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2015
Facultad de Enfermera
Curso: Administracin en Enfermera
NDICE
NDICEPg. 1
TTULOPg.2
PRESENTACIN.. Pg.3
INTRODUCCIN. Pg. 4
JUSTIFICACINPg.6
OBJETIVOSPg.7
CERTIFICACIN.. Pg.7
METODOLOGA Pg.8
SEDE... Pg.8
ORGANIZACIN... Pg.9
INFORME DE LAS
COMISIONES. Pg.14
CONCLUSIONES.. Pg.54
RECOMENDACIONES. Pg.55
ANEXOS.. Pg.56
pg. 1
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Curso: Administracin en Enfermera
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PRESENTACIN
Las alumnas del III ciclo de la Facultad de en enfermera UNT, Promocin XLIX,
tienen el agrado de realizar el Panel Foro titulado: ENFERMERA:
CONSTRUCCIN Y PROPUESTAS DE INDICADORES DE GESTIN,
dirigido a enfermeras, estudiantes de enfermera, el cual tiene como el propsito
de difundir los indicadores de gestin que vienen usando en los servicios de
salud, para as fomentar la construccin de indicadores de gestin que
evidencien el hacer de la enfermera desde un cuidado holstico. As mismo,
generar espacios de aprendizaje para las estudiantes desde las experiencias de
enfermeras gerentes que lideran la gestin del cuidado en los diferentes mbitos
de trabajo de Enfermera, motivando de esta manera el inters de estos temas
que permitan brindar una mejor atencin de cuidado en los diferentes mbitos
de trabajo de Enfermera.
LOS AUTORES
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INTRODUCCIN
Meleis (1989) refiere que la gestin de los cuidados se ejerce no solamente con
los recursos que dan las teoras de la administracin, sino tambin con las
relaciones y concepciones propias de la disciplina de enfermera; es el cuidado
de la persona, el centro del servicio de enfermera. A partir de lo anterior Susan
Krouac (1996) define la gestin del cuidado enfermero como "un proceso
heurstico, dirigido a movilizar los recursos humanos y los del entorno con la
intencin de mantener y favorecer el cuidado de la persona que, en interaccin
con su entorno, vive experiencias de salud".
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por qu hacer y qu hacer y este cambio slo podr ser efectivo si los
enfermeros pueden alcanzar una visin ms amplia de su contexto de trabajo y
puedan utilizar herramientas basadas en indicadores para acompaar el
desempeo de sus servicios y la calidad de la asistencia prestada.
Es por eso que en el desarrollo del PANEL FORO se pretende concientizar sobre
cun importante es el tema sobre CONSTRUCCIN Y PROPUESTAS DE
INDICADORES DE GESTIN en nuestra carrera ya que la enfermera es
responsable de la gestin y debe considerar los valores, actitudes y
conocimientos basados cientficamente de la disciplina que brindan una visin
distinta y especfica de la gestin de los cuidados. As deber ejercer un
liderazgo comprensivo que motive a los usuarios internos hacia la mejora
continua del cuidado.
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JUSTIFICACIN
Uno de los factores determinantes para que todo proceso o proyecto, se lleve a
cabo con xito, es implementar un sistema adecuado de indicadores para medir
la gestin de los mismos, con el fin de que se puedan implementar indicadores
en posiciones estratgicas que reflejen un resultado ptimo en el mediano y largo
plazo, mediante un buen sistema de informacin que permita medir las diferentes
etapas del proceso logstico.
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OBJETIVOS
CERTIFICACIN
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METODOLOGA
SEDE
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ORGANIZACIN
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ACTIVIDADES
Maestras de ceremonia:
Carrin Vega Miluska
Lpez Ponce Karla
HORA:
10:00 am: Inauguracin del panel foro: Enfermera: Construccin y propuestas
de indicadores de gestin
Moderador(a):
Cotrina Prez Karen
Julca Cndor Felipe
Secretarias:
Castaeda Rojas Keiko
Cruz Len Sarita
12:45 pm Clausura
Entrega de certificados
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INFORME DE COMISIONES
COMIT CINTIFICO
I. FUNCIONES:
II. PRESUPUESTOS:
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I. OBJETIVOS:
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Poblacin objetivo:
Las alumnas del tercer ciclo de la facultad de enfermera de la
Universidad Nacional de Trujillo, estudiantes de la Facultad de
Enfermera de los diversos ciclos, docentes de la Facultad de
Enfermera y dems enfermeras de la ciudad de Trujillo, que
trabajen o no en la Facultad u otros establecimientos de salud.
Organizadores: Alumnas de la promocin 49 de la facultad de
enfermera de la UNT.
Panelistas
o Dra. Elizabeth Pinedo Aorga
o Dra. Mercedes Rodrguez Snchez
o Mg. Jene Aldave Rodrguez
o Mg. Nadia Cano Gamero
IV. ACTIVIDADES:
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V. RECURSOS Y PRESUPUESTO:
ELABORACION DE 75 S/ 5.00
LOS VOLANTES
PAPEL BOND
ELABORACION DE 07 S/ 2.50
LOS AFICHES PARA
EL PERIODICO
MURAL
PASAJES DE LAS
OMNIBUS
RESPONSABLES
TAXI 10 S/ 11.00
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VII. EVALUACIN
INDICADORES SI NO
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I. OBJETIVO GENERAL:
Desarrollar para el da 30 de junio del ao 2015, el panel FORUM
"ENFERMERA: CONSTRUCCIN Y PROPUESTAS DE INDICADORES
DE GESTIN "; logrando la comodidad de los asistentes y ponentes.
*OBJETIVOS ESPECIFICOS:
II. FUNCIONES:
Ambientar el local
Limpiar el ambiente antes y despus.
Averiguar los gastos necesarios para el refrigerio.
Recoger a una hora adecuada el refrigerio y arreglos florales.
Otorgar refrigerio a los asistentes.
III. METAS:
El 100% de las solicitudes sern aceptadas.
El 80% del local estar debidamente ambientado
El 100% de participantes del panel frum recibirn el refrigerio.
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V. RECURSOS Y PRESUPUESTO
AMBIENTACION S/15
Globos 7
Embalaje 2
Cinta de agua 3
Chicha Morada 40
Servilletas 2
Empanadas 83
Pasajes empanadas 7
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VI. Evaluacin
INDICADORES SI NO
pg. 22
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Daz Vsquez
Difusin por Medios
X Yoly
Escritos:
Alcantara
- Realizacin de
Soles Susana
afiches expuestos
en el mural de la
Facultad de
Enfermera.
Campos
Entrega de Oficios
X Lpez Zaira
para las autoridades
Abanto Arana
y Colocacin de la
Fiorella
invitacin que se
transmitir en la
pantalla de la
facultad de
Enfermera
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Entrega de Invitaciones
X Alfaro Murga
a las enfermeras :
Liliana
- Realizacin del
Cabrera
- Banner en el que
Alcalde Deisy
se anuncia el
evento:
"ENFERMERA:
CONSTRUCCIN
Y PROPUESTAS
DE INDICADORES
DE GESTIN "
- Publicar el banner
e la pgina del
colegio de
enfermeros de la
Libertad.
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PRESUPUEST
RESPONSABLE
ACTIVIDAD INDICADOR META RESULTADO O CRONOGRAMA
S
CU CT
Tener el
GESTION DEL auditorio y los Auditorio
Leydi Daz
AUDITORIO Y SUS Oficio emitido implementos gestionado y 08/06/15
0.20 0.20 Sandoval
IMPLEMENTOS para el da del aceptado
panel
1 banner y 1
ELABORACIN DEL Difundir
DISEO DEL banderola Yajaira enriques
BANNER DEL PANEL adecuadament 27/06/15
BANNER elaborados Basilio
FORO e el panel foro
correctamente.
COLOCACIN DEL
BANNER Y LA Yajaira enriques
FOTO 29/06/15
BANDEROLA EN SU Basilio
RESPECTIVO LUGAR
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colocacin de
ENCARGADA DE
la bandera
PEDIR LAS Presentacin
peruana a la
BANDERAS Y SU Oficio emitido correcta del 0.20 0.20 29/06/15
derecha y la
COLOCACIN EL auditorio
de la facultad
AUDITORIO
ala izquierda
Globos:
7.00
DECORACION DEL Embalaj Natali Garca
foto ambientacin Decoracin 11.00 29/06/15
AUDITORIO e:2.00 Rodrguez
soles
Cinta:3.
00
Cartulin
Identificacin a : 0.40
ELABORACION DE Rachell avalos
foto de las Tarecos Impresi 0.70 26/06/15
TARECOS romero
ponentes ones:0.
30
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Dos
micrfonos,
ENCARGADAS DE Prestar uno Dos
26/06/15
LOS MICRFONOS. micrfonos inalmbrico y micrfonos
el otro con
cable
ENCARGADA DE
PONER EN EL
Sonido de los Atenas huertas
MOMENTO Foto Dos himnos 29/06/15
himnos Briseo
OPORTUNO LOS
HIMNOS CON LETRA
USO DEL EQUIPO
MULTIMEDIA EN Diapositivas Diapositivas Atenas huertas
Foto 29/60/15
CUANTO A LAS de ponencias visibles Briceo
PONENCIAS
pg. 29
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GESTION DEL
DECANATO PARA LA Coordinar con Rosa Aguilar
Foto SSHH limpios 0.20 0.20 26/15/06
LIMPIEZA DE LOS el decanato valle
SSHH
Papel
Papel
Servicios higinic
higinico y
IMPLEMENTACION DE higinicos o 2.30 Carmen flores
Foto jabn en cada 7.30 29/06/15
LOS SSHH implementado Jabn nieves
uno de los soles
s lquido
baos
:5.00
Presupuesto Presupuesto
PREPARACIN Y viable para la elaborado y Refrigerio
Comit de
DISTRIBUCIN DEL ejecucin de aceptado por aceptado y 29/06/15
logstica refrigerio
REFRIGERIO las actividades el comit listo
del panel foro central
REALIZAR EL
Evidencias de
INFORME Y 0.10 por Natali Garca
Informe trabajo Informe 0.60 29/06/15
ALCANZARLO AL hoja Rodrguez
realizado por
COMIT CIENTFICO
pg. 30
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los grupos de
logstica
TOMA DE
Natali Garca
FOTOGRAFAS Fotografas Fotografas Anexos 29/06/15
Rodrguez
DURANTE EL PANEL
ARREGLO DEL
Todo limpio y Comit de
AUDITORIO DESPUS Foto Arreglar 29/06/15
ordenado logstica
DEL PANEL FORO
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TABLA N 01
GRFICO N 01
0.7
0.6
0.5
0.4
0.3 Totalmete satisfecho
0.2
0.1 Parcialmente satisfecho
0
Totalmente satisfecho
Parcialmente satisfecho Insatisfecho
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INTERPRETACIN:
ANALISIS:
La Satisfaccin del encuetado est dirigido a cumplir con todas las expectativas
del panel que se plante para lograr que el encuestado al responder la pregunta
se vea seguro en contestar con lo que se manifest en la ponencia, su grado de
satisfaccin en la mayora de los asistentes dio que la mayor cantidad cumpli
con sus expectativas y con el resto de asistentes concluimos que al Panel le falto
un poco ms de conocimientos es por eso que gracias a las encuestas ayudaran
a mejorar en otra oportunidad se realice un Panel u otro evento.
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TABLA N 02
GRFICO N 02
85.5 %
90
80
70
60
BASTANTE
50
POCO
40 MUY POCO
30
14.5 %
20
10 0%
0
BASTANTE POCO MUY POCO
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INTERPRETACION
ANALISIS:
La Satisfaccin del encuetado est dirigido a cumplir con todas las expectativas
del Panel que se plante para lograr que el encuestado al responder la pregunta
se vea seguro en contestar con lo que se manifest en la ponencia, en este caso
con respecto a la pregunta si siente que el tema abordado le ha ayudado a
mejorar su concepto sobre la construccin y propuestas de indicadores de
gestin en enfermera.
pg. 39
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TABLA N 03
GRFICO N 03
120.00%
97.10%
100.00%
80.00%
60.00%
40.00%
20.00%
2.90%
0.00%
Si No
pg. 40
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INTERPRETACIN
ANLISIS
pg. 41
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TABLA N 04
GRFICO N 04
120%
100%
100%
bastante
80%
poco
60% muy poco
40%
20%
0 0
0%
pg. 42
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INTERPRETACIN
ANLISIS
TABLA N 05
pg. 43
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GRFICO N 05
80.00% 75.36%
70.00%
Totalmente satisfecho
60.00%
50.00% Parcialmente satisfecho
40.00% Insatisfecho
30.00% 24.64%
20.00%
10.00%
0.00%
Totalmente satisfecho
Parcialmente satisfecho Insatisfecho
INTERPRETACION
Un 75.36% se encuentran totalmente satisfechos con las respuestas de los
panelistas a las preguntas planteadas en el panel foro, un 24.64% estn
parcialmente satisfechos con las respuestas de los panelistas a las preguntas
planteadas en el panel foro y con un 0% las personas que se sintieron
insatisfechas con las respuestas de los panelistas.
ANALISIS
Peridicamente se mide la satisfaccin de los encuestados mediante un
cuestionario de satisfaccin con una escalera de 5 valores que se muestra al
final de las encuestas. En caso del Panel Foro planteado se evalu mediante
una encuesta que media la satisfaccin de cada uno de los integrantes del
pblico en donde se obtuvo que la mayora en el pblico se sinti satisfechos por
las respuestas brindadas por las panelistas a sus interrogantes planteadas.
pg. 44
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CUADRO N 6
CONSIDERA ADECUADO EL TIEMPO QUE SE US PARA EL
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD DEL PANEL FORO?
OPCIONES N %
SI 55 79.7%
NO 14 20.3
Total 69 100%
GRFICO N 6
CONSIDERA ADECUADO EL TIEMPO QUE SE US PARA EL
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD DEL PANEL FORO?
90.0%
80.0%
70.0%
60.0%
50.0%
40.0% TIEMPO ADECUADO
30.0%
20.0%
10.0%
0.0%
SI NO
pg. 45
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ANALISIS:
DISCUSION:
pg. 46
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CUADRO N 7
SE CUMPLIERON LOS OBJETIVOS Y RESULTADOS ESPERADOS DE LA
ACTIVIDAD DEL PANEL FORO?
OPCIONES N %
TODOS 51 73.91%
ALGUNOS 18 26.01%
NINGUNO 0 00.00%
TOTAL 69 100.00%
GRAFICO N 7
80.00%
60.00%
PORCENTAJE
TODOS
40.00%
ALGUNOS
20.00% NINGUNO
0.00%
TODOS ALGUNOS NINGUNO
OPCIONES
pg. 47
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ANLISIS:
Para Quinn (1993) los objetivos son enunciados que establecen que es lo que
se va a lograr, pero no como. Segn Simn (1964), en la organizacin existen
mltiples objetivos que definen tareas especficas que habrn de cumplir las
unidades que componen la organizacin.
DISCUSION:
pg. 48
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CUADRO N 8
CONSIDERA QUE EL ESPACIO FSICO ESTUVO ACORDE PARA LAS
ACTIVIDADES DESARROLLADAS?
Si 68 98,6%
No 1 1,4%
Total 69 100%
GRAFICO N 8
100
80
60 ESPACIO FSICO
40
20
0
SI NO
pg. 49
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ANLISIS:
Segn el cuadro de espacio fsico aplicada a las estudiantes del 3 er ciclo nos
muestra que el 98,6% de las estudiantes refieren haber contado con el espacio
necesario para la realizacin de este evento, el panel foro. Mientras que solo el
1,4% refirieron que no haber contado con el espacio suficiente para la realizacin
de dicho evento.
DISCUSIN:
pg. 50
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CUADRO N 9
OPCIONES N %
SI 66 95.6%
NO 3 4.3%
TOTAL 69 100.00 %
GRAFICO N9:
95.60%
100.00%
80.00% Si
Porcentaje
60.00% No
40.00%
4.30%
20.00%
0.00%
Si Opciones No
pg. 51
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ANLISIS:
DISCUSIN:
Segn Harasim (2000) El moderador, pieza clave del xito y protagonista de los
procesos de creacin y gestin del conocimiento, se dedica a reforzar estas
interacciones y a intervenir en caso de conflicto. Es el anfitrin, facilitador y
organizador de la comunidad de aprendizaje. El moderador es el encargado de
que el espacio virtual generado o creado sea realmente un espacio virtual de
encuentro donde sea posible generar informacin, gestionar conocimiento,
construir nuevo conocimiento y promover sinergias que impulsen la
transformacin de la realidad. La interaccin del moderador con los participantes
ha de ser frecuente y constructiva.
Es por ello que los moderadores del panel frum en un alto porcentaje si
orientaron adecuadamente ya que se encargaron de conducir el proyecto hacia
los objetivos establecidos para que todo salga bien pero en un menor porcentaje
se vio que los moderadores no cumplieron con las expectativas del pblico; es
decir al momento de su realizacin de repente no estuvo bien planificado el
pg. 52
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frum, puede ser tambin al momento de dar sus intervenciones no supo explicar
bien los objetivos del panel o tal vez al final de las intervenciones es decir no
supo ofrecer un buen resumen articulado , tambin los moderadores no tuvieron
que estar nerviosos y ser entonados , pausados al momento de expresarse
porque alguno de estos punto mencionados no se realiz bien para que el pblico
transmita estas insatisfacciones que le corresponden a los moderadores mejorar
para que el panel frum se realice de la mejor manera posible .
pg. 53
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CONCLUSIONES
pg. 54
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RECOMENDACIONES
Empezar puntualmente.
Bien organizado, pero mejorar en la puntualidad en las ponentes.
Tratar de que el tiempo no sea muy extenso, centrarse en el tema en s.
Falta mayor organizacin de parte del personal de organizacin.
Mayor preparacin en el tema a tratar, tener conocimientos del tema
central.
Se evidenci cierto desorden por parte de la organizacin
Que haya mayor seguridad al momento de la presentacin del PANEL
FORO por parte de los maestros de ceremonia como los moderadores.
Mejor organizacin de los maestros de ceremonia.
Ms coordinacin y establecimiento de empata entre docentes y
alumnos.
Hacer que el evento sea difundido a ms profesionales de enfermera para
que el evento tenga ms acogida.
Que las ponentes hablen con ms claridad y pausadamente.
Tener un lugar seleccionado o reservado para los invitados y otro para las
alumnas ya que se ve un poco alborotado.
En la parte de la programacin, mejorar el folleto y en cuanto al tiempo,
ser ms puntual.
pg. 55
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ANEXOS:
COMIT CIENTIFICO
pg. 56
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S No
pg. 57
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pg. 58
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pg. 59
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pg. 60
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ENNI RIVAS VARAS, con DNI 48038215, alumna del 3er ciclo de la
FACULTAD DE ENFERMERA de la UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO,
me presento y expongo:
Atentamente
pg. 61
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ANEXO 2:
INVITACION
CARGO
Dicho panel frum se realizara el da martes 30 del presente mes, a horas 10:00
am, en el auditorio de la facultad de Enfermera de la Universidad Nacional de
Trujillo.
Atentamente.
Dra. Amelia Morillas Bulnes Dra. Mara del Pilar Gmez Lujan
pg. 62
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ANEXO 3:
pg. 63
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ANEXO 4:
pg. 64
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pg. 65
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COMIT DE CERTIFICACION
pg. 66
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pg. 67
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PANEL FORO:
ENFERMERA: CONSTRUCCIN Y
PROPUESTAS DE INDICADORES DE
GESTIN
CURSO : ADMINISTRACIN EN
ENFERMERIA
INTEGRANTES: PROMOCION 49
CICLO : III - A
TRUJILLO PER
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pg. 1