CARLOS MAURO ESTRELLA PARK DERECHO INFORMATICO 2F

Derecho informtico y el trabajo

Como consecuencia de estas nuevas tecnologas aparece una nueva organizacin
empresarial, en la que no se hace necesaria la presencia fsica de un nmero
determinado de trabajadores en la sede empresarial, puesto que el trabajador est
conectado a la misma por medio de nuevos instrumentos de trabajo, de modo que
puede desarrollar la totalidad de la prestacin, o al menos parte de ella, desde su
propio domicilio o desde lugares distintos.

De lo sealado anteriormente, podemos deducir que dentro de las empresas se ha

producido una transformacin del trabajo prototpico, de aqul en el que el
trabajador se emplea a tiempo completo y mediante un contrato de duracin
indeterminada en una empresa en cuyas dependencias se desarrolla la prestacin
del trabajo. As, junto a este trabajo tradicional, observamos el incremento del
trabajo autnomo y del teletrabajo. Con estas nuevas frmulas, el trabajador no
est sujeto a horarios rgidos, ni se encuentra obligado a asistir a la empresa o a
depender de las instrucciones del empresario para la realizacin de su trabajo.

Esta nueva realidad, al separar el trabajo del trabajador e independizarlo del

tiempo y del espacio, tiene el potencial de afectar y beneficiar a la gama completa
de actividades econmicas (grandes organizaciones, pequeas y medianas
empresa, microempresas y autoempleados), as como a la operacin y prestacin
de servicios pblicos y a la efectividad misma del proceso poltico.

Los beneficios de esta nueva forma de trabajar se han constatado rpidamente,

entre otros, supone la reduccin de costes para el empleador, el incremento de la
productividad y de los recursos humanos de una empresa, el ahorro de tiempo y
mayor calidad de vida para el trabajador y una mayor creacin de puestos de
trabajo. Pero, sobre todo, el teletrabajo compagina los medios y servicios
informticos y de telecomunicaciones con las nuevas exigencias de flexibilidad en
cuanto al lugar, tiempo y modo de la prestacin. De este modo, como ms tarde
comprobaremos, nos encontramos ante nuevas implicaciones tanto laborales
como sociales.
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Jornada

En principio, como regla general, el teletrabajo ha nacido para que haya una
flexibilidad de la jornada. Del mismo modo que el teletrabajo rompe la conexin
lugar de trabajo y trabajo, tambin nos encontramos con que se rompe la conexin
tiempo de trabajo y horas y jornada de trabajo. Con el teletrabajo se consigue que
el trabajador tenga ms posibilidades de determinar cul va a ser su jornada de
trabajo. Al empresario ya no le importa tanto las horas de trabajo como el
resultado del mismo.

Seguridad

El desarrollo del teletrabajo conlleva la existencia de ciertas obligaciones para el

empresario, a quin corresponde la responsabilidad de garantizar las exigencias
ergonmicas del lugar de trabajo, la adecuada iluminacin y ventilacin, y otras
medidas de seguridad y prevencin de riesgos del teletrabajador.

Los problemas que plantea la seguridad y salud en el teletrabajo son de especial

relevancia cuando el trabajo se realiza desde el domicilio, puesto que, en este
caso, tanto el control por parte del empleador como de los servicios de inspeccin,
no es directo ni inmediato, y slo puede realizarse salvaguardando los derechos a
la inviolabilidad del domicilio y el debido respeto a la intimidad personal y familiar.

Conclusin

El teletrabajo es un proceso muy importante para la evolucin de la situacin

laborar, si bien esta desprende muchos riesgos para los trabajadores y define
muchas incgnitas en el aspecto jurdico, hay que tomar en cuenta que las
tecnologas poco a poco estn avanzando y creando nuevas perspectivas,
ampliando las formas de ver muchas cosas de nuestra sociedad. Si bien las
tecnologas en ciertos rubros como industria, fabricas, servicios han desplazado a
los trabajadores debido al costo de la mano de obra o de la factibilidad de los
trabajos en bajo riesgo estos nuevos horizontes informticos no eliminan estas
posibilidades, si no, las hacen mas grandes, amplan el horizonte y mejoran la
situacin de las personas para salir adelante.