S.C. AGRICOLA PRUT S.R.L.

HRLU

FIA POSTULUI

DENUMIREA POSTULUI: PAZNIC

RELAII IERARHICE: Este subordonat SEFULUI DE FERMA
RELAII DE COLABORARE: cu personalul de firmei
RELAII DE REPREZENTARE: -
+
OBIECTIVUL POSTULUI: Titularul postului are rolul de a efectua paza cldirilor si a tuturor
bunurilor din perimetrul societatii :

SPECIFICAIILE POSTULUI
NIVEL DE STUDII: minim coal generala

EXPERIEN:
N SPECIALITATE:
PE POST: preferabil 1 an
CUNOTINE NECESARE:

APTITUDINI I DEPRINDERI NECESARE:

persoana de ncredere, cu reacii rapide,
memorie bun.
competen,
spirit organizatoric
obiectivitate,
tact
CERINE DE EXERCITARE:
Atenie concentrat
Spirit organizatoric
Echilibru emoional
Capacitatea de a evalua i a lua decizii prompte
CARACTERISTICI DE PERSONALITATE: atent, ordonat, eficient, practic (preferin pt.
activitile ordonate, supuse regulilor, cu informaii scrise sau verbale i proceduri neambigue).
ACTIVITI PRINCIPALE:
1. SA PAZEASCA OBIECTIVUL , BUNURILE SI VALORILE PRIMITE IN PAZA .
ATRIBUII PRINCIPALE (i sarcini aferente):
Venirea la locul de munc in stare fizica si psihica corespunzatoare;
Pregatirea pentru inceperea lucrului prin schimbarea in vestiar;
S.C. AGRICOLA PRUT S.R.L. HRLU

Informare asupra sarcinilor ce trebuiesc efectuate;

s pzeasc cldirile pentru care a fost angajat ;
s inspecteze cldirile i utilitile ;
dac are un cine de paza trebuie s - l ngrijeasc ;
s protejeze cldirile i bunurile mpotriva furtului, avarierii etc. (pe lng acestea, s
previn incendiile);
s consemneze tot ce este legat de cldirea sau cldirile pe care le are n paz;
sa cunoasc locurile i punctele vulnerabile din perimetrul societatii pentru a preveni
producerea oricror fapte de natura sa aduc prejudicii unitilor pzite;
s permit accesul n obiectiv numai in conformitate cu reglementrile legale i dispoziiile
interne;
s efectueze control la intrarea i ieirea din obiectiv a persoanelor care intr i care ies, n
cazul n care descoper bunuri , documente de serviciu etc , care nu se justific cu acte
doveditoare s anune seful ierarhic sau Poliia;
s nu permit intrarea in obiectiv a persoanelor aflate n stare de ebrietate sau sub
influena buturilor alcoolice;
n caz de avarii produse la instalaiile ,conducte de ap ,de combustibil sau de substane
chimice ,la reele electrice sau telefonie i n orice alt mprejurare care sunt de natur s
produc pagube , s aduc de ndat la cunotina celor n drept asemenea evenimente i
s ia primele msuri imediat dup constatare;
s nu se prezinte n stare de ebrietate la serviciu i nici s consume buturi alcoolice n
timpul lui, s nu absenteze i s nu lipseasc fr s anune n prealabil conducerea
unitii;
s execute ntocmai dispoziiile efilor ierarhici i s fie respectuos n relaiile de munc;
rspunde de predarea-primirea serviciului de paz pe baza de proces verbal care e semnat
de ambii paznici , primitor i predtor;
personalul de paz este obligat s cunoasc foarte bine planul de interventie n caz de
incendiu pentru evacuarea i ndrumarea echipelor de intervenii;
Asigur i pstreaz curenia la locul de munc;
Nu executa din proprie initiativa operatiuni sau manevre care nu sunt de competenta lor si
care pot compromite siguranta lor sau a altor lucrtori.
Utilizeaza echipamentele individuale de protectie din dotare,
Nu efectueaza sarcini in afara celor pe care le-a primit, pentru care este instruit si calificat,
Utilizeaza corect echipamentele tehnice ,
Sesiseaza administratorul de eventualele deficiente,
Deplasarea spre domiciliu in timpul si traseul stabilit.
S.C. AGRICOLA PRUT S.R.L. HRLU

RESPONSABILITILE POSTULUI:
Legat de activitile specifice, rspunde de:
Raspunde pentru indeplinirea atributiilor ce-i revin.
Raspunde de calitatea lucrarilor executate, de rapiditatea si eficienta lor.
Raspunde de respectarea normelor de sanatate si securitate a muncii, a normelor PSI si
mediu, in conformitate cu cerintele legale in vigoare.
Raspunde de respectarea ordinei si disciplinei, la locul de munca.
Raspunde de respectarea programului zilnic de munca.
Raspunde de gospodarirea si utilizarea judicioasa a tuturor bunurilor incredintate.
Raspunde disciplinar pentru fapte in legatura cu munca sa prin care a incalcat norme legale,
ROI, CIM sau CCM aplicabil sau ordinile si dispozitiile legale ale conducatorilor ierarhici in
conformitate cu art.263268 Codul Muncii.
Raspunde patrimonial, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale,
pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina sa si in legatura cu munca sa,
conform art. 270275 Codului Muncii.

Legat de disciplina muncii, rspunde de:

mbuntirea permanent a pregtirii sale profesionale i de specialitate
Pstrarea confidenialitii informaiilor i a documentelor legate de firm
Utilizarea resurselor existente exclusiv n interesul firmei
Respectarea prevederilor normativelor interne i a procedurilor de lucru
Adopt permanent un comportament n msur s promoveze imaginea i interesele firmei
Se implic n vederea soluionrii situaiilor de criz care afecteaz firma
Pe linia securitii i sntii n munc are urmtoarele obligaii:
sa utilizeze corect masinile, aparatura, uneltele, substantele periculoase, echipamentele
de transport si alte mijloace de productie;
sa utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat si dupa utilizare, sa l
napoieze sau sa l puna la locul destinat pentru pastrare;
sa nu procedeze la scoaterea din functiune, la modificarea, schimbarea sau nlaturarea
arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii n special ale masinilor, aparaturii
uneltelor, instalatiilor tehnice si cladirilor, si sa utilizeze corect aceste dispozitive;
sa comunice imediat angajatorului si/sau lucratorilor desemnati orice situatie de munca
despre care au motive ntemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea si
sanatatea lucratorilor, precum si orice deficienta a sistemelor de protectie;
sa aduca la cunostinta conducatorului locului de munca si/sau angajatorului accidentele
suferite de propria persoana;
S.C. AGRICOLA PRUT S.R.L. HRLU

sa coopereze cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati att timp ct este necesar,

pentru a face posibila realizarea oricaror masuri sau cerinte dispuse de catre inspectorii
de munca si inspectorii sanitari pentru protectia sanatatii si securitatii lucratorilor;
sa coopereze, att timp ct este necesar, cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati
pentru a permite angajatorului sa se asigure ca mediul de munca si conditiile de lucru
sunt sigure si fara riscuri pentru securitate si sanatate, n domeniul sau de activitate;
sa si nsuseasca si sa respecte prevederile legislatiei din domeniul securitatii si sanatatii
n munca si masurile de aplicare a acestora;
sa dea relatiile solicitate de catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari
n domeniul situaiilor de urgen are urmtoarele obligaii:
a) aprarea mpotriva incendiilor:
s respecte regulile i msurile de aprare mpotriva incendiilor, aduse la cunotin,
sub orice form, de directorul societii;
s utilizeze substanele periculoase, instalaiile, utilajele, mainile, aparatura i
echipamentele, potrivit instruciunilor tehnice, precum i celor date de administratorul
societii;
s nu efectueze manevre nepermise sau modificri neautorizate ale sistemelor i
instalaiilor de aprare mpotriva incendiilor;
s comunice, imediat dup constatare, conductorului locului de munc orice
nclcare a normelor de aprare mpotriva incendiilor sau a oricror situaii stabilite
de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum i orice defeciune sesizat la
sistemele i instalaiile de aprare mpotriva incendiilor;
s coopereze cu salariaii desemnai de administratorul societii, dup caz, respectiv
cu cadrul tehnic, specializat, care are atribuii n domeniul aprrii mpotriva
incendiilor, n vederea realizrii msurilor de aprare mpotriva incendiilor;
s acioneze, n conformitate cu procedurile stabilite la locul de munc, n cazul
apariei oricrui pericol iminent de incendiu;
s furnizeze persoanelor abilitate toate datele i informaiile de care are cunotin,
referitoare la producerea incendiilor.
b) protecie civil:
sa beneficieze de msurile de protecie social prevzute prin lege pentru perioadele de
ntrerupere a activitii, impuse de situaiile de protecie civil;
sa respecte normele, regulile i msurile de protecie civil stabilite;
sa participe la instruiri, exercitii, aplicaii i la alte forme de pregtire specifica.

Are obligatia sa se prezinte la controalele medicale periodice efectuate de reprezentantii

autorizati in domeniul medicinei muncii
S.C. AGRICOLA PRUT S.R.L. HRLU

AUTORITATEA POSTULUI:
Limite de propuneri : propune masuri privind imbunatatierea lucrarilor executate
Utilizeaz echipamente/consumabile/materiale puse la dispoziie de firm

Aprobat,
Administrator Titular de post
........................... Numele i prenumele:
........................... Semntura:............................
Data Data :