ACTIVIDAD 2

ESTUDIO DE CASO: APLICANDO LAS NORMAS DE CONTRATACIN DE PERSONAL

PRESENTADO POR:

MANUEL FERNANDO ROMERO CORTES

CURSO VIRTUAL

ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS

TUTORA: MARA ANGLICA AVILN BORJA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA 2017

 ESTUDIO DE CASO

Aplicando las normas de contratacin de personal En esta actividad usted deber aplicar las
normas y procesos relacionados con el reclutamiento del personal de acuerdo con el proceso de
aprendizaje propuesto. Usted se deber basar en la comprensin del siguiente caso para realizar el
respectivo ejercicio.

PRESENTACIN DEL CASO

Las aspirantes Olga Martnez, quien cuenta con 30 aos de experiencia en cargos similares, no
domina ingls y usa eficientemente los recursos de ofimtica. Por su parte la segunda aspirante al
cargo se llama Mara Antonia Rojas, tiene 25 aos, conoce los recursos de ofimtica pero acepta
que no los domina por completo, domina el ingls y las nuevas tecnologas de la informacin y la
comunicacin, tan slo ha tenido una experiencia de 3 meses en cargos similares. Ambas se
presentan ante la convocatoria al cargo de Secretaria Ejecutiva de la Empresa ORVIS Internacional.
Su rol como administrador del recurso humano ser hacer la seleccin de la mejor candidata a
ocupar el cargo aplicando los procesos, normas y procedimientos aprendidos en el curso para
cumplir con su funcin, teniendo en cuenta que el perfil definido para el cargo responde a las
siguientes caractersticas: Secretaria bilinge con experiencia en relaciones interpersonales y
atencin al cliente, con capacidad de ser discreta en el cargo, comprometida con sus funciones
laborales en materia de redaccin de documentos, elaboracin de informes, archivo de
documentos, elaboracin de registros y dems funciones que le sean asignadas. Apreciado
aprendiz, se le aconseja leer y releer el caso para as lograr una comprensin clara del mismo y
poder identificar los retos que presenta el caso. Una vez asimilado, por favor proceda a dar
respuesta enunciando

SOLUCION AL CASO

Observando las dos aspirantes al cargo, se debe hacer el anlisis del cargo y como podemos
observar se busca a una persona que sea bilinge , la primer aspirante Olga Martnez tiene 30
aos de experiencia eso es algo muy interesante ya habla muy bien de su hoja de vida y de su
campo laboral, aunque no maneja el ingles ,mientras que Mara Antonia rojas tiene 25 aos y a
pesar de su corta experiencia maneja el ingles que en mi parecer es lo mas relevante para el
puesto, ya que Olga a pesar de su experiencia va a ser mas complicado que aprenda el idioma , y
Mara seria la mejor opcin para la empresa ya que a pesar de su edad maneja el idioma y puede
ser capacitada de la mejor manera para que cumpla con los requerimientos de la empresa, por eso
mi decisin seria contratar a Mara Antonia.