PROCEDIMIENTO

COMPENSACION DE
PERSONAS
 Ente Privado Direccionamiento al Hoja N 1 de 2
01 PED
03/03/23

Macro proceso Subproceso Fecha de elaboracin

02 01 26/11/2017

Unidad administrativa Procedimiento N revisin

01 DRH 01 00

Nombre de procedimiento: Compensacin de personas

Cdigo del procedimiento:

I. Objetivo del procedimiento:

Satisfaccin de los trabajadores de la empresa Maestro - Trujillo
II. Aplicacin ( ) General ( X ) Especifico
Direccin de recursos humanos
III. Alcance
reas de la empresa Maestro Trujillo
IV. Definiciones:
GCE Gerente Control de Existencias
GRH Gerente de recursos humanos

V. Referencias
a. Ley N 29381, Ley de Organizacin y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo
b. Artculo 54 del reglamento interno de trabajo
c. Artculo 55 del reglamento interno de trabajo

VI. Polticas

1. La direccin de Recursos humanos tiene como responsabilidad realizar el pago de la remuneracin que
ser mensual, y abonado en una cuenta de haberes en el banco.
2. La direccin de Recursos humanos tiene la responsabilidad de emitir boletas de pago y el asesor debe
acercarse a solicitarlo en el rea de R.R.H.H.
 Ente Privado Direccionamiento al PED Hoja N 2 de 2
03/03/23

Macro proceso Subproceso Fecha de elaboracin

02 01 26/11/2017

Unidad administrativa Procedimiento N revisin

01 DRH 01 00

Nombre de procedimiento: Compensacin de Personas

Cdigo del procedimiento:

VII. Productos:
Personal bien compensado y satisfecho.
VIII. Cliente (s)
Todo el personal de la empresa Maestro - Trujillo
IX. Indicadores
Cantidad de personas / Personal satisfecho
X. Formatos e instructivos
Boleta de pago
XI. Anexos
Diagrama de flujo del Procedimiento de compensacin de Personas
Inventario de registros de procedimiento
Verificacin de la ejecucin
XII. Responsabilidades:
Gerente de recursos humanos
Remunerar personas
Gerente control de existencias
Generar planillas

XIII. Descripcin de la operacin del procedimiento

Responsable Descripcin de actividades Registro

GCE 1. Creacin de planillas.-

El gerente de control de existencias genera las
planillas para el pago de los trabajadores de la
empresa Maestro Trujillo

2. Verificacin de planillas.-
GRH Una vez que se crean las planillas la oficina de
recursos humanos se encarga de verificar las
tardanzas, descuentos e incluso el aumento por
bono.

3. Remuneracin
GCE Una vez verificada la informacin por el rea de
RH se hace el deposito a la tarjeta bancaria de
los trabajadores de la empresa Maestro -
 Trujillo

Fin de procedimiento

DIAGRAMA DE
FLUJO
COMPENSACION DE
PERSONAS
 Inicio

El gerente de control de existencias genera las planillas

Creacin de para el pago de los trabajadores de la empresa Maestro
planillas Trujillo

Una vez que se crean las planillas la oficina de recursos

humanos se encarga de verificar las tardanzas,
Verificacin de
descuentos e incluso el aumento por bono. planillas

Una vez verificada la informacin por el rea de RH

se hace el depsito a la tarjeta bancaria de los
Remuneracin trabajadores de la empresa Maestro - Trujillo

Fin
 INVENTARIO DE
REGISTRO
COMPENSACION DE
PERSONAS
INVENTARIO DE REGISTRO DE
PROCEDIMIENTO
Direccin de Recursos Humanos

NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Compensacin de Hoja 1 de 1

personas
CDIGO DEL PROCEDIMIENTO : Fecha de elaboracin:
25/11/17

No. Registro Tipo de Responsable/ Tiempo de Ubicacin del

Resguardo* Puesto resguardo resguardo

1 Papel Gerente de Indefinido Direccin de

Planilla control de Recursos
existencias Humanos,
Archivo
2 Papel Gerente de Indefinido Direccin de
Boleta de recursos humanos Recursos
pago Humanos,
Archivo
 VERIFICACIN DE
EJECUCIN DE
COMPENSACION DE
PERSONAS
VERIFICACIN DE LA EJECUCIN DEL
PROCEDIMIENTO
Direccin de Recursos Humanos

NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: COMPENSACIN DE Hoja 1 de 1

PERSONAS
CDIGO DEL PROCEDIMIENTO : Fecha de verificacin:

No. DESCRIPCIN DE ACTIVIDADES SI NO

1 Solicito la planilla para la verificacin de datos de cada
trabajador?
2 Se consideraron los descuentos por tardanzas?

3 Se consideraron los aumentos en el sueldo bruto por bonos?

4 Notifico a la gerencia de control de existencias los datos en la

planilla?

5 Se deposit el sueldo a la cuenta de cada trabajador de la

empresa?

Nombre y firma del verificador