Barranquilla 30 de noviembre del ao 2017 REVISTA DIGITAL

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Barranquilla 30 de noviembre del ao 2017
HISTORIA DEL SENA
21 de junio de 1957 naci el
E Servicio Nacional de Aprendizaje
(SENA) bajo el Decreto Ley 118 de
ese ao; fue una iniciativa del
economista cartagenero Rodolfo Martnez
Tono (q.e.p.d.), quien le propuso la idea
de crear una entidad de enseanza
laboral y tcnica al entonces ministro del
trabajo, Raimundo Emiliani Romn.
Entre los acontecimientos ms
destacados de estos 59 aos de historia
se tiene la creacin en el mismo ao de
fundacin de la Entidad de la primeras
seccionales (hoy regionales) de los
departamentos de Antioquia, Atlntico,
Bolvar, Cauca, Cundinamarca,
Magdalena, Nario y Valle.
En 1960, en solo tres aos de fundacin,
la Institucin ya contaba con 30 centros de
formacin en todo el territorio nacional,
que llegaron a 50 en 1968.
Entre 1976 y 1980 se fortalecieron los
procesos de formacin para la industria
manufacturera, la agricultura industrial, el
comercio y los servicios, acorde con el
crecimiento sostenido en estos sectores
de la economa.
En 1985 surgi Capacitacin para la
Participacin Campesina (Capaca),
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dirigida a lderes campesinos e indgenas
y comunidades beneficiarias de la
Reforma Agraria para que tomen parte en
el desarrollo rural.
Cinco aos ms tarde (1990) fue creada
la Agencia Pblica de Empleo hasta hoy
el principal servicio de intermediacin
laboral en Colombia, a travs de la cual
1,1 millones de personas han conseguido
trabajo en todo el pas, 56 por ciento de
ellas en los ltimos dos aos.
A partir de 1992 estudiantes de colegio
comenzaron a formarse simultneamente
como tcnicos del SENA a travs del
Programa de Articulacin con la Media,
mientras que en 1996 la Entidad y el
Instituto para el Desarrollo de la Ciencia y
la Tecnologa (Colciencias) se unieron
para promover la investigacin tecnologa
y la modernizacin cientfica.
En 2004 lleg la Institucin, como
regionales autnomas, a los
departamentos de Amazonas, Arauca,
Cundinamarca, Guaina, Guaviare,
Putumayo, Vaups y Vichada.
Un ao despus (2005), Fondo
Emprender comenz a otorgar recursos
de capital semilla condonables para
iniciativas de negocio.
En 2015 naci SENA Emprende Rural
(SER), estrategia derivada del Programa
Jvenes Rurales Emprendedores y
fortalecida por la Direccin de Empleo,
Trabajo y Emprendimiento.
Fuente online: http://www.sena.edu.co
Misin
El SENA est encargado de cumplir la
funcin que le corresponde al Estado de
invertir en el desarrollo social y tcnico de
los trabajadores colombianos, ofreciendo
y ejecutando la formacin profesional
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integral, para la incorporacin y el
desarrollo de las personas en actividades
productivas que contribuyan al desarrollo
social, econmico y tecnolgico del pas.
Visin
En el 2018 el SENA ser reconocido por
la efectividad de su gestin, sus aportes al
empleo decente y a la generacin de
ingresos, impactando la productividad de
las personas y de las empresas; que
incidirn positivamente en el desarrollo de
las regiones como contribucin a una
Colombia educada, equitativa y en paz.
Principios, valores y compromisos
institucionales
La actuacin tica de la comunidad
institucional se sustenta en:
Principios ticos:
1. Primero la vida. Cuidar y proteger la
vida y la integridad del ser humano, con la
promocin de los derechos humanos, la
construccin de proyectos de vida,
reconocer y valorar la riqueza cultural de
nuestro pas.
2. La dignidad del ser humano.
Reconocer, valorar y respetar a cada
persona integralmente entendida y
aceptada, desde un enfoque de igualdad
y de diferencia. Es estar comprometido
fraternalmente con los dems, ser
responsable consigo mismo y con el
entorno, asegurando la convivencia
pacfica.
3. Libertad con responsabilidad.
Analizar, prever y asumir las
consecuencias de nuestras decisiones y
actos. Es cumplir con nuestros deberes,
conocer y ejercer nuestros derechos.
Significa estar convencido de que el
trabajo dignifica, realiza, fortalece y
desarrolla nuestro ser.
4. Integralidad. Pensar y obrar con
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rectitud, respeto, honestidad,
responsabilidad, participacin y justicia.
5. Formacin para la vida y el
trabajo. Brindar la Formacin Profesional
Integral a los trabajadores, forjando
librepensadores, con slidos
conocimientos en la ciencia y la tcnica,
que aporten a la construccin de una
sociedad mejor y al desarrollo econmico
del pas.
Valores ticos:
1. Respeto. Reconocimiento de s
mismo, de los dems y de la naturaleza,
es la base fundamental para una
convivencia sana y pacfica. Implica
valorar y aceptar las diferencias,
ofreciendo buen trato.
2. Libre pensamiento y actitud
crtica. Capacidad de asumir con espritu
constructivo, madurez, responsabilidad y
respeto una posicin frente a una
determinada situacin.
3. Trabajo en equipo. Inclusin de ms
de una persona en el desarrollo de
proyectos y logro de objetivos,
aprovechando los conocimientos
interdisciplinarios y experticias para
enriquecer los procedimientos.
4. Solidaridad. Empata hacia el otro, en
sus dificultades para ayudar a
solucionarlas, o en sus objetivos para
alcanzar los proyectos.
5. Justicia y Equidad. Actuar con razn
y ecuanimidad, acatando las normas en
los entornos sociales y culturales.
6. Transparencia. Coherencia entre el
pensar y el actuar que demuestra la real
intencin de las acciones.
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Historia del ITSA

AO1997
ITSA Y SUS INICIOS CMO NACE EL
ITSA? El 23 de julio de 1997 nace el
INSTITUTO TECNOLGICO DE
SOLEDAD ATLNTICO. El proyecto del
ITSA, nace en la administracin del
alcalde de Soledad Raimundo Barrios
Barcel, periodo 1995-1997, quien toma
una decisin histrica de llevar un
docente de reconocida trayectoria a la
Secretara de Educacin del municipio,
para lo cual convoca a todos los rectores
de las instituciones oficiales para que
participen en la convocatoria para
seleccionarlo. Para este proceso se
postulan los licenciados Blas Torres De la
Torre y Carlos Javier Prasca Muoz. Este
ltimo decide renunciar a la postulacin
por lo que todos avalaron el nombre de
Blas Torres De la Torre, quien de esa
manera se posesiona como Secretario de
Educacin de Soledad, y comienza a
gestar una idea que, inicialmente, era
darle continuidad a la formacin que
reciban los bachilleres del Instituto
Tcnico Industrial del Atlntico ITIDA.
De esa forma se elabora el primer
proyecto, concebido para darle
continuidad a lo que ya se vena haciendo
en el ITIDA. Este proyecto fracasa en el
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congreso de la repblica, porque la Ley 30
de 1992, que es la ley que regula la
educacin superior en Colombia, no tena
determinada la existencia de ese proceso
propedutico que se pens en el
Industrial, y ah nuevamente, con la
presencia del profesor Adolfo Gmez
Padilla, quien era suplente del Senador
Fuad Char en el movimiento de Voluntad
Popular y muy amigo del Licenciado Blas
Torres, se retoma la idea enmarcando el
proyecto dentro de la Ley 30. En ese
momento se constituye en Soledad un
grupo de trabajo conformado por los
profesores ms destacados del Colegio
Caldas, del INEM y del Industrial del
Atlntico, quienes asumen el reto de
desarrollar el estudio tcnico que le
permite al profesor Gmez Padilla,
presentar y sustentar el proyecto de Ley.
AO 1999
ELECCIN PRIMER RECTOR DEL
ITSA: Decreto 1358 de 22 de julio de
1999. El Comit Especial present a la
Presidencia de la Repblica la terna de
candidatos para seleccionar el primer
rector de la institucin, designndose
mediante Decreto 1358 de 22 de julio de
1999 al Licenciado Carlos Javier Prasca
Muoz.
AO 2000
PRIMER DA DE CLASES, 15 de
noviembre 2000. El 15 de septiembre
2000 NACE ITSA RADIO. Con la
posesin de Carlos Javier Prasca Muoz
como rector, el ITSA inicia las actividades
administrativas el 23 de agosto de 1999,
quien a falta de una sede ubic su centro
de trabajo en su residencia. La puesta en
marcha en Soledad se registra el 11 de
febrero de 2000, ubicando la sede
administrativa en la calle 21 No. 21-05 de
Soledad y, fue solo hasta el 15 de
noviembre de 2000, que la institucin
inici su vida acadmica con 178
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estudiantes matriculados en cuatro (4)
programas acadmicos de carcter
tecnolgico en las reas de
telecomunicaciones, informtica,
electromecnica y electrnica. Por
gestin directa adelantada por el rector
Carlos Javier Prasca Muoz, el Ministerio
de Tecnologas de la Informacin y las
Comunicaciones, mediante la Resolucin
1915 del 14 de septiembre de 2000,
otorga al ITSA una estacin de
radiodifusin sonora en frecuencia
modulada FM, a travs de una emisora
denominada ITSA RADIO que opera en la
frecuencia 106.6 MHz, potencia de
operacin 1Kw, con distintivo de llamada
HJS 56.
AO 2001
ITSA Academia Local de Cisco
Networking. El 26 de enero 2001 ITSA se
traslada a la Sede de Transelca S.A.
E.S.P. El 30 de julio de 2001 se promulga
la Ley 662 de 2001, por medio de la cual
se autoriza la emisin de la estampilla. El
Instituto participa en la primera
convocatoria de Jvenes en Accin del
Plan Colombia.
Proyectos Tecnolgicos. Ya a finales del
ao, el Instituto realiza los estudios
pertinentes y presenta al ICFES la
documentacin para implementar un
sexto programa: Tecnologa en Equipos
Biomdicos, el cual fue aprobado y
registrado en el SNIES.
AO 2004
Se realizan las Primeras Asambleas de
programa. Docentes formadores como
instructores. Durante el primer semestre
del ao 2004 se realizan las primeras
Asambleas de Programa del ITSA, como
un mecanismo de autoevaluacin
ordinaria en la institucin. Se culmina con
la formacin de nueve docentes (7 del
ITSA y 2 del Dpto. del Atlntico) como
instructores de los Sponsor Curriculum, a
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travs de un convenio con la Universidad
Tecnolgica de Pereira y Cisco.
AO 2005
En mayo 2005 oferta de programas
acadmicos por ciclos propeduticos. Se
inicia la implementacin del Centro
Regional de Educacin Superior
CERES Sabanalarga. ITSA gana 220
becas para jvenes de excelencia
acadmica otorgadas por la organizacin
Da Solidario-Unin Fenosa.
AO 2007
Se da inicio al Proyecto de Articulacin de
la Educacin Media con la Educacin
Superior Modelo ITSA. El 28 de agosto
de 2007 la institucin obtiene de la
Contralora General de la Repblica la
calificacin D11, la ms alta dentro del
cuadrante de Concepto Favorable y
Opinin Limpia. El 12 de octubre de ese
mismo ao se firma el Convenio de
Asociacin Turismo Caribe para el
Fortalecimiento de la Formacin Tcnica
y Tecnolgica y el Desarrollo Productivo
en Turismo para la Costa Caribe
Colombiana.
AO 2008
Comienza la preparacin hacia el proceso
de acreditacin. ITSA recibe la
certificacin del Sistema de Gestin de
Calidad por parte del ente certificador
Bureau Veritas.
AO 2012
Renovacin de los Registros Calificados
de ocho (8) Programas de Tcnica
Profesional, y ocho (8) de Tecnologa, y
aprueba la modificacin de un (1)
Programa de Tcnica Profesional, cinco
(5) de Tecnologa y uno (1) de Profesional
Universitario. Se otorgan Registros
Calificados para dos (2) programas
nuevos de nivel profesional; Diseo
Grfico e Ingeniera Telemtica. El Ing.
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Emilio Armando Zapata fue elegido rector
del ITSA. El 26 de octubre de 2012 por
unanimidad de los miembros del Consejo
Directivo y la delegada del Gobernador
del Atlntico Bernadette Morales, el
Ingeniero Emilio Armando Zapata fue
elegido como rector en propiedad del
Instituto Tecnolgico de Soledad Atlntico
- ITSA para el perodo 2012 2017.
AO 2013
Se obtiene la Acreditacin de Alta Calidad
para seis programas acadmicos:
Tcnica Profesional en Mantenimiento
Electrnico, que hace ciclo con la
Tecnologa en Automatizacin Electrnica
Industrial; el cuarto puesto ocupado por la
institucin en el ranking realizado por el
Observatorio de la Universidad
Colombiana para el 2do perodo de 2009.
Se logra consolidar dos
importantes alianzas con la participacin
del sector productivo y gubernamental: la
Alianza para el Fortalecimiento Minero del
Caribe y la Alianza Logstica y Portuaria,
que busca cubrir las demandas de
personal con perfil especializados en esos
sectores.
AO 2014
El ITSA logr la aprobacin de 8 nuevos
programas con registros calificados, 2
programas con registro calificado
modificado y un programa en modalidad
virtual. ITSA eleva indicadores de
movilidad entrante y saliente. En el 2014,
el ITSA inicia su transformacin de
Institucin Tecnolgica a Institucin
Universitaria. El ITSA logr la aprobacin
de 8 nuevos programas con registros
calificados, 2 programas con registro
calificado modificado y un programa en
modalidad virtual, descritos a
continuacin: Tcnica Profesional en
Mantenimiento de Maquinaria Pesada.
Tecnologa en Gestin de Mantenimiento
de Maquinaria Pesada. Especializacin
Tcnica en Mantenimiento Industrial.
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Especializacin Tcnica en Procesos de
Soldadura de Mantenimiento, Tcnica
Profesional en Soldadura de Estructuras
Metlicas (Modificacin), Tecnologa en
Inspeccin de Procesos de Soldadura
(Modificacin), Tcnica Profesional en
Operacin Logstica. Tecnologa en
Gestin Logstica Empresarial,
Especializacin Tecnolgica en Gestin
de la Cadena de Suministro, Tcnica
Profesional en Mantenimiento de
Sistemas Informticos modalidad Virtual.
Se recibi la visita de pares acadmicos
del Consejo Nacional de Acreditacin
para la acreditacin de los programas de:
Tcnica Profesional en Operaciones del
Comercio Exterior, Tecnologa en Gestin
Logstica Internacional, Tcnica
Profesional en Operacin de Procesos
Industriales, Tecnologa en Gestin de
Procesos Industriales. En ese mismo ao
el ITSA logra mover importantes
indicadores de movilidad, tanto entrante
como saliente: 3 docentes visitantes de
pases como Chile, Argentina y Mxico,
participantes en actividades del congreso
internacional y 28 estudiantes extranjeros
que apoyaron actividades de bilingismo
del centro de idiomas, adems que se
logra la movilidad saliente de 21 docentes
y funcionarios a pases como Espaa,
Per, Chile y Panam. Para el 2014 ITSA
se consolida como miembro de la RED
CLADEA. En el 2014, el ITSA, inicia su
transformacin de Institucin Tecnolgica
a Institucin Universitaria.
AO 2015
ITSA cambia de carcter acadmico. El
Ministerio de Educacin Nacional
mediante la Resolucin No. 20964 del 22
de diciembre de 2015 aprob la reforma
estatutaria conducente al cambio de
carcter acadmico a Institucin
Universitaria.
AO 2016
El MEN reconoce a ITSA como la
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segunda IES de la regin por su calidad
acadmica. Resolucin No. 0668 de 18 de
mayo de 2016, Por medio de la cual se
ordena la Convocatoria Pblica para la
seleccin de veintiocho (28) cargos en la
planta de personal docente con
denominacin Docente de Tiempo
Completo en la Institucin Universitaria
ITSA. ITSA es la Institucin Universitaria
del Distrito de Barranquilla. El MEN
reconoce a ITSA como la segunda IES de
la regin por su calidad acadmica. La
Institucin Universitaria ITSA, se ubic en
el puesto 37 entre 120 instituciones de
educacin superior del pas, de acuerdo
con el sistema estadstico publicado por el
Ministerio de Educacin Nacional
MEN mediante Resolucin 01992 del 02
de febrero de 2016. Mediante Resolucin
No. 0668 18 de mayo de 2016, se ordena
la Convocatoria Pblica para la seleccin
de veintiocho (28) cargos en la planta de
personal docente con denominacin
Docente de Tiempo Completo en la
Institucin Universitaria ITSA. El catorce
(14) de julio de 2016, qued inscrito en la
historia de la Institucin Universitaria
ITSA, luego de que el alcalde Alejandro
Char Chaljub, sancionara el Acuerdo
0012 por medio del cual la Institucin
Universitaria ITSA se incorpora a la
estructura administrativa y presupuestal
del Distrito de Barranquilla. El catorce (14)
de julio de 2016, qued inscrito en la
historia de la Institucin Universitaria
ITSA, luego de que el Alcalde Alejandro
Char Chaljub, sancionara el Acuerdo
0012 por medio del cual la Institucin
Universitaria ITSA se incorpora a la
estructura administrativa y presupuestal
del Distrito de Barranquilla. Mircoles, 30
de noviembre. El Ministerio de Educacin
Nacional hace reconocimiento a ITSA en
La Noche de los Mejores por la
acreditacin en alta calidad de cuatro (4)
programas: Tcnica Profesional En
Operacin de Procesos Industriales;
Tcnica Profesional en Operaciones del
Comercio Exterior; Tecnologa en Gestin
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de Procesos Industriales y, Tecnologa en
Gestin Internacional.
Misin
La Institucin Universitaria ITSA, es un
Establecimiento Pblico de Educacin
Superior, comprometido con la formacin
de personas autnomas, creativas,
emprendedoras, ticas, responsables y
con una visin sustentable, en un modelo
de formacin basado en competencias
que responde a las necesidades del
entorno en un contexto globalizado.
Visin
En el 2017, la Institucin Universitaria
ITSA, ser reconocida como una
Institucin de Educacin Superior de alta
calidad en camino a la acreditacin
institucional e internacional de sus
programas acadmicos; caracterizados
por el uso y fomento de las TIC, el
compromiso con el desarrollo sostenible,
un sistema de internacionalizacin
fortalecido y el mantenimiento de alianzas
estratgicas con el sector productivo,
estatal y social, contribuyendo al
desarrollo de la Regin Caribe.
Ampliacin de Cobertura SENA
En el programa de Ampliacin de
Cobertura se ejecutan programas de
formacin de nivel tcnico, tecnlogo y acadmica y se cualifiquen para
formacin complementaria que hacen
parte de la oferta educativa del SENA.
Los convenios para ampliacin de
cobertura, son las alianzas celebradas por
el SENA con aquellas instituciones o
entidades pblicas y privadas inscritas en
el Banco de Instituciones, que impartan
Educacin para el Trabajo y el Desarrollo
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Humano y/o Educacin Superior, en el
marco de las normas vigentes, como
respuesta estratgica para atender a un
mayor nmero de colombianos con una
formacin presencial en programas de
Nivel Tecnlogo, Tcnico y Formacin
Complementaria, fortaleciendo con
criterios de calidad la Educacin para el
Trabajo y el Desarrollo Humano y la
Educacin Superior en el pas,
permitiendo mayores oportunidades de
acceso y eficiencia en el uso de los
recursos destinados al aprendizaje,
mediante la utilizacin de la capacidad
instalada con que cuentan las
Instituciones anteriormente sealadas, y
la cofinanciacin de proyectos de
formacin profesional integral.
A travs de la Ampliacin
de Cobertura "por la cual se establecen
lineamientos para la ejecucin del
Programa de Ampliacin de Cobertura en
el SENA"
Alianzas con la Educacin Superior
El SENA cuenta con convenios de
Cadena de Formacin en las 33
regionales, con programas en
homologacin de Tecnlogos y Tcnicos
en 71 Instituciones de Educacin Superior
(IES) a nivel nacional y regional.
La cadena de formacin es un programa
que integra la formacin profesional
impartida por el SENA con la educacin
superior, con el fin de que los egresados
de los programas del nivel tcnico y
tecnolgico continen en la vida
la insercin al mundo del trabajo.
En la actualidad, el SENA cuenta con
convenios de Cadena de Formacin en
las 33 regionales, con programas en
homologacin de Tecnlogos y Tcnicos
en 71 Instituciones de Educacin
Superior (IES) a nivel nacional y
regional, consulte el listado de convenios.
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regionales del SENA y cada una de las

Los requisitos de ingreso a los programas Instituciones de Educacin Superior, dada
en cadena de formacin son variables, su autonoma.
toda vez que son concertados entre las

CONTENIDO
MISIN cultural, deportivo para destacar la calidad
educativa y el reconocimiento de dichas
Brindar y difundir informacin eficaz,
instituciones.
precisa y eficiente de programas
formativos en convenios ITSA SENA, en
reas de carcter investigativo, cientfica,
Barranquilla 30 de noviembre del ao 2017
VISIN
Seremos reconocidos como la revista
digital de mayor trascendencia y
competitividad en redes sociales,
utilizando herramientas tecnolgicas que
aporten innovacin, dinamismo y ambientales para el desarrollo
fidelizacin de los lectores; estableciendo
relaciones a largo plazo con entes
educativos, sectores productivos que
amplen y permitan el acceso a la
informacin y posibilidad laboral.
EMPRENDIMIENTO
MAKALESA
La idea de crear una empresa de vestidos
de bao, naci al encontrar un mercado
con falta de innovacin donde se ha
dejado de diversificar en los diseos y en
el uso de materiales, olvidando que existe
una gran variedad de materias prima los
cuales podran utilizarse en el sector de
las confecciones y darle un toque de
originalidad a cada prenda. En cuanto a
los insumos que utilizaremos en el
mercado, son Lycra en sus diferentes
calidades y estampados, telas brillantes
unicolores y ltex. Dejando de lados
diferente necesidades que aqueja a cierta
REVISTA DIGITAL
POLITICAS
Brindar informacin eficaz y
precisa a los lectores.
Mantener los principios ticos.
Conservar los recursos
sostenible.
Velar por la privacidad y
proteccin de los datos.
Proteger los derechos de autor.
Conservar la gestin integral de la
calidad.
parte de las mujeres de nuestros pas con
talla grande.
Esta idea se cre para satisfacer las
necesidades de las mujeres de tallas
grandes, el cual nos dimos cuenta que en
el mercado de los vestidos de baos
principalmente son para las mujeres de
contextura delgadas, esto nos llev a
crear una idea innovadora con los
vestidos de baos los cuales llevaran
ltex para ayudar a reducir abdomen y
cintura el cual las lleva a tener seguridad
y confianza en ellas.
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Makalesa entra a innovar en este sector Con Makalesa queremos llegar a que
pues pone a disposicin de estas mujeres todas las mujeres de tallas grandes se
esta lnea exclusiva para que ella se sientan satisfechas en el momentos de
usar nuestro producto que les ayudara al
sienta cmodas dejando de lado todos
moldear su cuerpo.
sus complejos al momento de usar un
vestido de bao.
Con esta idea queremos llegar a
posicionarnos en el mercado nacional y
ser una empresa lder en vestidos de
baos para las mujeres de tallas grandes
tambin brindar un reconocimiento a
todas las mujeres reales de tallas grandes
para que se sientan satisfechas con
nuestra lnea de vestido de bao.

REFRITONICS
somos una empresa prestadora de que no contaminamos y que por el
servicios que nace al ver la necesidad contrario estaramos contribuyendo con
del ahorro de energtico en los equipos la preservacin del medio ambiente, de
de refrigeracin, ventilacin y esta forma le estaramos dando
climatizacin utilizando fuentes de respuesta a la demanda que se ha
energa generado a la necesidad de tener
recintos laborales climatolgicamente
renovables por medio de paneles
agradables y con bajos costos de
solares; puesto que nos encontramos
consumo en los equipos, para esto le
en la zona caribe en la que contamos
ofrecemos a nuestros socios
con un 100% de radiacin solar las 12
estratgicos (cliente) una solucin
horas del da lo que equivale el 80% al
segn las medidas de las necesidades
ao, esta energa que en la actualidad
ayudndole a identificarlas y
no es utilizada y que es de gran valor ya
conocerlas; contando con un grupo de
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asesores que se encargaran de la tenemos por objeto establecer lneas

investigacin, evaluacin e de accin para el cumplimento de
implementacin de todo el sistema. compromisos asumidos por Colombia
en materia de energas renovables.
Los integrantes de esta unidad
productiva cuenta con la experiencia
laboral y practica en equipos de Por eso nuestra misin y poltica es
refrigeracin, climatizacin y proveer soluciones con tecnologa de
ventilacin as como tambin en el punta e innovadora, a nuestros aliados
campo de la electrnica aplicada a las estratgicos, garantizndole un
telecomunicaciones, sistematizacin, ambiente climatolgico laboral ptimo
informtica y control industrial, para un buen desarrollo de sus
contamos con personal con vasta actividades ; ya sea en el ambiente de la
experiencia en tendidos elctricos conservacin, refrigeracin,
domsticos e industrial y todo lo frigorizacion, congelacin y/o
referente al tema del medio ambiental calefaccin de un ambiente productivo
de nuevas tecnologas y de la con un alto ahorro energtico,
aplicacin de la ley 1715 del 2014 la protegiendo el medio ambiente a travs
cual nos habla acerca del objeto de del desarrollo sostenible, aplicando
promover el desarrollo y la utilizacin de nuestros valores y principios
las fuentes no convencionales de corporativos que son: Invertir en
energa, principalmente aquellas de innovacin, mejoras de procesos,
carcter renovable, en el sistema conocimiento y talento humano;
energtico nacional, mediante su prevenir y mitigar el impacto negativo
integracin al mercado elctrico, su ambiental y optimizar el uso de los
participacin en las zonas no recursos naturales en el desarrollo de
interconectadas y en otros usos nuestra actividad de consultora en
energticos como medio necesario ingeniera de refrigeracin ventilacin y
para el desarrollo econmico climatizacin, diseo, instalacin,
sostenible, la reduccin de emisiones mantenimiento y reparacin .
de gases de efecto invernadero y la
seguridad del
abastecimiento energtico. Con los
mismos propsitos se busca promover
la gestin eficiente de la energa, que
comprende tanto la eficiencia
energtica como la respuesta de la
demanda y los instrumentos para la
promocin del aprovechamiento de las
fuentes no convencionales de energa,
principalmente aquellas de carcter
renovable, lo mismo que para el
fomento de la inversin, investigacin y
desarrollo de tecnologas limpias para
produccin de energa, la eficiencia
energtica y la respuesta de la
demanda, en el marco de la poltica
energtica nacional. De igual forma,
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MY SHOES STYLE
Es un calzado de suela desmontable para
damas ejecutivas, formales y casuales en
edades entre 15 y 55 aos. Se trata de un
tipo de calzado que debido a su
configuracin ofrece la posibilidad de
adaptar varios tipos de suela que lo
constituyen de una forma prctica,
sencilla y personalizada dotndole de
ciertas prestaciones.
Con esta configuracin podemos adaptar
el calzado a nuestras necesidades fsicas
y estticas en el momento de comprarlos
y para cubrir las necesidades de los
diferentes tipos de pie.
Adems el recambio de las suelas los
har ms duraderos y confortables y les
dotara de prestaciones en funcin de las
necesidades lluvia, tierra, csped.
Otra funcin importante es que
desaparece el pegamento prcticamente
en su totalidad hacindolos ms sanos y
comprometidos con el medio ambiente.
Adems con este concepto de calzado
pretendo acercarme mucho ms a las
necesidades de cada mujer teniendo en
cuenta su estrato social
introduciendo en el mercado una nueva
tendencia innovadora cmoda y local con un calzado de calidad.
econmica y de una excelente calidad,
comodidad y llegar a cubrir la satisfaccin
total de nuestros clientes.
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EL MEJOR CALZADO A TUS PIES
Es una empresa que se cre en
septiembre del 2017.
yo la emprendedora y estudiante Belquis
Turizo, vi la necesidad de las mujeres de
descansar de los tacones despus de
largas horas de trabajo decido crear un
prototipo de calzado diferente, innovador,
con tacn desmontable para mayor
comodidad, elegante, cmodo,
econmico y de alta calidad sobre todo.
Viendo estas necesidades he querido
implementar este nuevo proyecto
lanzndolo en el mercado local en la
ciudad de Barranquilla.
Por eso decido contactar un grupo de
amigos estudiantes tambin para que me
apoyen y me ayuden en la realizacin de
mi proyecto.
Actualmente queremos crear una
tendencia que impacte a nuestros
clientes, posicionarnos en el mercado
La ventaja fundamental de este producto
es que son dos zapatos en uno y eso
ahorra tiempo al momento de elegir un
zapato con tacn o sin l, da comodidad y
elegancia, adems que son beneficiosos
para la salud.
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rea de investigacin
ITSA
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AREA DE INVESTIGACION
INVESTIGACION
Excentricidad? Nivel sper
avanzado?
El rea investigacin se orienta hacia la
produccin de conocimientos Educativos
que aporte al desarrollo de teoras,
estrategias, prcticas cientficas y
pedaggicas innovadoras y que a su vez
interprete y contribuya en la
transformacin del contexto social y
cultural de la educacin y la formacin
profesional implicando siempre la
observacin, reflexin y la construccin.
Las investigaciones requieren de tiempo,
trabajo continuo, donde los resultados se
ven con paciencia durante el desarrollo de
su proceso.
Esta rea de investigacin del convenio
SENA-ITSA est liderada por el Ing.
Fernando Landzury Lemus.
FERNANDO LANDAZURY LEMUS
(Barranquilla, Colombia, 1991)
Ingeniero industrial egresado
de la Universidad del Atlntico, magster
en Ingeniera Industrial becado a travs
de la financiacin en la formacin de
capital humano del programa Logport y
auditor interno en Sistemas de Gestin en
Seguridad y Salud en el trabajo certificado
por SGS Colombia. Ha trabajado en el
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ejercicio de su profesin como docente
(Universitario y en niveles de formacin
para el trabajo), consultor e investigador;
este ltimo campo, ha sido una de las
oportunidades en el desarrollo de su
profesin de mayor satisfaccin, en la
cual le ha brindado la oportunidad de
trabajar de cerca con industrias que
tienen un impacto directo sobre la calidad
de vida de las personas: El sector Salud,
la logstica de transporte y la planificacin
de operaciones.
Ha trabajado en proyectos y programas
como: Diseo de un modelo de inventario
y trazabilidad de los medicamentos
destinados a las dosis unitarias en la
E.S.E. Hospital Nio Jess de
Barranquilla, Diseo de plataformas
logsticas para transporte de
contenedores en el ro Magdalena y el
Programa de Fortalecimiento acadmico
de los estudiantes del Distrito de
Barranquilla en las Pruebas Saber 11;
Los cuales le han permitido entender que
la investigacin toma significado real
cuando explica o mejora las condiciones
de las comunidades, poniendo de esta
manera el conocimiento al servicio de las
personas.
En el ltimo ao ha estado trabajando en
la formacin en el rea de
emprendimiento, entendiendo que la
investigacin de alto impacto tambin
puede traducirse en organizaciones de
base tecnolgica que contribuyan a la
conformacin de un pas ms innovador.
COMO NACE EL AREA
INVESTIGACION DE PROYECTO
SENA-ITSA
Todas las universidades tienen rea de
investigacin, incluyendo el Sena. En
Barranquilla 30 de noviembre del ao 2017
ITSA se maneja para estudiantes de
formacin profesional.
El 16 de junio de 2017 se manifest la
idea de crear el rea de investigacin para
el convenio SENA-ITSA y a finales de
agosto se logr la planificacin de este
gran proyecto con el fin de demostrarle a
los aprendices una opcin de
investigacin para realizar su etapa
productiva e impulsar sus conocimientos
a la solucin de problemas sociales,
culturales, cientficas, etc.
Esperamos ser reconocido como un
grupo de investigacin para la formacin
tcnica y tecnolgica como opcin viable
para solucionar problemas reales a travs
de proyectos Segn lo manifest el Ing.
Landzury en la visin del rea de
investigacin.
Se espera que a finales de diciembre el
rea investigativa de proyectos se
consolide con todos los instructores, se
organice el plan de estudio y de esta
manera el docente pueda aplicar estos
conocimientos dentro de las aulas de
clase para impulsar, fortalecer e incentivar
al aprendiz a que forme parte del rea de
investigacin.
INVESTIGACION SENA-ITSA
Qu hacen?
Prestarles servicios de formacin
investigativa a los aprendices que
pertenecen al convenio SENA-ITSA, a
travs de la vinculacin con:
1. Grupo SENTI: Encargado de brindar
capacitaciones, herramientas
formacin diferencial para el desarrollo
de habilidades investigativas a
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estudiantes en programas de
formacin laboral.
Actualmente, cuentan con 70 aprendices
vinculados que asisten de la siguiente
manera:
Asistencia con afiliacin total, son
los aprendices que se
comprometen a desarrollar un
proyecto de investigacin.
Asistencia con afiliacin parcial,
son los estudiantes aprendices
que no estn desarrollando un
proyecto de investigacin pero
que tienen la oportunidad de
recibir formacin con la asistencia
a eventos, congresos o cursos de
formacin.
Se espera que esta cifra tenga un
aumento considerable y sean ms los
estudiantes comprometidos, motivados e
interesados en crear, innovar y generar
cambios sociales.
Los cursos de investigacin constan de 8
a 10 talleres que permiten desarrollar
habilidades investigativas para resolver
problemas reales, a partir de los
conocimientos impartidos en su programa
de formacin. Por otra parte, los
estudiantes interesados pueden ser
guiados al rea de emprendimiento,
ligados con el rea de investigacin ITSA
para que generen emprendimientos de
alto impacto.
El grupo SENTI promueve la creacin de
empresas de base tecnolgica o START
UP0 que vende o presta un servicio de un
producto que es desarrollado a partir de
una investigacin, de una innovacin o
y desarrollo de una aplicacin, que le d
solucin a una problemtica real.
Barranquilla 30 de noviembre del ao 2017
El grupo SENTI cuenta con programas
afines como anlisis y diseo de sistemas
de formacin: aprendices que aprenden a
programar para generar o desarrollar
programas en una plataforma tecnolgica,
cursos de formacin adicionales: ofrecen
guas, desarrollo de proyectos, bien sea
de forma tangible, material o servicio,
para hacer aplicaciones web.
Continuamente asisten a eventos a nivel
departamental con la cmara de
comercio, alcalda de Barranquilla y la
universidad del atlntico.
2. Proyecto De Investigacin Aplicada:
el aprendizaje en el aula de clase se pone
en manifiesto para desarrollar una
problemtica real, bien sea, social,
cultural, cientfica, partiendo de los
conocimientos adquiridos.
Este tipo de investigaciones se est
llevando a cabo a travs de proyectos
interinstitucionales, inicialmente
estudiantes de carreras profesionales
ITSA, donde otras instituciones
universitarias nos brindan un proyecto
para desarrollarlo en conjunto con el fin de
resolver un problema o tener una
conclusin.
Esta rea de la investigacin recibe el
apoyo y los recursos de SENNOVA es el
sistema de Investigacin, Desarrollo
Tecnolgico e innovacin de SENA,
creado a travs del acuerdo 00016 de
2012, el cual se encarga de fortalecer las
condiciones de calidad y pertinencia de la
Formacin Profesional Integral impartida
en la institucin a travs de: formar
aprendices innovadores, aportar nuevas
tecnologas a los programas de formacin
en la entidad y al sector productivo en
general, contar con los requisitos de
Calidad, que permitan la acreditacin de
los programas de formacin.
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4. Formacin Para Docente: en apoyo a
la divisin del convenio ITSA-Sena, la
coordinacin acadmica, les brinda
formacin a todos los instructores en
formacin tcnica para el trabajo.
Adems, se le hace acompaamiento en
la formacin de cmo generar proyectos
de investigacin para que se trabaje de
forma mancomunada en la formacin de
los aprendices.
INVESTIGACIONES EN PROCESO
Diseo de un prototipo de software
para la asignacin y control de clases
dictadas simultneamente y con
rotacin de docentes en proyectos
educativos de corta duracin que
involucran mltiples instalaciones.
Hoy por hoy, gracias a las tecnologas de
la informacin, los adelantos cientficos y
con la globalizacin es indispensable contar
con herramientas automatizadas de
planeacin que faciliten la obtencin de
resultados eficientes y en tiempos cortos,
con el fin de mantener la competitividad
de las organizaciones, mejorar la toma de
decisiones y la evaluacin del
desempeo. Con respecto a las
instituciones educativas, una
problemtica constante a la que se
enfrentan cada semestre es el diseo de
sus calendarios acadmicos como un
elemento bsico para la administracin de
sus clases y recursos; dicha tarea exige
tiempo y esfuerzo, adems de considerar
un nmero elevado de variables y
restricciones que hacen el problema an
ms complejo, por lo cual la aplicacin de
un mecanismo de asignacin automtica
resulta imperante.
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Paralelo a lo anterior, el problema de la planeacin propuesta en contraste

asignacin de horarios origina que las con los resultados reales y finalmente
organizaciones que intentan generar una se validar la calidad de la solucin
educacin de calidad se enfrenten a entregada por el software propuesto y
distintos desafos, como el uso
el desempeo general del algoritmo
inadecuado de la tecnologa, la mala
en trminos de coherencia con el
administracin de la informacin,
desaprovechamiento de recursos o la
programa de fortalecimiento
gestin deficiente de proyectos; aunque acadmico para las pruebas Saber 11
en la actualidad existen diversas en Colegios del distrito de
soluciones para este problema basadas Barranquilla.
en la investigacin de operaciones
mediante la aplicacin de heursticas y
meta-heursticas, estas responden a Diseo de un modelo de inventario
exigencias y restricciones especficas del y prototipo de una herramienta
medio donde se desarrollaron tales como computacional para el control de
cantidad de docentes, alumnos medicamentos y dispositivos
matriculados, periodos de clases mdicos.
disponibles, salones requeridos, etc.
La investigacin que tiene como principal
El objetivo de esta investigacin es el objetivo mejorar la gestin de
diseo un prototipo de software que medicamentos.
resuelva el problema de asignacin de
horarios para cursos cortos en donde se
dicten asignaturas de forma simultnea,
con rotacin de docentes y en mltiples
instituciones con tamao de estudiantes
variable y que permita la eficiente
administracin y control en la ejecucin
del mismo. Como fase inicial se tiene la
revisin de fuentes primarias y
secundarias con el fin de construir una
base de datos considerando los mtodos
de optimizacin utilizados y el
planteamiento de su funcin objetivo,
en la segunda fase se plantea el
diseo de la heurstica en
pseudocdigo que minimice la
cantidad de docentes que deben
contratarse, en la tercera fase se
propone una estructura computacional
para la solucin del problema que
permita la administracin y control de
Barranquilla 30 de noviembre del ao 2017
E-commerce
(comercio
electrnico) en los
negocios.
Carlos Daz Gutirrez
Administrador de Empresas
Diplomado en docencia
Universitaria
Actualmente Maestra en
administracin y mercado
El comercio electrnico se ha convertido
en una actividad ms comn de lo que nos
imaginamos.
Pero, en esa actividad que hoy hace
parte de nuestras vidas, convergen dos
aspectos muy importantes: la
Comunicacin y la tecnologa.
La comunicacin se define como el
proceso mediante el cual se busca
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establecer contacto con una o varias
personas.
Para que la comunicacin sea efectiva
intervienen varios elementos:
Un emisor, un receptor, un canal y un
mensaje o contenido de la comunicacin.
La comunicacin se lleva a cabo con la
finalidad de transmitir ideas
pensamientos, conocimientos.
Mediante la comunicacin se ha buscado
generar una transformacin de los
conocimientos compartidos entre los
emisores y los receptores.
Es en este punto donde la comunicacin
ha transformado el conocimiento y ha
colaborado en el desarrollo de las
ciencias y la tecnologa en las
comunicaciones.
Es en el siglo 20 cuando surgen, producto
de las investigaciones y de la transmisin
del conocimiento cientfico, los adelantos
tecnolgicos que son la base de lo que
hoy conocemos como la tecnologa de la
informacin y las comunicaciones (TIC).
Los ms conocidos son: El telgrafo, las
radiocomunicaciones, la televisin, la
radio comercial y la prensa escrita
(incluidas revistas y peridicos).
Pero fue INTERNET el adelanto
tecnolgico en comunicaciones que
causo un cambio y una segunda
revolucin en la vida de las personas que
vivimos en esta etapa de la humanidad.
Como ya sabemos el INTERNET fue un
descubrimiento tecnolgico de los EEUU.
Inicialmente fue usado para fines
militares, con contenidos estrictamente
confidenciales para enviar y recibir
informacin durante la llamada guerra fra
en los aos de la posguerra entre Europa
y los EEUU.
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Luego fue aprobado su uso para fines Pago con dinero plstico o con
comerciales y domsticos. Lo anterior trasferencias electrnicas para evitar el
trajo el desarrollo de los equipos de manejo de dinero en efectivo o las
computacin hasta llegar a lo que demoradas transacciones en cheques.
disponemos hoy en da que va desde
Mejorar y ampliar las redes y los canales
computadores porttiles, pasando por las
de distribucin de distribucin.
tabletas, hasta llegar a los telfonos
Inteligentes. Disminucin de costos por el manejo de
inventarios.
Podemos decir entonces que los
adelantos tecnolgicos en las Tener mercados ilimitados, sin fronteras,
comunicaciones han acortado las pues puede llegar a cualquier pas.
distancias entre las personas, entre las
familias y entre los pases.
Paralelo a lo anterior el comercio ha
tenido un desarrollo vertiginoso entre los
5 continentes, con la ayuda de las
telecomunicaciones s y en especial con la
ayuda del internet que nos permite ver
imgenes y datos de manera inmediata y
de manera segura.
Lo que conocemos como el comercio
electrnico, no es ms que el comercio,
la compra y venta de bienes y servicios
usando como soporte el INTERNET , los
En trminos generales se trata de un
corres electrnicos , las pginas web y
modelo de negocios con las
todo el contenido que nos ofrece este
caractersticas generales de la compra y
adelanto tecnolgico.
venta de bienes y servicios, pero con las
Las primeras transacciones del comercio ventajas y la comodidad que nos ofrecen
electrnico las hicieron las entidades las tecnologas de la informacin y las
financieras con la transferencia de fondos comunicaciones (TIC).
y con la aparicin de los cajeros
Toda empresa que quiera ser auto
electrnicos, luego desarrollaron software
sostenible y competitivo en el exigente
de comercializacin de productos,
comercio del siglo 21 debe estar
facturacin, rdenes de compra, entre
conectado y manejar sus negocios en el
otras.
comercio electrnico.
El comercio electrnico permite al cliente
ver en imgenes y videos el o los
productos que le interesan desde la
comodidad de su casa u oficina.
Tambin ofrece las siguientes ventajas:
Ampliacin del mercado potencial o real
de una empresa.
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Barranquilla 30 de noviembre del ao 2017
LOGSTICA Y
DISTRIBUCIN FSICA
INTERNACIONAL
Manual de preguntas y
respuestas
1 Porque es
importante la
logstica?
R/ De manera sencilla, logstica es el
proceso que se inicia cuando se
adquieren los elementos necesarios
Para producir un artculo y que finaliza
cuando ese artculo es entregado en las
manos del consumidor final.
2. Porquela logstica es parte
fundamental del proceso de
produccin?
R/ La produccin y el consumo son
factores influyentes en el desarrollo de la
logstica durante el proceso. Esto se debe
en parte a los cambios y evolucin de los
sistemas productivos que buscan
satisfacer diferentes mercados utilizando
como base los mismos centros de
produccin.
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3 Por qu la distribucin es
la etapa que ms impacta de
la logstica
R/ La logstica tiene dos fases claves
dentro de la cadena. La primera es la
gestin de aprovisionamiento de
Materias primas, produccin y adecuacin
hasta tener el producto terminado. La
segunda es la distribucin.
. 4 Qu SERIA DEL XITO SI NO
TIENE EL PERSONAL LOGSTICO
SUFICIENTE PARA REALIZAR SU
LABOR?
R/ciertamente me atrevo a decir que el
xito sin un personal de logstica
estara cayendo en una falencia de
acuerdo en los productos y de ms
provisiones ya que la logstica es parte
fundamental en cualquier centro
comercial y sin un personal de
logstica llevara desventaja ante sus
competencias, ya que la logstica se
encarga del orden de los productos y
dems objetos dentro y fuera del
mismo.
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5 COMO IMPACTA LA GESTIN
DE INVENTARIOS EL
RESULTADO FINAL DEL
PROCESO LOGSTICO?
R/El inventario es una parte primordial
de muchas empresas, esencialmente
el inventario es el almacenamiento de
los productos que se veneran a los
consumidores con el fin de obtener
una utilidad. Adems, en algunos
casos, el inventario tambin incluye lo
que la empresa utiliza para mantener
el negocio en marcha y funcionando,
por ejemplo, el almacenamiento de los
limpiadores se considera inventario
para un negocio que se centra en el
negocio de la limpieza es decir todo
estos casos tiene que ver con la
logstica si un lugar no est en orden y
limpio es fatal para nuestro grupo de
logstica ya que en nosotros se centra
el orden y que todo funcione a la
perfeccin y no seamos impactado en
nuestra intervencin logstica.
6 QUE ES Y COMO SE INTEGRA
LA DISTRIBUCIN FSICA
INTERNACIONAL AL PROCESO
LOGSTICO LOCAL?
R/ Despus de toda una serie de
graves contratiempos debidos a un
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mal dominio del transporte y de sus
operaciones conexas, se sinti la
necesidad de estudiar los medios
conducentes a una mejor seguridad:
Haba nacido la DFI.
La Distribucin Fsica tiene por
finalidad descubrir la solucin ms
satisfactoria para llevar la cantidad
correcta de producto desde su origen
al lugar adecuado, en el tiempo
necesario y al mnimo costo posible,
compatible con la estrategia de
servicio requerida.
El sistema de Distribucin Fsica trata
todo lo relacionado con el movimiento
del producto desde el productor hasta
el usuario final, incluyendo las etapas
correspondientes a depsitos
regionales o terminales y/o canales
indirectos utilizados.
7 QUE PAPEL JUEGA LA
COLABORACIN TANTO
ENTRE LOS ACTORES
IMPLICADOS
COMO LA ADMINISTRACIN EN
LA MEJORA DE LA EFICIENCIA
DE LA CADENA DE
SUMINISTRO?
R/ La organizacin de empresas que
interactan entre s a travs del
modelo
De cadena de suministro, tiene como
finalidad la optimizacin en conjunto
Y en forma particular de cada uno de
los procesos que se desarrollan
En las empresas que la integran, esto
solo es posible si cada uno de los
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Socios se identifica con los
macroobjetivos, conoce a sus
contrapartes y
Asume sus funciones
responsabilidades.
Ejemplo: proveedores, fabricantes,
distribuidores, detallista, consumidor.
Es todo aquel que participa en el
desarrollo de la cadena, juega un
papel determinado, interviene en
alguna de las etapas dentro del
proceso de produccin y distribucin
de un producto o servicio, desde el
origen hasta el consumo, de manera
directa o indirecta. Los actores son el
conjunto de empresas que integran la
cadena de suministro, tambin son
llamados miembros, socios.
Clasificacin de los actores
de la cadena de suministro
dentro de este grupo
La identificacin de todos los
actores de la cadena puede
generar una red bastante
compleja, sin embargo, se
pueden clasificar en dos grupos:
8 CUALES SON LAS
PRINCIPALES LNEAS DE
TRABAJO DEL AREA DE
LOGSTICA Y TRANSPORTE?
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9 CUAL ES LA TRAZABILIDAD
INTERNA Y EXTERNA DEL
PRODUCTO DEL XITO?
y R/
10 CUAL CREES QUE SON LOS
PRINCIPALES RETOS LOGSTICOS QUE
SE AVECINAN Y COMO LE AFECTARA
O BENEFICIARIA A SU EMPRESA?
R/bueno pues es de notar que hoy en
da la tecnologa es parte fundamental
es cualquier empresa ya que por ella
hacemos una parte muy importante
para as hacer llegar a nuestros
consumidores, nuestros productos
sera un tema muy fundamental ya
que todos los almacenes manejan
este tipo de herramientas por eso
nosotros como grupo manejamos esta
herramienta donde tambin en
nuestra pgina online manejamos el
mismo orden como lo llevamos
fsicamente nos afectara bastante si
no manejamos redes sociales,
revistas tambin podemos decir que el
tema de transporte hace fundamental
en este proceso ya que si nuestros
proveedores no manejan bien el tema
del transporte estaramos decayendo
ante nuestras competencias.