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VILLARREAL
FACULTAD DE INGENIERA INDUSTRIAL
Y SISTEMAS
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"bookmark://CMI" ...............................................................................................................CUADR
O CMI............................................................................................................................................
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I. MARCO GENERAL
1. Descripcin de la empresa:
Venta de productos de consumo de primera necesidad buscando satisfacer las
necesidades bsicas de los consumidores.
2. Organigrama
GERENCIA
3. Misin
4. Visin
OBJETIVO DESAFIANTE
Ser una de las mejores tiendas abarroteras de la
urbanizacin los JARDINES VIRU- CALLAO, ofreciendo
servicio de calidad de atencin a los clientes logrando as
ser la primera opcin de compra de los consumidores.
DEFINICIN DE NICHO
Pblico en general
HORIZONTE DE TIEMPO
3 aos
5. Valores
EXCELENCIA en el servicio de atencin.
Lograr CONFIANZA con el cliente mediante el servicio brindado que genera
fidelidad.
INTEGRIDAD, ser competitivos en el mbito de negocio para ser la primera
opcin de los clientes.
COMPROMISO con los clientes.
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CALIDAD en los productos ofrecidos.
PRO-ACTIVIDAD, en la actitud del vendedor al momento de interactuar con el
cliente con entusiasmo y amabilidad.
TRABAJOENEQUIPO, La interaccin entre los miembros dueos de la bodega
conlleva al desarrollo positivo de los objetivos de la bodega
1. Anlisis PESTEL
POLITICAS ECONOMA SOCIO-CULTURALES
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2. Anlisis PORTER
ORGANIZACIN Y ESTRUCTURA:
La bodega AZUL, realizado con capital propio, cuenta con ms de 10 aos de
experiencia en lo que es la venta de abarrotes; a lo largo del tiempo fueron
implementando el ambiente de trabajo (nuevos productos, anaqueles, vitrinas,
mostradores) con la finalidad de poder captar ms clientes.
UBICACIN:
La bodega AZUL localizada en la Av. Venezuela Nro. 2239 Urb. Jardines Vir
- Prov. Const. del Callao Bellavista, tiene proximidad a una residencia en la
que se alojan turistas y a un paradero de autobuses siendo la ms cercana en
un radio de 150 metros poniendo as a la bodega a la primera vista de los
consumidores. Posicionndonos en una ubicacin estratgica cercana a los
clientes y de fcil acceso y por el mismo buen trato con las personas
fidelizamos a muchos clientes.
RRHH:
El negocio est conformada por el Sr. Zenn Farfn Cisneros, su esposa e hijo
y algunas personas cercanas que ayudan en el nogico; cada uno de ellos atiende
de acuerdo a su disponibilidad. El hijo, Eduardo, es el que se encarga de la parte
de logstica, compras, pedidos y dems.
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Por otra parte el hijo es quien tambin administra el negocio y se encarga
tambin de los servicios de la bodega.
Cuando el Sr. Farfn no puede atender el negocio, deja a cargo a su esposa o
hijo.
FINANZAS:
El hijo, Eduardo, encargado de las finanzas para la compra de productos,
contratando por una parte a su prima, contadora publica, para la funcin de llevar
sus libros contables, registro de compra y venta, determinar sus impuesto a
pagar, renta, igv, revisar y registrar sus comprobantes de pago.
Debido a que es un negocio familiar, disponen del dinero de la caja para gastos
ajenos al negocio, es decir no hay un control sobre el dinero del negocio, lo cual
genera un desbalance al momento de sacar cuentas.
INVENTARIO
En la bodega AZUL se realiza el Control de inventario de forma manual y
algunas veces se deja de hacerlo razn por la cual no se logren identificar a
tiempo, los productos por vencer y los productos que estn por quedar sin stock.
TECNOLOGICA:
La bodega realiza sus operaciones (control de productos, ventas) de forma
manual usando un libro contable o cuadernillo, en el que toma nota de todo
ello; esto dificulta sobre todo a la hora de sacar cuentas.
MARKETING:
La bodega no contempla estrategias de marketing para dar a conocer sus
servicios y/o productos porque sta no cuenta con letreros que muestren al
pblico que opera como una bodega, no muestra carteles de los productos que
ofrece, salvo sean solamente por algunos de los anuncios propios de los
proveedores.
CAPITAL CONSTANTE
No se cuenta con un flujo de capital constante ya que el negocio de la bodega
siempre ocurre algunos imprevistos como gastos en transporte, y extras ajenos
al negocio, el capital predestinado se invierte en otras necesidades y no cuenta
con el capital apropiado para implementar mejoras del local, mantenimiento e
implementaciones de nuevos materiales.
IMPLEMENTACION DE NUEVOS PRODUCTOS
Implementar nuevos productos, diferentes al rubro del negocio. A fin ofrecer
mayor variabilidad de productos y de lograr mejorar las expectativas de los
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clientes, la bodega tambin implementar algunos productos diferentes al rubro
de la bodega como artculos de belleza, envolturas de regalos entre otros
IMPUESTOS
Debido a los aos que tiene el seor Farfn en este negocio, ha podido adquirir
conocimiento sobre el manejo de pago de impuestos.
OPORTUNIDADES:
Como los proveedores son los que lanzan al mercado sus productos, nosotros como
una bodega somos los que ofrecemos y promocionamos sus dichos productos a todos
nuestros clientes y as dando mayor variedad en nuestras ventas y productos.
AMENAZAS:
INSEGURIDAD CIUDADANA GENERADA A LOS CLIENTES DEBIDO A LA CERCANA A LA
REGIN DEL CALLAO
Los supermercados son la mayor competencia que tenemos las bodegas, ya que por
las misma variedad de productos y rubros que ofrecen nos pone en una gran
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desventaja para la bodega pero no en la atencin que ponemos proporcionar nosotros
como bodega
Anlisis de la Competencia:
Fortalezas de la competencia:
Ofrece sus productos a bajo costo.
Cuenta con un amplio espacio para mostrar al pblico.
Debilidades de la competencia:
Poco mantenimiento de la infraestructura.
Escaza publicidad tambin en sus productos
Poca confianza por parte de los clientes.
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CADENA DE VALOR
Contabilidad
Evaluacin de presupuesto
Finanzas
Actividades Pago a proveedores
Secundarias Administracin de RR.HH.
Asignacin de encargados de atender
Abastecimiento
Inspeccin de productos en stock
Evaluacin de requerimientos
Evaluacin de proveedores
Logstica Interna Operaciones Distribucin Ventas Post-Ventas
- Recepcin y -Colocacin - Distribucin de - Atencin de -Recibir las respectivas
acomodo de las de los los productos pedidos del cliente quejas y sugerencias
Actividades mercaderas productos a - Atencin al cliente para
Primarias - Control de vender por mejorar en el servicio
inventarios secciones
IV. ANLISIS FODA
FORTALEZAS DEBILIDADES
OPORTUNIDADES AMENAZAS
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MATRIZ EVALUACIN DE FACTORES INTERNOS (EFI)
Subtotal 1.39
Debilidades
D1: No se cuenta con publicidad
acorde al negocio. 0.12 4 0.48
Subtotal 2.13
Total 1.00 3.52
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2. MATRIZ FODA
FORTALEZAS DEBILIDADES
F1. Ubicacin estratgica cercana a los D1. No se cuenta con publicidad acorde
clientes y de fcil acceso. al negocio.
MATRIZ F2. Fidelidad con los clientes de la D2. No se cuenta con un debido control
residencia. de inventario.
O1. Falta de fidelizacin del - Maximizar el uso de herramientas - Implementar el uso de la informacin
cliente-competidor utilizadas en el negocio. (F2, F3, O2, O4) de los productos. (D2, D3, O3, O4)
O2. Potenciales clientes (turistas), - Reforzar el valor para el cliente. - Implementar el uso de software
cercanos al negocio. (F2, F3, O2) administrativo para el control de
productos. (D2, D3, D4, O4)
O3. Captacin de los nuevos - Realizar seguimiento al cliente.
productos, lanzados por los (F1, O1, O4) - Realizar un control de los productos.
proveedores. (D2, D3, O4)
- Buscar la fidelizacin de nuestros
O4. Implementar otro tipo de clientes mediante un buen servicio.
productos para ventas cruzadas. (F2, F3, O1, O3) - Implementar nuevas fuentes de
ingreso. (D1, D5, O2, O3, O4)
A1. Competencia desigual con los - Mejorar nuestros servicios para captar - Realizar evaluaciones de perfiles de
supermercados actuales. a ms clientes. (F2, F3, A1, A2) puestos y brindar conocimientos
sobre los negocios de una bodega.
A2. Competidores adoptan - Promover la competencia laboral en la (D2, D3, D4, A1, A2)
disposiciones en los productos a bodega. (F3, A1, A2)
nivel precio-variedad.
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CODIGO CODIGO
ESTRATEGIAS OBJETIVOS
ESTRATEGIAS OBJETIVOS
E01 Implementar nuevas fuentes de ingreso O1 Aumentar las ganancias.
Incrementar satisfaccin de
E04 Reforzar el valor para el cliente. O4
los clientes
Incrementar la captacin de
E05 Realizar seguimiento de cliente O5 nuevos clientes
Gestionar la informacin de
Realizar un control de los productos.
E10 O12 los productos.
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CMI
Perspectiva Estrategias Cod. Cod. Objetivos Metas Indicadores Metas Iniciativas
Objetivo Perspec. 2018 2019 2020
Implementar nuevas O1 F1 Generar ingresos en un %Tasa de 5% 10% 15% Ubicar nuestras
fuentes de ingreso 5% de la captacin de rentabilidad publicidades en
Aumentar las clientes con respecto a la puntos estratgicos
ganancias. publicidad del negocio
Realizar seguimiento del O5 C3 Aumentar en un 30% la % Captacin 30% 60% 90% Realizar encuestas
cliente captacin de clientes con de cliente a los clientes sobre
Incrementar la
respecto a nuestras las promociones
captacin de promociones
nuevos clientes Captar aproximadamente % Captacin 30% 60% 90% Realizar encuestas
en un 30% clientes nuevos de cliente a los clientes sobre
al ao con respecto a la publicidad
nuestra publicidad
Implementar el uso de O6 P1 Disminuir el tiempo de %Variacin de 25% 50% 75% Realizar
software administrativo Mejorar la respuesta del vendedor en tiempo de operaciones de
para el control de administracin un 25% respuesta bsqueda en Excel
productos. del inventario.
Buscar la fidelizacin de O7 P2 Mejorar la Retener a nuestros % servicio de 20% 40% 60% Realizar un anlisis
nuestros clientes mediante atencin al clientes en un 60% atencin sobre las opiniones
un buen servicio cliente de los clientes de
nuestros servicios
O8 P3 Brindar Incrementar las % Variacin 20% 40% 60% Realizar tcnica
promociones de promociones de Promociones amarre de
nuestros productos 20% anual productos.
productos al
PERSPECTIVA
cliente
DE PROCESOS
INTERNOS
O9 P4 Realizar Aumentar la publicidad de % Publicidad 30% 60% 90% Evaluar la calidad
publicidad de nuestros productos en un productos de mis propuestas
nuevos 30% de servicios
productos
Mejorar nuestros servicios O10 P5 Realizar Aumentar proveedores Nmero de 1 2 3 Realizar tratos con
para captar a ms clientes negocios con estratgicos 1 por ao proveedores nuestros aliados
nuevos anualmente estratgicos
proveedores
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Promover la competencia Incrementar la % Variacin 25% 50% 75% Brindarle
laboral en la bodega O11 A1 participacin del personal de facilidades de
en la negociacin con los Participacin comunicacin con
nuevos proveedores en un los proveedores
Generar un buen 25% (Telfono e internet)
clima laboral,
cultural
Aumentar la competencia % Variacin 25% 50% 75% Otorgar incentivos
laboral competencia econmicos al
Segn el lineamiento de la laboral personal
bodega un 25%
Realizar un control de los O12 A2 Organizar los productos %productos 100% 100% 100% Realizar un informe
productos. en Excel en un 100% organizados de los productos
Gestionar la por mes del negocio
informacin de
los productos.
PERSPECTIVA Determinar que productos % productos 70% 80% 100% Realizar un
DE son rentables en un 100% rentables Seguimiento de los
APRENDIZAJE productos rentables
Y
CRECIMIENTO Realizar evaluaciones de O13 A3 Agilizar el proceso de % Variacin 30% 60% 90% Adiestrar al
Seleccin del
perfiles de puestos y servicio al cliente en un del proceso personal
brindar conocimientos personal
30% de servicio
sobre los negocios de una
bodega. O14 A4 Aumentar el conocimiento %variacin 100% 100% 100% Realizar
del personal con respecto del Capacitacin para la
a la administracin de conocimiento administracin de
inventarios de la bodega sobre inventarios(Excel)
en un 100%. administraci
Capacitacin del n de
personal inventarios de
la bodega
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Minimizar costos
Perspectiva Aumentar las ganancias
Financiera
Perspectiva Brindar
Mejorar la Mejorar la promociones de
de Procesos Realizar negocios
atencin al nuestros Realizar publicidad de
administracin con nuevos
cliente
Internos del inventario productos al nuevos productos proveedores
cliente
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Generar ingresos en
un 5% de la captacin Generar ingresos Aumentar ingresos en
con el buen Reducir costo de
de clientes con un 5% de la captacin adquisicin de
Perspectiva respecto a la servicio que de clientes con
ofrecemos en clientes 30% anual
publicidad respecto a nuestras
Financiera 20% promociones
Captar
Incrementar la Aumentar en un aproximadamente en un
Perspectiva Aumentar los
capacidad de Disminuir reclamos 30% la captacin de 30% clientes nuevos al
clientes
atender a clientes 5% anual ao con respecto a
Cliente en un 20% anual
satisfechos en clientes con
respecto a nuestras nuestra publicidad
20% anual
promociones
Internos
Operativo Cliente Innovacin Reguladores sociales
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TEMA 1
OBJETIVOS
Perspectiva
Financiera Minimizar costos
Perspectiva
de Procesos
Internos Mejorar la
administracin
del inventario
Perspectiva de
Aprendizaje y
Crecimiento
Gestionar de la
informacin de Capacitacin
los productos. 20
del personal
TEMA ESTRATGICO 1
METAS
Perspectiva
Financiera
Reducir costo de
adquisicin de
clientes 30% anual
Incrementar la
Perspectiva Aumentar los
capacidad de
clientes
atender a clientes
Cliente en un 20% anual
satisfechos en 20%
anual
Perspectiva Disminuir el
tiempo de
de Procesos respuesta del
Internos vendedor en un
25%
Perspectiva de
Aprendizaje y Organizar los Aumentar el conocimiento
Crecimiento productos en del personal con respecto a
Excel en un la administracin de
100% inventarios de la bodega en
un 100%.
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Perspectiva Estrategias Objetivos Metas Indicadores Metas Iniciativas
2018 2019 2020
Maximizar el uso de Minimizar costos Reducir costo de %Reduccin del 30% 60% 90% Implementar
herramientas utilizadas adquisicin de clientes costo programas para la
PERSPECTIVA en el negocio. 30% anual adquisicin de disminucin de
FINANCIERA
clientes costos
PERSPECTIVA DEL Reforzar el valor para Incrementar aumentar los clientes Variacin de 20% 40% 60% Seguimiento de los
CLIENTE el cliente. satisfaccin de los satisfechos en 20% clientes resultados de
clientes anual satisfechos encuestas
realizadas
Implementar el uso de Emplear la informacin Incrementar la Variacin en 20% 40% 60% Realizar encuestas
la informacin de los del inventario para capacidad de capacidad de Post-Venta
informar a nuestros atender a clientes en
productos. clientes
clientes de los productos
un 20% anual
disponibles
PERSPECTIVA DE Implementar el uso de Mejorar la Disminuir el tiempo de Variacin de 25% 50% 75% Realizar
PROCESOS software administrativo administracin del respuesta del tiempo de operaciones de
INTERNOS para el control de inventario. vendedor en un 25% respuesta bsqueda en Excel
productos. anual
PERSPECTIVA DE Realizar evaluaciones Capacitar al personal Aumentar el %variacin del 100% 100% 100% Realizar
APRENDIZAJE Y de perfiles de puestos conocimiento del conocimiento Capacitacin para
CRECIMIENTO y brindar personal con respecto sobre la administracin
conocimientos sobre a la administracin de administracin de
los negocios de una inventarios de la de inventarios inventarios(Excel)
bodega. bodega en un 100%. de la bodega
Realizar un control de Gestionar la Organizar los %productos 100% 100% 100% Realizar un
los productos. informacin de los productos en Excel en organizados por informe de los
productos. un 100% mes productos del
negocio
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23
Estrategia: E01 Estrategia: E01
Responsable Dueo
Estrategia: E04
Estrategia: E04
Objetivo: Fidelizar al cliente
Objetivo: Fidelizar al cliente
Meta: Poner 5 productos en oferta al ao
Meta: Poner 5 productos en oferta al ao
Iniciativa: Revisar el historial de compras del producto que ms demanda
Indicador: Variacin de producto
Fases Periodo
Referencia:
Se analizar el registro o historial de 1 ao
La bodega realizara ofertas de 5 productos distintos los productos ms demandados
anualmente
Tener de referencia el resultado del 1 ao
Responsable Dueo producto ms demandado
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Estrategia: E07 Estrategia: E07
Meta: Aumentar la captacin de negocio del producto Meta: Aumentar la captacin de negocio del producto
que necesiten los clientes en un 25% que necesiten los clientes en un 25%
Fuente
Responsable
Objetivo: Determinar segmentos del cliente Objetivo: Determinar segmentos del cliente
Meta: Agilizar el proceso de servicio al cliente en un Meta: Agilizar el proceso de servicio al cliente en un
25% anual 25% anual
Fuente
Responsable
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Estrategia: E08 Estrategia: E08
Meta: Meta:
Indicador: Iniciativa
Fuente
Responsable
Objetivo: Asignacin de los cargos acuerdo a las habilidades Objetivo: Asignacin de los cargos acuerdo a las habilidades del personal
del personal
Meta:
Meta:
Iniciativa:
Indicador:
Fases Periodo
Referencia:
Fuente
Responsable
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Estrategia: E10 Estrategia: E10
Objetivo: Gestionar la informacin de los productos Objetivo: Gestionar la informacin de los productos
Meta: Meta:
Indicador: I Iniciativa:
Fuente
Responsable
Estrategia: E12
Indicador: Meta:
Referencia: Iniciativa
Fases Periodo
Fuente
Responsable
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TEMA 2
OBJETIVOS
Perspectiva
Incrementar
Cliente satisfaccin de
los clientes
Perspectiva
de Procesos
Internos Mejorar la
atencin al
cliente
Perspectiva de
Aprendizaje y
Crecimiento
Gestionar de la
informacin de Seleccin del
los productos. personal
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TEMA ESTRATGICO 2
METAS
Perspectiva
Cliente Disminuir
reclamos 5%
anual
Perspectiva
de Procesos
Internos Retener a
nuestros
clientes en un
60%
Perspectiva
de
Aprendizaje y
Crecimiento Determinar Agilizar el
que productos proceso de
son rentables servicio al
en un 100% cliente en un
30%
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Perspectiva Estrategias Objetivos Metas Indicadores Metas Iniciativas
2018 2019 2020
Implementar nuevas Aumentar ganancias. Generar ingresos con %Variacin 10% 15% 20% Brindar
fuentes de ingreso el buen servicio que ingresos informacin
PERSPECTIVA ofrecemos en 20% postventa de
FINANCIERA
nuestros servicios
PERSPECTIVA DEL Reforzar el valor Incrementar Disminuir reclamos %Variacin de 5% 10% 15% Mejorar operacin
CLIENTE satisfaccin de los 5% anual reclamos de servicio
para el cliente.
clientes
PERSPECTIVA DE Buscar la fidelizacin Mejorar la atencin al Retener a nuestros % servicio de 20% 40% 60% Realizar un
PROCESOS de nuestros clientes cliente clientes en un 60% atencin anlisis sobre las
INTERNOS mediante un buen opiniones de los
servicio clientes de
nuestros servicios
PERSPECTIVA DE Realizar evaluaciones Seleccionar al personal Agilizar el proceso de % Variacin del 30% 60% 90% Adiestrar al
APRENDIZAJE Y de perfiles de puestos servicio al cliente en proceso de personal
CRECIMIENTO y brindar un 30% servicio
conocimientos sobre
los negocios de una
bodega.
Realizar un control de Gestionar la Determinar que % productos 70% 80% 100% Realizar un
los productos. informacin de los productos son rentables Seguimiento de los
productos. rentables en un 100% productos
rentables
30
Estrategia: Implementar nuevas fuentes de ingreso Estrategia: Implementar nuevas fuentes de ingreso
Responsable
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FICHA 2.2 PERSPECTIVA
DEL CLIENTE
Estrategia: Reforzar el valor para el cliente Estrategia: Reforzar el valor para el cliente
Objetivo: Incrementar la satisfaccin de los clientes Objetivo: Incrementar la satisfaccin de los clientes
Referencia: Fases:
4. Mejorar el servicio de
atencin
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FICHA 2.3 Perspectiva de
Procesos Internos
Estrategia: Buscar la fidelizacin de nuestros Estrategia: Buscar la fidelizacin de nuestros clientes mediante
clientes mediante un buen servicio un buen servicio
Meta: Retener a nuestros clientes en un 60% Meta: Retener a nuestros clientes en un 60%
Indicador: % servicio de atencin Iniciativa: Realizar un anlisis sobre las opiniones de los clientes
de nuestros servicios
Referencia:
Fases: Periodo
1. 1 mes
Responsable 2.
3. 1 mes
2 mes
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PERSPECTIVA DE
FICHA 2.4 APRENDIZAJE Y
CRECIMIENTO
Estrategia: Realizar un control de los productos. Estrategia: Realizar un control de los productos.
Referencia: 1. 1 mes
2.
3. 1 mes
Responsable
2 mes
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Estrategia: Realizar evaluaciones de perfiles de
puestos y brindar conocimientos sobre los negocios de Estrategia: Realizar evaluaciones de perfiles de puestos y
una bodega. brindar conocimientos sobre los negocios de una bodega.
Meta: Agilizar el proceso de servicio al cliente en Meta: Agilizar el proceso de servicio al cliente en un 30%
un 30%
Iniciativa: Adiestrar al personal
Indicador: % Variacin del proceso de servicio
Fases: Periodo
Referencia:
1. 1 mes
2.
Responsable 1 mes
3.
2 mes
35
TEMA 3
OBJETIVOS
Perspectiva
Financiera
Incrementar la
captacin de nuevos
Perspectiva clientes
Cliente
Perspectiva
Brindar
de Procesos promociones de
Internos nuestros
productos al
cliente
Perspectiva de
Aprendizaje y
Crecimiento Capacitacin Promover buen clima
del personal laboral, cultural
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TEMA ESTRATGICO 3
METAS
Aumentar ingresos en
un 5% de la captacin
Perspectiva de clientes con
respecto a nuestras
Financiera promociones
Aumentar en un
Perspectiva 30% la captacin de
clientes con
Cliente respecto a nuestras
promociones
Perspectiva
de Procesos
Internos Incrementar las
promociones de
productos 20%
anual
Perspectiva de
Aprendizaje y Ampliar asesoras
Aumentar la
Crecimiento sobre promociones competencia laboral
de productos al Segn el
cliente en una lineamiento de la
bodega en un 100% bodega un 25%
37
Perspectiva Estrategias Objetivos Metas Indicadores Metas Iniciativas
2018 2019 2020
Implementar nuevas Aumentar ganancias. Aumentar ingresos en %Tasa de 5% 10% 15% Ubicar nuestras
fuentes de ingreso un 5% de la captacin rentabilidad publicidades en
PERSPECTIVA de clientes con puntos
FINANCIERA respecto a nuestras estratgicos del
promociones negocio
PERSPECTIVA DEL Realizar seguimiento Incrementar la Aumentar en un 30% % Captacin de 30% 60% 90% Realizar encuestas
CLIENTE de cliente captacin de nuevos la captacin de cliente a los clientes sobre
clientes clientes con respecto las promociones
a nuestras
promociones
PERSPECTIVA DE Buscar la fidelizacin Brindar promociones Incrementar las % Variacin 20% 40% 60% Realizar tcnica
PROCESOS de nuestros clientes de nuestros productos promociones de Promociones amarre de
INTERNOS mediante un buen al cliente productos 20% anual productos.
servicio
PERSPECTIVA DE Realizar evaluaciones Capacitar al personal Ampliar asesoras %Variacin de 100% 100% 100% Implementar
APRENDIZAJE Y de perfiles de puestos sobre promociones de instrucciones asesoras sobre
CRECIMIENTO y brindar productos al cliente en promociones de
conocimientos sobre una bodega en un productos
los negocios de una 100%
bodega.
Promover la Generar un buen clima Aumentar la % Variacin 25% 50% 75% Brindarle
competencia laboral en laboral, cultural competencia laboral competencia facilidades de
la bodega laboral comunicacin
Segn el lineamiento con los
de la bodega un 25% proveedores
(Telfono e
internet)
38
FICHA 3.1 Perspectiva
Financiera
1. Segmentacin de 1 mes
clientes
Responsable rea de contabilidad y
finanzas 2. Iniciacin en el
segmento a abarcar 1 mes
39
FICHA 3.2 PERSPECTIVA
DEL CLIENTE
Referencia:
40
Estrategia: Realizar seguimiento del cliente.
Fases: Periodo
3. Registrar y evaluar el
crecimiento de los 2 mes
productos y aceptacin de
dicho producto.
41
Estrategia: Buscar la fidelizacin de nuestros Estrategia: Buscar la fidelizacin de nuestros clientes mediante
clientes mediante un buen servicio un buen servicio
1. 1 mes
3. Registrar y evaluar el
aceptacin de la bodega en 2 mes
el mercado.
42
Estrategia: Promover la competencia laboral en la Estrategia: Promover la competencia laboral en la bodega
bodega
Objetivo: Capacitacin del personal
Objetivo: Capacitacin del personal
Meta: Incrementar la participacin del personal en la
Meta: Incrementar la participacin del personal en
negociacin con los nuevos proveedores en un 25%
la negociacin con los nuevos proveedores en un
25% Iniciativa: Brindarle facilidades de comunicacin con los
proveedores (Telfono e internet)
Fases: Periodo
Indicador: Variacin de Participacin
1. Realizar un anlisis de la 1 mes
Referencia: situacin.
2. Implementar normas de
1 mes
Atencin.
Responsable Dueo 2 mes
3. Realizar cambios
43
Estrategia: Realizar evaluaciones de perfiles de Estrategia: Realizar evaluaciones de perfiles de puestos y
puestos y brindar conocimientos sobre los negocios brindar conocimientos sobre los negocios de una bodega.
de una bodega.
Objetivo: Generar un buen clima laboral, cultural
Objetivo: Generar un buen clima laboral, cultural
Meta: Incrementar la participacin del personal en la
Meta: Ampliar asesoras sobre promociones de negociacin con los nuevos proveedores en un 25%
productos al cliente en una bodega en un 100%
Iniciativa: Evaluar la atencin brindada
Indicador: Mejoras en la atencin al cliente
Fases: Periodo
Referencia:
1. Realizar un anlisis de la 1 mes
situacin.
TEMA 4
OBJETIVOS
Perspectiva
Financiera Aumentar las ganancias
44
Perspectiva Incrementar la
Cliente captacin de nuevos
clientes
Perspectiva
Realizar negocios
de Procesos Realizar publicidad de
con nuevos
nuevos productos
Internos proveedores
Perspectiva de
Promover buen clima
Aprendizaje y
laboral, cultural
Crecimiento
Generar ingresos en un 5%
de la captacin de clientes
con respecto a la publicidad
45
TEMA ESTRATGICO 4
METAS
Perspectiva
Financiera
Captar
Perspectiva aproximadamente en un
Cliente 30% clientes nuevos al
ao con respecto a
nuestra publicidad
Perspectiva Aumentar la
publicidad de
de Procesos nuestros productos
Aumentar
proveedores
Internos en un 30% estratgicos 1 por
ao
Perspectiva de Incrementar la
participacin del personal
Aprendizaje y
en la negociacin con los
Crecimiento nuevos proveedores en un
25%
46
Cod. Cod. Metas
Perspectiva Estrategias Objetiv Persp Objetivos Metas Indicadores Iniciativas
o ec. 2018 2019 2020
Generar ingresos en
Ubicar nuestras
PERSPECTIVA un 5% de la
Implementar nuevas fuentes O1 Aumentar las %Tasa de publicidades en
FINANCIERA F1 captacin de clientes 5% 10% 15%
de ingreso ganancias rentabilidad puntos estratgicos
con respecto a la
del negocio
publicidad
Captar
Incrementar la aproximadamente en
Realizar encuestas a
PERSPECTIVA Realizar seguimiento del captacin de nuevos un 30% clientes % Captacin
O5 C3 30% 60% 90% los clientes sobre la
CLIENTE cliente clientes nuevos al ao con de cliente
publicidad
respecto a nuestra
publicidad
P4
O9
Aumentar la
Evaluar la calidad de
Realizar publicidad de publicidad de % Publicidad
PERSPECTIVA DE 30% 60% 90% mis propuestas de
nuevos productos nuestros productos productos
PROCESOS Mejorar nuestros servicios servicios
en un 30%
INTERNOS para captar a ms clientes
Aumentar
Nmero de Realizar tratos con
Realizar negocios con proveedores
O10 P5 proveedores 1 2 3 nuestros aliados
nuevos proveedores estratgicos 1 por
anualmente estratgicos
ao
Incrementar la
PERSPECTIVA DE participacin del Brindarle facilidades
% Variacin
APRENDIZAJE Y Generar un buen clima personal en la de comunicacin con
Promover la competencia A1 de 25% 50% 75%
CRECIMIENTO O11 laboral, cultural negociacin con los los proveedores
laboral en la bodega Participacin
nuevos proveedores (Telfono e internet)
en un 25%
47
FICHA 4.1 Perspectiva
Financiera
1. 1 mes
1 mes
48
FICHA 4.2 PERSPECTIVA
DEL CLIENTE
Estrategia: Realizar seguimiento del cliente. Estrategia: Realizar seguimiento del cliente.
3. Registrar y evaluar el
impacto la y aceptacin de 2 mes
la publicidad.
49
FICHA 4.3 PERSPECTIVA DE PROCESOS
INTERNOS
Referencia: 1. 1 mes
3. Registrar y evaluar el
Responsable Dueo
aceptacin de la bodega en el 2 mes
mercado.
50
PERSPECTIVA DE PROCESOS
INTERNOS
1. 1 mes
Referencia:
2. Proporcionarla a los 1 mes
clientes.
3. Registrar y evaluar el
Responsable Dueo aceptacin de la bodega en el 2 mes
mercado.
51
FICHA 4.4 PERSPECTIVA DE
APRENDIZAJE Y
CRECIMIENTO
Fases: Periodo
52
1.1.1. Fichas de Indicador
Realizar publicidad sobre los productos u ofertas que ofrece la bodega (boletines,
Estrategia(E1)
redes sociales, pgina web).
Invertir en 5% anual de los fondos para publicidad contratada - Reducir costos en 3% anual
Meta
Porcentaje de ventas por productos exclusivos del total de ventas de
productos
Indicador
( )
( )
Ventas anuales de productos exclusivos: 5400
Ventas anuales de productos: 24 000
Ejemplo
Indicador: 22.5 %
Fuente rea de Ventas
Responsable Gerente de Ventas
53
1.1.2. Fichas de Iniciativa
Realizar publicidad sobre los productos u ofertas que ofrece la bodega (boletines,
Estrategia(E1)
redes sociales, pgina web).
Invertir en 5% anual de los fondos para publicidad contratada - Reducir costos en 3% anual
Meta
Indicador Porcentaje de ventas por productos exclusivos del total de ventas de productos.
Iniciativa Estudiar los productos de la competencia. Realizar ofertas de productos exclusivos.
I. Realizar un estudio de mercado
para identificar los productos
Enero 1 mes
que ofrece la competencia al
inicio de cada ao.
II. Adquirir productos exclusivos
mediante las alianzas con Febrero 1 mes
Fases nuestros proveedores
III. Ofrecer productos exclusivos a
Marzo-Diciembre 10 meses
los miembros
IV. Contabilizar ventas de productos
3ra semana
exclusivos al iniciar al finalizar el 1 semana
Diciembre
ao
54