(SUS). A Gesto do SUS; Normas Operacionais Bsicas do SUS - NOB /1991; NOB / 1993; NOB / 1996. - NOAS
/ 2001; Ateno Primria e Promoo da Sade. Educao em Sade, Educao Popular em Sade e
Educao Permanente em Sade para o SUS. Programa Estratgia Sade da Famlia PSF (Programa Sade
da Famlia). Ncleo de Apoio a Sade da Famlia-NASF.
PSICLOGO
A prxis do psiclogo. Poltica de sade e sade mental. Teraputicas ambulatoriais em sade mental.
Desenvolvimento mental do ser humano. Doenas e deficincias mentais. Diagnstico Psicolgico: conceitos
e objetivos, teorias psicodinmicas, processo diagnstico, testes. Terapia grupal e familiar. Abordagens
Teraputicas. Principais aspectos tericos de Freud, Piaget e Lacan. Psicosociologia: elaborao do conceito
de instituio, o indivduo e as instituies, a questo do poder e as instituies, a instituio da violncia.
Psicopatologia: natureza e causa dos distrbios mentais. Neurose, psicose e perverso: diagnstico.
Conceitos centrais da Psicopatologia Geral. Questes da Preveno Primria, Secundria e Terciria; O
Psiclogo na Organizao Desenvolvimento de Recursos Humanos; Psicologia e Cidadania: a comunidade e
a promoo do bem estar social. Conhecimento comum x conhecimento cientfico, discurso popular x
discurso cientfico, sade e educao popular. Psicologia do desenvolvimento, teorias da sexualidade infantil,
desenvolvimento cognitivo. Legislao e Cdigo de tica Profissional. Avaliao psicolgica: fundamentos da
medida psicolgica. Instrumentos de avaliao: critrios de seleo, avaliao e interpretao de resultados.
Polticas de sade no Brasil: implicaes nas prticas clnicas. Tcnicas de entrevista. Psicologia do
desenvolvimento. Psicopatologia geral. Impacto diagnstico/processo de adoecimento/enfrentamento da
doena e adeso ao tratamento. Prticas Interventivas clnicas e demandas sociais; Psicossomtica.
Psicologia social e psicologia scio histrica. Psicologia institucional. Equipes Interdisciplinares. Psicoterapia
breve. Teorias e tcnicas psicolgicas: Psicanlise/ Gestalt Terapia/ Behaviorismo/ Reich. Psicoterapia
familiar: teoria e tcnica. Processo sade/doena e suas Implicaes socioculturais. Psicoterapia de grupo.
lcool, tabagismo, outros tipos de dependncia qumica e reduo de danos. Cdigo de tica Profissional dos
Psiclogos. A clnica da terceira idade. Sade do trabalhador: conceitos e prticas. tica e legislao
profissional. Estatuto da Criana e do Adolescente. Sistema nico de Sade (SUS). A Gesto do SUS; Normas
Operacionais Bsicas do SUS - NOB /1991; NOB / 1993; NOB / 1996. - NOAS / 2001; Ateno Primria e
Promoo da Sade. Educao em Sade, Educao Popular em Sade e Educao Permanente em Sade
para o SUS. Programa Estratgia Sade da Famlia PSF (Programa Sade da Famlia). Ncleo de Apoio a
Sade da Famlia-NASF.
34
VETERINRIO
Projetos de extenso rural e elementos essenciais; Noes de comunicao rural; Noes de educao de
adultos; Metodologia. Produo Animal - Bovinocultura de corte; Bovinocultura leiteira; Formao e manejo
de pastagens: fenao e silagem; Tcnicas bsicas e auxiliares para aumentar a eficincia econmica das
exploraes animais; Manejo de rebanhos, reproduo animal e inseminao artificial. Defesa Sanitria
Animal Epidemiologia; Imunologia; Esterilizao e desinfeco; Etiopatogenia, diagnstico, tratamento,
preveno, controle e erradicao das principais enfermidades; Infectocontagiosas e parasitrias, das
espcies bovinas, bubalina, equina, suna, ovina, caprinos e avicultura. Inspeo Sanitria de Produtos de
Origem Animal em Matadouro: Noes gerais sobre inspeo anti-mortem, post-mortem e destinao e
aproveitamento das carcaas, resduos e subprodutos. Regulamentao Bsica da Inspeo e Sistemas de
Qualidade de Alimentos; Noes de abrangncia da inspeo, classificao, funcionamento e higiene dos
estabelecimentos; Noes de microbiologia; Cincia e tecnologia de alimentos; Boas Prticas de Fabricao
(BPF); Procedimento Padro de Higiene Operacional (PPHO); Anlise de Perigos e Pontos Crticos de
Controle (APPCC); Noes de biologia, anatomia, fisiologia e patologias dos animais de abate (Bovinos,
Sunos, Ovinos, Caprinos, Aves, Pescados, etc.); Noes sobre sistemas de criao de animais de abate;
Noes de instalaes e equipamentos; Saneamento; Qualidade da gua; Zoonoses; DTA Doenas
Transmitidas por Alimentos; Vistorias Zoosanitrias; Sade do Trabalhador. Epidemiologia; Imunologia;
Esterilizao; Desinfeco; Etiopatogenia; Ecologia; Controle e erradicao das principais enfermidades;
Infectocontagiosas e parasitrias das espcies: Bovina, Bubalina, Equina, Suna, Ovina, Caprinos, Cachorros,
Gatos e outros; Inspeo anti-mortem, ps-mortem; Vistorias Zoosanitrias. DENGUE: Biologia e hbitos do
vetor (Aedes Aegypti); Doena: definio, agente causador, sinais e sintomas, modo de transmisso, perodos
de incubao e transmissibilidade, diagnstico e tratamento; Visita Domiciliar: abordagem, envolvimento do
morador, orientaes; conceitos utilizados ; atividades de Vigilncia Entomolgica: controle do vetor
pesquisa em pontos estratgicos, pesquisa em imveis especiais, pesquisa de armadilhas; atividades em
situao de transmisso (bloqueio de criadouros, bloqueio de nebulizao, organizao das aes), avaliao
de densidade larvria; Controle Mecnico: mutiro de limpeza, arrasto de limpeza, uso de produtos
alternativos; Controle Qumico: grupos de inseticidas utilizados, classificao toxicolgica, cuidados bsicos
na aplicao, EPIs (Equipamentos de Proteo Individual); Atividades Educativas: segurana no trabalho
preveno de acidentes; LEISHMANIOSE VISCERAL AMERICANA L.V.A.: Biologia e hbitos do vetor
(Lutzomyalongipalpis Mosquito Palha); Doena (no homem e no co): definio, agente causador, modo de
transmisso, perodos de incubao e de transmissibilidade, diagnstico e tratamento; Reservatrios;
Medidas Preventivas. LEPTOSPIROSE: Agente Etiolgico, Modos de Transmisso, doena, controle,
vacinao, tratamento, atividades educativas. FEBRE MACULOSA: Agente Etiolgico, Vetor, Modos de
Transmisso, doena, controle, tratamento, atividades educativas. RAIVA: Agente Etiolgico, Modos de
Transmisso, doena, controle, vacinao, tratamento, atividades educativas.
CARGOS DE NIVEL MDIO
LINGUA PORTUGUESA
Interpretao e Compreenso de texto. Bases da Semntica e estilstica. Ortografia Oficial. Acentuao
Grfica. Emprego de letras e diviso silbica. Pontuao. Classes e emprego de palavras. Morfologia. Vozes do
Verbo. Emprego de tempo e modo verbais. Sintaxe. Concordncia Nominal e Verbal. Significado das palavras:
sinnimos, antnimos. Denotao e Conotao. Crase. Regncia Nominal e Verbal. Anlise Sinttica:
coordenao e subordinao. Figuras de Linguagem. Fonologia. Morfologia e Sintaxe.
MATEMTICA
Conjuntos Numricos: naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Operaes com os conjuntos
numricos: adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao; Equao e inequao do 1
grau; Equao do 2 grau; Fatorao; Porcentagem; Juros simples e compostos; Descontos; Relaes e
Funes; rea, permetro, volume e densidade; rea das figuras planas; Sistema decimal de medidas;
Polgonos e circunferncia; Razes e propores. Lgica. Expresses.
35
INFORMTICA BSICA
Conceitos bsicos do hardware e perifricos de um microcomputador. Browsers Internet Explorer, Firefox e
Chrome. Ferramentas e aplicaes de informtica. Ambiente Windows. Linux. Correio eletrnico.
Procedimento para a realizao de cpia de segurana (backup). Microsoft Office. Conceitos de organizao
de arquivos e mtodos de acesso. Conceitos e tecnologias relacionados Internet e Intranet. Segurana
Virtual. Malares. Antivrus. Firewall.
AUXILIAR DE SADE BUCAL

Materiais Dentrios: restauradores provisrios, amlgama, resina composta, cimento de ionmero de vidro.
Odontologia Preventiva: organizao e execuo de atividades de higiene bucal; Radiologia: Radioproteo;
Filmes: componentes e armazenamento; Processamento radiogrfico manual e automtico; Solues
Processadoras. tica Profissional. Consolidao das normas do exerccio profissional do Auxiliar de Sade
Bucal, segundo CFO. Funes do ASB. Preenchimento da ficha clnica: odontograma. Normas de
Biossegurana: mtodos de limpeza e esterilizao dos materiais; desinfeco de equipamentos e
superfcies; procedimentos com o lixo; lavagem das mos; Equipamentos de Proteo Individual EPI;
Imunizao dos profissionais. Instrumentais Odontolgicos. Organizao da bandeja clnica.
ORIENTADOR SOCIAL
Lei de Diretrizes Bsicas da Educao LDB; Conceitos Bsicos de Educao Infantil; Prtica da Educao
Infantil; Atividades de Estmulos ao aprendizado na Educao Infantil; Projeto Pedaggico, planejamento de
aulas e avaliao de resultados; Elementos locais (sociedade, histria, cultura, costumes) como recursos
didticos, pedaggico e metodologia de trabalho; Estatuto da criana e do adolescente; Conceitos bsicos do
ensino fundamental nas sries iniciais (1 ao 5 ano); Alfabetizao; Prtica pedaggica; Atividades de
estmulos a leitura e produo de texto; Concepes de linguagem e escrita; Desenvolvimento da linguagem;
Desenvolvimento de percepes; Formao de conceitos e carter da criana; Interao social do aluno;
Projeto pedaggico; Planejamento de aulas e avaliao de resultados; Origem da escrita e a sua apropriao
pela criana; Relaes entre o ensino e a aprendizagem; Ao educativa como redutor de violncia;
Importncia do professor como participante da formao de carter das crianas; Temas transversais em
educao; A construo do conhecimento na escola; Projetos didticos; Inovao na educao e seus reflexos
sociais negativos e positivos; Legislao Pertinente ao Programa de Erradicao do Trabalho Infantil PETI;
Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e sociais do municpio.
TCNICO EM ENFERMAGEM
Conhecimentos especficos em tcnicas bsicas: importncia da limpeza terminal, concorrente e arrumao
de cama, higiene oral e corporal, preveno de deformidade e lcera de presso, controles de sinais vitais,
controle de eliminaes e ingestes, balano hdrico. Enteroclisma e Enema. Posies para exame,
oxigenoterapia, cuidados para coleta de sangue, fezes eurina. Ergonometria. Princpios de infeco
hospitalar, tcnicas de curativo, administrao de dietas. Cuidados com drenagens. Assistncia de
enfermagem em centro cirrgico, centro obsttrico. Central de material e esterilizao: conceitos de
desinfeco e esterilizao, procedimentos, cuidados com materiais e solues utilizadas, tipos de
esterilizao, armazenamento e transporte. Noes de farmacologia, interaes medicamentosas e reaes
adversas, hemoterapia e cuidados especficos na administrao. Medicaes: parenteral e enteral: diluies,
rediluies, gotejamento de soro e vias de administrao. Noes de imunizao, cadeia de frio, tipos de
vacina: dose e via de administrao, esquema de vacinao do ministrio da sade, doenas de notificao
compulsria. Noes de enfermagem nas urgncias e emergncias: primeiros socorros, hemorragias,
choques, traumatismos e queimaduras. Noes de enfermagem aos pacientes com afeces dos sistemas:
respiratrio, cardiovascular, digestrio, renal, urinrio, reprodutor, musculoesqueltico, neurolgico e nos
rgos dos sentidos. Noes de assistncia de enfermagem nas molstias infectocontagiosas. Noes de
enfermagem a portadores de patologias clnicas e cirrgicas. Cdigo de tica. Poltica de Sade e Legislao
do Sistema nico de Sade SUS. Clculo de Medicamento.
36
CARGOS DE NIVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
LINGUA PORTUGUESA
Interpretao e Compreenso de texto. Bases da Semntica e estilstica. Ortografia Oficial. Acentuao
Grfica. Emprego de letras e diviso silbica. Pontuao. Classes e emprego de palavras. Morfologia. Vozes do
Verbo. Emprego de tempo e modo verbais. Sintaxe. Concordncia Nominal e Verbal. Significado das palavras:
sinnimos, antnimos. Denotao e Conotao. Crase. Regncia Nominal e Verbal. Anlise Sinttica:
coordenao e subordinao. Figuras de Linguagem. Fonologia. Morfologia e Sintaxe.
MATEMTICA
Conjuntos Numricos: naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Operaes com os conjuntos
numricos: adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao; Equao e inequao do 1
grau; Equao do 2 grau; Fatorao; Porcentagem; Juros simples e compostos; Descontos; Relaes e
Funes; rea, permetro, volume e densidade; rea das figuras planas; Sistema decimal de medidas;
Polgonos e circunferncia; Razes e propores. Lgica. Expresses.
AGENTE COMUNITRIO DE SADE

Princpios e diretrizes do Sistema nico de Sade princpios que regem sua organizao Processo sade-
doena e seus determinantes/condicionantes Visita domiciliar. Cadastramento familiar e territorial:
finalidade e instrumentos. Interpretao demogrfica. Conceito de territorializao, micro-rea e rea de
abrangncia. Indicadores epidemiolgicos Tcnicas de levantamento das condies de vida e de
sade/doena da populao. Critrios operacionais para definies de prioridades: indicadores
socioeconmicos, culturais e epidemiolgicos. Conceitos de eficcia, eficincia e efetividade em sade
coletiva Conceitos e critrios de qualidade da ateno sade: acessibilidade, humanizao do cuidado,
satisfao do usurio e do trabalhador, equidade. Cuidados com o meio ambiente e saneamento bsico.
Noes sobre Doenas Sexualmente Transmissveis e infeco pelo HIV. Problemas clnicos prevalentes na
ateno primria: noes de tuberculose, hansenase, dengue, hipertenso e diabetes mellitus, diarreia e
desidratao; Vacinas e Calendrio de Vacinao; Aparelho reprodutor masculino e feminino; gravidez e
planejamento familiar. Sistema de informao em sade: SIM, SINAN, SIAB, SINASC, SIA e SIH/SUS.
Condies de risco social: violncia, desemprego, infncia desprotegida, processos migratrios,
analfabetismo, ausncia ou insuficincia de infraestrutura bsica. Promoo da sade, conceitos e estratgias
Principais problemas de sade da populao e recursos existentes para o enfrentamento dos problemas.
Pessoas com deficincia: abordagem, medidas facilitadoras de incluso social e direitos legais. Programas
Nacionais de Sade: Sade Mental, Assistncia Farmacutica; Sade da Criana, Sade da Mulher; Sade do
idoso e da pessoa com deficincia, Sade Ambiental, Sade da populao negra. Sade do Homem. Estatutos
da Criana e do Adolescente e do Idoso. Noes de tica e cidadania. Poltica de Humanizao do SUS.
Modelos de ateno sade: Ateno primria de sade/ateno bsica sade: estratgia de sade da
famlia; PACS (Programa de Agentes Comunitrios de Sade); NASF (Ncleo de Apoio Sade da Famlia);
SAD (Servio de Atendimento Domiciliar).
MOTORISTA
Cdigo de Trnsito Brasileiro e atualizaes. LEGISLAO E REGRAS DE CIRCULAO: Legislao e
Sinalizao de Trnsito; Normas gerais de circulao e conduta; Sinalizao de Trnsito; Direo defensiva;
Primeiros Socorros; Proteo ao Meio Ambiente; Cidadania; Noes de mecnica bsica de autos; Cdigo de
Trnsito Brasileiro e seus Anexos, Decreto n 62.127 de 16/01/68 e Decreto n 2.327 de 23/09/97. PRTICA
DE OPERAO VEICULAR: Conduo de veculos da espcie; Manobras; Conhecimentos sobre os
instrumentos do painel de comando; Manuteno do veculo; Direo e operao veicular de mquinas leves e
pesadas motorizadas e no motorizadas. Conhecimentos bsicos de Mecnica e Eletricidade Automotiva.
Noes de manuteno bsica preventiva e corretiva. Controle das condies de funcionamento do veculo:
37
troca de pneus, cinto de segurana, leo, bomba dgua, circuito eltrico. Direo defensiva. Primeiros
socorros. Proteo ao meio ambiente.
CARGOS DE NIVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
LINGUA PORTUGUESA
Alfabeto: ordem alfabtica, slaba separao e classificao, encontros voclicos: ditongo, tritongo e hiato,
dgrafo e encontro consonantal, slaba tnica, acentuao pontuao e tipos de frases: afirmativa,
exclamativa, imperativa, negativa. Ortografia: kw-y; mb/mp; o/u/ou; s/ss; x/ch; sons do x; r/rr; L/U;
mau/mal; g/j; e/i/ei; z/s; s (inho)/z (inho); oso/ozo; ez/eza; s/esa; am/o; izar/isar; em/m/em;
fazer/por/ir; por que / porque/ por qu/ porqu. Pontuao. Sinnimo, antnimo, homnimo, parnimo.
Letras maisculas e minsculas/ completar e ordenar frases. Adjetivo: ptrio, concordncia nominal: gnero
e nmero. Grau do adjetivo: igualdade, superioridade, inferioridade. Anlise e compreenso de textos:
informaes explcitas e implcitas. Ortografia e acentuao grfica.
MATEMTICA
Nmeros e Numeral. Nmeros cardinais e ordinrios. Nmeros Primos. Adio. Subtrao. Multiplicao.
Sistema mtrico decimal; Medidas de massa, medidas de comprimento e medidas de tempo e temperatura;
Nmeros Romanos; Figuras Geomtricas. O Conjunto dos Nmeros Naturais; Ordem Crescente e Decrescente
dos Nmeros Naturais; Sistema Monetrio Brasileiro. Situaes Problemas. Porcentagem. Compreenso
sobre grficos. Fraes. Expresso Numrica. Raciocnio Lgico.
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS/CAPTURADOR DE ANIMAIS/OPERADOR DE MQUINAS E VIGIA

Higiene da equipe e do local de trabalho. Segurana no ambiente de trabalho: Segurana individual e coletiva
no ambiente de trabalho. Noes bsicas de socorros de urgncia. Preveno e combate a princpios de
incndio. Conservao do Meio-ambiente. Atendimento ao Pblico. Limpeza de equipamentos e conservao
de materiais. Organizao do local de trabalho. Comportamento no local de trabalho. tica Profissional.
Regio Nordeste: Aspectos enfocando Relevo, Clima, Vegetao, Hidrografia, Populao, Agricultura, Pecuria,
Transporte e o Sistema Urbano. Noes gerais sobre a vida econmica, social, poltica, tecnolgica, relaes
exteriores, segurana, ecologia desenvolvimento sustentvel e responsabilidade socioambiental, com as
diversas reas correlatas do conhecimento juntamente com suas vinculaes histrico-geogrficas em nvel
nacional e internacional. Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus respectivos impactos na
sociedade contempornea. Desenvolvimento urbano brasileiro. Cultura e sociedade brasileira: artes,
arquitetura, cinema, jornais, revistas, televiso, msica e teatro. Conhecimentos sobre atualidades e histria
do Municpio de Filadlfia: CARACTERIZAO DO MUNICPIO: Localizao geogrfica; Aspectos
socioeconmicos; Aspectos fisiogrficos; Geologia; Recursos hdricos: HISTRIA: Histria do municpio, da
emancipao at os dias atuais; Principais fatos histricos ocorridos no municpio. POLTICA: Histria poltica
do municpio; Emancipao poltica; Poder Executivo Municipal; Gestes administrativas; Poder Legislativo
Municipal: Composies da Cmara Municipal; O Estado do Piau: geografia e histria, principais fatos e
acontecimentos do estado. Brasil: aspectos geopolticos, o Brasil em desenvolvimento. Histria do Brasil.
Atualidades: O Brasil e o Mundo. Conhecimentos e atribuies dos servidores pblicos. Regime Jurdico.
Estabilidade. Reintegrao. Disponibilidade. Aposentadoria, penso e proventos. Ingresso no servio pblico.
Normas e regras de redao oficial. Constituio Federal: artigo 5 e artigo 37.
38
ANEXO VI - REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
Eu, _______________________________________________________________________________ Inscrio N.

______________ para o Cargo de _____________________________________________ venho requerer iseno da Taxa de
Inscrio no Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de BRASILEIRA Estado do Piau, nos termos do
Edital 001/2017, no valor de R$_______________ (______________________________________), visto que no tenho
condies para arcar com tal valor.
Declaro, para fins de direito, que atendo a condio de candidato hipossuficiente nos
termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007 e me julgo para requerer iseno da taxa de
inscrio referente ao Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de BRASILEIRA e estou ciente das
penalidades cabveis em caso de informaes falsas.
DECLARO ainda, sob as penas da lei, ser carente para fins de iseno da taxa de
inscrio do Concurso Pblico Municipal da Prefeitura de BRASILEIRA.
De acordo
Nestes termos
Peo deferimento
Brasileira(PI), ____ de _____________ de 2017.
___________________________________________
Assinatura do requerente
ATENO: A Comisso do Concurso poder, aleatoriamente, fazer visitas residncia dos requerentes.
___________________________________________________________________________________________
Para uso exclusivo da Comisso do Concurso DATA ___/____/201_
RESULTADO DA ANLISE
Indeferido ( ) Deferido ( )
_____________________________________
Assinatura do Membro da Comisso
39
ANEXO VII - MODELO DE DECLARAO DE COMPROVAO DE RENDA FAMILIAR
CONCURSO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BRASILEIRA - PI

N DE INSCRIO: _________________
_______________________________________________
Cargo
Dados pessoais
Nome do Candidato:
Filiao: Pai:
Me:
Data de nascimento: ____/____/_____
CPF: NIS atribudo pelo Cadnico:
Identidade: rgo Expedidor: UF:
Telefone: E-mail:
COMPOSIO DA RENDA FAMILIAR
Informaes:
Informar os dados de todas as pessoas (inclusive as que no possuem renda) que residem no mesmo endereo do
candidato.
OBS: incluir a renda do candidato na tabela a seguir
NOME CPF PARENTESCO RENDA MENSAL
Brasileira(PI), ____ de _____________ de 2017.
___________________________________________
Assinatura do Candidato
40

Edital de Abertura e Anexos 20171025081641

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Edital de Abertura e Anexos 20171025081641

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Drepturi de autor:

Formate disponibile

PREFEITURA MUNICIPAL DE BRASILEIRA

II. DOS CARGOS

VAGAS VENCIMENTO RGO

VAGAS VENCIMENTO RGO

III. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS

IV. DAS INSCRIES

7. O Municpio de Brasileira e a Organizadora no se responsabilizam por quaisquer atos ou fatos

V. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA

VI. DAS DISPOSIES ACERCA DA PRIMEIRA ETAPA: PROVA ESCRITA OBJETIVA

CARGOS NVEL MDIO COMPLETO

CARGOS DE NVEL SUPERIOR

3. A Prova Objetiva ser realizadas na cidade de Brasileira - Estado do Piau.

VII. DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA ESCRITA PARA TODOS OS CARGOS

VIII. DA PROVA DE TTULOS

IX. DA CLASSIF ICAO FINAL DOS CANDIDATOS

XII. DO PROVIMENTO DOS CARGOS

XIII. DAS DISPOSIES FINAIS

Brasileira - PI, 25 de outubro de 2017.

Paula Miranda Amorim Arajo

ANEXO I - CRONOGRAMA PREVISTO

ATIVIDADES DATAS PREVISTAS

Publicao do Edital 25/10/2017

Perodo de inscries 27/10 a 16/11/2017

Perodo para Requerimento de Iseno de Inscrio 27/10 a 01/11/2017

Divulgao das Inscries com Pedido de Iseno de Taxa DEFERIDAS 06/11/2017

Prazo Final para Pagamento da Taxa de Inscrio At 17/11/2017

Prazo final para envio de documentao pelos Correios (candidatos com

Divulgao da Lista dos Candidatos Inscritos 21/11/2017

Prazo para recurso contra indeferimento de inscrio 22 e 23/11/2017

Divulgao da Lista dos Candidatos Inscritos aps Recursos

Perodo para obter informaes sobre os locais da Prova Objetiva 04/12/2017

Aplicao da Prova Objetiva 10/12/2017

Divulgao do Resultado Final (DEFINITIVO) 15/01/2018

ANEXO II - SNTESE DAS ATRIBUIES DOS CARGOS

AGENTE COMUNITRIO DE SADE

AUXILIAR DE SADE BUCAL

AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS

prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Realizar registros e elaborar relatrios tcnicos.

Planejar, coordenar, executar e controlar assistncia tcnico-sanitria a animais; inspecionar e

ANEXO III - MODELO DE CURRICULUM E TABELA DE TTULOS

CONCURSO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BRASILEIRA - PI

* obrigatrio o preenchimento da PONTUAO.

ANEXO IV - REQUERIMENTO DE NECESSIDADES ESPECIAIS

Eu, _________________________________________________________________________ inscrito no Concurso

obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, junto a esse requerimento.

ANEXO V - CONTEDO PROGRAMTICO

CARGOS DE NIVEL SUPERIOR

CONHECIMENTOS GERAIS E LEGISLAO

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