UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA DE LA SELVA

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES

DEPARTAMENTO ACADMICO DE CONTABILIDAD

CONTABILIDAD DEL SECTOR MINERO

CURSO : CONTABILIDAD DE INDUSTRIAS EXTRACTIVAS

DOCENTE : CPC. RIOS FLORES, ELFRED

INTEGRANTE : PIZARRO HIPOLITO, Joselyn Katiuska

SEMESTRE : 2017 I

TINGO MARIA PER

2017

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 INDICE

I. CONTABILIDAD MINERA: DEFINICIN

II. CLASIFICACIN DE EXPLOTACIN MINERA
Minera subterrnea
Minera a cielo abierto
III. NIIF 6- EXPLORACIN Y EVALUCACION DE MINERALES
IV. EL RGIMEN TRIBUTARIO: BENEFICIOS TRIBUTARIOS
V. RGIMEN LABORAL MINERO
VI. BIBLIOGRAFIA

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 CONTABILIDAD DEL SECTOR MINERO

I. CONCEPTO:
La actividad minera es una actividad econmica de los recursos naturales
no renovables, que con el empleo de maquinaria y la fuerza del hombre,
extrae los minerales del subsuelo, lo que se considera como materia prima
para la concentracin y fundicin. Tambin involucra cambios a la
geografa y fisiografa de los paisajes.

CLASIFICACION DE EXPLOTACION DE MINERALES

MINA SUBTERRANEA

Una mina subterrnea es aquella explotacin de recursos mineros que se

desarrolla por debajo de la superficie del terreno.

La explotacin de un yacimiento mediante minera subterrnea se realiza

cuando su extraccin a cielo abierto no es posible por motivos econmicos,
sociales o ambientales.

Para la minera subterrnea se hace necesario la realizacin

de tneles, pozos, chimeneas y galeras, as como cmaras. Los mtodos ms
empleados son mediante tneles y pilares, hundimientos, corte y relleno, realce
por y cmaras-almacn.

TIPOS

Se pueden dividir en dos tipos, segn la posicin de las mismas con respecto al
nivel del fondo del valle:

Las que se encuentran por encima se denominan minas de montaa. En ellas

el acceso es ms fcil, al poder realizarse mediante galeras horizontales
excavadas en las laderas del valle. As mismo, el desage de las mismas se
realiza por gravedad, a travs de las labores de acceso.

En las minas que se encuentran por debajo del nivel del fondo del valle es
necesario excavar pozos (verticales o inclinados), labores de acceso que
desciendan al nivel del yacimiento. En este caso el desage tiene que
realizarse mediante bombas que impulsen el agua desde del interior de la
mina a la superficie. Algunas de estas minas, se encuentran debajo del mar,

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 como es el caso de la Mina del Carbn de Lota en Chile, lugar donde se
grab la pelcula Subterra.

Pero tambin hay un posible derrumbe, por ello se utiliza gran maquinaria para
evitarlo y buena comunicacin (Factores econmicos condicionantes). Factores
econmicos condicionantes: Disponibilidad de buena mano de obra y de bajo
costo, buenas vas comunicativas, todas las maquinarias en condiciones y el
apoyo poltico. Factores naturales condicionantes: La localizacin del
yacimiento, pues depende de la estructura geolgica del territorio y de la facilidad
de extraccin. Y mejora el trabajo de la gente para que no tenga paro y sea una
inversin redituable.

MINAS DE CIELO ABIERTO

Son minas de superficie que adoptan la forma de grandes fosas en terraza, cada
vez ms profundas y anchas. Los ejemplos clsicos de minas de cielo abierto
son las minas de diamantes de Surfrica empleadas para explotar tubos de
kimberlita, depsitos de mineral en forma cilndrica que ascienden por la corteza
terrestre. A menudo tienen una forma ms o menos circular. La extraccin
empieza con la perforacin y voladura de la roca. sta se carga en camiones con
grandes palas elctricas o hidrulicas, o con excavadoras de carga frontal, y se
retira del foso. El tamao de estas mquinas llega a ser tan grande que pueden
retirar 50 m3 de rocas de una vez, pero suelen tener una capacidad de entre 5 y
25 m3. La capacidad de los camiones puede ir desde 35 hasta 220 t. Un avance
de la minera moderna consiste en que las palas descarguen directamente en
una trituradora mvil, desde la que se saca de la mina la roca triturada en cintas
transportadoras. El material clasificado como mineral se transporta a la planta de
recuperacin, mientras que el clasificado como desecho se vierte en zonas
asignadas para ello. A veces existe una tercera categora de material de baja
calidad que puede almacenarse por si en el futuro pudiera ser rentable su
aprovechamiento. Muchas minas empiezan como minas de superficie y, cuando
llegan a un punto en que es necesario extraer demasiado material de desecho
por cada tonelada de mineral obtenida, empiezan a emplear mtodos de minera
subterrnea.

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NIIF 6 EXPLORACIN Y EVALUACIN DE RECURSOS MINERALES

1. Antecedentes

En ausencia de NIIF especfica, las empresas adoptaron polticas contables

de la NIC 8: prrafos 10,11 y 12.
El IASB tom la iniciativa de desarrollar una NIIF sobre exploracin y
evaluacin de recursos minerales.
Los desembolsos de exploracin y evaluacin son significativos para las
entidades que se ocupan a la extraccin de recursos mineros con incidencia
en la presentacin de estados financieros.
2. Objetivo general

Especificar los criterios contables a seguir en la preparacin y presentacin de

la informacin financiera para la exploracin y evaluacin de los recursos
minerales.

3. Objetivo particular

La NIIF 6 requiere de la entidad:

Mejoras limitadas en las prcticas contables existentes para los

desembolsos por exploracin y evaluacin.
Reconozcan activos para exploracin y evaluacin y realicen una
comprobacin de su deterioro de acuerdo con la NIC 36 Deterioro del
Valor de los Activos; y
Revelar informacin en los estados financieros que identifique y explique
los importes que surjan de la exploracin y evaluacin de recursos
minerales.

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4. Alcance

(Aplicable)

La norma es aplicable a todas aquellas entidades que incurren en

desembolsos de exploracin y evaluacin de recursos minerales.

(No aplicable)

La norma es no aplicable a todos aquellos:

Otros aspectos relativos a la contabilizacin de las entidades dedicadas a

la exploracin y evaluacin de recursos minerales.
Desembolsos incurridos antes del desarrollo de actividades de
exploracin y evaluacin de recursos minerales.

Ejemplos

1.- Antes de obtenida las concesiones mineras

2.- Despus de que sean demostrables la factibilidad tcnica y viabilidad

comercial de la extraccin de un recurso minero.

5. Definiciones

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6. Reconocimiento de activos para exploracin y evaluacin
Al desarrollar sus polticas contables, una entidad que reconozca activos
para exploracin y evaluacin aplicar el prrafo 10 de la NIC 8 Polticas
Contables, Cambios en Estimaciones Contables y Errores.
Los prrafos 11 y 12 de la NIC 8 establecen las fuentes de la jerarqua
normativa, as como las guas que la direccin est obligada a considerar
al desarrollar una poltica contable para una partida, cuando ninguna NIIF
sea aplicable especficamente.
7. Medicin de los activos para exploracin y evaluacin

Medicin en el momento del reconocimiento

Los activos para exploracin y evaluacin se medirn por su costo.

Elementos del costo

La entidad establecer

Una poltica contable que especifique los desembolsos que se reconocern

como activos para exploracin y evaluacin.

La entidad considerar

El grado en el que los desembolsos puedan estar asociados con el

descubrimiento de recursos minerales especficos.

Ejemplos

Desembolsos que podran incluirse en la medicin inicial de los activos para

exploracin y evaluacin (la lista no es exhaustiva):

a) Adquisicin de derechos de exploracin

b) Estudios fotogrficos, geolgicos, geoqumicos y geofsicos;
c) Perforaciones exploratorias;
d) Excavaciones de zanjas y trincheras;
e) Toma de muestras y
f) Actividades relacionadas a la evaluacin de factibilidad tcnica y
viabilidad comercial de la extraccin de un recurso mineral.

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Elementos del costo

De acuerdo con la NIC 37 Provisiones Pasivos Contingentes y Activos

Contingentes, una entidad reconocer cualquier obligacin en la que se incurra
por desmantelamiento y restauracin durante un determinado periodo, como
consecuencia de haber llevado a cabo actividades de exploracin y evaluacin
de recursos minerales.

8. Medicin posterior al reconocimiento

Despus del reconocimiento, la entidad aplicar el modelo del costo o el
modelo de revaluacin a los activos de exploracin y evaluacin.
Si se aplicase el modelo de la revaluacin, se har de forma congruente
con la clasificacin de esos activos; NIC 16 o NIC 38, segn corresponda.

Cambios en las polticas contables

Una entidad puede cambiar las polticas contables aplicadas a los desembolsos
relacionados con la exploracin y evaluacin, si el cambio hace que los estados
financieros:

sean ms relevantes a los efectos de toma de decisiones econmicas por

los usuarios sin mermar su fiabilidad, o
Si los hace ms fiables y no disminuye su relevancia para la adopcin de
decisiones.

Presentacin: clasificacin

Una entidad clasificar los activos para exploracin y evaluacin como tangibles
o intangibles, segn la naturaleza de los activos adquiridos, y aplicar la
clasificacin de forma coherente.

Por ejemplo

Intangibles

Derechos de perforacin

Tangibles

Vehculos y equipos de perforacin

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En la medida en que se consuma un activo tangible para desarrollar un activo
intangible, el importe que refleje ese consumo ser parte del costo del activo
intangible.

Presentacin: reclasificacin

Un activo para exploracin y evaluacin dejar de ser clasificado como tal

cuando:

La fiabilidad tcnica y la viabilidad comercial de la extraccin de un recurso

mineral sean demostrables.

Antes de proceder a la reclasificacin, se evaluar el deterioro de los

activos para la exploracin y evaluacin, debindose reconocer cualquier
prdida por deterioro de su valor.
9. Deterioro de valor

Se evaluar el deterioro del valor de los activos para exploracin y evaluacin:

Cuando los hechos y circunstancias sugieran que el importe en libros de un

activo para exploracin y evaluacin puede superar a su importe recuperable.

Cuando los hechos y circunstancias sugieran que el importe en libros

excede el importe recuperable, una entidad medir, presentar y revelar
cualquier prdida por deterioro del valor resultante de acuerdo con la NIC
36 Deterioro del Valor de los Activos.
Cualquier prdida por deterioro se reconocer como gasto de acuerdo con
la citada NIC 36.

Indicios que la entidad debe comprobar el deterioro de valor de los activos para
exploracin y evaluacin:

a) El trmino durante el que la entidad tiene el derecho a explorar en un rea

especfica ha expirado durante el periodo (o expirar) y no se espera
renovarlo.
b) No se han presupuestado ni planeado desembolsos significativos para la
exploracin y evaluacin posterior de los recursos minerales de esa rea
especfica.

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 c) La exploracin en un rea especfica no han conducido al descubrimiento
de cantidades comercialmente viables de recursos minerales y la entidad
ha decidido interrumpir dichas actividades en la misma.
d) Existen datos suficientes para indicar que [] resulta improbable que el
importe en libros de los activos para exploracin y evaluacin pueda ser
recuperado por completo a travs del desarrollo exitoso o a travs de su
venta

EL REGIMEN TRIBUTARIO: BENEFICIOS TRIBUTARIOS

IMPUESTO A LA RENTA

Como es de conocimiento, el Impuesto a la Renta es el pago que realizan todas

las empresas que trabajan en el Per y que al final del ao registran utilidades.
En el caso minero las empresas que pagan impuestos son aquellas que estn
produciendo, ya que, aquellas que an estn explorando, al no tener produccin,
no tienen qu vender y por lo tanto no tienen ganancias. Este monto es
recaudado por la Superintendencia Nacional de Aduanas y de
Administracin Tributaria (SUNAT). Ahora bien, mediante la Ley N30296,
publicada el 31 de diciembre de 2014 se procedi con modificar el artculo 55
de la Ley del Impuesto a la Renta, reduciendo la tasa del Impuesto a la Renta de
Tercera Categora de 30% a 28%. Cabe sealar que dicha tasa solamente ser
de aplicacin para los ejercicios 2015 y 2016.

REGALA MINERA

Ley N 29788, Ley que modifica la Ley N 28258, Ley de Regala

Minera A travs de esta ley, se ha dispuesto que la Regala Minera se calcule en
funcin a la Utilidad Operativa delas empresas, en lugar del valor del
concentrado o su equivalente, conforme a la cotizacin de los precios del
mercado internacional. Con ello se espera una mayor recaudacin por este
concepto.

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IMPUESTO ESPECIAL A LA MINERA

Ley N 29789, Ley que crea el Impuesto Especial a la Minera Mediante esta ley,
se crea el Impuesto Especial a la Minera, el cual gravar trimestralmente la
utilidad operativa obtenida por los sujetos de la actividad minera, proveniente de
los recursos minerales metlicos en el estado en que se encuentren, as como
la proveniente delos autoconsumos y retiros no justificados de los referidos
bienes.

GRAVAMEN ESPECIAL DE LA MINERIA

Ley N 29790, Ley que establece el marco legal del Gravamen Especial a
la Minera Esta norma est dirigida a los sujetos de la actividad minera que
tengan Contratos de Estabilidad Tributaria con el Estado, de conformidad con la
Ley General de Minera, cuyo TUO fue aprobado por Decreto Supremo N 014-
92-EM. En este caso, y al igual de lo que sucede con las 2 normas anteriores, el
gravamen especial ser aplicado sobre la utilidad operativa.
a) Exportaciones

En el caso del Impuesto Generala las Ventas, ste grava las ventas internas
en el pas ms no as las exportaciones, lo cual implica que la mayor parte
de las ventas del sector minero (exportaciones) no est afecta al IGV. Por tanto,
su dbito fiscal es mnimo, en cambio sus compras al estar gravadas con el
impuesto s generan un elevado crdito fiscal. De lo cual resulta que el
impuesto determinado de las empresas mineras (debido menos crdito)
registra elevados saldos negativos, lo cual se conoce como saldo a favor
del exportador.
b) Rgimen del saldo a favor del exportador

Las exportaciones de bienes y servicios operaciones inafectas al IGV

otorgan al exportador el derecho al saldo a favor del exportador. En el Per,
el IGV es un impuesto al consumo general que grava el mayor valor aadido
a los bienes y servicios en las diversas etapas del ciclo de produccin y

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 comercializacin. en cada etapa , el impuesto es trasladado al adquiriente o
usuario quien debe asumirlo de acuerdo a ley

c) Regmenes especiales de recuperacin del IGV

De acuerdo con lo examinado en el punto precedente, la forma regular e

recuperar el IGV asumido por cualquier sujeto en las adquisiciones de bienes
y servicios destina-dos a operaciones gravadas o de exportacin, es la de
vender bienes y prestar servicios gravados o realizar operaciones de
exportacin. Ello supone que la empresa haya iniciado operaciones
productivas (ventas o servicios locales u operaciones de
exportacin). A fin de promover la inversin en el sector minero, existen un
rgimen especial que permite la devolucin del IGV soportado, aplicables a
los titulares de actividad minera que an no han iniciado operaciones
productivas y que se encuentran en etapa pre productiva o que habiendo
iniciado operaciones productivas, tienen algn proyecto en etapa pre
productiva.
RGIMEN LABORAL MINERO

1. Derechos laborales

Los trabajadores de la actividad minera se encuentran regulados por las normas

del rgimen laboral de la actividad privada en cuanto al pago de los beneficios
sociales del trabajador.

1.1. Remuneracin

El Decreto Supremo N 030-89-TR seala que tienen derecho a percibir el

Ingreso Mnimo Minero los empleados y obreros de la actividad minera, incluido
el personal que labora a travs de contratistas y subcontratistas.

El ingreso mnimo minero no puede ser inferior al monto que resulte de aplicar
un 25 % adicional al Ingreso Mnimo Legal vigente en la oportunidad de pago.
Este pago adicional tendr las mismas caractersticas que la denominada
Bonificacin Suplementaria.

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1.2. Gratificaciones

Los trabajadores de la actividad minera tienen derecho al pago de las

gratificaciones en el mes de julio y diciembre, de acuerdo a la Ley N 27735 y su
Reglamento Decreto Supremo N 005- 2002-TR.

1.3. Compensacin por Tiempo de Servicios (CTS)

El pago de la Compensacin por Tiempo de Servicios se regula por el Decreto

Supremo N 001-97-TR y su Reglamento Decreto Supremo N 004-97-TR.

1.4. Vacaciones

Los trabajadores de la actividad minera tienen derecho a treinta (30) das

calendario de descanso vacacional por cada ao completo de servicios.
Asimismo, est condicionado al rcord vacacional establecido en el artculo 10
del Decreto Legislativo N 713.

1.5. Utilidades

El pago de las utilidades se regula por el Decreto Legislativo N 892 y su

Reglamento el Decreto Supremo N 009- 98-TR.

1.6. Jornada de trabajo y descansos remunerados

Se encuentran regulados por las normas de la actividad laboral comn de la

actividad privada.

Generalmente dada la naturaleza de las actividades, los trabajadores de la

actividad minera se encuentran laborando en una jornada atpica.
Establecindose jornadas de trabajo acumulativas.

En ese sentido, es importante destacar lo sealado en el Expediente N 4635-

2004-AA/TC en donde se establece lo siguiente:

Las jornadas atpicas o acumulativas no sern inconstitucionales, siempre que

cumplan con el lmite de lmites, es decir, con el Test de proteccin de la
jornada mxima de trabajo para los trabajadores mineros, el cual establece los
siguientes elementos:

a) Evaluacin caso por caso, teniendo en cuenta las caractersticas del

centro minero.

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 b) Cumplimiento con las condiciones de seguridad laboral necesarias para
el tipo de actividad minera.
c) Otorgamiento de garantas adecuadas para la proteccin del derecho a la
salud y adecuada alimentacin para resistir jornadas mayores a la
ordinaria.
d) Otorgamiento de descansos adecuados durante la jornada diaria,
compatibles con el esfuerzo fsico desplegado.
e) Tratamiento especial del trabajo nocturno. Alternativamente, podr
exigirse el cumplimiento efectivo del Convenio Colectivo, en caso que se
haya pactado el mximo de ocho (8) horas diarias de trabajo.

Cabe indicar, que el ritmo de trabajo se desarrollar en turnos dispuestos de tal

forma que irroguen una mnima alteracin del ciclo normal de la vida diaria,
teniendo en cuenta principalmente la salud y seguridad del personal, su
rendimiento y la produccin normal.

1.7. Seguro de Vida

Los trabajadores de la actividad minera tendran derecho al Seguro de Vida a

partir de los cuatro aos de iniciada la labor, sin embargo, el empleador est
facultado a tomar el seguro a partir de los tres meses de servicios del trabajador.

1.8. Otros derechos laborales

Asimismo, el Reglamento de Seguridad e Higiene Minera seala las facilidades

de vivienda, escuelas y educacin a dependientes y familiares de los
trabajadores, servicios de recreacin bsica, servicios de asistencia social,
asistencia mdica y hospitalaria, entre otros; que brindarn los empleadores de
los trabajadores mineros, de acuerdo a legislacin vigente.

2. Da del Trabajador Minero

Se declara el 5 de diciembre de cada ao el Da del Trabajador Minero, se

considerar ese da feriado no laborable para los trabajadores mineros.

Adems, comprende a los trabajadores que prestan servicios en la minera

metlica, los trabajadores metalrgicos que laboren en empresas dedicadas a la
actividad minero-metalrgica.

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Se excluyen a los trabajadores que prestan servicios en las oficinas
administrativas en localidades distintas a las unidades vinculadas con el proceso
de exploracin y explotacin minera.

3. Seguridad e Higiene Minera

Por Decreto Supremo N 046-2001-EM se ha aprobado el Reglamento de

Seguridad e Higiene Minera (en adelante el Reglamento) en donde se establecen
un conjunto de normas de orden tcnico, legal y social, cuyo fin es la proteccin
de la vida humana, la promocin de la salud y la seguridad, as como la
prevencin de accidentes e incidentes, relacionados a las actividades mineras.

La aplicacin de este Reglamento alcanza a toda persona natural o jurdica,

pblica o privada que realizan actividades mineras.

3.1. Derechos

De los trabajadores de la actividad minera:

a) Solicitar al Comit de Seguridad e Higiene Minera efecte inspecciones e

investigaciones, cuando las condiciones de seguridad lo ameriten.
Asimismo, el cumplimiento de cualquiera de las disposiciones del
Reglamento. Esta peticin deber estar suscrita por los representantes de
los trabajadores ante el Comit de Seguridad e Higiene Minera. En caso
de no ser atendida en forma reiterativa, podr presentar una queja ante la
Autoridad Minera.
b) Conocer los riesgos existentes en el lugar de trabajo que puedan afectar
su salud o seguridad, y estar informados al respecto.
c) Obtener informacin relativa a su seguridad o salud que obra en poder del
Comit de Seguridad e Higiene Minera o de la Autoridad Minera.
d) Retirarse de cualquier sector de las operaciones mineras cuando haya un
peligro grave para su seguridad o salud, dando aviso inmediato a sus
superiores.
e) Elegir colectivamente a los representantes de los trabajadores, ante el
Comit de Seguridad e Higiene Minera.

De los trabajadores vctimas de accidente de trabajo:

a) Primeros auxilios, proporcionados por el titular.

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 b) Atencin mdica y quirrgica general y especializada.
c) Asistencia hospitalaria y de farmacia.
d) Rehabilitacin, recibiendo, cuando sea necesario, los aparatos de prtesis
o de correccin o su renovacin por desgaste natural, no procediendo
sustituir aquellos por dinero.
e) Reeducacin ocupacional.

De los representantes de los trabajadores ante el Comit de Seguridad e

Higiene Minera:

a) Participar en inspecciones de seguridad minera realizadas por el

empleador y/o la autoridad minera en el lugar de trabajo.
b) Celebrar oportunamente consultas con el empleador acerca de
cuestiones relativas a la seguridad y salud, incluida las polticas y los
procedimientos en dicha materia.
c) Recibir informacin del Comit de Seguridad e Higiene Minera sobre los
accidentes e incidentes.
d) Cumplir las dems funciones como integrante del Comit de Seguridad.

3.2. Obligaciones

Del titular de la actividad minera:

a) Asumir de manera absoluta los costos relacionados con la Seguridad e

Higiene Minera.
b) La formulacin del Programa Anual de Seguridad e Higiene Minera,
Programa de Capacitacin y las Estadsticas de los Accidentes de
Trabajo.
c) El programa para el ao siguiente y el informe de las actividades
efectuadas durante el ao anterior se mantendr en la unidad minera y se
remitir a la autoridad correspondiente cuando ella lo requiera.
d) Facilitar el libre ingreso a los funcionarios del Ministerio de Energa y
Minas y/o las personas autorizadas por la Direccin General de Minera,
siempre y cuando sea en estricta ejecucin de una misin de servicios,
proporcionndoles toda la informacin que requieran, para el total
cumplimiento de sus cometidos.

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 e) Informar a la Direccin General de Minera dentro de las 24 horas de
ocurrido el accidente fatal o una situacin de emergencia y presentar un
informe detallado de investigacin en el plazo de diez (10) das calendario
de ocurrido tal suceso.
f) Informar a los trabajadores de manera comprensible de los riesgos
relacionados con su trabajo, de los peligros que implica para su salud y
de las medidas de prevencin y proteccin aplicables.
g) Proporcionar y mantener sin costo alguno para los trabajadores el equipo
proteccin personal de acuerdo a la naturaleza de la tarea asignada.
h) Proporcionar a los trabajadores que han sufrido lesin o enfermedad en
el lugar de trabajo primeros auxilios y un medio de transporte adecuado
para su evacuacin, desde el lugar de trabajo y el acceso a los servicios
mdicos pertinentes.
i) Brindar facilidades que permitan a los trabajadores satisfacer sus
necesidades de vivienda.
j) Proporcionar a los trabajadores las herramientas adecuadas que permitan
realizar sus labores con la debida seguridad.
k) Establecer un sistema que permita saber con precisin y en cualquier
momento los nombres de todas las personas que estn en el turno de
trabajo, as como la localizacin probable de las mismas.
l) Controlar en forma oportuna los riesgos originados por condiciones o
actos su estndar reportados por su personal, por los supervisores,
Comit de Seguridad e Higiene Minera, los funcionarios del Ministerio de
Energa y Minas y los fiscalizadores.
m) Efectuar inspecciones internas y externas; ejecutar sus respectivos
planes para mitigarlos o eliminarlos.
n) Establecer y hacer cumplir que todo el personal que labora en la actividad
minera se someta a los exmenes mdicos pres ocupacionales, anuales
y de retiro.
o) Mantener actualizado los registros de incidentes, accidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales, daos a la propiedad, prdida por
interrupcin en los procesos productivos, daos al ambiente de trabajo,
entre otros, incluyendo sus respectivos costos.

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 p) Cumplir en los plazos sealados las observaciones y recomendaciones
anotadas en el Libro de Seguridad por los fiscalizadores y/o funcionarios
de la Direccin General de Minera como resultado de la fiscalizacin.

De los trabajadores:

Los trabajadores en general estn obligados a realizar toda accin conducente

a prevenir o conjurar cualquier accidente, y a informar dichos hechos, en el acto,
a su jefe inmediato o al representante del empleador. Sus principales
obligaciones son:

a) Cumplir con los estndares, procedimientos y prcticas de trabajo seguro

establecidos dentro del sistema de gestin de seguridad y salud.
b) Ser responsables por su seguridad personal y la de sus compaeros de
trabajo.
c) No manipular u operar mquinas, vlvulas, tuberas, conductores
elctricos si no se encuentran capacitados y hayan sido debidamente
autorizados.
d) Reportar de forma inmediata cualquier incidente o accidente.
e) Participar en la investigacin de los incidentes y accidentes.
f) Utilizar correctamente las mquinas, equipos, herramientas y unidades de
transporte.
g) No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol ni de drogas, ni
introducir dichos productos a estos lugares.
h) Cumplir estrictamente las instrucciones y reglamentos internos de
seguridad establecidos.
i) Participar activamente en toda capacitacin programada.

Quedan comprendidas en las disposiciones, las personas denominadas

practicantes profesionales y pres profesionales, as como otros trabajadores
ocupados permanentes o temporalmente en las operaciones mineras, cualquiera
sea su rgimen laboral.

Asimismo, los trabajadores que malogren, alteren o perjudiquen, ya sea por

accin u omisin, cualquier sistema, aparato o equipo de proteccin personal o
cualquier mquina o implemento de trabajo de mina, planta e instalaciones, o
que incumplan las reglas de seguridad sern severamente amonestados o

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sancionados de acuerdo a lo establecido por los dispositivos legales vigentes
respecto de las relaciones laborales.

4. Jubilacin

El 25 de enero de 1989 se public la Ley N 25009, Ley de Jubilacin de

Trabajadores Mineros, en donde se establece las aportaciones y la edad de
jubilacin para acceder a la pensin de jubilacin. Y, mediante la Ley N 27252
se estableci el derecho de Jubilacin Anticipada para trabajadores afiliados al
Sistema Privado de Pensiones que realizan labores que implican riesgo para la
vida o la salud.

4.1. Sistema Nacional de Pensiones

Para acogerse al beneficio establecido en la Ley N 25009 y tener derecho a

pensin completa de jubilacin a cargo del Sistema Nacional de Pensiones,
regulado por el Decreto Ley N 19990, se requiere acreditar veinte (20) aos de
aportaciones cuando se trata de trabajadores que laboran en minas
subterrneas y de veinticinco (25) aos cuando realicen labores en minas a tajo
o cielo abierto. En ambos casos diez (10) aos debern corresponder a trabajo
efectivo prestado en dicha modalidad.

Tratndose de los trabajadores de centros de produccin minera, se requiere el

nmero de aos de aportacin previsto en el Decreto Ley N 19990, de los cuales
quince (15) aos corresponden a trabajo efectivo prestado en dicha modalidad.

La pensin completa de jubilacin ser equivalente al 100% del ingreso o

remuneracin de referencia del trabajador, sin que exceda del monto mximo de
la pensin establecida en el Decreto Ley N 19990. Las normas del Sistema
Nacional de Pensiones contenidas en el Decreto Ley N 19990, sus ampliatorias,
modificatorias y reglamentarias, sern aplicadas en todo aquello que no se
oponga a lo dispuesto en la Ley N 25009.

Cabe indicar, que los trabajadores de la actividad minera que padezcan el primer
grado de silicosis o su equivalente en la tabla de enfermedades profesionales
tendrn derecho a la pensin completa de jubilacin.

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4.2. Sistema Privado de Pensiones

Se estableci un rgimen especial para las personas que realicen labores en

condiciones que impliquen riesgo para la vida o la salud, proporcionalmente
creciente a su edad y cuenten con los requisitos mnimos.

Las labores comprendidas son: extraccin minera subterrnea; extraccin

minera a tajo abierto; trabajo en centros de produccin mineros, metalrgicos y
siderrgicos expuestos a riesgos de toxicidad, peligrosidad e insalubridad.

Dentro de este rgimen de jubilacin anticipada existe el rgimen extraordinario,

que es temporal y el rgimen genrico.

El rgimen extraordinario es de carcter transitorio y est orientado a los

trabajadores que se afiliaron al Sistema Privado de Pensiones cumpliendo las
condiciones de acceso a la jubilacin anticipada en el Sistema Nacional de
Pensiones, as como los que estando afiliados al Sistema Privado de Pensiones
puedan cumplirlas hasta el 31 de diciembre de 2004.

Requisitos para la jubilacin:

Que con anterioridad al 31 de diciembre de 2004 cuente con 20 aos

completos de aportacin al Sistema Nacional de Pensiones y/o al Sistema
Privado de Pensiones.
Que al 31 de diciembre de 1999, hayan alcanzado las siguientes edades,
las cuales varan en funcin de la actividad productiva desempeada:
Minas metlicas subterrneas: 40 aos.
Directamente extractivas: 45 aos.
Centros de produccin minera metalrgicos y siderrgicos, expuestos a
riesgos de toxicidad, peligrosidad e insalubridad:
45 aos con 7 aos de exposicin al riesgo.
46 aos con 6 aos de exposicin al riesgo.
47 aos con 5 aos de exposicin al riesgo.
48 aos con 4 aos de exposicin al riesgo.
49 aos con 3 aos de exposicin al riesgo.

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Adems, para que tenga acceso a esta jubilacin el trabajador debe haber
realizado con anterioridad al 31 de diciembre de 2004, al menos, un perodo
mnimo de labores en la modalidad de trabajo predominante:

Minas metlicas subterrneas: 10 aos.

Directamente extractivas en minas de tajo abierto: 10 aos.
Centros de produccin minera, metalrgicos y siderrgicos, expuesto a
riesgos de toxicidad, peligrosidad e insalubridad: 15 aos.

En el rgimen genrico de jubilacin anticipada estn incluidos obligatoriamente

todos los trabajadores que realizan labores de riesgo y que les permite jubilarse
a una edad anticipada por haber efectuado aportes complementarios.

5. Seguridad Social y Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo

El rgimen de Seguridad Social para los trabajadores mineros se encuentra

establecido la Ley N 26790 (Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en
Salud) y su Reglamento.

En ese sentido, los trabajadores de la actividad minera y sus derechohabientes

podrn gozar de la cobertura y prestaciones que brinda Es Salud. Asimismo, el
empleador deber aportar el 9% de la remuneracin percibida por el trabajador.
Siendo la base mnima imponible mensual la remuneracin mnima vital vigente.

Con respecto al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, el empleador

deber aportar una tasa de conformidad con el Decreto Supremo N 003-98-SA
(Normas Tcnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo) para la
cobertura por accidente de trabajo y enfermedad profesional de los trabajadores
mineros.

pg. 21
 BBIBLIOGRAFIA

https://es.wikipedia.org/wiki/Mina_subterr%C3%A1nea

http://aempresarial.com/web/revitem/4_10432_87328.pdf

http://aempresarial.com/servicios/revista/223_5_ANTQPYWLSLMPVXQNJSLA
TEQXGINHPIOQWHGLFCWYNJNJGEWQXH.pdf

https://es.scribd.com/document/293746114/Beneficios-Tributarios-Recibe-El-
Sector-Minero-1

http://biblioteca.unmsm.edu.pe/redlieds/proyecto/publicacioneselectro/monograf
ias/mineria.pdf

pg. 22