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233 6 de dezembro de 2016
PARTE C
TRABALHO, SOLIDARIEDADE
E SEGURANA SOCIAL
Autoridade para as Condies do Trabalho
Aviso n. 15320-A/2016
Concurso externo de admisso a estgio para ingresso na carreira
de inspetor superior do trabalho, com vista ao preenchimento de
80 postos de trabalho, na categoria de inspetor do trabalho, da
carreira de inspetor superior do trabalho, do mapa de pessoal da
Autoridade para as Condies do Trabalho.
1 Nos termos do disposto no Decreto-Lei n. 204/98, de 11 de
julho, conjugado com a Lei n. 35/2014, de 20 de junho, que aprova
em anexo, a Lei Geral do Trabalho em Funes Pblicas, publicita-se
que, por despacho de 6 de dezembro de 2016, do Senhor Inspetor-Geral
da Autoridade para as Condies do Trabalho (ACT), autorizado por
despacho de 25 de novembro de 2016, de Sua Excelncia a Secretria
de Estado da Administrao e Emprego Pblico, precedido de parecer
prvio de Sua Excelncia o Secretrio de Estado do Emprego, nos
termos e para os efeitos do artigo 90. do Decreto-Lei n. 18/2016, de
13 de abril, se encontra aberto, pelo prazo de 15 (quinze) dias teis, a
contar da data da publicao do presente aviso no Dirio da Repblica,
o concurso externo de admisso a estgio para ingresso na carreira de
inspetor superior do trabalho, com vista ao preenchimento de 80 postos
de trabalho, previstos e no ocupados, na categoria de inspetor do tra-
balho, da carreira de inspetor superior do trabalho, do mapa de pessoal
da ACT e constituio de uma reserva de recrutamento na categoria de
inspetor, da carreira de inspetor superior, nos termos do disposto na
alnea d) do artigo 7. do Decreto-Lei n. 204/08, de 11 de julho, com
vista satisfao de necessidades previsionais de pessoal.
2 Nos termos do artigo 24. da Lei n. 80/2013, de 28 de novem-
bro, regulamentada pela Portaria n. 48/2014, de 26 de fevereiro, foi
executado procedimento prvio de recrutamento de trabalhadores em
situao de requalificao para os postos de trabalho em causa, junto da
Direo-Geral da Qualificao dos Trabalhadores em Funes Pblicas
(INA), atravs de pedido formulado em 7 de novembro de 2016, a qual
declarou, em 21 de novembro de 2016, no existirem trabalhadores em
situao de requalificao com o perfil pretendido.
3 Nos termos do disposto no Despacho conjunto n. 373/2000,
de 1 de maro, de Suas Excelncias, o Ministro-adjunto, o Ministro
da Reforma do Estado e da Administrao Pblica e a Ministra para a
Igualdade, faz-se a meno seguinte: Em cumprimento da alnea h)
do artigo 9. da Constituio, a Administrao Pblica, enquanto en- (3 postos de trabalho)
tidade empregadora, promove ativamente uma poltica de igualdade
de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na
progresso profissional, providenciando escrupulosamente no sentido
de evitar toda e qualquer forma de discriminao.
4 Prazo de validade: O presente concurso vlido pelo prazo de
um ano, nos termos do artigo 10. do Decreto-Lei n. 204/98, de 11 de
julho e a constituio da reserva de recrutamento vlida pelo prazo
mximo permitido na lei.
5 O presente aviso ser publicitado na Bolsa de Emprego Pblico
(http://www.bep.gov.pt) para consulta a partir do 1. dia til seguinte
sua publicao no Dirio da Repblica, na pgina eletrnica da ACT
(http://www.act.gov.pt) e no prazo mximo de trs (3) dias, contados
da mesma data, num jornal de expanso nacional.
6 Legislao aplicvel ao presente concurso:
Decreto-Lei n. 204/98, de 11 de julho;
Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela
Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril;
Artigos 37. e 41. da Lei n. 35/2014, de 20 de junho, que aprova em
anexo, a Lei Geral do Trabalho em Funes Pblicas (LTFP);
Lei n. 80/2013, de 28 de novembro, regulamentada pela Portaria
n. 48/2014, de 26 de fevereiro;
Lei n. 7-A/2016, de 30 de maro;
Decreto-Lei n. 112/2001, de 6 de abril;
Decreto Regulamentar n. 20/2001, de 22 de dezembro;
Decreto Regulamentar n. 11/2005, de 30 de dezembro;
Despacho Conjunto n. 371/2004, de 2 de junho de 2004, publicado
no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 145, de 22 de junho de 2004;
Dirio da Repblica, 2. srie N.
Despacho n. 373/94, de 26 de outubro, publicado no Dirio da Re-
pblica, 2. srie, n. 263, de 14 de novembro;
Despacho n. 12716-D/2016, de 21 de outubro, do Inspetor-Geral
da ACT, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 203, de 21 de
outubro de 2016;
Decreto-Lei n. 4/2015, de 7 de janeiro, que aprova em anexo, o
Cdigo do Procedimento Administrativo (CPA); e
Constituio da Repblica Portuguesa.
7 A ocupao dos 80 (oitenta) postos de trabalho, na modalidade
de nomeao, na categoria de inspetor do trabalho, da carreira de ins-
petor superior do trabalho, do mapa de pessoal da ACT, distribui-se
nos seguintes termos:
Referncia A: rea de Direito (18 postos de trabalho)
A1: Unidade Local de Braga Braga 1 posto de trabalho;
A2: Centro Local do Nordeste Transmontano Bragana 2 postos
de trabalho;
A3: Centro Local do Douro Vila Real 1 posto de trabalho;
A4: Unidade de Apoio ao Centro Local do Douro Lamego
1 posto de trabalho;
A5: Centro Local da Beira Interior Castelo Branco 2 postos
de trabalho;
A6: Unidade Local da Covilh Covilh 2 postos de trabalho;
A7: Unidade Local de Vila Franca de Xira Vila Franca de Xira
1 posto de trabalho;
A8: Unidade Local do Barreiro Barreiro 1 posto de trabalho;
A9: Unidade Local do Litoral e Baixo Alentejo Beja 1 posto
de trabalho;
A10: Centro Local do Alentejo Central vora 1 posto de tra-
balho;
A11: Centro Local da Beira Alta Guarda 2 postos de trabalho;
A12: Centro Local do Alto Alentejo Portalegre 2 postos de
trabalho;
A13: Centro Local de Entre Douro e Vouga So Joo da Madei-
ra 1 posto de trabalho.
Referncia B: reas de Qumica e das Tecnologias dos Processos
Qumicos (3 postos de trabalho)
B1: Centro Local de Lisboa Ocidental Sintra 2 posto de tra-
balho;
B2: Centro Local da Lezria e Mdio Tejo Santarm 1 posto
de trabalho.
Referncia C: reas de Eletricidade e Energia, Eletrnica e Automao
C1: Centro Local da Beira Alta Guarda 1 posto de trabalho;
C2: Centro Local da Lezria e Mdio Tejo Santarm 1 posto
de trabalho;
C3: Unidade Local de Setbal Setbal 1 posto de trabalho.
Referncia D: rea de Construo Civil e Engenharia Civil (25 postos
de trabalho)
D1: Centro Local do Nordeste Transmontano Bragana 2 postos
de trabalho;
D2: Unidade Local de Penafiel Penafiel 1 posto de trabalho;
D3: Centro Local do Douro Vila Real 1 posto de trabalho;
D4: Centro Local do Baixo Vouga Aveiro 2 postos de trabalho;
D5: Centro Local da Beira Interior Castelo Branco 1 posto
de trabalho;
D6: Unidade Local da Covilh Covilh 1 posto de trabalho;
D7: Unidade de Apoio ao Centro Local do Mondego Figueira da
Foz 1 posto de trabalho;
D8: Centro Local da Beira Alta Guarda 1 posto de trabalho;
D9: Centro Local do Lis Leiria 1 posto de trabalho;
D10: Centro Local da Lezria e Mdio Tejo Santarm 2 postos
de trabalho;
D11: Unidade de Apoio ao Centro Local da Lezria e Mdio Tejo
Tomar 1 posto de trabalho;
D12: Centro Local do Oeste Torres Vedras 1 posto de trabalho;
D13: Unidade de Apoio ao Centro Local do Oeste Caldas da
Rainha 1 posto de trabalho;
Dirio da Repblica, 2. srie N. 233 6 de dezembro de 2016
D14: Unidade Local de Vila Franca de Xira Vila Franca de Xira
1 posto de trabalho;
D15: Centro Local da Pennsula de Setbal Almada 1 posto
de trabalho;
D16: Unidade Local do Litoral e Baixo Alentejo Beja 1 posto
de trabalho;
D17: Centro Local do Alentejo Central vora 1 posto de tra-
balho;
D18: Centro Local do Alto Alentejo Portalegre 1 posto de tra-
balho;
D19: Unidade Local de Faro Faro 1 posto de trabalho;
D20: Centro Local de Portimo Portimo 1 posto de trabalho;
D21: Centro Local de Lisboa Ocidental Sintra 2 postos de
trabalho.
Referncia E: rea de Metalurgia e Metalomecnica (8 postos de
trabalho)
E1: Centro Local do Ave Guimares 1 posto de trabalho;
E2: Unidade Local de Penafiel Penafiel 1 posto de trabalho;
E3: Centro Local do Baixo Vouga Aveiro 1 posto de trabalho;
E4: Centro Local da Beira Interior Castelo Branco 1 posto de
trabalho;
E5: Centro Local da Lezria e Mdio Tejo Santarm 1 posto
de trabalho;
E6: Centro Local do Oeste Torres Vedras 1 posto de trabalho;
E7: Centro Local do Alentejo Central vora 1 posto de tra-
balho;
E8: Centro Local de Portimo Portimo 1 posto de trabalho.
Referncia F: rea de Produo Agrcola e Animal (15 postos de
trabalho)
F1: Centro Local do Nordeste Transmontano Bragana 2 postos
de trabalho;
F2: Centro Local do Douro Vila Real 2 postos de trabalho;
F3: Unidade de Apoio ao Centro Local do Douro Lamego 1 posto
de trabalho;
F4: Centro Local do Baixo Vouga Aveiro 1 posto de trabalho;
F5: Centro Local da Beira Interior Castelo Branco 1 posto de
trabalho;
F6: Unidade Local da Covilh Covilh 1 posto de trabalho;
F7: Centro Local da Beira Alta Guarda 1 posto de trabalho;
F8: Unidade Local de Viseu Viseu 1 posto de trabalho;
F9: Centro Local da Lezria e Mdio Tejo Santarm 1 posto
de trabalho;
F10: Unidade Local de Vila Franca de Xira Vila Franca de Xira
1 posto de trabalho;
F11: Centro Local do Alentejo Central vora 1 posto de tra-
balho;
F12: Centro Local do Alto Alentejo Portalegre 2 postos de
trabalho.
Referncia G: rea de Indstrias Extrativas (2 postos de trabalho)
G1: Unidade Local da Covilh Covilh 1 posto de trabalho;
G2: Centro Local do Alentejo Central vora 1 posto de tra-
balho.
Referncia H: reas de Economia, Gesto e Administrao, Conta-
bilidade e Fiscalidade (6 postos de trabalho)
H1: Centro Local do Alto Minho Viana do Castelo 1 posto de
trabalho;
H2: Centro Local do Douro Vila Real 1 posto de trabalho;
H3: Centro Local do Lis Leiria 1 posto de trabalho;
H4: Unidade Local de Vila Franca de Xira Vila Franca de Xira
1 posto de trabalho;
H5: Centro Local do Alto Alentejo Portalegre 1 posto de tra-
balho;
H6: Centro Local de Lisboa Ocidental Sintra 1 posto de tra-
balho.
7.1 O nmero de postos de trabalho no preenchidos nas refe-
rncias A a C e E a H, no caso de o nmero de candidatos admitidos
a estgio no preencher os lugares nelas previstos, transitaro para a
referncia D, cujo nmero de postos de trabalho nesta referncia au-
mentar automaticamente.
8 mbito de recrutamento Podem candidatar-se ao presente
concurso os indivduos com ou sem relao jurdica de emprego pblico
previamente constituda.
9 Caracterizao dos postos de trabalho A categoria ora posta
a concurso integra-se na carreira de inspetor superior do trabalho, car-
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reira de regime especial, nos termos do n. 2 do artigo 3. e do n. 1 do
artigo 4. do Decreto-Lei n. 112/2001, de 6 de abril, e artigos 2. e
4. do Decreto Regulamentar n. 20/2001, de 22 de dezembro, com
as alteraes introduzidas pelo Decreto Regulamentar n. 11/2005, de
30 de dezembro.
9.1 O contedo funcional da categoria mencionada o descrito
no artigo 3. do Decreto Regulamentar n. 20/2001, de 22 de dezembro.
10 Remunerao as remuneraes de inspetor estagirio e de
inspetor encontram-se fixadas pela estrutura e escalas salariais, cons-
tantes no mapa I Anexo, referido no n. 2 do artigo 3. do Decreto-Lei
n. 112/2001, de 6 de abril.
10.1 remunerao de inspetor acresce um suplemento de funo
inspetiva mensal, previsto no artigo 12. do Decreto-Lei n. 112/2001,
de 6 de abril.
10.2 As condies de trabalho e regalias sociais so as generica-
mente vigentes para os funcionrios da administrao central.
11 Requisitos de admisso Podem candidatar-se ao presente
concurso os indivduos que renam, at ao termo do prazo de candidatura,
cumulativamente, os seguintes requisitos:
11.1 Requisitos gerais de admisso a concurso constantes do
n. 2 do artigo 29. do Decreto-Lei n. 204/98, de 11 de julho, e que so:
Ter nacionalidade portuguesa, quando no dispensada pela Consti-
tuio, por conveno internacional ou por lei especial;
Ter 18 anos completos;
No estar inibido do exerccio de funes pblicas ou interdito para
o exerccio das funes a que se candidata;
Possuir robustez fsica e perfil psquico indispensveis ao exerccio
da funo e ter cumprido as leis de vacinao obrigatria.
11.2 Requisitos especiais de admisso a concurso:
Ser possuidor de licenciatura nas reas abaixo indicadas, em confor-
midade com o estabelecido no Despacho n. 12716-D/2016, de 21 de
outubro, do Inspetor-Geral da ACT, publicado no Dirio da Repblica,
2. srie, n. 203, de 21 de outubro de 2016 e no mapa de pessoal da ACT:
Referncia A: Direito;
Referncia B: Qumica e Tecnologias dos Processos Qumicos;
Referncia C: Eletricidade e Energia; Eletrnica e Automao;
Referncia D: Construo Civil e Engenharia Civil;
Referncia E: Metalurgia e Metalomecnica;
Referncia F: Produo Agrcola e Animal;
Referncia G: Indstrias Extrativas;
Referncia H: Economia; Gesto e Administrao; Contabilidade e
Fiscalidade.
Possuir habilitao legal e vlida para conduzir veculos ligeiros
(categoria B).
11.3 Apenas so admitidos a concurso os candidatos que renam
os requisitos gerais e especiais de admisso.
12 Formalizao da candidatura:
12.1 As candidaturas devem ser formalizadas mediante preen-
chimento de requerimento tipo, sob a forma de formulrio eletrnico,
disponvel na pgina eletrnica da ACT (http://www.act.gov.pt), dirigido
ao Inspetor-Geral da ACT, de preenchimento obrigatrio, dele devendo
constar:
a) Identificao completa (nome, filiao, naturalidade, data de nasci-
mento, estado civil, nmero e data de emisso do bilhete de identidade
ou carto de cidado, nmero de identificao fiscal, telefone e endereo
postal e eletrnico);
b) Habilitaes literrias;
c) Indicao do aviso de abertura do concurso, a que se candidata,
identificando o n. e a data do Dirio da Repblica onde vem publicado;
d) Declarao, sob compromisso de honra, de que o requerente re-
ne os requisitos gerais de provimento em funes pblicas conforme
previsto no ponto 11.1 deste Aviso;
e) Identificao da referncia a que se candidata, usando para o efeito
um formulrio/requerimento de candidatura por cada referncia;
f) Por cada referncia a que se candidata dever indicar o(s) respetivo(s)
posto(s) de trabalho;
g) Quaisquer circunstncias que os candidatos considerem suscet-
veis de influir na apreciao do seu mrito ou de constituir motivo de
preferncia legal;
h) Sntese das trs experincias profissionais comprovveis conside-
radas mais relevantes, quando aplicvel;
i) Indicao de trs formaes acadmicas adicionais comprovveis
consideradas mais relevantes, quando aplicvel;
j) Indicao de trs formaes profissionais comprovveis conside-
radas mais relevantes, quando aplicvel;
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12.2 Ao requerimento dever ser anexada a seguinte documentao
digitalizada e legvel, em formato, pdf:
a) Curriculum vitae detalhado, em portugus, datado e assinado pelo
candidato, do qual conste, designadamente, a identificao completa, as
habilitaes literrias, a experincia profissional com a indicao das
funes que exerce e as desempenhadas anteriormente e correspondentes
perodos, bem como a formao profissional e respetiva durao;
b) Documento comprovativo das habilitaes literrias;
c) Documento comprovativo de possuir habilitao legal e vlida para
conduzir veculos ligeiros;
d) Declaraes ou documentos comprovativos das circunstncias
referidas na alnea g) do n. 12.1, sem os quais as mesmas no sero
consideradas.
12.3 O requerimento e demais documentao devem ser subme-
tidos eletronicamente at ao termo do prazo fixado sob pena de no
admisso do candidato ao concurso.
12.4 Aps a submisso eletrnica da candidatura, o candidato
receciona o respetivo comprovativo.
12.5 A formalizao da candidatura que no seja realizada nos
termos referidos em 12.1 e nas alneas a) a c) do ponto 12.2, determina
a no admisso do candidato ao concurso.
12.6 A no entrega de documentos comprovativos dos factos re-
feridos no curriculum vitae, implica que os mesmos no podero ser
considerados.
12.7 O jri pode exigir aos candidatos a apresentao de docu-
mentos comprovativos de factos, por eles referidos que possam relevar
para a apreciao do seu mrito, de acordo com o disposto no n. 4 do
artigo 14. do Decreto-Lei n. 204/98, de 11 de julho. Com base na reda-
o do artigo 32. do Decreto-Lei n. 135/99, de 22 de abril, na sua atual
redao, pode ainda o jri exigir a exibio de original ou documento
autenticado, para conferncia quando haja dvidas fundadas acerca do
seu contedo ou autenticidade.
12.8 As falsas declaraes so punveis nos termos da lei.
13 As listas dos candidatos admitidos e excludos sero divulgadas
e publicitadas, designadamente, na 2. srie do Dirio da Repblica
e na pgina eletrnica da ACT (http://www.act.gov.pt) e afixadas em
local visvel nas instalaes da ACT, sitas na Praa de Alvalade, n. 1,
1749-073, em Lisboa.
14 Mtodos de seleo: os mtodos de seleo a utilizar, nos termos
do artigo 19. do Decreto-Lei n. 204/98, de 11 de julho, pela seguinte
ordem, so os abaixo elencados:
a) Prova escrita de conhecimentos PC (eliminatria);
b) Avaliao curricular AC (eliminatria);
c) Exame psicolgico de seleo ExPS (eliminatrio);
d) Entrevista profissional de seleo EPS.
14.1 A prova escrita de conhecimentos visa avaliar o nvel de
conhecimentos acadmicos e profissionais e as competncias tcnicas
gerais e especficas dos candidatos necessrias para o exerccio da
funo, a qual ser constituda por duas partes (A e B), cada uma com
a durao de trs (3) horas, e abranger as temticas constantes do
anexo ao presente aviso, conforme programa aprovado pelo Despacho
n. 373/94, de 26 de outubro do Ministrio do Emprego e Segurana
Social, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 263, de 14 de
novembro de 1994:
a) A prova escrita de conhecimentos ser individual, em suporte de
papel e de natureza terico-prtica;
b) Haver uma prova escrita de conhecimentos para cada uma das
referncias mencionadas no ponto 7;
c) A parte A da prova escrita de conhecimentos destina-se a avaliar os
conhecimentos e as competncias tcnicas de carcter geral e a parte B
visa avaliar essencialmente os conhecimentos e as competncias tcnicas
de carcter especfico, versando sobre as temticas e legislao indicadas
no Anexo deste Aviso;
d) A legislao e a bibliografia mnima recomendada para a reali-
zao da prova escrita de conhecimentos encontram-se publicadas em
anexo;
e) Na realizao da prova escrita apenas permitida a consulta de
legislao no anotada e em suporte de papel;
f) interdita a utilizao de telemveis, computadores portteis ou
quaisquer outros aparelhos eletrnicos ou computorizados e aparelhos
de vdeo ou udio, bem como de outros sistemas de comunicao mvel;
g) todavia permitida a utilizao de mquinas de calcular bsicas.
Entendem-se por mquinas de calcular bsicas, para este efeito, aquelas
que no tenham mais do que as seguintes operaes e funes: +, -, , x,
%, , , ex, e. interdita a utilizao de mquinas de calcular que tenham
mais do que as operaes e funes atrs referidas, designadamente de
Dirio da Repblica, 2. srie N. 233 6 de dezembro de 2016
mquinas de calcular grficas, programveis ou que permitam gravar
ou memorizar frmulas, funes ou texto;
h) Na prova escrita de conhecimentos, os candidatos que obtenham
uma classificao inferior a 9,5 valores sero excludos;
i) Sero igualmente excludos os candidatos que no cumpram o es-
tipulado nas alneas a) e e) a g) deste ponto, bem como os que desistam
da prova escrita de conhecimentos.
14.2 A avaliao curricular visa avaliar as aptides profissionais
dos candidatos na rea para que o concurso aberto, com base na anlise
do respetivo currculo profissional, nomeadamente, a habilitao aca-
dmica e profissional, percurso profissional, relevncia da experincia
adquirida e da formao realizada.
14.2.1 A avaliao curricular tem carcter eliminatrio. Os candi-
datos que obtenham, na avaliao curricular, uma classificao inferior
a 9,5 valores sero excludos do presente concurso.
14.2.2 A no apresentao dos documentos comprovativos das
aes de formao frequentadas e da experincia profissional indicada
no curriculum vitae, determina a sua no considerao para efeitos de
avaliao curricular.
14.3 O exame psicolgico de seleo visa avaliar as capacidades e
as caractersticas de personalidade dos candidatos atravs de tcnicas de
natureza psicolgica, visando determinar a sua adequao funo, nos
termos do artigo 24. do Decreto-Lei n. 204/98, de 11 de julho:
a) O exame psicolgico de seleo, com carcter eliminatrio, pode
comportar mais de uma fase;
b) Os candidatos que obtenham meno Com reservas (8 valores) e
No favorvel (4 valores) sero excludos do presente concurso.
14.4 A entrevista profissional de seleo visa avaliar, numa relao
interpessoal e de forma objetiva e sistemtica, as aptides profissionais
e pessoais dos candidatos, nos termos do artigo 23. do Decreto-Lei
n. 204/98, de 11 de julho.
15 A falta de comparncia dos candidatos a qualquer um dos
mtodos de seleo determina a sua excluso.
16 Sistema de classificao, critrios de apreciao e ponderao: A
ordenao dos candidatos feita de harmonia com a classificao final,
a qual ser expressa na escala e 0 a 20 valores, e resultar da aplicao
da seguinte frmula:
CF = (0,35xPC) + (0,25xAC) + (0,10xExPS) + (0,30xEPS)
em que:
CF = Classificao final
PC = Prova escrita de conhecimentos
AC = Avaliao curricular
ExPS = Exame psicolgico de seleo
EPS = Entrevista profissional de seleo
17 Sero excludos do concurso os candidatos que obtenham clas-
sificao final inferior a 9,5 valores.
18 Em caso de igualdade de classificao, o desempate dos can-
didatos feito nos termos do artigo 37. do Decreto-Lei n. 204/98, de
11 de julho. Em caso de subsistncia de igualdade aps aplicao dos
critrios legais, prefere o candidato que tiver menos idade.
19 Os critrios de apreciao e ponderao a utilizar na aplicao
dos mtodos de seleo indicados no ponto 14, bem como o sistema de
classificao final, incluindo a respetiva frmula classificativa, constam
de atas de reunies do jri do concurso, sendo as mesmas facultadas aos
candidatos, sempre que solicitadas, nos termos legais e uma vez pagos
os respetivos custos.
20 A lista ordenada de classificao final do concurso ser publi-
citada nos termos previstos no ponto 13.
21 garantida a reserva de quatro (4) lugares para candidatos
portadores de deficincia com um grau de incapacidade igual ou supe-
rior a 60 %, nos termos do disposto no n. 1 do artigo 1. e no n. 2. do
artigo 3. do Decreto-Lei n. 29/2001, de 3 de fevereiro, em conjugao
com o artigo 37. da LTFP.
22 A fase terica do estgio ser realizada na Escola da ACT, em
S. Joo da Madeira e no Centro Local de Lisboa Oriental (Lisboa) e a
fase prtica do estgio ser realizada nos seguintes servios descon-
centrados da ACT:
Centro Local do Grande Porto (Porto)
Centro Local do Baixo Vouga (Aveiro)
Centro Local do Mondego (Coimbra)
Centro Local da Lezria e Mdio Tejo (Santarm)
Unidade Local de Setbal (Setbal)
Unidade Local do Litoral e Baixo Alentejo (Beja)
Dirio da Repblica, 2. srie N. 233 6 de dezembro de 2016
23 O estgio tem a durao de um ano e encontra-se regulamentado
pelo Despacho conjunto n. 371/2004, de 2 de junho, publicado no Dirio
de Republica, 2. srie, n. 145.
24 Os estagirios aprovados no final do estgio sero providos por
despacho do Inspetor-Geral da ACT, nos postos de trabalho colocados
a concurso, referidos no ponto 7.
25 designado um jri para cada uma das referncias indicadas
no ponto 7, os quais tero a seguinte composio:
Referncia A: rea de Direito
Presidente: Mrio Rui Almeida e Costa, Subdiretor da Unidade Local
de Setbal;
1. Vogal efetivo: Vtor Manuel Arajo Bernardo, Diretor do Centro
Local do Oeste, que substituir o Presidente nas suas faltas e impedi-
mentos;
2. Vogal efetivo: Maria Laura Quadrado Saraiva, Inspetora Superior
da ACT;
1. Vogal suplente: Maria Benedita Lapa Pernas, Inspetora Principal
da ACT;
2. Vogal suplente: Anabela Ferradosa Saldanha Pires Gonalves,
Inspetora Principal da ACT.
Referncia B: reas de Qumica e Tecnologias dos Processos Qu-
micos
Presidente: Margarida Estcio Marques Mendes Gaspar Gonalves
de Arajo, Inspetora da ACT;
1. Vogal efetivo: Joo Domingos Matias Marques Tavares, Inspetor
Principal da ACT, que substituir a Presidente nas suas faltas e impe-
dimentos;
2. Vogal efetivo: Cludia Sofia de Campos Amado Pereira Caramelo,
Inspetora da ACT;
1. Vogal suplente: Ana Maria Cerqueira Vilaverde, Inspetora Superior
Principal da ACT;
2. Vogal suplente: Ana Paula Valrio Marques, Inspetora da ACT.
Referncia C: reas de Eletricidade e Energia, Eletrnica e Auto-
mao
Presidente: Emanuel Jos Cortes Gomes, Subdiretor da Unidade
Local de Braga;
1. Vogal efetivo: Jos Antnio Macedo Magalhes, Inspetor Superior
da ACT, que substituir o Presidente nas suas faltas e impedimentos;
2. Vogal efetivo: Maria Isabel Amorim Gaspar Jorge Vieira, Subdi-
retora da Unidade Local de Penafiel;
1. Vogal suplente: Ana Lusa Ribeiro Pontes Oliveira, Inspetora
Principal da ACT;
2. Vogal suplente: Ricardo Lus Mafra Ceia, Inspetor Principal da
ACT.
Referncia D: rea de Construo Civil e Engenharia Civil;
Presidente: Carlos Manuel da Fonseca Graa, Subdiretor da Unidade
Local do Litoral e Baixo Alentejo;
1. Vogal efetivo: Maria de Ftima dos Santos Palos, Diretora do
Centro Local da Beira Alta, que substituir o Presidente nas suas faltas
e impedimentos;
2. Vogal efetivo: Teresa Paula Infante Carreira Manhoso Meneses
Cardoso, Diretora do Centro Local da Lezria e Mdio Tejo;
1. Vogal suplente: Eduarda Cristina Correia Canelas, Inspetora Su-
perior Principal da ACT;
2. Vogal suplente: Maria Joo Mendes Barata, Tcnica Superior
da ACT.
Referncia E: rea de Metalurgia e Metalomecnica
Presidente: Aurlio Paulino Pereira, Diretor do Centro Local do Baixo
Vouga.
1. Vogal efetivo: Maria Manuela Correia Moreira, Inspetora Superior
da ACT, que substituir o Presidente nas suas faltas e impedimentos;
2. Vogal efetivo: Pedro Antnio Soares Marques da Costa, Inspetor
Principal da ACT;
1. Vogal suplente: Antnio Manuel Pinto Morais, Inspetor Principal
da ACT;
2. Vogal suplente: Joela do Vale Pereira, Inspetora da ACT.
Referncia F: rea de Produo Agrcola e Animal n. 4/2015, de 7 de janeiro;
Presidente: Ana Isabel Respeita Canejo Machado, Diretora do Centro
Local do Alentejo Central;
1. Vogal efetivo: Cristina Isabel dos Santos Aguiar Fontinha, Ins-
petora Principal da ACT, que substituir a Presidente nas suas faltas e
impedimentos;
36052-(5)
2. Vogal efetivo: Maria da Conceio Rodrigues Fialho Cota da Silva,
Inspetora Principal da ACT;
1. Vogal suplente: David Joo Cardoso Namorado Neves, Diretor do
Centro Local do Alto Alentejo;
2. Vogal suplente: Maria de Lurdes Rebelo Costa Padro, Diretora
do Centro Local do Mondego.
Referncia G: rea de Indstrias Extrativas
Presidente: Gonalo Manuel Pinto Basto San Miguel, Subdiretor da
Unidade Local do Barreiro;
1. Vogal efetivo: Cristina Isabel dos Santos Aguiar Fontinha, Ins-
petora Principal da ACT, que substituir o Presidente nas suas faltas
e impedimentos;
2. Vogal efetivo: Dina Susana de Seixas Lopes, Inspetora da ACT;
1. Vogal suplente: Maria de Ftima Morais Moreira, Inspetora Su-
perior da ACT;
2. Vogal suplente: Marta Isabel Camilo Mores Rodrigues, Inspetora
da ACT.
Referncia H: reas de Economia, Gesto e Administrao, Conta-
bilidade e Fiscalidade
Presidente: Lus Carlos Amaral Simes Silva, Inspetor Superior Prin-
cipal da ACT;
1. Vogal efetivo: Domingos Lus Sanches Pereira, Inspetor Superior
da ACT, que substituir o Presidente nas suas faltas e impedimentos;
2. Vogal efetivo: Mrio Jorge Morais Oliveira, Inspetor Principal
da ACT;
1. Vogal suplente: Ana Isabel Franco Diniz Correia, Inspetora Prin-
cipal da ACT;
2. Vogal suplente: Ana Brbara Sacadura Botte de Pinho Figueiredo,
Inspetora Principal da ACT.
6 de dezembro de 2016. O Inspetor-Geral, Pedro Nuno Pimenta
Braz.
ANEXO
Prova escrita de conhecimentos
I Temticas
1 Direito Constitucional;
2 Direito Penal e Processual Penal; Regime Geral das Contraor-
denaes e Regime Processual Aplicvel s Contraordenaes laborais
e de segurana social;
3 Direito do Trabalho e processual do Trabalho;
4 Noes fundamentais de Direito administrativo;
5 Noes fundamentais de Direito Comunitrio;
6 Segurana e Sade no Trabalho;
7 Enquadramento Legal da Autoridade para as Condies do Tra-
balho e da Inspeo do Trabalho.
II Legislao
De carcter geral
Conveno n. 81 da Organizao Internacional do Trabalho sobre a
Inspeo do Trabalho na Indstria e Comrcio, ratificada pelo Decreto-
-Lei n. 44 148, de 6 de janeiro de 1962;
Conveno n. 129 da Organizao Internacional do Trabalho sobre
a Inspeo do Trabalho na Agricultura, ratificada pelo Decreto-Lei
n. 91/81, de 17 de julho;
Conveno n. 155 da Organizao Internacional do Trabalho, rati-
ficada pelo Decreto-Lei n. 1/85, de 16 de janeiro;
Conveno n. 150 da Organizao Internacional do Trabalho, relativa
administrao do trabalho (papel, funes e organizao), de 1978,
ratificada pelo Decreto 53/80, de 30 de julho;
Protocolo de 2012 da Organizao Internacional do Trabalho, rela-
tivo Conveno da Organizao Internacional do Trabalho sobre a
Segurana e Sade dos Trabalhadores, 1981, ratificado pelo Decreto do
Presidente da Repblica n. 104/2010, de 25 de outubro.
Constituio da Repblica Portuguesa;
(http://www.parlamento.pt/Legislacao/Paginas/ConstituicaoRepu-
blicaPortuguesa.aspx);
Cdigo do Procedimento Administrativo, aprovado pelo Decreto-Lei
Estatuto da Inspeo-Geral do Trabalho, aprovado pelo Decreto-Lei
n. 102/2000, de 12 de junho;
Lei Orgnica do Ministrio da Solidariedade, Emprego e Segu-
rana Social, aprovada pelo Decreto-Lei n. 167-C/2013, de 31 de
dezembro.
36052-(6)
Orgnica da Autoridade para as Condies do Trabalho, aprovada
pelo Decreto Regulamentar n. 47/2012, de 31 de julho;
Enquadramento e estrutura das carreiras de inspeo da Administrao
Pblica, aprovado pelo Decreto-Lei n. 112/2001, de 6 de abril;
Estrutura das carreiras do grupo de pessoal tcnico de inspeo, apro-
vado pelo Decreto Regulamentar 20/2001, de 22 de dezembro;
Regime jurdico da atividade de inspeo, aprovado pelo Decreto-Lei
n. 276/2007, de 31 de julho;
Cdigo do Trabalho, aprovado pela Lei n. 7/2009, de 12 de fe-
vereiro e demais atualizaes (Lei n. 23/2012, de 25 de junho, Lei
n. 47/2012, de 29 de agosto, Lei n. 69/2013, de 30 de agosto, Lei
n. 55/2014, de 25 de agosto, Regulamentao Cdigo do Trabalho,
aprovada pela Lei n. 105/2009, de 14 de setembro e Lei n. 28/2016,
de 23 de agosto);
Regime jurdico de acesso e exerccio da atividade das agncias priva-
das de colocao e das empresas de trabalho temporrio aprovado pelo
Decreto-Lei n. 260/2009, de 25 de setembro alterado pela Lei n. 5/2014,
de 12 de fevereiro e pela Lei n. 28/2016, de 23 de agosto;
Cdigo de Processo de Trabalho, aprovado pelo Decreto-Lei
n. 480/99, de 9 de novembro (e suas sucessivas alteraes);
Regime jurdico do fundo de compensao do trabalho, mecanismo
equivalente e fundo de garantia de compensao do trabalho, aprovado
pela Lei 70/2013, de 30 de agosto;
Lei Geral do Trabalho em Funes Pblicas, aprovada pela Lei
35/2014, de 20 de junho;
Regime jurdico da promoo da segurana e da sade no trabalho,
aprovado pela Lei 102/2009, de 10 de setembro e demais atualiza-
es (Lei n. 3/2014, de 28 de setembro e Lei n. 28/2016, de 23 de
agosto);
Diretivas relativas s prescries mnimas de segurana e de sade
para a utilizao pelos trabalhadores de equipamentos de trabalho,
transpostas pelo Decreto-Lei n. 50/2005, de 25 de fevereiro;
Diretiva 2006/42/CE do Parlamento Europeu e do Concelho de
17 maio de 2006, relativa s mquinas (regras relativas colocao
e entrada sem ervios das mquinas), transposta pelo Decreto-Lei
n. 103/2008, de 24 junho;
Regime de reparao de acidentes de trabalho e de doenas profissio-
nais, incluindo reabilitao e reintegrao profissionais, aprovado pela
Lei 98/2009, de 4 de setembro (e alteraes);
Cdigo Penal, aprovado pelo Decreto-Lei n. 48/95, de 15 de maro
(e sucessivas alteraes);
Cdigo de Processo Penal, aprovado pelo Decreto-Lei n. 78/87, de
17 de fevereiro (e sucessivas alteraes);
Regime geral das contraordenaes, aprovado pelo Decreto-Lei
n. 433/82, de 27 de outubro (e demais alteraes);
Regime processual aplicvel s contraordenaes laborais e de segu-
rana social, aprovado pela Lei 107/2009, de 14 de setembro;
Regime do Fundo de Garantia Salarial aprovado pelo Decreto-Lei
n. 59/2015 de 21 de abril, transpondo para a ordem jurdica interna
a Diretiva n. 2008/94/CE, do Parlamento Europeu e do Conselho, de
22 de outubro de 2008, relativa proteo dos trabalhadores em caso
de insolvncia do empregador;
Lei 110/2006 de 16 de setembro (Cdigo dos Regimes Contributivos
do Sistema Previdencial de Segurana Social);
Decreto-Lei n. 260/2009 de 25 de setembro, alterado pela Lei
n. 5/2014, de 12 de fevereiro e pela Lei n. 28/2016, de 23 de agosto,
que regula o exerccio e licenciamento da atividade das empresas de
trabalho temporrio;
Regimes legais aplicveis no domnio dos transportes rodovirios
e respetivo quadro sancionatrio: Regulamento (CE) n. 561/2006 do
Parlamento Europeu e do Conselho de 15 maro, Regulamento
CEE 3821/85, de 20 de dezembro, Regulamento EU 165/2014, do
Parlamento Europeu e do Conselho, de 4 de fevereiro e Diretiva
2006/22/CE do Parlamento Europeu e do Conselho de 15 de maro,
Lei n. 27/2010, de 30 de agosto, Decreto-Lei n. 237/2007, de
19 de julho, Decreto-Lei n. 117/2012, de 05 de junho, Decreto-Lei
n. 169/2009, de 31 de julho, Portaria n. 222/2008, de 5 de maro,
Portaria n. 983/2007, de 27 de agosto.
Referncia A rea de Direito
Constituio da Repblica Portuguesa;
(http://www.parlamento.pt/Legislacao/Paginas/ConstituicaoRepu-
blicaPortuguesa. aspx
Cdigo do Procedimento Administrativo, aprovado pelo Decreto-Lei
n. 4/2015, de 7 de janeiro;
Cdigo de Processo de Trabalho, aprovado pelo Decreto-Lei
n. 480/99, de 9 de novembro (e suas sucessivas alteraes);
Cdigo Penal, aprovado pelo Decreto-Lei n. 48/95, de 15 de maro
(e sucessivas alteraes);
Dirio da Repblica, 2. srie N. 233 6 de dezembro de 2016
Cdigo de Processo Penal, aprovado pelo Decreto-Lei n. 78/87, de
17 de fevereiro (e sucessivas alteraes);
Regime geral das contraordenaes, aprovado pelo Decreto-Lei
n. 433/82, de 27 de outubro (e sucessivas alteraes);
Regime processual aplicvel s contraordenaes laborais e de segu-
rana social, aprovado pela Lei 107/2009, de 14 de setembro;
Cdigo do Trabalho, aprovado pela Lei 7/2009, de 12 de fevereiro e
demais atualizaes Tratado da Unio Europeia.
Referncia B reas de Qumica e Tecnologias
dos Processos Qumicos
Decreto-Lei n. 24/2012, de 6 de fevereiro (Consolida as prescries
mnimas em matria de proteo dos trabalhadores contra os riscos
para a segurana e a sade devido exposio a agentes qumicos no
trabalho);
Decreto-Lei n. 301/2000, de 18 de novembro (Regula a proteo dos
trabalhadores contra os riscos ligados exposio a agentes cancergenos
ou mutagnicos durante o trabalho);
Decreto-Lei n. 479/85, de 13 de novembro e Decreto-Retificativo DR
n. 26/86, de 31 de janeiro (Fixa as substncias, os agentes e os processos
industriais que comportam risco cancergeno, efetivo ou potencial, para
os trabalhadores profissionalmente expostos);
Decreto-Lei n. 88/2015, de 28 de maio (Procede alterao do
Decreto-Lei n. 24/2012, de 6 de fevereiro, que consolida as prescri-
es mnimas em matria de proteo dos trabalhadores contra os riscos
para a segurana e a sade devido exposio a agentes qumicos no
trabalho e transpe a Diretiva n. 2009/161/UE, da Comisso, de 17 de
dezembro de 2009);
Decreto-Lei n. 88/2015, de 28 de maio (Altera o Decreto-Lei
n. 301/2000, de 18 de novembro, que regula a proteo dos trabalha-
dores contra os riscos ligados exposio a agentes cancergenos ou
mutagnicos durante o trabalho);
Locais de trabalho (comum Eletricidade e Energia, Eletrnica e
Automao, Metalurgia, Metalomecnica e Indstrias Extrativas);
Decreto-Lei n. 347/93, de 1 de outubro (Prescries mnimas de
segurana e de sade para os locais de trabalho);
Portaria n. 987/93, de 6 de outubro (Regulamentao das normas
tcnicas respeitantes s prescries mnimas de segurana e de sade
para os locais de trabalho);
Reach Registration, evaluation and authorization of chemicals;
Decreto-Lei n. 293/2009, de 13 de outubro (Assegura a execuo,
na ordem jurdica nacional, das obrigaes decorrentes do Regulamento
(CE) n. 1907/2006, do Parlamento Europeu e do Conselho, de 18 de
dezembro, relativo ao registo, avaliao, autorizao e restrio dos pro-
dutos qumicos (REACH) e que procede criao da Agncia Europeia
dos Produtos Qumicos);
Despacho n. 27707/2007, de 10 de dezembro (Implementao do
Regulamento REACH);
Rotulagem de produtos qumicos
Decreto-Lei n. 98/2010, de 11 de agosto (Estabelece o regime a
que obedece a classificao, embalagem e rotulagem das substncias
perigosas para a sade humana ou para o ambiente);
Decreto-Lei n. 220/2012, de 10 de outubro (Classificao, rotulagem
e embalagem de substncias e mistura);
Amianto
Decreto-Lei n. 266/2007, de 24 de julho (Estabelece as normas de
proteo sanitria dos trabalhadores contra os riscos de exposio ao
amianto durante o trabalho);
Atmosferas explosivas
Decreto-Lei n. 236/2003, de 30 de setembro (Estabelece as prescri-
es mnimas destinadas a promover a melhoria da proteo da segurana
e da sade dos trabalhadores suscetveis de serem expostos a riscos
derivados de atmosferas explosivas);
Decreto-Lei n. 112/96, de 5 de agosto e Portaria 341/97, de 21 de
maio Aparelhos e sistemas de proteo destinados a serem utilizados
em atmosferas potencialmente explosivas.
Referncia C Eletricidade e Energia, Eletrnica e Automao
Locais de Trabalho
Decreto-Lei n. 347/93, de 1 de outubro (Prescries mnimas de
segurana e de sade para os locais de trabalho);
Portaria n. 987/93, de 6 de outubro (Regulamentao das normas
tcnicas respeitantes s prescries mnimas de segurana e de sade
para os locais de trabalho);
Dirio da Repblica, 2. srie N. 233 6 de dezembro de 2016
Rudo e Vibrao
Decreto-Lei n. 182/2006, de 6 de setembro (Prescries mnimas de
segurana e de sade em matria de exposio dos trabalhadores aos
riscos devidos aos agentes fsicos (rudo);
Decreto-Lei n. 46/2006, de 24 de fevereiro (Prescries mnimas de
segurana e de sade em matria de exposio dos trabalhadores aos
riscos de vibraes no local de trabalho);
Radiaes ticas
Lei n. 25/2010, de 30 de agosto (Estabelece as prescries mnimas
para proteo dos trabalhadores contra os riscos para a sade e a se-
gurana devidos exposio, durante o trabalho, a radiaes ticas de
fontes artificiais);
Declarao de Retificao n. 33/2010 de 27 de outubro (Retifica os
anexos I e II da Lei n. 25/2010, de 30 de agosto);
Campos eletromagnticos
Diretiva 2013/35/EU Exposio aos campos eletromagnticos;
Atmosferas explosivas
Decreto-Lei n. 236/2003, de 30 de setembro (Estabelece as prescri-
es mnimas destinadas a promover a melhoria da proteo da segurana
e da sade dos trabalhadores suscetveis de serem expostos a riscos
derivados de atmosferas explosivas);
Decreto-Lei n. 112/96, de 5 de agosto e Portaria 341/97, de 21 de
maio Aparelhos e sistemas de proteo destinados a serem utilizados
em atmosferas potencialmente explosivas;
Mquinas e equipamentos de trabalho
Decreto-Lei n. 50/2005, de 25 de fevereiro (Estabelece as prescries
mnimas de segurana e de sade para a utilizao pelos trabalhadores
de equipamentos de trabalho);
Decreto-Lei n. 103/2008, de 24 de junho (regras relativas colocao
no mercado e entrada em servio das mquinas);
Decreto-Lei n. 221/2006, de 8 de novembro (Estabelece as regras
em matria de emisses sonoras de equipamento para utilizao no
exterior);
Instalaes eltricas e equipamento eltrico
Decreto-Lei n. 226/2005, de 28/12 e Portaria 949-A/2006, de 11 de
setembro Regras Tcnicas para Instalaes Eltricas de Baixa Tenso;
Portaria n. 252/2015, de 19/8 Alterao s Regras Tcnicas para
Instalaes Eltricas de Baixa Tenso, relativa a veculos eltricos (VE);
Decreto-Lei n. 42 895 de 1960-03-31 e alterado pelos Decretos Re-
gulamentares 14/77, de 18/02, e 56/85 de 6/09 Regulamento de Se-
gurana de Subestaes, Postos de Transformao e de Seccionamento;
Decreto Regulamentar 1/92 de 18/02 Regulamento de Segurana
de Linhas Eltricas de Alta Tenso;
Decreto Regulamentar 90/84 de 26/12 Regulamento de Segurana
de Redes de Distribuio de Energia Eltrica em Baixa Tenso;
Decreto-Lei n. 6/2008 de 10 de janeiro Equipamento Eltrico
Utilizado em Baixa Tenso;
Regime jurdico do acesso e exerccio da atividade das entidades e
profissionais responsveis pelas instalaes eltricas.
Lei 14/2015, de 16/02;
Tempos de conduo e repouso nos transportes rodovirios
Regulamento (CE) n. 561/2006 do Parlamento Europeu e do Con-
selho, relativo harmonizao de determinadas disposies em matria
social no domnio dos transportes rodovirios;
Regulamento (CE) n. 165/2014, do Parlamento Europeu e do Con-
selho de 4 de fevereiro de 2014, relativo utilizao de tacgrafos nos
transportes rodovirios.
Referncia D rea da Construo Civil e Engenharia Civil
Regulamento de Segurana no Trabalho da Construo Civil, aprovado
pelo Decreto n. 41821, de 11 de agosto de 1958;
Regulamento das Instalaes Provisrias Destinadas ao Pessoal Em-
pregado nas Obras, aprovado pelo Decreto n. 46427, de 10 de julho
de 1965;
Exigncias Essenciais Relativas Sade e Segurana Aplicveis aos
Equipamentos de Proteo Individual (EPI), aprovadas pela Portaria
n. 1131/93, de 4 de novembro;
36052-(7)
Prescries Mnimas de Segurana e de Sade nos Locais e Postos de
Trabalho dos Estaleiros Temporrios ou Mveis, regulamentadas pela
Portaria n. 101/96, de 3 de abril;
Regras Gerais de Planeamento, Organizao e Coordenao para
Promover a Segurana, Higiene e Sade no Trabalho em Estaleiros da
Construo aprovadas pelo Decreto-Lei n. 273/2003, de 29 de outubro;
Decreto-Lei n. 50/2005, de 25 de fevereiro (Estabelece as prescries
mnimas de segurana e de sade para a utilizao pelos trabalhadores
de equipamentos de trabalho);
Decreto-Lei n. 103/2008, de 24 de junho (regras relativas colocao
no mercado e entrada em servio das mquinas);
Decreto-Lei n. 221/2006, de 8 de novembro (Estabelece as regras
em matria de emisses sonoras de equipamento para utilizao
no exterior).
Referncia E rea de Metalurgia e Metalomecnica
Decreto-Lei n. 347/93, de 1 de outubro (Prescries mnimas de
segurana e de sade para os locais de trabalho);
Portaria n. 987/93, de 6 de outubro (Regulamentao das normas
tcnicas respeitantes s prescries mnimas de segurana e de sade
para os locais de trabalho);
Decreto-Lei n. 182/2006, de 6 de setembro (Prescries mnimas de
segurana e de sade em matria de exposio dos trabalhadores aos
riscos devidos aos agentes fsicos (rudo));
Decreto-Lei n. 46/2006, de 24 de fevereiro (Prescries mnimas de
segurana e de sade em matria de exposio dos trabalhadores aos
riscos de vibraes no local de trabalho);
Decreto-Lei n. 50/2005, de 25 de fevereiro (Estabelece as prescries
mnimas de segurana e de sade para a utilizao pelos trabalhadores
de equipamentos de trabalho);
Decreto-Lei n. 103/2008, de 24 de junho (regras relativas colocao
no mercado e entrada em servio das mquinas);
Decreto-Lei n. 221/2006, de 8 de novembro (Estabelece as regras
em matria de emisses sonoras de equipamento para utilizao no
exterior);
Lei n. 349/93, de 1 de outubro (Estabelece as prescries mnimas
de segurana e de sade para a utilizao de equipamentos dotados de
visor);
Portaria n. 989/93, de 6 de outubro (Regulamenta o Decreto-Lei
n. 349/93, de 1 de outubro que estabelece as prescries mnimas de
segurana e de sade para a utilizao de equipamentos dotados de
visor);
Decreto-Lei n. 214/95, de 18 de agosto (Estabelece as condies de
utilizao e comercializao de mquinas usadas);
Portaria n. 172/2000, de 23 de maro (Regulamenta o Decreto-Lei
n. 214/95, de 18 de agosto que estabelece as condies de utilizao e
comercializao de mquinas usadas);
Decreto-Lei n. 236/2003, de 30 de setembro (Estabelece as prescri-
es mnimas destinadas a promover a melhoria da proteo da segurana
e da sade dos trabalhadores suscetveis de serem expostos a riscos
derivados de atmosferas explosivas);
Decreto-Lei n. 112/96, de 5 de agosto e Portaria 341/97, de 21 de
maio Aparelhos e sistemas de proteo destinados a serem utilizados
em atmosferas potencialmente explosivas.
Referncia F Produo Agrcola e Animal
Locais de Trabalho
Decreto-Lei n. 347/93, de 1 de outubro (Prescries mnimas de
segurana e de sade para os locais de trabalho);
Portaria n. 987/93, de 6 de outubro (Regulamentao das normas
tcnicas respeitantes s prescries mnimas de segurana e de sade
para os locais de trabalho);
Rotulagem de produtos qumicos
Decreto-Lei n. 98/2010, de 11 de agosto (Estabelece o regime a
que obedece a classificao, embalagem e rotulagem das substncias
perigosas para a sade humana ou para o ambiente);
Decreto-Lei n. 220/2012, de 10 de outubro (Classificao, rotulagem
e embalagem de substncias e mistura);
Mquinas e Equipamentos de trabalho
Decreto-Lei n. 50/2005, de 25 de fevereiro (Estabelece as prescries
mnimas de segurana e de sade para a utilizao pelos trabalhadores
de equipamentos de trabalho);
Decreto-Lei n. 103/2008, de 24 de junho (regras relativas colocao
no mercado e entrada em servio das mquinas);
36052-(8)
Decreto-Lei n. 221/2006, de 8 de novembro (Estabelece as regras
em matria de emisses sonoras de equipamento para utilizao no
exterior);
Rudo e Vibrao
Lei n. 182/2006, de 6 de setembro (Prescries mnimas de segurana
e de sade em matria de exposio dos trabalhadores aos riscos devidos
aos agentes fsicos (rudo));
Decreto-Lei n. 46/2006, de 24 de fevereiro (Prescries mnimas de
segurana e de sade em matria de exposio dos trabalhadores aos
riscos de vibraes no local de trabalho);
Agentes Biolgicos
Decreto-Lei n. 84/1997, de 16 de abril (Estabelece as prescries
mnimas de proteo da segurana e da sade dos trabalhadores contra
os riscos da exposio a agentes biolgicos no trabalho);
Movimentao Manual de Cargas
Decreto-Lei n. 330/93, de 25 de setembro (Estabelece as prescri-
es mnimas de segurana e de sade na movimentao manual de
cargas).
Referncia G rea das Indstrias Extrativas
Decreto-Lei n. 162/90 de 22 de maio (Estabelece o regulamento geral
de Segurana e Higiene no Trabalho nas Minas e Pedreiras);
Decreto-Lei n. 324/95 de 29 de novembro (Estabelece as prescries
mnimas de segurana e sade no trabalho a aplicar nas indstrias ex-
trativas por perfurao a cu aberto e subterrneas);
Portaria n. 197/96 de 4 junho (regulamenta as prescries mnimas
de segurana e sade no trabalho a aplicar nas indstrias extrativas por
perfurao a cu aberto e subterrneas);
Decreto-Lei n. 24/2012, de 6 de fevereiro (Consolida as prescries
mnimas em matria de proteo dos trabalhadores contra os riscos
para a segurana e a sade devido exposio a agentes qumicos no
trabalho);
Portaria n. 198/96 de 4 junho (Regulamenta as prescries mnimas
de segurana e de sade nos locais e postos de trabalho das indstrias
extrativas a cu aberto ou subterrneas);
Conveno n. 176 da Organizao Internacional do Trabalho sobre
a Segurana e Sade nas Minas, ratificada pelo D.P.R. 55/01 de 23.10,
D.R. 1. srie A n. 246 de 23.10.2001;
Decreto Regulamentar n. 34/92: Estabelece normas sobre segurana
e proteo radiolgica aplicveis na extrao e tratamento de minrios
radioativos;
Decreto-Lei n. 348/89: Estabelece normas e diretivas de proteo
contra as radiaes ionizantes;
Decreto-Lei n. 340/2007: Altera o Decreto-Lei n. 270/2001, de
6 de outubro, que aprova o regime jurdico da pesquisa e explorao
de massas minerais (pedreiras);
Lei n. 182/2006, de 6 de setembro (Prescries mnimas de segurana
e de sade em matria de exposio dos trabalhadores aos riscos devidos
aos agentes fsicos (rudo);
Decreto-Lei n. 46/2006, de 24 de fevereiro (Prescries mnimas de
segurana e de sade em matria de exposio dos trabalhadores aos
riscos de vibraes no local de trabalho);
Decreto-Lei n. 236/2003, de 30 de setembro (Estabelece as prescri-
es mnimas destinadas a promover a melhoria da proteo da segurana
e da sade dos trabalhadores suscetveis de serem expostos a riscos
derivados de atmosferas explosivas);
Decreto-Lei n. 112/96, de 5 de agosto e Portaria 341/97, de 21 de
maio Aparelhos e sistemas de proteo destinados a serem utilizados
em atmosferas potencialmente explosivas;
Decreto-Lei n. 50/2005, de 25 de fevereiro (Estabelece as prescries
mnimas de segurana e de sade para a utilizao pelos trabalhadores
de equipamentos de trabalho);
Decreto-Lei n. 103/2008, de 24 de junho (regras relativas colocao
no mercado e entrada em servio das mquinas);
Portaria n. 172/2000, de 23 de maro (Regulamenta o Decreto-Lei
n. 214/95, de 18 de agosto que estabelece as condies de utilizao e
comercializao de mquinas usadas);
Decreto-Lei n. 221/2006, de 8 de novembro (Estabelece as regras
em matria de emisses sonoras de equipamento para utilizao no
exterior).
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para as entidades do setor no lucrativo e o regime de normalizao
contabilstica para micro entidades);
Cdigo das Sociedades Comerciais (CSC), aprovado pelo Decreto-Lei
n. 262/86, de 2 de setembro, na redao atual;
Cdigo da Insolvncia e da Recuperao de Empresas, aprovado pelo
Decreto-Lei n. 53/2004, de 18 de maro, na redao atual;
Cdigo do Trabalho, aprovado pela Lei n. 7/2009, de 12 de fevereiro,
na redao atual, designadamente a Seco III do Cap. V (artigos 298.
a 316.) e as Seces II (artigos 346. e 347.) e IV (artigos 359. a 372.)
do Cap. VII;
Lei n. 105/2009, de 14 de setembro (Cap. VIII) e Portaria n. 55/2010,
de 21 de janeiro (Informao sobre a atividade social da empresa).
Cdigo do Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares,
aprovado pelo Decreto-Lei n. 442-A/88, de 30 de novembro, na re-
dao atual;
Estatuto dos Benefcios Fiscais, aprovado pelo Decreto-Lei n. 215/89,
de 1 de julho, na redao atual;
Cdigo do Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Coletivas,
aprovado pelo Decreto-Lei n. 442-B/88, de 30 de novembro, na sua
redao atual;
Regime Geral das Infraes Tributrias, aprovado pela Lei n. 15/2001,
de 5 de junho, na sua redao atual;
Lei Geral Tributria, aprovada pelo Decreto-Lei n. 398/98, de 17 de
dezembro, na redao atual;
Cdigo de Procedimento e de Processo Tributrio, aprovado pelo
Decreto-Lei n. 433/99, de 26 de outubro, na redao atual;
Cdigo dos Regimes Contributivos do Sistema Previdencial de Se-
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Contactos:
Correio eletrnico: dre@incm.pt
Tel.: 21 781 0870
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