ENCUESTA EMPLEADORES

Estimado Empleador:

El Departamento de Industria y Negocios de la Universidad de Atacama en su constante labor por

cautelar y mejorar los procesos de formacin, solicita a usted responder la siguiente Encuesta, que
aportar informacin valiosa al proceso de validacin de los nuevos perfiles de egreso de las carreras
de Pregrado de nuestra institucin.

I. Datos generales

1.1. Nombre: ______________________________________________________________

1.2. Cargo que desempea: _________________________________________________

1.3. Aos de antigedad en el puesto: __________________________________________

1.4. Profesin: ____________________________________________________________

1.5. Grado(s) acadmico(s):___________________________________________________

1.6. Tipo de Organizacin o empresa:

Privada
Pblica
Educativa
Independiente

De otra ndole (especificar): _________________________________________________

1.7. Ubicacin: Regin _________________________ Comuna______________________

Telfono _________________Correo electrnico_________________________________

Tamao de la organizacin

Grande (100 funcionarios o ms)

Mediana (entre 31 y 99 funcionarios)
Pequea (30 funcionarios o menos)

II. Situacin laboral

A continuacin se presentan un conjunto de preguntas que buscan identificar la situacin del campo
profesional del Contador Pblico Auditor, en cuanto a su formacin profesional, situacin laboral y
desempeo. Le solicitamos responder cada una de las preguntas en base a su experiencia y a lo que
ha podido identificar de estos profesionales en las categoras que se indican. Se le asegura la
completa confidencialidad de la informacin.

2.1. Indique, cuantos profesionales Contadores Auditores, se desempean en las distintas reas de su
empresa, sean o no egresados de la Universidad de Atacama.

rea de Administracin
rea de Finanzas
rea de Control de Gestin
rea de Control Interno
rea de Auditora Interna
rea de Remuneraciones
Asesor Financiero
Asesor Tributario
Otra (Especifique)

De la cantidad de profesionales antes indicados, cuantos de ellos son profesionales titulados de la

carrera Contador Pblico Auditor de la Universidad de Atacama o de otras universidades o institutos
profesionales.

Universidad Cantidad
Universidad de Atacama
Otra Institucin
2.2. Qu cargos ocupa el Contador Pblico Auditor en su organizacin o empresa? Especifique
en trminos porcentuales o absolutos su respuesta.

Gerente de finanzas
Jefe administrativo
Jefe de contabilidad
Jefe de bodega
Jefe de remuneraciones
Contralor
Fiscalizador
Auditor externo
Auditor interno
Asesor tributario
Asesor Financiero
Analista contable
Contador General
Administrativo
Tesorero
Encargado de costos
Encargado de presupuestos
Encargado de Activo Fijo
Otras indique

2.3. Cul es el nivel de renta aproximada a la que optan profesionales egresados de la carrera e
institucin acadmica sealadas en su organizacin?

Inicindose en mundo Con experiencia laboral

laboral (menos de 5 aos de (mas de 5 aos de trabajo)
trabajo)
Menos de $500.000
Entre $500.001 y $1.000.000 X
Entre $1.000.001y 1.500.000
Entre $1.500.001 y $2.000.000 X
Ms de 2.000.001
2.4. En el siguiente cuadro usted encontrar una serie de criterios para evaluar la pertinencia de
las competencias genricas que debera tener el Contador Pblico Auditor de la Universidad de
Atacama. (Fuente: Modelo Educativo Universidad de Atacama).
Califique en una escala de 1 a 7 la valoracin que usted asigna a estas competencias, considerando
que 7 es muy pertinente y 1 no es pertinente.

Aspecto a Evaluar
1. COMPROMISO CON LA CALIDAD: Definida como 1 2 3 4 5 6 7
Demuestra inters por alcanzar permanentemente la excelencia en
su desempeo profesional, mediante la contina planificacin,
evaluacin y control de los procesos, orientado a la obtencin y
optimizacin de resultados
2. COMPROMISO ETICO manifiesta una clara conciencia de los 1 2 3 4 5 6 7
valores morales implicados en las diferentes actividades realizadas,
as como respeto y capacidad para establecer sus implicancias
morales y sociales. Demuestra sentido tico respetando los valores
de justicia, bien comn y dignidad de las personas en virtud del cual
contribuye a la sociedad responsablemente en respuestas a las
necesidades que ella le demanda.

3. CAPACIDAD PARA LIDERAR Y TOMAR DECISIONES: Demuestra 1 2 3 4 5 6 7

habilidad para activar procesos a partir de un diagnstico que
justifique racionalmente una decisin profesional, efectuada a travs
de un juicio selectivo entre varias alternativas y de la capacidad para
liderar equipos de trabajo que materialicen dichas iniciativas.

4. CAPACIDAD DE APRENDER Y ACTUALIZARSE 1 2 3 4 5 6 7

PERMANENTEMENTE: Identifica sus necesidades de aprendizaje y
actualizacin, a partir de un anlisis crtico y estratgico de su
desempeo profesional y de las necesidades del entorno,
desarrollando procesos de actualizacin pertinentes.

5. CONOCIMIENTOS SOBRE EL REA DE ESTUDIO DE LA 1 2 3 4 5 6 7

PROFESIN: Demuestra slidos conocimientos de la especialidad,
desarrollados en su proceso de formacin, lo que le permite trabajar
con solvencia dominio, seguridad y proactividad en su desempeo
profesional.

6.CAPACIDAD DE APLICAR INNOVADORAMENTE EL 1 2 3 4 5 6 7

CONOCIMIENTO A LA PRCTICA: Transfiere conocimiento y
habilidades en la identificacin, planteamiento y solucin de
problemas propios de su quehacer profesional, a travs de
propuestas innovadoras.

7. CAPACIDAD DE COMUNICACIN EN UN SEGUNDO IDIOMA 1 2 3 4 5 6 7

Desarrolla las cuatro habilidades lingsticas del idioma ingls (hablar,
leer comprensivamente, escuchar comprensivamente y escribir) para
comunicarse de manera efectiva en su contexto profesional.
2.4. Cul de estas competencias disciplinarias, declaradas en el Nuevo Perfil de Egreso de la carrera
de Contador Pblico Auditor, usted considera pertinentes en la formacin del Profesional?
Califique en una escala de 1 a 7 la valoracin que usted asigna a estas competencias, considerando
que 7 es muy pertinente y 1 no es pertinente.

Aspecto a Evaluar
1. Disea y elabora la contabilidad y costos de las 1 2 3 4 5 6 7
organizaciones.

2. Planifica la carga tributaria de las empresas y actuacin 1 2 3 4 5 6 7

ante los organismos fiscalizadores en materias tributarias.

3. Participa en la administracin de la organizacin, en 1 2 3 4 5 6 7

especialmente en materia de recursos humanos.

4. Aplica la metodologa matemtica y estadstica necesaria en 1 2 3 4 5 6 7

el rea de auditora, costos, finanzas y gestin.

5. Aplica normas de auditora, planificar y ejecutar auditoras. 1 2 3 4 5 6 7

6. Apoya activamente en el diagnstico, diseo, desarrollo 1 2 3 4 5 6 7
evaluacin, construccin y mantencin de sistemas de
informacin.

7. Evala el uso y riesgo de la tecnologa de la informacin, 1 2 3 4 5 6 7

analizar el impacto sobre los procesos y recursos humanos.

8. Participa en la estructura financiera de la empresa. 1 2 3 4 5 6 7

9. Evala alternativas de inversin y financiamiento. 1 2 3 4 5 6 7
10. Distingue aspectos del Derecho civil, comercial laboral y 1 2 3 4 5 6 7
tributario.

2.4 Seale que habilidades, conocimientos, actitudes y valores que no han sido considerados y que
a su juicio deberan tener los Contador Pblico Auditor y que son necesarias para su organizacin.

Gracias por su colaboracin